今天小編就為大家分享一篇2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

親愛的，如果一切順心，舉手畫顆愛心，化作天際恒心，祝你永遠(yuǎn)開心

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2012年以來，***黨群紀(jì)檢工作，按照省公司黨群紀(jì)檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍的思想意識和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力，為進一步增強企業(yè)源動力，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
一、黨群紀(jì)檢機構(gòu)設(shè)置及人員配置情況
***黨委于xx年2月正式成立。目前設(shè)置機關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預(yù)備黨員4名，入黨積極分子10名

于是令一種滋味油然而生。孤寂孤寂的心靈乘坐著飛車漫無目的地遠(yuǎn)行。

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目前****沒有獨立設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，紀(jì)檢職能歸屬于綜合部，現(xiàn)有紀(jì)檢管理員1名，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員4名。
二、2012年黨群紀(jì)檢工作思路及第一季度要點工作匯報
2012年初，根據(jù)分公司年度工作會議要求，結(jié)合黨群紀(jì)檢工作實際，明確了2012年黨群紀(jì)檢工作思路，即以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務(wù)化、現(xiàn)實化、具體化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用；認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化教育和監(jiān)督職能，著力構(gòu)建分公司懲防體系。
依照年度思路，初步梳理出了2012年黨群紀(jì)檢具體工作計劃，并根據(jù)后期省公司黨群紀(jì)檢工作會議精神以及下發(fā)的工作要點進行了修訂和完善，根據(jù)計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：
（一）進一步夯實黨群紀(jì)檢工作基礎(chǔ)
1、召開分公司2012年黨群紀(jì)檢工作會議，全面部署2012年度黨群紀(jì)檢工作。3月28日組織召開2012年黨建紀(jì)檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機關(guān)各部門中心主任代表，各部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達(dá)了省公司2012年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)了分公司xx年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作，并部署安排了2012年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作。會議還傳達(dá)了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司2012年工會工作要點。
2、依托全國黨員管理系統(tǒng)，進一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立

悅耳的鳥鳴聲,那山中的涓涓細(xì)流，挺拔的竹林,還有那美麗的黃昏...

。根據(jù)濟源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統(tǒng)一的黨員管理系統(tǒng)，將分公司日常黨員管理納入全市統(tǒng)一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，初步掌握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操作，經(jīng)過2周的準(zhǔn)備與信息錄入，目前黨員信息系統(tǒng)已經(jīng)上線運行，該系統(tǒng)共設(shè)置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計工具、統(tǒng)計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調(diào)入調(diào)出、黨員轉(zhuǎn)正、黨員信息變更、三會一課等內(nèi)容均可通過系統(tǒng)進行管理；全面進行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時將據(jù)省公司發(fā)放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發(fā)，保證了黨建工作的整體規(guī)范性和一致性。
（二）通過認(rèn)真落實“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機制、“三重一大”風(fēng)險防控體系要求，下發(fā)了《****建立“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機制，加強廉潔從業(yè)風(fēng)險防控的通知》，制定了詳細(xì)的執(zhí)行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強關(guān)鍵崗位人員管理、三費(會議費、招待費、車輛運行及水電費)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部基礎(chǔ)制度建設(shè)、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費管理、信息安全管理等9個方面廉潔風(fēng)險防控。目前正在進行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據(jù)在自查中發(fā)現(xiàn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)提出針對性的整改計劃

敢于浪費哪怕一個鐘頭時間的人，說明他還不懂得珍惜生命的全部價值�！�—達(dá)爾文

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（三）將省公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”活動與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”結(jié)合起來，全面增強干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升干部員工的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、憂患意識、全局意識、責(zé)任意識，明確了活動開展的三大目標(biāo)，一是干部作風(fēng)明顯優(yōu)化，二是員工觀念明顯轉(zhuǎn)變，三是工作執(zhí)行力明顯提升，全面加強黨員干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，促進全體領(lǐng)導(dǎo)干部及員工思想觀念、紀(jì)律意識進一步增強，工作效率、綜合素質(zhì)進一步提高，助力分公司保持科學(xué)健康發(fā)展，全面完成年度工作目標(biāo)。截止目前發(fā)“一創(chuàng)雙優(yōu)”專項檢查通報3期、解決問題9項，收到中心主任以上人員學(xué)習(xí)筆記81篇。
（四）建立黨員廉政教育機制，增強黨員干部思想意識。根據(jù)年度黨員干部思想教育工作計劃，2012年第一季度組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學(xué)習(xí)結(jié)束后，收到干部學(xué)習(xí)心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀(jì)檢監(jiān)察專欄發(fā)布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識。
三、目前存在的問題及改進思路
一是熱點難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業(yè)改革重組不斷深化、經(jīng)營理念的變化和利益格局的調(diào)整，職工的思想波動較大，企業(yè)內(nèi)部矛盾趨于復(fù)雜化，增加了黨群工作的難度。
改進措施：要加強全體黨員的自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，切實增強做好黨群工作的責(zé)任感和使命感，一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不但要學(xué)習(xí)黨的知識，還要學(xué)習(xí)法律等有關(guān)專業(yè)知識；不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經(jīng)營管理工作；要能說、能寫、能干。
二是要武裝思想頭腦，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰(zhàn)。
改進措施：把對黨員的教育同當(dāng)前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”內(nèi)部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足

一直以來，生產(chǎn)計劃中富森照明訂單是讓大家一直頭疼的。相對于別的客戶的工藝要求來講，這個是有一定的麻煩的。

。并借鑒其他地市分公司的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學(xué)為積極學(xué)，變被動學(xué)為主動學(xué)，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué)，學(xué)終身”的思想。
三是黨群紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)急待提高。
四、下步工作計劃
一是著手進行分公司黨組織達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)省公司《xx基層黨組織達(dá)標(biāo)建設(shè)檢查驗收工作的通知》要求，并結(jié)合分公司實際，于今年5月份制定《分公司黨建達(dá)標(biāo)實施方案》，對分公司關(guān)于黨建達(dá)標(biāo)工作進行詳細(xì)安排，進一步明確各部門工作思路，理清達(dá)標(biāo)工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結(jié)合其它達(dá)標(biāo)兄弟公司，借鑒一些好的工作經(jīng)驗，工作作法，為查漏補缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達(dá)標(biāo)的申報工作，保證該項目順利實施，以便于我們下一步工作的改進和完善

投資公司已準(zhǔn)備報鎮(zhèn)長辦公會議審批。

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二是深入落實“三橫三縱”工作機制

以《高舉爭創(chuàng)大旗，提升內(nèi)涵建設(shè)，推進學(xué)�？茖W(xué)和諧持續(xù)發(fā)展新局面》開學(xué)報告為本支部工作指導(dǎo)目標(biāo)，進一步解放思想，

。根據(jù)省公司的相關(guān)制度和流程，結(jié)合分公司實際，繼續(xù)完善和優(yōu)化各類紀(jì)檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機制的落實工作。
三是廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設(shè)工作，全面推進分公司廉潔文化建設(shè)

本人自參加工作以來，在各藥店領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷幫助下，通過自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，

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四是切實提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實施細(xì)則和案件報告工作評價辦法，進一步規(guī)范分公司工作程序和內(nèi)容，不斷提升信訪查辦工作能力，強化信訪和案件的警示作用。
五是不斷強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。組織開展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業(yè)網(wǎng)上測評、組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項，重點監(jiān)督集體決策的執(zhí)行情況。建立分公司監(jiān)督工作團隊，將黨內(nèi)監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督等形式結(jié)合起來形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。按照省公司安排，結(jié)合分公司實際情況，繼續(xù)深入開展專項治理和效能監(jiān)察工作。

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