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人事外包合同范本

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何玲怕我累著,說(shuō):“我太笨,我自己來(lái)吧!蔽艺f(shuō):“那你試試!”我剛一放手,


甲方(受托方):無(wú)錫市人才市場(chǎng)
乙方(委托方):
經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致,乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù),簽訂協(xié)議如下:
一、甲方提供的服務(wù):
業(yè)務(wù)內(nèi)容(共五項(xiàng))
1
乙方員工就業(yè)(錄用)、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔

2
根據(jù)單位申報(bào)材料,辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定

3
出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類證明

4
提供在《勞動(dòng)法》和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解

5
提供勞動(dòng)、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢

6
其他可以約定的其它事項(xiàng)(文字說(shuō)明:)
二、乙方承擔(dān)的責(zé)任
1、遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī),合法用工;
2、乙方單位注冊(cè)地在無(wú)錫市區(qū)以外的,須與員工在單位注冊(cè)地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動(dòng)合同;本市市區(qū)單位須在人事、勞動(dòng)部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案;
3、負(fù)責(zé)員工檔案的轉(zhuǎn)入,為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項(xiàng)資料。
4、及時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi): 元/月/人;
相關(guān)費(fèi)用在辦理手續(xù)時(shí)根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清,到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行,并將檔案封存;日后乙方辦理有關(guān)事宜,須向甲方一次性補(bǔ)繳所欠費(fèi)用。(按協(xié)議期限一次性支付):
三、協(xié)議履行
1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議,應(yīng)提前60天以書面(或郵件)形式通知對(duì)方;協(xié)議期滿,如甲乙雙方無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一年,并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù),該協(xié)議繼續(xù)有效。
3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國(guó)家(地方)政策調(diào)整使本協(xié)議無(wú)法正常執(zhí)行的,本協(xié)議即行中止

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。
4、甲方服務(wù)對(duì)象為乙方在勞動(dòng)(聘用)合同期內(nèi)的員工,服務(wù)期以實(shí)際繳費(fèi)期限為準(zhǔn);
5、本協(xié)議實(shí)行年度審核制度,時(shí)間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當(dāng)年工商、勞動(dòng)用工的年檢手冊(cè)及代理員工花名冊(cè)

你看吧,這就是世界的美好。

。甲方核對(duì)單位存續(xù)情況、勞動(dòng)合同續(xù)訂情況、服務(wù)費(fèi)繳納情況等;相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠(chéng)信檔案的來(lái)源。
6、本協(xié)議未竟事宜,甲乙雙方可另行制訂附件遵照?qǐng)?zhí)行

燕喜開(kāi)新第鶯遷轉(zhuǎn)上林

。
7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議盡量友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向無(wú)錫市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

創(chuàng)新活動(dòng)載體,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,蓋章后生效

憋了很久的煩惱、痛苦,一下子化作淚水,像泉水般從眼睛里涌出來(lái)。媽媽一把把我抱進(jìn)懷里,輕輕撫摸著我的頭發(fā),傾聽(tīng)我的哭訴。

。
甲方:無(wú)錫市人才市場(chǎng)(蓋章) 乙方: (蓋章)
代表簽字: 代表簽字:
年___ 月___日 年___月___日

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