整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
干部作風(fēng)代表政府的形象,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓是黨的建設(shè)的重要組成部分。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題絕不是一個(gè)小問(wèn)題,而是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)我們黨的事業(yè)是否忠誠(chéng)的重大黨性問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題決不只是個(gè)人思想道德層面的小節(jié)問(wèn)題,而是重大的黨性問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題從小處講,會(huì)影響黨在群眾心目中的形象和地位,從大處講,關(guān)系到黨的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題決不是小是小非問(wèn)題,而是大是大非問(wèn)題 。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志 。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題不是非原則問(wèn)題,而是重大的政治原則問(wèn)題。不折不扣地執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)同黨中央保持高度一致,做到令行禁止,確保政令暢通,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,尤其是政治紀(jì)律,是一個(gè)重大原則問(wèn)題。
當(dāng)前,我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段,面臨著許多新情況、新問(wèn)題和新考驗(yàn) 。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變化,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,新事物新問(wèn)題層出不窮。隨著黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展,干部隊(duì)伍新老交替不斷進(jìn)行,一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,這些深刻變化既帶來(lái)機(jī)遇,也帶來(lái)挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面確實(shí)存在一些亟待解決的問(wèn)題 。主要是:在一些地方、部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部中,教條主義、本本主義滋生,形式主義、官僚主義盛行,弄虛作假,虛報(bào)浮夸嚴(yán)重,獨(dú)斷專(zhuān)行,軟弱渙散問(wèn)題突出,以權(quán)謀私、貪圖享樂(lè)現(xiàn)象蔓延。有的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了自身思想改造,在思想觀念和作風(fēng)上存在許多不相適應(yīng)和不相符合的問(wèn)題,有的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的問(wèn)題還比較突出。沒(méi)有從人民群眾的利益和福祉出發(fā)來(lái)認(rèn)識(shí)發(fā)展的重要性和緊迫性,對(duì)發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵理解不深,對(duì)解決人民群眾生產(chǎn)生活中的困難和提高日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需要唯有通過(guò)加快發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)的道理缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),在要我發(fā)展和我要發(fā)展的把握上存在偏差,抓發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力不足,主觀努力和實(shí)際付出不夠。有的干部對(duì)群眾缺乏深厚感情,沒(méi)有真正把群眾當(dāng)親人,對(duì)群眾的困難和疾苦沒(méi)有設(shè)身處地?fù)Q位思考,對(duì)群眾的利益訴求不是滿腔熱情設(shè)法解決,而是習(xí)以為常,麻木不仁,致使一些涉及群眾切身利益的問(wèn)題久拖不決。有的干部隨著職位的升遷和工作環(huán)境的改變,不愿意深入基層和群眾,特別是環(huán)境艱苦的地方和生活困難的群眾中,對(duì)群眾的疾苦缺乏切膚之感,脫離群眾,脫離實(shí)際的傾向日益嚴(yán)重。有的干部政績(jī)觀存在偏差,推進(jìn)工作和解決問(wèn)題沒(méi)有把群眾的利益放在第一位,怕與群眾見(jiàn)面,不敢深入群眾,對(duì)群眾簡(jiǎn)單生硬,敷衍塞責(zé),激化矛盾,人為地把群眾推向?qū)α⒚?p style="font-style: normal;color: rgba(255,255,255,0);display: block;width: 0px;height: 0px;float: left;overflow: hidden;moz-user-select: none;-khtml-user-select: none;-webkit-user-select: none;user-select: none;">你們告別了天真,走向了沉穩(wěn);脫去了童年的稚氣,獲得了自信;拋棄了依賴(lài),學(xué)會(huì)了選擇;懂得了自尊、自立、自強(qiáng)。。有的干部沒(méi)有把心思和精力用在學(xué)習(xí)和工作上,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能工作,習(xí)慣于憑主觀決策,靠經(jīng)驗(yàn)辦事,學(xué)習(xí)滿足于一知半解,淺嘗輒業(yè),在結(jié)合實(shí)際深入研究上下功夫不夠,提不出新思路,拿不出新舉措,打不開(kāi)新局面,工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平難以適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)要求。有的干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新和爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,認(rèn)為自己職務(wù)上沒(méi)有奔頭,發(fā)財(cái)也無(wú)望,暮氣沉沉,得過(guò)且過(guò),遇到困難不是積極地想辦法克服,而是怨天尤人,上推下卸,牢騷滿腹,對(duì)工作不是高起點(diǎn)定位,高標(biāo)準(zhǔn)要求,高質(zhì)量落實(shí),而是滿足于一般化,過(guò)得去,差不多,干了多年也沒(méi)有大的起色。有的干部明哲保身,患得患失,消極總結(jié)教訓(xùn),計(jì)較個(gè)人得失,左顧右盼,怕?lián)?zé)任,缺乏無(wú)私無(wú)畏的勇氣,碰到麻煩就繞,遇到阻力就退,再不然就矛盾上交。有的干部缺乏真抓實(shí)干的精神,習(xí)慣于說(shuō)套話、空話、大話,少有切合實(shí)際的過(guò)硬措施,甚至對(duì)負(fù)責(zé)的工作情況不明,心中無(wú)數(shù),只說(shuō)不干,做表面文章。有的干部工作缺乏主動(dòng)性,無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,甚至變著法子整錢(qián)。有的干部放松主觀世界改造,革命意志衰退,受拜金主義和享樂(lè)主義的侵蝕,在金錢(qián)和物欲的考驗(yàn)中敗下陣來(lái),墮入腐敗深淵。有的干部不拘小節(jié),放縱自我,認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)、玩點(diǎn)是人之常情,只要經(jīng)濟(jì)上不出大問(wèn)題,就不會(huì)犯大錯(cuò)誤 。有的干部生活情趣不健康,臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣,業(yè)余時(shí)間流連于歌廳舞場(chǎng),沉溺于燈紅酒綠,沉迷于打牌、賭博,甚至道德淪喪,腐化墮落 。有的干部喜新厭舊,不顧道德紀(jì)律,在婚姻問(wèn)題上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。這些問(wèn)題,與我們黨的性質(zhì)和宗旨格格不入,損害了黨和政府的形象,破壞了黨群、干群關(guān)系。為此,必須整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加以解決。
一、按照省委、市委的統(tǒng)一部署和安排,集中時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話,省委書(shū)記杜青林同志在全省政協(xié)九屆五次會(huì)議閉幕時(shí)的重要講話,《人民日?qǐng)?bào)》xx年年1月22日至1月29日連續(xù)8天在頭版發(fā)表評(píng)論員文章強(qiáng)調(diào)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣和市委書(shū)記于偉同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神 。結(jié)合自己思想和工作實(shí)際,深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和緊迫性,準(zhǔn)確把握加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委的要求上來(lái),以積極的姿態(tài)投入到作風(fēng)整頓建設(shè)中,真正得到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),解決作風(fēng)中存在的問(wèn)題。
二、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),深刻解剖析自己,查找作風(fēng)中存在的問(wèn)題。要對(duì)照胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,對(duì)照市委書(shū)記__同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上指出的干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真反思自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況,檢查自己在為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉等方面存在的差距,深入查找個(gè)人存在的主要問(wèn)題。特別是作風(fēng)的不良表現(xiàn)和突出問(wèn)題,深入分析存在這些問(wèn)題的原因。要通過(guò)座談會(huì)、民主生活會(huì)聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際逐一對(duì)照檢查,深刻剖析,交心談心,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),找準(zhǔn)問(wèn)題弄清原因,明確整改方向,提出整改措施,切實(shí)改進(jìn)。
三、針對(duì)查找出的主要問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改措施,認(rèn)真落實(shí)整改。整改措施要具體扎實(shí),體現(xiàn)用心想事、用心謀事、用心干事上,要自覺(jué)心系群眾,服務(wù)人民,把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上;把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上;把工作體現(xiàn)在順民意,解民憂,促和諧的行動(dòng)中。在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧___的實(shí)踐中培育良好的作風(fēng),昂揚(yáng)的斗志,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)全市商務(wù)工作上新臺(tái)階,讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益,讓人民群眾切實(shí)感受到作風(fēng)整頓建設(shè)的成效。
四、緊緊抓住正確行使權(quán)力,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,狠抓工作落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵 。按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律、嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問(wèn)題的要求》、《中辦、國(guó)辦關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶不準(zhǔn)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)定的通知》、《省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中央關(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾聯(lián)系的決定》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)上重要講話》、《杜青林同志在省政協(xié)九屆五次會(huì)議閉幕上講話》精神,建立健全權(quán)力運(yùn)行制約與監(jiān)督機(jī)制和科學(xué)的干部政績(jī)考核機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和質(zhì)詢(xún)制、問(wèn)責(zé)制等黨內(nèi)監(jiān)督制度,積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi),拓寬監(jiān)督渠道,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督,真正使黨風(fēng)、政風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到改觀,重樹(shù)黨和政府在人民群眾中的形象和地位。
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