黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料1

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)X屆省委常委會第X次會議精神，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部X月《關(guān)于認(rèn)真組織召開“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會議的通知》(202X年X號文件精神要求，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會議方案安排，近期，我通過參加局黨組擴(kuò)大會、支部集中學(xué)習(xí)會、充分利用新媒體開展自學(xué)等形式，全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了談治國理政(第三卷)部分章節(jié)、黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等重要講話和黨內(nèi)法規(guī)，以及全省警示教育大會精神。結(jié)合學(xué)習(xí)情況，根據(jù)工作實(shí)際，嚴(yán)格對照“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會議“六個(gè)方面”的內(nèi)容開展了對照檢查，現(xiàn)作如下匯報(bào)：
　　一、檢查發(fā)現(xiàn)的問題
　　(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。
　　一是用生態(tài)文明思想指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。工作中，認(rèn)為生態(tài)文明思想是上級管方向、謀大局的重要遵循，自己作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，只要在行動上與中央和各級保持高度一致就行，沒有真正理解生態(tài)文明思想對實(shí)踐工作的重要性，沒有很好地把生態(tài)文明理念運(yùn)用到指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上。比如：自己對分管的領(lǐng)域更多是關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中廢舊地膜的回收利用和處理、秸稈的合理、科學(xué)使用等思考不多、指導(dǎo)不夠，一定程度上影響了耕地保護(hù)質(zhì)量。
　　二是對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的意義理解不深入。簡單地認(rèn)為保護(hù)生態(tài)環(huán)境有具體的管理部門，自己工作的重點(diǎn)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將業(yè)務(wù)工作與生態(tài)環(huán)境保護(hù)割裂開來看待，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中涉及的生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題思考不多、謀劃不夠。
　　(二)守好脫貧攻堅(jiān)底線方面。
　　一是思想認(rèn)識上仍有差距。認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了收官收尾階段，群眾“兩不愁三保障”都解決了，該補(bǔ)的短板弱項(xiàng)都補(bǔ)齊了，沒有更多地思考如何實(shí)現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠(yuǎn)問題。
　　二是對幫扶干部管理松散。作為支部負(fù)責(zé)同志，自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上，對支部黨員開展脫貧攻堅(jiān)幫扶關(guān)注不多、過問不多，認(rèn)為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達(dá)標(biāo)就算完成幫扶任務(wù)，導(dǎo)致個(gè)別幫扶同志引導(dǎo)群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。
　　(三)守好民生保障底線方面。我始終堅(jiān)持人民立場，堅(jiān)持為人民服務(wù)，著力工作為了群眾、服務(wù)群眾。面對群眾的合理訴求堅(jiān)持熱情服務(wù)，積極主動引導(dǎo)，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。
　　(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。
　　一是對安全生產(chǎn)思想、理論學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)更多是安排了再去看看、讀讀，需要時(shí)再去翻翻，進(jìn)行瀏覽式粗學(xué)，沒有真正靜下心來思考，學(xué)習(xí)浮于表面，理解不深不透。
　　二是對安全問題口頭談得多，實(shí)際指導(dǎo)少。比如：在推動高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè)工作中，更多時(shí)候強(qiáng)調(diào)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細(xì)致地了解安全隱患做得不夠扎實(shí)，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。
　　(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面。我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家政府債務(wù)管理有關(guān)要求，積極、主動按照要求落實(shí)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，不存在這方面的問題。
　　(六)守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。
　　一是對有關(guān)新媒體管理存在不足。自己作為XX科和XX支部負(fù)責(zé)人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內(nèi)心深處認(rèn)為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導(dǎo)不夠，曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象。二是存在“事不關(guān)己”的錯(cuò)誤認(rèn)識。面對意識形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅(jiān)決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問題，對身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是“事不關(guān)己”，多一事不如少一事。面對負(fù)面輿情輿論，主動發(fā)生反對、反駁做得不夠.
　　同時(shí)，一些黨員干部法治意識、紀(jì)律觀念淡薄，部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。隨著智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的普及化，qq群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺，由于信息發(fā)布自由化，傳統(tǒng)意識形態(tài)凝聚能力有所下降，政府信息發(fā)布的引導(dǎo)和動員能力有所下降，監(jiān)督管理難以及時(shí)跟上，使新媒體的管理難度增大。一些基層單位對政治輿論、意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)政治輿論、意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作熱情減退，其結(jié)果就是基層政治輿論、意識形態(tài)工作難以順利展開。
　　二、存在問題的原因分析
　　一是理論學(xué)習(xí)的站位不夠高。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，沒有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實(shí)用主義，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，對自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。二是黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴(yán)。隨著黨齡的延長，在黨性意識、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯(cuò)，面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求，在堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。三是開拓創(chuàng)新的勁頭不夠足。在具體工作中，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久，考慮問題、推進(jìn)工作就更加謹(jǐn)慎，面對新的工作任務(wù)，敢為人先的積極性有所減退，對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于完成工作任務(wù)，敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對缺乏。四是為民服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。
　　三、下步努力方向及整改措施
　　下一步，將通過本次專題會議，針對查擺出的不足之處和問題根源，認(rèn)真梳理和仔細(xì)剖析，逐條逐項(xiàng)制定具體整改目標(biāo)、整改時(shí)限，并擬定具體措施切實(shí)加以整改。
　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”。一是堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，對習(xí)近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、州委、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間抓好宣傳貫徹。二是注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合、讀書與修身結(jié)合，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實(shí)。一是以政治修養(yǎng)為根本，自覺把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來遵循，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)工作生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制，堅(jiān)持開好民主生活會、組織生活會，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，用好批評和自我批評這個(gè)武器，加強(qiáng)與班子成員、干部群眾的溝通交流，光明磊落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，提高班子和個(gè)人解決問題的能力，為領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實(shí)到位，進(jìn)一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。四是嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，自覺抵制“四風(fēng)”，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到事事按規(guī)矩，時(shí)時(shí)講規(guī)矩，處處嚴(yán)規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)各項(xiàng)措施，積極為基層干部松綁減負(fù)，切實(shí)讓基層干部把更多時(shí)間和精力用在抓工作落實(shí)上。
　　(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，提高為群眾服務(wù)能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場，始終把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深根植于思想中、具體落實(shí)到行動上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進(jìn)典型為榜樣，工作中多深入基層，主動聽取群眾意見，了解存在問題，及時(shí)拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務(wù)的能力。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入開展調(diào)研，尋找解決問題的方法和路徑，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實(shí)事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。
　　(四)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動工作任務(wù)落實(shí)。一是始終保持拼搏進(jìn)取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，堅(jiān)決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想，多思考落實(shí)工作的具體辦法，多研究解決問題的對策措施，以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實(shí)上的有力有序，全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的能力。二是緊盯高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法，從嚴(yán)從實(shí)抓好督導(dǎo)檢查和服務(wù)協(xié)調(diào)，提升全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展整體水平。
　　(五)進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。一是強(qiáng)化抓好黨建是最大政績的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)一步明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施，著力推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實(shí)，為脫貧攻堅(jiān)成效持續(xù)鞏固提升提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，全力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，把對黨紀(jì)國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，從嚴(yán)要求親屬，凈化朋友圈、社交圈，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn),以實(shí)際行動維護(hù)班子和個(gè)人的良好形象以上是我的剖析材料，真誠的希望同志們對我進(jìn)行批評、指正和幫助。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料2

　　按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好年度全區(qū)民主生活會和組織生活會的通知》要求，區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆一中全會、十九屆二中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省市區(qū)各級黨代會精神，廣泛征求各方意見，開展交心談心活動，深入查找班子存在的突出問題，分析存在問題的根源，并提出整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下:

　　一、存在的突出問題

　　1.理想信念方面。一是重視不足。平時(shí)忙于日常工作，認(rèn)為班子成員黨性修養(yǎng)較高，經(jīng)過多年鍛煉積累，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有理論基礎(chǔ)，對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念有所忽視，對怎樣堅(jiān)定理想信念缺乏深入思考。有時(shí)談到共產(chǎn)主義理想信念，覺得離現(xiàn)實(shí)太遙遠(yuǎn)，當(dāng)務(wù)之急是抓好當(dāng)前工作，對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信心不足。二是認(rèn)識不深。雖然平時(shí)在各類學(xué)習(xí)、研討中，經(jīng)常提到共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定理想信念，但對馬列主義經(jīng)典原著缺乏研究，對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念的理論基礎(chǔ)、發(fā)展脈絡(luò)、實(shí)現(xiàn)途徑等缺乏系統(tǒng)全面的掌握和思考，導(dǎo)致理想信念的根基扎得不牢，多數(shù)時(shí)候局限于說在嘴上，寫在紙上。在面對現(xiàn)實(shí)困難時(shí)，理想信念容易發(fā)生模糊和動搖，沒有有效地將堅(jiān)定理想信念與抓好當(dāng)前工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。三是措施不實(shí)。平時(shí)針對堅(jiān)定黨員干部理想信念采取的措施較少，方法較為傳統(tǒng)陳舊，多數(shù)時(shí)候只是組織開展集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級相關(guān)會議和文件精神，形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥，教育效果不佳。有的班子成員有時(shí)候因?yàn)閰⒓訒�議、迎接檢查、陪同調(diào)研等，缺席學(xué)習(xí)教育活動，過后也不了了之。種種原因?qū)е掳嘧永硐胄拍钣兴�弱化，�?dǎo)致踐行共產(chǎn)主義理想信念的自覺性和主動性不強(qiáng)。

　　2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是敬畏意識不強(qiáng)。有的班子成員政治敏感性和政治鑒別力不強(qiáng)，思想上對遵守政治紀(jì)律和政治紀(jì)律存在不正確認(rèn)識，認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩主要是針對黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部的，政府辦是綜合協(xié)調(diào)部門，自己也沒有什么權(quán)力，也不會犯違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的錯(cuò)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識不深、敬畏不足。二是態(tài)度不夠堅(jiān)決。面對社會上形形色色的思潮和一些錯(cuò)誤的思想認(rèn)識，缺乏在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識，有時(shí)把自己混同于一般黨員，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些腐敗現(xiàn)象和負(fù)面言論聽之任之，對身邊出現(xiàn)的一些有損黨的形象的言論，存在的一些不良傾向和不良作風(fēng)，沒有堅(jiān)決制止和糾正，偶爾甚至隨聲附和。三是黨性修養(yǎng)不高。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，致使黨性不純或不強(qiáng)問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個(gè)人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，沒有正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系。

　　3.作風(fēng)方面。一是對內(nèi)部制度的執(zhí)行監(jiān)督還不到位。在年初“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會后，辦公室對相關(guān)工作規(guī)則和制度重新進(jìn)行了再修訂、再完善，但仍存在重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)的現(xiàn)象，對全體干部職工貫徹執(zhí)行抓得不緊，導(dǎo)致少數(shù)人員對辦公室管理制度了解不全面，執(zhí)行不到位。二是重要事項(xiàng)跟蹤落實(shí)力度不夠強(qiáng)。二是重要事項(xiàng)跟蹤落實(shí)力度不夠強(qiáng)。對區(qū)委、區(qū)政府作出的重大決策部署，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公、接訪群眾、下基層調(diào)研議定的事項(xiàng)及其他一些交辦的任務(wù)，跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時(shí)，措施不夠有力，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，沒有堅(jiān)持做到一抓到底。三是求真務(wù)實(shí)方面存在不足。三是求真務(wù)實(shí)方面存在不足。班子成員對從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去的理解不夠深刻，在密切聯(lián)系群眾，知實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效方面做得不夠，較少帶著問題深入基層調(diào)查研究，掌握的情況比較片面，閉門造車現(xiàn)象仍然存在，以文輔政職責(zé)作用未能充分發(fā)揮。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。班子成員在規(guī)范自己的言論及行為方面，與“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求比還有差距，未能時(shí)時(shí)刻刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時(shí)說話、做事不注意場合和分寸，表率作用發(fā)揮得不夠好。對干部職工管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致個(gè)別干部職工行為方式較為自由散漫。

　　4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。迎難而上、攻堅(jiān)克難精神不足，在面對繁重的任務(wù)時(shí)，存在畏難情緒。在工作量大、時(shí)間緊的情況下，工作要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于只求過得去，不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新激情有所消退。開展工作習(xí)慣于按部就班，在根據(jù)新形勢、新要求調(diào)整思路、修訂制度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上缺乏深入思考。比如，信息考評仍然沿用老辦法，難以調(diào)動部門和基層的積極性和創(chuàng)造性;對公文處理如何提速流轉(zhuǎn)、如何提高辦公自動化水平的思考和探索不多。三是主動擔(dān)當(dāng)精神不足。班子成員奉獻(xiàn)精神不足，認(rèn)為在當(dāng)前大環(huán)境下，行使權(quán)力就意味著要承擔(dān)責(zé)任，存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協(xié)調(diào)多部門開展的工作，不愿積極承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)��?zé)。

　　5.組織生活方面。議事決策機(jī)制執(zhí)行不到位，雖然辦公室議事規(guī)則比較完善，“三重一大”均由主任辦公會集體研究決定，但在決策前征求意見不夠充分，只是發(fā)放相關(guān)材料和表格，沒有針對某個(gè)重要問題深入座談了解，也沒有開展相應(yīng)的分析論證;在決策中民主討論不夠充分，在落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、班子成員無記名投票等機(jī)制方面還有差距。組織形式缺乏創(chuàng)新，多以灌輸式、說教式為主，思想交流、情感溝通、民主互動較少，沒有集思廣益、共同謀劃和設(shè)計(jì)出生動有效的組織生活形式，組織生活的吸引力不夠。

　　6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是在落實(shí)主體責(zé)任方面還有差距。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是在落實(shí)主體責(zé)任方面還有差距。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的主動性還要加強(qiáng)，較少擠出時(shí)間深入研究廉政建設(shè)工作，對當(dāng)前反腐形勢認(rèn)識不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)應(yīng)對辦法不多。二是在強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任方面還有差距。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例方面的做法不多，對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行不夠有力，對黨員干部提出的整改措施落實(shí)情況也沒有跟蹤督促;班子少數(shù)成員存在老好人思想，遇事不敢堅(jiān)持原則，不敢得罪人。三是黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。在堅(jiān)持制度與教育并重、推進(jìn)反腐倡廉工作方面缺乏整體規(guī)劃和具體措施，工作的深入性、創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高。對對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題未能做到早提醒、早教育、早糾正。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合開展“五查五看”，通過認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:

　　1.理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是忽視了理論學(xué)習(xí)對改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要意義，沒有把強(qiáng)化理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、提升班子隊(duì)伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透。二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強(qiáng)調(diào)工作雜、事務(wù)多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。三是學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。

　　2.黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時(shí)習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅(jiān)持做到品德合格意識不夠強(qiáng)烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從發(fā)揮合格作用層面來說，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠，時(shí)刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán)，沒有時(shí)刻以焦裕祿、谷文昌等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡，深學(xué)、細(xì)照、篤行。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足，

　　3.作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強(qiáng)，在平時(shí)的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對業(yè)務(wù)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)思考不夠，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對象的實(shí)際需求研究不深。平時(shí)坐辦公室時(shí)間多，到基層深入調(diào)研的時(shí)間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見。平時(shí)對工作滿足于依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機(jī)械主義現(xiàn)象，沒有積極思考創(chuàng)新方式方法，影響了工作質(zhì)量。班子成員對持續(xù)提升個(gè)人道德修養(yǎng)重視不夠，沒有自覺地把提升道德品行作為重要事項(xiàng)常抓不懈，導(dǎo)致對社會上的不良風(fēng)氣和言行，降低了鑒別力和免疫力，對一些鋪張浪費(fèi)、金錢至上等錯(cuò)誤觀念和行為也就見怪不怪，沒有堅(jiān)決反對和制止，原有的甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)的精神也有所消退。

　　4.廉政意識樹立不牢。平時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但是思想認(rèn)識上還不到位，督促落實(shí)不夠到位。有時(shí)對權(quán)力來源和性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認(rèn)知，認(rèn)為辦公室只是綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)機(jī)構(gòu)，沒有審批權(quán)力，不會產(chǎn)生利益輸送等違紀(jì)違規(guī)行為，就放松了警惕，導(dǎo)致議事決策機(jī)制沒有落實(shí)到位，影響了班子的科學(xué)決策水平。由于沒有樹立權(quán)力就是責(zé)任的意識，班子成員沒有把行使權(quán)力和履職盡責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，未能做到敢抓敢管、真抓真管，對相關(guān)制度機(jī)制的具體操作和執(zhí)行過程監(jiān)督不到位，影響了執(zhí)行落實(shí)效果，影響了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的有效落實(shí)。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　針對查擺出來的問題及原因，區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將強(qiáng)化措施，抓緊整改，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為全區(qū)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。一要組織班子成員按時(shí)參加區(qū)委學(xué)習(xí)中心組舉辦的專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告會等集中學(xué)習(xí)活動，通過聽取專家、學(xué)者的理論解讀，加深對政治理論、當(dāng)前形勢等方面知識的理解，提高班子成員的政治理論水平，不斷堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信、文化自信。二要把理論學(xué)習(xí)教育作為提升班子整體素質(zhì)的重要途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過組織舉辦專題黨課、撰寫心得體會、參觀教育基地、學(xué)習(xí)成果測驗(yàn)等活動，調(diào)動班子成員鉆研政治理論的積極性和主動性。三要通過全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)黨的理論、熟練掌握黨的各項(xiàng)方針政策。把努力學(xué)習(xí)與勤于實(shí)踐緊密結(jié)合起來，不斷提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時(shí)，也要利用閑暇時(shí)間堅(jiān)持歷史、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、文學(xué)名著、哲學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，提高人文素養(yǎng)，提升服務(wù)發(fā)展的綜合能力。

　　2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一要立足部門職責(zé)，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，多組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和項(xiàng)目一線開展調(diào)研，及時(shí)掌握基層服務(wù)對象意愿、發(fā)展?fàn)顩r和現(xiàn)實(shí)要求，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)社會生活中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，積極找準(zhǔn)破解難題的方法，提出建議意見，積極為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。二要按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，注重推薦使用理想信念堅(jiān)定、工作扎實(shí)肯干、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。把踐行“兩學(xué)一做”對黨員干部的具體要求與履行辦公室職責(zé)緊密結(jié)合起來，落實(shí)獎懲激勵機(jī)制，引導(dǎo)干部職工自加壓力，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項(xiàng)工作高效有序開展。三要大力倡導(dǎo)“馬上就辦，辦就辦好”和細(xì)節(jié)服務(wù)精神，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面推行績效管理，嚴(yán)格辦事流程、要件、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，提高工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平。

　　3.強(qiáng)化黨性鍛煉，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。一要在打破傳統(tǒng)大膽創(chuàng)新上下功夫。要立足崗位，認(rèn)清職責(zé)，不折不扣地做好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦每一項(xiàng)工作。要注意學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)做法，又充分發(fā)揮班子主觀能動作用，超前思維，提早謀劃，不斷提高工作水平。二要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)谷文昌等先進(jìn)先輩的事跡，強(qiáng)化黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的公仆情懷，自覺踐行黨的群眾路線，幫助協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，解決不了及時(shí)報(bào)告區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)或做好解釋工作。三要自覺用好批評與自我批評的思想武器，以整風(fēng)精神開好民主生活會，引導(dǎo)班子成員坦誠交流，直面矛盾，增強(qiáng)班子解決自身問題的能力。積極開展交心談心等活動，溝通思想，交流感情，及時(shí)掌握黨員干部的思想動態(tài)，糾正錯(cuò)誤思想傾向。四要依托創(chuàng)建文明志愿服務(wù)、開展掛村幫扶、無償獻(xiàn)血等活動為載體，加強(qiáng)以職業(yè)道德、社會公德為主要內(nèi)容的思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神理念。

　　4.強(qiáng)化紀(jì)律要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要深入開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《準(zhǔn)則》、《條例》活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到立場堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通，令行禁止。二要堅(jiān)持民主集中制，健全班子內(nèi)部分工和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，完善干部推薦、評先評優(yōu)及其他重要事項(xiàng)的事前征求意見工作措施，落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度，規(guī)范民主科學(xué)決策機(jī)制。三要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿干部日常管理的全過程，謹(jǐn)慎用權(quán)，守好底線，讓全體黨員干部自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料3

　　現(xiàn)將具體檢查情況匯報(bào)如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見：

　　一、查擺的主要問題

　　本人緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔(dān)當(dāng)作為等排查重點(diǎn)，對個(gè)人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

　　(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時(shí)工作中，雖然能夠做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。但是還是有不足之處，平時(shí)工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走形式嫌疑。

　　(三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識還有差距。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

　　(四)糾正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，感到還突出存在以下問題。

　　一是在形式主義方面:重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，大膽闖的勁頭不足。

　　二是在享樂主義方面:有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

　　一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

　　二是理想信念不堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

　　三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、“四個(gè)合格”要求確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。

　　四是紀(jì)律觀念有所松懈。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

　　三、采取的應(yīng)對舉措

　　習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：

　　(一)加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。

　　(二)堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會主義道路學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

　　(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在三個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng):一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

　　以上為我的個(gè)人檢查材料，懇請大家批評。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料4

　　一、深入查擺突出問題
　　對照省委提出的“六個(gè)方面問題”，我緊密結(jié)合自身思想，工作、生活實(shí)際，深入進(jìn)行個(gè)人剖析，認(rèn)真開展自查，并針對存在的問題制定整改措施，進(jìn)一步明確下步努力方向�，F(xiàn)報(bào)告如下：
　　思想政治方面。參加工作以來,我能夠始終用黨的最新理論成果武裝頭腦，主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決貫徹中央、省、市各項(xiàng)決策部署，但還沒有真正做到“學(xué)懂弄通”。一是政治理論學(xué)的不深。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵認(rèn)識還不夠深刻，在新思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠。學(xué)習(xí)中局限于泛泛而讀，會議落實(shí)會議，文件落實(shí)文件，學(xué)習(xí)深度、廣度拓展不夠，滿足于抓重點(diǎn)抓精髓，用新思想來指導(dǎo)實(shí)際工作思考不深。二是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)政治理論做的不到位。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)思考，僅限于通讀，知識體系和整體框架缺乏系統(tǒng)性。存在偏工作，輕學(xué)習(xí)的思想。
　　“六個(gè)破除”方面。一是改革意識還不夠。對當(dāng)前形勢變化、發(fā)展趨勢的把握還不夠準(zhǔn)確，運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，運(yùn)用法治思維、法治方式推動發(fā)展的能力還有待加強(qiáng)，在貫徹上級部署要求、落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)的力度上還不夠。二是創(chuàng)新精神還有待加強(qiáng)。在工作中，缺乏創(chuàng)新精神，工作動力不足，在思維方式上不能突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情與實(shí)際聯(lián)系不緊密，在攻堅(jiān)克難上存在守?cái)偹枷耄�努力�?chuàng)新解決問題思路不寬，辦法不多。三是工作標(biāo)桿還有待提高。在實(shí)際工作中還存在拖拉、湊合、應(yīng)付的現(xiàn)象。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析 
　　嚴(yán)格對照以上問題，我認(rèn)真查擺、深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，主要有以下原因：
　　理論武裝還需加強(qiáng)，理想信念覺悟不高。一是沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)理論的重要意義，以應(yīng)更多注重實(shí)踐工作為由，放松學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致自己對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，效果不明顯。二是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深透。三是對三觀改造不徹底，導(dǎo)致思想認(rèn)識不強(qiáng)，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。
　　黨性修養(yǎng)不足，黨性鍛煉有所松懈。一是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為�？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。
　　三、整改措施計(jì)努力方向
　　(一)在進(jìn)一步解放思想上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
　　(二)在進(jìn)一步提升能力素質(zhì)上下功夫。
　　(三)在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。
　　(四)進(jìn)一步在求真務(wù)實(shí)上下功夫。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料5

　　按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，機(jī)關(guān)四支部在學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，用心的開展了教育實(shí)踐活動，組織全體黨員參加了學(xué)習(xí)活動，支部每個(gè)黨員做好了學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身實(shí)際撰寫了心得體會，撰寫了對照檢查材料。按照通知要求，在聽取系群眾意見的基礎(chǔ)上機(jī)關(guān)四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結(jié)討論會，對前一階段的教育實(shí)踐活動進(jìn)行了總結(jié)和梳理，又透過填寫對部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個(gè)人的征求意見表、三進(jìn)三訪調(diào)研、學(xué)生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式，征求群眾意見，仔細(xì)分析群眾意見，對照教育活動要求，對“四風(fēng)”方面存在的問題等進(jìn)行深入剖析、詳細(xì)分析原因、制定了下一步的整改措施。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況

　　機(jī)關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則、政治立嘗政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。能夠按照黨章的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持講黨性、講大局、講紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，完成黨的任務(wù)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀沒有違反黨的政治紀(jì)律，部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。可是也存在許多不足，主要表此刻三個(gè)方面：

　　1.政治敏銳性有待加強(qiáng)。機(jī)關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時(shí)，重日常管理署輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實(shí)，對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對新時(shí)期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面，落實(shí)不力。

　　2.政治學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不力�；鶎狱h組織的生活和活動堅(jiān)持的不好，學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)深入。如以前的支部黨內(nèi)組織生活會存在認(rèn)識上會占用工作時(shí)間，存在敷衍應(yīng)付，走過場的現(xiàn)象，開展批評與自我批評礙于面子，留下全面，沒有觸擊靈魂，產(chǎn)生共鳴，互促共進(jìn)，沒能到達(dá)預(yù)期效果。有關(guān)文件精神的宣傳、傳達(dá)方面盡止于領(lǐng)導(dǎo)干部層面，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

　　3.細(xì)節(jié)堅(jiān)持不夠。如對支部的工作作風(fēng)建設(shè)存在雷聲大、雨點(diǎn)少的現(xiàn)象，對嚴(yán)抓政治紀(jì)律的細(xì)小環(huán)節(jié)堅(jiān)持不夠。個(gè)別黨員認(rèn)識不到位不夠強(qiáng)，參與用心性不高。“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕。

　　二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況

　　㈠貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況

　　中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)院二十項(xiàng)規(guī)定出臺后，機(jī)關(guān)四支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、人情往來、公務(wù)消費(fèi)等方面的工作和生活待遇規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費(fèi)、利用公-款進(jìn)行人情消費(fèi)、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象。同時(shí)，冷靜反思本支部也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、不到位的問題。主要表此刻：

　　一是思想認(rèn)識不到位。對八項(xiàng)規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀、講條件、找借口，工作不主動。

　　二是以前存在一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象整改還不到位。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、學(xué)院“20條”規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面時(shí)緊時(shí)松，沒有持續(xù)貫徹，抓落實(shí)到底。有時(shí)存在畏難情緒，致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

　�、骊P(guān)于三個(gè)問題的自查

　　1.是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動將反“四風(fēng)”問題作為抓手，切實(shí)到達(dá)改變干部作風(fēng)問題的目的。對于正在強(qiáng)化依法治校、提高精細(xì)化管理水平的我院來說，是對各級黨員干部教育和提高，這將有利解決好我們的思想認(rèn)識問題，樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長的政績觀，與學(xué)院的改革發(fā)展不是對立的。本支部不存在將作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題。

　　2.是否存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題：中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省委“九條”規(guī)定出臺后，學(xué)院先后出臺《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》，《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改善工作作風(fēng)“七不準(zhǔn)”》等規(guī)定。支部黨員均能自覺遵守，并利用支部會議、學(xué)生處周工作例會等形式將上級和學(xué)院有關(guān)決定、精神及時(shí)貫徹到本支部本部門全體同志，不存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。

　　3.“為官不為”方面：本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，著力打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的學(xué)生工作隊(duì)伍。支部黨員認(rèn)為服務(wù)群眾，做師生的貼心人是一個(gè)崇高的目標(biāo)，也是一項(xiàng)高校全體教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè)，沒有“為官不為”的心態(tài)和行為發(fā)生。

　　三、“四風(fēng)”方面的主要問題

　　(一)形式主義方面

　　1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。支部成員和部門負(fù)責(zé)人對理論學(xué)習(xí)的重要性、迫切性和自覺性的認(rèn)識不深，理論學(xué)習(xí)的整體意識不強(qiáng)，很多還停留在形式學(xué)習(xí)上，簡單的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事，求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和構(gòu)成;理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài)，支部成員和部門負(fù)責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)際不足，在工作中較少運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果來推進(jìn)工作實(shí)踐。比如部分部門領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)不重視，有借口工作忙，不參加支部活動的現(xiàn)象。

　　2.工作重部署輕落實(shí)，制度執(zhí)行不嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時(shí)深入化解矛盾，而是透過會議研究再簡單布置，處理問題速度慢，效果不夢想;職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，有時(shí)過多思考部門利益，矛盾和問題能推則推，都期望本部門不出差錯(cuò);在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度，發(fā)文之初堅(jiān)持了一段時(shí)間，后面就思想松懈執(zhí)行走樣了。

　　(二)官僚主義方面：

　　1、調(diào)查研究不深入不細(xì)致。支部成員深入學(xué)生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調(diào)查研究不夠，存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向。一是組織開展調(diào)查研究不扎實(shí)，比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行調(diào)研，至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏對案例分析主題、資料、真實(shí)性的把握，有價(jià)值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了一些探討，但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。

　　2、主動服務(wù)意識不強(qiáng)。雖然有“立德樹人”的認(rèn)識和“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強(qiáng)烈和牢固，主動關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活做的不夠，切實(shí)幫忙學(xué)生解決實(shí)際困難和問題做的不多。有時(shí)存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時(shí)漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求，有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田，學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視，簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進(jìn)一步的處理，導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。

　　3、存在重眼前輕長遠(yuǎn)的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作，而對于需要長期堅(jiān)持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作，而對于精細(xì)管理、建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作，而對于政治思想、作風(fēng)建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視。比如在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和學(xué)校清潔工程專項(xiàng)治理值班工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常檢查時(shí)做的比較好，日子一久就松懈了，值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生，專項(xiàng)治理的效果也就打了折扣。

　　(三)享樂主義方面

　　1、精神懈怠，動力不足。個(gè)別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現(xiàn)有的工作，埋頭苦干、用心進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前進(jìn)動力不足。在學(xué)生開學(xué)畢業(yè)、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關(guān)鍵時(shí)期，大局意識、危機(jī)意識不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點(diǎn)回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、3點(diǎn)看狀況好多了，就悄悄的回家了。

　　2、不想謀劃、不愿擔(dān)當(dāng)。支部有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅(jiān)克難意識不強(qiáng)，遇事不敢動真碰硬，只想當(dāng)老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強(qiáng)。對群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，存在畏難情緒。比如學(xué)生對改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強(qiáng)烈，卻一向得不到的回應(yīng)，有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑、對協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　從奢靡之風(fēng)的根源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個(gè)別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)儉意識不夠強(qiáng)烈。比如天氣稍微熱一點(diǎn)或者冷一點(diǎn)就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　㈠夢想信念不夠堅(jiān)定，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法。

　　一是支部黨員在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就忽視了世界觀人生觀價(jià)值觀的改造，沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自我的工作緊密地結(jié)合起來，沒有及時(shí)用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況。

　　二是個(gè)別黨員干部大局觀不強(qiáng)，思考個(gè)人榮辱的多了，思考學(xué)生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關(guān)鍵時(shí)刻萎靡不振、不敢向前。

　�、孀谥家庾R不夠牢固，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識淡薄。

　　一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實(shí)際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發(fā)事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒有想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過程中，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻，沒有真正做到為學(xué)院分憂為學(xué)生解難。

　　二是坐在辦公室的時(shí)間多，深入一線時(shí)間少;與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多、關(guān)系不近、感情不深，工作主動性欠缺。在處理一些學(xué)生切身利益問題時(shí)，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀臆斷。

　　三是缺乏主動服務(wù)的動力和意識。存在學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。

　�、琰h性修養(yǎng)錘煉不夠，存在敷衍塞責(zé)的思想。

　　一是工作進(jìn)取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年，產(chǎn)生了一些厭煩情緒，工作的熱情、做工作的干勁有所減退。

　　二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬，尤其在一些學(xué)生違紀(jì)、安全管理等重大問題上怕言多必失，怕追究職責(zé)，給自我造成不利影響。

　　三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題，按經(jīng)驗(yàn)做事，工作的創(chuàng)新和開拓不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。

　　㈣理論學(xué)習(xí)有所放松，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠。支部的部分同志對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)性的學(xué)生工作，久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的用心性。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入，在學(xué)習(xí)上，個(gè)性是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。在學(xué)生工作會議上剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。

　�、榇嬖诩o(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行力不強(qiáng)問題。

　　一是政治紀(jì)律方面。個(gè)別支部黨員對自我的要求有點(diǎn)放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責(zé)理解不透徹;只要求自我遵守黨的政治紀(jì)律，沒有帶好隊(duì)伍做好表率，出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。

　　二是財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。學(xué)院制定了相關(guān)規(guī)章制度，在實(shí)際執(zhí)行過程中，支部存在預(yù)算制定不合理，個(gè)別事項(xiàng)有超預(yù)算現(xiàn)象，在勤儉節(jié)儉、精打細(xì)算方面做的不好。

　　三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實(shí)，部門分工不合理，責(zé)權(quán)不對等，從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象，干好干壞一個(gè)樣，干得越多犯錯(cuò)越多的現(xiàn)象。

　�、陮φ�“三嚴(yán)三實(shí)”要求，缺乏落實(shí)立德樹人的具體舉措。對照“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還存在必須差距。一是對當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點(diǎn)、出現(xiàn)的新狀況、新問題，缺乏深入調(diào)研和研究，全員育人、全過程育人、全方位育人的“三全育人”還停留在會議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不一樣程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生反映較集中、反映最普遍、呼聲的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時(shí)有效解決。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全體黨員更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力，堅(jiān)決清除自身的病灶。

　�、褰窈笈�力的方向

　　1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神，沉下去服務(wù)師生員工。對照黨章，對照群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴(yán)，做的還不夠好。當(dāng)前，我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，作為學(xué)生部門的負(fù)責(zé)人，支部全體黨員就應(yīng)心里裝著15000多名學(xué)生，擺正自我的位置，理清自我的職責(zé)，沉下去服務(wù)師生員工，真正做好服務(wù)無極限、溝通無距離。從自身做起，做到深入學(xué)生不放松，勇于實(shí)踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境界、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足。

　　2.遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”。作為學(xué)生教育、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由，僅有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任，支部黨員將堅(jiān)持用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自我，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。

　　3.加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。

　　一是克服以干代學(xué)的問題，把提高自身的理論武裝作為主抓手，持續(xù)思想上行動上與黨中央持續(xù)一致。

　　二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、*總書記重要講話，不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。

　　三是增強(qiáng)學(xué)以致用的實(shí)效性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的潛力。

　　4.進(jìn)一步明確宗旨意識，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)。支部全體黨員將在以后的工作中堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，秉承“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的理念，堅(jiān)持學(xué)生工作無小事的工作原則，時(shí)刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，低調(diào)做人，踏實(shí)做事，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題，以強(qiáng)烈的職責(zé)感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù)，以實(shí)際行動維護(hù)學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象。

　　5.謹(jǐn)記廉政準(zhǔn)則，做到廉潔從政。

　　一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實(shí)履行好自我工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

　　二是自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以的黨性原則要求自我，以身作則，率先垂范。

　�、娓纳拼胧�

　　1.扎實(shí)做好本職工作，力避形式主義。

　　一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見，梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度，在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅(jiān)持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅(jiān)決說“不”，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應(yīng)，務(wù)實(shí)的態(tài)度，提高工作效率。

　　二是深入基層開展“三進(jìn)三訪”活動，主動問需于師生，及時(shí)解決師生反映的突出問題，解決和改變過去習(xí)慣于被動服務(wù)、敷衍了事等問題。

　　2.牢固樹立群眾意識，杜絕官僚主義。

　　一是今后將加強(qiáng)與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系，主動到師生員工中去了解狀況，不搞先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實(shí)，解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠，不善于聽取群眾意見的問題。

　　二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔(dān)當(dāng)，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主動向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，消除工作協(xié)調(diào)、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。

　　3.樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識和苦干思想，遠(yuǎn)離享樂主義。

　　第一、做到堅(jiān)持夢想信念不動搖，振奮精神;不貪圖名利，講究實(shí)效;做到密切聯(lián)系群眾，聯(lián)系實(shí)際，牢固樹立職責(zé)意識;遠(yuǎn)離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到用心開拓創(chuàng)新，去除畏難心理，以滿腔正氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。

　　第二、根據(jù)發(fā)展，用心思考新形勢，應(yīng)對新問題，不計(jì)較部門利益和個(gè)人得失，而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上，加強(qiáng)對學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。

　　4.嚴(yán)格要求，不折不扣執(zhí)行規(guī)定，消除奢靡之風(fēng)。

　　嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定，省委9條規(guī)定，學(xué)院20項(xiàng)規(guī)定。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處、團(tuán)委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權(quán)力，不存非分之想、不取不義之財(cái)、不做違規(guī)之事，以身作則，自覺筑牢反腐防線。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料6

　　根據(jù)XX委統(tǒng)一安排，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過深刻自省、上級點(diǎn)評、同事談心、廣泛交流，重點(diǎn)查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源，找準(zhǔn)了努力方向�，F(xiàn)對照檢查如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、對照檢查情況

　　（一）在“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上，存在實(shí)用主義、形式主義問題，致使學(xué)習(xí)停留在表面，研讀不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻，未能完全做到知信行合一，新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對執(zhí)行決策、落實(shí)工作的重重阻力和現(xiàn)實(shí)困難，有時(shí)也會出現(xiàn)畏難情緒，落實(shí)不夠有力，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)滯后。三是維護(hù)權(quán)威不夠堅(jiān)決。工作三十多年來，對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過，但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭精神不足，缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如，面對當(dāng)今社會不良思潮沖擊，各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮，個(gè)人能保持政治清醒，也經(jīng)常告誡身邊人，但很少通過網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭。

　�。ǘ�）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實(shí)不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動，但因工作或個(gè)人原因參加支部活動還是比較少，特別是指導(dǎo)基層落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度上，推進(jìn)措施不夠有力。二是民主決策制度落實(shí)不到位。在重大工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上，能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策，但在個(gè)別時(shí)間緊、任務(wù)重的具體事項(xiàng)上，有時(shí)會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題，沒有廣泛征詢基層意見，導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評制度落實(shí)不到位。在進(jìn)行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避，但對班子成員的批評上有“老好人思想”，批評不夠尖銳、不夠直截了當(dāng)，存在會前談心說問題、會上批評留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。

　�。ㄈ�）在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手，能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經(jīng)常，特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位，導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格，激勵鼓勵的多、追責(zé)問效的少，沒有“一竿子插到底”，導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。比如，對個(gè)別駐村工作隊(duì)對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等問題，過多考慮干部幫扶不易、成長不易，談話提醒、通報(bào)批評的多，責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少，致使“四支隊(duì)伍”管理問題多次被上級通報(bào)反饋。

　�。ㄋ模┰谧黠L(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化。在落實(shí)上級決策部署時(shí)，有時(shí)為了追求工作時(shí)效性，存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，沒有充分進(jìn)行研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá)，致使基層對有些工作認(rèn)識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報(bào)多、進(jìn)群眾家門少，對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失�；鶎訙p負(fù)工作落得不實(shí)，部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題，加重了基層組織工作負(fù)擔(dān)。在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的形勢下，對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實(shí)具體工作待遇上，忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。

　　（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退，進(jìn)取意識有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁，上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦，不求有功，但求無過，有時(shí)對工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入，缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊(duì)伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破，一些問題沒有解決，一些制度沒有落實(shí)。三是重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)不力。對照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個(gè)《三年行動方案》要求，在思想觀念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠，一些重點(diǎn)工作任務(wù)措施不力、推進(jìn)滯后、成效不好。

　�。�六）在全面從嚴(yán)治黨方面。一是主體責(zé)任夯得不實(shí)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，關(guān)心干部隊(duì)伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多，投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少，關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點(diǎn)行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員的要求落實(shí)不到位，一些黨組織書記政治意識淡化，重業(yè)務(wù)輕黨建，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕意識形態(tài)工作，抓中心工作投入精力多，研究基層黨建工作少，抓黨建時(shí)松時(shí)緊、走一走歇一歇，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。干部日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時(shí)”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后，一些沒有強(qiáng)制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實(shí)還不夠，比如領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行，沒有做到科級干部全覆蓋�？己嗽u價(jià)結(jié)果運(yùn)用還不到位，與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密，沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。

　　二、問題原因剖析

　�。ㄒ唬�學(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上，如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化，主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想有所放松，滿足于參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實(shí)里走做得不夠，在全面掌握和深度認(rèn)知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了，受到社會上一些庸俗思想的侵?jǐn)_，有時(shí)也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上，不能完全按照新時(shí)代新思想改造自我，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了，個(gè)人和局部利益考慮多，上級和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了，黨員和群眾評價(jià)看得輕了，這是產(chǎn)生問題的總根源。

　　（二）政治站位提得不高。在個(gè)人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當(dāng)代國情的深切把握、對民族命運(yùn)的深入思考、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹，還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個(gè)人認(rèn)為落實(shí)難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強(qiáng)，沒有站在踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作，對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差，破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時(shí)。

　�。ㄈ�）擔(dān)當(dāng)作為落得不實(shí)。雖然能時(shí)刻把自己的責(zé)任記在心間、不敢有絲毫松懈，但經(jīng)過幾年磨合，班子成員都能相互配合，各項(xiàng)工作能有效銜接，部里運(yùn)行十分順暢，開始認(rèn)為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行，習(xí)慣于層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，出現(xiàn)了對大局工作關(guān)注多、對具體問題操心少，對重點(diǎn)任務(wù)盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴(yán)峻形勢和突出問題缺乏深刻認(rèn)識，只要管好干部、做好規(guī)定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點(diǎn)，不出事就行了，對急難任務(wù)把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進(jìn)不夠精準(zhǔn)，有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響，對自己或組織部小范圍工作負(fù)責(zé)，而對分管工作及全縣發(fā)展思考少，工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險(xiǎn)，講人情講面子，宗旨意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識樹得不牢。

　�。ㄋ模�從嚴(yán)治黨抓得不緊。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不到位，對主管的組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的緊，對分管的老干、機(jī)關(guān)工委等部門單位抓得少，指導(dǎo)少，面對基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能理直氣壯地進(jìn)行斗爭，認(rèn)為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距，對干部政治標(biāo)準(zhǔn)的考察還不完善、不具體，缺乏針對性，與干部平時(shí)考核和任前考察還沒有很好地融合起來，如何精準(zhǔn)考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況，還沒有建立起一套明確的、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員沒有落到實(shí)處，在考核評價(jià)中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導(dǎo)向，致使支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)等工作落實(shí)不到位，成效不明顯。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　�。ㄒ唬┨岣哒�治站位，把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”，深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會中央和省委、市委對秦嶺違建、XX以案促改等工作的要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來，始終做政治上的明白人。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于推動工作實(shí)踐和發(fā)展，全面增強(qiáng)創(chuàng)新能力、履職能力，使自己真正成為中國特色社會主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

　�。ǘ�）增強(qiáng)群眾意識，堅(jiān)持務(wù)實(shí)之風(fēng)。樹立正確的群眾觀，經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時(shí)反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。樹立正確的政績觀，立足組織工作重難點(diǎn)問題，堅(jiān)持深入基層接地氣，沉下心、鉆進(jìn)去，做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實(shí)，確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里，讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀，克服工作形式主義、官僚主義，突出重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，杜絕“栽盆景”、“做虛功”，精簡各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檢查評比，減少上墻制度牌匾，規(guī)范黨建成果展示，不要求工作留痕，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

　　（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，履行為民之責(zé)。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”，全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織工作路線，突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)定位，樹牢擔(dān)當(dāng)意識，在干部隊(duì)伍、組織建設(shè)、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實(shí)招，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，推動各項(xiàng)任務(wù)落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心，充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能，把更多政策、視角、鏡頭面向基層，把群眾需要、利益放在第一位，切實(shí)提高服務(wù)群眾的水平，努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題，以久久為功的韌勁抓整改、補(bǔ)短板，建立整改清單和臺賬，做到整改一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)，全面提升組織工作質(zhì)效。

　�。ㄋ模┤�面從嚴(yán)治黨，筑牢發(fā)展之基。夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，落實(shí)清單動態(tài)管理制度，運(yùn)用日�？己�、專項(xiàng)考核和季度講評“三位一體”考核辦法，傳導(dǎo)工作壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)，凝聚追趕超越工作合力。認(rèn)真履行干部管理職責(zé)，堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，完善干部選任機(jī)制，規(guī)范選拔任用程序，搭建“四位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)辦法，加大“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)力度，強(qiáng)化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導(dǎo)向，解決干部庸、懶、散、慢問題，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立“不忘初心、牢記使命”制度，提升“一肩挑”質(zhì)量，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好脫貧攻堅(jiān)巡視反饋問題整改，打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)守做人底線，走好廉潔之路。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深刻汲取XX案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓(xùn)，模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以黨章嚴(yán)格要求自己，自律自省自警自勵，自覺抵制“四風(fēng)”，堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)體，主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風(fēng)嚴(yán)家教，管好身邊人，公公道道辦事，正正派派做人。堅(jiān)持高質(zhì)量的組織生活，加強(qiáng)與班子成員、基層干部的溝通交流，用好批評和自我批評的武器，通過經(jīng)常“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，防微杜漸，保持本色，以實(shí)際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

　　總之，我將以這次民主生活會為契機(jī)，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見，不忘初心，牢記使命，正視不足，積極整改，努力在追趕超越、決勝小康的實(shí)踐中砥礪前行，讓組織放心，讓群眾滿意。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料7

　　20XX年度民主生活會的主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新《黨章》，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，按照《中共XX省紀(jì)委機(jī)關(guān)中共XX委組織部轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于認(rèn)真開好2023年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知>的通知》要求，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認(rèn)真聽取了單位同志對我個(gè)人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題�，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進(jìn)行認(rèn)真反思，詳細(xì)整理了個(gè)人存在的突出問題及癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法。

　　現(xiàn)將具體檢查情況匯報(bào)如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見：

　　一、查擺的主要問題

　　開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔(dān)當(dāng)作為等排查重點(diǎn)，對個(gè)人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)�？磮�(bào)紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

　　(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時(shí)工作中，雖然能夠做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。但是還是有不足之處，平時(shí)工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走形式嫌疑。

　　(三)對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強(qiáng)。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機(jī)關(guān)在出差、接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

　　(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識還有差距。思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活�？傄�求其他人集合速度快可自己有時(shí)也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時(shí)不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

　　(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

　　一是在形式主義方面:重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

　　二是在官僚主義方面:服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí)。面對基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少。深入基層少，以X科人少、任務(wù)多為借口，下基層接地氣少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時(shí)聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實(shí)情，造成工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。

　　三是在享樂主義方面:有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

　　四是在奢靡之風(fēng)方面:自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時(shí)感到都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅(jiān)決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實(shí)際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實(shí)去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費(fèi)量化情誼。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個(gè)問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時(shí)不分晝夜，任務(wù)以來，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時(shí)候有超標(biāo)的現(xiàn)象。下基層單位，一般也沒有交過餐費(fèi)。三是在我本人報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)、收入申報(bào)等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象。表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

　　一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

　　二是理想信念不堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

　　三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、“四個(gè)合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時(shí)，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯(cuò)誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

　　四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可;同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

　　五是政治覺悟不達(dá)標(biāo)。習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負(fù)了總書記的殷切囑托，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守，出現(xiàn)了政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強(qiáng),政治作風(fēng)不硬的情況，造成了政治站位不準(zhǔn)、政治方向不明，政治能力不強(qiáng)等問題，也就影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正和作風(fēng)之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風(fēng)問題頻發(fā)的源頭污水。

　　六是紀(jì)律觀念有所松懈。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。

　　三、采取的應(yīng)對舉措

　　習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：

　　(一)加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自身綜合素質(zhì);加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

　　(二)堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

　　(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng):一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠(yuǎn)。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

　　(四)增強(qiáng)宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。

　　(五)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。問題整改中，將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分;開展民主生活會，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。會把生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育繼續(xù)牢固樹立四個(gè)意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實(shí)現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

　　以上為我的個(gè)人檢查材料，懇請大家批評。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料8

　　按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動關(guān)于認(rèn)真查擺問題、進(jìn)行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識;透過廣泛征求意見，進(jìn)一步明確了自身存在的問題�？偟母械剑�作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗(yàn)，理想信念堅(jiān)定，進(jìn)取精神比較強(qiáng)，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀(jì)比較自覺，工作作風(fēng)比較扎實(shí)，任務(wù)完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項(xiàng)規(guī)定、對照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象，進(jìn)行對照檢查和黨性分析。

　　一、對個(gè)人黨性原則和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的總體評價(jià)

　　總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認(rèn)真的，對自身要求是嚴(yán)格的。透過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個(gè)人的黨性觀念不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持群眾路線的根基不斷夯實(shí)，改善作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。

　　一是堅(jiān)持黨的宗旨意識不動搖，始終持續(xù)理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時(shí)間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽(yù)的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時(shí)刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

　　二是堅(jiān)持履職盡責(zé)不懈怠，始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感，擔(dān)心自己因?yàn)樗刭|(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心潛力差而完不成任務(wù)，擔(dān)心知識少而跟不上形勢。注重學(xué)習(xí)新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點(diǎn)和規(guī)律，始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽(yù)感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，用心做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

　　三是堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)不變通，始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系，始終堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)法規(guī)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和制度約束，嚴(yán)格自律，努力為大家做出好樣貌。個(gè)性是黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實(shí)。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責(zé)中，甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。

　　二、存在的主要問題和根源分析

　　自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時(shí)期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

　　一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個(gè)人自學(xué)比較少，對于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、個(gè)性是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好，在必須程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高。

　　存在這一問題的根本原因，是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個(gè)重要政策出臺，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握精髓，以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅(jiān)定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時(shí)間比較長，政治比較堅(jiān)定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀(jì)比較大，學(xué)不進(jìn)、記不住，信心不足，對待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

　　二是深入實(shí)際不夠。長期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實(shí)際和真實(shí)狀況比較欠缺，更多時(shí)候是等待下面報(bào)材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務(wù)虛，有時(shí)為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構(gòu)成了一種定勢，少一些指導(dǎo)性、針對性、實(shí)效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因?yàn)槿鄙偕钊雽?shí)際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風(fēng)存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點(diǎn)、有文化，反映的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和立場觀點(diǎn)。

　　三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力，自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中，能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足，能夠及時(shí)汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊狀況的考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種狀況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時(shí)有守?cái)傋拥男睦�，自我要求的�?biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時(shí)主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料9

　　在這次黨員自評和民主評議活動中，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十八大會議精神以及習(xí)近平總書記的重要講話，用心主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與黨員的要求還有必須差距，為此，我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，及時(shí)查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。

　　一、自我剖析

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

　　2、原則意識不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時(shí)時(shí)處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

　　3、工作作風(fēng)有待改善。工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

　　4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時(shí)不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。

　　5、服務(wù)意識有待增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。

　　二、分析構(gòu)成的原因

　　1、工作職責(zé)弱化。有時(shí)過高地估計(jì)自己，過大地估計(jì)成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。

　　2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時(shí)不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

　　三、改善措施

　　1、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

　　3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。

　　4、廉潔自律，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。

　　我明白嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也明白正確認(rèn)識自己個(gè)性是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常夸大自己好的一面，對于自己的弱點(diǎn)總事原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進(jìn)步。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料10

　　現(xiàn)將具體檢查情況匯報(bào)如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見：
　　一、查擺的主要問題
　　本人緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔(dān)當(dāng)作為等排查重點(diǎn)，對個(gè)人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:
　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。
　　(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時(shí)工作中，雖然能夠做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。但是還是有不足之處，平時(shí)工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走形式嫌疑。
　　(三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識還有差距。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
　　(四)糾正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，感到還突出存在以下問題。
　　一是在形式主義方面:重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，大膽闖的勁頭不足。
　　二是在享樂主義方面:有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
　　二、產(chǎn)生問題的根源
　　對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
　　一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
　　二是理想信念不堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
　　三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、“四個(gè)合格”要求確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。
　　四是紀(jì)律觀念有所松懈。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
　　三、采取的應(yīng)對舉措
　　習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：
　　(一)加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。
　　(二)堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會主義道路學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
　　(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在三個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng):一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。
　　以上為我的個(gè)人檢查材料，懇請大家批評。

黨員六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料11

　　為了使黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、內(nèi)部關(guān)系進(jìn)一步和諧融洽，全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的熱潮。在此次活動中，本人能認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身存在的問題和不足，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷改進(jìn)工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，堅(jiān)定政治立場，毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖地堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

　　(二)存在差距和不足

　　一是還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管鎮(zhèn)府組織的學(xué)習(xí)都能參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。

　　二是存在著在日常的各項(xiàng)工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題。

　　二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法情況

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委有關(guān)廉政建設(shè)的文件，深刻領(lǐng)會文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和條例，自覺遵守黨紀(jì)國法、工作紀(jì)律;二是按照中央“八條”及我省的實(shí)施辦法，嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)紀(jì)律，增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性。

　　(二)存在差距和不足

　　通過認(rèn)真對照檢查自己，認(rèn)識到自己對中央和省委的規(guī)定和要求的重要性認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)在認(rèn)為自己在工作上的迎來送往、應(yīng)酬也基本沒有，沒有必要認(rèn)真對照檢查自己。

　　三、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣東時(shí)的講話情況

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　本人能深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，用習(xí)近平的講話精神指導(dǎo)實(shí)踐，統(tǒng)一思想、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、大膽探索、勇于開拓，以敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘的精神做好司法所的各項(xiàng)工作。

　　(二)存在差距和不足

　　一是發(fā)散思維不夠，對于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

　　四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義方面

　　1、學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié);有時(shí)寫材料重形式弱實(shí)效，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

　　2、存在解決實(shí)際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實(shí)不夠好現(xiàn)象，。

　　(二)在官僚主義方面

　　1、深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，產(chǎn)生脫離群眾、脫離實(shí)際現(xiàn)象。

　　2、多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實(shí)際相去甚遠(yuǎn)，急功近利的做得多，謀劃長遠(yuǎn)的做得少。對群眾普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。

　　(三)在享樂主義方面

　　1、有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

　　2、思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。

　　(四)在奢靡之風(fēng)方面

　　1、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈

　　五、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，同時(shí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

　　2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的進(jìn)一步改造，強(qiáng)調(diào)工作忙，壓力大事務(wù)性多，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)�，不夠深入，不夠�?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發(fā)展和提高。

　　3、自我要求有所放松。對自我要求有時(shí)不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時(shí)抱佛腿”。忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。

　　六、今后的努力方向和整改措施

　　(一)努力方向

　　針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心將按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強(qiáng)、形象佳，業(yè)務(wù)精，群眾滿意的良好司法工作人員形象。

　　(二)整改措施

　　1、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在思想上保持先進(jìn)性，認(rèn)真結(jié)合自身工作實(shí)際，每天堅(jiān)持讀書閱報(bào)，深入學(xué)習(xí)黨十八大新精神、新理論，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應(yīng)新形勢下基層工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強(qiáng)有力的基層工作能力，進(jìn)一步擴(kuò)展知識面，更好的履行好本職工作。

　　2、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責(zé)。在工作上做到專心致志，開拓進(jìn)取，不斷提高自己的責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習(xí)慣，找準(zhǔn)工作中存在的不足及難點(diǎn)，認(rèn)真摸索適合自己的方式方法，做到活學(xué)活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出一流業(yè)績。