第1篇: 整改落實方案

為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把推進(jìn)

不忘初心

、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。

二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)

不忘初心

、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

三、整改任務(wù)和措施

認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X項具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時限。

(一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題

1.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識不強(qiáng)，對組織不夠忠誠老實問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作機(jī)制，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項開展隨機(jī)抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理細(xì)則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：長期堅持)

2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改

整改措施：①對縣屬單位違反八項規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項治理，重點緊盯關(guān)鍵節(jié)點和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，督促檢查財經(jīng)紀(jì)律，督促財政局、審計局對各單位財務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計程序。③制定“八項規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務(wù)活動標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)

3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項治理;②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)

4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改

整改措施：開展工作紀(jì)律專項治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù);是否有長期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠到位，履行“兩個責(zé)任”效果不佳的問題

6.關(guān)于個別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅持不好問題的整改

整改措施：①通過縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

7.關(guān)于縣委個別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改

整改措施：①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識和政治紀(jì)律意識。③將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

8.關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)重視不夠問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

9.關(guān)于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改

整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機(jī)制，防止對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;牽頭單位：X;完成時限：X月X日前)

(三)關(guān)于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險的問題

11.關(guān)于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險問題的整改

整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會計人員對財會法律法規(guī)、相關(guān)財政專項資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財自覺性，降低廉政風(fēng)險。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在X月X日前，制定出本單位專項資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴(yán)格各專項資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到�？顚Ｓ茫�確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對專項資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財政監(jiān)督職能，建立專項資金風(fēng)險控制的長效機(jī)制，增強(qiáng)專項資金使用的嚴(yán)肅性。財政局每月定期對各預(yù)算單位的專項資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場查閱有關(guān)資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題

12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改

整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅持干部考察工作時間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責(zé)任，加大對考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：長期堅持)

13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改

整改措施：①充分認(rèn)識人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進(jìn)行處理，對手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改

整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級要求的時間節(jié)點和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時限：X月X日前)

四、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當(dāng)前我縣的一項重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準(zhǔn)備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴(kuò)大)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機(jī)構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室;X月X日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

五、組織保障

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實際，成立由縣委書記X任組長，縣委副書記、縣長X和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實際，重點建立五項推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由X牽頭，定期對各單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第2篇: 整改落實方案

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于《全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)省委巡視組反饋意見的整改落實方案》、區(qū)委《省委巡視組反饋意見的整改落實方案》要求，區(qū)紀(jì)委牽頭整改事項11個，配合整改事項8個�，F(xiàn)就抓好全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)省委巡視組反饋意見整改落實工作通知如下：

一、總體要求、主要原則

(一)總體要求。以黨的十九大和十九屆二中、三中、

四中全會

、中央紀(jì)委十九屆X中、X中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省、市、區(qū)委和上級紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊圍繞省委巡視組反饋意見和建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個階段的重大政治任務(wù),堅持科學(xué)統(tǒng)籌，明確任務(wù)，分工落實，突出重點、全面整改。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織在整改工作中，落實好“三轉(zhuǎn)”工作要求，履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的主責(zé)主業(yè)，通過查辦一批違法違紀(jì)案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，建立完善一批反腐倡廉制度機(jī)制，解決一批侵害群眾切身利益、社會關(guān)注度高的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的全面提升。

(二)堅持整改原則。整改工作遵循四個原則：一是直面問題。區(qū)紀(jì)委針對牽頭整改事項、配合整改事項，敢于面對，不回避，不推脫，不遮掩，做到把思想統(tǒng)一到省委巡視組、市委、市紀(jì)委、區(qū)委的要求上來，認(rèn)真抓好省委巡視組反饋意見的整改落實。二是立行立改。針對省委巡視組反饋意見，結(jié)合全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，圍繞紀(jì)委牽頭的10個事項、配合的8個事項，不等不靠，逐一對照、主動認(rèn)領(lǐng)、細(xì)化措施，逐項、逐條明確整改責(zé)任和時限要求，認(rèn)真抓好紀(jì)委牽頭事項、配合事項的整改。三是狠抓落實。對省委巡視組反饋意見的整改，力求做到與全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實際相結(jié)合，與謀劃2023年重點工作相結(jié)合，與落實“三轉(zhuǎn)”工作相結(jié)合，與查辦案件工作相結(jié)合，與堅持不懈糾正“四風(fēng)”問題相結(jié)合，與紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，以反饋意見的徹底整改，推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的全面提升。四是統(tǒng)籌推進(jìn)。堅持整改的階段性成果與長期性相結(jié)合，整改的重點與難點相結(jié)合，與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察重點工作相結(jié)合，與黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作相結(jié)合，進(jìn)一步修改和完善相關(guān)制度措施，以制度機(jī)制的不斷完善，鞏固整改落實的積極成果。對于整改工作中需要長期治理和逐步解決的問題，將進(jìn)一步明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。

二、整改時間安排

(一)動員部署階段(2023年X月X日——X月X日)

1.召開區(qū)紀(jì)委常委會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《中共XX市委關(guān)于省委巡視組反饋意見整改落實的工作部署》文件精神。

2.成立區(qū)紀(jì)委關(guān)于省委巡視組反饋意見整改落實工作組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成和工作職責(zé)。

3.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)委整改工作動員部署會議精神，研究區(qū)紀(jì)委牽頭、配合整改事項的具體措施和完成時限。

4.制定區(qū)紀(jì)委關(guān)于牽頭落實《市委關(guān)于省委巡視組反饋意見整改落實的工作部署》整改問題整改措施情況報告，并就區(qū)委關(guān)于《省委第八巡視組反饋意見整改落實方案》提出修改意見。

(二)集中整改階段(2023年X月X日——X月X日)

1.制定并下發(fā)《中共XX區(qū)紀(jì)委關(guān)于貫徹落實市紀(jì)委、區(qū)委關(guān)于省委巡視組反饋意見的整改落實方案〉抓好全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)整改工作的通知》，明確區(qū)紀(jì)委牽頭的整改事項、配合的整改事項，并將責(zé)任落實到各單位(部門)，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合部門、整改措施和完成時限。

2.各責(zé)任單位(部門)做好整改措施的推進(jìn)落實工作，注重督查，匯總各配合單位(部門)工作情況。

3.X月底前召開區(qū)紀(jì)委省委巡視組整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各責(zé)任單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)整改工作推進(jìn)情況匯報，研究解決整改工作中存在的問題。

4.X月X日前，各責(zé)任單位(部門)將整改落實情況報區(qū)紀(jì)委巡視整改辦公室。

(三)建章立制階段(2023年X月X日——年底)

圍繞制度建預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

三、整改任務(wù)和措施

根據(jù)市紀(jì)委、區(qū)委省委巡視組反饋意見整改方案的要求，區(qū)紀(jì)委梳理19項具體整改任務(wù)，其中牽頭事項11個、配合事項8個。區(qū)紀(jì)委11個牽頭整改事項的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合單位(部門)、整改措施和完成時限如下：

(一)關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟的問題

1.關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、收受賄賂等違紀(jì)違法案件時有發(fā)生問題的整改。

具體措施：①篩選黨員領(lǐng)導(dǎo)干部案件線索，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。②認(rèn)真落實案件查辦工作考核細(xì)則，重點查處領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為、貪污賄賂案件。③組織開展廉政警示教育夜校、優(yōu)秀廉政戲劇巡演等宣傳教育活動。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任XXX;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委案管室、宣教室;配合單位(部門)：各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室;完成時限：X月X日前)

(二)關(guān)于國土、規(guī)劃、醫(yī)療等部門和領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā)的問題

2.關(guān)于國土、規(guī)劃、城建部門制度落實不嚴(yán)，權(quán)力監(jiān)督不力，在土地出讓、工程建設(shè)、規(guī)劃審批和容積率調(diào)整過程中不按規(guī)矩辦事，隨意性大，不招標(biāo)或招標(biāo)不規(guī)范，個別領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員利用手中權(quán)力尋租，插手工程建設(shè)收受賄賂，群眾反映強(qiáng)烈問題的整改。

具體措施：①對近年來我區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生的違法違紀(jì)典型案例進(jìn)行剖析，查找漏洞，建立風(fēng)險點。②持續(xù)開展貫徹建設(shè)項目廉政風(fēng)險告知書制度落實情況的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)單位認(rèn)真落實“告知、教育、承諾、監(jiān)督”四位一體廉政風(fēng)險防控機(jī)制。③加強(qiáng)區(qū)政府采購項目招投標(biāo)工作監(jiān)督檢查，堅決杜絕領(lǐng).導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)招投標(biāo)等違法違紀(jì)行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任XXX;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室;配合單位(部門)：區(qū)國土資源局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局，區(qū)紀(jì)委案管室、信訪室;完成時限：X月X日前)

(三)關(guān)于基層侵害群眾利益“蒼蠅式”腐敗的問題

3.關(guān)于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部貪污受賄、以權(quán)謀私、失職瀆職、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題的整改。

具體措施：①建立干部貪污受賄、以權(quán)謀私、失職瀆職、經(jīng)商辦企業(yè)等問題線索臺賬，篩選一批“要結(jié)果”信訪案件。②強(qiáng)化對辦事處查基層干部腐敗案件的指導(dǎo)，重點做好省委巡視組交辦、區(qū)紀(jì)委“要結(jié)果”問題線索督查督辦。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任XXX;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委信訪室、案管室;配合單位(部門)：各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室;完成時限：X月X日前)

4.關(guān)于部分村組干部侵占各種惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)等專項資金損害群眾利益，亂收費(fèi)加重群眾負(fù)擔(dān)，工作作風(fēng)霸道問題的整改。

具體措施：①排查信訪舉報、市委巡視交辦問題線索，查處村組干部侵占各種專項資金等方面的問題，形成有力震懾。②督促有關(guān)部門開展對惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)等專項資金使用情況的集中整治，建立健全監(jiān)督管理制度。③加強(qiáng)對村級組織黨務(wù)、村務(wù)公開、惠農(nóng)資金以及“四議兩公開”工作法落實情況的監(jiān)督檢查。④加強(qiáng)對村組干部的廉政教育，通過開展廉政警示教育夜�；顒�,提高其為民服務(wù)意識和廉潔自律意識。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記XXX;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委農(nóng)廉室、信訪室、案管室;配合單位(部門)：區(qū)委組織部、各辦事處;完成時限：X月X日前)

(四)關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)治理不夠徹底的問題

5.關(guān)于公款吃喝隱蔽化，轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心;公車私用時有發(fā)生問題的整改。

具體措施：①組織開展對內(nèi)部食堂(公務(wù)灶)、培訓(xùn)中心非公務(wù)接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題專項監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門完善相關(guān)管理辦法。②加強(qiáng)對公車私用和節(jié)假日車輛封存情況監(jiān)督檢查，選擇典型案例通報曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記XX;責(zé)任單位：區(qū)廉政辦;配合單位(部門)：區(qū)財政局、各辦事處;完成時限：X月X目前)

6.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不嚴(yán)格，存在大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財和參與賭博等問題的整改。

具體措施：①組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔從政承諾書，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財、參與賭博。②配合上級紀(jì)委開展領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博專項監(jiān)督檢查活動，落實相關(guān)問題線索移交機(jī)制。③貫徹執(zhí)行《XX市黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)肅查辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財案件。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記XXX;責(zé)任單位：區(qū)廉政辦;配合單位(部門)：XX各公安分局、各相關(guān)單位、各辦事處;完成時限：2月10日前)

(五)關(guān)于市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位的問題

7.關(guān)于部分領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)意識不強(qiáng)，落實“一崗雙責(zé)”不到位，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，主動抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少，沒有將二者有機(jī)整合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核;崗位廉政責(zé)任不明確，“一案雙查”制度沒有落實問題的整改。

具體措施：①組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。②在XX新聞、廉政XX網(wǎng)開辟專欄，開展“一把手”談落實主體責(zé)任活動。③開展區(qū)紀(jì)委常委班子定期聽取區(qū)屬單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉活動。④落實“兩個責(zé)任”，開展監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。⑤研究制定我區(qū)“一案雙查”具體辦法，啟動“一案雙查”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委書記XX;責(zé)任單位：區(qū)廉政辦、區(qū)紀(jì)委案管室、宣教室;配合單位(部門)：各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室;完成時限：X月X日前)

(六)關(guān)于區(qū)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不夠有力的問題

8.關(guān)于區(qū)紀(jì)委協(xié)助同級黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作力度不夠，沒有真正將主業(yè)聚焦到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上來，對同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督不到位;日常監(jiān)督檢查抓得不緊，監(jiān)督檢查方法老套、效果不佳;案件查辦較少，質(zhì)量不高問題的整改。

具體措施：①研究制定紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任負(fù)面清單。②抓好《XX區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023-2024年責(zé)任分解意見》的落實。③加快推進(jìn)我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革。④組織開展對紀(jì)委書記(紀(jì)檢組組長)不再兼職負(fù)責(zé)非本職業(yè)務(wù)工作的規(guī)定落實情況，及聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè)情況的督導(dǎo)檢查。⑤完善全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)目標(biāo)考評辦法。⑥嚴(yán)格落實《區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》。⑦創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法，實行典型案例雙月通報。⑧持續(xù)加大案件查辦力度，強(qiáng)化對案件質(zhì)量的考核，完善問題線索初核了結(jié)集體評審、移送司法前案件審理提前介入等制度。⑨嚴(yán)格落實“一案兩報告”“一案雙書”“一案雙查”和重大案情通報等制度，注重發(fā)揮辦案的綜合效果和治本功能。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記XX;責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委調(diào)研法規(guī)室、案管室、干部室;配合單位(部門)：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院、XX各公安分局、區(qū)審計局、各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室;完成時限：X月X日前]

9.關(guān)于縣(市)區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)派未派問題的整改。

具體措施：①對區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)派未派問題的基本情況進(jìn)行摸底，并形成報告。②研究制定應(yīng)派未派單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置草案。③待上級紀(jì)委派駐工作具體要求明確后，及時督促落實派駐機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記XX;責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委干部室;配合單位：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦;完成時限：X月X日前)

(七)關(guān)于“帶病在崗、帶病提拔”的問題

10.關(guān)于部分干部黨政紀(jì)處分不及時、不到位，長期帶病在崗問題的整改。

具體措施：①對自查發(fā)現(xiàn)的“帶病在崗”問題逐一甄別，限期做出黨政紀(jì)處分并執(zhí)行到位。②組織開展全區(qū)受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理的國家機(jī)關(guān)工作人員任職情況集中清理排查。③完善審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公安部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化案件線索移送工作。④研究制定我區(qū)黨員干部“帶病在崗”問題責(zé)任追究制度。⑤完善司法文書、處分決定等公文送達(dá)、抄送的簽收制度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記XX;責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委審理室、案管室;配合單位(部門)：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院、XX各公安分局、各辦事處紀(jì)工委;完成時限：X月X日前)

(八)關(guān)于干部隊伍“庸、懶、散”的問題

11.關(guān)于有些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、效率低下，保守有余、創(chuàng)新不足，慢作為、不作為問題的整改

具體措施：①持續(xù)開展黨員干部為官不為治理活動，鞏固治理成效。針對干部為官不為存在的責(zé)任意識、精神狀態(tài)、宗旨意識、遵紀(jì)守法問題暢通舉報渠道，自覺接受企業(yè)群眾的投訴舉報。對為官不為問題進(jìn)行督察，嚴(yán)格責(zé)任追究。②深入開展效能提升監(jiān)督檢查。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作、重大項目進(jìn)展、上級督辦或領(lǐng)導(dǎo)批示開展督查工作，圍繞人民群眾反映熱點問題開展暗訪督查工作。③開展作風(fēng)效能及優(yōu)化環(huán)境督查暗訪，切實解決“庸、懶、散、拖”等作風(fēng)頑癥。④強(qiáng)化監(jiān)督檢查，公布投訴舉報電話、電子信箱等，接受企業(yè)群眾投訴舉報。⑤強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，抓好去向公示制度，健全考勤制度，嚴(yán)格落實經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員制度、企業(yè)投訴處理機(jī)制等十項優(yōu)化環(huán)境制度的監(jiān)督檢查。⑥根據(jù)《XX市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯行為追究暫行辦法》，對黨員干部慢作為、不作為等行為堅決查處，嚴(yán)格問責(zé)。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任XXX;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委效能室;配合單位(部門)：各辦事處紀(jì)工委;完成時限：X月X日前。]

區(qū)紀(jì)委8個配合整改事項及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門如下：

1.關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理辦法不多、措施不力、制度落實不到位，尤其是日常管理和“八小時”之外的監(jiān)督比較薄弱問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX;責(zé)任部門：區(qū)廉政辦)

具體措施：①加大干部教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念和自律意識,筑牢遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。②嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)證件管理和出國(境)審批制度，認(rèn)真落實干部回避、交流、問責(zé)制、試用期等各項監(jiān)督管理制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項及重大事項報告制度。③探索建立對干部“八小時”以外的監(jiān)督措施。采取個人報告、組織巡查，定期和干部談心交流,及時掌握干部平時表現(xiàn)和個人動態(tài)，努力消除八小時外的監(jiān)督盲點。④暢通“12380”舉報電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信等“四位一體”的舉報渠道，積極受理干部群眾的監(jiān)督。⑤采取明察暗訪等方式方法，持續(xù)開展對會所、酒店等消費(fèi)娛樂場所定期和不定期的檢查，加大對干部的監(jiān)督力度，對頂風(fēng)違紀(jì)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理并通報曝光。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委書記XX;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長XX;牽頭單位：區(qū)委組織部;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)信訪局;完成時限：X月X日前)

2.關(guān)于非法集資中群眾利益訴求問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委案管室)

具體措施：①采取報紙、電視、宣傳冊等形式持續(xù)加強(qiáng)對非法集資危害的宣傳。②完善信息報送制度，及時掌握情況，有針對性地做好處非工作。③健全應(yīng)急處置機(jī)制，及時處置突發(fā)事件。④定期通報案件進(jìn)展情況，增加工作的透明度，穩(wěn)定群眾情緒。⑤加快重點案件偵破，嚴(yán)格資金兌付。⑥繼續(xù)做好涉及非法集資的風(fēng)險排查。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委副書記、區(qū)長XXX;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):區(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長XXX，區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記XXX;牽頭單位：區(qū)政府辦公室;配合單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)信訪局、各公安分局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)處非辦、區(qū)工信局、區(qū)工商分局、區(qū)商務(wù)局、各辦事處黨工委;完成時限：X月X日前)

3.關(guān)于部分黨員干部思想保守，本本主義，沒有文件規(guī)定不辦事，沒有會議紀(jì)要不辦事;政績觀偏差，重眼前輕長遠(yuǎn)、重顯績輕潛績、重經(jīng)濟(jì)輕民生;聯(lián)系群眾不夠密切，同群眾直接交流傾聽民意較少，接地氣把握實情不夠;解決群眾訴求和困難抓的不緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX;責(zé)任部門：區(qū)優(yōu)化辦)

具體措施：①持續(xù)開展“庸、懶、散、拖”問題專項治理，加大對黨政機(jī)關(guān)干部勤政廉政情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為和失職瀆職行為。②通過設(shè)立舉報電話、來信來訪、明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和受理侵害群眾利益的各類線索，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的以權(quán)謀私、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。③進(jìn)一步完善《XX區(qū)目標(biāo)管理考評體系》，在對開放招商、服務(wù)企業(yè)、項目建設(shè)等重點工作進(jìn)行考評的同時，堅持分類考核，對黨的建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等方面科學(xué)設(shè)定考評指標(biāo)，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度論政績的現(xiàn)象。④加強(qiáng)基層組織和四項基礎(chǔ)制度建設(shè)，盡快完善基層民主科學(xué)決策制度、基層矛盾調(diào)解化解制度、基層便民服務(wù)工作制度和基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度，充分發(fā)揮基層服務(wù)性黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。⑤進(jìn)一步落實好區(qū)委常委聯(lián)系群眾、黨員干部聯(lián)系群眾等相關(guān)制度，探索暢通聯(lián)系群眾的新渠道和新方式，建立與群眾有效溝通機(jī)制，擴(kuò)大群眾工作覆蓋面。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長XX;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部副部長XXX;牽頭單位：區(qū)委組織部;配合單位：區(qū)紀(jì)委;完成時限：X月X日前)

4.關(guān)于在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面任務(wù)不夠明確、抓手不夠具體，還存在“一手硬、一手軟”問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX;責(zé)任部門：區(qū)廉政辦)

具體措施：①學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨重要論述，學(xué)習(xí)省委郭庚茂書記、市委陳雪楓書記關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重要講話，清醒認(rèn)識反腐敗斗爭的復(fù)雜性、長期性和艱巨性。②建立健全區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、述責(zé)述廉等制度。③將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個責(zé)任”落到實處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任XXX;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任XXX;責(zé)任單位：區(qū)委辦公室;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部;完成時限：X月X日前)

5.關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有得到應(yīng)有發(fā)揮，同級黨委班子成員間的相互監(jiān)督措施不具體，方法不明確，主動監(jiān)督開展批評與自我批評的氛圍尚未真正形成問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委宣教室、區(qū)廉政辦)

具體措施：①健全班子內(nèi)部相互監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，特別是對“三重一大”事項，堅持經(jīng)集體討論決定。②建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、報告?zhèn)�人有關(guān)事項、誡勉談話等制度，每年召開2次民主生活會，每次民主生活會都要解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性方面存在的一兩個突出問題;認(rèn)真落實一年兩次述職述廉，切實發(fā)揮社會監(jiān)督的作用;每年要對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項進(jìn)行2輪以上的抽查核實，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束作用;每季度區(qū)委書記都要和班子成員進(jìn)行談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，對不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考核比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部，堅決進(jìn)行批評教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。③堅持民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，結(jié)合實際有針對性地開展主題黨日、警示教育等活動。④建立和完善黨內(nèi)通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，將重要決策、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項和勤政廉政情況、民主評議黨員結(jié)果、黨員違紀(jì)違規(guī)接受處分情況，以及涉及群眾切身利益的事項等，作為黨內(nèi)通報的主要內(nèi)容，每季度通報一次，最大限度推進(jìn)黨務(wù)公開，實現(xiàn)黨內(nèi)政治民主。⑤結(jié)合目標(biāo)管理年度考核，對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行檢查考核。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任XXX;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任XXX;責(zé)任單位：區(qū)委辦公室;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部;完成時限：X月X日前)

6.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則不強(qiáng)，對社會上流傳的一些攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的短信和言論，不能堅決抵制，甚至人云亦云問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委效能室、區(qū)紀(jì)委宣教室)

具體措施：①組織專題學(xué)習(xí)。把省委巡視組反饋意見的整改落實作為一項政治任務(wù)，列入?yún)^(qū)委中心組和各級黨組織理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。邀請專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)干部作專題輔導(dǎo)報告，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念。②領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，圍繞黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律，帶頭落實屬地管理責(zé)任，帶頭講一次黨課，帶頭開展自查自糾，帶頭撰寫有深度、有分量的反思性文章，要求查擺問題準(zhǔn)確、剖析原因深刻、整改措施到位。③加強(qiáng)媒體宣傳。在XX政府網(wǎng)站等區(qū)屬媒體上開辟專欄，組織撰寫“維護(hù)黨的政治紀(jì)律、堅決抵制不健康錯誤言論”等導(dǎo)向性評論文章，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部不信口開河，不傳謠不信謠，自覺堅定理想信念，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。④加強(qiáng)陣地管理。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信、QQ群等新媒體的監(jiān)控管理，加強(qiáng)對各類報告會、講座、論壇等意識形態(tài)陣地的理論監(jiān)督，從源頭上杜絕攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的傳播渠道，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，責(zé)令其立即停止活動，由相關(guān)部門妥善處理。⑤凈化政治生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真組織開展打黃掃非工作，對社會上攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的非法政治出版物進(jìn)行徹底清理整頓，徹底凈化我區(qū)政治生態(tài)環(huán)境。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長XXX;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委宣傳部副部長XXXX;責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部;配合單位：區(qū)委各部委、區(qū)直各部門、各辦事處黨工委、區(qū)新聞中心、區(qū)政府信息中心、區(qū)網(wǎng)管辦、區(qū)文化體育旅游局;完成時限：X月X日前)

7.關(guān)于有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念缺失、大局意識不強(qiáng)，不注重黨性修養(yǎng)，對區(qū)委決策的重大事項貫徹落實態(tài)度不堅決，執(zhí)行打折扣問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX;責(zé)任部門：區(qū)優(yōu)化辦)

具體措施：①組織全區(qū)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料、“兩方案一計劃”以及整改臺賬開展深入的自查自糾，督促領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。②加大督促檢查力度，對上級決策事項及時建立工作臺賬，細(xì)化落實責(zé)任，并隨時組織相關(guān)單位組成聯(lián)合督查組，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，及時糾正有令不行、有禁不止行為。③認(rèn)真落實半年、年終兩次述職述廉，切實發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束。④建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉考評細(xì)則，把遵守黨的政治紀(jì)律情況列為對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核納入年度目標(biāo)管理考評體系，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉考評的重要參考和依據(jù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任XXX;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任XXX;責(zé)任單位：區(qū)委辦公室;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委督查室、區(qū)委組織部、區(qū)政府督查室;完成時限：X月X日前)

8.關(guān)于對“帶病”干部未能及時發(fā)現(xiàn)，甚至邊腐邊升問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委審理室)

具體措施：①加強(qiáng)干部教育，不斷提高干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。②嚴(yán)格按照市委組織部《關(guān)于開展“帶病”提拔專項整治工作的通知》要求，認(rèn)真組織開展2023年度“帶病”提拔專項整治。③建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作機(jī)制，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項開展.抽查核實，對不如實填報或隱瞞不報的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。④加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，凡發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。⑤加大“帶病”提拔責(zé)任追究力度，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》，對“帶病”提拔的干部實行倒查，嚴(yán)格追責(zé)。⑥不斷完善干部選拔任用制度，從源頭上防止干部“帶病”提拔問題的發(fā)生。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長XX;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部副部長XXX;牽頭單位：區(qū)委組織部;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院;完成時限：X月X前)

四、整改組織保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委結(jié)合區(qū)工作實際，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任XXX為組長，區(qū)委副書記、監(jiān)委副主任XXX、區(qū)紀(jì)委副書記XX為副組長，區(qū)紀(jì)委常委XXX和相關(guān)單位(部門)負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)紀(jì)委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)研究區(qū)紀(jì)委牽頭整改、配合整改工作中的重大事項，統(tǒng)籌全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)整改任務(wù)的落實。區(qū)紀(jì)委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XX同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改的日常工作，加強(qiáng)對省委巡視組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。區(qū)委常委、紀(jì)委書記XXX對區(qū)紀(jì)委整改落實工作負(fù)總責(zé)，區(qū)紀(jì)委各科室、其他單位(部門)按照分工,負(fù)責(zé)抓好分管單位(部門)的整改落實工作，各辦事處紀(jì)工委書記、有關(guān)單位(部門)負(fù)責(zé)人為具體整改落實工作的第一責(zé)任人。區(qū)紀(jì)委整改工作辦公室負(fù)責(zé)做好區(qū)紀(jì)委牽頭整改、配合整改事項的整改方案制定、協(xié)調(diào)分解工作任務(wù)、建立工作臺賬、督查整改落實進(jìn)度、情況匯總上報等工作。

(三)健全工作制度。從健全工作制度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查入手,逐步建立完善整改工作臺賬、聯(lián)絡(luò)溝通、專項督辦、約談問責(zé)等機(jī)制，確保整改事項順利推進(jìn)。一是建立工作臺賬制度。區(qū)紀(jì)委各室對照整改事項逐一建立工作臺賬，明確整改事項、整改措施、牽頭部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(單位)、完成時限，實行逐項任務(wù)“銷號”。二是建立聯(lián)絡(luò)會議制度。整改事項的責(zé)任部門每周一向區(qū)紀(jì)委整改領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改工作進(jìn)展情況，對存在的問題，及時研究并解決。三是建立督查督辦制度。區(qū)紀(jì)委整改小組辦公室將定期對各單位(部門)負(fù)責(zé)的整改事項進(jìn)行督查，對工作不力的單位(部門)和責(zé)任人將下達(dá)整改督辦通知，限期整改到位。四是建立約談問責(zé)制度。區(qū)紀(jì)委整改辦公室對整改工作不重視、不積極、不落實、不到位的單位(部門)，將適時對主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，對約談后改進(jìn)不明顯的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任以及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。以制度機(jī)制的不斷完善為紀(jì)委整改事項圓滿完成提供有力的保障。

第3篇: 整改落實方案

按照省院要求，我所在廣泛征求群眾意見，開展交心談心的基礎(chǔ)上，于11月17日召開了班子民主生活會，班子成員深刻剖析、認(rèn)真查擺問題，開展批評與自我批評，主要存在以下問題：

一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。

二、是宗旨意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)與用戶的聯(lián)系，提升服務(wù)效能。

三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準(zhǔn)確率和檢驗安全系數(shù)。

四、是要重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng)，特別是機(jī)電類檢驗人員的資質(zhì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：

(一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一要健全學(xué)習(xí)制度。今后每年初要制定學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。四要注重學(xué)習(xí)效果。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每月安排半天時間集中學(xué)習(xí) ，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務(wù)會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

(三)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

一要加強(qiáng)對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)工作。除了繼續(xù)加強(qiáng)職工外出培訓(xùn)以外， 還要加強(qiáng)單位內(nèi)部的培訓(xùn)工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強(qiáng)對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管室主任的監(jiān)督管理，室主任負(fù)責(zé)對本室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴(yán)肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)

進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)內(nèi)部管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

(五)加大調(diào)研力度。

堅持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設(shè)備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務(wù)能力。

第4篇: 整改落實方案

為深入貫徹落實了XX、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實了工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實了方案。  

 一、總體要求   

 堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、

四中全會

精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹xx關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實了XX、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第X巡察組反饋意見建議，把整改落實了工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實了工作的重要載體，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反XX八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實了工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強(qiáng)大合力。  

 二、主要原則    

整改落實了工作主要遵循以下五個原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。

二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實了。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和XX實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實了推動XX各方面工作取得新進(jìn)展。  

 三、整改時間安排    抓好省委巡視組反饋意見的整改落實了，是當(dāng)前我區(qū)的一項重大政治任務(wù)，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實際成效，具體時間安排是：    

(一)動員準(zhǔn)備階段(2023年X月X日——2023年X月X日)   

1.召開市委巡察組向XX區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第X巡察組巡察XX區(qū)反饋意見;   

 2.召開區(qū)委常委(擴(kuò)大)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會傳達(dá)市委巡察組向XX區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作;   

 3.召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。   

 (二)集中治理整改階段(2023年X月X日——2023年X月X日)   

 1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機(jī)構(gòu);  

 2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱區(qū)委整改落實了工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實了工作的工作部署》。   

 3.研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實了市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實了工作提出明確要求; 

  4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;   

 5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組; 

  6.研究制定整改落實了市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實了情況進(jìn)行督查督辦;  

 7.X月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實了情況匯報，研究解決存在的問題; 

  8.X月X日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;   

 9.X月X日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改

報告

，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 

  (三)建章立制階段(2023年X月X日——2023年底)   

堅持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。   四、組織保障   

 (一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合XX實際，成立由區(qū)委書記XX任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長XXX和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實了工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。    

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。   

 (三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合XX實際，重點建立五項推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實了工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關(guān)于整改落實了的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實了工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀(jì)委牽頭，定期對各單位整改落實了情況進(jìn)行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實了不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 

第5篇: 整改落實方案

今年以來，XXX黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的精神和要求，大力加強(qiáng)干部隊伍精神文明建設(shè)和意識形態(tài)建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)水平，為圓滿完成各項中心任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保障、組織保障、能力保障和機(jī)制保障。根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委宣傳部關(guān)于做好意識形態(tài)工作自查的通知》要求，按照《中共xx市xx區(qū)關(guān)于印發(fā)市委對xx區(qū)貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制專項督查反饋問題的整改方案》逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況

報告

如下：

一、對市委專項督查反饋問題整改方案落實情況

(一)對組織領(lǐng)導(dǎo)不力的問題整改的落實情況。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子履行抓意識形態(tài)工作主體責(zé)任，黨組書記是履行抓意識形態(tài)工作第一責(zé)任人。牢固樹立起抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立和完善了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，明確意識形態(tài)工作職責(zé)，落實工作責(zé)任制。2023年上半年，局黨組召開了研究意識形態(tài)工作專題會議1次，討論并通過了局黨組2023年意識形態(tài)工作計劃。將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容。局黨組每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查，檢查班子履行抓意識形態(tài)工作落實情況，并在黨內(nèi)進(jìn)行通報，及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領(lǐng)域重大情況并提出建設(shè)性意見。認(rèn)真貫徹落實市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，有令必行、有禁必止，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)對陣地管理不嚴(yán)問題的整改落實情況。

加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理。加強(qiáng)思想引領(lǐng)認(rèn)真貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策，依法加強(qiáng)民族宗教事務(wù)管理。

一是將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，采取黨組集體研學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、黨員開展自學(xué)、深入基層宣講的方式，積極學(xué)習(xí)傳達(dá)上級精神。上半年開展集中學(xué)習(xí)6次，專題討論3次。

二是深入群眾開展黨的十九大精神宣講工作。局黨組成員充分結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作，以送溫暖、走訪慰問等活動為契機(jī)，深入到民族地區(qū)、宗教活動場所、結(jié)對黨支部、

扶貧

幫扶村等開展黨的十九大精神和十九屆二中全會、省委十一屆二次全會、市委十屆四次全會、區(qū)十一屆三次黨代會精神宣講活動。

三是積極在民區(qū)開展民族政策宣傳。結(jié)合“七五”普法和法律“七進(jìn)”工作，向民區(qū)同胞宣傳黨和國家政策、法律法規(guī)，禁毒防艾等宣傳。

四是扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育工作。按照習(xí)近平總書記記關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各民族交往交融，促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的重要講話精神和要求，積極開展民族政策宣傳，利用督導(dǎo)檢查、民族節(jié)慶活動到民族地區(qū)發(fā)放宣傳資料5000份。以我區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，廣泛深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動。通過民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“六進(jìn)”活動為載體，強(qiáng)化黨的民族政策宣傳教育，加快民族地區(qū)、貧困地區(qū)發(fā)展，為推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻(xiàn)，使“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開”思想深入人心。

五是提高宗教工作法治化水平，引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。以全面貫徹黨的宗教方針、政策，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下宗教工作，不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國宗教堅持中國化方向”這個重要任務(wù)，以加強(qiáng)宗教教職人員行為規(guī)范為抓手，結(jié)合“七五”普法和法律“七進(jìn)”工作，加大宗教法治宣傳力度，將宗教法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，廣泛宣傳新修訂的《宗教事務(wù)條例》;持續(xù)開展創(chuàng)建和諧寺觀教堂、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作示范建設(shè)等活動，在宗教界全面推進(jìn)愛國主義、法律法規(guī)、宗教政策和社會主義核心價值觀的宣傳教育，促進(jìn)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。

(三)對貫徹落實重大決策部署力度不夠問題的整改落實情況

堅決貫徹上級精神和要求，向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊、堅決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化上級重大決策部署學(xué)習(xí)宣傳。及時召開黨組會、黨組理論中心組學(xué)習(xí)會議等，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重大決策部署，并結(jié)合民宗局工作實際提出貫徹落實意見。上半年召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)會議6次，召開黨組會7次。

(四)對未建立定期分析研判意識形態(tài)工作制度問題的整改落實情況。

堅持民族宗教工作聯(lián)席會議制度，每季度分析研判民族宗教領(lǐng)域意識形態(tài)工作。加強(qiáng)與公安、宣傳等部門聯(lián)系，收集情報信息，及時研判形勢動態(tài)，建立完善民族宗教領(lǐng)域群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，妥善處理涉及民族宗教方面的矛盾糾紛，維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)”兩會”等重點時段矛盾糾紛排查，值班力量，堅持領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、值班人員堅守崗位。6次深入宗教活動場所，及時收集、梳理、匯總宗教領(lǐng)域苗頭性、風(fēng)險性、預(yù)警性情報信息。認(rèn)真牽頭做好佛教場所迎春廟會及觀音會安保維穩(wěn)工作。春節(jié)期間走訪困難宗教教職人員4人，送去慰問金800元。

(五)對檔案管理不規(guī)范問題的整改落實情況

針對意識形態(tài)工作檔案管理不規(guī)范問題，局黨組完善意識形態(tài)工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，落實專人具體負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作資料的收集，按相關(guān)要求分類歸檔。

二、存在的問題和下一步工作打算

(一)存在的問題

一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。宗教工作人員和宗教活動場所對黨的宗教政策、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)不深入、不廣泛，許多信教群眾對宗教法規(guī)還不清楚，思想認(rèn)識存在誤區(qū)。基層干部對黨的宗教政策法規(guī)掌握不全面、不準(zhǔn)確。

二是內(nèi)容形勢單一，工作方法不夠創(chuàng)新。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。

三是宗教工作機(jī)制還不健全。“分級負(fù)責(zé)，屬地管理”的宗教工作機(jī)制沒有真正落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宗教干部責(zé)任不明、任務(wù)不清，工作沒有真正落實到搭建的平臺及載體中，沒有建立起長效機(jī)制。導(dǎo)致他們的工作積極性不高、主動性不強(qiáng)，鄉(xiāng)、村兩級宗教信息聯(lián)絡(luò)不是十分暢通。

四是宗教場所內(nèi)部管理不夠規(guī)范。教職人員的培養(yǎng)和資格認(rèn)定工作做得少，導(dǎo)致教職力量薄弱，整體素質(zhì)不高，缺乏法制觀念，管理能力偏低。

(二)下一步工作打算

一是加強(qiáng)宣傳教育。深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加大黨的民族宗教政策的宣傳力度，要在全體黨員干部、宗教工作人員、信教群眾中多形式、多渠道地開展黨的宗教政策的學(xué)習(xí)教育，使廣大信教群眾遵紀(jì)守法，規(guī)范信教行為，廣大青少年樹立正確的人生觀，崇尚科學(xué)。

二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立基層宗教工作網(wǎng)絡(luò)。建立完善區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)、村(社區(qū))三級宗教工作網(wǎng)絡(luò);落實鄉(xiāng)村兩級宗教工作責(zé)任制。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))宗教工作職責(zé)，建立健全分級負(fù)責(zé)、屬地管理和責(zé)任追究制度;創(chuàng)新推進(jìn)基層宗教網(wǎng)格化管理。

三是加強(qiáng)人員管理。著力建設(shè)好兩支隊伍，一是抓好宗教干部隊伍建設(shè)。確實提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，積極探索新形勢下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善戰(zhàn)、敢管善管的隊伍。二是抓好宗教界代表人士隊伍建設(shè)。通過培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)，提高他們的法制觀念、愛國感情、宗教學(xué)識、管理能力、個人修養(yǎng);通過充實調(diào)整等辦法合理配備宗教活動場所負(fù)責(zé)人，確實構(gòu)建好宗教團(tuán)體管理班子;通過經(jīng)常性談心談話，引導(dǎo)宗教界知名人士提高自身素養(yǎng)，積極發(fā)揮骨干作用，樹立良好社會形象。從而建立起一支遵守政策法規(guī)、信教群眾基礎(chǔ)較好、具有較高宗教學(xué)識和管理水平的宗教界代表人士隊伍。

第6篇: 整改落實方案

為深入貫徹落實市委關(guān)于巡察工作的會議精神，切實抓好市委巡察組反饋意見的整改落實，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。

　　一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為政治標(biāo)尺，把“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起整改的政治責(zé)任和主體責(zé)任。聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部職工、正風(fēng)肅紀(jì)、凝心聚力的作用，為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組要求上來。

二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和學(xué)校實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動學(xué)校各項工作工作取得新進(jìn)展。

三、整改任務(wù)和措施

認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出**大項具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、配合科室、整改措施、整改時限。

（一）關(guān)于聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面問題的整改

1.政治意識不夠強(qiáng)。黨委與行政議事決策制度界限不清，

未制訂“黨委會”、“校長辦公會”議事規(guī)則，未修訂“三重一大”決策制度。

整改措施：①分別單獨(dú)制定黨委議事決策制度和行政議事決策制度，明確界限。②重新修訂學(xué)校“三重一大”決策制度。

（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門：**；完成時限：***。）2.落實上級有關(guān)決策部署有差距。

一是履行脫貧攻堅幫扶責(zé)任不到位。**幫扶責(zé)任人未定期走訪幫扶對象。

整改措施：切實履行

扶貧

幫聯(lián)責(zé)任，組織幫扶責(zé)任人每月到扶貧點入戶走訪不少于**次。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門：

**；完成時限：**。）二是學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會議精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和

方案

，未按要求定期召開思想政治教育工作專題會議。

整改措施：①組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校的指示批示精神，并結(jié)合實際開展專題研討。②制定學(xué)校思想政治教育工作制度和

方案

，每學(xué)期召開一次思想政治教育工作專題會議。

3.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不明顯。

一是黨委組織功能弱化，存在黨政聯(lián)席會議代替黨委會的現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政議事決策制度，明確黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

二是黨委不重視理論中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏專題交流和討論。

整改措施：認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)

計劃

，列出專題研討提綱，形成研討決議，注重解決實際問題。

三是落實高等教育內(nèi)涵式發(fā)展方針不到位，校行政人員和專職教學(xué)人員的比例為**，教師高層次人才偏少，**名教職工僅有**名碩士。

整改措施：①認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針，樹立科學(xué)的質(zhì)量觀，提高開放教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。②向上級部門申請，加大高層次人才引進(jìn)力度，充實師資隊伍力量。③將兼職教師納入專職教學(xué)人員，加大內(nèi)部培養(yǎng)，鼓勵在職教師提升學(xué)歷。

四是黨委立德樹人工作不力。未針對個別教師存在的不遵守校規(guī)和紀(jì)律經(jīng)常脫崗等問題，有效的開展批評教育工作。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育大會精神。加強(qiáng)對不遵守校規(guī)校紀(jì)和工作紀(jì)律的教師的批評教育、談話誡勉。

4.堅持民主集中制原則不夠，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

一是議事決策程序不規(guī)范，存在先實施后上會研究的現(xiàn)象。

***黨委批示同意***同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，但會議記錄顯示***黨委會才研究該議題。

整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”決策制度，規(guī)范議事決策程序，先上會研究后實施。②各支部集中學(xué)習(xí)發(fā)展黨員程序。

二是議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，涉及“三重一大”會議多次未邀請派駐紀(jì)檢組參加，如***研究社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)使用情況。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，涉及“三重一大”會議必須邀請派駐紀(jì)檢組參加。

5.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。

一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及2023年習(xí)近平總書記在**調(diào)研考察時的重要講話精神未進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及2023年習(xí)近平總書記在**調(diào)研考察時的重要講話精神，列出提綱，開展專題研討。

二是學(xué)習(xí)停留在一般性安排上，且形式單一，不細(xì)不實，個別同志不知道“兩個維護(hù)”的內(nèi)容。

整改措施：將原文學(xué)習(xí)、專題研討、專題講座、實地參觀等形式相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式。對全體黨員進(jìn)行黨的理論知識測試和培訓(xùn)。

6.意識形態(tài)建設(shè)力度不夠。門戶網(wǎng)站和微信公眾號均沒有

開辟意識形態(tài)工作專欄。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，加強(qiáng)分析研判，強(qiáng)化陣地建設(shè)和管理，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，在學(xué)校門戶網(wǎng)站和微信公眾號開辟意識形態(tài)工作專欄。

7.落實宗教工作不到位。2023年理論中心組及各支部未認(rèn)

真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作重要論述和上級關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神。

整改措施：將習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作重要論述和上級關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神列入理論中心組和各支部學(xué)習(xí)

計劃

。

（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

8.選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是干部選拔任用程序不完備。**名干部選拔任用缺少考察工作方案及相關(guān)檔案，資料顯示人員調(diào)整的動議請示時間為***，但**就已召開黨委會確定了考察對象。

整改措施：嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔干部，制定干部選拔考察工作方案，健全檔案資料。

二是干部選拔任用及輪崗工作滯后。**副主任、**副科長分別主持部門工作至今為**年、**年。有**名環(huán)節(jié)干部在同一崗位任職超過**年，**名干部在同一崗位任職時間超過**年。三是干部隊伍趨于老化，**歲以上教職工占全校**％。

整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于大力選拔任用優(yōu)秀年輕干部的要求，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的環(huán)節(jié)干部，促進(jìn)干部能上能下。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，補(bǔ)齊干部崗位空缺。②制定干部輪崗方案，根據(jù)實際，加大干部輪崗力度。

9.執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴(yán)格。

一是民主生活會質(zhì)量不高，存在問題年年說、年年改、年年有的現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)肅認(rèn)真召開民主生活會，高質(zhì)量撰寫對照檢查材料，深刻檢視問題、剖析原因、制定整改措施，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：樊長春；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：校黨委班子成員；完成時限：立行立改。）二是“三會一課”執(zhí)行不嚴(yán)格。寒、暑假期間，第一、第二、

第三黨支部均未開展組織活動。第三支部***年月日未召開支委會。

整改措施：認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會等各項制度，按時召開黨委會、黨小組會、黨員大會，支部書記帶頭講好黨課。

10.基層黨支部堡壘作用發(fā)揮不充分。

一是支部換屆不規(guī)范。第一、第二、第三支部換屆選舉均采取等額選舉的方式進(jìn)行。

整改措施：認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，以后支部換屆選舉采取差額選舉方式進(jìn)行。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx；責(zé)任部門：各支部；完成時限：立行立改。）二是發(fā)展黨員不嚴(yán)肅。某黨員入黨積極分子考察登記表無培養(yǎng)聯(lián)系人簽字，且確定入黨積極分子時間不一致。

整改措施：嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，對入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員、正式黨員各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。

三是落實按月繳納黨費(fèi)制度不嚴(yán)格。第二支部黨費(fèi)從**年**月按季度繳納。四是黨員談心談話制度落實不力。如，第一支部無黨員談心談話記錄。

整改措施：嚴(yán)格按月繳納黨費(fèi)，規(guī)范繳納手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員談心談話制度，做好記錄，一年不少于兩次。

五是對黨員疏于管理。黨員***因債務(wù)糾紛涉法，但分管領(lǐng)導(dǎo)及其所在支部未對其進(jìn)行批評談話。

整改措施：加強(qiáng)對黨員教育管理，經(jīng)常開展談心談話，批評教育。對李吉興進(jìn)行黨紀(jì)處分，并由分管領(lǐng)導(dǎo)與其談心談話。

（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

11.落實中央八項規(guī)定精神不力。一是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。

二是超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具。

整改措施：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，及時收回違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的費(fèi)用。

12.形式主義仍然存在。一是應(yīng)付檢查。某黨員長期不上班，卻有參加群眾路線教育實踐活動知識競賽題、黨員個人述職報告以及心得體會等檔案資料。二是評星定級標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。第三黨支部**名黨員有**名黨員被評為優(yōu)秀黨員。三是存在照搬照抄。

整改措施：深入開展形式主義、官僚主義整治，嚴(yán)格根據(jù)評星定級標(biāo)準(zhǔn)開展評星定級。召開專題民主生活會，開展對照檢查，對照搬照抄現(xiàn)象進(jìn)行整改。

13.財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是差旅費(fèi)報銷制度不規(guī)范。二是存在大額現(xiàn)金支出現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，督促檢查財經(jīng)紀(jì)律，督促財務(wù)科對報銷事項嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計程序，推行公務(wù)卡使用。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校差旅費(fèi)報銷制度和“三重一大”制度。

14.運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位。一是對干部疏于教育管理，***等長期不正常上班，黨委沒有和相關(guān)人員進(jìn)行談話。

整改措施：①運(yùn)用好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。②加強(qiáng)對干部教育管理，經(jīng)常談心談話，該處分的要及時處分、該處理的要及時處理。

二是重點環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，存在廉潔風(fēng)險。電大每年以現(xiàn)金的方式收取補(bǔ)考生的補(bǔ)考費(fèi)**元/科。

整改措施：加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大可能發(fā)生廉潔風(fēng)險的重點領(lǐng)域、重點部門的監(jiān)督檢查，取消以現(xiàn)金方式收取補(bǔ)考費(fèi)，以刷卡形式或線上支付收取補(bǔ)考費(fèi)。

15.紀(jì)律制度建設(shè)不完善。財務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度不健全、辦公等用品存在多頭采購的現(xiàn)象。

對外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度未建立。

整改措施：完善紀(jì)律制度，制定完善財務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度，建立對外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度。

16.黨委主體責(zé)任落實存在薄弱環(huán)節(jié)。一是班子主體責(zé)任意識不強(qiáng)，**年、**年未按季度聽取工作匯報。二是

廉政

風(fēng)險防控工作形式化。班子成員***年的

廉政

風(fēng)險防控臺賬內(nèi)容都一樣。

整改措施：①嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，按季度聽取工作匯報。②召開專題會議，研究廉政風(fēng)險防控臺賬；開展廉政風(fēng)險點排查，健全更新各科室、重點崗位、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防控臺賬。

17.審計整改不到位。一是烏審農(nóng)報**號審計**年**列支服裝款**元，此款直至巡察進(jìn)駐后，才予以追補(bǔ)。二是**年派駐紀(jì)檢組內(nèi)部審計存在問題整改通知書中，**列支加班費(fèi)**元，**年全年電話費(fèi)**元，截至巡察組進(jìn)駐仍未收回。

整改措施：及時進(jìn)行審計整改，及時追補(bǔ)服裝款、加班費(fèi)、電話費(fèi)，建立整改長效機(jī)制。

四、整改時間安排

（一）動員準(zhǔn)備階段（5月9日—5月12日）。召開市委巡察組向校黨委巡察反饋情況會議，聽取市委巡察組巡察反饋意見。召開黨委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作。召開黨委（擴(kuò)大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。

（二）集中治理整改階段（5月13日—7月31日）。研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，對各支部、科室整改落實情況進(jìn)行督查，建立巡查整改專項檔案。6月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各支部、科室整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；7月20日前，各支部、科室將整改落實情況報學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；7月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究審議整改報告，上報市委巡察辦。適時召開巡察整改民主生活會。

（三）建章立制階段（5月13日—年底）。堅持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，用制度促進(jìn)學(xué)校治理能力和治理水平提升。

五、組織保障

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合學(xué)校實際，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察督查工作機(jī)構(gòu)，抓好督查督辦。

（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合部門。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和校黨委要求，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委巡察組要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。

（三）建立推進(jìn)機(jī)制。建立四項推進(jìn)制度。一是碰頭會制度。原則上每半月召開一次碰頭會，聽取各牽頭部門整改落實工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是工作臺賬制度。

要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項對賬消號。三是督查督辦制度。由督查工作機(jī)構(gòu)定期對各支部、科室整改落實情況進(jìn)行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。四是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

附件1：*****巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組附件2：******巡察整改工作臺賬附件1**巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：***副組長：***成員：***職責(zé)：統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校巡察整改工作，負(fù)責(zé)全校整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)、整改工作的督查督導(dǎo)、整改意見的確定及整改成效的評價等。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室。

主任：***成員：***職責(zé)：在學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)巡察整改工作的牽頭協(xié)調(diào)及日常工作。負(fù)責(zé)對接市委巡察組，制定整改方案；做好相關(guān)資料的收集、報送和相關(guān)信息的上傳下達(dá)等工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整改督查組

組長：**副組長：**成員：**職責(zé)：在學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟蹤督辦巡察整改任務(wù)進(jìn)度及完成情況；對反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的部門和責(zé)任人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第7篇: 整改落實方案

按照XXX工作安排，公司黨委班子認(rèn)真做好檢視問題工作，深入查找出在XXX等方面存在的問題，并對檢視問題整改落實工作進(jìn)行安排，明確了努力方向和整改措施。

　　一、指導(dǎo)思想

以XXX精神為指導(dǎo)，結(jié)合XXX教育，結(jié)合貫徹XXX要求、落實XXX戰(zhàn)略任務(wù)和實現(xiàn)XXX目標(biāo)，結(jié)合貫徹XXX工作會議部署，結(jié)合推進(jìn)公司業(yè)務(wù)

創(chuàng)新

、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)建設(shè)不強(qiáng)、擔(dān)責(zé)意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力為公司在當(dāng)前嚴(yán)峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想政治和組織保障。

　　二、整改思路

要按照“五個堅持”工作思路推進(jìn)整改任務(wù)落實。

堅持以上率下，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮示范帶頭作用，學(xué)在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。

堅持政治引領(lǐng)，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力鍛煉的過程。

堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合正在進(jìn)行的xxx教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做到對癥下藥、有的放矢。

堅持從嚴(yán)從實，嚴(yán)格落實各項任務(wù)要求，做到思想認(rèn)識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務(wù)不落實不放過。

堅持建章立制。緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機(jī)制，加強(qiáng)問題源頭治理，推動形成用制度管權(quán)管人管事的長效機(jī)制。

　　三、整改目標(biāo)

通過扎扎實實的整改落實，努力實現(xiàn)以下四個方面的明顯改進(jìn)：

一是XXX。

二是作風(fēng)建設(shè)更加深入。認(rèn)真貫徹執(zhí)行xxx施，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鞏固集中整治xxx工作成果，發(fā)揚(yáng)“XXXX”的企業(yè)文化，推動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷深化、持續(xù)好轉(zhuǎn)。公司黨委班子成員自覺做執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的表率，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領(lǐng)帶動廣大黨員干部共同營造遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的工作氛圍。

三是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識更強(qiáng)。公司黨委班子成員主動擔(dān)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加扎實有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗，搶抓機(jī)遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業(yè)發(fā)展各項工作。

四是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面落實。堅持把黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好所承擔(dān)的黨建任務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部書記履行主體責(zé)任，全面增強(qiáng)理論武裝、黨支部建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、宣傳教育、文化建設(shè)、群團(tuán)工作實效，推動新時代下公司黨建工作質(zhì)量更上新臺階、新水平。

四、問題清單及整改措施

（一）整治XXX的問題。

存在問題：XXX。

整改措施：嚴(yán)格落實XXX學(xué)習(xí)制度，以XXX制度為抓手，加強(qiáng)XX學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)XXX作為重點，在深入學(xué)習(xí)貫徹XXX精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系工作實際，加入經(jīng)濟(jì)、社會、文化、法律、財經(jīng)等方面內(nèi)容，特別是與XXX有關(guān)的管理、營銷知識內(nèi)容，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的結(jié)合點，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司加快發(fā)展的動力。

（二）整治XXX的問題。

存在問題：XXX。

整改措施：切實履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實上級的決策部署，在每一次傳達(dá)會議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現(xiàn)場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責(zé)任，確保工作落到實處、產(chǎn)生實效。

（三）整治XXX的問題。

存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作

創(chuàng)新

不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，面對新形勢、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。

整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確職責(zé)，主動擔(dān)責(zé)，推動各自分管工作落到實處；進(jìn)一步加強(qiáng)季度績效考核管理，確保各項工作保質(zhì)保量穩(wěn)步推進(jìn)。以實施強(qiáng)有力的問責(zé)追究制度，在全公司迅速形成“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達(dá)到見成效、出成果的目的。

（四）整治XXX問題。

存在問題：調(diào)研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

整改措施：繼續(xù)深入一線調(diào)研，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設(shè)、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題。開展調(diào)研工作要確定主題，制定和落實調(diào)研計劃，要帶著問題調(diào)研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準(zhǔn)確的依據(jù)。要通過常設(shè)意見箱、定期召開座談會、節(jié)假日走訪調(diào)研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經(jīng)營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實措施。

（五）整治XXX的問題。

存在問題：存在用文件傳達(dá)文件、靠會議落實會議的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)文件比較多、會議比較多的問題。

整改措施：減少會議數(shù)量。堅持務(wù)實高效，嚴(yán)格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議�？偣�司年度工作會議每年召開1次，經(jīng)營工作會議控制在每月1次�？偣�司黨委會議、黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議盡量套開。減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺，逐步實現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。嚴(yán)格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。

（六）整治XXX問題。

存在問題：XXX。

整改措施：認(rèn)真貫徹執(zhí)行XXX的工作要求，明確責(zé)任分工，夯實人員責(zé)任，加大宣傳力度，營造良好的XX輿論氛圍，深入開展線索摸排，進(jìn)一步發(fā)動干部職工檢舉揭發(fā)XXX犯罪線索。

五、保障措施

為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。

（一）明確責(zé)任。整改落實工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。班子成員按照職責(zé)分工牽頭負(fù)責(zé)落實有關(guān)整改工作。各責(zé)任部門要對照涉及本部門的整改任務(wù)進(jìn)一步研究具體措施、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，按照時間節(jié)點逐項落實，確保各項整改任務(wù)圓滿完成。

（二）強(qiáng)化落實。整改落實過程中，對短期內(nèi)能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標(biāo)，有力有序推進(jìn)落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

（三）確保實效。要以此次整改工作為契機(jī)，把整改工作與完成2023年各項工作目標(biāo)任務(wù)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動公司發(fā)展再上新臺階。

巡察整改落實方案

問題整改落實方案

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