民主生活會(huì)班子對照檢查材料

一、總體情況

一是準(zhǔn)確把握主題，精心開展學(xué)習(xí)研討。圍繞本次民主生活會(huì)既定主題，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、研討交流等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，全面落實(shí)省委十三屆八次全會(huì)、市委四屆十次全會(huì)和縣委十八屆十次全會(huì)將神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為開好民主生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。

二是深入談心談話，廣泛征求意見建議。班子主要負(fù)責(zé)同志和每名班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員和分管股室負(fù)責(zé)人之間廣泛開展了談心談話，提出了不足，增進(jìn)了互信。在此基礎(chǔ)上，綜合采取民主評(píng)、群眾提、集體議、互相幫、當(dāng)面聽、自己找等方式，廣泛征求意見建議，增強(qiáng)了民主生活會(huì)的針對性和實(shí)效性。

三是深刻檢查剖析，找準(zhǔn)找實(shí)存在問題。 嚴(yán)格對照“查擺問題清單”，著重從做到“兩個(gè)維護(hù)”、落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任五個(gè)方面深入查擺，對照檢查，并就對班子、對班子成員個(gè)人的批評(píng)意見提前溝通銜接，開展批評(píng)與自我批評(píng)，最終達(dá)成共識(shí)。

二、存在的主要問題

（一）做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，方式單一，與工作實(shí)際聯(lián)系不緊密。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)《選編》、《綱要》、《治國理政（三）》等篇目時(shí)，局限于領(lǐng)學(xué)原著、記記筆記、寫寫體會(huì)，研討交流“重篇數(shù)輕質(zhì)量”、“重形式輕交流”，就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，與**業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不緊密。

二是在“四個(gè)意識(shí)”方面，存在大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。表現(xiàn)在配合疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等中心工作時(shí)，多考慮本部門利益，站在部門角度上思考問題，站位不夠高。另一方面表現(xiàn)在**系統(tǒng)內(nèi)部，部分班子成員存在“各人自掃門前雪”現(xiàn)象，工作配合不緊密。

三是在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。對黨的十八大以來取得的輝煌成就缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，對網(wǎng)絡(luò)媒體上一些不當(dāng)言論缺乏警惕。特別是中美貿(mào)易戰(zhàn)及新冠疫情發(fā)生以來，對中國特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化一定程度上還停留在概念化階段，對其背景、內(nèi)涵、優(yōu)勢及內(nèi)在聯(lián)系缺乏深層次的學(xué)習(xí)和思考，認(rèn)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與己無關(guān)。

（二）落實(shí)黨中央決策部署方面

一是貫徹落實(shí)中央和省市縣要求、脫貧攻堅(jiān)及保障改善民生等重大任務(wù)中存在“上下一般粗”問題。個(gè)別班子成員存在領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，原原本本照搬照抄，推一步動(dòng)一下，影響班子執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

二是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠。個(gè)別班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人缺乏干勁和闖勁，面對新時(shí)代、新問題、新挑戰(zhàn)，存在工作思路不清，指導(dǎo)推動(dòng)不力，落實(shí)上級(jí)決策部署打折扣。

三是重安排輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在。個(gè)別班子成員工作中表態(tài)多調(diào)門高，安排部署多督促檢查少，存在“以文件落實(shí)文件”、“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”、“一批（轉(zhuǎn)）了之”等現(xiàn)象。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面

一是存在守?cái)偹枷搿２糠诸I(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，不求無功，但求無過，缺乏進(jìn)取心，奉行“少干事、不出事”。對待上級(jí)安排的工作做足表面文章，滿足于保位子、守?cái)傋印�渾渾噩噩過日子，出現(xiàn)問題一推了之，不敢擔(dān)責(zé)。

二是存在旁觀思想。在**領(lǐng)域改革處于深水期、啃硬骨頭的特殊時(shí)期，工作上出現(xiàn)體制機(jī)制方面的制約時(shí)，不敢開拓創(chuàng)新出成績，等待兄弟縣區(qū)先行先試，導(dǎo)致工作永遠(yuǎn)處在中下游水平，在全市缺少特色亮點(diǎn)。

三是存在功利思想。面對嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些“擦邊球”的好處被“規(guī)范”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和窗口單位干部辦事節(jié)奏慢，消極怠工，存在“門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事難辦”現(xiàn)象。有的對上級(jí)部署要求，根據(jù)單位和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通，一定程度上影響**行業(yè)形象。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面

一是對全會(huì)精神的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，滿足于讀原文、抄筆記、寫體會(huì)，沒有學(xué)深弄懂悟透，指導(dǎo)**工作實(shí)踐。二是對照黨中央提出的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，特別是省委十三屆八次全會(huì)和市委四屆十次全會(huì)有關(guān)**領(lǐng)域民生發(fā)展相關(guān)指標(biāo)項(xiàng)目研究不夠深入。三是編制**“十四五”規(guī)劃由于時(shí)間關(guān)系，缺乏調(diào)查研究，數(shù)據(jù)不夠詳實(shí)，計(jì)劃不夠周全，與中央和省市縣要求還有一定差距。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》打了折扣，個(gè)別班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人，把履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等同于開會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、記筆記寫體會(huì)，主觀認(rèn)為主體責(zé)任只是黨組書記、黨委書記的事，工作中存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。

二是壓力傳導(dǎo)不夠到位。習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，上級(jí)布置什么就完成什么，責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，尤其是落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。比如，年初確定的班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有做到每季度去聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，聽取匯報(bào)、講黨課、參加研討交流。

三是責(zé)任追究失之于寬失之于軟。發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性的問題，認(rèn)為大家都是成人，不愿意去說，出了事情追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，影響年度考核和同志們的切身利益。在干部監(jiān)督管理方面，對遲到早退、請銷假不規(guī)范、接待群眾生冷硬等執(zhí)行制度不力問題，缺乏實(shí)質(zhì)性管控手段。

三、原因分析

（一）思想政治方面

個(gè)別班子成員理想信念有所滑坡，對初心和使命及全面建成小康社會(huì)的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足。對加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)、不深入，特別是對黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、來陜考察重要講話和十九屆五中全會(huì)精神領(lǐng)會(huì)不深不透，政治素養(yǎng)和理論水平跟不上新時(shí)代的要求，對層出不窮的新情況、新問題缺乏辨析和思考。

（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面

個(gè)別班子成員對于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神。對照習(xí)近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

（三）開拓創(chuàng)新方面

個(gè)別班子成員思想不夠解放，沒有牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，不善于學(xué)習(xí)，思維方式因循守舊，習(xí)慣用老辦法解決新問題。個(gè)別班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人身上產(chǎn)生新時(shí)代“本領(lǐng)恐慌”，主要表現(xiàn)是思想上有束縛、視野上有局限；能力上有短板、知識(shí)上有弱項(xiàng)；經(jīng)驗(yàn)上有不足、作風(fēng)上有缺陷。

（四）紀(jì)律作風(fēng)方面

面對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，個(gè)別班子成員律己不嚴(yán)，產(chǎn)生了疲倦心理和從眾心理，思想麻痹，對黨員干部教育管理、“四風(fēng)”方面存在的一些問題沒有引起足夠重視。對黨風(fēng)廉政建設(shè)思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的積極性還不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，松緊程度拿捏不準(zhǔn)。個(gè)別班子成員宗旨意識(shí)有所淡化，之所以出現(xiàn)服務(wù)群眾不經(jīng)常、調(diào)查研究不深入、官僚主義和形式主義有所反彈，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

四、下一步整改措施

（一）深化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高工作水平。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)等方面知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)管理水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的強(qiáng)大支撐。三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神作為首要政治任務(wù)，聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，結(jié)合黨的十九屆五中全會(huì)精神，慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作走心走深走實(shí)。

（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)決策部署。一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，提振精氣神，為中層和一般干部做表率。二是在樹立正確的用人導(dǎo)向上狠下功夫，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢�。落�?shí)好目標(biāo)責(zé)任考核制度，防止“大鍋飯”“平均主義”，建立“干多干少不一樣”的良好工作機(jī)制。三是嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作，落實(shí)督促檢查機(jī)制，深查對上級(jí)決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違等問題，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。四是提升班子執(zhí)行力，將各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，防止出現(xiàn)“上粗下細(xì)”“層層縮水”現(xiàn)象，在“十四五”開局之年邁好第一步，創(chuàng)一流佳績。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)服務(wù)中心大局。一是依托黨支部“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化理想信念教育，鼓勵(lì)黨員干部要有想為的勁頭，敢為的決心，能為的水平，善為的追求。二是依據(jù)“三定”方案，細(xì)化權(quán)責(zé)清單，理順職能關(guān)系，明確職能、權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范履職行為。三是建立干部正常更替機(jī)制，探索任期制、輪崗制、交流制等制度。四是在運(yùn)用典型案例上狠下功夫，發(fā)揮正面典型引路和反面典型警示提醒作用，真正使“三項(xiàng)機(jī)制”成為推動(dòng)工作落實(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為熱情、保障“追趕超越”的強(qiáng)大動(dòng)力。

（四）科學(xué)制定規(guī)劃，切實(shí)保障改善民生。一是學(xué)深悟透黨的十九屆五中全會(huì)精神，對會(huì)議的重大意義、會(huì)議的任務(wù)、《建議》的總體結(jié)構(gòu)、國際國內(nèi)形勢的分析判斷及涉及**領(lǐng)域相關(guān)指標(biāo)體系進(jìn)行深入研究，用以指導(dǎo)我縣**工作實(shí)踐。二是繼續(xù)修訂完善、科學(xué)編制我縣**發(fā)展“十四五”規(guī)劃。三是結(jié)合“六穩(wěn)六�！�，對標(biāo)習(xí)近平總書記要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，全力以赴補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，在建立健全常態(tài)化就業(yè)供需對接協(xié)調(diào)機(jī)制、發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)后續(xù)就業(yè)幫扶政策效應(yīng)、實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度緊密銜接、強(qiáng)化“放管服”改革全流程監(jiān)管、提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精細(xì)化便利化水平等方面持續(xù)發(fā)力，以釘釘子精神一件一件抓好落實(shí)，確保習(xí)近平總書記加強(qiáng)民生保障和社會(huì)建設(shè)的要求落地生根，結(jié)出碩果。

（五）全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決反對糾正“四風(fēng)”。一是班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，抓好班子帶強(qiáng)隊(duì)伍，重心下移夯實(shí)基礎(chǔ)，全面提升全系統(tǒng)黨建工作質(zhì)量和水平。二是落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究部署、同檢查落實(shí)。同時(shí)，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活八個(gè)基本制度，依據(jù)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度安排，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作。三是狠抓班子成員廉潔自律工作。強(qiáng)化日常監(jiān)督和約束，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政和自覺接受監(jiān)督意識(shí)。通過班子會(huì)議、任前談話、個(gè)別約談等形式，加強(qiáng)對班子成員的廉政提醒教育，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義和官僚主義。四是解放思想，開拓創(chuàng)新，迎難而上，追趕超越。班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人切實(shí)提升解放思想的境界，錘煉善謀善為的本領(lǐng)，砥礪爭先進(jìn)位的勁頭，弘揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，凝聚克難奮進(jìn)的合力，圍繞“勤、快、嚴(yán)、實(shí)、精、細(xì)、廉”七字方針，竭力推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效，以優(yōu)異成績?yōu)閼c祝建黨100周年和**“十四五”良好開局貢獻(xiàn)**力量。