盲人保健按摩師勞動合同
__________________________(以下簡稱甲方)
盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)
第一條 合同期限
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
第二條 試用期
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
第三條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。
第四條 勞動條件
1.甲方負責乙方免費吃飯,配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
2.安排乙方執(zhí)行計件工資制 。
注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。
第五條 勞動報酬
1.根據(jù)多勞多得原則,實行計件工資。
2.試用期內(nèi)每月未做滿________個鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘,保底工資________元 。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)
3.提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關(guān)。
第六條 勞動保險
合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。
第七條 勞動紀律
1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。
第八條 勞動合同終止、續(xù)訂
1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
。2)在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的;
。3)乙方被追究刑事責任的。
2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方 。
。1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的;
。2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;
。3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業(yè)。
3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。
(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
。2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;
。3)在試用期內(nèi)。
第九條 違反勞動合同應承擔的民事責任
1.甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資___________元。
2.乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應賠償甲方損失___________元。
第十條 本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第十一條 本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決,一方如有違反或爭議,可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁 。
甲方:_________________
_______年_____月_____日乙方:_________________
_______年_____月_____日
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