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病假請(qǐng)假條 病假請(qǐng)假條理由(四篇)

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病假請(qǐng)假條 病假請(qǐng)假條理由篇一

您好!

我是x學(xué)校的教師,最近,因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷,同時(shí)感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫(yī)院檢查,診斷膝關(guān)節(jié)損傷,同時(shí)患有腰間盤突出癥。

醫(yī)囑修養(yǎng)x個(gè)月,特申請(qǐng)病假,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人:xx

病假請(qǐng)假條 病假請(qǐng)假條理由篇二

請(qǐng)假人:xxx

請(qǐng)假事由:xxxxxx

請(qǐng)假時(shí)間:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxxx

請(qǐng)假日期:xx年xx月xx日

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》(國(guó)發(fā)1981?52號(hào))和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)20xx?284號(hào))文件精神,結(jié)合我市規(guī)范津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定:

一、各單位應(yīng)建立健全本單位考勤和請(qǐng)假休假制度,工作人員請(qǐng)假、休假均應(yīng)按規(guī)定辦理書面審批手續(xù),并及時(shí)履行銷假手續(xù)。

二、工作人員因病住院治療(或病后短期休養(yǎng)),確需請(qǐng)病假的,需出具縣級(jí)以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)(工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的,可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料),報(bào)所在單位批準(zhǔn),病假期間享受病假工資待遇。

(一)病假期間基本工資發(fā)放辦法:

1、工作人員病假在2個(gè)月以內(nèi),發(fā)給原工資。

2、工作人員病假超過2個(gè)月的,從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資:工作年限不滿10年的,發(fā)本人基本工資的90%;滿10年及其以上的工資照發(fā)。

3、工作人員病假超過6個(gè)月的,從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資:工作年限不滿10年的,發(fā)本人基本工資的70%;滿10年及其以上的,發(fā)本人基本工資的80%。

(二)病假期間規(guī)范津貼、績(jī)效工資發(fā)放辦法。當(dāng)月病假、事假累計(jì)或超過11個(gè)工作日的,按如下辦法處理:

1、機(jī)關(guān)、“參公”事業(yè)單位:工作性津貼、生活性補(bǔ)貼按本人職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)給。

2、事業(yè)單位:基礎(chǔ)性績(jī)效工資中,崗位津貼停發(fā),只發(fā)生活補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

三、工作人員需要處理私人事務(wù)的,應(yīng)盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進(jìn)行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)的,可以請(qǐng)事假,但全年事假期限掌握在8個(gè)工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼(績(jī)效工資)發(fā)放辦法:

(一)全年累計(jì)事假在8個(gè)工作日及以內(nèi)的,其工資和規(guī)范津貼(事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資)照發(fā)。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

(二)全年累計(jì)事假超過8個(gè)工作日的,從第9個(gè)工作日起,其基本工資、規(guī)范津貼(事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資)按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計(jì)算方式為:每月列入工資基

金管理的應(yīng)發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

四、病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或超過批準(zhǔn)時(shí)間的,按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由,長(zhǎng)期不上班。對(duì)違反紀(jì)律者,應(yīng)予以相應(yīng)處理。

五、各單位對(duì)請(qǐng)病假、事假的工作人員,要認(rèn)真按規(guī)定對(duì)其工資待遇作相應(yīng)處理,應(yīng)及時(shí)到各級(jí)政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批,否則,將視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。

六、未盡事項(xiàng),按國(guó)發(fā)1981.52號(hào)和閩人發(fā)20xx.284號(hào)文有關(guān)規(guī)定辦理。

病假請(qǐng)假條 病假請(qǐng)假條理由篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx學(xué)校的教師,最近,因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷,同時(shí)感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫(yī)院檢查,診斷膝關(guān)節(jié)損傷,同時(shí)患有腰間盤突出癥。

醫(yī)囑修養(yǎng)x個(gè)月,特申請(qǐng)病假,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人:xxxx

20xx年x月xx日

病假請(qǐng)假條 病假請(qǐng)假條理由篇四

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

您好!我因 _______________________,需請(qǐng)假___________。請(qǐng)假(時(shí)間)從______到_______,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:_______________。懇請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝

請(qǐng)假人:

年 月日

校方(校長(zhǎng))意見:

附:本人需請(qǐng)人代課節(jié)次教師請(qǐng)假條

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