意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案(7篇)
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇一
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述,充分認識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,建立健全黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制,把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢握在手中,為與全省同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
(一)加強對意識形態(tài)工作的政治導(dǎo)向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權(quán)威,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位在行政管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全,切實形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),增強責(zé)任意識,提高政治鑒別力。
(三)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的研判。通過召開班子會、專題研討會等形式,定期分析研判全鄉(xiāng)意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。
(四)加強對意識形態(tài)陣地的管理。充分利用好農(nóng)村文化禮堂、遠程教育站點、農(nóng)家書屋、“仁孝文化節(jié)”等文化載體,加強對意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理,嚴厲打擊各種非法文化活動,堅決封堵境外政治性有害文化產(chǎn)物的滲透。
(五)加強對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。鄉(xiāng)黨委書記應(yīng)當(dāng)親自抓,加強對互聯(lián)網(wǎng)安全的管理。建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。用好政府信息公開網(wǎng)站、“濕地小鎮(zhèn) 養(yǎng)生景南”公眾號等鄉(xiāng)黨政官方平臺,做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,提高輿論引導(dǎo)水平。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控,重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,時刻掌握網(wǎng)絡(luò)輿論動向,對政府信息依申請公開請求及時給予回應(yīng)和處理,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透,旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭,深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處理。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應(yīng)當(dāng)敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的干部群眾,應(yīng)當(dāng)加強教育引導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部,應(yīng)當(dāng)依紀依法嚴肅處理。
(七)加強對知識分子的引導(dǎo)服務(wù)工作。鄉(xiāng)黨委政府要充分發(fā)揮知識分子在建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進文化中的主力軍作用,特別是分管班子應(yīng)當(dāng)注重同新聞出版界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界等領(lǐng)域的知識分子交朋友,做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,加強同“兩新 ”組織和新的文藝組織、文藝群體中的知識分子的聯(lián)系,做好耐心細致的思想政治工作,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強鄉(xiāng)宣傳思想文化干部工作隊伍。大膽使用敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,及時調(diào)整不合適、不適應(yīng)的人員,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。
(一)研判機制。鄉(xiāng)黨委每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作,每年至少開展 1 次綜合分析,并定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,每年至少通報 1 次,統(tǒng)一思想認識、明確工作方向,及時向縣委
報告
意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見建議。(二)檢查機制。意識形態(tài)工作檢查分為綜合檢查和專題督查。綜合檢查由黨委辦公室會同黨委宣傳部門負責(zé)組織,每兩至三年開展一次,檢查結(jié)果向鄉(xiāng)黨委
報告
,并上報縣委宣傳部門。檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式。綜合檢查一般單獨開展,專題督查可以單獨或結(jié)合其他工作一同開展,綜合檢查和專題督查不重復(fù)進行。(三)匯報機制。每年6 月和12月各一次,匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作報告,也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面匯報或當(dāng)面匯報。書面匯報以鄉(xiāng)黨委名義報上級黨委,并抄送縣委宣傳部門;鄉(xiāng)黨委班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。
(四)教育培訓(xùn)機制。鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加縣委黨校舉辦的維護意識形態(tài)安全內(nèi)容的專項課程。充分利用每周干部例會,加強對鄉(xiāng)黨員干部的意識形態(tài)教育,強化黨性意識。
(五)績效考核機制。明確考核的內(nèi)容、方法和程序。把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為績效考核指標(biāo),納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核評價指標(biāo)體系。下一級黨委制定的考核體系中“意識形態(tài)工作責(zé)任制”的權(quán)重,不得低于上一級黨委制定實施的考核體系中的相應(yīng)權(quán)重。
(一)鄉(xiāng)黨委班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,鄉(xiāng)黨委書記為景南鄉(xiāng)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,黨委其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。
(二)黨支部對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,支部委員按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。
(三)各科室分工負責(zé)各方面具體工作,確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣,不留死角。
四、責(zé)任追究
(一)全鄉(xiāng)黨員干部有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分:
1.對黨中央、省委、市委、縣委和黨校黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
4.發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;
5.公開發(fā)表的論文和課堂教學(xué)等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;
6.喪失對本單位各類媒體、網(wǎng)站、信息平臺等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、實際控制權(quán),出現(xiàn)有嚴重錯誤導(dǎo)向的;
7.舉辦的培訓(xùn)班、研討會、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;
8.其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴重后果的。
(二)實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
(三)實施責(zé)任工作制問責(zé)制度,按照干部管理權(quán)限,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進行處理。
意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇二
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、推動局政治宣傳思想文化建設(shè)全面發(fā)展為目標(biāo),堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重點,全面貫徹中央、省委、市委系列會議精神,著力用當(dāng)代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識,弘揚社會主義核心價值觀,把握正確輿論導(dǎo)向,把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上,努力把意識形態(tài)政治思想工作做得更好。
充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,守好意識形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”,市審計局調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下:
(一)組 長:局黨組書記、局長劉方
(二)副組長:局黨組成員、副局長鄧海林
(三)成 員:局黨組成員、副局長戴勇
局黨組成員、副局長王小琴
副局長顏夢香
局黨組成員、市經(jīng)責(zé)辦副主任劉運華
局黨組成員、總審計師龔軍軍
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在人事教育科,人事教育科長兼任辦公室主任,負責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作。
(一)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一干部職工思想和行動。將習(xí)近平總書記系列重要講話精神納入局黨組中心組理論學(xué)習(xí)活動,堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí),增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織,推動黨員干部在讀原著學(xué)原文上下功夫,切實用講話精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。落實“支部書記上講臺”制度,黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少在履職范圍內(nèi)做一次形勢政策報告。(責(zé)任單位:人事教育科、機關(guān)黨委)
(二)積極推進常態(tài)化思想政治工作,加強陣地管理。全面落實社會主義核心價值觀建設(shè)要求,廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和觀看《英.雄》演出活動、組織開展各類文化活動等經(jīng)常性思想政治教育活動。層層樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。對思想文化類講座、論壇、研討會、報告會進行統(tǒng)籌管理,(責(zé)任單位:人事教育科、機關(guān)黨委)
(三)做實做細輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)管,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導(dǎo),加強本單位政府門戶網(wǎng)建設(shè),持續(xù)推送本單位正面信息。嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度,重點關(guān)注“兩微一端”,做好輿論引導(dǎo)管控工作,壯大網(wǎng)絡(luò)正能量。(責(zé)任單位:辦公室、審計技術(shù)科、人事教育科)
(四)定期開展意識形態(tài)工作的督查,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。實施意識形態(tài)工作問責(zé)制,將落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督檢查范圍,每半年至少對各科室和各支部開展1次專題督導(dǎo)活動,對意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不全面、不到位、不得力的科室和黨支部負責(zé)人,依法依紀嚴格追責(zé),并督促整改。(責(zé)任單位:人事教育科、機關(guān)黨委)
(一)落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。局黨組書記要擔(dān)負起意識形態(tài)工作第一責(zé)任,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地管導(dǎo)向,帶頭維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,帶頭與錯誤思想、錯誤言論作斗爭,對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作的直接責(zé)任人,協(xié)助黨黨組書記抓好落實。黨組其他成員、各科室負責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)加強對意識形態(tài)工作的分析研判和檢查考核。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則,把加強意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入審計工作目標(biāo)考核。局黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,及時掌握干部職工思想動態(tài),辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導(dǎo);每半年要向上一級黨委報告當(dāng)年度的意識形態(tài)工作情況。局黨組書記及班子成員要把履行意識形態(tài)工作職責(zé)作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。
(三)建立健全意識形態(tài)工作問責(zé)追究制度。局黨組要強化辨析引導(dǎo)和輿論斗爭能力,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想衡量意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。對中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交局事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的;對上級重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;對意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判不到位,對敏感事項和重要問題遲報、虛報、瞞報的;管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;對局機關(guān)干部職工公開發(fā)布違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;宣傳新聞稿件出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;舉辦的報告會、研討會、講座論壇和專業(yè)培訓(xùn)過程中有發(fā)布否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響等行為,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織紀律處分。
意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇三
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,明確落實黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》和市委、縣委《落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等文件精神,結(jié)合景南鄉(xiāng)實際,制定本實施方案。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等場合的重要
講話
精神及一系列重要論述,充分認識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,建立健全黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制,把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢握在手中,為與全省同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。(一)加強對意識形態(tài)工作的政治導(dǎo)向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權(quán)威,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位在行政管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全,切實形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),增強責(zé)任意識,提高政治鑒別力。
(三)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的研判。通過召開班子會、專題研討會等形式,定期分析研判全鄉(xiāng)意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。
(四)加強對意識形態(tài)陣地的管理。充分利用好農(nóng)村文化禮堂、遠程教育站點、農(nóng)家書屋、“仁孝文化節(jié)”等文化載體,加強對意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理,嚴厲打擊各種非法文化活動,堅決封堵境外政治性有害文化產(chǎn)物的滲透。
(五)加強對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。鄉(xiāng)黨委書記應(yīng)當(dāng)親自抓,加強對互聯(lián)網(wǎng)安全的管理。建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。用好政府信息公開網(wǎng)站、“濕地小鎮(zhèn) 養(yǎng)生景南”公眾號等鄉(xiāng)黨政官方平臺,做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,提高輿論引導(dǎo)水平。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控,重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,時刻掌握網(wǎng)絡(luò)輿論動向,對政府信息依申請公開請求及時給予回應(yīng)和處理,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透,旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭,深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處理。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應(yīng)當(dāng)敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的干部群眾,應(yīng)當(dāng)加強教育引導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部,應(yīng)當(dāng)依紀依法嚴肅處理。
(七)加強對知識分子的引導(dǎo)服務(wù)工作。鄉(xiāng)黨委政府要充分發(fā)揮知識分子在建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進文化中的主力軍作用,特別是分管班子應(yīng)當(dāng)注重同新聞出版界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界等領(lǐng)域的知識分子交朋友,做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,加強同“兩新 ”組織和新的文藝組織、文藝群體中的知識分子的聯(lián)系,做好耐心細致的思想政治工作,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強鄉(xiāng)宣傳思想文化干部工作隊伍。大膽使用敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,及時調(diào)整不合適、不適應(yīng)的人員,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。
(一)研判機制。鄉(xiāng)黨委每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作,每年至少開展 1 次綜合分析,并定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,每年至少通報 1 次,統(tǒng)一思想認識、明確工作方向,及時向縣委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見建議。
(二)檢查機制。意識形態(tài)工作檢查分為綜合檢查和專題督查。綜合檢查由黨委辦公室會同黨委宣傳部門負責(zé)組織,每兩至三年開展一次,檢查結(jié)果向鄉(xiāng)黨委報告,并上報縣委宣傳部門。檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式。綜合檢查一般單獨開展,專題督查可以單獨或結(jié)合其他工作一同開展,綜合檢查和專題督查不重復(fù)進行。
(三)匯報機制。每年6 月和12月各一次,匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作報告,也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面匯報或當(dāng)面匯報。書面匯報以鄉(xiāng)黨委名義報上級黨委,并抄送縣委宣傳部門;鄉(xiāng)黨委班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。
(四)教育培訓(xùn)機制。鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加縣委黨校舉辦的維護意識形態(tài)安全內(nèi)容的專項課程。充分利用每周干部例會,加強對鄉(xiāng)黨員干部的意識形態(tài)教育,強化黨性意識。
(五)績效考核機制。明確考核的內(nèi)容、方法和程序。把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為績效考核指標(biāo),納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核評價指標(biāo)體系。下一級黨委制定的考核體系中“意識形態(tài)工作責(zé)任制”的權(quán)重,不得低于上一級黨委制定實施的考核體系中的相應(yīng)權(quán)重。
(一)鄉(xiāng)黨委班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,鄉(xiāng)黨委書記為景南鄉(xiāng)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,黨委其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。
(二)黨支部對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,支部委員按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。
(三)各科室分工負責(zé)各方面具體工作,確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣,不留死角。
四、責(zé)任追究
(一)全鄉(xiāng)黨員干部有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分:
1.對黨中央、省委、市委、縣委和黨校黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
4.發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;
5.公開發(fā)表的論文和課堂教學(xué)等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;
6.喪失對本單位各類媒體、網(wǎng)站、信息平臺等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、實際控制權(quán),出現(xiàn)有嚴重錯誤導(dǎo)向的;
7.舉辦的培訓(xùn)班、研討會、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;
8.其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴重后果的。
(二)實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
(三)實施責(zé)任工作制問責(zé)制度,按照干部管理權(quán)限,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進行處理。
意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇四
為進一步加強和改進我院意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,根據(jù)《重慶大學(xué)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》的要求,結(jié)合學(xué)院實際,特制定本實施方案。具體如下:
組長:邱榮富
副組長:許定國、林莉、龍周、落云柯、黃誠胤
成員:專職組織員、綜合辦公室主任、各系主任、各黨支部書記
二、黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人,要帶頭抓學(xué)院意識形態(tài)工作,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(一)對學(xué)院意識形態(tài)工作進行責(zé)任分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在意識形態(tài)工作中的職責(zé),按照崗位分解責(zé)任,把責(zé)任落細落小落實。
(二)將意識形態(tài)工作作為每年度民主
生活會
和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。(三)貫徹落實《重慶大學(xué)體育學(xué)院黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》制度,將意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(四)嚴格執(zhí)行《重慶大學(xué)體育學(xué)院宣傳制度》,切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,對新聞發(fā)布嚴格把控,親自審批合格后可傳到推廣平臺。
負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):邱榮富
負責(zé)部門:學(xué)院黨委、各黨支部
三、黨委副書記是意識形態(tài)工作的直接責(zé)任人,要協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,抓好學(xué)生的意識形態(tài)工作。
(一)積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法,發(fā)揮信息報送員的作用,廣泛了解學(xué)生日常思想動態(tài),加強輿情信息分析管控,以應(yīng)對學(xué)生突發(fā)事件。
(二)加強與對少數(shù)民族學(xué)生的關(guān)心關(guān)注,保證能夠及時了解其思想動態(tài),尤其加強對新疆哈薩克、維族學(xué)生的引導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)加強學(xué)生對宗教及宗教思想傳播的管理。
負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):林莉
責(zé)任部門:學(xué)工辦、團委
四、加強對外文化交流、學(xué)術(shù)交流、報告會、研討會的管理,要嚴格執(zhí)行“一會一報”制度。學(xué)院組織學(xué)術(shù)講座等活動,要到宣傳部、科研處進行審批、報備。
負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):許定國
責(zé)任部門:院辦、研工辦
五、加強教學(xué)工作中的意識形態(tài)工作。
(一)按照“學(xué)術(shù)無禁區(qū),課堂有紀律”的原則,要以每學(xué)期開學(xué)和期中教學(xué)檢查為契機,涉外學(xué)術(shù)活動同時上報國際交流處,深入課堂開展教學(xué)檢查,確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。
(二)要積極開展青年教師講課大賽。將教學(xué)過程中的思想意識引領(lǐng)作為檢驗教學(xué)效果的重要依據(jù)。
(三)要積極落實《本科教學(xué)聯(lián)絡(luò)員制度》,通過學(xué)生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度。
負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):落云柯
責(zé)任部門:教務(wù)室、各系教研室
六、加強科研及研究生工作中的意識形態(tài)工作
(一)要分析研判教師學(xué)術(shù)成果中意識形態(tài)情況,對有傾向性苗頭性問題,進行有針對性地引導(dǎo),加強對教師學(xué)術(shù)成果的管理。
(二)要做好研究生教育管理工作,加大對研究生的思想政治教育,充分發(fā)揮碩士生導(dǎo)師作用,抓好研究生意識形態(tài)工作。
負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):黃誠胤
責(zé)任部門:研工辦、研究生培養(yǎng)室
意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇五
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,貫徹黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),明確總支領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,根據(jù)中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》(中辦發(fā)〔2023〕52號)、習(xí)近平總書記系列重要
講話
精神以及中央、省、市、縣、教育局機關(guān)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求,為切實加強對壽春中學(xué)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),深入推進意識形態(tài)工作,結(jié)合我校實際情況,制定本實施方案。按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則,學(xué)?傊ьI(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。
(一)書記是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓思想理論建設(shè),帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)總支班子其他成員、各支部書記根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管部門、處室、班組的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)辦公室在總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé),要切實擔(dān)負牽頭抓總、指導(dǎo)協(xié)調(diào)的責(zé)任。
(一)堅持黨管意識形態(tài)原則
認真貫徹落實中央、省、市縣和教育局機關(guān)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):班子成員)
(二)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)
認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行,不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。扎實抓好以總支(擴大)為龍頭的干部理論學(xué)習(xí),把意識形態(tài)工作作為必學(xué)內(nèi)容,每年學(xué)習(xí)不少于一次。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙守前,責(zé)任處室:辦公室,政教處,團委)
(三)建立健全分析研判機制
定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,分清主流支流,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對學(xué)校出現(xiàn)的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。有關(guān)分析研判情況及時報上級黨組織。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙守前,責(zé)任處室:辦公室)
(四)專題研究意識形態(tài)工作
黨總支每年至少兩次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,及時將意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況向上級黨委報告,并提出建設(shè)性意見。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙守前,責(zé)任處室:辦公室)
(五)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),維護意識形態(tài)安全。
切實形成總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):班子成員,責(zé)任處室:辦公室)
(六)加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)的教育培訓(xùn)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙守前,責(zé)任處室:辦公室)
(七)加強學(xué)校思想陣地管理,強化學(xué)校的教學(xué)管理,確保正確的辦學(xué)方向。
認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于加強宣傳思想工作和意識形態(tài)工作有關(guān)部署要求,推動新時代中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦,加強和改進思想政治工作、思想政治理論課教學(xué),加強黨員干部、思想政治課老師、年級組長、班主任等教師隊伍建設(shè)。切實加強教師隊伍的管理,不得在課堂出現(xiàn)有政治偏差的言行;在學(xué)校內(nèi)不得進行宗教活動,不得開設(shè)宗教課或向?qū)W生傳播宗教,不得組織學(xué)生到宗教活動場所開展教學(xué)和實踐活動。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孫全獻,責(zé)任處室:辦公室、政教處、教務(wù)處、團委)
(八)加強團隊工作,強化青少年學(xué)生的意識形態(tài)教育
加強對少年團校、學(xué)生社團的組織與管理,牢牢掌握共青團、少先隊工作的主陣地。完善對重大社團活動、社會實踐活動的報備、審核機制,加強引導(dǎo),確保正確的政治方向。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孫全獻、王冬梅,責(zé)任處室:政教處、團委)
(九)領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置
對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,必須敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙守前,責(zé)任處室:辦公室)
(十)加強黨員干部黨紀法規(guī)教育
對在各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及課堂講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部要依紀依法嚴肅處理。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):邵榮權(quán),責(zé)任處室:辦公室)
(十一)做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作
領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志要加強同知識分子交朋友,做好學(xué)科骨干教師的工作,通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系點、參加教研活動、座談等形式,不斷拓展同教職工溝通聯(lián)系的渠道。加強對黨外教師的政治引領(lǐng)和政治吸納,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):班子成員,責(zé)任處室:辦公室)
(十二)選優(yōu)配強宣傳思想文化工作的干部隊伍
確保意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向做斗爭的同志,要公開支持、大膽使用,對不適合、不適應(yīng)的要及時作出調(diào)整。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李翔,責(zé)任處室:辦公室)
嚴格追責(zé)問責(zé),堅持有錯必糾、有責(zé)必問,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(一)總支領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,要追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予約談提醒、批評教育,責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
4.對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,引起思想混亂、造成嚴重影響的;
5.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
6.所舉辦的校園網(wǎng)站、廣播站、微信公眾平臺、電子屏、橫幅、宣傳欄、標(biāo)語橫幅展板等出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;
7.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的材料等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;
8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;
9.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、講座、論壇和課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;
10.對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;
11.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,妄議大政方針的;
12.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結(jié)的;
13.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中,因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家形象的;
14.其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴重后果的。
(二) 實施責(zé)任追究要實事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
(三) 對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),按照干部管理權(quán)限,由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況,報上級黨委組織部門備案。
意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇六
第一章 總則
第一條 為進一步加強和改進社區(qū)意識形態(tài)工作,全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨政治責(zé)任,根據(jù)上海西路街道黨工委深入落實意識形態(tài)責(zé)任制的要求,結(jié)合社區(qū)實際,制定本細則。
第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,社區(qū)要落實黨管意識形態(tài)原則,落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,強化責(zé)任意識,認真負責(zé)盡責(zé),嚴格追責(zé)問責(zé),進一步加強和改進意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固社區(qū)黨群團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
第三條 黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨總支部書記是第一責(zé)任人。按照“黨政同責(zé)”原則,黨委政務(wù)都要狠抓意識形態(tài)工作,書記帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨總支部分班子成員協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。按照“一崗雙責(zé)”要求,班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二章 黨總支部主要責(zé)任
第四條 把握正確方向?qū)颉UJ真貫徹落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,把正確的導(dǎo)向要求貫穿到社區(qū)各項工作和各個領(lǐng)域。保持政治清醒和政治定力,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第五條 加強宣傳思想陣地管理。按照“誰主辦、誰負責(zé),誰審批、誰監(jiān)管”原則,實行定期工作匯報、微論壇、研討會、講座“一會一報”制,由社區(qū)黨總支部統(tǒng)一管理,強化督查機制,嚴把場地、人員、內(nèi)容等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第六條 加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理。加強網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平,提升社區(qū)微信公眾號、黨員qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺的吸引力和粘著力。建立網(wǎng)絡(luò)輿情常態(tài)監(jiān)測和預(yù)警機制、網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)合應(yīng)對處置機制,積極主動開展網(wǎng)上輿論斗爭。健全網(wǎng)站信息內(nèi)容更新的保障機制,及時排查網(wǎng)站存在的安全隱患。
第七條 加強重點人員教育管理。堅持“教育為主,預(yù)防在先;依法依規(guī),綜合管控;一人一組,一人一策;屬地管理,形成合力”的基本原則,突出抓好教育引導(dǎo)、管理約束和依法處理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分運用法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)等綜合手段,加強教育引導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化工作。
第八條 各類社會組織管理。建立健全社會組織管理制度,堅持社會組織成立和年檢制度,實行社會組織備案制,加強活動監(jiān)管。
第九條 加強社區(qū)工作者思想政治工作。把理想信念教育放在首位,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝社區(qū)工作者的頭腦,引導(dǎo)社區(qū)工作者踐行社會主義核心價值觀,加強隊伍管理,考核中的政治立場考察,將思想政治表現(xiàn)和評優(yōu)獎勵等掛鉤,嚴把政治關(guān)口。
第三章 責(zé)任落實
第十條 建立黨總支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各業(yè)務(wù)口分工負責(zé)的工作格局。社區(qū)黨總支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨總支部書記任組長,副書記、副主任任副組長,其他班子成員為成員。在黨總支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé),社區(qū)人員根據(jù)職責(zé),負責(zé)本社區(qū)相關(guān)意識形態(tài)工作。
第十一條 建立意識形態(tài)工作情況報告制度。黨總支部要定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全,及時向街工委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
第十二條 加強意識形態(tài)工作的考核督查。黨總支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,列入年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制。黨總支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會和年度述職報告中要對意識形態(tài)工作情況進行履職報告,并接受監(jiān)督和評議。
第四章 責(zé)任追究
第十三條 領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予批評教育、誡勉談話,責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理或紀律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨總支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件,應(yīng)對不力、處置不當(dāng)?shù)?
(四)對社區(qū)發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報、不予重視、不予處置的;
(五)對所管理的黨員公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力,造成嚴重影響的;
(六)管轄范圍的報告會、研討會、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響;
(七)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;
(八)對社區(qū)工作者考察審核不嚴,管理不到位,出現(xiàn)嚴重意識形態(tài)問題,造成惡劣影響的;
(九)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動,造成惡劣影響的;
(十)其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴重后果的。
第十四條 實施責(zé)任追究時按照實事求是原則,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇七
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員要根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管部門的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落地生根,形成常態(tài)長效工作機制。
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé),健全工作機制,嚴格制度執(zhí)行,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
(二)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。
(三)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,分清主流支流,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。黨委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
(四)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委辦公室(黨群工作部)組織協(xié)調(diào)、各縣分公司、市公司各部門分工負責(zé)的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,維護意識形態(tài)安全。
(五)按照“誰組織誰負責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則,加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨委批準(zhǔn),報地方備案后,方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。加強反邪教工作,防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
(六)積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學(xué)界知識分子交朋友,做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作,通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式,不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。做好耐心細致的思想政治工作,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(七)選優(yōu)配強宣傳思想文化部門和公司領(lǐng)導(dǎo)班子,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,要公開支持、大膽使用,對不適合、不適應(yīng)的要及時作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部隊伍建設(shè),切實解決機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
黨委辦公室(黨群工作部)作為公司黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門,在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。
(一)根據(jù)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,擬定工作
計劃
,并督促抓好落實。(二)指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強意識形態(tài)陣地管理。
(三)組織協(xié)調(diào)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。針對影響穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體事件,指導(dǎo)有關(guān)部門做好權(quán)威信息發(fā)布和輿情信息報送工作,正確引導(dǎo)社會輿論。
(四)牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度,定期組織召開會議,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
(五)指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作。每年對意識形態(tài)工作進行一次專題督查,督查結(jié)果向同級黨委報告,并報上級黨委。
公司黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和黨風(fēng)
廉政
建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理,與公司業(yè)務(wù)運營工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。(一)公司黨委要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。
(二)把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。
(三)意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
(四)意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
五、強化責(zé)任追究
嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問,強化問責(zé)剛性和“硬約束”,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部有下列情形之一的,要追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨委書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的。
(四)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,引起思想混亂,造成嚴重影響的。
(五)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
(六)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的。
(七)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的。
(八)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成不良影響的。
(九)對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的。
(十)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,妄議中央大政方針的。
(十一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結(jié)的。
(十二)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中,因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家形象的。
(十三)其他未能切實履行工作職責(zé),造成不良后果的。
實施責(zé)任追究要實事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,追究領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),要按照干部管理權(quán)限,由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施;黨委組織部門可向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨委、紀委提出問責(zé)建議;對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部問責(zé)情況,要報上級黨委組織部門備案。
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