今天小編就為大家分享一篇宿管部新學(xué)期工作計劃，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
工作一年來對宿管工作已經(jīng)有了深刻的了解，作為宿管學(xué)生干部應(yīng)該為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環(huán)境密切相關(guān)，我們的年工作密切關(guān)系到廣大同學(xué)的利益。我們要維護(hù)同學(xué)們的利益。
一、上一學(xué)期工作總結(jié)
　　總的來說上一學(xué)期的工作完成的還是非常不錯的，但是扎起這一學(xué)期里所暴露出的問題也是很多的。
　　1. 在上學(xué)期里本公寓堪稱全院最優(yōu)秀的公寓，在上學(xué)期共評出了37個優(yōu)秀文明寢室。本樓棟優(yōu)秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經(jīng)過嚴(yán)格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優(yōu)秀的，這與我們學(xué)生干部的辛勤工作十分不開。
　　2. 在上學(xué)期學(xué)院組織的寢室文化節(jié)中本樓棟取得了優(yōu)異的成績，在所評比的四個項目中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創(chuàng)意獎，這樣的成績在全院是最優(yōu)秀的，而且參與的寢室和人數(shù)也是最多的。這全是在學(xué)生干部干部的帶領(lǐng)下所獲得的優(yōu)異成績，從中也可以看出我們學(xué)生干部的工作態(tài)度，工作能力，學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)，積極地宣傳才能有這樣的結(jié)果。
　　3. 在上學(xué)期里本樓棟未發(fā)生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
　　4. 衛(wèi)生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領(lǐng)衛(wèi)檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發(fā)現(xiàn)本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當(dāng)優(yōu)秀的。
　　5. 本樓棟對于大功率電器的管束是相當(dāng)嚴(yán)格的，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收，由于管理嚴(yán)格在宿管會過來突發(fā)檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。
　　6. 晚歸未歸的檢查是我們最常規(guī)的檢查，我們學(xué)生干部每晚都要進(jìn)行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學(xué)們了解到晚歸未歸的嚴(yán)重性，同學(xué)們由于意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。
　　7. 學(xué)生干部之間相互協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學(xué)很晚不睡覺，擾亂同學(xué)們休息。
　　8. 學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)還不夠牢靠，遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決，作為學(xué)生干部沒有群眾基礎(chǔ)是不行的，必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。
　　9. 學(xué)生干部的積極性仍然不夠，雖然上學(xué)期與第一學(xué)期相比有了很大的進(jìn)步，作為一個學(xué)生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。現(xiàn)在學(xué)生干部們最大的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。
　　10. 學(xué)生干部對于同學(xué)的了解不夠，我們的工作性質(zhì)是行政管理與服務(wù)，如果不了解同學(xué)們的情況就不能夠很好的位同學(xué)們的服務(wù)，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。
　　11. 在b1公寓內(nèi)仍然存在大功率電器，嚴(yán)重的違反了學(xué)校的規(guī)章制度，同時也嚴(yán)重那個的威脅著同學(xué)們的生命安全。
　　12. 在本公寓內(nèi)大部分的同學(xué)的寢室內(nèi)務(wù)還是不錯的，但是有部分寢室的內(nèi)務(wù)情況仍然很差，主要問題在于：垃圾堆放過多，寢室內(nèi)有異味，寢室內(nèi)亂搭亂掛的情況比較嚴(yán)重。
　　13. 由于上學(xué)期同學(xué)的物品維修不及時，所以同學(xué)們怨聲很多，同學(xué)們對我們的工作有些了不滿。
二、工作計劃
　　根據(jù)上學(xué)期所出現(xiàn)的問題做出相應(yīng)的工作計劃，以及相應(yīng)的工作安排和整改方案。
　　1． 建立學(xué)生干部聯(lián)合工作機制，以便加強學(xué)生干部之間的相互協(xié)作，使有些問題學(xué)生干部之間能夠解決的就自行協(xié)作解決。通過這個問題也看出了學(xué)生干部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠，必須加強學(xué)生干部之間的凝聚力，加強學(xué)生干部之間的了解程度。
　　2． 加強學(xué)生干部與同學(xué)之間的溝通，這樣不但解決了學(xué)生能夠干部的群眾基礎(chǔ)問題，還解決了學(xué)生干部對同學(xué)的了解。作為學(xué)生能夠干部得到同學(xué)的認(rèn)可才能夠算是一個合格的干部，了解同學(xué)們的問題以及及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學(xué)生干部

而且也是蠻佩服陳敦偉部長，他已經(jīng)是大二的人，早上完全可以休息的，但他還是依然堅持早上起來給我們帶隊。

。但是在這個前提下最重要的是學(xué)生干部的積極性，只有提高學(xué)生干部的積極性才能學(xué)生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學(xué)生干部的積極性與責(zé)任上面。
　　3． 本學(xué)期又有一批新的學(xué)生干部計入b1公寓樓管會，對于大一新生來說面對一個新的環(huán)境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導(dǎo)工作。首先要讓他們認(rèn)識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質(zhì)，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導(dǎo)的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經(jīng)驗，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經(jīng)驗，當(dāng)然大一新干部更要積極地想老干部們學(xué)習(xí)。
　　4． 大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學(xué)校的規(guī)章制度，而且還嚴(yán)重威脅同學(xué)們的生命財產(chǎn)安全。本學(xué)期一定要嚴(yán)抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進(jìn)行嚴(yán)格處理，該給予紀(jì)律處分的要堅決給予紀(jì)律處分。
　　5． 晚歸未歸情況經(jīng)過上學(xué)期一學(xué)期以來的工作，現(xiàn)在已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，但是本學(xué)期人要放在重點上進(jìn)行工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發(fā)性的做到每晚必查

在媽媽的指點下，我像一位非常有經(jīng)驗的大廚，打開油煙機，把鍋架在煤氣灶上，倒了點油進(jìn)去。

。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發(fā)進(jìn)行檢查期間要進(jìn)行催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報值班室進(jìn)行登記處理

一出生，醫(yī)生就對他作出殘酷的判決:除了腦袋正常，脖子以下全都癱瘓。從小到大，金鑫哥哥與苦難相伴，

。
　　6． 衛(wèi)生檢查要做到每月6次，其中5次是常規(guī)檢查，一次是突發(fā)檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛(wèi)檢組做好檢查工作，衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內(nèi)衛(wèi)生較差的寢室可以說已經(jīng)成為有名的“釘子戶”，對于這種寢室各層長要先對其進(jìn)行宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學(xué)給予紀(jì)律處分。
　　7． 關(guān)于維修要做到早發(fā)現(xiàn)早登記報告，以免在學(xué)校維修不來維修之時能夠及時為同學(xué)們進(jìn)行維修。如遇到長久不來維修的物品要及時向主管老師反映，以便主管老師及時向?qū)W校有關(guān)部門取得聯(lián)系，并及時解決同學(xué)們的困難。 三、本學(xué)期工作制度
　　1.遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，遵守宿管會的各項規(guī)章制度。
　　2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，遇到有些不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遵守學(xué)院各項規(guī)章制度的學(xué)生干部提前免職，并從衛(wèi)檢成員中提拔學(xué)生干部！
　　3.宿管干部要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上的工作態(tài)度與工作作風(fēng)，能夠及時完成主管老師安排的工作，能夠很好的配合主管老的工作，要自發(fā)的進(jìn)行工作。
　　4.平時要多聯(lián)系同學(xué)，建立群眾基礎(chǔ)，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)間的問題，要盡快給予解決，并及時反映給學(xué)校。 5. 宿管干部平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件。