公司黨支部委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則1

第一章總則

第一條 為發(fā)揮黨支部作用，切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，健全黨支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度，保證黨支部委員會(huì)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》和上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合支部實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條 支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬支部職責(zé)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，必須由集體討論決定，任何個(gè)人和少數(shù)人無(wú)權(quán)決定重大事項(xiàng)。

第三條 支部委員會(huì)成員按照分工，認(rèn)真履行自己職責(zé)， 定期向支部委員會(huì)報(bào)告工作，對(duì)不屬于自己分管的工作，也要主動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。

第四條 支部委員會(huì)會(huì)議是總經(jīng)理辦公會(huì)或職工代表大會(huì)重大事項(xiàng)決策的前置程序。公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，必須經(jīng)支部委員會(huì)會(huì)議研究討論后，再由總經(jīng)理辦公會(huì)或職工代表大會(huì)作出決策。

第二章議事范圍

第五條 議事范圍

（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)以及上級(jí)黨組織的決議、決定、指示、精神及工作部署，研究公司貫徹落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)；

（二）支部黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)等事項(xiàng)；

（三）以支部名義向上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要問(wèn)題；

（四）討論決定公司管理干部的培養(yǎng)、 選拔、推薦、調(diào)配、考察、獎(jiǎng)懲以及后備干部培養(yǎng)等一系列重大問(wèn)題；

（五）支部委員會(huì)管理權(quán)限內(nèi)違紀(jì)案件，違紀(jì)人員的處理；

（六）工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，研究做好意識(shí)形態(tài)、群眾工作、信訪(fǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)和穩(wěn)定有關(guān)重要事項(xiàng)；

（七）其他應(yīng)由支部委員會(huì)研究決定的事項(xiàng)。

第六條 前置研究討論審議事項(xiàng)：

（一）公司戰(zhàn)略發(fā)展、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等重大管理事項(xiàng)和其他有關(guān)公司全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大事項(xiàng)；

（二）年度發(fā)展目標(biāo)、年度投融資計(jì)劃、年度工作報(bào)告、年度預(yù)算執(zhí)行及調(diào)整、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、會(huì) 計(jì)事項(xiàng)調(diào)整等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)；

（三）公司合并、分立、解散、清算或變更公司形式方案， 公司改制、重組、兼并等重大事項(xiàng)；

（四）公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，基本管理制度的制定、修訂或廢除等事項(xiàng)；

（五）公司資產(chǎn)損失核銷(xiāo)、重大資產(chǎn)處置、國(guó)有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損、增加和減少注冊(cè)資本、國(guó)有資本收益等管理事項(xiàng)；

（六）公司對(duì)外捐贈(zèng)、贊助、借款，重大項(xiàng)目投資、融資、

擔(dān)保、抵押、貸款，重大資產(chǎn)購(gòu)置、大宗物資采購(gòu)和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等 大額資金使用事項(xiàng)；

（七）公司薪酬管理、績(jī)效考核、福利待遇、獎(jiǎng)懲等重大事項(xiàng)以及其他涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；

（八）重大安全事故、環(huán)保事故、質(zhì)量事故、訴訟案件等重大事件的應(yīng)對(duì)方案；

（九）其他需要支部委員會(huì)前置審議和提出意見(jiàn)建議的重要事項(xiàng)。

第三章會(huì)議組織

第七條 支部委員會(huì)會(huì)議由支部委員會(huì)書(shū)記召集并主持，書(shū)記因特殊情況不能出席或主持會(huì)議時(shí)，由支部委員會(huì)書(shū)記指定委員召集并主持。

第八條 支部委員會(huì)會(huì)議參會(huì)人員由支部委員會(huì)書(shū)記和委員組成。

第九條 支部委員會(huì)會(huì)議原則上一月召開(kāi)一次。也可根據(jù)議題情況和工作需要臨時(shí)組織召開(kāi)。

第十條 支部委員會(huì)會(huì)議原則上不允許請(qǐng)假，若遇特殊情況不能參加的，應(yīng)提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書(shū)面方式表達(dá)或書(shū)面委托他人參會(huì)，被委托參會(huì)人員必須為共產(chǎn)黨員。未到會(huì)委員的書(shū)面意見(jiàn)不計(jì)入表決票數(shù)。

第十一條 支部委員會(huì)議事主要以支部委員會(huì)會(huì)議方式進(jìn)行。確因情況緊急需要立即審議或決策而又無(wú)法聚集召開(kāi)會(huì)議的，可采取電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等其它方式進(jìn)行，但事后須補(bǔ)充相關(guān)手續(xù)。

第四章議題申報(bào)

第十二條 支部委員會(huì)會(huì)議議題由各承辦部門(mén)提出，各列席部門(mén)議題材料由議題申報(bào)單位負(fù)責(zé)分送。

第十三條 對(duì)于擬提交支部委員會(huì)會(huì)議審議的議題，按照“誰(shuí)提交、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，按相關(guān)制度完成上會(huì)前必要的調(diào)查研究、分析論證、法律咨詢(xún)等，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)，以提高支部委員會(huì)會(huì)議決策效率。

第十四條 議題匯報(bào)材料是否定密由議題申報(bào)部門(mén)根據(jù)工作需要按規(guī)定確定，并在議題材料上注明。

第十五條 XX部負(fù)責(zé)匯總議題，擬定召開(kāi)時(shí)間，形成議題簽發(fā)單，報(bào)支部委員會(huì)書(shū)記審定。

第十六條 經(jīng)支部委員會(huì)書(shū)記審定同意后，由xx部將議題材料于會(huì)前發(fā)給支部委員，并通知匯報(bào)、列席的部門(mén)或個(gè)人，做好參會(huì)準(zhǔn)備。

第十七條 各部門(mén)的議題資料，應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前2個(gè)工作日按要求報(bào)送xx部，原則上不得臨時(shí)動(dòng)議議題或表決事項(xiàng)，確因工作需要增加的議題，須經(jīng)支部委員會(huì)書(shū)記同意。

第五章議事規(guī)則

第十八條 支部委員會(huì)會(huì)議按以下流程討論和決策：

（一）匯報(bào)人簡(jiǎn)要匯報(bào)提請(qǐng)討論決定事項(xiàng)基本情況和請(qǐng)示事項(xiàng)；

（二）匯報(bào)部門(mén)或分管領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充說(shuō)明或發(fā)表意見(jiàn)；

（三）支部委員會(huì)委員依次就議題發(fā)表意見(jiàn)；

（四）支部委員會(huì)書(shū)記歸納討論情況，形成初步意見(jiàn)，與會(huì)支部委員會(huì)委員進(jìn)行表決，支部委員會(huì)書(shū)記宣布表決結(jié)果。

第十九條 支部委員會(huì)會(huì)議討論決定事項(xiàng)的表決，實(shí)行一人一票，采取口頭、舉手、無(wú)記名或記名投票等方式。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)記錄在案。

第二十條 支部委員會(huì)會(huì)議列席人員可以對(duì)討論的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明，發(fā)表意見(jiàn)建議，但無(wú)表決權(quán)。

第二十一條 支部委員會(huì)會(huì)議決定的事項(xiàng)必須有1/2 以上的支部委員會(huì)委員贊成才能通過(guò)，討論重大人事任免事項(xiàng)時(shí)，2/3以上支部委員會(huì)委員贊成才能通過(guò)。

第二十二條 支部委員會(huì)會(huì)議在充分討論的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策。

第二十三條 當(dāng)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚時(shí)，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，溝通意見(jiàn)后再進(jìn)行表決。

第二十四條 參加和列席支部委員會(huì)會(huì)議的人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密制度。支部委員會(huì)會(huì)議作出的決議、決定及相關(guān)內(nèi)容，屬于保密范疇的，未經(jīng)授權(quán)，不得向外透露。

第六章相關(guān)要求

第二十五條 支部委員會(huì)會(huì)議嚴(yán)格控制匯報(bào)和發(fā)言時(shí)間。議題匯報(bào)人提前準(zhǔn)備，草擬匯報(bào)提綱，匯報(bào)做到請(qǐng)示事項(xiàng)明確、理由依據(jù)充分、行文規(guī)范簡(jiǎn)練、內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，所附文字等支撐性文件和論證材料完整清晰，時(shí)間一般控制在6分鐘以?xún)?nèi)；補(bǔ)充發(fā)言和列席發(fā)言時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)。

第二十六條 凡屬“三重一大”事項(xiàng)，按“三重一大＂決策制度辦理。

第二十七條 支部委員會(huì)會(huì)議由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，做好相關(guān)材料的歸檔和處理工作。

第二十八條 支部委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要簽發(fā)后1個(gè)工作日內(nèi)，全文發(fā)xx。

第二十九條 因工作需要，xx部在會(huì)議紀(jì)要簽發(fā)后1個(gè)工作日內(nèi)，擬定完成會(huì)議議定事項(xiàng)通知，分送議題主辦單位和協(xié)辦單位。

第三十條 會(huì)議原則通過(guò)，但需修改完善的議題，會(huì)議記錄員會(huì)后立即通知主辦單位，由主辦單位在2個(gè)工作日內(nèi)按會(huì)議要求修改完善后報(bào)xx部。

第三十一條 支部委員會(huì)會(huì)議審議通過(guò)需向上級(jí)請(qǐng)示或報(bào)告事項(xiàng)，提交xx部，按文件辦理流程上報(bào)。

第三十二條 支部委員會(huì)會(huì)議審議通過(guò)，需印發(fā)文件的，提交xx部，按照文件辦理程序下發(fā)。

第三十三條 支部委員會(huì)會(huì)議所作的決議、決定，有關(guān)部門(mén)要按規(guī)定時(shí)限貫徹落實(shí)到位，并向xx報(bào)備，xx負(fù)責(zé)檢查督促。如有不同意見(jiàn)可在公司內(nèi)部提出，也可通過(guò)正常渠道向組織報(bào)告。未重新決定前，不得有任何與決策相違背的言論和行為。

公司黨支部委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則2

第一章 總則

第一條 為了貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、科學(xué)決策、規(guī)范管理、提高效率，切實(shí)為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用提供制度保障，實(shí)現(xiàn)公司支委會(huì)議事決策的民主化、科學(xué)化、制度化，結(jié)合投資開(kāi)發(fā)公司實(shí)際，現(xiàn)制定公司支委會(huì)議事規(guī)則。

第二條 本規(guī)則依照《黨章》、《公司法》、本公司章程和實(shí)際制定。

第二章 議事原則

第三條 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)。

第四條 堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。(交流黨建經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注黨建說(shuō)公眾號(hào))

第五條 堅(jiān)持民主集中制原則，確保集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。

第六條 堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用與董事長(zhǎng)、經(jīng)理層依法依章程行使職權(quán)相統(tǒng)一，把黨的主張通過(guò)法定、民主程序轉(zhuǎn)化為董事長(zhǎng)或者經(jīng)理層的決定。

第三章 議事范圍

第七條 支委會(huì)討論和決定本單位下列重大事項(xiàng)：

(一)公司貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨組織重要決定的重大措施;

(二)公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等方面的重大事項(xiàng);

(三)按照干部管理權(quán)限決定干部任免、獎(jiǎng)懲或按一定程序向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理推薦人選，對(duì)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理提名的人選進(jìn)行醞釀并提出意見(jiàn)和建議;

(四)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作方面的重大事項(xiàng);

(五)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示、報(bào)告的重大事項(xiàng)，直屬單位黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);

(六)其他應(yīng)由支委會(huì)討論和決定的重大問(wèn)題。

第八條 支委會(huì)參與本單位下列重大事項(xiàng)決策：

(一)公司貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大舉措;

(二)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

(三)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針;

(四)公司資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運(yùn)作中的原則性方向性問(wèn)題，特別是涉及“三重一大”、“四資一項(xiàng)目”和擔(dān)保、抵押等方面事宜;

(五)公司重要改革方案、重要規(guī)章制度的制定、修改;

(六)公司合并、分立、變更、解散以及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，下屬企業(yè)的設(shè)立和撤銷(xiāo);

(七)公司中、高層經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監(jiān)督;

(八)提交職工代表大會(huì)討論的涉及職工切身利益的重大事項(xiàng);

(九)公司在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等涉及企業(yè)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任方面采取的重要措施;

(十)向上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重大事項(xiàng);

(十一)其他應(yīng)由支委會(huì)參與決策的重大事項(xiàng)。

第九條 具體議事范圍詳見(jiàn)《中共天津臨港投資開(kāi)發(fā)有限公司支部委員會(huì)議事細(xì)則》。

第四章 議事程序和要求

第十條 支委會(huì)一般每月召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。支委會(huì)由支委會(huì)書(shū)記主持，書(shū)記不能出席會(huì)議時(shí)由其他委員主持。

第十一條 需提交支委會(huì)討論的事項(xiàng)，會(huì)前應(yīng)由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行深入調(diào)查研究，提出可供選擇的方案或意見(jiàn)。

第十二條 支委會(huì)工作部門(mén)需提交支委會(huì)討論的事項(xiàng)，應(yīng)先向支委會(huì)書(shū)記報(bào)告后確定。

第十三條 其他方面需提交支委會(huì)討論的事項(xiàng)，一般由支委會(huì)書(shū)記與行政領(lǐng)導(dǎo)研究確定。

第十四條 召開(kāi)支委會(huì)之前，支委會(huì)書(shū)記應(yīng)主動(dòng)與行政領(lǐng)導(dǎo)就重要議題交換意見(jiàn)，溝通思想。

第十五條 支委會(huì)討論的問(wèn)題涉及支委會(huì)委員或其直系親屬切身利益時(shí)，有關(guān)支委會(huì)委員應(yīng)回避。

第十六條 根據(jù)需要，有關(guān)部門(mén)提交的書(shū)面材料，可提前交支委會(huì)委員傳閱。

第十七條 支委會(huì)必須保持半數(shù)以上的委員到會(huì)方可召開(kāi)，討論決定特別重大問(wèn)題和干部任免事項(xiàng)必須有三分之二以上支委會(huì)成員到會(huì)方可召開(kāi)。委員因故不能到會(huì)，應(yīng)在會(huì)前向主持人請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書(shū)面形式表達(dá)。必要時(shí)，會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席支委會(huì)議。

第十八條 支委會(huì)書(shū)記應(yīng)組織與會(huì)人員認(rèn)真討論，在大家充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由會(huì)議表決，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，形成決定或決議。

第十九條 支委會(huì)表決可采取三種方式：口頭表決、舉手表決和無(wú)記名投票表決。贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)支委會(huì)成員半數(shù)即予通過(guò)，未到會(huì)支委會(huì)成員的書(shū)面意見(jiàn)不得計(jì)入票數(shù)。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐個(gè)表決。

第二十條 支委會(huì)議在決定重大問(wèn)題時(shí)，對(duì)于少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)認(rèn)真考慮。對(duì)意見(jiàn)分歧較大而又非急需決定的事項(xiàng)，應(yīng)在進(jìn)一步調(diào)查研究和醞釀后，下次支委會(huì)再議。特殊情況下，也可將有關(guān)情況向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

第二十一條 議事和表決情況應(yīng)由工作人員記錄，并按規(guī)定歸檔。

第二十二條 任何支委會(huì)委員都不能代替支委會(huì)決定重大事項(xiàng)。緊急情況下必須由個(gè)人做出決定的，事后要及時(shí)向支委會(huì)報(bào)告。凡重大問(wèn)題沒(méi)有按議事規(guī)則進(jìn)行民主討論決定而造成重大損失的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五章 決定、決議的執(zhí)行

第二十三條 支委會(huì)委員要按照各自分工認(rèn)真貫徹執(zhí)行支委會(huì)的決定和決議，主動(dòng)向支委會(huì)匯報(bào)工作。

第二十四條 支委會(huì)決議屬于執(zhí)行的事項(xiàng)，由支委會(huì)委員分工落實(shí)，支委會(huì)決議屬于向董事長(zhǎng)或經(jīng)理層提出建議的事項(xiàng)，由有關(guān)部門(mén)具體辦理。

第二十五條 支委會(huì)工作部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)會(huì)議的決議決定、安排部署進(jìn)行定期督辦督查，并將情況及時(shí)向支委會(huì)報(bào)告。

第二十六條 支委會(huì)的決定、決議在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有不妥情況，支委會(huì)委員可提出復(fù)議意見(jiàn)，多數(shù)委員認(rèn)為有必要復(fù)議時(shí)，可召開(kāi)支委會(huì)進(jìn)行復(fù)議。修改原決定、決議，要經(jīng)過(guò)支委會(huì)集體討論，任何人不能擅自修改。

第二十七條 支委會(huì)委員和列席會(huì)議的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度和保密紀(jì)律。凡需保密的議事內(nèi)容和討論情況，不得以任何方式泄露和傳播，違者追究責(zé)任。

第六章 附則

第二十八條 本規(guī)則由XX部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條 本規(guī)則自公布之日起實(shí)行。