煤礦心得體會(huì)范文第1篇

煤炭行業(yè)是一個(gè)特殊行業(yè)，涉及安全、資源等多個(gè)方面及煤炭、安監(jiān)、國(guó)土資源和工商等多個(gè)監(jiān)管部門(mén)，涉及的法律法規(guī)很多，國(guó)務(wù)院還專門(mén)了針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的446號(hào)令�，F(xiàn)就對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)管談?wù)剛�(gè)人的看法。

一、宜章縣工商局對(duì)煤礦監(jiān)管的做法

宜章縣是個(gè)產(chǎn)煤縣，有多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)煤，原廣東梅田礦務(wù)局撤走后，所經(jīng)營(yíng)的煤礦移給地方，出現(xiàn)了大量的私營(yíng)礦和轉(zhuǎn)制礦，情況比較復(fù)雜。針對(duì)這種狀況，宜章縣工商局積極采取有效措施，及時(shí)介入，加強(qiáng)監(jiān)管，取得較好的效果。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)管人員素質(zhì)。煤礦是個(gè)敏感、復(fù)雜的領(lǐng)域，不掌握與煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的知識(shí)以及與煤礦管理相關(guān)的政策法規(guī)，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦的有效監(jiān)管。為此，宜章縣工商局積極整理關(guān)于煤礦的資料、政策法規(guī)，及時(shí)組織、指導(dǎo)監(jiān)管人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每名監(jiān)管人員都掌握了煤炭管理相關(guān)知識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)，提高了監(jiān)管人員素質(zhì)。

（二）深入調(diào)查，詳細(xì)掌握監(jiān)管資料。在開(kāi)展對(duì)煤礦的監(jiān)管之前，組織監(jiān)管人員深入到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)辦、安管站，調(diào)查了解各個(gè)煤礦的股東變化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況。不懼狂風(fēng)暴雨、不怕炎熱酷暑，爬山越嶺下到每條礦，實(shí)地調(diào)查情況，與每位礦主進(jìn)行交談，直接了解煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為規(guī)范管理提供第一手的資料和依據(jù)。

（三）廣泛宣傳，提高業(yè)主的法律意識(shí)。煤礦的投資人較為復(fù)雜，大多文化水平較低，法律意識(shí)淡薄，多看重短期效益，對(duì)追加投資、投資回報(bào)慢、資本積累等規(guī)范經(jīng)營(yíng)不能理解，投資人之間容易產(chǎn)生矛盾，甚至導(dǎo)致煤礦癱瘓。為此，宜章縣工商局一方面通過(guò)各種媒介宣傳相關(guān)的政策法規(guī)，與企業(yè)辦、安管站加強(qiáng)溝通、協(xié)作，通過(guò)他們對(duì)煤礦進(jìn)行監(jiān)督；另一方面，注重與煤礦溝通，通過(guò)換位思考，與煤礦業(yè)主面對(duì)面把問(wèn)題說(shuō)清、說(shuō)透，贏得礦主的理解和支持。

（四）加強(qiáng)協(xié)作，提高監(jiān)管效能。宜章縣工商局非常注重加強(qiáng)與政府、職能部門(mén)的協(xié)作，互通信息，積極參加政府組織的整治工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，及時(shí)對(duì)前置手續(xù)到期的煤礦下達(dá)責(zé)令改正通知書(shū)，并暫扣工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，確保監(jiān)管到位，注重日常巡查和年度檢驗(yàn)。日常巡點(diǎn)放在對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)的查處和對(duì)有照煤礦的指導(dǎo)規(guī)范上；年度檢驗(yàn)重點(diǎn)放在查處有照煤礦的違章違法行為上。近年來(lái)宜章縣工商局查處了多起煤礦違法案件，沒(méi)有一件引起行政復(fù)議或訴訟。

二、煤礦監(jiān)管中存在的問(wèn)題

登記權(quán)限問(wèn)題直接影響監(jiān)管效能。宜章縣工商局雖然建立了煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)戶口，但很不完善，主要是因?yàn)榈怯洐?quán)的問(wèn)題直接影響了監(jiān)管效能。一方面，由于登記權(quán)在省工商局，登記需要層層審批，從煤礦準(zhǔn)備資料到登記發(fā)照，需要一個(gè)較長(zhǎng)的周期，導(dǎo)致登記注冊(cè)周期過(guò)長(zhǎng)，影響有些前置證件的有效性，如果申請(qǐng)登記的資料有不完善的地方，還得幾百公里來(lái)回跑，不符合便民的原則，也就相對(duì)延長(zhǎng)了登記期限；煤礦企業(yè)的投資人經(jīng)常發(fā)生改變，有時(shí)申請(qǐng)變更的資料還在審批中登記事項(xiàng)又發(fā)生了改變，不利于煤礦企業(yè)的規(guī)范。另一方面，由于登記權(quán)在省工商局，而直接監(jiān)管的基層工商局（所），不能及時(shí)獲取煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口所需要的登記資料�？h級(jí)局的權(quán)限只能通過(guò)遠(yuǎn)程終端看到營(yíng)業(yè)執(zhí)照所標(biāo)明的登記事項(xiàng)，至于直接監(jiān)管的工商所就只有在監(jiān)管對(duì)象手里的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上才能知道該煤礦企業(yè)已經(jīng)登記注冊(cè)，不利于及時(shí)、有效的監(jiān)管。

部門(mén)之間的信息溝通不夠，制約了對(duì)煤礦企業(yè)的有效監(jiān)管。有很多情況是在與另一監(jiān)管對(duì)象的溝通中了解到的，使監(jiān)管顯得滯后，影響了對(duì)煤礦的有效監(jiān)管。

煤礦企業(yè)的法律意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有相當(dāng)一部分煤礦業(yè)主對(duì)煤炭、國(guó)土資源、安管部門(mén)的職能較為了解，而對(duì)把著準(zhǔn)入關(guān)的工商部門(mén)不甚了解，認(rèn)為只要前置手續(xù)齊全了，工商部門(mén)登記注冊(cè)只是一種形式而已，有沒(méi)有都沒(méi)關(guān)系，說(shuō)明工商部門(mén)在政策法律的宣傳力度上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、對(duì)策

（一）建議下放登記權(quán)。煤礦行業(yè)的登記管理有五個(gè)前置許可，而作為煤礦企業(yè)的登記機(jī)關(guān)，基層工商部門(mén)履行的登記是形式審查，工商部門(mén)的登記權(quán)上收到省局，使形式的東西更加形式。工商部門(mén)對(duì)煤礦企業(yè)的管理重點(diǎn)應(yīng)放在監(jiān)管上，從目前的登記體制來(lái)說(shuō)，煤礦企業(yè)的登記權(quán)應(yīng)適當(dāng)下放（如：下放到設(shè)區(qū)的市工商局），更有利于對(duì)煤礦企業(yè)的有效監(jiān)管。

煤礦心得體會(huì)范文第2篇

如今之下，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異，全國(guó)范圍內(nèi)安全形勢(shì)也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時(shí)有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，2005年度在安全生產(chǎn)、開(kāi)掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績(jī)�？蓪�(duì)新的2006年度，我們?nèi)砸�心存憂慮。因?yàn)閼n慮是我們的朋友，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對(duì)于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實(shí)現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩(wěn)固的根基。

我們的新莊煤礦要在嶄新的2006年甚至更遠(yuǎn)的將來(lái)持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅(jiān)克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。

立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問(wèn)。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政。可對(duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對(duì)人身的危害性，內(nèi)心牢固樹(shù)立一種危險(xiǎn)意識(shí)，并時(shí)刻曉得自己是一煤礦工人，在對(duì)安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，或者說(shuō)集體意識(shí)。對(duì)于在井下工作的職工而言，因?yàn)樗�受教育和家庭背景的不同，個(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個(gè)人懷著刻毒的心理?yè)p壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。

煤礦心得體會(huì)范文第3篇

通過(guò)對(duì)2006年工作會(huì)議兩個(gè)文件的學(xué)習(xí)，張文江總裁就2005年工作做了簡(jiǎn)要回顧，并就未來(lái)三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是2006年的工作進(jìn)行了安排部署；徐升書(shū)記就2005黨委工作做了簡(jiǎn)要回顧和2006年黨委工作講了幾點(diǎn)意見(jiàn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)行使我深刻認(rèn)識(shí)到2005年，原創(chuàng)：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，全力加快發(fā)展建設(shè)，努力擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果，搶抓機(jī)遇，埋頭苦干，各方面工作再上新臺(tái)階，張文江總裁在簡(jiǎn)要回顧和充分肯定集團(tuán)2005年成績(jī)、認(rèn)真分析集團(tuán)“十一五”面臨的形勢(shì)與戰(zhàn)略任務(wù)的同時(shí)，著重就未來(lái)集團(tuán)三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是2006年的工作進(jìn)行了安排部署。2006年工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)、中央及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)纜全局，緊緊圍繞加快發(fā)展建設(shè)和擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果兩條主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益和員工生活質(zhì)量為目標(biāo)，推進(jìn)戰(zhàn)略管理，深化內(nèi)部改革，加快企業(yè)發(fā)展，搶抓機(jī)遇，埋頭苦干，為實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步。他強(qiáng)調(diào)，明年的任務(wù)非常繁重，必須重點(diǎn)抓好九個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，加快項(xiàng)目建設(shè)，保持良好的發(fā)展勢(shì)頭；二是堅(jiān)持“五句話”原則，大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)營(yíng)效益和質(zhì)量；三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，提高綜合管理水平，增強(qiáng)管理效力；四是實(shí)施安全管理戰(zhàn)略，打牢安全生產(chǎn)根基，努力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦山；五是增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，提升競(jìng)爭(zhēng)能力；六是繼續(xù)深化內(nèi)部改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)行效率；七是加大人才引進(jìn)和培訓(xùn)力度，建立員工成才導(dǎo)向機(jī)制，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)；八是堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，著力提高員工生活質(zhì)量；九是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

徐升書(shū)記在回顧和肯定2005年集團(tuán)黨委工作的同時(shí)，著重就2006年集團(tuán)黨委工作進(jìn)行了安排。指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)黨委九屆十二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為動(dòng)力，堅(jiān)持以人為本，把握科學(xué)發(fā)展觀，原創(chuàng)：按照深化改革、加快發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)定大局的方針，以“加快發(fā)展建設(shè)、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果、提高員工生活質(zhì)量”為主線，大力提升黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量和效果，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好各方面的積極性，為強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)略管理，全面完成2006年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，打好十一五規(guī)劃第一仗，加速寧東能源化工基地建設(shè)步伐，建設(shè)文明、富裕、和諧礦區(qū)，提供強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保證，全面推進(jìn)集團(tuán)“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。工作目標(biāo)和主要任務(wù)是：實(shí)施“五個(gè)一”工程，即營(yíng)造一種新氛圍、創(chuàng)建一套新機(jī)制、開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新局面、形成一種新格局、走出一條新路子。強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”，即強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)。提供“三個(gè)保證”，即提供強(qiáng)有力的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作，即把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神引向深入，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，健全完善永葆黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制；圍繞中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保證；創(chuàng)新宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建文明、富裕、和諧的一流礦區(qū)；抓好黨建帶工帶團(tuán)建，充分發(fā)揮好群眾組織的作用；黨政工團(tuán)齊抓共管，做好工作，加速發(fā)展，堅(jiān)決打好“十一五”發(fā)展規(guī)劃第一仗。

煤礦心得體會(huì)范文第4篇

隨著礦井改革發(fā)展步伐的加快，又一批同志根據(jù)工作需要，步入了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，為我礦的干部隊(duì)伍，注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是黨組織培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心、合格的干部，讓各級(jí)組織滿意、職工群眾信任的干部，用你們的聰明才智，為礦井發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天，我們召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風(fēng)廉政談話會(huì)，其目的是通過(guò)談話，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，使我們每一個(gè)新提任的干部，把握自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步，在新的工作崗位上，不掉隊(duì)，走正路。

今天，我們談的話題是怎樣才能做一名合格的干部。大家想一想，為什么在同樣的環(huán)境和條件下，絕大多數(shù)黨員干部都能夠保持共產(chǎn)黨人的本色和正氣，而有的人卻成為腐敗分子、淪為人民的罪人呢？這個(gè)問(wèn)題必須引起我們每一個(gè)同志的深思。從我礦的實(shí)際情況看，絕大多數(shù)干部素質(zhì)是高的，大家都能在各自的工作崗位上，扎扎實(shí)實(shí)地工作，并取得了一定成績(jī)；但也有個(gè)別人犯了錯(cuò)誤，栽了根頭，掉了隊(duì)，教訓(xùn)是十分深刻的，也是令人十分痛心的。為此，我認(rèn)為，作為一名黨員干部，必須從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，汲取教訓(xùn)，從嚴(yán)要求，注重修養(yǎng)，在日常工作和生活中，力求做到“五講、五重”。

一要講修養(yǎng)、重實(shí)踐。要安下心來(lái)，深學(xué)理論，努力掌握科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì)，保持清醒的政治頭腦。要博學(xué)其他各類知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)好法律知識(shí)和政策規(guī)定，做到學(xué)以致用，把理論與實(shí)踐，學(xué)習(xí)與運(yùn)用統(tǒng)一起來(lái)，化理論知識(shí)為理想，化理論知識(shí)為方法，化理論知識(shí)為指導(dǎo)決策、推動(dòng)工作的強(qiáng)大武器。同時(shí)，要注重在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，在各種考驗(yàn)過(guò)程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，在和職工群眾交往中，不斷檢驗(yàn)自己的人品、人格，以達(dá)到更高的德行境界，

二要講務(wù)實(shí)、重作風(fēng)。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不務(wù)虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實(shí)事求是的原則，說(shuō)大話，空話，假話，光說(shuō)不做，弄虛作假。在實(shí)際工作中，要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問(wèn)題、作決策，敢于堅(jiān)持正確的做法，勇于修正不切實(shí)際的做法。要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，依靠群眾，認(rèn)真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況的督促檢查，把更多的時(shí)間和精力放在安全生產(chǎn)上，放在解決工作中存在的問(wèn)題上，做到一抓到底，抓出結(jié)果，抓出成效。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三要講誠(chéng)信、重團(tuán)結(jié)。無(wú)論在工作中還是在生活中，都要坦誠(chéng)正派，對(duì)上對(duì)下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠(chéng)，多做與人溝通、化解分歧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的事情，絕不能高高在上，以勢(shì)壓人，或者對(duì)下“橫眉冷對(duì)”，對(duì)上阿諛?lè)钣�。要依靠人格魄力�?lái)樹(shù)立威望和威信，而不靠權(quán)勢(shì)立威，做到堅(jiān)守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當(dāng)面一套，背后一套，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于改正錯(cuò)誤，絕不可推諉于眾，文過(guò)飾非。要豁達(dá)大度，有寬容之心，容人雅量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長(zhǎng)，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。

四要講清正、重廉潔。清正廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎(chǔ)。要以儉養(yǎng)德，力戒奢華，保持艱苦樸素的生活作風(fēng)，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)，戒揮霍，拒禮賄，頂歪風(fēng)，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不折不扣地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不但要管好自己，而且要管好配偶、子女和身邊工作人員。同時(shí)，要正確對(duì)待接受組織和群眾監(jiān)督這一問(wèn)題。組織和群眾監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，即使加以改進(jìn)和糾正，對(duì)自己成長(zhǎng)大有好處。要通過(guò)監(jiān)督，把自己的活動(dòng)置于廣泛的監(jiān)督之下，使自己養(yǎng)成自覺(jué)遵紀(jì)守法、不敢松懈的自律意識(shí)，避免和遠(yuǎn)離腐敗。

煤礦心得體會(huì)范文第5篇

*縣國(guó)稅局現(xiàn)有在職人員174人，離退休干部50人，下設(shè)4個(gè)分局，1個(gè)稽查局，內(nèi)設(shè)9個(gè)股室（中心）。全系統(tǒng)黨員173人（其中在職138人、老干部35人），成立了系統(tǒng)黨委，下設(shè)9個(gè)支部（包括老干部支部）。3月19日以來(lái)，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，在縣委第一指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)幫助下，突出實(shí)踐特色，著力解決問(wèn)題，穩(wěn)步開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。4月14日，在全縣第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做大會(huì)發(fā)言，市委指導(dǎo)組組長(zhǎng)方振舉、副組長(zhǎng)王波親臨指導(dǎo)。

一、全體動(dòng)員，迅速啟動(dòng)

縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我局及時(shí)召開(kāi)了三個(gè)會(huì)議：一是召開(kāi)黨組會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)明確組織領(lǐng)導(dǎo)，確定“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、發(fā)揮國(guó)稅職能、服務(wù)*崛起”的主題，局領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，既帶好頭，起好步，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，又收好稅，帶好隊(duì)，保證統(tǒng)籌兼顧，互相促進(jìn)。二是召開(kāi)局機(jī)關(guān)、稽查局全體人員會(huì)議，學(xué)習(xí)劉樹(shù)生書(shū)記、方振舉組長(zhǎng)在全縣動(dòng)員會(huì)議上的講話。三是召開(kāi)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣委指導(dǎo)檢查一組組長(zhǎng)謝安聯(lián)等一行到會(huì)并進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，從而在全系統(tǒng)啟動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

二、全員參與，整體推進(jìn)

成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確人員，明確責(zé)任，明確任務(wù)，明確紀(jì)律。制定下發(fā)了實(shí)施方案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)紀(jì)律等，規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。目前黨組中心組集中學(xué)習(xí)2次，黨員干部集中學(xué)習(xí)10課時(shí)，心得體會(huì)人均1篇。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與骨干培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題討論與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，確定全系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)點(diǎn)6個(gè)，局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)5個(gè)，黨支部結(jié)對(duì)幫扶共建村4個(gè)，重點(diǎn)調(diào)研課題11個(gè)。目前局領(lǐng)導(dǎo)干部（除1人參加省局專門(mén)培訓(xùn)）已深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展督察80人次，聽(tīng)取專題理論輔導(dǎo)報(bào)告1次，撰寫(xiě)調(diào)研文章4篇，組織稅干座談60人次。在兩次黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議上，黨組書(shū)記作了中心發(fā)言，4名局領(lǐng)導(dǎo)就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作了重點(diǎn)發(fā)言。與會(huì)人員圍繞國(guó)稅部門(mén)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀展開(kāi)了熱烈討論，起到了統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的良好效果。設(shè)置了專門(mén)辦公場(chǎng)所，確定了專人辦公，配備了專門(mén)設(shè)備。印制了專用記錄本、檔案盒、簽到薄、學(xué)習(xí)筆記本、心得體會(huì)稿紙等。目前個(gè)人筆記每篇不少于200字，收集心得體會(huì)130篇，不少于800字。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持讀原著，心得體會(huì)不少于1500字。聯(lián)系國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)際，確定“十一項(xiàng)”工程作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體，在稅收工作實(shí)踐中，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，邊實(shí)踐邊提高，不斷加深對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體認(rèn)識(shí)，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、全面開(kāi)展，注重效果

一是采取多種形式學(xué)習(xí)。利用公開(kāi)欄、先鋒網(wǎng)站、局域網(wǎng)、縣局網(wǎng)站、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專欄等加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。目前觀看先鋒網(wǎng)站10次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀全員考試1次。二是營(yíng)造宣傳氛圍。在局機(jī)關(guān)和分局設(shè)立了宣傳欄，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)。目前已編寫(xiě)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)11期，宣傳圖版2期�？h政府網(wǎng)站采用10篇。三是認(rèn)真開(kāi)展“問(wèn)計(jì)于民”活動(dòng)。結(jié)合四月份稅法宣傳月活動(dòng)，組織稅干開(kāi)展“進(jìn)工業(yè)園區(qū)、進(jìn)城北新區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)超市、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校”等宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳稅收最新政策，及時(shí)了解社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅的需求。散發(fā)宣傳材料6000份，免費(fèi)送書(shū)籍320冊(cè)，組織納稅人座談50人次。四是認(rèn)真組織解放思想大討論。圍繞豐源工程，牢固樹(shù)立稅收經(jīng)濟(jì)觀，開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”活動(dòng)。圍繞服務(wù)工程，轉(zhuǎn)變“重管理輕服務(wù)”的思想傾向，突出稅收為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，征稅人為納稅人服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想觀念。圍繞金稅工程、業(yè)務(wù)重組工程，轉(zhuǎn)變“無(wú)過(guò)就是功”的思想傾向，思考如何推進(jìn)稅源管理制度創(chuàng)新。圍繞“以人為本，全面發(fā)展”專題，結(jié)合七項(xiàng)有關(guān)“人”的工程，牢固樹(shù)立以人為本的理念，認(rèn)真思考如何推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。在“為什么要解放思想，會(huì)不會(huì)解放思想，從哪些方面解放思想”進(jìn)行討論達(dá)成共識(shí)。已舉辦心得交流會(huì)12次，選擇有代表性的心得體會(huì)10篇進(jìn)行張貼。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展理念，指導(dǎo)國(guó)稅工作實(shí)踐。今年以來(lái)圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”中心工作，大力組織收入。今年第一季度，組織收入4.75億元，同比增收2.4元，占年計(jì)劃的44%。出口退稅28.7萬(wàn)元，調(diào)整個(gè)體戶納稅定額80戶，新認(rèn)定轉(zhuǎn)正一般納稅人9戶，新增加稅控收款機(jī)32臺(tái)。