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家長學校年度工作計劃(10篇)

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

家長學校年度工作計劃篇一

以人為本,遵循名師成長規(guī)律,按理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學習與應用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則,在學習、思考、實踐、反思、總結(jié)的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室學員的教學中去,讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用,成為人才成長的陣地。

使工作室全體學員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學術水平、教學能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有顯著提高,成為高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師、名牌教師。

(一)加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)

1、認真學習教育理論和法律法規(guī),學習教育法、教師法等,提高自己的法律意識,做到有法必依。

2、認真學習教育學、心理學,理解“課程改革綱要”、“課程標準”、“課標解讀”的基本理念,及時更新教育觀念,自覺改進教學,是教學具有創(chuàng)新性,形成獨特的教學風格。

3、認真學習專業(yè)知識,刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發(fā)展需要,確立必讀書籍,認真研讀,增強自身素養(yǎng)。工作室學員認真研讀教材,提高駕馭課堂和教材的能力,提高組織教學的能力。

4、充分利用外出學習的機會,學習并領悟同行及專家們的先進經(jīng)驗,積極與專家們交流,提出自己在教學實踐中的困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力。

(二)深化教學研究,提高教學效率

1、做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用,善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學規(guī)律,善于反思性總結(jié),促進提高其他教師的教科研能力。

2、認真搞好課例研究。以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標,以“同課異構(gòu)”為形式,提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,提高全市通用技術教師的教學水平,真正發(fā)揮引領作用。

3、加強課堂觀察研究活動,學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

4、重視和加強會考與高考試題的分析與研究,提高“兩考”復習教學的針對性、有效性,努力做到“精編”、“精講”、“精練”、“精評”。積極使之教學資源全體共享、共贏。

(三)拓展發(fā)展渠道,提高反思能力

1、加強網(wǎng)絡資源的共享,優(yōu)化網(wǎng)上研討。工作室學員要充分利用網(wǎng)絡資源進行教科研活動,加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作,利用這一平臺不斷提高自己的能力,拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。

2、舉行專業(yè)成長交流會,根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷,認真總結(jié),并通過交流,讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗,并督促骨干教師,更加主動自覺的學習,不斷完善,成為學者型、專家型的優(yōu)秀教師。

3、撰寫教學筆記。工作室學員要撰寫教學隨筆,提高教研能力,參與教科研活動,每年要發(fā)表論文或獲獎論文1—2篇,并盡快成長為學科新秀,教學能手或?qū)W科帶頭人。

(四)建立和完善學員業(yè)務檔案與考核評價

各學員做到年初有計劃,平時有記載,年底有小結(jié)。認真完成研修手冊,包括研修計劃、研修記錄、讀書筆記、教學論文、課題與教改研究、研修總結(jié)與自評、教學設計與課堂實錄等。要做到隨時收藏保存,年底接受檢查與考核。

家長學校年度工作計劃篇二

1、為了進一步貫徹落實z市教育局文件精神,充分發(fā)揮z名師培養(yǎng)人選的引領和輻射作用,通過日常自主研習和集中合作研修相結(jié)合原則,切實提高名師工作室成員、學員的師德修養(yǎng)、學習能力、專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學管理水平、能力和創(chuàng)新精神。

2、并在師資培養(yǎng)工作中發(fā)揮積極作用,努力踐行師德的楷模、育人的模范、教育的專家這一優(yōu)秀教師的職業(yè)規(guī)范。

1、師德目標

熱愛教育事業(yè),立志奉獻教育,牢固樹立以學生發(fā)展為本的理念,關心、關愛學生,做學生的良師益友。積極指導青年教師的發(fā)展與成長。工作中嚴格遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,樹立正確的人生觀、價值觀,反對拜金主義和極端個人主義,為人師表,做師德的楷模。

2、理念、理論提升目標

學習先進的教育教學理念,了解國內(nèi)外教育發(fā)展的趨勢,在教育中要貫徹和踐行好新理念,以此不斷提高自身的教育品位。在本學科教學領域里處于領先地位,對所教學科有著系統(tǒng)、扎實的理論功底和豐富的教育教學經(jīng)驗,教學業(yè)績突出。

3、教學工作目標

要進一步研究教學規(guī)律,進一步提高教學的有效性,通過推進教學環(huán)節(jié)的精細化的管理,打造互動有效的活力課堂,來提高教學質(zhì)量。每學期任教總課時不少于140課時。

4、教學研究目標

積極開展教育、教學研究工作,圍繞影響教學有效性的一些瓶頸問題認真分析研究,力求用科學的手段和方法探求教學的一些規(guī)律,達到促進自身專業(yè)發(fā)展和提高教育教學能力的目的。

5、做好人才培養(yǎng)和帶教工作

利用名師工作室這個平臺,積極培養(yǎng)成員教師盡快成才。

6、編印工作室研究成果、經(jīng)驗總結(jié)和教學論文及教學設計集錦。

1、專業(yè)理論學習:采取自主研修和專家引領相結(jié)合、集中學習與分散研究相結(jié)合的方法,每學期至少研讀優(yōu)秀教學專著1—2本,做好讀書筆記;邀請名教師、優(yōu)秀教師和教學工作專家面對面地進行專題研討,談論困惑,探討策略,剖析案例,分享經(jīng)驗,使工作室成員獲得具體有效的指導。

2、認真組織課堂教學實踐研究

以名師工作室為平臺,積極開展課堂教學的實踐研究活動,相互走進成員教師的課堂和其它教育活動中,互相學習、觀摩,在觀摩中學習和反思,提高工作室成員課堂教學活動設計與實施的能力,提高教學的有效性為研究的目標,努力探索互動高效的課堂教學模式。

每學期章丘市以上公開課不少于1次;

每學期在本;虮緦W科范圍內(nèi)示范課不少于2節(jié);

每學期在本校內(nèi)評課不少于10節(jié);

每學期專題講座不少于1次;

每學期教學開放周不少于1次。

3、認真開展教育科研工作

以名師工作室為研究團隊,積極開展課題研究,力求取得一定的研究實效。工作室每學期擬定一個總課題,學員擬定子課題,有目的、有計劃地進行研究與實踐,在此基礎上進行反思和重建,不斷完善自己的認識和行為,提升研究水平,同時及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫教育隨筆、故事、論文等。

4、實現(xiàn)網(wǎng)絡互動: 充分利用“徐峰工作室”網(wǎng)站,及時公布研究主題和成果,吸引更多教師參與網(wǎng)絡對話與切磋,使之成為學習交流、分享智慧的平臺,提升研究品位和實際價值。

5、協(xié)助名師人選完成《z名師建設工程人選培養(yǎng)管理辦法》中規(guī)定的工作任務。

家長學校年度工作計劃篇三

本學期是20xx年新一學年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合本學校各方面才能把工作正常開展起來,根據(jù)學校實際情況,特制定本計劃:

1.根據(jù)學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。

2.配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。

3.配合政教處。安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。

4.積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。

5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。

6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,并教育學生要有愛護環(huán)境的意識。

7.加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據(jù)。

8.負責完成好排課、代課、調(diào)課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作。

9.配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。

10.完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的網(wǎng)開放,教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務工作。

11.配合微機室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作。

12.努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。

13.配合教研組做好本學期教研工作。

14.完成各教師計劃、總結(jié)、教案和作業(yè)的檢查工作。

總之,教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,要求工作上要認真、細心才能完成好。因此,要求教務處每個成員既要有分工,又要有配合。只有每個人積極主動才能把工作做得更好。

家長學校年度工作計劃篇四

以十六大精神為指引導,繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,協(xié)助學校全面貫徹黨的教育方針,抓好硬件建設,以"全心全意為師生服務"為宗旨,緊密配合學校開展各項活動,切實做好總務后勤的保障工作。使學校逐步形成環(huán)境優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,努力確立學校在地區(qū)中的"窗口"地位。

1、加強經(jīng)費的管理使用。與開發(fā)區(qū)會計計算中心保持一致,加強學校財務管理,實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理,提倡艱苦創(chuàng)業(yè),厲行節(jié)約。

2、進一步改善辦學條件,爭取在學年內(nèi)新增電腦60臺、數(shù)碼攝像機1臺,新增圖書1000冊。力爭在10月完成學校塑膠跑道的新建工作。

3、繼續(xù)健全總務后勤檔案材料,使后勤工作更加完善。

4、高度重視學校安全工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制,落實防火、防盜等各項預防措施。

5、做好校園綠化及景點的保養(yǎng)工作。

6、規(guī)范食堂財務管理,保證學生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。

1、 期初根據(jù)各條線的教學需求,及時配齊教學設置,使教學工作正常進行。

2、及時檢查,并做好各項維修工作。并通過班主任時時對學生進行愛護公物教育,力爭把損失降低到最低限度。

3、做好校園綠化及景點的保養(yǎng)工作,要與開發(fā)區(qū)綠化部門負責人保持經(jīng)常的聯(lián)系,讓專業(yè)人員幫助定期的護理,確保學;ú輼淠镜淖罡叱苫盥,為營造一流的育人環(huán)境提供物質(zhì)的保障。

4、落實扶貧幫困工程,在各班認真調(diào)查摸底的基礎上,確定一批學生作為幫困對象,在雜費、飲水、興趣班、校服等方面進行適當?shù)臏p免,讓學生及其家庭充分感受到學校的溫暖、教師的可敬。

5、食堂工作人員堅持持證上崗,并以主人翁的態(tài)度做好食堂工作,盡心盡力為全校師生服務,杜絕不安全事故的發(fā)生。

6、能較好地完成上級下達的各項征訂任務(校服、簿冊等)。

7、劃分各班的室外清潔區(qū),并派專人每天定時檢查與不定時抽查相結(jié)合,每星期公布成績;教師辦公室也派專人不定時檢查,每月公布成績;力爭創(chuàng)造一個舒適、整潔、美麗的學習環(huán)境。

8、規(guī)范圖書館的日常管理工作,努力為廣大師生的學習與工作提供服務。

每月工作

1、 統(tǒng)計食堂用餐人數(shù),交納飯費。

2、 檢查綠化工作,定期清理、更新花園,美化校園。

3、消殺四害、檢查滅四害藥器。

4、檢查校園安全設施(滅火器、電線路、欄桿),有隱患及時處理。

5、檢查食堂、小店環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不妥之處立即糾正。

6、繼續(xù)做好報帳、結(jié)帳工作,做到帳物兩清。

7、隨時配制教學所需,使教學工作正常進行。

8、繼續(xù)食堂工作人員學習衛(wèi)生知識,進行專業(yè)衛(wèi)生知識培訓。

9、協(xié)助學校(或城廂片或太倉市)開展教學活動,做好后勤保障工作。

九月份:

1、做好開學初的常規(guī)工作。

①、分發(fā)學生新書、簿冊;

②、分發(fā)各班的衛(wèi)生用具;

③、分發(fā)教師的各類教學用書;

④、分發(fā)教師的教學日用品;(筆記本、鋼筆、圓珠筆)

⑤、分發(fā)各辦公室日常用品;(毛巾、肥皂、紙簍等)

⑥、檢查線路、維修門窗、玻璃、課桌椅、調(diào)配課桌等

2、各室公共財產(chǎn)登記。

3、根據(jù)條線教學實際,合理配置教學設施。

4、配合學校大隊部開展的活動,(教室布置評比等)認真采購好各種材料,為教師開展工作提供方便。

5、配合學校開展向一年級家長開課的半日活動

6、做好秋季學生服裝訂購及發(fā)放工作。

7、重新調(diào)整和劃分班級室外衛(wèi)生包干區(qū)。

十月份:

1、協(xié)助學校做好活動。

2、組織食堂工作人員學習衛(wèi)生知識,加強常規(guī)管理。

3、抓好衛(wèi)生保潔工作,強調(diào)環(huán)境衛(wèi)生事宜。

4、做好維修工作。

5、配合學校搞好廣播操比賽活動。

十一月份

1、做好長假的安全保衛(wèi)工作。

2、做好向家長半日開放活動。

3、做好"潔齊美"教室評比的后勤保障工作。

十二、一月份

1、協(xié)助學校搞好中年級綜合實踐活動課比賽。

2、慶"元旦",做好后勤保障工作。

3、做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。

4、結(jié)清本學期dai辦費、代管費,并列出清單。

5、做好固定資產(chǎn)登記工作。

4、擬訂寒假維修計劃。

5、寒假安全保衛(wèi)工作

家長學校年度工作計劃篇五

學校安全工作關系重大,“關注安全,關愛生命,防患于未然”是安全工作中的一個永恒的主題。為進一步加強和改進中小學、幼兒園安全工作,切實保障廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn),維護學校正常教育教學秩序,特做如下工作計劃:

根據(jù)陽東教育局對學校安全工作的要求,成立田畔中學安全工作領導小組。

組長:

副組長:

組員:

1、把安全教育工作作為教育行政管理的一項經(jīng)常性工作列入重要議事日程,加強學校管理,切實做到警鐘長鳴。

2、宣傳貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)和方針政策,對師生員工進行系統(tǒng)的安全知識教育,增強其安全防護知識,使其掌握必要的安全知識和自救自護技能。

3、學校重視安全教育工作,有計劃地對學生進行安全預防教育,充分利用活動課、學科教育滲透等形式,針對學生的心理、生理特點以及知識結(jié)構(gòu),認知能力的差異,開展安全教育活動。要根據(jù)季節(jié)、地域、環(huán)境等不同特點選擇重點內(nèi)容,對學生進行安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育傷害、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等安全知識教育,加強法制教育,增強學生法制觀念,使學生能夠知法守法,并學會用法律武器保護自己。加強對學生進行交通法規(guī)教育,增強學生交通安全意識和自我保護能力。

4、加強教師職業(yè)道德教育,嚴格遵守法律法規(guī),嚴禁在校園或公共場所酗酒鬧事,嚴禁參與賭博打架斗毆,關心愛護學生,嚴禁體罰或變相體罰學生,因教師教育手段不當或教育態(tài)度惡劣、追趕學生,造成的一切不良后果,由當事人負責。

5、5月份最后一周定為“安全教育周”,采取多種形式和手段開展安全教育活動。

1、實行安全工作月檢查制,并認真填寫狀況登記表,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、建立健全學校課內(nèi)外、校內(nèi)外安全工作規(guī)章制度,校園管理規(guī)定、宿舍、門衛(wèi)制度、飲食(水)衛(wèi)生條例、學校大型活動安全申報制度、師生外出活動規(guī)定、安全事故報告制度。

1、檢查學校及周圍設施,校內(nèi)各種建筑應符合國家建筑設計規(guī)范標準,安全適用,防火、防盜、防水、防雷電等功能齊全。重視學校周邊環(huán)境問題,配合相關部門整治學校周邊環(huán)境,及時消除有礙于學校周邊秩序和學生安全的各種治安隱患,使學校周圍有一個健康文明的環(huán)境。

2、加強各種教學設備、器材和生活設施的安全管理,學校排水溝路暢通。

3、加強對學生進行交通法規(guī)教育,增強學生交通意識和自我保護能力,公路沿線學校設置安全警示標志。

4、做好學校食品衛(wèi)生工作,學校炊事員要持證上崗,校門口無外來人員出售飯菜,食堂有防塵、防蠅、防鼠、防毒、防火措施、飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生條例。

5、加強學生宿舍管理,高低床要設防護欄,建立“宿舍管理責任制”,定期或不定期地檢查,杜絕臟亂差,并且確保消防設施完好和走道暢通。

學校安全工作無小事,必須加強管理,從嚴治教,我們要充分認識學校安全工作的長期性和艱巨性,牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”的思想,以高度的政治責任感,切實學校安全管理工作,確保廣大師生安全和社會穩(wěn)定。

家長學校年度工作計劃篇六

認真貫徹章丘市教體局“一一二三”工作思路,以“深化改革、推進落實、提升突破”為重點,落實教育辦“改革創(chuàng)新年”工作重點,堅持把“讓更多的孩子接受更好的教育,讓更多的學生更好的成長成才”作為永恒主題,把“忠誠黨的教育事業(yè),辦好人民滿意教育”作為堅定信念,把“用心辦教育”作為核心價值觀,把“用事實講話,讓人民評價”作為不變的工作標準,把“愛責任 創(chuàng)新”作為主旋律,戮力同心,積極作為,結(jié)合我校實際情況,優(yōu)化課程實施,構(gòu)建高效模式,大力實施素質(zhì)教育,促進教育教學質(zhì)量的不斷提高。

以深入推進素質(zhì)教育、發(fā)展學生綜合素質(zhì)為中心,以教學精細化管理為保障,嚴格落實《章丘市義務教育教學常規(guī)》,全力推進“高效課堂建設”。推進落實學生的“愛 責任 創(chuàng)新”養(yǎng)成活動教育和教師基本功高水平,用事實說話,讓人民評價。

(一)教學工作:積極推進課程改革和高效課堂,全面提高教育教學質(zhì)量,學生入學率和鞏固率達到100%,后30%學生成績大幅度提高,認真整改上學年教學中問題,著力提高教育教學質(zhì)量。

(二)德育工作:繼續(xù)開展學生“愛 責任 創(chuàng)新”養(yǎng)成教育活動,推進“大練基本功 養(yǎng)成好品行”、教師開展“大練基本功 追求高水平”活動,加強學生學風、教風、學風建設,繼續(xù)開展師生大練基本功活動,創(chuàng)建“學習型”學校。

(三)安全工作:建設平安校園、幸福校園、和諧校園。

(四)黨建工作:發(fā)揮領導黨員干部模范帶頭作用,加強黨員領導干部的學習制度,做好后備干部的考查、培養(yǎng)工作。

(五)宣傳工作:積極與報刊、網(wǎng)絡媒體聯(lián)系,加強學校宣傳報道工作,完成教體局、教育辦宣傳任務,提高學校、教師知名度。

(六)財務工作:加強學校財務管理,嚴格財務支出,提高經(jīng)費使用效益,建設節(jié)約型學校。

(一)教學工作:落實教育教學常規(guī),努力打造高效課堂,提高教育教學質(zhì)量

1、繼續(xù)抓好教育教學常規(guī)的落實工作,按照《章丘市義務教育教學常規(guī)》要求和我校教學常規(guī)落實細則,明確責任,校長室和教導處總結(jié)上學年教學中問題,認真執(zhí)行教學常規(guī)制度,堅持每周小檢查,每月大檢查,規(guī)范教師上課、備課、作業(yè)、輔導等教學常規(guī)行為,每次檢查有記錄,有反饋,檢查監(jiān)督教師日常檢測及教學質(zhì)量分析,教導處組織好期中、期末檢測,召開教學質(zhì)量分析會和家長會,保證教學質(zhì)量較上學年有提高。

2、繼續(xù)落實教學常規(guī)聽評課制度,本學期繼續(xù)開展青年教師展示課、骨干教師公開課、中老年教師優(yōu)質(zhì)課評選活動,學校領導干部推門聽課,校長堅持深入課堂聽課,多與老師特別是老教師和年輕教師深入交流,學校領導堅持每周深入課堂聽課、評課。

3、認真有效開展教研活動和集體備課制度,形成由骨干青年教師帶動全體教師,制定制度、提高實效,提高課堂效益和活力,爭取打造鎮(zhèn)、市級名師。

4、堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合的培養(yǎng)制度,利用片區(qū)教研和課題研究有效載體,加強教育教學研究,打造優(yōu)秀教師、骨干教師隊伍,組織學校教師觀摩課和同課異構(gòu)活動,推動教學工作再上新臺階。

5、繼續(xù)開展師生大練基本功活動,倡導師生讀書,創(chuàng)建學習型校園。結(jié)合學生養(yǎng)成教育活動組織開展學生作文比賽、讀書征文、演講比賽、師生讀書筆記展覽等活動。

6、抓好集體備課,加強作業(yè)布置與批改改革

備課組活動要抓好實效,有計劃、有安排,提高集體備課質(zhì)量,使集體備課活動真正落到實處。作業(yè)設置要按照教育辦常規(guī)要求設置齊全,創(chuàng)新作業(yè)形式,增加作業(yè)的趣味性、實用性,并能夠做到及時檢查、及時反饋,作業(yè)要針對性強,及時批改、規(guī)范,要著重培養(yǎng)學生良好的書寫和行為規(guī)范,提高作業(yè)品位,還要大膽創(chuàng)新,使作業(yè)不但能鞏固知識形成技能,還可以開發(fā)智力,以作業(yè)促學風。

7、推動課程建設

加強學校校本課程建設,加強地方課程和學校課程的正常開設。重視綜合實踐活動課的教學,對綜合實踐課等非考科目加大研究、管理、檢查力度,引導教師重視活動課的建設和實施,力爭辦出學校特色。

8、制定合理考核制度

繼續(xù)完善修改教師考核制度,突出教學成績,促進教師教學積極性,努力形成良好教風。

(二)德育工作:加強學校校風、學風、班風建設,扎實推進師生大練基本功活動,創(chuàng)建“文化型”校園。

1、繼續(xù)深入推行學生“大練基本功 形成好品行”的養(yǎng)成教育活動,堅持每周每班一個行為規(guī)范主題,加強日常監(jiān)督,規(guī)范學生行為,利用校會、班會、升旗儀式、宣傳板報等形式對學生進行規(guī)范教育,每月對各班進行總結(jié)表彰。繼續(xù)開展“養(yǎng)成教育規(guī)范月”活動,組織征文比賽、演講比賽、文明之星等比賽和評選活動,提高學生自我約束、自我提高的能力。

2、加強班主任和班級管理和考核,通過開展“班主任經(jīng)驗交流會、班主任論壇”等形式,形成良好教風、學風、班風。

3、落實全員育人方案,形成全校人人抓德育、時時抓德育,備課中體現(xiàn)德育教育,對學生進行德育教育、心理健康教育、人生觀和價值觀教育,將德育工作滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)。

4、重視家校聯(lián)系,發(fā)揮家長委員會職能,本學期計劃期中、期末組織召開家長會,期中組織校會,及時獎勵優(yōu)秀學生、教師,促進教師教學和學生學習積極性,組織家長聽課活動,推動學校、家庭、社會形成共力,成為教學質(zhì)量提高的助推器。

(三)安全穩(wěn)定工作:建設平安校園、幸福校園、和諧校園

1、加強學校日常安全管理,認真落實教師日常值班制度、節(jié)假日值班制度、考勤制度、上放學檢查制度,做好校車安全工作,聯(lián)合派出所、衛(wèi)生等部門對學生進行安全教育,加強學校周邊地區(qū)的安全管理。

2、加強學校安全檔案建設,規(guī)范學校各項安全標準化檔案管理,促進安全工作規(guī)范化建設。

3、加大學生防溺水安全教育和宣傳力度,通過班會、安全課、致家長一封信對學生進行安全自救教育,每月開展一次安全逃生和自救、防溺水演練,認真落實“1530”教育措施,建設平安校園。

(四)黨建工作:發(fā)揮領導干部和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用,加強領導干部和后備干部的考查培養(yǎng)工作,培養(yǎng)學習型領導干部,繼續(xù)加大對青年后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)力度,規(guī)范班主任、教研組長、備課組長任用機制,加大競爭性選撥力度,在教師中形成能者上、庸者下的用人機制,充分發(fā)揮工會的工作效能,圍繞教育教學建言獻策,組織開展教職工文體活動。

(五)宣傳工作:積極與報刊、網(wǎng)絡媒體聯(lián)系,加強學校宣傳工作,及時報導學校好做法、師生好典型和好經(jīng)驗,弘揚主旋律,唱響好聲音,激發(fā)正能量。

(六)財務工作:加強財務管理,嚴格財務支出,建設節(jié)約型學校。

1、規(guī)范財務收支行為,公開,透明,精打細算,厲行節(jié)約,規(guī)范管理,嚴格學校預算,保證學校開支有依據(jù)、有保障、有監(jiān)督。每項開支落實到具體科室、具體人員,做到民主理財、規(guī)范理財。

2、堅持財務公開,利用工會和教代會通報學校收支情況,擴大教職工的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、加強固定資產(chǎn)管理,學校一切財產(chǎn)均造冊登記,落實保管責任人,定期對學校財產(chǎn)進行清理和清查。嚴禁學校財產(chǎn)私借他人。

家長學校年度工作計劃篇七

1、加強行政、后勤服務管理工作,切實為教育教學工作鋪路搭橋,保駕護航。

一是行政、后勤等教輔人員要切實樹立全心全意服務于教學的意識。教學工作的需要就是服務工作的方向,學生學習的需要就是服務工作的目標;堅決摒棄推諉拖延、故意刁難、設置障礙、以崗位和權(quán)利的不正確運用影響教學工作和教職工切身利益的現(xiàn)象發(fā)生。要結(jié)合實際,強抓行政服務人員及后勤職工的政治學習,樹立良好的工作作風,提高服務質(zhì)量。

二是進一步落實好校務公開工作,增強學校管理透明度,用好校務公開欄、充分發(fā)揮教代會、工會職能,對教職工最敏感的評職、評優(yōu)、晉級、大宗購買、房屋租賃、校舍整修、經(jīng)費開支等均一律進行公示,接受教職工監(jiān)督,避免校務不公開造成的各類矛盾。自覺接受群眾監(jiān)督,認真解決群眾關心和反映的熱點問題,努力維護我校教育良好形象。增強學校工作的透明度。

三是服務人員和教學人員要和諧相處,團結(jié)一致,努力開創(chuàng)行政、后勤服務工作的新局面。沒有教學工作就沒有相應的服務崗位,沒有服務工作也就無法開展正常的教學工作,教學人員和服務人員要相互尊重,相互理解,相互支持。

四是進一步建立和健全各項規(guī)章制度,運用各種制度規(guī)范大后勤不同崗位上的工作人員,增強服務人員工作的紀律性,協(xié)調(diào)各部門做好學校安全保衛(wèi)工作。

五是要高標準、高起點創(chuàng)辦花園式學校,綠化、凈化、美化校園,力求建設一個干凈、整潔的學校。

六是做到賬目明晰、財產(chǎn)清楚,大力開展增產(chǎn)節(jié)約活動,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,管好錢財物,創(chuàng)建節(jié)約型校園,要減少水電損耗,取消年級組電話外線。

七是要嚴把收費關。收費是條高壓線,學校嚴禁任何教師、任何年級組擅自亂立項目亂收費。規(guī)范收費行為,做到堅持標準,嚴格紀律,規(guī)范收費。

2、積極發(fā)揮工會職能作用,活躍職工生活,調(diào)動職工工作的積極性。

一是搞好教職工的學習,積極開展業(yè)務競賽活動,提高業(yè)務水平。二是開展如排球、羽毛球、乒乓球等文體活動,落實全民健身計劃,活躍職工文化生活。三要做好教工意見的搜集、整理、反饋工作;根據(jù)學校工作實際,審時度勢,有目的地開好教代會,充分發(fā)揚民主,集中解決學校熱點、難點問題。四是完善工會內(nèi)部管理制度,年終向教代會公開工會財務開支情況。五是理順和化解教職工情緒,緊緊圍繞學校中心任務及目標開展工作。

3.辦公室要繼續(xù)做好對外宣傳工作以及對教職工的考勤工作,并要嚴格控制招待費,要進一步做好檔案管理工作。

各年級組、各處室及全體教職工,新學年奮進的號角已經(jīng)吹響。嚴謹、規(guī)范、創(chuàng)新是**市二中不斷取得辦學成績和克服前進中的各種困難的法寶,新學年我們?nèi)匀灰诟黜椊虒W管理中一絲不茍講規(guī)范、一如既往抓落實,嚴謹治學、改革創(chuàng)新,不斷提高辦學水平,以求真務實,真抓實干的工作作風,牢牢樹立憂患意識和為二中建功立業(yè)的思想,團結(jié)一心,扎實工作,無私奉獻,勇于開拓,共創(chuàng)二中新的輝煌!

二oxx年元月十日

家長學校年度工作計劃篇八

在縣教體局和鄉(xiāng)黨委政的正確領導下,經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大教育工作者的`共同努力,南向店中心校較好地完成了上學年各項教育教學任務:安全、穩(wěn)定工作扎實有效;教育質(zhì)量穩(wěn)步提升;教師職業(yè)道德及業(yè)務水平有顯著提高;教育教學活動取得了實際效果。為了更全面的推進工作,進一步明確工作任務、目標,突出工作重點,達到過程規(guī)范、績效顯著的目的,特制定本工作計劃。

全面執(zhí)行黨的教育方針,進一步規(guī)范辦學行為;繼續(xù)加強教師教育工作,努力打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務精良的教師隊伍;樹立安全第一、質(zhì)量第一意識,以安全、穩(wěn)定保障教育發(fā)展,以質(zhì)量提高促進教育發(fā)展;進一步優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學條件;加強教育教學管理,全面促進全鄉(xiāng)教育健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。

1、學生德育教育得到進一步的加強,德育活動針對性、實效性強。

2、教師隊伍建設工作扎實有效,教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神得到弘揚!叭健本裨趶V大教師的工作、學習中得到充分體現(xiàn)。

3、安全、穩(wěn)定工作扎實,全鄉(xiāng)教育健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。

4、育人環(huán)境進一步優(yōu)化,辦學品位得到提升。

5、力爭縣教體局對中心校的綜合評估成績、質(zhì)量評估成績較上學年穩(wěn)中有升。

1、加強平安校園建設工作,保障教育和諧發(fā)展。牢固樹立安全、穩(wěn)定第一思想,全面做好各項安全、穩(wěn)定工作。

2、加強教師隊伍建設,造就一支優(yōu)秀的教師隊伍,以適應教育發(fā)展、改革的需要。加強師德師風建設,弘揚“三平”精神,引導教師愛崗敬業(yè),無私奉獻;加強教學研究,開展崗位練兵,發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,不斷提升全體教師業(yè)務素質(zhì);扎實開展教師教育活動,安排好教師自主學習、崗位學習活動,促進教師專業(yè)成長。

3、加強教育教學管理,以扎實有效的管理,促進各項工作順利開展。加強制度化管理。以科學、有效、適用的制度,規(guī)范學校的管理,規(guī)范各項教育教研活動,規(guī)范學校考評和教師個人考評,規(guī)范教師職稱評審、評優(yōu)及績效工資發(fā)放等。促進教育公平、公正、健康、有序發(fā)展。加強過程管理,促進教育教學過程的進一步優(yōu)化。中心校和各學校要定期組織工作檢查、評估,及時總結(jié)成績,查找不足,及時改進工作。強化工作績效考評和考評結(jié)果運用的力度,實行獎優(yōu)罰劣,實現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,多勞多得。

4、進一步規(guī)范辦學行為,開全課程、開足課時。努力提高課堂教學效率,達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學效果。開展素質(zhì)教育,關愛學困生和留守學生,積極做好培優(yōu)補困工作,為學生一生發(fā)展起好步,奠好基。

5、加強德育工作,立德樹人,在學生中開展愛國、愛家、愛校、愛集體、愛同學、愛老師教育,培養(yǎng)學生的愛心,切實做好學生的養(yǎng)成教育,凸顯教育的本質(zhì)——育人。從行為規(guī)范、學習態(tài)度、安全教育等方面入手,搞好德育工作。

八月份:

1、制定中心學校工作計劃、教研工作計劃。

2、學校人員調(diào)整到位,學校開學工作安排到位。

九月份:

1、9月1日組織學生報到注冊,9月2日按課程表上課。

2、9月3日——6日,組織開學工作情況檢查。

3、召開教師節(jié)表彰會。

4、做好中小學教育藝術節(jié)的籌備工作。

十月份:

1、組織本學年第一次學校工作檢查(19日——22日)。

2、做好小學生田徑運動會的籌備工作。

3、舉辦南向店鄉(xiāng)第六屆中小學教育藝術節(jié)(29日,承辦單位:一中)。

十一月份:

1、組織中考(11日——12日)。

2、舉辦小學生田徑運動會(19日,承辦單位:二中)。

十二月份:

1、組織第二次學校工作檢查(7日——10日)

2、組織復習課教學研討活動。

二0一一年元月份:

1、組織期末統(tǒng)考

2、做好各項期末工作。安排好假期及開學初工作。

二月份:

1、組織開學工作檢查(22日——24日)

2、召開教導主任教學管理及教研工作研討會(25日)

三月份:

1、召開培優(yōu)轉(zhuǎn)困研討會。

2、組織第三次工作檢查(29日——31日)

四月份:

1、組織縣抽考前的鄉(xiāng)初選考試(16日上午)

2、做好縣質(zhì)量抽考的報名、赴考等工作。

五月份

1、組織小學生德育演講比賽(9日上午,中心校)

2、組織第四次工作檢查(17日——19日)

六月份

1、組織抽考(11日上午,一小、二小)

2、組織期末考試

七月份

1、做好期末結(jié)束工作

2、安排好暑假工作

八月份

1、安排并督促各校做好暑假校園形象建設工作

2、組織、安排好暑假教師培訓工作

南向店中心學校

家長學校年度工作計劃篇九

新學期以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議和《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神。堅持以“依法治校、文化建校、科研興校、質(zhì)量立!睘槔砟睿耘囵B(yǎng)“一專多能”的復合型人才為己任,積極推行“校企合作、工學結(jié)合”的育人培養(yǎng)模式,大膽探索“面向全體、分層教學、任務驅(qū)動、項目推進、科研引路、人人成才”的內(nèi)涵式發(fā)展路子。

工作總體思路:堅持以“辦學有特色、教師有特點、學生有特長”為目標,突出強化學生管理和提高教學質(zhì)量兩大中心工作,努力抓好立德樹人、提高隊伍素質(zhì)、加強內(nèi)涵建設三大主題工程,以文化建設引領學校發(fā)展,以特色發(fā)展激發(fā)辦學活力,以辦學質(zhì)量提高學校吸引力,學校發(fā)展實現(xiàn)新跨越、邁上新臺階。

結(jié)合我校實際,特制定學校20xx年工作計劃。

1.以落實教學常規(guī)管理為抓手,加強教師隊伍建設,提高教師素質(zhì)。

2.以學生可持續(xù)發(fā)展為目標,加強教學管理,提升教學質(zhì)量。

3.以課程改革為抓手,強化技能訓練,加強專業(yè)現(xiàn)代化建設。

4.以課題管理為抓手,引導教職工開展具有有效性的教育科研活動,打造一支反思型、研究型、科研型的教師隊伍。

5.繼續(xù)以校本培訓為主渠道,加強我校師資隊伍建設。

6.以校企緊密合作為抓手,繼續(xù)探索“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。積極推進深層次的校企合作,創(chuàng)新學校發(fā)展新模式,突出職教特色,加強“工學結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式。繼續(xù)加強數(shù)控專業(yè)實習實訓基地建設,推進學校標準化建設。

7、繼續(xù)推進國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作,繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。創(chuàng)新農(nóng)學結(jié)合模式,開發(fā)相關課程、教材和數(shù)字資源庫,拓寬培訓渠道,實現(xiàn)全年新型職業(yè)農(nóng)民培訓1000人。

8.以優(yōu)質(zhì)服務為目標,做好教學后勤保障工作。

加強學校文化建設,創(chuàng)造和諧、溫馨的育人環(huán)境。進一步落實校務公開,提升學校管理水平。嚴格執(zhí)行中職學生資助政策,繼續(xù)做好學生資助工作。尊重師生意愿,提高師生的使命感與主人翁意識,構(gòu)建和諧文明校園。

9.以宣傳為抓手,切實做好20xx年的招生工作。提高就業(yè)質(zhì)量,以就業(yè)質(zhì)量拉動招生。做好就業(yè)跟蹤服務工作,挖掘并宣傳先進學生典型案例。加強學校宣傳力度,充分發(fā)揮各類媒體的優(yōu)勢和作用,開展形式多樣的宣傳活動,宣傳我校的辦學特色與亮點,營造職業(yè)教育的良好社會氛圍。廣開思路,廣結(jié)人脈,帶領全體教師一起參與到招生工作中,完成全年招生800人。

(一)加強領導班子建設。

打造遠見卓識的領導班子,班子成員加強學習,開闊眼界,提高領導干部的創(chuàng)造力;要深入教學一線,密切聯(lián)系教職工,要善于發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理問題,提高計劃執(zhí)行能力;要以身作則,團結(jié)協(xié)作,關愛職工;完善學校管理機制,以制度建設規(guī)范管理行為,以作風建設凝聚師生。

(二)加強師資隊伍建設,提升教師素質(zhì)。

師資隊伍建設的重點是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,技能骨干,管理骨干和學校干部的隊伍建設;全體教職員工要自強不息、求實進取、團結(jié)協(xié)作,搞好學校各項工作。

1.狠抓師德建設,提高師德修養(yǎng)。堅持全面貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神。繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動,解決實際問題,提升管理水平和育人質(zhì)量。繼續(xù)開展好培育和踐行社會主義核心價值觀教育活動,強化師生理想信念,激發(fā)師生工作學習內(nèi)在動力。堅持師德培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展,打造一批形象好,素質(zhì)高,能力強的教師隊伍。落實教師職業(yè)道德規(guī)范,堅持把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內(nèi)容。解決教師在職業(yè)道德和履行崗位職責方面存在的具體問題,形成立德樹人、教書育人的良好風尚。

2.加強班主任管理與培訓,全面提升班級管理水平。組織開展研討會、師德論壇、師德報告會等活動,選樹典型,提高教師職業(yè)道德水平;教師要在教育實踐中感受到做老師的光榮、樂趣和作用,真正做到熱愛教育、愛崗敬業(yè),為人師表。

3、大力開展校本培訓。在選送教師外出培訓的同時,制訂校內(nèi)培訓計劃,圍繞學校實際教學中的問題,在教學改革和專業(yè)建設中,培養(yǎng)專業(yè)課教師的專業(yè)技能和實訓指導能力。積極開展教學研究,充分利用網(wǎng)絡平臺提供的教育教學資源,促進教師教學能力的提高。

4、加強骨干教師隊伍的培養(yǎng)。強化骨干教師的帶頭作用,為骨干教師搭建發(fā)展平臺。依托全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地和全省職教師資培訓中心,拓寬高層次、高素質(zhì)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓渠道。積極鼓勵和支持有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)教師參加高技能“雙師型”教師培訓,并使其達到高級工及以上職業(yè)技能資格,努力形成一支適應學校教育教學的中堅力量。

5、充分發(fā)揮教研組長的帶頭示范作用,認真落實教學常規(guī),加強對教學過程指導與檢查。嚴格教師工作評價制度,強化過程管理,嚴肅教學紀律。各教研組都要制定教研重點,結(jié)合本組實際,重點解決好一到兩個突出問題,教研活動落到實處。

(二)加強學生德育工作,構(gòu)建文明和諧校園。

德育工作要以貫徹社會主義核心價值觀為主線;以培養(yǎng)學生正確的人生觀、就業(yè)觀為重點;以幸福教育,勵志教育、感恩教育為載體,開創(chuàng)德育工作新局面。加強學生德育工作,構(gòu)建文明和諧校園。

1、積極推進社會主義核心價值觀教育,增強德育實效,提高育人水平。黨的十八大報告提出,要大力加強社會主義核心價值體系建設,“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀”。要圍繞著國家、社會、個人的三個層面的內(nèi)容,組織開展系列的主題教育活動,使教育活動豐富多彩、深入人心。

2、加強學生的管理。在教學上,以適合學生興趣、性情和接受能力為著眼點,精心組織教學。在管理上,全員管理,服務到位,細節(jié)入手,小事著眼,言傳身教,杜絕不當?shù)慕逃椒。深入了解學生,穩(wěn)定學生專業(yè)思想,進行心理調(diào)適,使他們盡快適應現(xiàn)階段學習生活,嚴防流失。

3、加強常規(guī)管理。完善并落實學生管理制度,加強學生干部的培養(yǎng),完善學生值勤制度,提高學生自我管理、自我服務、自我教育的能力。及時掌握班級學生動態(tài),切實做“問題學生”的教育管理工作,確定幫扶對象,加強心理輔導,對需幫扶的學生實行責任到人,實行全程跟蹤教育與管理,做到不嫌棄、不放棄。從細節(jié)入手,加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的日常行為習慣。

4、開展豐富多彩的德育活動,增強德育實效。強化學校德育工作的過程管理,提高管理水平。要開好主題班團會、升國旗儀式、紀律衛(wèi)生、學生日常行為習慣養(yǎng)成教育等,加強德育工作的組織實施,檢查指導,并對共性問題提出改進意見;钴S校園文化生活,堅持不懈地開展“幸福教育”、“勵志教育”、“感恩教育”等主題教育活動,開展以“誠信、敬業(yè)”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,加強法制教育、紀律教育、安全教育,強化學生的愛國愛校教育,杜絕校園意外傷害事故和違法犯罪事件的發(fā)生,構(gòu)建平安和諧校園。

5、堅持做好高職預科班學生分流工作。引導學生正確估量和分析自我,確定人生目標。堅持分層教學,分類指導,因材施教的原則,讓不同的學生學有所長,學有所成。定期召開任課教師教學分析會,分析學情與考情,確立不放棄一個學生的思想,努力提高教學的針對性,切實有效的升學復習計劃。

(三)加強教學管理,提高教學質(zhì)量

1、組織教師認真學習職業(yè)教育課堂教學評價標準和省骨干專業(yè)特色專業(yè)評價標準。使全體教師明確教學過程的具體要求和規(guī)范流程。教學過程中要緊緊圍繞目標、過程、評價三要素,夯實教學的各個環(huán)節(jié)。使教學工作做到目標明確,方法得當,過程科學,效果良好。

2、認真制定教學計劃,加強教學方法研究,引進先進的教學理念,改變傳統(tǒng)的教學模式;積極探索民主教學法、項目教學法、學做一體教學法,提高課堂教學實效。

4、加強教學管理。完善教師評價制度,落實領導聽課制度、教師互相聽課制度、教案檢查制度、作業(yè)檢查制度、評教評學制度,實施課堂紀律檢查制度,研究制訂教學質(zhì)量評價方案。

6、積極開展教育科研。教研組要以專業(yè)劃分,切實開展活動。要做到組組有課題,人人有研究方案,期末拿出結(jié)果。要明確教研活動時間,定期開展活動,保障教學研究不走過場。把教研活動變成教師業(yè)務素質(zhì)提升和解決教育教學中的實際問題提高教育教學質(zhì)量的有效載體。要評選典型,評選2到3個表現(xiàn)好的教研組進行表彰。

7、健全實訓管理機制,加強實訓教學改革。建立完善各類人員崗位責任制和設備管理、安全、物資、場地設施等管理制度,建立實訓班級考核評價辦法,規(guī)范實習教學環(huán)節(jié),健全實習教學的評價機制,積極探索學生實習、實訓教學教學過程中出現(xiàn)的問題。

8、鼓勵學生參加各種競賽,以競賽帶動學科的教科研工作,激發(fā)學生的學習興趣,為招生增加亮點,打造學校品牌。

(四)抓好招生就業(yè)工作,增強辦學活力

全體教職員工都要樹立招生是學校的生命線、以招生為中心、招生無淡季的思想,把招生工作放在學校工作的重中之重。

1、積極探索新形勢下的招生途徑,對招生模式進行大膽探索。組建招生組,實行全員招生,開發(fā)網(wǎng)絡招生、電話招生,開辟外縣區(qū)市場;要認真分析今年的招生市場,挖掘潛力,發(fā)揮優(yōu)勢,堅定信心,投入全力,確保500人的指標完成;要加強學習有關招生方面的知識,借鑒成功經(jīng)驗,強化意識,改變方法,拓寬渠道,力爭招生工作在途徑與方法上實現(xiàn)新突破。

2、加強專業(yè)建設。深入領會全國職業(yè)教育工作會議的精神,制定并積極實施和高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)銜接行動計劃,加強分類指導,以課程銜接為重點,推進和高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、教學過程等方面的銜接。在著力辦好數(shù)控、電子、汽修三大骨干專業(yè)的同時,積極開發(fā)畜牧、旅游專業(yè)。

3、探索辦學模式。實行校企合作,工學結(jié)合,產(chǎn)教合一的辦學模式。創(chuàng)新校企合作的形式和內(nèi)容,嘗試學校、企業(yè)共同開發(fā)課程和教材,共建技術工藝和產(chǎn)品開發(fā)中心、實驗實訓平臺、技能大師工作室等,強化職業(yè)教育的技術技能積累作用。完善學生頂崗實習標準,開發(fā)一批基于企業(yè)生產(chǎn)實際的教學案例。做好《數(shù)控銑床》、《車工工藝》和《smt生產(chǎn)線加工》的精品課程建設。積極組織學生參加陜西省中職學生技能大賽。

4、繼續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。繼續(xù)推進國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。創(chuàng)新農(nóng)學結(jié)合模式,開發(fā)相關課程、教材和數(shù)字資源庫。全力打造短期培訓工作,積極完成政府制定的項目,并努力尋找適合當?shù)厍闆r和人們需求的新項目,本學期力爭有所突破。搞好學生技能鑒定工作。

(五)提高服務意識,促進學校協(xié)調(diào)發(fā)展

工作思路:堅持“服務育人”的理念,細化工作措施,美化校園環(huán)境,優(yōu)化教學設施,強化管理與維護,提升學校精細化管理品質(zhì)。

1、堅持勤儉辦學,按照勤儉辦學的原則,加強學校財務管理,確保學校財務運轉(zhuǎn)有序,保障教學經(jīng)費開支。大力提倡節(jié)約,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,強化培養(yǎng)師生的節(jié)約意識。實習課要對實習材料精打細算,重復利用,杜絕浪費。

2、發(fā)揮學校工會組織的作用,積極組織教師開展豐富多彩的文體活動和教育活動,為師生的能力培養(yǎng)和健康成長創(chuàng)設平臺,并積極組織教職工為學校發(fā)展出謀劃策,關注教職工切身利益,認真抓好工會、共青團、學生會的群體工作。

3、做好校園的綠化美化工作。進一步做好對教學樓、實驗樓、宿舍樓、食堂、使用管理工作。

4、強化校園安全意識,加強安全應急演練,確保無安全事故。對學生進行消防安全、交通安全教育,不定期舉行“應急避險演練”、“消防安全演練”等大型演練活動,增強師生的安全防范意識和防范能力。

家長學校年度工作計劃篇十

目標:上下一心,齊抓共管,確保本年度不出現(xiàn)一例安全責任事故

具體措施:

1、繼續(xù)加大安全教育工作,學校與全體教職工、學生家長簽訂“安全目標責任書”。

2、安全責任到人,責任區(qū)一天一安全隱患排查、一記錄。

3、每天上、下午預備鐘后,第一節(jié)課教師做好學生缺課追蹤,及時上報班主任、班主任通知到家人,填寫好缺課追蹤記錄表;同時學生中途因特殊情況需離校,教師務必與家長第一時間溝通好,寫出門條,在門衛(wèi)處登記后有家長親自接送方可離校。

4、結(jié)合季節(jié)特征每班每周一次安全教育課、填寫安全記錄表;利用周一升旗和周五放學時間對學生進行安全教育;上好開學初、期末安全教育課。

5、每月進行一次安全演練。

6、嚴格落實門禁制度,做好門衛(wèi)值班工作;認真落實上放學時段校門口校領導帶班、教師值班制度,做好值班記錄。

7、繼續(xù)落實上下學學生路隊制度,切實保證不發(fā)生交通和意外傷害事件。

目標:營造全員德育氛圍,培養(yǎng)學生的優(yōu)良品格。

具體措施:

1、以每周一國旗下“德育小故事”、每月兩次志愿者活動、發(fā)現(xiàn)校園中的美等活動營造全員德育氛圍

2、在全員德育的氛圍中,創(chuàng)設“陽光少年”德育評價體系,從“行為習慣、社會實踐、和諧交往、勤儉樸實”四個方面鼓勵學生不斷提升品德素養(yǎng)。

目標:以教學為中心,以課改為抓手,教師以身示范,狠抓養(yǎng)成教育,全面提高教育教學質(zhì)量。

具體措施:

1、提升學生學習素養(yǎng)。全體教師用“責任心”、“愛心”關注每一個學生,以培養(yǎng)學生興趣、養(yǎng)成良好學習習慣,引導學生自主學習、好讀書、讀好書為出發(fā)點,加強學習方法指導,推進學生主動思考,學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。突出學以致用,提高學生解決實際問題的能力。加強學習過程指導,著力培養(yǎng)學生主動預習復習、專心聽講、積極思考、獨立鉆研、積極合作、認真作業(yè)、課外閱讀的良好習慣,提升學生對學習過程和學習結(jié)果的反思能力。調(diào)動家長積極性,與學校共同引導學生好學、會學、樂學。

2、通過國旗下演講、會前課改發(fā)言、每周例會學習、每周教研組活動(語文每星期二下午、數(shù)學每周四下午以一個小時為底限)、外出培訓等引領教師主動提升自身專業(yè)素養(yǎng),使教師通過認真研讀課標、鉆研教材、同級寫作、同科研討等精心備好每一節(jié)課,提高課堂效率。

3、加強過程考核,堅持日記、周結(jié)、月清、期總,不斷完善小組建設及小組評價機制。課改負責人每天不定時進班看課、檢查教師備課、學生聽課及作業(yè)情況;每月集中檢查一次作業(yè)、練習冊、導學案、教案;組織教師上好校級、鎮(zhèn)級、區(qū)級及以上公開課,同時積極參與聽評課、幫課等活動。

4、加強管理,做好教師的考勤工作,實行教師簽到制和考勤獎并納入期終考核。要求每位教師提前1分鐘候課,在書寫、閱讀等各個方面真正做到以身示范。

5、區(qū)課改博客校長、教導主任、教研組長、區(qū)名師每月至少上傳一篇,每位教師逢公開課必上傳反思。真讀書、真學習、真寫作。

目標:校園足球特色建設20xx年穩(wěn)中求優(yōu),力爭在全市比賽中再創(chuàng)佳績

具體措施:

1、積極和上級溝通、協(xié)調(diào)足球特色學校創(chuàng)建工作,爭取最大限度的財政支持。

2、通過足球文化長廊制作,玩足球、講足球、寫足球、賽足球等活動宣傳足球知識,普及足球運動、營造足球文化氛圍,

3、學校足球領導小組定期研討足球發(fā)展事宜

4、足球活動融入大課間,做到足球運動與,開展年級、班級間足球聯(lián)賽,將運球、顛球、頂球等基本技能融入課堂、體育鍛煉。

5、20xx年上半年各班繼續(xù)積極配合校足球隊新隊員選拔;足球隊訓練扎實安排,應對鎮(zhèn),區(qū),市比賽。

6、做好20xx年秋季開學足球特長生的招生工作。

目標:創(chuàng)建書法特色、打造書香校園

具體措施:

1、學生、家長、教師全員參與,形成比較完善的書寫、閱讀體系和書寫、閱讀特色。

2、引領老師們學習《走向有效的寫字教學》,人人學習書寫指導方法,真指導、會指導。

3、全校師生統(tǒng)一書法作業(yè),以每周兩次為底線;書法作品兩周一展出;自評、組評、同事評、家長評相結(jié)合。

4、在20xx年開展“書法現(xiàn)場會”“讀書達人選拔賽”等系列書法、讀書活動的基礎上,定期舉行現(xiàn)場書寫、“和諧樂園”讀書節(jié)展示活動。

5、按師生需求不定期更新圖書,使教室、樓梯簡、圖書室、閱覽室,處處都是書的世界,圍樹椅、讀吧、室內(nèi)外、家時時都有讀書的身影。

目標:體衛(wèi)藝科電、社會實踐等多學科課程融合,培養(yǎng)學生學會生活

具體措施:

1、多學科融合,在為學生精心打造內(nèi)容豐富、形式多樣的11個社團課程的同時不斷結(jié)合校情開發(fā)形式新穎、行而有效的其它社團課程。

2、加大對社團教師的培訓力度,全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

3、虛心請教,聘請專業(yè)教師入校指導。

4、有效利用家長資源,邀請有資質(zhì)的家長入校指導。

5、落實學校社團工作計劃及11個社團計劃,定期開展社團活動,每周登記一次活動記錄表(圖片、文字相結(jié)合),電子、紙質(zhì)各一份。

6、學期末社團工作匯報——邀請上級領導、家長等參與

7、每學期都要對學生進行特長驗收,根據(jù)各社團、各班驗收情況,對各社團負責教師及班主任作出客觀評價。

目標:家長好好學習,孩子天天向上

具體措施:

1、制定并落實家長學校工作計劃,保存有關影像、紙質(zhì)資料。

2、堅持開好每期三個家長會(即期初、期中、期末)和兩個典禮(開學典禮和畢業(yè)典禮)。

3、舉辦家長學校,通過《你的困惑,我來解答》、《我的經(jīng)驗共同分享》、《醫(yī)生家長青春期講座》等內(nèi)容每月一次,認真開展家長學校有關活動。

4、做好家訪工作

5、開通班級qq群、微信群,學校電子郵箱、博客等平臺,研討有關家庭教育問題。

目標:圓滿完成投資約220萬的校部綜合樓(1800平方米)建設;投資約2萬元的干村分校廁所翻新、圍墻加固項目建設:積極爭取、完善、提升以下項目建設:

(1)少年宮建設

(2)4000平方的塑膠操場(跑道及足球場)、籃球場建設

(3)幼兒園建設及餐廳、宿舍配套設施

(4)繼續(xù)改善教學點的辦公條件

具體措施:

1、定期和中心校、教育中心等相關部門溝通,積級協(xié)調(diào)學校所在村和工程方的關系,以保證工程的順利進行。

2、嚴格要求工程方按施工規(guī)范安裝安全防護措施,確保師生、工人安全。

3、積極為工程建設提高服務,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

4、各項工程每一環(huán)節(jié)按招標標準配合監(jiān)理方監(jiān)管到位,確保工程質(zhì)量。

扎扎實實完成上級布置的其他工作

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