做一個(gè)"大寫"的人--關(guān)于組工干部公道正派的體會(huì)
做一個(gè)“大寫”的人——關(guān)于組工干部公道正派的體會(huì)
當(dāng)前,以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),正在本市乃至全國(guó)組織系統(tǒng)廣泛而熱烈地開展。這是組織部門貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措,是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作的實(shí)際步驟 !肮勒伞弊鳛橐环N精神、一種作風(fēng),應(yīng)表現(xiàn)在組工干部的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界、職業(yè)紀(jì)律上,它是組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是組工干部的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,是組織工作的核心價(jià)值理念,惟有如此,組工干部才能真正成為“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的人,才能做一個(gè)“大寫”的人。
一、政治堅(jiān)定,服務(wù)大局。組織工作是政治性很強(qiáng)的工作,組工干部在貫徹執(zhí)行黨的政治路線中肩負(fù)著重要職責(zé),任何時(shí)候,任何情況下都必須自覺堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn),同黨中央保持高度一致,善于從政治上觀察和處理問(wèn)題,見微知著,明辨是非,確保理論上清醒,政治上堅(jiān)定。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),還是基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),都要按照“三個(gè)代表”要求,圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)去思考研究、去把握,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)和推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
二、堅(jiān)持原則,公道正派 。公道正派這是對(duì)組工干部最基本的要求,是切實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),不負(fù)重托、不辱使命的根本所在,是做一名稱職的組工干部的必要條件。公道正派必須任人唯賢,只有堅(jiān)持公道正派,才能保證選拔出那些能夠自覺堅(jiān)持和忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,德才兼?zhèn)洌瑢?shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。組工干部的對(duì)象是黨員干部,是做人的工作的,只有自身是正派的,才會(huì)做到正派用人,用正派的人,才有說(shuō)服力和感召力,才能以一種人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴和尊重,進(jìn)而增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信心。從反面意義上講,如果組織部門和組織干部不堅(jiān)持原則,不公道、不正派,黨的組織路線在貫徹執(zhí)行中就會(huì)出現(xiàn)偏差,黨的干部工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律就難以得到正確有效的執(zhí)行,其結(jié)果必定導(dǎo)致用人不當(dāng)和用人錯(cuò)誤,對(duì)黨的事業(yè)產(chǎn)生極大的危害 。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持事業(yè)第一,工作第一 。對(duì)待工作要有熱情、有激情,有一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。組織工作無(wú)小事,大到選用干部,小到干部的思想工作,每一項(xiàng)工作都涉及到黨管干部的方針政策,要養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣,對(duì)每一項(xiàng)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全,不能有絲毫馬虎,確保萬(wàn)無(wú)一失。組工干部都應(yīng)珍惜自己的崗位,要講求工作效率,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事,要實(shí)事求是地去完成 。
四、心胸寬闊,珍惜團(tuán)結(jié)。人心齊、泰山移 。兄弟同心,其力斷金。這些古話形象地闡述了團(tuán)結(jié)的力量,無(wú)數(shù)實(shí)踐證明,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,出戰(zhàn)斗力;團(tuán)結(jié)出業(yè)績(jī),團(tuán)結(jié)出人才。只要團(tuán)結(jié)搞好了,再大的困難也能克服,再大的矛盾也能化解,再苦再累也感到心情舒暢。作為組工干部,姿態(tài)要高,心胸要寬,大事講原則,小事講風(fēng)格;大事不糊涂,小事不在乎,對(duì)別人多一點(diǎn)理解,少一點(diǎn)埋怨;要學(xué)會(huì)將心比心,你希望別人怎樣對(duì)你,你就應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待別人。
五、淡薄名利,甘于奉獻(xiàn)。淡泊明志,寧?kù)o致遠(yuǎn)。作為組工干部,要時(shí)刻保持一顆平常心,以平常心態(tài)對(duì)待周圍一切,把提高自身素質(zhì)看得重一些,把職位看待淡一些,把個(gè)人利益看得輕一些,要正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待組織。要有淡化名利的意識(shí),才能正確對(duì)待個(gè)人的得與失,才能真正把個(gè)人的精力用在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,嚴(yán)格要求,更好地工作。
六、清正廉潔,自尊自愛。組工干部的工作比較清苦,要求比較嚴(yán)格,要耐得住寂寞,擋得住誘惑,管得住小節(jié)。古人說(shuō),能克己,才能成己,面對(duì)社會(huì)上的各種誘惑,要多想想組織的培養(yǎng),多想想自己幸福的家庭,多想想個(gè)人的前程。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),不可因小失大,要正確對(duì)待權(quán)力,要守得住清貧,做到不貪不沾,兩袖清風(fēng),交往要注意分寸,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、組織工作程序、組織工作秘密。做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),不該拿的不拿,不該去的場(chǎng)合堅(jiān)決不去,以自已的言行打造組工干部的良好形象。
七、對(duì)已要清正,對(duì)人公正。對(duì)自已要清正,就是組工干部政治上要清醒、堅(jiān)定,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,任何時(shí)候,任何情況下都忠誠(chéng)于黨,忠誠(chéng)于人民。思想上要坦蕩,光明磊落,清清白白做官,堂堂正正做人,敢于抵制和批評(píng)各種錯(cuò)誤言行,不為名利所惑,不為浮華所動(dòng)。對(duì)人公正,就是組工干部一定要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,出于公心,全面地了解干部,公正地評(píng)價(jià)干部,準(zhǔn)確地推薦干部,合理地使用干部。要敢于堅(jiān)持原則,敢于真實(shí)地反映情況,敢于堅(jiān)持正確的意見,主持正義 。
八、堅(jiān)持平等待人,工作務(wù)實(shí)。平等待人,就是組工部門要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,平等待人。由于組工干部從事的工作有其特殊性,各方面對(duì)組工干部比較尊重,因此我們更要保持清醒頭腦,以組工干部特有的人格魅力,增強(qiáng)“黨員之家”的親和力。組織工作涉及面廣,遇到的矛盾和問(wèn)題比較多,工作任務(wù)繁重,組工干部不僅要有很高的思想素質(zhì)和很強(qiáng)的黨性原則,而且要具備良好的人格品格修養(yǎng)。以平等的態(tài)度到基層、到一線和黨員干部進(jìn)行廣泛深入的思想交流,切實(shí)把握其脈搏,不急于求成,不急功近利,以情感人,以理服人,不盛氣凌人,不輕易指責(zé)人。工作要不嫌麻煩、不怕麻煩,盡職盡責(zé),一絲不茍 。
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