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人事檔案合同

人事檔案合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的人事檔案合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  人事檔案合同 篇1

  甲方:______

  乙方:______身份證號(hào)碼:______編號(hào):______

  根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,就單純管理乙方人事檔案的有關(guān)問(wèn)題達(dá)成合同如下:

  一、本合同期限內(nèi),甲方向乙方提供下列人事業(yè)務(wù)服務(wù):

  1、代管人事檔案,負(fù)責(zé)其人事檔案的收集、鑒別、歸檔和轉(zhuǎn)遞;

  2、出具以檔案材料為依據(jù)的各類(lèi)證明(需要出具證明時(shí)請(qǐng)攜帶此合同書(shū))。

  二、本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)下列事項(xiàng):

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方的法律法規(guī),遵守人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定;

  2、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系、工資福利、各種保險(xiǎn)、人身權(quán)益及人意外等均應(yīng)自理,甲方不承擔(dān)責(zé)任;

  3、乙方應(yīng)按時(shí)繳納代理費(fèi),并將本人需歸檔的材料及時(shí)送交甲方;

  4、在本合同期限內(nèi),需要轉(zhuǎn)遞檔案的,乙方須向甲方提出申請(qǐng)并提供具有人事檔案管理權(quán)限的'單位出具的商調(diào)函或調(diào)檔函。

  三、合同期限及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  1、本合同自______年______月______日至______年______月______日

  2、甲方向乙方收取人事檔案管理費(fèi)每人每月付合同期內(nèi)的檔案管理費(fèi)共計(jì)人民幣元,合同期內(nèi)如檔案調(diào)出,費(fèi)用不予退還。

  四、合同的變更和續(xù)簽

  1、若一方要求解除或變更合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方;

  2、在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提出是否續(xù)費(fèi)或?qū)n案轉(zhuǎn)出的意見(jiàn)。若在合同期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未辦理相關(guān)手續(xù),甲方可按上述規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方收計(jì)檔案管理服務(wù)費(fèi)。

  五、本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:___(公章)乙方:___(簽字)

  聯(lián)系電話:___聯(lián)系電話:___

  簽訂合同時(shí)間:___年___月___日

  人事檔案合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  根據(jù)中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和《陜西省人才市場(chǎng)條例》及《西安市建立和推行人事代理制度的暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,乙方愿將甲方作為本單位的人事代理機(jī)構(gòu),由甲方依法管理乙方聘用員工的人事檔案,并為其提供人事代理服務(wù);丙方接受甲、乙雙方管理,經(jīng)三方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、乙方應(yīng)由人事專(zhuān)員持《單位委托人事代理協(xié)議書(shū)》到甲方辦公地統(tǒng)一辦理丙方存檔手續(xù)及相關(guān)人事代理業(yè)務(wù),如遇特殊情況需丙方到甲方辦理業(yè)務(wù)的,乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹信。

  二、如丙方系乙方聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,甲方可根據(jù)當(dāng)年畢業(yè)生落戶等有關(guān)政策協(xié)助乙方、丙方辦理報(bào)到手續(xù),丙方報(bào)到后工作滿一年,應(yīng)到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級(jí)表及職稱(chēng)認(rèn)定(評(píng)審)材料,由乙方做出鑒定后統(tǒng)一交甲方辦理。

  三、乙方應(yīng)每年對(duì)丙方工作情況做出書(shū)面鑒定,并將丙方在乙方工作期間形成的檔案材料統(tǒng)一交甲方審核后歸檔。

  四、甲方應(yīng)將人事代理相關(guān)業(yè)務(wù)辦理?xiàng)l件和程序發(fā)布在西安市人事代理頻道內(nèi),乙、丙方應(yīng)上網(wǎng)查看并按規(guī)定時(shí)間到甲方辦公地辦理,因乙、丙方原因未按規(guī)定時(shí)間辦理而導(dǎo)致的一切不良后果及損失與甲方無(wú)關(guān)。

  五、甲方不負(fù)責(zé)乙方員工的'病、殘、傷、亡事宜及各種社會(huì)保險(xiǎn)等其他管理責(zé)任。

  六、如乙方當(dāng)月在甲方存檔人員有增減的,乙方應(yīng)填寫(xiě)《西安市人才服務(wù)中心單位委托人事代理人員增減變動(dòng)表》加蓋公章后于當(dāng)月底前報(bào)甲方審核。

  七、丙方與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,乙方應(yīng)持《單位委托人事代理協(xié)議書(shū)》及本合同書(shū)第二聯(lián)到甲方辦理相關(guān)手續(xù),并現(xiàn)場(chǎng)結(jié)清丙方當(dāng)年在職期間檔案管理費(fèi)。丙方應(yīng)于離職之日起一周內(nèi)持乙方出具的離職證明、本合同書(shū)第三聯(lián)到甲方辦公地辦理檔案轉(zhuǎn)個(gè)人手續(xù),合同丟失的由個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面丟失證明并加蓋乙方公章,如需轉(zhuǎn)遞檔案還需提供正式調(diào)檔函及本人身份證復(fù)印件。

  八、乙方應(yīng)在《單位委托人事代理協(xié)議》約定的日期到甲方核對(duì)存檔人員名單、辦理單位驗(yàn)證手續(xù),繳納當(dāng)年檔案管理費(fèi),未按規(guī)定時(shí)間辦理驗(yàn)證及繳納檔案管理費(fèi)的,甲方有權(quán)停止服務(wù),因此產(chǎn)生的乙、丙方損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字蓋章,丙方簽字生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  丙方(簽字):

  經(jīng)辦人(簽字):

  人事專(zhuān)員(簽字):

  ___年___月___日

  ___年___月___日

  ___年___月___日

  人事檔案合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:

  一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì) 人(人事代理人員名冊(cè)附后)。

  二、人事代理的期限為 年,自 年 月 日起到 年 月 日止。

  三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料,乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

  四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目:

  1、人事檔案管理;

  2、聘用或勞動(dòng)合同鑒證;

  3、戶籍黨籍管理;

  4、身份管理;

  5、職稱(chēng)評(píng)定;

  6、社會(huì)保險(xiǎn);

  7、出國(guó)出境、考研政審;

  8、檔案工資調(diào)整;

  9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

  10、人事政策咨詢(xún);

  11、人才素質(zhì)測(cè)評(píng);

  12、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議;

  五、乙方認(rèn)定,甲;方為乙方提供合同第四條中所列的人事代理服務(wù)。

  六、甲方有如下責(zé)任:

  1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的`有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

  2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

  七、乙方有如下責(zé)任:

  1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

  3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

  八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。

  九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū);終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方,以便做好交接工作。

  十、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

  十一、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存乙方人事檔案一份,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

  甲 方:

  負(fù) 責(zé) 人:

  簽訂日期:

  詳細(xì)地址:

  聯(lián)系電話:

  郵政編碼:

  乙 方:

  負(fù) 責(zé) 人:

  簽訂日期:

  詳細(xì)地址:

  聯(lián)系電話:

  郵政編碼:

  人事檔案合同 篇4

  __________人才服務(wù)中心(以下稱(chēng)甲方)與委托單位__________(以下稱(chēng)乙方)就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下:

  一、甲方受乙方委托,將其聘用的__________人事檔案存入甲方。

  二、甲方管理責(zé)任

  。負(fù)責(zé)辦理人事檔案接收手續(xù),保留存檔人員原工作身份,人事檔案調(diào)出甲方時(shí)按原工作身份介紹到新的檔案接收單位(存檔人員為非北京戶籍人員的,與乙方解除聘用關(guān)系后,檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn),其檔案須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或變更新的委托單位,重新簽訂存檔合同)。

  2。保管人事檔案,負(fù)責(zé)向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。

  3。負(fù)責(zé)按檔案記載以及國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。

  4。甲方在未得到乙方的書(shū)面通知時(shí),不得應(yīng)存檔個(gè)人要求改變存檔合同、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案或出具有關(guān)人事證明。

  5。甲方不負(fù)責(zé)其它管理及保險(xiǎn)責(zé)任。

  三、乙方管理責(zé)任

  。應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為存檔人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  2。負(fù)責(zé)收集存檔人員在乙方工作期間形成的.檔案材料,及時(shí)交甲方歸檔。

  3。乙方對(duì)聘用的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期(一年)滿后應(yīng)及時(shí)到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級(jí)表,做出考核鑒定意見(jiàn)后,送交甲方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

  4。存檔個(gè)人到甲方辦理各種手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹信。

  5。乙方應(yīng)按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費(fèi)。如發(fā)生欠費(fèi),須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉(zhuǎn)出時(shí)補(bǔ)齊費(fèi)用。

  6。乙方與存檔個(gè)人解除聘用關(guān)系后,乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi),按甲方規(guī)定的書(shū)面格式通知甲方,同時(shí)出具存檔人員聘用期間的工作鑒定,交回此合同并注明存檔人員存檔費(fèi)繳納截至?xí)r間。

  四、本合同自雙方簽字之日起生效。

  五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:_________________

 。ê炞稚w章)

  乙方:_________________

 。ê炞稚w章)

  _______年_____月_____日

  單位立戶號(hào):___________

  存檔號(hào):_______________

  人事檔案合同 篇5

  __________人才服務(wù)中心(以下稱(chēng)甲方)與委托單位__________(以下稱(chēng)乙方)就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下:

  一、甲方受乙方委托,將其聘用的__________人事檔案存入甲方。

  二、甲方管理責(zé)任

  1.負(fù)責(zé)辦理人事檔案接收手續(xù),保留存檔人員原工作身份,人事檔案調(diào)出甲方時(shí)按原工作身份介紹到新的檔案接收單位(存檔人員為非北京戶籍人員的,與乙方解除聘用關(guān)系后,檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn),其檔案須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或變更新的.委托單位,重新簽訂存檔合同)。

  2.保管人事檔案,負(fù)責(zé)向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。

  3.負(fù)責(zé)按檔案記載以及國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。

  4.甲方在未得到乙方的書(shū)面通知時(shí),不得應(yīng)存檔個(gè)人要求改變存檔合同、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案或出具有關(guān)人事證明。

  5.甲方不負(fù)責(zé)其它管理及保險(xiǎn)責(zé)任。

  三、乙方管理責(zé)任

  1.應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為存檔人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  2.負(fù)責(zé)收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料,及時(shí)交甲方歸檔。

  3.乙方對(duì)聘用的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期(一年)滿后應(yīng)及時(shí)到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級(jí)表,做出考核鑒定意見(jiàn)后,送交甲方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

  4.存檔個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹信。

  5.乙方應(yīng)按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費(fèi)。如發(fā)生欠費(fèi),須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉(zhuǎn)出時(shí)補(bǔ)齊費(fèi)用。

  6.乙方與存檔個(gè)人解除聘用關(guān)系后,乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi),按甲方規(guī)定的書(shū)面格式通知甲方,同時(shí)出具存檔人員聘用期間的工作鑒定,交回此合同并注明存檔人員存檔費(fèi)繳納截至?xí)r間。

  四、本合同自雙方簽字之日起生效。

  五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:_________________

 。ê炞稚w章)

  乙方:_________________

 。ê炞稚w章)

  _______年_____月_____日

  單位立戶號(hào):___________

  存檔號(hào):_______________

  人事檔案合同 篇6

  甲方:

  乙方(姓名):

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  郵政編碼:

  根據(jù)乙方申請(qǐng),現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:

  一、委托保管時(shí)間:

  自 年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。

  二、甲方保管責(zé)任:

  1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);

  2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

  3、依據(jù)檔案辦理出國(guó)政審、職稱(chēng)申報(bào)蓋章及出具有關(guān)證明;

  4、存檔人員退休申報(bào);

  5、在委托保管檔案期間,乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。

  三、乙方責(zé)任

  1、交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元,按存檔期限一次結(jié)清;

  2、一次性交費(fèi)不少于半年,存檔費(fèi)一經(jīng)交納,存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還;

  3、檔案保管到期前一周,應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

  4、保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。

  四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  日期:

  人事檔案合同 篇7

  編號(hào):

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)根椐《句容市人事代理實(shí)施意見(jiàn)》[市政府句政發(fā)〔20xx〕71號(hào)通知轉(zhuǎn)發(fā)],甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案,三方訂立合同如下:

  一、委托保管期從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、委托保管期間,丙方的`工資福利、病殘傷亡等事宜,由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)以及住房公積金。

  三、委托保管期間,被代管人個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計(jì)算、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)、出國(guó)(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

  四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系。丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。

  五、委托保管期間,丙方新的檔案材料,乙方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入丙方檔案。

  六、委托保管期間,如乙方或丙方中止本合同,應(yīng)事先征得對(duì)方同意,并書(shū)面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。

  七、委托保管期滿,本合同即中止執(zhí)行。乙方、丙方需及時(shí)辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留丙方人事關(guān)系。

  八、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

  九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

  本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)丙方(蓋章)

  _______年____月____日_______年____月____日_______年____月____日

  人事檔案合同 篇8

  甲方(受托方):____________

  乙方(委托方):____________

  身份證號(hào)碼:____________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任:

  1、甲方根據(jù)《檔案法》和人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方保管人事關(guān)系及檔案。

  2、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的.各種證明,整理檔案等事項(xiàng)。

  二、乙方責(zé)任:

  1、乙方遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。

  2、乙方的工作、工資福利等均自理。

  三、其他

  1、協(xié)議期限________年,即自20________年____月____日至20________年____月____日止。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無(wú)異議,本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關(guān)系及檔案調(diào)出。

  2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費(fèi),管理費(fèi)每月人民幣_(tái)_______元,逾期每天將按規(guī)定加收千分之____(____%)滯納金。

  3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便甲方更好地為乙提供服務(wù)。

  4、本協(xié)議由甲方蓋章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  5、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:________市________區(qū)人事人才公服務(wù)中心

  乙方:____________

  代表人:____________(蓋章)

  聯(lián)系電話:________

  日期:____________

  人事檔案合同 篇9

  代理號(hào):[200]號(hào)

  甲方:___乙方:___(委托方)

  為進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革,促進(jìn)人才的合理流動(dòng),根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)政策、文件規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,就單純管理乙方委托人員人事檔案的有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同。

  一、甲方向乙方提供以下服務(wù)內(nèi)容:

  1、代管人事檔案;

  2、出具與人事檔案有關(guān)的人事關(guān)系證明。

  二、在本合同期限內(nèi),甲方承擔(dān)下列責(zé)任:

  1、保存乙方委托人員的`人事檔案資料,負(fù)責(zé)其人事檔案的收集、鑒別、歸檔和轉(zhuǎn)遞;

  2、按規(guī)定為乙方委托人員出具與人事檔案有關(guān)的人事關(guān)系證明。

  三、本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:

  1、在本合同期限內(nèi),乙方委托人員的工資、病、傷、殘、死亡、待業(yè)及各種保險(xiǎn)等一切責(zé)任自負(fù);

  2、在本合同期限內(nèi),乙方委托人員如落實(shí)了新的工作單位,需要轉(zhuǎn)遞檔案的,乙方委托人員向甲方提出申請(qǐng)和出具接收單位同意接收的證明材料,甲方按照檔案管理相關(guān)規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),手續(xù)完畢后本合同自行終止。

  3、乙方委托人員應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi),向甲方提出是否續(xù)代或增加代理項(xiàng)目的意見(jiàn),若在合同期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方委托人員不按合同辦理續(xù)代、增代或轉(zhuǎn)遞手續(xù),甲方應(yīng)將所有代理資料予以封存。甲方將所管理人事檔案資料封存后,如果委托單位或乙方委托人員需要使用,須向甲方提出拆封申請(qǐng),甲方按規(guī)定加收服務(wù)費(fèi)。

  四、單純保管人事檔案收費(fèi):

  甲方向乙方收取保管人事檔案服務(wù)費(fèi)每人每月元,由乙方向甲方一次性交納本合同期限內(nèi)的人事檔案保管費(fèi)元。

  五、合同期限:

  本合同有效期___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

  六、本合同自簽訂之日起生效,未盡事宜,由雙方共同商定。

  七、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本人檔案一份。

  甲方:___乙方委托人員:___

  聯(lián)系電話:___聯(lián)系電話:___

  網(wǎng)址:___郵箱:___

  簽訂合同日期:___年___月___日

  人事檔案合同 篇10

  代理單位編號(hào):___________檔案號(hào):___________檔案位置號(hào):________

  甲方:___________

  乙方:___________

  丙方:___________

  根據(jù)中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)就乙方委托甲方代管丙方檔案、人事關(guān)系事宜,經(jīng)三方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、乙方負(fù)責(zé)向甲方移交或協(xié)助移交丙方完整的`人事檔案材料。

  二、甲方保管丙方檔案,并按有關(guān)政策規(guī)定為丙方提供人事代理服務(wù)。

  三、丙方在乙方工作期間的養(yǎng)老等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)由乙方根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理。

  四、乙方按年度向甲方支付代管檔案、人事關(guān)系管理費(fèi)用,或督促丙方個(gè)人交納,每年____元/人。如由丙方個(gè)人交納,首次須預(yù)交一年管理費(fèi)用,交費(fèi)期滿后可在12個(gè)月內(nèi)連續(xù)交納,但在要求甲方提供代理服務(wù)費(fèi)時(shí)不得欠費(fèi)。欠費(fèi)時(shí)間在12個(gè)月以上的,甲方有權(quán)終止代理服務(wù),并在乙、丙方使用檔案或需甲方提供相關(guān)服務(wù)時(shí)予以追繳。

  五、乙方與丙方發(fā)生聘用(勞動(dòng))關(guān)系糾紛,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  六、本合同自____年____月_____日起生效,乙、丙雙方解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系或以其他形式事實(shí)脫離勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)月內(nèi),乙方須書(shū)面告知甲方,并向甲方出具丙方工作期間鑒定,本合同即終止。

  七、本合同終止后,丙方可繼續(xù)申請(qǐng)委托甲方代管檔案、人事關(guān)系,并簽訂相關(guān)合同。

  八、在本合同有效期限內(nèi),丙方要求將檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)出本中心須經(jīng)乙方同意。

  九、本合同一式兩份,乙方一份,存入丙方檔案一份。

  甲方(蓋章):___________

  甲方代表簽字:___________

  乙方(蓋章):___________

  乙方代表簽字:___________

  丙方(簽字):___________

  日期:___________

  人事檔案合同 篇11

  甲方:

  單位性質(zhì):

  乙方:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部“人發(fā)[1996]118號(hào)”文件)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)[1997]76號(hào)”文件)以及國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)就甲方為乙方代理人事檔案,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下合同。

  一、乙方自愿委托甲方代理其人事檔案,甲方負(fù)責(zé)為乙方接轉(zhuǎn)和代管人事檔案。乙方需協(xié)助甲方,將本人檔案由原管理檔案單位按規(guī)定的程序和手續(xù)轉(zhuǎn)至甲方,人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)檔案材料不完整、轉(zhuǎn)檔手續(xù)不全的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  二、經(jīng)審核,乙方人事檔案尚需及時(shí)補(bǔ)充以下材料:

  三、乙方在代理期間,應(yīng)及時(shí)將需要?dú)w檔材料交由甲方,歸入本人檔案。乙方提供的檔案材料必須真實(shí),如不提供檔案材料或提供的檔案材料不真實(shí),造成不良后果的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  四、按省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn),乙方按規(guī)定向甲方繳納人事檔案管理費(fèi)每年 元。超過(guò)一年不繳代理費(fèi)的按所欠金額每日加收 的滯納金。

  五、乙方需要提供戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)考評(píng)等相關(guān)社會(huì)化服務(wù)的,甲方在政策許可范圍內(nèi),可為乙方提供相關(guān)服務(wù),收費(fèi)按省物價(jià)局核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、乙方超過(guò)一年以上不繳納人事檔案管理費(fèi)的,甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。

  七、乙方與所在的工作單位發(fā)生聘用(勞動(dòng))合同糾紛,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方不負(fù)責(zé)解決乙方工作期間、失業(yè)期間以及退休后的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等一切勞保福利問(wèn)題。

  八、乙方因就業(yè)、升學(xué)等原因,需要將人事檔案轉(zhuǎn)出甲方的,需有能接管檔案的單位發(fā)函至甲方,始可申請(qǐng)轉(zhuǎn)出人事檔案。人事檔案轉(zhuǎn)出后,本合同終止。

  九、本合同如需變更,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

  十、本合同自 年 月 日起,經(jīng)雙方簽字后生效。

  十一、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。本合同應(yīng)妥善保管,辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時(shí)需出示本合同。

  甲方 乙方 代表簽字 簽字 年 月 日 年 月 日

  代理人員注意事項(xiàng):

  1、以下檔案材料請(qǐng)及時(shí)歸檔,否則可能對(duì)本人造成不良影響。

  年度考核、任期考核材料;聘用(勞動(dòng))合同和離職材料;學(xué)歷變動(dòng)的畢業(yè)登記表、成績(jī)表;職稱(chēng)考評(píng)的'審批表;加入黨團(tuán)材料;獎(jiǎng)勵(lì)處分材料;婚姻、生育情況變動(dòng)材料;其他需要?dú)w檔的材料。

  2、新參加工作的畢業(yè)生工作滿一年需辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),轉(zhuǎn)正定級(jí)表從本中心領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,由工作單位蓋章后交本中心辦理。

  3、普通高校專(zhuān)科畢業(yè)生工作滿三年,本科畢業(yè)生工作滿一年,符合初定職稱(chēng)的代理人員,本人應(yīng)將《大中專(zhuān)畢業(yè)生首次確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》填好后,連同勞動(dòng)合同、年度考核等材料,交本中心申請(qǐng)辦理。

  4、需通過(guò)本中心申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)的代理人員,要關(guān)注職稱(chēng)評(píng)審時(shí)間和評(píng)審要求,準(zhǔn)備好評(píng)審材料,由本中心出具委托函,本人報(bào)送相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

  甲方: 乙方: 日期:

  人事檔案合同 篇12

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)聘用的_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),依據(jù)甲方與單位簽訂的'《人事代理協(xié)議書(shū)》為原則,就委托代理人事檔案及關(guān)系問(wèn)題訂立合同如下:

  一、甲方責(zé)任:

  1、應(yīng)單位和乙方個(gè)人委托,管理乙方人事檔案及關(guān)系。乙方原工作身份為_(kāi)____ 。戶籍所在地為_(kāi)_____。

  2、根據(jù)檔案記載,經(jīng)單位許可,為乙方出具相關(guān)人事證明。

  3、乙方在聘用工作期間工齡連續(xù)計(jì)算。

  4、乙方與單位解除聘用關(guān)系后,根據(jù)單位委托,按原工作身份介紹乙方到新的就業(yè)單位。

  5、甲方在未得到單位與乙方解除聘用關(guān)系的書(shū)面通知前,不得應(yīng)乙方個(gè)人要求調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案及關(guān)系或提供相關(guān)人事管理服務(wù)。

  6、甲方不負(fù)責(zé)其他管理責(zé)任。

  二、乙方責(zé)任:

  1、服從甲方人事管理規(guī)定和單位的工作安排。

  2、乙方與單位解除聘用關(guān)系后,應(yīng)在離職后的15日內(nèi)持單位書(shū)面證明到甲方辦理調(diào)檔或轉(zhuǎn)個(gè)人存檔手續(xù)(非北京戶籍員工檔案必須辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù),檔案擬接收機(jī)構(gòu)僅限新單位委托人事代理的北京市級(jí)及各區(qū)縣人才機(jī)構(gòu)、存檔人員本人戶籍所在地的組織人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)),否則由于遲延調(diào)檔的相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  3、乙方開(kāi)具人事證明或辦理有關(guān)手續(xù)時(shí),須向甲方出具單位介紹信。

  4、乙方調(diào)離或改變代理方式時(shí),須交回合同書(shū)及存檔憑證,結(jié)清代理費(fèi)。

  5、如乙方屬非北京戶籍人員,需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,辦理人事檔案自戶籍所在地或北京市黨委組織部門(mén)、政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)至雙高中心的轉(zhuǎn)移手續(xù),進(jìn)行異地存檔。

  三、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,本合同自簽訂之日起執(zhí)行,自乙方檔案轉(zhuǎn)出之日起失效。

  甲方簽字:(蓋章)

  乙方簽字:

  _____年_____月_____日

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