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村民小組長辭職申請書

村民小組長辭職申請書

  村民組是黨和國家在農村基層組織的根系,處在農村各項工作的最前沿,村民組在各項任務的落實上起著最基礎的作用。以下是小編為你整理的村民小組長辭職申請書,希望能幫到你。

  村民小組長辭職申請書

  村委會領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

  我因得到群眾的信任與支持,于20zz年6月份被群眾推選為富仍老村副村長。20zz年6月我完成第一屆任期,并且因工作認真,熱情、周到服務,在20zz年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間,我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助,而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此,我個人萬分感謝!

  經過4年時間的任職,我在工作中學到了不少的知識,積累了一定的工作經驗,同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職,但由于個人原因,無法正常工作,對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行,不能再給群眾提供全面、周到的服務,所以經過深思熟慮之后,我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道,這個過程會給村委會帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。

  我已經準備好在本周內離職,并且在這段時間里完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請給予批準。

  祝村委會各領導身體健康,工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  村民小組長承諾書

  作為村民小組長,我承諾:

  一、積極推進學習型組織建設。

  1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展“三新”主題教育活動,并經常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動,找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉(xiāng)、村干部工作積極性,不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。

  2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術;組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習專項工作經驗,如新農村建設、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關開展培訓班四期,并積極配合縣級機關做好干部培訓工作。

  3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓力度,特別是選調生、大學生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作,通過在村上參與協(xié)調解決矛盾,開展計生等工作,切實加強青年干部的實際工作能力。

  4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導干部要按照組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座,并結合工作實際勤思多想,不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。

  二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。

  1、制定機關工作制度,加強機關干部日常管理。

  制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理,保障機關干部做事有章可循,切實加強機關干部管理。

  2、實行機關干部工作報告制度。

  實行機關干部工作報告制度,機關干部每月月末填寫工作報告單,回顧和總結當月工作及其完成情況,由鄉(xiāng)黨政主要領導對工作完成情況進行評點,以提高工作效率,并為科學考核干部提供依據。

  3、建立健全干部責任追究機制。

  對村兩委會干部實行干部責任追究,對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致,有抵觸情緒、產生嚴重后果的干部,鄉(xiāng)黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究,輕者黨內警告、記過,重者直接進行免職,以此促進全年各項工作的順利完成。

  4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯(lián)系點,年初鄉(xiāng)黨委研究決定,鄉(xiāng)黨政9名領導分包9個重點支部,明確責任和職責,進一步夯實黨建工作責任,每月到聯(lián)系點指導一次工作,每季度到點講一次黨課,每半年為點辦一件事實,努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。

  三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。

  1、抓好村級陣地建設工作。今年,在繼續(xù)完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時,爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。

  2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制,高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員質量。今年要做好XX年預備黨員考察轉正工作,使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預備黨員20人,發(fā)展入黨積極分子50人,及時向黨內補充新鮮血液,努力發(fā)展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊伍結構。

  3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志愿者,加入黨員服務隊行列,進一步擴大黨員服務隊規(guī)模,在原有服務隊的基礎上,根據村情實際、組織一些專業(yè)服務隊。完善黨員服務隊工作計劃,廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的為民服務活動,搭建黨員經常受教育,群眾長期得實惠的有效平臺和載體。

  4、及時更新完善流動黨員信息,加大外派流動黨員管理支部的建設力度,建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度,加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務,并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系,了解他們的生活現(xiàn)狀。

  5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設。

  嚴格按照要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設工作,做到專人專管、設備專用,及時對黨員信息更新。

  6、落實“三會一課”、民主評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度,對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。

  7、對大學生“村官”加強教育管理。明確崗位目標,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、包村干部、村要做好幫帶工作,不斷提升他們的實際工作能力,發(fā)揮他們的才能,將他們培養(yǎng)成農村工作的能手。

  8、推行村“一定三有”制度。建立健全村干部激勵保障機制,確保村干部“勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠”。

  9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費,每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向組織部黨費專戶繳納黨費,做好下?lián)茳h費的管理使用工作,杜絕胡支亂花。

  10、全面利用各村村級遠程教育網絡,保證致富信息及時進村入戶。

  四、繼續(xù)深化“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。

  1、培育新產業(yè),促進農民增收,加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。

  認真開展“一事一議”、“一村一品”工作,扎實深入調整產業(yè)結構,優(yōu)化投資環(huán)境,促進農民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作,建好農民增收明白卡,按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學發(fā)展”示范村。

  2、搞好黨員致富示范點建設工作。

  以農民增收為目標,全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示范點、權家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設工作。

  3、切實做好各村跨越提升工作。

  以“三類村”和“四類村”為重點,切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個,四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。

  五、全面推行“四議四公開”工作做法。

  “四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”,發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用,即發(fā)揮村支委提議的基礎作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結果公開的反饋作用、村財村務公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結果公開的審計作用。同時,要建立“提議、商議、審議、決議”檔案,做到記錄清楚,存放有序,查閱方便,以嚴格的程序保證民主決策。

  六、加強人才隊伍建設。

  深入開展“三個一”活動,定期組織農業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農業(yè)技術指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術服務活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度,及時解決生產生活中的各類困難和問題,積極營造尊重人才、關心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型,樹立一批人才致富標兵,切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。

  七、加強黨史、組織史征研工作。

  按時完成革命遺址普查工作任務,按時完成組織史資料第四卷初稿和XX年黨委工作紀實征編上報任務。

  承諾人:xxx

  日期:XX年XX月XX日

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