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篇一：市場總監(jiān)的工作職責包括哪些內(nèi)容

1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，建立市場部激勵考核制定，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范!

2、負責市場銷售部工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定市場營銷策略及實施方案!

3、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)!

4、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略!

5、建立和管理市場團隊，推動、跟蹤和考核業(yè)績指標的達成情況，并帶領(lǐng)團隊完成指標!

6、參與制定代理商渠道管理政策，監(jiān)督指導(dǎo)團隊完成市場開發(fā)工作!

7、構(gòu)建和開拓市場營銷渠道，資源合作和機構(gòu)拓展!

篇二：市場總監(jiān)的工作職責包括哪些內(nèi)容

【職責】

1、制定營銷策略和計劃，包括年、季度、月及特殊活動;

2、負責周邊學(xué)校、社區(qū)的招生宣傳與市場推廣;

3、管理目標市場推廣活動，收集數(shù)據(jù)及整合分析;

4、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場的規(guī)劃與預(yù)算;

5、總結(jié)推廣活動的收益與不足，完成既定目標;

6、培訓(xùn)與管理市場專員，制定部門工作規(guī)劃、行為準則及獎勵;

7、協(xié)調(diào)銷售與教學(xué)部門，匹配銷售與教育資源，提高各渠道產(chǎn)出。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上教育培訓(xùn)相關(guān)市場經(jīng)驗，良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先;

3、工作態(tài)度認真負責，有較強的團隊協(xié)作能力;

4、善于團隊管理和自我管理。

5、熱愛教育行業(yè)，了解蘇州市場，熟悉市場開發(fā)，工作積極主動;

篇三：市場總監(jiān)的工作職責包括哪些內(nèi)容

職責：

1、負責公司市場部語言服務(wù)項目規(guī)劃，了解行業(yè)發(fā)展和市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài);

2、負責客戶的關(guān)系維護，為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機會;

3、負責客戶引進、洽談、意向簽約等工作;

4、負責市場團隊的管理與建設(shè)，對市場人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職資格：

1、3年以上企業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗、大專及以上學(xué)歷，有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

2、具備敏銳的市場洞察力，對市場有深刻的認識和體會，豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力;

3、能勇于承擔責任，具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的溝通力、談判力，以及計劃組織、協(xié)調(diào)控制能力;

篇四：市場總監(jiān)的工作職責包括哪些內(nèi)容

職責：

1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職資格：

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

篇五：會計人員職責內(nèi)容包括哪些

1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

4、辦理企業(yè)稅務(wù)登記、開票、報稅等工作;

5、整理記賬原始憑證及銀行對賬單及時裝訂歸檔等;

6、編制記賬憑證及財務(wù)報表;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

篇六：會計人員職責內(nèi)容包括哪些

1.公司日常財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2.負責審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性，準確性;

3.公司款項申請等;

4.對接稅局、銀行、社保等部門，開具相關(guān)資料;

5.開具業(yè)務(wù)發(fā)票，發(fā)票申請等工作;

6.熟練財務(wù)會計軟件，熟悉小規(guī)模納稅人、會對公賬，能報稅，會全盤帳。

篇七：會計人員職責內(nèi)容包括哪些

1、負責公司全盤的財務(wù)核算，審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，及財務(wù)分析，督促管理各部數(shù)據(jù)及時更新及總賬匯集審查，核對結(jié)轉(zhuǎn)完賬;

2、編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿;編制公司的總賬和明細賬，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;

3、審核費用報銷及往來賬款單據(jù)，對公司各項資產(chǎn)進行登記管理及盤點，協(xié)助部門上級管理和分析工作;

4、負責按月納稅申報，進行稅收計算、統(tǒng)計，編制納稅申報表，年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)等事項;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。

篇八：會計人員職責內(nèi)容包括哪些

1、全面負責公司的賬務(wù)工作、獨立處理全盤賬務(wù)程序、及時準確管理財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

2、每月按時完成納稅申報工作，以及及時準確完成月度、季度、年度會計報表的編制報送

3、申領(lǐng)增值稅發(fā)票、負責增值稅發(fā)票的開具與保管;

4、每月按時對已審核的原始憑證填制記賬憑證并記賬

5、負責核算公司員工工資發(fā)放表;

6、年終按時完成匯算清繳、配合申請高新企業(yè)相關(guān)資料的準備等相關(guān)事項

7、負責定期整理憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料，財務(wù)檔案建立和保管

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作

篇九：會計人員職責內(nèi)容包括哪些

1、會做一般納稅人全盤賬;進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;

5、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

篇十：會計人員職責內(nèi)容包括哪些

1、負責日常憑證的編制、錄入;費用、報銷票據(jù)審核;

2、賬目核對，保證科目余額正確清晰;

3、財務(wù)報表編制，財務(wù)分析，納稅申報;

4、會計檔案管理;

5、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

篇十一：會計人員職責內(nèi)容包括哪些

1、按照企業(yè)會計準則和公司相關(guān)規(guī)定正確處理會計業(yè)務(wù);

2、正確、及時編制會計憑證;

3、及時做好會計賬目中相關(guān)數(shù)據(jù)的核對工作，保證賬賬相符;

4、及時與業(yè)務(wù)部門核對內(nèi)部考核數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確有效性;

5、正確、及時編制會計報表，保證賬表相符;

6、負責業(yè)務(wù)部門的應(yīng)付款項的支付審核，完成管轄部門的賬戶處理;

7、匯總分析財務(wù)數(shù)據(jù)，形成有效財務(wù)分析報告;

8、負責子公司的會計工作，包括編制會計憑證、賬簿和報表，以及涉稅業(yè)務(wù);

9、審核其他財務(wù)人員憑證，及時發(fā)現(xiàn)問題，知道其他會計人員日常工作;

10、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，提供銀行授信所需相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

11、確保對內(nèi)、對外提供的財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇十二：倉管員工作職責包括哪些

1、物料的進、出、退、調(diào)等操作流程;

2、負責倉庫貨物出入庫的清點、登記、交接;

3、負責每季度盤點，及時反映庫存狀況，確保倉庫數(shù)量的準確;

4、負責倉庫辦公設(shè)備、工具的正常使用和安全，做好日常保養(yǎng);

5、負責倉庫貨物安全，負責防火、防盜、防潮、防壞損等工作;

篇十三：倉管員工作職責包括哪些

1 負責物料的收發(fā)存。

2 現(xiàn)場整理，庫位規(guī)劃。

3 超期庫存提報。

4 其他倉庫的臨時性工作。

篇十四：倉管員工作職責包括哪些

1、負責地區(qū)銷售訂單的ERP系統(tǒng)錄入，審核，出庫及日記賬核對，退貨登記及核對工作;

2、負責地區(qū)應(yīng)收款及備用金的登記及單據(jù)領(lǐng)用登記，流水明細核對工作;

3、負責地區(qū)倉庫貨品盤點，產(chǎn)品保質(zhì)期管理，產(chǎn)品調(diào)撥申請，出入庫管理等工作;

4、負責地區(qū)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及相關(guān)報表的提交;

5、負責地區(qū)所有行政人事工作的對接與執(zhí)行;

6、負責分公司經(jīng)理安排的其他工作事宜。

篇十五：倉管員工作職責包括哪些

1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。認真核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，及時更新存貨進出存報表;

2、負責物料整理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理整齊擺放，便于物流及安全;

3、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點;

4、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)

5、根據(jù)公司制定物料、最低、安全庫存量等三個控制指標，倉管員根據(jù)實際庫存、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品BOM表，編制《物料需求表》，報工廠總經(jīng)理審批后，交采購員組織采購;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)接單情況，庫存物料情況，生產(chǎn)人員配情況，安排生產(chǎn)進度

7、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火、防盜設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告;

8、成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

篇十六：倉管員工作職責包括哪些

1.負責原材料的發(fā)貨，卸貨，上架，吊運，記賬，盤點等工作。

2.負責成品倉物料擺放及5S工作。

3.負責月底成品倉盤點并制作盤點表呈交主管，出現(xiàn)賬物不符或有異常時需呈報主管。

4.積極配合其他部門安全生產(chǎn)，完成公司下達的各項任務(wù)。

篇十七：資料員工作職責包括什么

1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;

2.施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等;

3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)等;

4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報、分類保管等;

5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報等。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。具體需要辦的事情收集、歸檔整理各開發(fā)項目前期證照，合同等各類資料。收集、歸檔整理各開發(fā)項目圖紙、配套、預(yù)決算等各類資料。安排建設(shè)工程項目的圖紙及資料的收發(fā)工作。

篇十八：資料員工作職責包括什么

對項目往來文件、工程資料往來文件進行整理、建檔、歸檔等;

項目藍圖、資料原件等記錄簽字、掃描存檔;

資料借閱流程處理，及時查找電子文件并提交使用;

合同用印流程處理及跟進;

建立健全文件和資料檔案，防止文件和資料損壞、丟失。

篇十九：資料員工作職責包括什么

1、負責項目部所有資料(包括開工、過程審核、材料報審、竣工各階段)的收集、核對、整理、編制、存檔等管理工作;

2、負責工程現(xiàn)場簽證單、工程聯(lián)系單等有關(guān)與甲方聯(lián)系資料的簽字蓋章確認工作，簽證必須隨工程進度的完成而完成;

3、負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料、圖紙、工程設(shè)計變更、通知的歸檔保存，并按重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用;

4、協(xié)助項目經(jīng)理及時做好竣工資料編制和送審工作，確保在合同約定的時間內(nèi)完成工程竣工驗收;

5、保證收集整理的資料與現(xiàn)場進度同步，工程文件傳遞準確、及時，無遺失;

6、定期到施工現(xiàn)場拍照;

7、根據(jù)項目進展情況按時完成各項手續(xù)的報批申請工作;

8、負責收發(fā)項目部往來文件，傳達公司及相關(guān)部門的往來信息;

9、負責做好各項會議記錄;

10、配合項目經(jīng)理完成管理工作.

篇二十：資料員工作職責包括什么

1、負責公司工程項目的文件與資料收集、整理、做好分類歸檔;

2、參與圖紙會審，處理設(shè)計變更，參與施工技術(shù)交底;

3、參與編制單位工程施工組織設(shè)計及各項管理方案和安全技術(shù)措施方案，并認真貫徹實施;

4、貫徹執(zhí)行施工驗收規(guī)范，質(zhì)量驗證標準和操作規(guī)程，參與質(zhì)量安全檢查，保證工程質(zhì)量和安全;

5、負責施工生產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)，嚴防出現(xiàn)差錯;

6、參與隱蔽工程驗收和分部分項工程質(zhì)量驗收，及單位工程交工驗收，填寫隱蔽工程驗收記錄;

7、負責組織原材料復(fù)檢，進行取樣送檢，填寫材料試驗委托單;

8、負責收集、整理、保管各項技術(shù)資料，質(zhì)量體系管理資料，繪制單位工程竣工圖，以便交工時，能提供完整齊全的竣工技術(shù)資料;

9、施工簽證的記錄;

10、變更資料的簽證、收集;

11、參加項目工程的驗收工作

篇二十一：資料員工作職責包括什么

1、負責收集、整理項目對上對下的施工圖紙及補充資料(指令、變更、工作聯(lián)系函等)，并完成所有資料的收發(fā)、運轉(zhuǎn)、管理工作;

2、負責根據(jù)業(yè)主要求格式，按項目進度，完善施工過程資料;

3、負責編制項目基礎(chǔ)技術(shù)資料，收集、整理、匯總各專業(yè)對上簽證資料，并完成收發(fā)、運轉(zhuǎn)、及管理工作;

4、負責編制、匯總項目竣工資料;

5、配合成本管理，收集項目工程類基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

6、配合綜合部，協(xié)調(diào)項目工作;

7、項目內(nèi)業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作;

篇二十二：資料員工作職責包括什么

1、負責工程項目的所有圖紙接收、清點、登記、歸檔管理工作;

2、負責備案資料的填寫、會簽、整理工作;

3、負責施工過程中所有技術(shù)變更、簽證等資料的收集、整理和歸檔工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

篇二十三：資料員工作職責包括什么

負責單位項目資料編輯、整理、匯總、申報工作;

協(xié)助單位對外宣傳工作，做好基礎(chǔ)資料的編輯整理;

配合宣傳資料，課程資料的后期編輯及整理工作。

篇二十四：會計的職責包括哪些內(nèi)容

1、負責ERP業(yè)務(wù)流程財務(wù)環(huán)節(jié)審批和費用審批;

2、負責子公司全盤財務(wù)核算;

3、負責子公司財務(wù)報表編制分析，公司合并報表系統(tǒng)上線等;

4、負責子公司本地財務(wù)對接和財務(wù)管理，包括銀行、外匯、稅務(wù)和外審等;

5、負責應(yīng)收賬款對賬;

6、負責本地賬套和國內(nèi)SAP賬套差異核對，促進實現(xiàn)一套賬管理;

篇二十五：會計的職責包括哪些內(nèi)容

1、負責平臺系統(tǒng)往來數(shù)據(jù)核對，追蹤業(yè)務(wù)差異原因分析及調(diào)整

2、負責平臺系統(tǒng)的發(fā)票開具，線上費用回票的入賬

3、負責平臺系統(tǒng)應(yīng)收回款追蹤，授信管控

4、負責系統(tǒng)內(nèi)促銷費用核對審核等工作

5、負責平臺活動的產(chǎn)品毛利測算

6、負責預(yù)算分析，制度流程梳理及編制

7、上級安排其他臨時性工作。

篇二十六：會計的職責包括哪些內(nèi)容

1、按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算，準確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果;根據(jù)集團要求審核原始憑證完整性及合規(guī)性;編制財務(wù)報表，及時、準確上報財務(wù)數(shù)據(jù);

2、按期進行財務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，為整個商場的經(jīng)營業(yè)績提供依據(jù);

3、協(xié)助部門經(jīng)理進行部門間的各項溝通工作，包括供準確的數(shù)據(jù)分析、預(yù)算使用情況及其他相關(guān)服務(wù);與財務(wù)共享中心的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、負責商場每月納稅申報及繳納工作，保證數(shù)據(jù)準確;每月負責各項發(fā)票的采購、分發(fā)以及其他各項稅局對接工作;

5、定期組織進行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點工作，保證賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整;審核出納及租金會計編制的各項報表，規(guī)范相關(guān)財務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

6、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作，包括但不限于督導(dǎo)應(yīng)收、應(yīng)付會計能按時準確提交集團相關(guān)固定及臨時性報表或數(shù)據(jù)等;

篇二十七：會計的職責包括哪些內(nèi)容

1.負責登記各項經(jīng)管帳的明細賬、分類賬和總賬;

2.全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定，并正確執(zhí)行;

3.負責總賬、明細賬和分類賬的核對工作;

4.按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料的盤點工作;

5.每月編制會計報表，確保報表數(shù)字真實，計算正確;

6.負責裝訂、管理會計檔案;

7.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇二十八：會計的職責包括哪些內(nèi)容

1、協(xié)助參與銀行融資項目跟進，貸前貸后管理，做好日常關(guān)系維護;

2、協(xié)助完成年度財務(wù)報告審計及其他專項審計，協(xié)助完成公司基礎(chǔ)審計材料;

3、協(xié)助完成股權(quán)融資及相關(guān)審計、盡調(diào)評估工作;

4、協(xié)助完成各項投資人管理業(yè)務(wù)，定期完成財務(wù)報告及數(shù)據(jù);

5、協(xié)助完成公司專項涉外工作，跟進反饋申報情況，協(xié)助完成項目驗收;

6、完成上級下達的其他任務(wù)。

篇二十九：財務(wù)安全職責包括哪些內(nèi)容

1.掌握會計制度和有關(guān)法規(guī)、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，�？顚Ｓ�;

2.負責往來帳、銀行帳的對帳工作：負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符;

3.保管好所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等;

4.按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財務(wù)分析和考核。

篇三十：財務(wù)安全職責包括哪些內(nèi)容

1.日常應(yīng)收、應(yīng)付等往來款核算及生成相應(yīng)憑證

2.銷售、采購發(fā)票的審核及生成相應(yīng)憑證

3.報銷的審核及生成相應(yīng)憑證

4.與相關(guān)部門進行應(yīng)收應(yīng)付款項的對賬，每月制作往來賬齡明細表

5.妥善保管好各種往來憑據(jù)及各種原始憑據(jù)

6.認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事物

篇三十一：事業(yè)單位財務(wù)職責包括哪些內(nèi)容

1、負責審核項目類成本及費用支出，包括但不限于費用報銷及各項付款、工資、物品采購、物品及資產(chǎn)報損等;

2、負責審核及匯總項目預(yù)算，異常情況應(yīng)及時報備領(lǐng)導(dǎo);

3、負責按日編制并更新項目實際運營表，并在每個工作日下班前郵件發(fā)送領(lǐng)導(dǎo);

4、負責按周完成系統(tǒng)憑證編制錄入工作，及時準確;

5、負責每月兩次編制應(yīng)收賬款及超期應(yīng)收明細表，跟進業(yè)務(wù)端收款進度，異常應(yīng)收及時報備領(lǐng)導(dǎo);

6、負責按月編制財務(wù)報表，包括但不限于項目月度分析表及匯總表、資產(chǎn)負債表、利潤表、各科目明細表等，并核對相符，異常情況應(yīng)及時跟進處理并報備領(lǐng)導(dǎo);

7、負責相關(guān)稅務(wù)事宜，包括但不限于納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務(wù)變更、開票申請審核、對接稅代等;

8、負責統(tǒng)計月度績效考核權(quán)屬表，并按規(guī)定時限提交領(lǐng)導(dǎo);

9、參與公司盤點工作，并跟進盤點結(jié)果，并及時提報;

10、檔案管理工作，包括但不限于報表憑證、財務(wù)檔案、經(jīng)濟合同等;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇三十二：事業(yè)單位財務(wù)職責包括哪些內(nèi)容

1、 按照國家會計法，在公司財務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。

2、 按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證。

3、 在財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務(wù)核算，計劃、控制工作，編制各種財務(wù)會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、 認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結(jié)報。

5、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;

6、 保管好所有財務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

篇三十三：事業(yè)單位財務(wù)職責包括哪些內(nèi)容

1、負責各類票據(jù)的核對、簽發(fā)、保管(核對進項發(fā)票，開具發(fā)票);

2、負責管家婆內(nèi)貨物銷庫;

3、輔助會計，開展財務(wù)部門的往來、費用、成本、稅務(wù)等方面財務(wù)相關(guān)工作;

4、基本的財務(wù)處理，票據(jù)審核、憑證整理;

5、協(xié)助出納完成付款工作(打印支票、進賬單及去銀行辦理);

6、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔;

7、協(xié)助會計編制各類報表、管理各類財務(wù)文件。

篇三十四：事業(yè)單位財務(wù)職責包括哪些內(nèi)容

1、管理工作的布置、實施、檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況

2、了解公司的經(jīng)營狀況，提出意見、建議

3、完善公司財務(wù)管理體系

4、監(jiān)督各部門費用執(zhí)行情況，準時提交各項報表，月度銷售數(shù)據(jù)分析

5、維護與銀行的關(guān)系，配合部門審計工作、融資貸款項目

6、對接政府部門工作(稅務(wù)、藥監(jiān)、統(tǒng)計局、市場監(jiān)督局)

7、對接會計、質(zhì)量、商務(wù)工作

篇三十五：財務(wù)工作人員職責包括哪些內(nèi)容

1、熟練賬務(wù)處理、開具增值稅發(fā)票、報稅業(yè)務(wù);

2、負責銀行、工商、稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù);

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

篇三十六：財務(wù)工作人員職責包括哪些內(nèi)容

1、編制和維護公司的總賬和明細賬，及時準確的記錄公司業(yè)務(wù)往來;

2、向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及經(jīng)營統(tǒng)計表;

3、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑證，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算控制。

篇三十七：財務(wù)工作人員職責包括哪些內(nèi)容

1、做好會計憑證的數(shù)據(jù)錄入;

2、協(xié)助主管會計完成賬務(wù)處理及稅務(wù)申報;

3、次月及時完成上月憑證與各項單據(jù)的整理及裝訂，各類明細賬、總賬的登記;

4、各分支機構(gòu)未回發(fā)票的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并提交給相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。

篇三十八：財務(wù)工作人員職責包括哪些內(nèi)容

1.主要負責對公司及子公司的賬務(wù)處理，以及相對應(yīng)的報稅工作;

2.每月完成相對應(yīng)單位的財務(wù)分析，做好相應(yīng)的月度憑證和明細賬的年度裝訂工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性任務(wù)。

篇三十九：營運督導(dǎo)的職責包括哪些內(nèi)容

職責：

1、負責對加盟店提供專業(yè)的督導(dǎo)工作;

2、負責對加盟店鋪的貨品進、退、轉(zhuǎn)的日常管理;

3、協(xié)助開展針對所在區(qū)域開展新品培訓(xùn)、準備工作;

4、負責策劃終端店鋪的營銷優(yōu)惠方案;

5、負責對加盟店的后期的維護管理;

6、負責加盟店鋪的巡查管理，庫房陳列，食品安全，物料申補;

7、執(zhí)行和配合公司新品及促銷活動的推廣，并收集終端銷售業(yè)績情況及報表反饋回公司;

8、 貫徹公司及部門管理制度，指導(dǎo)、協(xié)助店長制定和規(guī)范店鋪各項制度、流程，并監(jiān)督實施;

9、 及時對店鋪銷售數(shù)據(jù)進行分析，評估店鋪業(yè)績完成情況，提出合理化建議和指導(dǎo);

10、 檢查店鋪工作，隨時了解店鋪的經(jīng)營、銷售情況，提出合理化建議和指導(dǎo);

11、接受上級部門的工作檢查和監(jiān)督，以及崗位勝任力方面的考核，定期返回培訓(xùn)督導(dǎo)部接受技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，有餐飲方面經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力和人員管理能力

3、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力;

4、熟練操作辦公軟件。

篇四十：營運督導(dǎo)的職責包括哪些內(nèi)容

職責：

1、全面負責轄區(qū)區(qū)域營運管理工作，制定區(qū)域營業(yè)目標并制訂相應(yīng)的計劃與策略，推動并確保營業(yè)額指標和利潤目標的順利完成;

2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運所相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

3、通過對各店店長有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力;

4、監(jiān)督并負責所有餐廳管理組訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績，為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備;

5、和社會相關(guān)職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通;

6、維護公司的各種資訊安全，提升品牌形象;

7、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.

8、負責解決轄區(qū)內(nèi)的營運疑難問題。

任職要求：

1、5年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(如魚火鍋、串串、川味火鍋等)，營運、培訓(xùn)為強項，有2年以上營運經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;有良好的經(jīng)營謀略，有獨特的分析能力，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗;

3、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，接受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

4、對店長的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展以及員工培訓(xùn)有一定的想法和執(zhí)行度;

5、較強的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責任感和工作的積極主動性;

6、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力，較強觀察力和判斷、分析、歸納能力。

7、能夠接受出差工作，每個月會有一個星期左右需出差。

篇四十一：營運督導(dǎo)的職責包括哪些內(nèi)容

職責：

1.負責門店日�，F(xiàn)場管理的督導(dǎo)和提升，各類營運標準的落地和規(guī)范執(zhí)行;

2. 負責營運標準門店一線的落實工作，每月整理單店巡檢報告，完成營運部的巡檢情況月度通報;

3. 負責每月、季和年度的部門巡檢計劃的制定和執(zhí)行情況;

4. 跟蹤監(jiān)督門店各類故障報修后各部門的完成時效和結(jié)果，確保門店日常運營順利;

5. 負責日常對公司營運隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

6. 負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;可向區(qū)域經(jīng)理方向發(fā)展。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具有零售行業(yè)營運2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、具有較強的溝通能力、協(xié)作能力。

篇四十二：營運督導(dǎo)的職責包括哪些內(nèi)容

1. 負責推進和執(zhí)行公司的各項工作制度及日常工作，達成公司下達的各項工作指標。

2. 熟悉連鎖品牌餐飲的門店選址、開業(yè)籌備及訂貨等流程，并可進行有效的工作開展。

3. 熟悉連鎖品牌餐飲的門店的日常管理及運營流程，并可有效輔導(dǎo)所轄門店成員開展經(jīng)營工作。

4. 在店面運營管理的同時兼顧品牌招商的工作內(nèi)容。

篇四十三：營運督導(dǎo)的職責包括哪些內(nèi)容

1、督察店鋪的日常工作，以確保達成區(qū)域銷售目標;

2、對店鋪員工定期進行專業(yè)技能的培訓(xùn);

3、在巡店時能夠按照公司的要求對店鋪不合理的地方進行指導(dǎo)和改正，及時進行門店人員培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、能獨立管理管轄店鋪的運營狀況，定期向公司反饋;

5、開業(yè)支持，人員招聘，店鋪定期廣宣物料對接更換

6、促銷方案制定及執(zhí)行

7、年度銷售指標制定及監(jiān)督落地達成