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實習生感言--研發(fā)中心的實習生篇

今天小編就為大家分享一篇實習生感言--研發(fā)中心的實習生篇,具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助。
在開始的幾天里,研發(fā)中心的總經理frank,qa部門的經理angela,以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學生共事,

。frank給我們做了一個簡短的報告來介紹軟件開發(fā)的原則, angela給我們講了qa工作的基本過程。之后,我們感受到當遇到問題時總能找到相關的人來獲得幫助。很快,我們就從同事們和內部資源上學到了bea的軟件開發(fā)方法和標準流程

我能走進教師,走進講堂,走進家庭,走進辦公室,了解情況,把事情解決在最前沿的地方。常懷寬人之心,永懷責已之念。多年來,

。這些是我們在學校里無法學到的東西。
接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓

恍然憶起小時,因那一句“天上一顆星,地上一個人“,于是每每遙望星辰,總擔心著失去了誰。

。在三天的培訓中,我們對bea的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運作、技術和銷售等有了整體的概念

春臨宅第,喜上梅梢

。總經理沈惠中和人力資源總監(jiān)jimmy為我們做了關于bea核心價值觀和人力資源政策和指導的精彩演講

最大的驕傲于最大的自卑都表示心靈的最軟弱無力!官e諾莎

。他們所主張?quot;承擔責任"給了我們很多啟示。chris cheng的技術講解讓我們對bea的技術有了非常清楚的認識,還有很多其他精心準備的演示也給了我們很多指導。
我們8個qa 部門的實習生將負責tuxedo產品的測試。為了做好開始新工作的準備, angela為我們安排了tuxedo的培訓。在8天的培訓里,我們學習了兩個系列的課程

祝你六一兒童節(jié)快樂!

。一個系列是tuxedo管理,一個是tuxedo atmi 開發(fā)。我們的老師--劉先生是一個經驗非常豐富的老師,他不僅與我們分享書本上的知識,還為我們更輕松的學習提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默,使我們從培訓中學到了很多關于tuxedo的知識。感謝bea和angela為我們創(chuàng)造的機會

以至于讓他心灰意冷的離開了她,只是他真的離開了嗎?又為什么一聲不吭的離開?她保留著對他的底線,

。
我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段,我們非常幸運地能夠與人力資源部門的jimmy,penny交流,他們具有豐富的人力資源管理經驗,告訴我們在學習新技術的同時,還有其他的東西需要我們在組織中不斷學習。例如如何有效地溝通、如何管理時間,如何去上級打交道等。bea 已經為我們提供了一個很好的平臺來學習和掌握這些技巧。
一個人成功與否取決于個人努力,但是一個好的起點和一個富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與bea全球的研發(fā)團隊一起分享新技術,可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產品和解決方案,在這里有機遇、壓力、競爭與合作,以及自我實現(xiàn)的廣闊空間

公司開展的演講比賽,我也寫了一篇讀后感,在閱讀了《工作中無小事》這本書之后讓我更深刻的了解到了應該如何正確的對待工作,

。在以后的日子里,我們將努力工作,讓自己的夢想成真,讓我們在bea實習的經歷成為永遠難忘的回憶

除了上班工作加班維修除外,也是會偶爾還在網上找一些機械維修資料學習。平時工作中也是爭取每個維修點的機會在請教老同志的維修經驗,

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