今天小編就為大家分享一篇撫養(yǎng)子女協(xié)議書，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

脫去2019的煩惱，洗掉2019的疲憊，2020在即，換上如意套裝，穿上開心皮靴，戴上歡喜帽子，唱一曲2020神曲，今年你最紅！

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立約人：_________（姓名），性別_________，出生年月_________，民族_________，職業(yè)_________，工作單位和住址_________

我們唯一不會改正的缺點是軟弱。——拉羅什�？�

人臻五福，花滿三春

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立約人：_________（姓名），性別_________，出生年月_________，民族_________，職業(yè)_________，工作單位和住址_________

我們唯一不會改正的缺點是軟弱。——拉羅什�？�

人臻五福，花滿三春

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見證人：_________（姓名），性別_________，出生年月_________，民族_________，職業(yè)_________，工作單位和住址_________。
立約人_________與_________于_________年_________月_________日結(jié)婚，因_________原因雙方自愿同意離婚

不夠注意小節(jié)過程，安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。

。因兒子／女兒尚年小，現(xiàn)兩人經(jīng)協(xié)商，決定將兒子／女兒_________交由_________撫養(yǎng)，并達成如下?lián)狃B(yǎng)協(xié)議，由鄰居_________作見證人

酒店收銀員年度工作總結(jié)范文時光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回首昔日工作的點滴依然歷歷在目。

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1．兒子／女兒_________由父親_________（或母親_________）撫養(yǎng)，直至年滿16周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護

一、整體護理要求醫(yī)生與護士高度協(xié)作。其中科主任與護士長的密切配合是關(guān)鍵。2、醫(yī)護必須明確責任。通力**********。共同管理。

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2．母親_________（或父親_________）則每月支付撫養(yǎng)費_________元，不承擔具體撫養(yǎng)工作

今日的誓言，明日的謊言

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3．雙方仍與兒子／女兒保留父（母）關(guān)系，享有探望權(quán)，沒有撫養(yǎng)的一方每半年可以探望一次

要知道對好事的稱頌過于夸大，也會招來人們的反感輕蔑和嫉妒�！�—培根

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4．以上所列各項，立約人完全同意，并有見證人作證

句句心里話，是我濃濃的思念與祝福。愿溫馨喜悅永遠系著你

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立約人（簽字）：_________　　　　　　　立約人（簽字）：_________　　　　　　　
見證人（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日