讀五星級員工心得體會
對《五星級員工》五個習慣的學習,深刻理通過解了五個習慣的含義 。習慣一是敬業(yè)負責,敬業(yè)是一種職業(yè)道德,把敬業(yè)變成一種職業(yè)習慣,激發(fā)敬業(yè)精神,工作本身就意味著責任,職責是你的義務,盡職盡責。
習慣二是忠誠感恩,有一顆忠誠的心,以忠誠回報他人,忠誠是成功的基石,用感恩的心對待一切,感恩是人的美德,幫助你的企業(yè)獲得成功。
習慣三是積極進取,選擇積極主動的習慣,積極地對待你的工作,不必等老板交待,立即行動吧,行動高于一切,用老板的頭腦對待工作 。
習慣四是勇于創(chuàng)新,挑戰(zhàn)自我超越別人,挑戰(zhàn)工作壓力,在不斷創(chuàng)新中前時,敢于犯錯誤,邁出創(chuàng)新步伐,激發(fā)創(chuàng)新的6種方法。
習慣五是自信樂觀,我相信,我辦得到,自信是事業(yè)的陽光,擁有信息的八大信條,養(yǎng)成自信的習慣,保持樂觀心態(tài),把工作當成人生的樂趣 。本人的體會是對待任何事都要保持樂觀心態(tài)養(yǎng)成自信的習慣,對人對自對單位都是有益而無害,做任何事要明確方向,確立目標,加強班組職工的思想文體道德素質(zhì),技術(shù)工人隊伍的結(jié)構(gòu)趨于合理,技能水平普遍提高一個等級,班組人員的整體素質(zhì)全面提升,全面提高班組的學習能力、創(chuàng)新能力和管理能力,把中心真正建成一個學習型組織,為中心發(fā)展積聚動力 。
我們在制定工作時,要立足班組,面向一線機務員,務實求效,找準載體 。形成人人要學技術(shù),個個愛學習,拼搏向上的良好氛圍。思想和諧,才能社會和諧。在市場經(jīng)濟條件下,人們思想活躍,民主意識、參與意識增強 。讓技術(shù)溶入工作中,春風化雨,在技術(shù)業(yè)務上做到,互動交流、溝通和討論,還要激發(fā)同志學習技術(shù)的熱情,在運維部互相幫助、團結(jié)友愛的良好氛圍;幫助他們切實解決工作中的困難和問題 。使《五星級員工》五個良好的習慣在工作中體現(xiàn) 。
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