狠狠操网,91中文字幕在线观看,精品久久香蕉国产线看观看亚洲,亚洲haose在线观看

2014年中學(xué)自評報告

今天小編就為大家分享一篇2014年中學(xué)自評報告,具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助。
為全力配合運城市教育局、運城市政府教育督導(dǎo)室的綜合督導(dǎo)評估工作,根據(jù)《運城市普通高中學(xué)校年度督導(dǎo)評估實施辦法(試行)》(運教督字[xx]109號)文件精神,結(jié)合我校教育教學(xué)實際,現(xiàn)匯報工作如下。
一、學(xué)校概況
我校是河津一所市直公辦普通高中。學(xué)?偼顿Y1.5億元,xx年10月開工建設(shè),xx年9月首批新生順利入學(xué)。學(xué)校占地273畝,建筑面積10萬平米,現(xiàn)有教學(xué)班68個,一線在編教師282名,在校學(xué)生3747名。學(xué)校硬件設(shè)施一流,多媒體教室、理化生等實驗裝備均按國家一類標(biāo)準(zhǔn)配備;師資隊伍一流,中教高級教師20名,教師學(xué)歷本科起步,研究生27名,占到教師總數(shù)近10%。
建校以來,在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校以“飲水思源,報國榮!睘樾S(xùn),以傳統(tǒng)文化弟子規(guī)為動力,以嚴(yán)格的制度管理為保障,領(lǐng)導(dǎo)行為引領(lǐng),率先垂范,師生凝心聚力,攻堅克難,堅持辦真正的良心教育,負(fù)責(zé)任的素質(zhì)教育,適合二中的特色教育,將感恩教育、弟子規(guī)文化、常規(guī)管理貫穿到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面,致力于培養(yǎng)擁有“好身體、好習(xí)慣、好成績”的優(yōu)秀世界公民

在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),

。
建校以來,學(xué)校教育教學(xué)各項工作成效顯著。xx年首次高考二本b類以上達(dá)線336人,xx年再譜輝煌,二本b類以上達(dá)線383人,并包攬河津理工、文史、藝體三大類狀元。優(yōu)等生的天賦,在我校得到有效開發(fā)和升華,中等生和學(xué)困生的潛能,在我校得到充分挖掘和發(fā)展。我校依托傳統(tǒng)文化弟子規(guī)開展的特色教育,受到社會各界的積極贊譽和充分認(rèn)可。學(xué)校先后被授予運城市教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位、文明和諧單位、優(yōu)秀家長學(xué)校、示范家長學(xué)校、綠色學(xué)校,河津市先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)基層黨組織、衛(wèi)生先進(jìn)單位等榮譽稱號。
二、整體辦學(xué)特色
作為河津市委、市政府xx年的一號重點工程,我校始終能從二中的特殊校情出發(fā),高舉素質(zhì)教育大旗,堅持“辦家長滿意的教育,為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)”,走有二中特色的德智體美全面發(fā)展素質(zhì)教育之路。
(一)濃墨重彩書感恩文化,積極引深真國學(xué)弟子規(guī)
我校自建校以來,就積極探索應(yīng)試教育背景下的濟世良策。我們把感恩作為根本抓手,將“飲水思源,報國榮校”作為校訓(xùn),讓感恩心、愛國心成為二中學(xué)子的首要追求。在長期的教育實踐中,通過認(rèn)真挖掘、深思熟慮,我校決定在全校范圍內(nèi)推廣涵括孝文化、行為規(guī)范等在內(nèi)的真正國學(xué)《弟子規(guī)》,將之作為學(xué)校德育教育、文化構(gòu)筑的核心內(nèi)容。我們以為,教育就是喚醒,就是揚善,就是示范,就是生活,并主動以身作則感恩,宣揚從善理念,喚醒學(xué)生生命自覺,全方位、多維度學(xué)習(xí)踐行弟子規(guī)。
我校的感恩文化、弟子規(guī)教育主要載體是弟子規(guī)大講堂。自校委會發(fā)出學(xué)習(xí)踐行弟子規(guī)號召以來,我校已全面掀起“學(xué)習(xí)踐行弟子規(guī),做彬彬有禮二中人”的熱潮。弟子規(guī)大講堂里,領(lǐng)導(dǎo)師生齊參與,家長社會共學(xué)習(xí),攜手成長齊進(jìn)步

傳奇,可以說工作占據(jù)了他整個身心,保爾在書中不斷成長,他和戰(zhàn)士們一樣早已忘記了“我”記,只胡“我們隊,

。截至目前,每期長達(dá)一天半的弟子規(guī)大講堂,已舉辦40余期,受眾近上萬人次。與此同時,我們派骨干教師赴運城、河南等地學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化,確保我校的感恩文化、弟子規(guī)教育能夠始終緊扣時代脈搏,傳承歷史精髓

就每天都去菜市場買菜,一天換一樣做給我吃,想找到一道我愛吃的菜,為了找到我喜歡吃的菜幾乎都把菜市場里的新鮮菜都買了一遍。


我校積極推進(jìn)感恩文化、弟子規(guī)教育生活化、常態(tài)化、特色化

竟然說那玻璃是您不小心打破的......那一刻,我對您的好感度逐漸上升。

。充分利用課堂、校報、簡報、黑板報、宣傳標(biāo)語、校園廣播、國旗下演講、樓道大廳文化等多種媒介,下大氣力開展感恩教育,宣揚弟子規(guī)文化。成立德育學(xué)習(xí)處,開設(shè)德育學(xué)習(xí)班,用傳統(tǒng)文化弟子規(guī)喚醒后進(jìn)生。舉辦“孝親尊師”主題文藝聯(lián)歡會、高三畢業(yè)典禮、周年校慶、高三考上學(xué)生歡送會,營造感恩氛圍。組織學(xué)生參觀食堂流水線、消毒間及特長實驗樓等,讓學(xué)生熱愛學(xué)校、感恩生活。
我校走出去,請進(jìn)來,宣揚真正國學(xué)弟子規(guī),讓二中走向社會,讓社會了解二中。我們成立二中自己的弟子規(guī)講師團,并“走出去”,到中煤華晉、實驗二中、臨汾新博學(xué)、山西行政學(xué)院臨汾分院等企業(yè)、學(xué)校講學(xué)觀摩,張全民校長還先后受邀到運城學(xué)院、河津五中、河津檔案局、山西青年報社交流報告,每到一處,感化一方。我們“請進(jìn)來”,山西青年報、“天下父母”晉南推廣中心、清徐職業(yè)中學(xué)、交城義望中學(xué)、交城二中、聞喜二中、臨汾新博學(xué)、河津“百名校長”考察團、離退休老干部、臨汾校長培訓(xùn)班考察團等先后慕名或受邀來我校學(xué)習(xí)指導(dǎo)。社會各界對我校傳統(tǒng)文化弟子規(guī)的開展予以充分肯定,省級媒體山西青年報更是給予連續(xù)整版報道。
(二)精耕細(xì)作創(chuàng)學(xué)案課堂,積極推進(jìn)全面素質(zhì)教育
我校在有效推廣“四環(huán)節(jié)目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,充分借鑒新絳中學(xué)、澤州一中、太谷二中等校先進(jìn)經(jīng)驗,明確學(xué)案兩大要素,確定課改三種類型,按照科學(xué)的方法思路逐步推進(jìn),將學(xué)案教學(xué)貫穿到教師授課的全過程,將學(xué)生自主展示貫穿到學(xué)生學(xué)習(xí)的各方面,形成了較為開放成熟的“學(xué)案課堂”。我校的課堂注重創(chuàng)新,提出“把講桌拉下來,把教師趕下來”,“把新加上的黑板全部用起來”,并對學(xué)生平行分組,實行環(huán)形座位法,課堂已成為全體師生共同“精耕細(xì)作”的“高產(chǎn)農(nóng)田”。我們設(shè)立開放式圖書館,營造豐富多彩的樓道文化、大廳文化,將學(xué)生自主學(xué)習(xí)、全面展示的舞臺拓展到整個校園,讓美麗的心靈四季花開,讓美麗的二中永駐師生心間。
我校始終堅持按照素質(zhì)教育課程要求,開齊開全音體美、理化生、多媒體、通用技術(shù)實踐等規(guī)定課程,不擺形式,不走過場。加強理化生及通用技術(shù)實驗室的管理,發(fā)揮實驗室設(shè)施優(yōu)勢,提高學(xué)生實踐動手能力。實行音體美跑課選修制,學(xué)生根據(jù)個人意愿自主選課,真正體現(xiàn)課堂主體地位。成立音體美特長處,發(fā)揮音體美教室配置好、設(shè)備全的優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)生挖掘自身潛力,尋找生命最佳狀態(tài),喚醒學(xué)生生命自覺。我校堅持全面推進(jìn)素質(zhì)教育,挖掘?qū)W生內(nèi)在潛力成效顯著,xx年、xx年高考,在文化課高考成績突出的同時,我校音體美特長生文化專業(yè)雙達(dá)線分別為123人、142人,在河津同類學(xué)校中處于領(lǐng)先地位。驕人的成績,良好的口碑,已成為我校成功開展素質(zhì)教育,有效推進(jìn)教育教改的最好證明。
(三)德才并重促師資建設(shè),積極打造優(yōu)秀教師團隊
在師德建設(shè)方面,我校堅持管學(xué)生先從教師抓起,用紀(jì)律引導(dǎo)教師,以道德感化教師。組織全體教職工學(xué)習(xí)黨和國家重大會議精神,特別是與教育相關(guān)的文件精神,并要求做好學(xué)習(xí)筆記。對全體教職工進(jìn)行弟子規(guī)傳統(tǒng)文化教育,在教育過程中,要求教師當(dāng)義工,做服務(wù),身體力行,全程參與,從道德領(lǐng)域規(guī)范其言行。嚴(yán)格規(guī)定教師到崗時間及工作紀(jì)律。要求教師不折不扣執(zhí)行《教學(xué)常規(guī)要求及管理辦法》,提前候課,自覺維護課堂秩序,確保上課質(zhì)量。
在學(xué)習(xí)型教師團隊打造方面,我校堅持“走出去、請進(jìn)來”戰(zhàn)略,先后到澤州、曲沃、新絳、永濟、芮城等學(xué)校觀摩學(xué)習(xí),并適時請有關(guān)專家學(xué)者進(jìn)校講座,汲取先進(jìn)經(jīng)驗。實施“青藍(lán)工程”,新老教師結(jié)對幫扶,共同進(jìn)步。堅持教師坐班制,倡導(dǎo)集體備課,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮學(xué)科組教研的作用,堅持統(tǒng)一備課、統(tǒng)一課件、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一學(xué)案,確保教學(xué)工作有章可循,有據(jù)可依,井井有條。設(shè)立大教研組長,加強同學(xué)科組教師經(jīng)驗交流,開展橫向大教研。建立完善聽課、評課制度,開展各種類型的教學(xué)觀摩、公開課。定期開展各種形式的教案、學(xué)案、作業(yè)評比檢查,做到有布置,有落實。官兵一致,師生同考,教師參加期中期末考試,引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)新課程精髓,把握新教材的特點。在校園網(wǎng)上發(fā)布各種學(xué)習(xí)資料,創(chuàng)優(yōu)教師學(xué)習(xí)環(huán)境。嘗試開展教壇新秀、骨干教師等的評選,確保教師隊伍永葆生機。
(四)從嚴(yán)從細(xì)抓常規(guī)管理,積極構(gòu)建美麗和諧校園
構(gòu)建美麗和諧校園,我校常規(guī)管理方面堅持“從嚴(yán)從細(xì)”,做到“三個到位”,即制度到位、人員到位、管理到位。
我校是全日制寄宿制學(xué)校,學(xué)生數(shù)量多,在校時間長,常規(guī)管理難度大。學(xué)校作為河津市重要窗口單位,社會期待值高。在長期管理實踐中,我校堅持依法治校,并逐漸形成有二中特色的學(xué)生管理制度體系。制度體系中,上有學(xué)校層面的制度,有各部門各年級組制定的部門制度,有各班級、各教研組制定的行為準(zhǔn)則。其中處于核心地位的當(dāng)屬《河津市第二中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范考核細(xì)則》及“七條禁令”。
學(xué)校堅持全員管理,對學(xué)生的種種行為都確定考核負(fù)責(zé)人及考核成員,確保所有學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)管,普通職工也管,年級組管,各處室也管,班主任管,任課教師也管。實行學(xué)生成長導(dǎo)師制,任課教師與學(xué)生打成一片,對學(xué)生實行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、行為指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、思想引導(dǎo)。定期召開家長會,班主任、任課教師定期不定期與家長交流溝通,構(gòu)建家校生三方互動平臺

功夫不負(fù)有心人,最后在爸爸的陪伴和幫助下,我終于學(xué)會了溜旱冰,終于可以穿著溜冰鞋在廣場上馳騁了!

。明確各部門基本職能,完善辦事流程,實行分層管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部365天輪流值班,24小時堅守崗位,堅持夜間巡查,發(fā)現(xiàn)問題,即時解決

所以,我每當(dāng)吃粽子時,總是吃得很多,可能是因為粽子太合我口味了吧!說到合我的口味,

。積極規(guī)范走讀生、特長生出入管理。召開班主任工作推進(jìn)會,探索學(xué)校管理的有效途徑。加強學(xué)生會組織建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生自我管理,確保有效運作無疏漏。
我校嚴(yán)格按照制度規(guī)定獎懲考核,建校數(shù)年,從無變更。嚴(yán)格執(zhí)行“七條禁令”,架設(shè)紀(jì)律高壓線,加大違規(guī)成本,對翻墻上網(wǎng)、夜不歸宿、打架斗毆等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,抓住一批,勸退一批,絕不手軟。認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)生行為規(guī)范考核細(xì)則》,將對“文明禮儀”的管理作為首要部分,單獨羅列,對照執(zhí)行。針對部分學(xué)生“大錯不犯,小錯不斷”的現(xiàn)象,堅持量化積分累計制,對扣分累計達(dá)45分以上者,堅決勸退,用嚴(yán)格的賞罰告誡學(xué)生,小錯不斷就會鑄成大錯。將對學(xué)生的考核與各部門管理人員、班主任、任課教師的獎懲掛鉤。
三、存在的問題和不足
雖然我校在內(nèi)涵發(fā)展上取得了可喜的成績,但因我校學(xué)校新,班子新,隊伍新,進(jìn)一步發(fā)展難免面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。把握機遇,迎接挑戰(zhàn),再上臺階,我校需要研究和思考:
(一)教師隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。我校教師隊伍主要是通過近年來集中考試招錄的。他們雖然精力充沛,思維敏捷,富于創(chuàng)新,是教改的生力軍,但同時存在閱歷不深,教學(xué)經(jīng)驗欠缺等問題

在校期間,我通過了cet—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應(yīng)用計算機,基本的英文也難不倒我。

。
(二)學(xué)生良好習(xí)慣還需進(jìn)一步養(yǎng)成。雖然我校堅持嚴(yán)格管理,在學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成上下了大氣力,也取得了一定成績,但不可否認(rèn),我校部分師生對養(yǎng)成教育的重要性認(rèn)識還不夠到位,行動還不夠有力。
(三)校園文化內(nèi)涵尚需進(jìn)一步提升

自己的飯量自己知道!K聯(lián)

。建校以來,雖然我校在著力打造綠色校園、溫馨校園、平安校園、快樂校園、書香校園、和諧校園,校園文化內(nèi)涵不斷提升。但作為一個建校僅四年的新學(xué)校,我校校園文化底蘊還不夠深厚,尚需時間的積累、歷史的沉淀和實踐的整合

生活中總有那么一些人,一些事。他們傳遞著正能量之火炬。把正能量的種子灑向人間,而他們身上所體現(xiàn)的美是我們所感動的,

。
四、整改方案、思路及措施
(一)教師隊伍建設(shè)方面,充分發(fā)揮青藍(lán)工程、集體教研等的重要作用,進(jìn)一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度,促進(jìn)青年教師迅速成長,成為教育教學(xué)骨干,積極建設(shè)學(xué)習(xí)型教師團隊。
(二)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成方面,堅持以德治校和依法治校兩手抓,兩手都要硬。一方面充分發(fā)揮弟子規(guī)大講堂、講師團等的作用,不斷筑牢德育工作基礎(chǔ)地位,一方面進(jìn)一步實行嚴(yán)格管理,將文化落地為文明,讓師生充滿感恩心、敬畏心、恭敬心,培養(yǎng)彬彬有禮、儒雅大氣的優(yōu)秀世界公民。
(三)校園文化內(nèi)涵提升方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神,在此基礎(chǔ)上,堅持以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化特別是弟子規(guī),引領(lǐng)學(xué)校工作的方方面面,通過對弟子規(guī)文化的不斷挖掘、不斷實踐、不斷創(chuàng)新,在時間的積累和檢驗中,提升校園文化層次,形成二中人的文化自信。

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除