護(hù)士事跡演講
有這樣一個(gè)人,不被太多人知曉;有這樣一個(gè)人,不被眾人傳頌;但就是這樣一個(gè)人,扎根偏僻的三線企業(yè),為三線企業(yè)的職工健康保駕護(hù)航,引領(lǐng)職工醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者構(gòu)建學(xué)習(xí)型二級(jí)醫(yī)院共同愿景的老者——紅原醫(yī)院院長(zhǎng)顧問(wèn)李紹會(huì)同志 。
三十多年前,畢業(yè)于廣州中山醫(yī)科大學(xué)的李紹會(huì)同志服從組織安排,來(lái)到位于三原、涇陽(yáng)、淳化三縣交界的三線企業(yè)——紅原廠工作。這樣的一個(gè)川道,左看右看,都是山,那分明是山,你無(wú)法忽視它的存在。唯一一條通往縣城的土路崎嶇蜿蜒 。人煙稀少,空寂的夜晚,只有那鏗鏘的鍛錘伴隨他入夢(mèng)。由于歷史原因,用水、用電時(shí)間限制,夜晚的廠區(qū)一片漆黑,伸手不見(jiàn)五指,倘若夜間應(yīng)呼出診必須手電照明 。露天的小吃街,被同行的外國(guó)客戶尖酸的諷刺:紅原廠的人在垃圾堆里吃飯 。
就是這樣惡劣的環(huán)境,他依然決決,選擇了堅(jiān)守 。三十多年前,對(duì)于一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)的異地本科生來(lái)說(shuō),在這樣精神生活匱乏的地方,選擇堅(jiān)守,是多么的不容易?如果不是內(nèi)心堅(jiān)定的信念,把基層群眾的生命健康安全作為自己的人生使命,如果不是高度職業(yè)精神支撐著他,他怎會(huì)堅(jiān)持?
三十載的堅(jiān)守不只是堅(jiān)持。心有多大,舞臺(tái)就有多大 。高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心驅(qū)使下,他帶領(lǐng)全體員工使紅原醫(yī)院由起初的衛(wèi)生所—一甲醫(yī)院向二級(jí)乙等醫(yī)院的夢(mèng)想邁進(jìn)。
為提升醫(yī)院管理,他踐行:文化管理是實(shí)現(xiàn)一切管理目標(biāo)的核心基因 。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,他提出:艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn),激情進(jìn)取、志在超越的醫(yī)院精神,全心全意為人民服務(wù),立足本企業(yè)、面向全社會(huì),富民興院的辦院方針。五有五心全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),24小時(shí)免費(fèi)接送住院病人,就是這些理念的體現(xiàn)。這些科學(xué)的理念引領(lǐng)著我們與時(shí)俱進(jìn),不斷前行。
為改變兩棟小樓一道寬的小院落,提升醫(yī)院形象,他苦心鉆研,鍥而不舍,一次次地請(qǐng)示匯報(bào),一次次地被否決。不氣餒,不妥協(xié),功夫不負(fù)有心人,工廠終于支持修建門診樓,自籌啟動(dòng)資金,不懈地爭(zhēng)取工廠支持,挑燈夜戰(zhàn)研究施工圖紙,親自現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理。多少個(gè)日日夜夜,他將以院為家貫徹得淋漓盡致。嶄新的門診樓悄然聳立,紅原醫(yī)院再也不是低洼處的小院落,而是紅原廠一道亮麗的風(fēng)景線。
為確保醫(yī)療安全,作為院長(zhǎng)的他,大年三十的晚上,醫(yī)院-家,兩點(diǎn)一線之間,往返10余次。
為擴(kuò)大醫(yī)院影響,他帶領(lǐng)醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干逢集義診,寒冷的北風(fēng)瑟瑟發(fā)抖,炙熱的烈日焦灼難耐,他堅(jiān)持,贏得了周圍群眾的信任,醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不斷提高 。
在創(chuàng)建二級(jí)乙等醫(yī)院中,作為二乙辦的主任,他對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),潛心研究,分解任務(wù),明確責(zé)任,帶領(lǐng)小組成員加班加點(diǎn)審核資料,完成8萬(wàn)字《評(píng)審申請(qǐng)書》的編寫指導(dǎo),組織修訂、審核《工作制度與崗位職責(zé)》等30萬(wàn)字的管理文件,那段日子,家人的病情反復(fù),使他夜不能寐,但他未提及。為推介醫(yī)院,為創(chuàng)建添彩,他策劃宣傳資料的制作,從文字到圖片,一一過(guò)目,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié) 。當(dāng)收到二乙通過(guò)的批復(fù)時(shí),他滿腹欣喜,因?yàn)槟鞘且粋(gè)退休老者的夙愿。
他的敬業(yè),他對(duì)醫(yī)院無(wú)限的感情,是他生命特殊的音符。
就是這樣一個(gè)人,他把青春和熱血,精神的余暉都奉獻(xiàn)給了紅原醫(yī)院——他為之奮斗不息的事業(yè)。
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