今天小編就為大家分享一篇藥監(jiān)工作會議經(jīng)驗交流材料，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
市局組建以來，特別是垂直管理以來，我局始終堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，全面落實“抓基礎(chǔ)、抓基層、抓作風(fēng)”（“三抓”）的工作舉措，在加大執(zhí)法力度、確保監(jiān)管到位的同時，注重加強法制建設(shè)和行政執(zhí)法監(jiān)督工作，確保依法行政，xx年被市人民政府評為全市依法
行政工作先進(jìn)單位。我們的做法和體會是：
一、抓基礎(chǔ)，以健全的機制確保依法行政。
作為一個新成立的行政執(zhí)法機關(guān)，要做到依法行政，必須重視法制工作，切實加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。因此，建局伊始，我們就著手建立健全法制機構(gòu)，制定完善有關(guān)制度，理順和健全了行政執(zhí)法監(jiān)督機制，為確保依法行政奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
xx年2月，我局組建才3個月，就專門成立了法制科。通過競爭上崗，選定法制意識強、政策水平高、較優(yōu)秀的干部擔(dān)任法制科負(fù)責(zé)人

輕輕一點，那色彩就暈開去，暈開去……花兒香，草兒綠，禾苗青……

。xx年又公開招考了1名法律專業(yè)人員充實法制科的力量。各分局雖然沒有法制股室的編制，但都在辦公室明確了1名干部負(fù)責(zé)法制工作。局黨組非常重視法制工作，大力支持法制科正確行使職權(quán)。如局機關(guān)在發(fā)文審批箋上印制了法制科審核意見欄，以便于法制科對規(guī)范性文件進(jìn)行審核把關(guān)，這種形式在全市都是首創(chuàng)。為加強領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，由法制科負(fù)責(zé)人任主任。依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常聽取法制工作匯報，研究部署和檢查落實行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
（二）整章建制，規(guī)范行為。
一是及時建立了各項工作制度。建局以后，我們將制度建設(shè)作為一件大事來抓，制定了一整套規(guī)章制度和工作規(guī)程，使各項工作有章可循。如在行政執(zhí)法監(jiān)督方面，建立了行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究和案件審理等制度，對所有適用一般程序的行政處罰案件，堅持由局案件審理委員會集體討論決定，對重大復(fù)雜案件我們還積極向省局和市政府法制辦請示匯報，爭取指導(dǎo)和監(jiān)督。從而杜絕了隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法、違反程序執(zhí)法等現(xiàn)象的發(fā)生。去年省局指定管轄省級某公司假“立止血”粉針劑案的查處過程中，這家公司個別人仗著是省級公司，利用各種關(guān)系干擾執(zhí)法，我局行政處罰決定下達(dá)后，該公司又向省局提起行政復(fù)議，由于我們對該案的查辦證據(jù)充分，定性準(zhǔn)確，程序合法，適用法律準(zhǔn)確，在協(xié)調(diào)中，我局堅持原則，曉之以法，動之以理，使得該公司最終不得不撤回行政復(fù)議申請，表示服從處罰。二是認(rèn)真推行了行政審批制度改革，為規(guī)范行政審批，制定了行政審批程序規(guī)定和行政審批責(zé)任追究辦法

我們會緊緊圍繞在集團公司的周圍，努力為璽建祥房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。

。局機關(guān)共清理行政審批項目21項，取消審批項目1項、審核項目2項，不再列為行政審批項目的2項，對其余確需保留的16項行政審批項目，切實做到了審批程序嚴(yán)密、審批環(huán)節(jié)減少、審批效率明顯提高。三是全面推行了政務(wù)（檢務(wù)）公開。市局、市藥檢所和各分局在去年5月前都建立了政務(wù)公開欄、辦事程序公示欄、工作人員公示欄和公示牌，方便了前來辦事的群眾

根據(jù)中春路社區(qū)商業(yè)中心項目協(xié)調(diào)會的精神，簽訂青春村外居小區(qū)委托管理協(xié)議;

。推行了首問責(zé)任制，熱情接待辦事人員。對于所有行政許可事務(wù)，我們一是堅持集體審批，杜絕人情證、關(guān)系證，二是堅持只要能公開的，都予以公開。由于嚴(yán)格推行依法行政，且強化了行政執(zhí)法監(jiān)督，局本級建局三年多來，所查辦的380余起藥品、醫(yī)療器械行政處罰案件，無不做到了公正、公平、公開。去年以來，全系統(tǒng)共處理來信、來訪、舉報、投訴192件，件件都進(jìn)行了調(diào)查落實，群眾非常滿意，也樹立了藥品監(jiān)督管理部門的良好形象。
二、抓基層，以規(guī)范的管理確保依法行政。
農(nóng)村藥品市場點多面廣，監(jiān)管難度大，在分局組建前，缺乏有效監(jiān)管。因此，縣級分局組建后，我們要求他們加大依法治藥力度，將監(jiān)管重點放到農(nóng)村，確保廣大農(nóng)民用上安全有效的放心藥。同時，我們針對分局人員素質(zhì)參差不齊的實際情況，狠抓了基層監(jiān)管隊伍的建設(shè)。通過兩年多的努力，成效比較明顯。以行政處罰案件的查處情況為例，在各分局成立前的xx年，各區(qū)、縣（市）查處假劣藥品違法案件共立案89起，沒收假劣藥品47種（次），標(biāo)示貨值0.78萬元，處罰沒款24萬余元。而在成立分局后的兩年，全市各分局共查處一般程序的藥品、醫(yī)療器械違法案件733起，沒收假劣藥品7575種（次），標(biāo)示貨值130.29萬元，處罰沒款801.86萬元，打假治劣的力度和效果空前，藥品質(zhì)量得到明顯提高。
（一）以班子建設(shè)為核心，狠抓基層領(lǐng)導(dǎo)法制教育。
藥品監(jiān)督實行垂直管理以后，大量執(zhí)法的日常工作在基層，要使全系統(tǒng)都能樹立牢固的依法治藥的觀念，必須有一批既懂業(yè)務(wù)，又懂法律，還能帶頭依法行政的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，市局黨組十分重視基層分局班子的法制教育與培訓(xùn)。首先是抓“一把手”的培訓(xùn)。市局要求各分局“一把手”，必須牢固樹立法制意識，大局意識，把以法治藥，依法行政，與服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合，組織開展了一系列教育培訓(xùn)。去年年初，市局黨組就組織各分局一把手進(jìn)行封閉式培訓(xùn)教育，開展討論，提出要求。同時，市局黨組領(lǐng)導(dǎo)又下到各分局開展調(diào)查，掌握情況，及時同分局一把手交換意見，研究改進(jìn)工作的方法。今年，又組織一把手外出參觀學(xué)習(xí)，幫助他（她）們開闊視野，提高執(zhí)法水平

收銀員個人工作總結(jié)范文兩篇 收銀員個人工作總結(jié)范文兩篇 篇一 我是一名剛剛?cè)肼毜男聠T工,雖說是新員工,

。并組織召開理論務(wù)虛研討會，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，探討依法治藥、基層監(jiān)管的新思路。其次，是抓基層班子成員的法制學(xué)習(xí)，要求各分局班子成員要十分重視法規(guī)學(xué)習(xí)，要用“三個代表”重要思想武裝頭腦，緊密結(jié)合藥監(jiān)工作實踐開展學(xué)習(xí)，不斷增強服務(wù)意識，提高工作水平。三是把法制建設(shè)，依法行政列入年度目標(biāo)進(jìn)行考核，對不能依法行政，行政執(zhí)法工作出現(xiàn)大的失誤者，實行一票否決，實施末位淘汰、黃牌警告，并追究“一把手”責(zé)任。去年沅江、安化兩個分局被評為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。其他各分局目標(biāo)管理考核均確定為達(dá)標(biāo)。南縣、沅江、安化分局被評為當(dāng)?shù)仉p文明建設(shè)先進(jìn)單位，沅江分局還獲得依法行政先進(jìn)單位等7個獎項。
（二）以隊伍建設(shè)為重點，提高基層執(zhí)法人員執(zhí)法水平。
要使基層藥品監(jiān)管工作落到實處，必須將基層藥監(jiān)隊伍建設(shè)成為一支既懂業(yè)務(wù)、又能勤政廉政的精兵。為此，我們采取了以下措施，著力提高基層執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
一是組織集中培訓(xùn)。每年春節(jié)后，各單位都進(jìn)行封閉式集中培訓(xùn)至少一周，學(xué)相關(guān)法律法規(guī)、學(xué)藥學(xué)專業(yè)知識。xx年底，我局會同市政府法制辦分2批把全系統(tǒng)人員組織起來，進(jìn)行集中培訓(xùn)和教育，主要解決三個問題：轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換角色；學(xué)法用法、依法辦事；廉政勤政、執(zhí)法為民。去年各單位安排的集中學(xué)習(xí)時間均達(dá)每月2次以上。資陽分局由于人手少，白天工作忙，就利用晚上的休息時間進(jìn)行法制講座。今年，市局在制定培訓(xùn)計劃時，把青年干部和新進(jìn)藥監(jiān)系統(tǒng)的人員的培訓(xùn)擺在重要位置，局機關(guān)成立了機關(guān)黨校和團校，利用雙休日對青年干部和新進(jìn)人員進(jìn)行理想道德教育、行為規(guī)范教育、依法行政和文明執(zhí)法教育。二是倡導(dǎo)自學(xué)。各單位將行政法規(guī)和藥事法規(guī)、wto基本知識、電腦基本知識、英語等有關(guān)資料發(fā)放到每個干部手中，號召和鼓勵其自學(xué)，并由科（股）室為主予以督促。今年，我們在全系統(tǒng)組織開展了學(xué)法用法的活動，要求各單位、部門組織精讀我國現(xiàn)行適用的有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章，并在此基礎(chǔ)上組織開展了全系統(tǒng)首屆藥事法規(guī)知識大獎賽。目前，自學(xué)在全市藥監(jiān)系統(tǒng)已蔚然成風(fēng)。三是鼓勵開展學(xué)歷升檔教育。為提高全系統(tǒng)干職工的學(xué)歷層次，改善專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)，我局制定了xx-xx年全市藥監(jiān)系統(tǒng)工作人員教育培訓(xùn)計劃，鼓勵干部職工繼續(xù)參加學(xué)歷教育，對獲得高一層次文憑的給予一定的物資獎勵。目前，全系統(tǒng)有30余人在攻讀大專以上學(xué)歷，其中專升本的有14人。四是積極選派人員參加上級組織的法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年以來，全系統(tǒng)共選送45名干部參加全國、全省的短訓(xùn)班，其中5人參加了國家級gmp、gsp認(rèn)證檢查員的培訓(xùn)。五是組織跟班學(xué)習(xí)和現(xiàn)場指導(dǎo)。去年以來，有3個分局6名干部到市局稽查辦跟班學(xué)習(xí)，市局召開4次案件講評會和辦案經(jīng)驗交流會，同時還派出專門班子對分局行政執(zhí)法進(jìn)行檢查和現(xiàn)場指導(dǎo)專項監(jiān)督檢查及稽查辦案。今年市局將農(nóng)村零售藥店驗收權(quán)下放，又通過現(xiàn)場培訓(xùn)方式為分局培訓(xùn)了12名驗收員。
（三）以確保藥品質(zhì)量為目標(biāo)，規(guī)范涉藥單位經(jīng)營使用行為。
行政執(zhí)法工作追根究底是轉(zhuǎn)變干部群眾依法辦事觀念問題，只有實現(xiàn)了干部隊伍和人民群眾、管理者和被管理者法律意識的同步提高，才能有效地推行依法行政。因此，我局一直堅持以確保藥品質(zhì)量為目標(biāo)，將規(guī)范涉藥單位經(jīng)營使用行為作為一項大事常抓不懈。
一是多途徑開展法制宣傳。為幫助廣大涉藥單位學(xué)法、知法、守法，我局針對新時期國家為加強藥品監(jiān)管而出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件比較多的實際情況，先后編印發(fā)放政策法規(guī)匯編5冊，由各涉藥單位組織集體學(xué)習(xí)。同時，我們利用各種宣傳輿論工具廣泛進(jìn)行法制宣傳，以力求讓國家藥品監(jiān)管法規(guī)知識家喻戶曉。全系統(tǒng)每年均以“3·15國際消費者權(quán)益保護日”、12月1日藥品管理法實施日為契機，通過廣播、電視、報紙等陣地和采取出動宣傳車隊、散發(fā)宣傳資料，張掛標(biāo)語橫幅、舉辦真假藥品展覽、公開銷毀假劣藥品等方式，大張旗鼓地宣傳藥事法規(guī)。此外，還注重加強了從藥人員法制教育，全系統(tǒng)累計培訓(xùn)從藥人員4354人，促使他們不斷增強依法辦事的自覺性。二是全方位加強監(jiān)督管理。通過逐鄉(xiāng)、逐村、逐戶上門檢查、清理并依法查處所發(fā)現(xiàn)的假劣藥品和不合格醫(yī)療器械，指出藥品管理中存在的問題并指導(dǎo)其整改規(guī)范。xx年對全市95的涉藥機構(gòu)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對城鎮(zhèn)涉藥機構(gòu)進(jìn)行了4次以上的監(jiān)督

護士長每天在病房巡查，針對病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進(jìn)行整改。如針對我科護士少，即看病房又看產(chǎn)房，存在潛在風(fēng)險，

。今年監(jiān)督檢查覆蓋面已達(dá)到100

等你上了學(xué)，經(jīng)過努力的學(xué)習(xí)，最終在考試的時候憑借自己不懈的努力得到了一個自以為非常不錯的分?jǐn)?shù)，

。三是下大力規(guī)范經(jīng)營使用行為。對基層涉藥機構(gòu)，我們要求其規(guī)范管理。我們督促涉藥機構(gòu)建立了藥品購進(jìn)記錄；配合衛(wèi)生行政部門對農(nóng)村診所、門診部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織的用藥范圍和品種進(jìn)行了核準(zhǔn)備案；杜絕了獸藥人用現(xiàn)象；處方藥與非處方藥分類管理在藥品經(jīng)營企業(yè)中得到普遍推行；藥品批發(fā)企業(yè)“掛靠”、“一頂帽子大家戴”的現(xiàn)象基本得到遏止。
三、抓作風(fēng)，以規(guī)范的行為確保依法行政。
我們深知，作為一個專門的行政執(zhí)法機關(guān)，要確保依法行政，干部的作風(fēng)與素質(zhì)至關(guān)重要。因此，我們按照國家局提出的“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷”的總要求，始終重視加強干部的作風(fēng)建設(shè)，著力增強其廉政勤政和服務(wù)群眾、幫助企業(yè)的意識。
（一）加強廉政建設(shè)，筑牢反腐堤防。
一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，要求各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層骨干守好門、看好人。二是經(jīng)常開展正面教育和警示教育，要求全系統(tǒng)執(zhí)法人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢反腐敗的思想道德防線，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。同時，定期或不定期地開展警示教育，以反面典型為教訓(xùn)，防微杜漸，拒腐防變。三是建立廉政制度，并落實監(jiān)督制約措施，關(guān)口前移，鏟除滋生腐敗的土壤和環(huán)境。四是嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員。去年，嚴(yán)肅查處了2名執(zhí)法人員接受被處罰對象請吃、請釣的行為；對個別執(zhí)法人員不檢點和執(zhí)法不規(guī)范的行為進(jìn)行了誡勉談話。并以這些發(fā)生在身邊的典型事件教育全系統(tǒng)執(zhí)法人員。
（二）熱忱服務(wù)基層，幫助排憂解難。
為幫助漢森、碧云制藥有限公司實施gmp改造，由一名副局長帶領(lǐng)安監(jiān)科工作人員專門負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)，對改造方案圖紙設(shè)計多次提出修改意見，先后10多次上門培訓(xùn)人員和進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，使這兩個公司順利通過國家局組織的gmp認(rèn)證驗收。在藥品批發(fā)企業(yè)換證和實施gsp改造中，我局組成專門的幫促隊伍，逐家逐戶地幫，深入企業(yè)指導(dǎo)整改，有的企業(yè)先后去10多次，直到符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為止。使企業(yè)工作人員深受感動。原市長蔡力峰在市長辦公會曾稱贊我局說，行政執(zhí)法機關(guān)都要像市藥監(jiān)局一樣為企業(yè)著想，寓監(jiān)督于服務(wù)之中為我市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
（三）加強執(zhí)法監(jiān)督，防止權(quán)力尋租。
執(zhí)法是一種權(quán)力，失去監(jiān)督與制約的權(quán)力，必然導(dǎo)致不公正，必將產(chǎn)生腐敗。為了使我市藥監(jiān)系統(tǒng)依法行政健康發(fā)展，我們在自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督、政府法制監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的同時，突出抓好“三個不放松”來強化系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，從而避免權(quán)力尋租和濫施現(xiàn)象的出現(xiàn)，保障了全系統(tǒng)行政執(zhí)法工作嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序來進(jìn)行。
一是抓制度建設(shè)和落實不放松

盡可能的維護公司的利益。把公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位。

。我們先后制定了有關(guān)廉潔自律和廉潔行政的若干規(guī)定，明確由紀(jì)檢組和監(jiān)察室注意經(jīng)常督查抓落實。去年前年驗收換證時，我們對驗收組人員提出“八不準(zhǔn)”，并向全系統(tǒng)和社會公布，迄今沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。二是抓規(guī)范性文件審查不放松。我局規(guī)范性文件的制定，一直堅持由職能科（室）起草、法規(guī)科和辦公室共同審核把關(guān)、局長審核簽發(fā)，并要求各分局制定的規(guī)范性文件須于30日內(nèi)報市局備案。在規(guī)范性文件審查過程中，我們注意做到“五個不發(fā)”，即與法律法規(guī)相抵觸的不發(fā)，與政策不符的不發(fā)，脫離實際的不發(fā)，違背程序的不發(fā)，凡涉及收費、減負(fù)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境事項而未經(jīng)上級批準(zhǔn)同意的不發(fā)。由于把好了“紅頭文件”的審查關(guān)，全系統(tǒng)至今沒有因“紅頭文件”引起過行政爭議和行政訴訟。在把好文件審查的同時，我們時刻注意了“紅頭文件”的清理

乾坤正氣，日月光華

。近兩年來，我們著重清理了涉及企業(yè)負(fù)擔(dān)、行政處罰、執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)及有關(guān)收費、檢查評比等方面內(nèi)容的文件。通過清理，提請市政府宣布廢止有關(guān)藥品管理的文件2件。今年廢除的《關(guān)于印發(fā)的通知》打破了地區(qū)、行業(yè)封鎖和所有制界限，促進(jìn)了醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展。取消行政審批項目5項。三是抓層級監(jiān)督不放松。去年縣級分局組建后，為避免職能交叉重疊和重復(fù)執(zhí)法，我們本著屬地管轄和級別管轄相結(jié)合的原則，合理劃分了市縣兩級藥監(jiān)部門的事權(quán)和職責(zé)分工；及時建立了行政處罰案件統(tǒng)計季報制度和重大案件報告及備案制度，規(guī)定縣級分局發(fā)現(xiàn)的貨值在1萬元以上的案件必須及時向市局報告，適用聽證程序的案件必須在處罰決定作出后1個月內(nèi)報市局備案。對縣級分局執(zhí)法辦案方面的咨詢、請示，我們一一及時給予明確答復(fù)。同時，市局還定期組織對縣級分局的案件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。今年市局抽派專門班子對6個分局今年已辦結(jié)的各類案件進(jìn)行了專門檢查，通過檢查肯定了成績，指出了不足，對存在問題的分局予以了通報，督促提高辦案質(zhì)量，完善案卷。通過這些強化措施，迅速提升了基層執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，確保了基層執(zhí)法工作的全面到位和依法進(jìn)行。
我們雖然在行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督方面做了一些工作，促進(jìn)了依法行政的進(jìn)行，但與上級的要求、與廣大人民群眾的期望、與兄弟單位的工作相比還有較大的差距。在今后的工作中，我們一定不斷改進(jìn)，再接再勵，進(jìn)一步搞好各項工作，為確保全市人民用藥安全有效，為促進(jìn)我市醫(yī)藥經(jīng)濟不斷發(fā)展盡我們更大的努力

恭喜你們步入愛的殿堂。祝百年好合！

。

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