社會組織管理工作(精選5篇)
社會組織管理工作范文第1篇
2023年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年,是全面小康社會建成目標實現(xiàn)之年。全省社會組織管理工作要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神和全國、全省民政工作會議要求,以黨的建設(shè)為引領(lǐng),圍繞中心,服務(wù)大局,推進社會組織高質(zhì)量發(fā)展,為全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官,加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好貢獻力量。
一、黨建引領(lǐng)政治先行
1.深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的四中全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為一項長期政治任務(wù),作為加強思想理論武裝的重點,持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會精神,以黨的四中全會《決定》提出的“完善黨領(lǐng)導(dǎo)社會組織制度”為目標要求,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神和黨中央決策部署上來,提高政治站位,切實做到感黨恩、聽黨話、跟黨走。
2.加強社會組織黨的建設(shè)。加大社會組織黨建工作力度,創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,持續(xù)推進黨的組織和黨的工作有效覆蓋,全面加強和改善黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。深入推進社會組織登記管理與黨建工作“三同步”,將黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀要求嵌入社會組織章程,將未按規(guī)定建立黨組織的社會組織依法納入活動異常名錄,通過信用懲戒倒逼社會組織加強黨建工作。加強省社會組織綜合黨委建設(shè),總結(jié)“功能性”黨組織建設(shè)經(jīng)驗,研究制定《省社會組織“功能性”黨組織建設(shè)標準(試行)》。加大已建社會組織黨組織標準化建設(shè)力度,實施“互聯(lián)網(wǎng)+社會組織黨建”,推進社會組織黨的組織和黨的工作覆蓋由“有形”向“有效”轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮社會組織黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為社會組織健康有序發(fā)展提供堅強組織保障。深入推進社會組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。
二、圍繞中心服務(wù)大局
3.引導(dǎo)社會組織廣泛參與脫貧攻堅。持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于扶貧工作重要論述,特別是要深入領(lǐng)會貫徹在2023年新年賀詞中對脫貧攻堅工作的重要指示精神,按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、民政部決策部署,堅決助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。要把動員引導(dǎo)社會組織參與脫貧攻堅擺在社會組織工作突出位置。省、市聯(lián)動,組織100家左右社會組織到貧困村開展“百社進百村”活動。持續(xù)組織開展扶貧“皖北行”和“走進大別山”活動。通過示范引領(lǐng),推動全省社會組織參與脫貧攻堅工作規(guī)范化、常態(tài)化,努力在產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶、醫(yī)療幫扶、智力幫扶以及結(jié)對幫扶上取得新成效。加強工作宣傳,營造社會組織參與扶貧開發(fā)的良好氛圍,帶動更多社會組織投入脫貧攻堅事業(yè)。
4.積極參與疫情防控。動員和引導(dǎo)各級各類社會組織在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。推動社會組織自覺配合當(dāng)?shù)攸h委政府及有關(guān)行業(yè)主管部門扎實做好本行業(yè)、本領(lǐng)域的疫情防控和災(zāi)后重建工作,廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾,積極參與行業(yè)治理和基層治理各項工作。推動各級各類社會組織積極弘揚“一方有難、八方支援”的大愛精神,按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ骺傮w部署,結(jié)合自身特長,依法有序參與疫情防控工作。引導(dǎo)廣大社會組織一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn),發(fā)揮社會組織在參與推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。
三、持續(xù)完善社會組織登記管理體制
5.堅持“雙重管理”體制不動搖。嚴把登記關(guān)口,牢牢堅持“雙重管理”體制不動搖,發(fā)揮社會組織工作協(xié)調(diào)機制作用,壓緊壓實業(yè)務(wù)主管單位(行業(yè)管理部門)監(jiān)督管理責(zé)任。嚴格把握直接登記的范圍,不能隨意擴大化;要加強對發(fā)起人、負責(zé)人的資格審查,強化發(fā)起人責(zé)任,加強發(fā)起人、負責(zé)人管理;要統(tǒng)籌考慮申請登記的組織是否符合國家政策要求、是否符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要、是否符合社會組織價值定位,避免“沾邊就登”,力爭將風(fēng)險和隱患降到最低。
6.全面完成行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革任務(wù)。會同發(fā)改委等部門,按照時間節(jié)點,完成行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革任務(wù),做好行業(yè)協(xié)會商會去行政化工作?偨Y(jié)脫鉤改革工作經(jīng)驗,切實做好脫鉤行業(yè)協(xié)會商會的“五分離、五規(guī)范”,加強行業(yè)協(xié)會商會黨建,健全綜合監(jiān)管機制,落實各部門監(jiān)管責(zé)任,積極推動行業(yè)管理部門出臺相關(guān)扶持政策,激發(fā)行業(yè)協(xié)會商會活力,幫助行業(yè)協(xié)會商會盡快成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社會組織。
四、強化社會組織日常管理
7.開展社會組織年檢、評估及審計工作。開展2023年度檢查和年報公示工作,分類完善年檢報告書,督促整改年檢發(fā)現(xiàn)的問題。組織第三方開展社會組織等級評估,進一步規(guī)范評估流程,提升評估結(jié)果運用。開展社會組織抽查審計,及時根據(jù)審計結(jié)果督促社會組織完成整改。做好社會組織年檢結(jié)果、抽查審計結(jié)果與活動異常名錄、嚴重違法失信名單和相關(guān)行政處罰的銜接。
8.清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費。持續(xù)引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會主動降低各類涉企收費,加強涉企收費行為日常監(jiān)管,對行業(yè)協(xié)會商會違規(guī)收費行為進行嚴厲查處。規(guī)范社會組織評比達標表彰活動,為企業(yè)減稅降費減負,優(yōu)化營商環(huán)境。
9.加強社會團體管理。配合相關(guān)部門加強哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)社團建設(shè),開展非軍隊主管社會團體有關(guān)涉軍事項專項整治,做好社會組織涉外活動的指導(dǎo)與服務(wù)。落實國家宗教局、民政部《關(guān)于宗教活動場所辦理法人登記事項的通知》要求,適時啟動宗教活動場所法人登記工作。
10.規(guī)范社會服務(wù)機構(gòu)管理。深化推進社會服務(wù)機構(gòu)登記管理自查自糾工作,完成社會服務(wù)機構(gòu)登記管理自查自糾和問題初步整改。配合相關(guān)部門做好非營利性民辦醫(yī)院、民辦學(xué)校、民辦培訓(xùn)機構(gòu)及托育機構(gòu)的管理。配合推進民辦學(xué)校分類改革,推動城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理,推進社會應(yīng)急力量健康發(fā)展。配合開展非國有博物館登記備案檢查工作,推進非國有博物館規(guī)范管理。
五、嚴格社會組織執(zhí)法監(jiān)督
11.嚴格行政執(zhí)法工作。加強與業(yè)務(wù)主管單位的工作溝通,壓實監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮社會組織聯(lián)合執(zhí)法機制、社會組織資金監(jiān)管機制作用,形成部門監(jiān)管合力。加大對登記管理機關(guān)行政執(zhí)法工作的培訓(xùn)和指導(dǎo),強化事中事后監(jiān)管,對社會組織違法違規(guī)行為“零容忍”、行政處罰“全覆蓋”,凈化社會組織發(fā)展環(huán)境。
12.持續(xù)加強信用監(jiān)管。建立社會組織信用監(jiān)督制度,推進社會組織領(lǐng)域信用體系建設(shè),推動建立社會組織守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒合作備忘錄。開展社會組織信用信息記錄管理工作,做好社會組織投訴舉報接收辦理工作,推進投訴舉報工作“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)。
13.打擊整治非法社會組織。會同公安等部門,做到省、市、縣三級聯(lián)動,持續(xù)開展打擊整治非法社會組織工作。形成常態(tài)化工作機制,始終保持高壓態(tài)勢,切實防范化解非法社會組織活動風(fēng)險隱患。
14.防范化解重大風(fēng)險。牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展的觀念,緊抓“健康有序發(fā)展”這個中心和重心,堅持問題導(dǎo)向,增強風(fēng)險意識。落實社會組織政治行為規(guī)范,把好政治關(guān),配合宣傳部門強化對社會組織意識形態(tài)風(fēng)險的管理。引導(dǎo)社會組織嚴格恪守政治行為“十嚴禁”“六必須”,落實重大風(fēng)險防范主體責(zé)任。重點要加強對發(fā)起人、負責(zé)人的資格審查,確保社會組織登記數(shù)量與登記管理機關(guān)自身監(jiān)管能力相符合。持續(xù)加強對社會服務(wù)機構(gòu)安全問題的重視,積極與教育、衛(wèi)生健康、養(yǎng)老、救助、兒童福利等部門聯(lián)動,織密織牢社會服務(wù)機構(gòu)安全防控網(wǎng)絡(luò)。
六、引導(dǎo)支持社會組織健康發(fā)展
15.引導(dǎo)社會組織健全法人治理結(jié)構(gòu)。加強社會組織自身制度建設(shè),引導(dǎo)社會組織健全法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部運行機制,完善會員大會(會員代表大會)、理事會、監(jiān)事會制度,落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主協(xié)商,加強社會組織誠信自律建設(shè),推動社會組織成為權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人主體。
16.激發(fā)社會組織內(nèi)生動力。加大督查力度,積極推動各地社會組織承接政府購買服務(wù)相關(guān)政策的落地落實工作,搭建社會組織承接政府購買服務(wù)供需對接平臺,完善政府購買服務(wù)項目設(shè)計,擴大社會組織承接政府購買服務(wù)的參與度。進一步培育發(fā)展高質(zhì)量的社區(qū)社會組織,支持社區(qū)社會組織參與基層社會治理,發(fā)揮其在基層社會治理中的積極作用。
17.打造品牌社會組織。以推進社會組織“三級梯隊建設(shè)”為目標,著力打造具有本地特色、具有代表性和一定規(guī)模的品牌社會組織。舉辦社會組織負責(zé)人培訓(xùn)班、能力建設(shè)培訓(xùn)班等。探索開展品牌社會組織計劃,分類別、分領(lǐng)域選取一批具有代表性和行業(yè)領(lǐng)軍性質(zhì)的社會組織,打造社會組織品牌。挖掘一批社會組織領(lǐng)軍人才,擴大社會組織影響力。
七、加強基層基礎(chǔ)工作
18.加強“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)。繼續(xù)推進全省社會組織法人庫建設(shè),做好與國家社會組織法人庫的銜接。落實《“互聯(lián)網(wǎng)+社會組織”行動方案》,繼續(xù)推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革,進一步優(yōu)化行政審批流程,提升社會組織登記管理信息化、智能化水平,推進社會組織基本信息共用共享。
社會組織管理工作范文第2篇
為貫徹落實黨的十精神,加強和創(chuàng)新社會管理,進一步完善社會組織培育扶持政策、規(guī)范社會組織監(jiān)督管理,引導(dǎo)全市社會組織健康有序發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院、省和市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提出如下意見:
一、拓展社會組織登記范圍
1.試行“一業(yè)多會”。在名稱不同且有實際需要的前提下,可以在同一行政區(qū)域內(nèi)申請成立業(yè)務(wù)范圍相同或者相似的社會團體。允許公益慈善類、社會福利類、社會服務(wù)類、行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、文體活動類等社會團體名稱加“字號”。
2.發(fā)展鎮(zhèn)級社會團體。各市級協(xié)會的鎮(zhèn)級分會須到市民政部門進行注冊登記,業(yè)務(wù)主管單位仍為市級協(xié)會的業(yè)務(wù)主管單位。
3.引導(dǎo)基層社會組織注冊登記。鼓勵鎮(zhèn)、村(社區(qū))基層公益慈善類、社會福利類、社會服務(wù)類社會組織,按社會團體或民辦非企業(yè)單位直接登記;引導(dǎo)備案2年以上、運作規(guī)范且社會影響較好的優(yōu)秀群眾性社區(qū)社會組織注冊登記。
二、降低社會組織登記準入門檻
4.鎮(zhèn)級社會團體和群眾性社區(qū)社會組織申請成立時的會員數(shù)量,可根據(jù)實際分別適當(dāng)放寬至30個以上和20個以上。
5.除國家法律法規(guī)另有規(guī)定以外,鎮(zhèn)級社會組織和村(社區(qū))基層社會組織申請成立時的活動資金,可根據(jù)實際分別適當(dāng)放寬至1萬元以上和3000元以上。
以上社會組織必須在市民政部門核準的章程所規(guī)定區(qū)域、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動。
三、簡化社會組織成立登記程序
6.在不改變相關(guān)職能部門對社會組織依法管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)的前提下,行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織可直接向市民政部門依法申請登記,不再需要業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
四、實行社會組織重大事項報告?zhèn)浒钢贫?/p>
7.經(jīng)市民政部門登記的社會組織召開會員(代表)大會、延期換屆或延長任期、舉辦大型活動、開展涉外交流等事項,須先報經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位同意后,提前5個工作日向市民政部門報送《市社會組織重大事項報告?zhèn)浒副怼,市民政部門審查活動內(nèi)容是否符合章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍,及時掌握重大活動情況。社會組織應(yīng)在重大事項完成后15日內(nèi)將有關(guān)情況以書面形式報業(yè)務(wù)主管單位和市民政部門存檔。
重大活動涉及行政審批的需經(jīng)行政主管部門批準,如屬于群眾性活動,須向市公安、城管等相關(guān)部門進行報批;顒拥某修k者對其承辦活動的安全負責(zé),承辦者的主要負責(zé)人為群眾性活動的安全責(zé)任人,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
8.具有募捐主體資格的社會組織,開展面向公眾的募捐活動前,應(yīng)向市民政部門申請《慈善募捐許可證》并提交相應(yīng)材料。獲得慈善募捐許可的社會組織,應(yīng)將《慈善募捐許可證》等相關(guān)材料在媒體上或者通過其他有效方式向社會公告。獲得慈善募捐許可的社會組織在接受捐贈后,應(yīng)向捐贈人出具合法、有效的憑證;對捐贈人的個人信息應(yīng)當(dāng)依法保密,未經(jīng)捐贈人同意,不得向社會公開;對所募集款物的管理、使用須按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不具有募捐主體資格的社會組織開展慈善募捐活動的,由市民政部門予以制止,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
五、規(guī)范社會組織財務(wù)管理制度和捐贈票據(jù)使用
9.社會組織須執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》,編制財務(wù)會計報表,社會組織應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要配備專、兼職財務(wù)人員,會計不得兼任出納;社會組織的法定代表人對社會組織全部經(jīng)濟事項和財務(wù)收支活動承擔(dān)法人責(zé)任,對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé);社會組織必須自覺接受業(yè)務(wù)主管單位、市民政部門和相關(guān)部門的監(jiān)督管理,接受財政、監(jiān)察、審計部門的專項監(jiān)督檢查。
10.凡接受捐贈的社會團體須與捐贈人訂立捐贈合同,并向捐贈人出具合法有效的公益事業(yè)捐贈統(tǒng)一收據(jù),捐贈所得必須用于合同約定的用途;公益性社會團體接受捐贈時,不能出具合法有效收據(jù)的,可進行定向捐贈,由捐贈人捐贈至市慈善基金會,市慈善基金會向捐贈人出具“省捐贈專用收據(jù)”,再由市慈善基金會定向捐贈至公益性社會團體,出具“省行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算票據(jù)(社會團體單位專用)”。
六、強化社會組織年度檢查和等級評估工作。
11.嚴格社會組織年檢程序,完善年檢內(nèi)容,重點檢查執(zhí)行《章程》、《民間非營利組織會計制度》和黨建工作情況;建立完善社會組織退出機制,淘汰兩年以上年檢不合格社會組織。
社會組織管理工作范文第3篇
近年來,我省社區(qū)社會組織發(fā)展較快,在深化社區(qū)建設(shè)、完善社區(qū)服務(wù)體系、促進基層民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要的作用。為規(guī)范社區(qū)社會組織行為,促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展,充分發(fā)揮社區(qū)社會組織在加強社區(qū)建設(shè)中的積極作用,現(xiàn)就我省社區(qū)社會組織培育發(fā)展與登記管理工作提出如下意見:
一、充分認識培育發(fā)展社區(qū)社會組織的重要意義
社區(qū)社會組織是指以城市(含縣)社區(qū)成員為主體,以社區(qū)服務(wù)和活躍社區(qū)生活為目的,由駐區(qū)單位或個人在社區(qū)范圍內(nèi)單獨或聯(lián)合舉辦、在社區(qū)范圍內(nèi)開展活動、滿足社區(qū)居民不同需求的組織。近年來,在我省廣大社區(qū)中涌現(xiàn)了一大批自發(fā)的或有關(guān)部門倡導(dǎo)組建的社會組織,如社區(qū)文娛體育團體、志愿者服務(wù)組織、公益互助組織和非營利性便民服務(wù)機構(gòu)等民辦非企業(yè)單位。這些社會組織在完善社區(qū)自治,加強社區(qū)管理,活躍社區(qū)文化,豐富業(yè)余生活,增強社區(qū)凝聚力,密切黨群干群關(guān)系等方面起到了重要的作用。重視和加強社區(qū)社會組織的發(fā)展,有利于擴大社會主義基層民主、提高社區(qū)治理水平,有利于推動“三個文明”建設(shè)與和諧社會的全面發(fā)展。各級民政部門要充分認識培育發(fā)展社區(qū)社會組織工作的重要性,積極扶持社區(qū)社會組織的發(fā)展,引導(dǎo)社區(qū)社會組織為建設(shè)居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)作出積極貢獻。
二、登記范圍
在社區(qū)內(nèi)開展活動的文體類、服務(wù)類、慈善救助類、公益類、自愿者類等具有社團性質(zhì)社會組織;社區(qū)范圍內(nèi)單位或個人單獨或聯(lián)合舉辦的,為社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生、體育、法律和社會福利等服務(wù),具有民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的社會組織可列入登記。社區(qū)老人會、計劃生育協(xié)會、殘疾人協(xié)會暫不登記。
三、社區(qū)社會組織登記管理的基本要求
(一)社區(qū)社會團體登記應(yīng)具備以下條件:
1、個人發(fā)起人5名以上或發(fā)起單位3個以上;
2、有30個以上個人會員或10個以上單位會員。個人會員、單位會員混合組成的,會員總數(shù)不得少于30個;
3、活動資金不得低于2000元;
4、有固定的辦公場所,準予多個社會組織合署辦公。
(二)社區(qū)民辦非企業(yè)單位登記應(yīng)具備以下條件:
1、有5000元以上的開辦資金;
2、在社區(qū)或單位有活動場所。在不影響業(yè)務(wù)正常開展的情況下,若干個民辦非企業(yè)單位可申請登記在同一活動場所,或與同一社區(qū)社團合署辦公。
(三)社區(qū)社會組織登記程序
社區(qū)社會組織實行簡化的登記程序。社區(qū)社會組織的業(yè)務(wù)主管單位由縣(市、區(qū))的相關(guān)部門擔(dān)任,也可委托街道辦事處擔(dān)任。同一街道辦事處轄區(qū)內(nèi)可申請設(shè)立跨社區(qū)的社區(qū)社會組織。
申請設(shè)立的社區(qū)社會組織,發(fā)起人須向登記管理機關(guān)提交下列材料:
1、申請書(社區(qū)社會團體需說明籌備過程及選舉情況);
2、業(yè)務(wù)主管單位的批準文件;
3、業(yè)務(wù)主管單位出具的活動資金證明和活動場所證明;
4、擬任負責(zé)人的基本情況和身份證復(fù)印件,社區(qū)社會團體還需提交會員名冊;
5、章程草案。
社區(qū)社會團體實行直接登記制,不必執(zhí)行籌備期,但必須自行組織籌備活動。社區(qū)社會團體日常監(jiān)督管理參照《社會團體登記管理條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)備案管理要求
對于尚未達到上述登記條件,但正常開展活動且符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的社區(qū)社會組織,由社區(qū)居委會初審,街道辦事處核準備案后,報縣(市、區(qū))民政局備案。經(jīng)備案的社區(qū)社會組織待發(fā)展完善符合登記條件后,再向民政部門正式申請注冊登記。對于不符合經(jīng)濟社會發(fā)展方向、不能發(fā)揮積極作用的社區(qū)社會組織,要區(qū)別不同情況勸其解散或責(zé)令解散。
社會組織管理工作范文第4篇
為切實加強新社會組織黨建工作,探索行之有效的工作方法和途徑,不斷提高黨在新社會組織中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進新社會組織健康發(fā)展。近期,銀川市制定出臺了《中共銀川市委關(guān)于加強新社會組織黨的建設(shè)工作的意見》。
明確了新社會組織黨組織管理原則和體制。新社會組織黨建工作按照“誰審批(指批準成立的業(yè)務(wù)主管單位)誰主管,誰主管誰組建,誰組建誰管理”和“管業(yè)務(wù)與管黨建相統(tǒng)一”的原則,進一步明確黨建工作責(zé)任主體,實行以業(yè)務(wù)主管部門或行政掛靠單位黨組織歸口管理為主,登記管理機關(guān)(民政、工商管理部門)協(xié)助指導(dǎo)管理為輔,行業(yè)協(xié)會等自律組織黨組織管理為補充,市、縣(市)區(qū)分級負責(zé)的黨建工作管理體制。
明確了新社會組織黨建工作責(zé)任主體。根據(jù)實際情況,市級業(yè)務(wù)主管單位黨組織分工負責(zé)組建和管理由市級登記管理機關(guān)登記的新的社會組織黨組織;縣(市)區(qū)委業(yè)務(wù)主管單位黨組織負責(zé)組建和管理由縣(市)區(qū)級登記管理機關(guān)登記的新的社會組織黨組織;僅有零星黨員且活動范圍在農(nóng)村或社區(qū)的新社會組織進行屬地管理,由鎮(zhèn)、村或街道、社區(qū)等黨組織管理。
明確了新社會組織黨組織組建工作任務(wù)。要以抓好新社會組織黨組織組建工作為突破口,不斷擴大新社會組織黨組織和黨的工作的覆蓋面。一是對專職工作人員中的黨員人數(shù)達3名以上(包括3名)的新社會組織,應(yīng)及時建立黨組織。二是對專職工作人員中黨員人數(shù)在3名以下的新社會組織,按照“行業(yè)相近、地域相鄰,便于開展黨的活動、便于黨員管理教育”的原則,采取聯(lián)合組建、掛靠業(yè)務(wù)主管部門或由行業(yè)協(xié)會等較穩(wěn)定的行業(yè)自律組織黨組織組建黨的組織,使新社會組織的黨員都能編入黨的一個支部,正常參加黨的組織生活。三是對沒有黨員、不具備建立黨組織條件的新社會組織,上級黨組織應(yīng)選派黨建工作指導(dǎo)員,幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。四是符合建立工會、共青團組織的,可先把工會、共青團組織建立起來,為建立黨組織創(chuàng)造條件。
明確了加強新社會組織黨員和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。切實加強對黨員的教育和管理,堅持搞好日常性黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極探索新社會組織黨員教育管理的新途徑。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容一般應(yīng)包括黨的基本理論知識、形勢任務(wù)教育、市場經(jīng)濟知識、誠信教育和法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。要做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,杜絕出現(xiàn)“隱性”黨員和“口袋”黨員。及時做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作,使黨員始終處于黨組織的有效管理之中。要建立健全黨建工作制度,緊密結(jié)合新社會組織的實際,突出針對性和實用性,建立健全黨組織職責(zé)任務(wù)、黨員管理監(jiān)督、黨的活動、黨費收繳管理等黨建工作制度,同時注重適應(yīng)形勢變化,不斷予以完善。要做好黨員發(fā)展工作,加大在新社會組織中發(fā)展黨員工作力度,切實把業(yè)務(wù)骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,不斷壯大黨員隊伍,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),建立黨組織的新社會組織,黨組織負責(zé)人一般從本單位思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、有較強組織協(xié)調(diào)能力、黨務(wù)工作經(jīng)驗比較豐富、受黨員和員工擁護的黨員中挑選。一時無合適人選的,可由上級黨組織選派黨組織負責(zé)人,幫助開展工作,培養(yǎng)書記人選。要從政治、經(jīng)濟上以及工作和生活等方面關(guān)心支持黨務(wù)工作者,積極為其開展工作創(chuàng)造條件,提高其工作的積極性。
社會組織管理工作范文第5篇
今天,我們在這里召開全市社區(qū)民間組織培育管理工作現(xiàn)場會,主要目的一是總結(jié)下城區(qū)暨天水街道開展社區(qū)民間組織培育管理試點工作的經(jīng)驗,二是部署全面推行社區(qū)民間組織培育管理試點工作的安排。借此機會,我首先代表*市民政局向下城區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)民政局,向天水街道黨委及民政科,向社區(qū)居委會和各社區(qū)民間組織以及所有關(guān)心支持和為開展社區(qū)民間組織建設(shè)與培育管理試點工作做出艱辛勞動的有關(guān)部門和個人表示衷心地感謝和慰問。
下城區(qū)暨天水街道開展社區(qū)民間組織培育管理的試點經(jīng)驗,為我市全面推行社區(qū)民間組織建設(shè)與培育管理工作開了一個好頭,為了進一步抓好這項工作,我們要按照黨的“*”提出的“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破。開放要有新局面,各項工作要有新舉措!钡目傮w要求積極穩(wěn)妥地抓好社區(qū)民間組織培育管理工作。下面我講三點意見:
一、為什么要開展社區(qū)民間組織培育管理試點工作
1.上級部門有要求。社區(qū)民間組織建設(shè)與培育管理工作是民間組織登記管理工作的繼續(xù)和延伸,隨著社會的發(fā)展、各類民間組織的壯大以及人民生活水平與生活質(zhì)量的不斷提高,社會各界對社區(qū)民間組織的建設(shè)與培育管理工作的重要性、必要性有了新的認識和提高,黨中央、國務(wù)院、國家民政部、省、市人民政府、省、市民政廳(局)都對社區(qū)民間組織建設(shè)與培育管理工作下發(fā)了許多有關(guān)文件、做出過許多指示、提出了許多要求。黨的*提出:“要培育和發(fā)展社會中介組織,健全社會中介機構(gòu),完善社會監(jiān)督體系”;中共中央辦公廳(20*)23號文件提出:“要培育和發(fā)展適應(yīng)社會需求的各類中介組織”;省民間組織管理局20*年,專項部署要求在*、寧波、溫州三地部分城區(qū)開展社區(qū)民間組織建設(shè)與培育管理試點工作,并要求各地盡快開展試點,摸索經(jīng)驗;省民政廳在制定20*年工作責(zé)任制目標時已將深化社區(qū)民間組織的培育管理試點工作,作為二類工作目標并列入了考核內(nèi)容;今年9月,省民間組織管理局在寧波召開了*、寧波、溫州等部分城市開展社區(qū)民間組織培育管理試點工作調(diào)研會,對今后開展社區(qū)民間組織培育管理工作提出了“必須依法登記和規(guī)范發(fā)展”的新要求;在最近召開的浙江省第十五次民政工作會議上,省委書記張德江又指出“加強社區(qū)建設(shè)和社團組織(民間組織)管理,是民政工作的重要職責(zé),也是社區(qū)管理的重要內(nèi)容”;*市委、市政府在社區(qū)建設(shè)與創(chuàng)建文明示范社區(qū)活動中亦對社區(qū)民間組織的建設(shè)與培育管理工作提出了許多具體地要求。所以,社區(qū)民間組織建設(shè)與培育管理工作從中央到地方,各級都有明確地指示和要求。
2、社區(qū)建設(shè)有需求。社區(qū)民間組織的建設(shè)與培育管理是社區(qū)建設(shè)的需要,同時也是為社區(qū)建設(shè)配套服務(wù)的一個方向。近年來,我市的社區(qū)建設(shè)在市委、市政府的重視與支持下,發(fā)展很快,成效顯著,并獲得了全國社區(qū)建設(shè)示范城市的榮譽稱號,就目前我市社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀而言,我們的社區(qū)建設(shè)是上檔次的,標準是高的,群眾也是十分滿意的,尤其是在硬件設(shè)施的投入與改造上以及社區(qū)環(huán)境的改善等方面,各級政府及有關(guān)部門都投入了大量的資金、人力和物力,但是,我們也應(yīng)看到,盡管社區(qū)建設(shè)取得了很大成績,但按照社區(qū)建設(shè)的高標準與可持續(xù)發(fā)展的眼光看,我們的社區(qū)建設(shè)還有許多工作要做,尤其是社區(qū)民間組織的建設(shè)與培育管理工作作為社區(qū)建設(shè)的必要完善與重要配套工程,還遠遠跟不上社區(qū)建設(shè)的發(fā)展需要,其數(shù)量、規(guī)模、規(guī)范程度都不盡如人意,具體地說,目前的社區(qū)民間組織大多是一些松散的、零星的且數(shù)量或規(guī)模都不大的文娛體育類的群眾性團體,其作用與優(yōu)勢還難以真正發(fā)揮出來,如果按照《社會團體登記管理條例》,這些組織既不符合登記條件,也無法進行規(guī)范管理,當(dāng)然就更不適應(yīng)建設(shè)文明示范社區(qū)的要求,所以加以整合這些社區(qū)組織和社區(qū)資源,使之成為較為規(guī)范、較為統(tǒng)一并達到依法登記條件的社區(qū)民間組織,這是當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的迫切需要。社區(qū)建設(shè)要發(fā)展,社區(qū)民間組織建設(shè)與培育管理工作必須進一步規(guī)范。
3、社區(qū)群眾有愿望。據(jù)市民間組織管理局近年來對我市部分城區(qū)、部分街道和社區(qū)民間組織有關(guān)情況所作的調(diào)研和下城區(qū)民政局對其所屬八個社區(qū)民間組織的現(xiàn)狀情況調(diào)查:目前,我市社區(qū)群眾對成立和規(guī)范社區(qū)民間組織并經(jīng)常開展一些有益于社區(qū)居民身心健康的活動是有較高的愿望和要求的,他們反映:現(xiàn)在的社區(qū)民間組織大多屬于人數(shù)少、規(guī)模小、隊伍多、內(nèi)部結(jié)構(gòu)松散、活動不規(guī)范的一類群眾性文體組織,如文藝隊、腰鼓隊、健身隊、票友隊等,由于客觀條件的限制,這些群眾性文體組織盡管很受社區(qū)群眾歡迎,但卻很難發(fā)揮他們的整體優(yōu)勢與作用,因此,盡快規(guī)范并加以整合這些社區(qū)群眾性文體組織的資源優(yōu)勢和成立社區(qū)民間組織,成了社區(qū)群眾的一個強烈愿望,他們寄希望有一個部門或有一個“娘家”,所以成立并規(guī)范社區(qū)民間組織培育管理工作是順應(yīng)社區(qū)群眾的要求和社區(qū)建設(shè)總體需要而開展起來的一項全新的工作。
二、怎樣才能搞好社區(qū)民間組織建設(shè)與培育管理工作
1、要搞好調(diào)查摸底。社區(qū)民間組織的培育管理工作關(guān)系到社區(qū)建設(shè)這個大局,關(guān)系到社區(qū)和社會的穩(wěn)定,關(guān)系到社區(qū)群眾的切身利益,因此,我們必須以高度負責(zé)地態(tài)度,積極穩(wěn)妥地把這項工作搞好,具體應(yīng)該怎樣搞?下城區(qū)天水街道開展社區(qū)民間組織培育管理試點的成功經(jīng)驗已給我們有所啟示,這就是要認真搞好調(diào)查摸底工作,因為這是項十分重要的基礎(chǔ)性工作,是我們搞好社區(qū)民間組織培育管理試點工作的前提。我們市民間組織管理局與辦公室為全面了解并掌握社區(qū)民間組織的情況,在20*年初專門組織人員對上城、下城區(qū)的有關(guān)街道、社區(qū)進行了認真細致地調(diào)查研究,通過走訪、座談、問卷等形式,從而對社區(qū)民間組織的情況有了一個基本的了解,在此基礎(chǔ)上形成了《發(fā)揮民間組織作用,推進社區(qū)自治發(fā)展》的調(diào)研報告。下城區(qū)民政局為開展社區(qū)民間組織培育管理試點工作,曾投入大量人力與精力和較長時間對全區(qū)6街1鎮(zhèn)65個社區(qū)進行了調(diào)查摸底,并進行了分類統(tǒng)計,從而掌握了全區(qū)467個社區(qū)民間組織的現(xiàn)狀以及這些組織的分類狀況,為下一步進行社區(qū)民間組織培育管理試點工作打下了良好基礎(chǔ)。所以,我們希望各地在開展社區(qū)民間組織培育管理試點時,一定要認真地對本地社區(qū)內(nèi)所有的民間組織進行一次全面的調(diào)查摸底,包括民間組織的名稱、性質(zhì)、種類、規(guī)模、人數(shù)及人員結(jié)構(gòu)、活動時間、內(nèi)容、地點及存在問題等,都要通過調(diào)查摸底把情況掌握起來,做到心中有數(shù),以利于下一步的分類整合與規(guī)范登記。
2、要制定好規(guī)劃。這是搞好社區(qū)民間組織培育管理試點工作的有力保證,所謂規(guī)劃,就是要在開展社區(qū)民間組織培育管理試點前,制定出一個詳盡的、切合當(dāng)?shù)貙嶋H的、具有可操作性的試點工作方案,這個方案要有明確的指導(dǎo)思想和目的;要對社區(qū)民間組織的培育管理制定若干基本原則;要正式確定試點街道與社區(qū);要對試點工作的各個階段做出周密安排與要求;要出臺相應(yīng)的政策法規(guī)和社區(qū)民間組織內(nèi)部管理制度,尤其是要及時地出臺政府有關(guān)《社區(qū)民間組織登記管理暫行辦法》等政策性文件,明確街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))為政府授權(quán)的社區(qū)民間組織登記管理的業(yè)務(wù)主管單位,區(qū)民政局要會同社區(qū)制定好《社區(qū)民間組織內(nèi)部管理制度》;試點結(jié)束后,要及時地進行總結(jié)、交流和推廣工作,以鞏固試點成果,推動社區(qū)民間組織培育管理工作向縱深發(fā)展。
3、要精心組織好實施。社區(qū)民間組織的培育管理工作是一項政策性強、涉及面廣、工作量大且十分繁瑣的工作,因此必須精心組織,認真實施,這也是能否搞好社區(qū)民間組織培育管理試點工作的關(guān)鍵,根據(jù)下城區(qū)暨天水街道開展試點工作的經(jīng)驗,我們認為要使試點工作真正落到實處,首先最關(guān)鍵、最重要的是做到“三個到位”,一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位,街道辦事處要有一名分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé);二是科室職能到位,街道要有一個業(yè)務(wù)科室歸口管理并抓好試點工作;三是工作人員到位,要有一名具體的辦事人員,專項負責(zé)抓好這項工作。其次是抓好依法登記這一關(guān),試點期間,社區(qū)內(nèi)民間組織經(jīng)過規(guī)范整合并申報要求登記的,凡符合國務(wù)院《社會團體登記管理條例》條件的社區(qū)民間組織都應(yīng)予以登記,暫不符合條件的社區(qū)民間組織要繼續(xù)加強培育。最后是要加強對登記注冊后的社區(qū)民間組織的監(jiān)督管理,建立并逐步完善與社區(qū)民間組織登記管理相適應(yīng)的工作機制和管理制度。
三、如何進一步抓好社區(qū)民間組織培育管理試點工作
對于下一步如何抓好社區(qū)民間組織培育管理試點工作的問題,我這里最后提三點希望:
1、領(lǐng)導(dǎo)要重視。社區(qū)民間組織培育管理工作事關(guān)社區(qū)建設(shè)與社會穩(wěn)定這個大局,是社區(qū)建設(shè)重要的配套工程,是我們民間組織登記管理職責(zé)范圍內(nèi)的工作,因此,各級政府及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視這項工作,認識要提高,思想要統(tǒng)一,意識要加強,要克服和糾正“工作多,事務(wù)忙,顧不上”、“社區(qū)民間組織登記可有可無”、“社區(qū)民間組織一盤散沙無法抓,工作難度大”等模糊認識與疑慮、畏難情緒。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要做到親自抓,親自過問,使這項工作真正落到實處并抓出成效來。
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