目錄

• 第一篇：年度工作情況簡報
• 第二篇：交巡警工作情況簡報
• 第三篇：在職研究生工作情況簡報
• 第四篇：8.18百日行動工作情況簡報
• 第五篇：新城街道奧運安保工作情況簡報
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正文

第一篇：年度工作情況簡報

年度工作情況簡報

1、機構(gòu)保持設(shè)立條件情況

根據(jù)財政部《代理記賬管理辦法》設(shè)立代帳機構(gòu)，具有代理記賬資格。結(jié)合本機構(gòu)的實際情況，按照《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》以及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，制定本機構(gòu)的財務(wù)管理制度和會計核算辦法。加強代理記賬機構(gòu)的管理，規(guī)范代理記賬業(yè)務(wù),促進代理記賬行業(yè)的健康發(fā)展，嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《代理記賬管理辦法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。有3名以上持有會計從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員；主管代理記賬業(yè)務(wù)的負責人具有會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格； 有固定的辦公場所；有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財務(wù)會計管理制度。

2、業(yè)務(wù)開展情況

1) 代理各個稅種的納稅申報，代理企業(yè)納稅情況自查及清算各種稅款業(yè)務(wù)。

2)代理企業(yè)整體稅務(wù)安排、投資項目稅收評估，代理代理記賬制作涉稅文書。

3) 建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度，為企業(yè)設(shè)計財務(wù)制度。

4)為企業(yè)提供報表分析，提供其他管理建議。

5) 委托人要求的其他常年代理業(yè)務(wù)。

6)代理企業(yè)辦理工商、稅務(wù)登記、變更及注銷手續(xù)。

7)代辦減稅免稅、代理行政復(fù)議，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

8)代理企業(yè)所得稅匯算清繳審計，代辦報批手續(xù)。

9)代辦一般納稅人認定。

10)委托人要求的其他代理業(yè)務(wù)。

3、遵紀守法情況及人員變動情況等

嚴格遵守《代理記賬管理辦法》，強化代理記帳從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范代理記帳從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，確保會計核算的規(guī)范和會計信息的真實、完整。代理記帳從業(yè)人員必須遵守會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依 法開展代理記帳業(yè)務(wù)，維護國家利益，保護委托人合法權(quán)益。著力塑造“守法、獨立、客觀、公正”的職業(yè)形象，確立“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假帳”的職業(yè)理念，廉潔自律、恪盡守職、勤勉盡責。代理記帳從業(yè)人員從事代理記帳業(yè)務(wù)保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎，應(yīng)當局有一定的專業(yè)知識和時間經(jīng)驗，并取得從事代理記帳業(yè)務(wù)的資質(zhì)。代理記帳從業(yè)人員對開展代理記帳業(yè)務(wù)中知悉的委

托單位的商業(yè)秘密保密，不得利用其為自己或他人謀取利益。

4、意見和建議

1) 加強代理記賬業(yè)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量；

2)提高會計人員自身素質(zhì)和隊伍建設(shè)；

3)充分發(fā)揮政府資能；

4)營造良好的社會氛圍。

第二篇：交巡警工作情況簡報

交巡警工作情況簡報

（2023）第80期

南京市公安局交通管理局二○○七年八月十七日 ——————————————————————————

嚴格標準查找不足

強化措施狠抓整改

——交管局組織開展三區(qū)兩縣等級化車管所專項檢查考評

近日，省總隊下發(fā)了《關(guān)于加強當前車輛管理工作的通知》，對創(chuàng)建等級化車管所工作特別是對加強縣級車管所規(guī)范化建設(shè)提出了具體要求。對此，交管局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，胡小翔局長專門做出批示，要求認真貫徹落實，全力推動區(qū)縣車管所等級化創(chuàng)建工作。根據(jù)省總隊《通知》要求和局領(lǐng)導(dǎo)批示精神，為深入推進等級化車管所評定工作，提升三區(qū)兩縣車管所隊伍管理和業(yè)務(wù)水平，夯實車輛管理基層基礎(chǔ)工作。8月2日至7日，由交管局趙立宏副局長帶隊，組織車管所檢驗科、考核科、行財科和外勤科相關(guān)人員參加的檢查組，對三區(qū)兩縣車管所進 1

行了綜合檢查考評。

一、突出檢查重點，實施綜合考評

此次檢查重點：一是進行了前期暗訪，二是檢查區(qū)、縣車管所機動車、駕駛證檔案，三是檢查機動車、駕駛?cè)擞嬎銠C數(shù)據(jù)，四是檢查了等級化考評臺帳。通過檢查，三區(qū)兩縣大隊都十分重視車管所正規(guī)化建設(shè)工作，不斷加大人力、物力、財力的投入，改善硬件設(shè)施，改造考試場地，增加警力配臵。各區(qū)縣車管所領(lǐng)導(dǎo)也認真組織學習了省總隊下發(fā)的通知精神，認真分析本單位的實際，全力加強車管所的正規(guī)化建設(shè)水平，硬件和軟件都上了一個臺階。

一是科目二考場逐步規(guī)范，各所都投入了資金建設(shè)了摩托車考試的封閉場地，認真落實公安部91號令的規(guī)定，增添了單邊橋、坡道起步、待考場等項目。二是機動車、駕駛證檔案質(zhì)量、計算機數(shù)據(jù)質(zhì)量也有了大幅度提高，檔案管理比較規(guī)范，數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不斷提高；三是窗口整潔、服務(wù)規(guī)范，柜臺標識清楚，秩序良好，收費規(guī)范。各區(qū)、縣車管所都積極開動腦筋，免費提供各種相關(guān)表格，幫助車主拓印車架號碼，為群眾提供良好周到的服務(wù)，整體形象也有較大幅度提升。

二、深入查找不足，實行考核排名

通過檢查發(fā)現(xiàn)，各區(qū)縣車管所雖然都在不斷改進工作中存在的問題，每次檢查后都有不同程度的提高，但仍存在一些問題：如提供給群眾使用的筆、墨、刀、剪等便民設(shè)施普遍不全；

區(qū)、縣車管所對檢測站監(jiān)管不夠，工作人員不掛牌現(xiàn)象仍有存在；使用普通話對外服務(wù)做的不好，區(qū)、縣工作人員基本使用當?shù)胤窖赞k理業(yè)務(wù)，不符合規(guī)范化建設(shè)的要求；由于車管所警力較缺乏,值日警官普遍未就位；機動車、駕駛證表格填寫審核還需加強，仍有一些填寫錯誤項目；車輛管理工作臺帳還需進一步完善加強等問題。

根據(jù)省總隊《關(guān)于加強當前車輛管理工作的通知》精神，總隊將制定市、縣級車管所考評標準，檢查組結(jié)合此次檢查考核情況，對三區(qū)兩縣級車管所進行一次綜合考評排名。

1、機動車檔案管理排名：浦口區(qū)、江寧區(qū)、六合區(qū)、高淳縣、溧水縣。

2、駕駛證檔案管理排名：浦口區(qū)、江寧區(qū)、六合區(qū)、溧水縣、高淳縣。

3、計算機數(shù)據(jù)質(zhì)量排名：浦口區(qū)、江寧區(qū)、六合區(qū)、高淳縣、溧水縣。

4、暗訪情況排名：溧水縣、浦口區(qū)、六合區(qū)、江寧區(qū)、高淳縣。

5、考場建設(shè)排名：高淳縣、江寧區(qū)、六合區(qū)、浦口區(qū)、溧水縣。

6、等級評定臺帳排名：溧水縣、浦口區(qū)、六合區(qū)、江寧區(qū)、高淳縣。

7、窗口服務(wù)排名：溧水縣、高淳縣、江寧區(qū)、浦口區(qū)、

六合區(qū)。

三、加大工作力度，狠抓問題整改

針對檢查中存在的問題，檢查組及時通報反饋大隊車管所，要求三區(qū)兩縣大隊及車管所要高度重視，強化措施，進一步加大整改力度。一是要進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照公安部縣級車管所建設(shè)的要求，改造低柜臺，要抓緊時間建設(shè)，滿足服務(wù)群眾的需求。二是針對警力不足、輔警人員少的矛盾要及時向區(qū)、縣大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，逐步緩解警力緊張和輔警人員不足的矛盾。三是圍繞等級化車管所評定工作，平時要狠抓機動車/駕駛?cè)藱n案質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量，認真積累業(yè)務(wù)工作臺帳，避免年終突擊增補的現(xiàn)象。四是要進一步加大無牌證摩托車專項整治工作，提高區(qū)、縣車管所車輛的登記率和年檢率。三區(qū)兩縣大隊及車管所對檢查工作十分重視，一致表示將此次檢查為推動，進一步加強和推進車管所正規(guī)化建設(shè)，加大工作力度，狠抓問題整改，強化硬件建設(shè)，提升軟件服務(wù)，全力做好等級化車管所創(chuàng)建達標工作。

報：市局、省廳交管局

發(fā)：各科（室）、車管所、大隊、三區(qū)二縣大隊

抄：三區(qū)二縣公安分（縣）局

第三篇：在職研究生工作情況簡報

在職研究生工作情況簡報

第 15期

中共重慶市委黨校研究生部2023年9月12日 編者按：經(jīng)過2023年8月班主任培訓(xùn)工作會后，各在職研究生班班主任在各項管理工作中勇于開拓，大膽創(chuàng)新，在學員管理工作上閃現(xiàn)出了眾多的點精之筆，現(xiàn)將部份班主任工作總結(jié)中精彩之處編緝于下，以供大家參考！市委黨校在職研究生班主任管理工作精粹

永川2023級法學班萬燕：學生工作要以網(wǎng)絡(luò)為支撐，增強信息開放。利用互聯(lián)網(wǎng)搭建學員交流平臺，構(gòu)筑良好的虛擬學習交流空間，我們在班級創(chuàng)立開始，就充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個平臺，加強與學員之間的交流。在126網(wǎng)站為班級申請了班級公用郵箱，后來我又建立“黨政管理班學員qq群”，把課程變化、作業(yè)題目、閱讀參考書目等信息通過公用信箱及qq群及時告知給學員，學員學習過程中的疑難問題、學習心得、課題設(shè)想等通過公共信箱和qq群得到及時交流，充分實現(xiàn)了資源共享。利用互聯(lián)網(wǎng)，克服了黨校學員一月見兩面、見面忙上課交流難的弊端，實現(xiàn)了輕松、自由、隨意跨時空的交流。

江津2023級行政管理班張世英：一是要抓好入學教育。俗話說，先講斷，后不亂。入學教育上逐條地向?qū)W員宣傳、講解市委黨校研究生部的有關(guān)規(guī)定和學員守則，還講解了研究生部對班主任的考核細則。二是嚴格學員管理。固定學員座位。借鑒主體班學員管理辦法，堅持上課期間擺放座位牌。嚴格學員聽課考勤。每次上課前到教室請學員簽到。對到了上課時間還沒到的學生，都再打電話通知。嚴格聽課紀律。每次課前簽到時都提醒學生：上課期間一定要關(guān)閉手機或調(diào)成振動，不要看與報紙或雜志等與老師講授內(nèi)容無關(guān)的東西，不要在教室隨意走動。三是熱情接待老師。在老師來上課前一天或半天我就會給老師打電話，詢問到達時間，以便安排好食宿，并提前到校門迎接，保證教師在

區(qū)內(nèi)的交通用車。在食宿安排上，做到安全衛(wèi)生舒適，讓授課教師有賓至如歸的感覺。

墊江肖朝華2023級區(qū)經(jīng)班：當好一個班主任，那就是要當好服務(wù)員、指導(dǎo)員、監(jiān)督員。首先是當好服務(wù)員，認真、及時、周到地為學員及上課教師提供與教學有關(guān)的一切服務(wù)。其次是當好指導(dǎo)員，對學員的學習、思想及時做好指導(dǎo)工作。組織學員認真學習市委黨校《在職研究生手冊》，讓學員對學籍管理、成績考核、科研工作、黨風黨性教育、聽課及考勤規(guī)定、優(yōu)秀學員評選等制度有詳細了解，使各項工作有章可循。再次是當好監(jiān)督員，對學員上課紀律、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)嚴格進行監(jiān)管，每次上課前，我要求學員依次簽到，并要求學員尊重教師，不能在教室抽煙、不能講話、接聽手機、隨意進出；每堂課我都堅持做到了和學員一起聽課，對我來說這是一次難得的學習機會，對學員來說，這又是一種榜樣、一種監(jiān)督。

北碚2023級行政管理班費良剛：公布考勤結(jié)果。定期將出勤的情況在全班公布，使全體學員對自己的出勤做到心中有數(shù)，同時也讓學員們相互監(jiān)督，以激勵學員多來聽課，提高出勤率。

開縣2023級經(jīng)濟哲學彭興梅：愛崗敬業(yè)是搞好班級管理的前提；忠于職守是搞好班級管理的基礎(chǔ)；嚴格制度是搞好班級管理的保障。要管理好在職研究生，只從管理的剛性和柔性上下功夫還不夠，更重要的是管理者首先管好自己。俗話說：“打鐵還需自身硬”，班主任要管理好學員，還必須不斷提高自身素質(zhì)，包括理論素質(zhì)、文化素養(yǎng)、管理能力，管理者要成為知識淵博、能力超群的復(fù)合型人才，被管理者才會口服心服。

南岸2023級黨史黨建向榮淑：做好班主任工作一是要以增強班集凝聚力為著眼點，通過組建工作有力的班委會，使班集體具有向心力；建立了同學之間互交流的平臺，縮短同學之間交流距離；從大事著眼、小事著手開展工作，切實體現(xiàn)以學員為本。二是做好班主任工作要以嚴格管理為保障，重點抓規(guī)范建章建制；抓紀律，保障學習；抓獎懲褒貶分明。三是做好班主任工作要以提高

學員實踐能力為主要內(nèi)容，特別要樹立良好學風，大興調(diào)研之風四是做好班主任工作要以培養(yǎng)一批品學兼優(yōu)的人才為已任。

機關(guān)黨校2023級黨政管理班李軍蓉：學員管理工作要重視預(yù)防和表彰工作，對已經(jīng)缺課快一半學時的學員，要提前個別告之他們引起關(guān)注，避免進入重修的行列。對學習態(tài)度端正，出勤率高的學員要公開表揚，加深全體學員遵守學習制度的慨念。

研究生部匯編

2023年9月12日

第四篇：8.18百日行動工作情況簡報

“百日行動’’工作簡報

公司召開“百日行動’’工作專題會

為總結(jié)近段時間以來公司開展“百日行動’’工作情況，分析“百日行動’’工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，更扎實更有有效地深入開展“百日行動’’活動，8月17日，公司召開“百日行動’’工作專題會，公司“百日行動’’領(lǐng)導(dǎo)小組、各項目總監(jiān)參加會議。公司總經(jīng)理王麗瓊指出，目前，“百日行動’’已經(jīng)進入到關(guān)鍵的督查階段，各級政府主管部門陸續(xù)到施工現(xiàn)場開展大檢查活動，各項目總監(jiān)要對本項目質(zhì)量安全監(jiān)理工作，特別是三項整治工作進行一次全面自查自糾，公司分管到總監(jiān)帶隊對每個項目進行逐一督查，發(fā)現(xiàn)問題要定人定時間整改，否則該責令停工的停工處理，該上報的要上報。各項目總監(jiān)匯報了本項目開展“百日行動’’工作情況，分析存在問題及原因，提出下一步工作意見，最后，公司韓明林副總經(jīng)理作會議總結(jié)，韓總要求各項目總監(jiān)要按照王總的要求，抓好“百日行動’’各項工作的落實。首先，對本項目存在的質(zhì)量隱患要督促施工單位整改到位，拒不整改的要上報公司和政府主管部門。其次，要建立“百日行動’’臺賬，收集整理相關(guān)資料。第三，總監(jiān)及各專監(jiān)必須到位，要親自檢查親自復(fù)查。第四，要主動向建設(shè)單位和政府安全質(zhì)量主管部門匯報溝通，取得他們的支持。

福建宇宏工程項目管理有限公司

2023年8月18日

第五篇：新城街道奧運安保工作情況簡報

新城街道努力做好項目點評期間安保工作

為了全力做好項目點評期間的安保工作，新城街道堅持“信息靈通、準備充分、先發(fā)制敵、穩(wěn)妥處置”的方針，采取有力措施，力爭將各種不穩(wěn)定因素消除在預(yù)謀階段，處置在萌芽狀態(tài)，控制在盡可能小的局部范圍內(nèi)，盡最大努力減少人員及財產(chǎn)損失，切實維護我街道的政治安定和社會穩(wěn)定。

街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次點評，于7月15日召開了項目點評動員會議，并對本次活動進行了細致的安排部署，確保項目點評期間不出現(xiàn)任何問題。

一是工作任務(wù)對接。完善街道安保干部包村居，科級干部包工作片，村居干部包小區(qū)、樓棟，村民、樓門組長包樓門的分工體系，明確安保防控崗位、防控事項和防控責任，層層分解任務(wù)、細化責任，明確具體工作目標；加強各部門溝通協(xié)調(diào)，完善聯(lián)防聯(lián)動工作機制。

二是工作責任對接。通過召開奧運安保動員會、協(xié)調(diào)會，簽訂責任書等形式，明確、強化街道、村居及社會單位“一把手”及“法人”在項目點評期間的總指揮、總負責、總協(xié)調(diào)的職能以及組織實施、監(jiān)管落實等各項職責。

三是監(jiān)控對象對接。完善街道、村居兩級動態(tài)管理機制，建立重點人員工作臺帳，調(diào)查摸排，分門別類建立重點人員綜合防控等數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理；加強對重點人員的教育

管理，集中開展排查摸底和信息更新工作，逐一落實防控措施，深入開展安全排查、思想排查，及時消除安全隱患。

四是重點區(qū)域?qū)�接。對重點整治區(qū)域，建立、健全突發(fā)事件處置預(yù)案，提高轄區(qū)安全及處置突發(fā)事件的工作能力；將日常安全檢查和定期安全排查相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，消除安全隱患，大力提高快速反應(yīng)和處置突發(fā)事件的能力。

五是處置矛盾糾紛對接。街道牽頭，司法、信訪、公安、村居配合，重點對影響地區(qū)社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和信訪問題進行集中排查化解，對短期內(nèi)難以完全化解的矛盾糾紛逐一落實控制措施；加強矛盾排查力度，利用宣傳教育、心理咨詢等充實重點人員生活，轉(zhuǎn)移注意力，減少發(fā)生問題的可能性。

六是信息反饋對接(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)WWW.haoWord.COm)。街道、村居、社會單位采取信息互通制度，針對各類安全憂患，嚴格落實各項應(yīng)急準備，做好預(yù)警、協(xié)調(diào)、處置等準備工作，確保信息暢通、反饋及時；同時建立街道科級領(lǐng)導(dǎo)“包村居”督查隊伍，對各村居社會面控制工作進行督查，明確督查內(nèi)容及辦法，并將街道防控部署和工作進展情況及時反饋上級部門。

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