黨委擴(kuò)大會(huì)議講話稿

某書記表示：二季度半年紅任務(wù)迫在眉睫，5月底相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、各項(xiàng)重要指標(biāo)沒有優(yōu)勢支撐，到了6月份再去發(fā)力、再去落實(shí)，不一定來得及。而且現(xiàn)在今年又有各項(xiàng)教育活動(dòng)，包括黨史教育，政法隊(duì)伍教育整頓等等，應(yīng)該說各項(xiàng)中心工作也比較多。還有一個(gè)就是建黨100周年，7月1號也要馬上臨近，社會(huì)穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的任務(wù)也很重，所以怎么樣來集中精力抓好工作是至關(guān)重要的。

某書記強(qiáng)調(diào)：一、要處理好縣鄉(xiāng)換屆跟工作推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆已經(jīng)啟動(dòng)，前段時(shí)間組織部門也抓的很緊，考察、推薦等各項(xiàng)工作已經(jīng)在緊鑼密鼓的這個(gè)開展當(dāng)中，組織部門也在分別談話，我這段時(shí)間包括接下來這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，包括主要的部門，到時(shí)都會(huì)談一遍。這是省里、市里都有明確要求的，要求實(shí)現(xiàn)談話全覆蓋。班子成員我們要談，另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要談。談話過程當(dāng)中，上面有明確要求，就是一定要大家的思想引導(dǎo)到這個(gè)集中精力抓發(fā)展上來，這是很重要的一個(gè)方面，就是要堅(jiān)持換中干、干中換，把干部的心思都集中到這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)上，千萬不能夠出現(xiàn)換屆了到底到哪里去、怎么弄，整天琢磨這些事情，所以我想是接下來也不要琢磨人，就是要琢磨事，就是琢磨自己的工作、手頭的工作。在這里我也要強(qiáng)調(diào)一下，這段時(shí)間組織部、縣紀(jì)委也要加大這方面情況的了解，精準(zhǔn)識別干部，如果發(fā)現(xiàn)心思不集中，工作不在狀態(tài)或者工作業(yè)績不明顯，甚至明顯工作有松懈的，包括出現(xiàn)一些差錯(cuò)的，哪怕列入了考察名單，也要把他拿下來，這里今天我想明確一下�，F(xiàn)在已有一些人列入了考察名單，但你不要以為列入了考察名單代表了什么，考察了不一定用，推薦了也不一定用。怎么樣用，到時(shí)候會(huì)通盤考慮，你也用不到自己去臆想我到哪里、他到哪里，猜來猜去，所以我想這個(gè)我今天要強(qiáng)調(diào)一下，如果發(fā)現(xiàn)這種情況，哪怕是已列入這個(gè)考察名單的也要把他拿下來。另外相反，哪怕是沒有列入名單的，但是近期工作表現(xiàn)突出，反響較好的，也可以提拔使用，今天常委都在這里，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也在，這個(gè)要強(qiáng)調(diào)一下。最近這段時(shí)間，不議事，議人的比較多，他到哪里、誰到哪里、我想到哪里，這種情況比較多，所以希望大家一定要把心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，相信組織上會(huì)公平的選拔人才，這個(gè)是換屆的一個(gè)方面，就是說我們要堅(jiān)持干中換、換中干。第二方面，近期我們跟工作實(shí)績相結(jié)合，要發(fā)現(xiàn)一批下來的干部，考察當(dāng)中本身已經(jīng)在做了，但是我們還要通過近期的工作實(shí)績，尤其是二季度的工作實(shí)績，發(fā)現(xiàn)一批下的干部。我們每一個(gè)單位、每一個(gè)部門、每一個(gè)鎮(zhèn)（街道），你們自己也去排一排，哪些干部應(yīng)該下，也要趕緊確定下來�，F(xiàn)在我們已經(jīng)初步排了一批，但是還不夠。

二、要合理安排各種考察活動(dòng)。一方面我們要鼓勵(lì)，尤其是招商引資的考察、外面好的經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)考察，我們要多走出去看一看，多去學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)。第二，招商引資。不僅負(fù)責(zé)招商同志，我們其他的干部也要多走出去，加大招商引資的力度。當(dāng)然，出去招商引資你要精準(zhǔn)，不要那些八字都沒有一撇的你就馬上去了，浪費(fèi)時(shí)間。所以要提高招商引資考察的精準(zhǔn)性。但是話反過來，一方面我說了，好的地方我們要去學(xué)習(xí)考察，但是也要減少或者杜絕沒有必要的外出。這我以前也講過，我這里再重申一下，我們老是一去就是考察一個(gè)禮拜，考察地點(diǎn)都是四川、重慶這種比我們薄弱的地方，這種考察什么東西我不知道。這種沒有必要的考察就不要去了。所以接下來，關(guān)于外出考察下一步我們要梳理一下，一是外出考察要有目的、有任務(wù)、有結(jié)果。二是外出考察要控制人數(shù)。三是外出考察要控制時(shí)間。四要統(tǒng)籌好對口合作的考察。

三、科學(xué)安排外來考察。現(xiàn)在已經(jīng)外面到我們這里來考察的也很多，來者都是客，我們應(yīng)該都要接待好，但是每一個(gè)考察團(tuán)都要做到對等的接待，有時(shí)候確實(shí)我們做不到，請兩辦統(tǒng)籌安排好。原則上外省來的，不一定要做到完全對等的接待，但是一定要做到熱情熱心。以前發(fā)生過的，別人打電話說來說到我們德清考察，接電話的人當(dāng)場就拒絕，說我們這里客人很多，你們不要來，這種我們不能做，但是說來了之后也不一定對等接待。另外一個(gè)，外面來考察的說實(shí)在的，我們也不是講全部，有些地方呢，可能他們出來考察講的也很放松的，晚上自己要喝點(diǎn)酒啊什么的，這種讓他們自己去安排，原則上我們不要去參與，這個(gè)是外面的考察。那么省內(nèi)的考察，就是省內(nèi)的兄弟縣市區(qū)來，我想我們原則上還要做到對等接待，我們要將心比心啊，你出去的時(shí)候別人是怎么接待你的是吧？我們原則上對等。當(dāng)然這里面有些可能你不一定全部陪，尤其是兩辦要統(tǒng)籌好。

四、要嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的精神。從集中精力抓工作這個(gè)角度來講，我想有幾個(gè)方面，一是層層陪同、拔高規(guī)格陪同要杜絕。現(xiàn)在有些就是層層陪同、重復(fù)陪同，或者是拔高規(guī)格的陪同。第二個(gè)方面是精文減會(huì)。會(huì)議規(guī)模和規(guī)格，也要符合規(guī)定。現(xiàn)在我們可能最大的壓力可能還是精文減會(huì)，當(dāng)然我們這個(gè)很多會(huì)議是我們自己制造的，但是確實(shí)也沒辦法，但我們盡可能的減少會(huì)議，騰出精力，包括會(huì)議的規(guī)模，辦公室要從嚴(yán)把控。第三個(gè)是七多問題，紀(jì)委一直再抓，但是千萬不要反彈，現(xiàn)在我們我下去的時(shí)候往往看到反彈情況還是比較嚴(yán)重的。第四個(gè)是整治慵懶作風(fēng)問題。這個(gè)我們一直在講，現(xiàn)在機(jī)關(guān)干部也好，各方面也好，一方面老是缺人，這個(gè)部門也覺得人手不夠，另外一個(gè)部門也覺得人手不夠，每次都要增加人。要么編辦不開會(huì)，編辦開會(huì)的話就是增加編制。我們在編委會(huì)上講過好幾次，能不能下一次開會(huì)的時(shí)候，編辦提出來，通過紀(jì)委的明察暗訪，哪些部門是在不作為的，或者是在無所事事的，然后建議減掉幾個(gè)編制。

我主要就圍繞集中精力抓工作跟大家再強(qiáng)調(diào)一下，總結(jié)起來三句話，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部門要落實(shí)到位，紀(jì)委要抓好監(jiān)督。

接下來，我就此精神結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一是心無旁騖，踏實(shí)工作。我已經(jīng)在會(huì)上會(huì)下強(qiáng)調(diào)了好多次，換屆結(jié)果不是我們能夠決定的，現(xiàn)在考察已經(jīng)完畢，我們能做的只有耐心等待結(jié)果，任何討論都是沒有意義的。但是干事創(chuàng)業(yè)的結(jié)果是我們能夠決定的，你只要認(rèn)真落實(shí)，積極對接，總是能夠取得相應(yīng)的結(jié)果，即使沒有取得相應(yīng)結(jié)果，也無愧于心。環(huán)境衛(wèi)生的精細(xì)化管理還有待提升，財(cái)政收入的制約問題還需要快速破解，種種問題已經(jīng)成為某某鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的阻礙�，F(xiàn)在某書記已經(jīng)明確表示要在“換中干、干中換”，而且要結(jié)合二季度工作實(shí)績，各自單位排摸一批“下來的干部”，所以，二季度的工作實(shí)績將是決定大家換屆最終結(jié)果的關(guān)鍵性因素。

二是合理安排，高效調(diào)研接待。我經(jīng)常鼓勵(lì)大家要多出去看看，也時(shí)常帶隊(duì)出去調(diào)研，目的是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超發(fā)展。接下去環(huán)境衛(wèi)生方面提出幾點(diǎn)要求，有些村落實(shí)的還不到位，還存在用塑料袋驅(qū)鳥的情況，主干道沿線的環(huán)境衛(wèi)生整改依舊“粗線條”等等。我們現(xiàn)在著眼全域全線全方位提升，把調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為工作方法落在實(shí)處。

三是對標(biāo)對表，完成整改。辦公室和紀(jì)委要就精文減會(huì)、七多問題以及作風(fēng)慵懶等問題進(jìn)行整改督察。這里我要說明一下，各位分管領(lǐng)導(dǎo)要盡量避免叫村書記上來集中開會(huì)，讓村書記有更多的時(shí)間“沉浸”在村里，發(fā)展好這個(gè)村。此外，其他機(jī)關(guān)干部以及村干部都要緊起來、快起來、干起來，少抱怨、少扎堆、少摸魚，紀(jì)委要加強(qiáng)監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)這個(gè)辦公室有慵懶作風(fēng)情況，就把人員調(diào)到真正忙不過來的辦公室。各位分管領(lǐng)導(dǎo)也要抓好自己辦公室的作風(fēng)問題，真正集中精力干大事。

各位同志，“半年紅”的沖刺工作已經(jīng)迫在眉睫，我希望大家都能把心思、精力以及行動(dòng)統(tǒng)一到工作的趕超發(fā)展上來，為這一屆工作的結(jié)束畫上完美的句號，也為下一屆工作的開始打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。