提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)專題黨課講稿

一、什么是黨性修養(yǎng)？

黨性修養(yǎng)，是共產(chǎn)黨人按照黨性要求進(jìn)行自我教育、自我改造和自我完善的一種活動(dòng)。堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的“根”和“魂”。黨的十九大強(qiáng)調(diào)全體黨員要自覺堅(jiān)定黨性原則，加強(qiáng)黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。當(dāng)前，我國(guó)已全面建成小康社會(huì)，順利完成第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，正在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮進(jìn)。作為惠工公司的一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，要完成高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)，必須把黨性修養(yǎng)作為一項(xiàng)“必修課”，按照黨章黨規(guī)要求和十九大精神，矢志不渝、馳而不息加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提升能力，更好地完成各項(xiàng)崗位工作，展示共產(chǎn)黨人的良好形象,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、為什么要提高黨性修養(yǎng)？

堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，更是共產(chǎn)黨人的“根”和“魂”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要有“人民情懷，黨性信仰”以及全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別要通過(guò)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，同黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的政治綱領(lǐng)和政治路線；堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和價(jià)值觀；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)敢負(fù)責(zé)，樹立起“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的高度責(zé)任感，勇于干事業(yè)、善于帶隊(duì)伍、全力促發(fā)展。新時(shí)代的黨員、干部應(yīng)該堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，使自己的理想信念更加堅(jiān)定、黨性更加堅(jiān)強(qiáng)。增強(qiáng)使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為民擔(dān)當(dāng)、為黨分憂，無(wú)私奉獻(xiàn)，在共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

三、如何強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)？

（一）要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。勇于擔(dān)當(dāng)首先要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。一方面要勇于擔(dān)當(dāng)任務(wù)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要有挑最重的擔(dān)子、干最苦最累工作的心理準(zhǔn)備。另一方面要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。人無(wú)完人，在日常工作中，難免會(huì)出現(xiàn)一些這樣那樣的差錯(cuò)或失誤，出現(xiàn)錯(cuò)誤后，我們也不要回避，不要隱瞞，應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任。這樣員工會(huì)覺得你是一名心胸坦蕩，有責(zé)任心的人，從而也會(huì)樹立起威信，讓員工更加信服，得到員工的尊重和支持。敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，是一種責(zé)任。我們都在不同的崗位上擔(dān)任不同的職務(wù)，有一定的權(quán)力，但更多的是一種責(zé)任。特別是在目前公司發(fā)展正面臨著前所未有的壓力和困難，要改變目前的困難局面，我們首先要有責(zé)任感，能夠保持一定的工作熱情、工作態(tài)度，認(rèn)真的履職盡責(zé)。這是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的職業(yè)道德的一個(gè)基本要素，也是我們做好本職工作的精神動(dòng)力，從本質(zhì)上講就是一個(gè)使命觀念問(wèn)題。去年公司開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們要明確我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的初心和使命。首先就要履職盡責(zé)；其次要積極的為我們的員工，為我們的公司謀利益，為社會(huì)擔(dān)負(fù)責(zé)任，這也是我們?cè)诟鱾�(gè)崗位上的初心使命，是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今天參加會(huì)議的都是惠工公司的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，只有想干事，才能干成事，我們一定要在其位謀其政，牢固樹立全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，凝心聚力干事業(yè)，盡心盡責(zé)為公司。

總公司將有著幾百號(hào)員工的企業(yè)交給我們，是一種高度的信任，對(duì)我們來(lái)說(shuō)更是一種責(zé)任�！拌F肩擔(dān)道義”講的就是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)。只有真正樹立了為公司負(fù)責(zé)，為員工負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在確立發(fā)展規(guī)劃、制定政策措施時(shí)，心系公司發(fā)展、心懷員工利益，才能真正激發(fā)惠工公司全體干部員工干事業(yè)的信心和決心。當(dāng)前我們面臨的首要問(wèn)題是要提振信心，信心從哪里來(lái)？信心在于今天在座的是否有信心，是否有積極的態(tài)度，是否有想干事的態(tài)度，是否有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的這種態(tài)度，這是前提和條件。勇?lián)��?zé)任的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？我們?cè)诓煌�的崗位上履行不同的職�?zé)，但標(biāo)準(zhǔn)同樣都是讓組織信任、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同事認(rèn)可、讓群眾信賴。

（二）要有時(shí)不我待的緊迫感。從上半年整體來(lái)看，公司情況不太理想。疫情的影響改變了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，制藥行業(yè)進(jìn)入了新發(fā)展階段，增量加大，主體收縮，大中型公司面臨分水嶺，小公司進(jìn)入生死劫；新發(fā)展理念和新發(fā)展格局倒逼制藥企業(yè)改變生存方式和發(fā)展方式，挑戰(zhàn)巨大。一是行業(yè)成本加速上升，制藥主體面臨生死攸關(guān)；二是行業(yè)格局加速調(diào)整，改變發(fā)展方式勢(shì)在必行。從公司發(fā)展情況看，我們正面臨著技術(shù)攻關(guān)和經(jīng)營(yíng)成本高企的“兩難”局面，在小范圍比，公司與集團(tuán)內(nèi)先進(jìn)公司的差距正在進(jìn)一步拉大，從大環(huán)境看，在同行業(yè)之間我們的劣勢(shì)進(jìn)一步顯露。面對(duì)行業(yè)格局的深刻調(diào)整和生死存亡的現(xiàn)實(shí)壓力，我們既要著眼未來(lái)求發(fā)展，又要立足當(dāng)下求生存，任務(wù)艱巨。

緊迫感首先要有一定的事業(yè)心。我們?cè)谧�的大部分都老員工，干了十幾年，少部分同志是后到惠工公司來(lái)工作的。但所有人的初衷，都是追求個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，是一種強(qiáng)烈事業(yè)心的體現(xiàn)。所以希望大家都按自己的初衷，繼續(xù)追求你們的事業(yè)，繼續(xù)追求你們價(jià)值的體現(xiàn)。

緊迫感其次要有富于工作的激情。我們的干部，有的可能因?yàn)樵谶@個(gè)工作崗位上工作時(shí)間太久，可能會(huì)出現(xiàn)一定的疲勞。但目前公司面臨的形勢(shì)是嚴(yán)峻的，發(fā)展的局面是十分困難的，我們身上的擔(dān)子是非常重的，所以各位黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有爭(zhēng)先意識(shí)，這是刻不容緩的。我們的部門與部門之間、車間與車間之間的管理水平差距問(wèn)題是比較突出的，有的負(fù)責(zé)人的思想比較麻痹，缺失了干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，存在一定的腳踩西瓜皮得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。這反映出對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、對(duì)工作的態(tài)度及責(zé)任已不符合一名領(lǐng)導(dǎo)者的條件。

（三）要有生死攸關(guān)的危機(jī)感。從去年開始，公司班子的績(jī)效薪酬就在實(shí)行比例發(fā)放，但再怎么困難，公司還在全額發(fā)放中層干部和員工薪酬，還在發(fā)放放假員工生活費(fèi)。大家可能沒有感覺到，目前公司發(fā)展正處在最艱難的時(shí)期。同志們，當(dāng)前的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，真的到了生死攸關(guān)的時(shí)刻。

各位黨員、干部同志，大家務(wù)必要有強(qiáng)烈的危機(jī)感，只有統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作、立足崗位、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，才有可能贏得生機(jī)。