今天小編就為大家分享一篇學(xué)習(xí)三個(gè)代表把黨的政策落到實(shí)處，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
江總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述，強(qiáng)調(diào)了黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)，重申了必須堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，回答了在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義全過(guò)程中，在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，為什么要依靠工人階級(jí)，怎樣依靠工人階級(jí)的問(wèn)題，是馬克思主義工運(yùn)理論的新發(fā)展，是新時(shí)期做好工會(huì)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和指南。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，必須用“三個(gè)代表”的思想指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)工作新局面。 一、要做先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表，就必須發(fā)揮廣大職工群眾在解放和發(fā)展生產(chǎn)力中的主力軍作用 1.要充分發(fā)揮廣大職工群眾在深化改革、加快發(fā)展中的主力軍作用。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份多樣化的情況下，廣大職工群眾主人翁地位和改革主力軍的作用并沒(méi)有改變

七星高照，八方來(lái)財(cái)，九九同心，十全十美。

。這是由我們執(zhí)政黨的階級(jí)基礎(chǔ)，職工群眾的主人翁地位和社會(huì)主義性質(zhì)決定的。改革是第二次革命，是解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。要成為中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表，就必須組織和動(dòng)員廣大職工參與改革，投身改革，支持改革。第一，要引導(dǎo)廣大職工以推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展為己任，積極支持、參與國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革、改組和聯(lián)合，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)和改善企業(yè)管理，努力為企業(yè)改革獻(xiàn)計(jì)出力。第二，要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以高度的歷史使命感和主人翁責(zé)任感，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的偉大實(shí)踐。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在本職崗位上做一流工作，出一流產(chǎn)品，創(chuàng)一流服務(wù)，為不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)效益爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。第三，要引導(dǎo)和教育廣大職工群眾，根據(jù)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高企業(yè)的素質(zhì)和產(chǎn)品的科技含量

思緒飛回，一股暖流涌入心頭，是啊，美得事情無(wú)處不在，總與我們不期而遇。

。 2.要全面推行廠務(wù)公開(kāi)，提高企業(yè)的管理水平。當(dāng)前抓好廠務(wù)公開(kāi)工作，應(yīng)注重以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：第一，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。要把廠務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)企業(yè)管理的一個(gè)重要措施認(rèn)真抓好抓實(shí)。第二，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是中心。第三，依靠職工群眾是基礎(chǔ)。第四，內(nèi)容真實(shí)是關(guān)鍵。廠務(wù)公開(kāi)的要害是公開(kāi)，實(shí)質(zhì)是監(jiān)督，關(guān)鍵是真實(shí)。要抓好預(yù)審、監(jiān)督、評(píng)議三個(gè)環(huán)節(jié)。第五，規(guī)范化、制度化是保證。只有規(guī)范化、制度化了，才能更好地堅(jiān)持下去，不放棄。3.要維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定，為改革發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)和企業(yè)環(huán)境。從一定意義上講，改革是利益格局的調(diào)整，而國(guó)有企業(yè)的改革是從機(jī)制創(chuàng)新入手，將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的國(guó)有企業(yè)中的國(guó)家利益、企業(yè)利益、職工利益的格局調(diào)整為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的利益格局，從而改變企業(yè)吃國(guó)家的大鍋飯、職工吃企業(yè)大鍋飯的現(xiàn)象

每位黨員及時(shí)填寫(xiě)了“黨員活動(dòng)手冊(cè)”，并按時(shí)交納了黨費(fèi)，我支部通過(guò)開(kāi)設(shè)博客，讓大家有個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)也是我支部的一大亮點(diǎn)。

。這就要求教育廣大職工正確對(duì)待利益格局的調(diào)整，增強(qiáng)民主和法制觀念，遵紀(jì)守法，依法辦事，同危害人民利益和社會(huì)穩(wěn)定的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，發(fā)揮工人階級(jí)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的中流砥柱作用。教育職工處理好維護(hù)穩(wěn)定與維護(hù)職工利益的關(guān)系，維護(hù)人民的整體利益與維護(hù)職工利益的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益與維護(hù)職工利益的關(guān)系，維護(hù)眼前利益與維護(hù)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系�，F(xiàn)在下崗職工生活確實(shí)很困難，有的基本生活費(fèi)得不到保障，他們是改革“陣痛”的承受者。黨和政府、各級(jí)工會(huì)對(duì)他們要有深厚的思想感情，切實(shí)為他們排憂解難。 二、要做先進(jìn)文化前進(jìn)方向的代表，就必須加強(qiáng)企業(yè)文化和職工隊(duì)伍建設(shè) 建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，不僅要求企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，而且對(duì)職工隊(duì)伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)也提出了更高的要求。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息社會(huì)的到來(lái)，沒(méi)有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，沒(méi)有企業(yè)文化，要發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力是不可能的。為此，工會(huì)要引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)作為先進(jìn)文化的創(chuàng)造者、倡導(dǎo)者和傳播者的作用，推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步

我聽(tīng)了，看看那不可一世的得意勁兒，藐視的眼光，頓時(shí)火冒三丈，隨手拿了一個(gè)文具盒朝他砸去，

。 1.工會(huì)必須堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育職工，武裝職工頭腦。一是要組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，特別是改革開(kāi)放理論，提高廣大職工對(duì)改革開(kāi)放的認(rèn)識(shí)，積極投身和支持改革。二是大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，深入進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)和民主法制教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高職工的思想道德水平，使廣大職工成為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的主力軍，始終保持共產(chǎn)黨階級(jí)基礎(chǔ)的先進(jìn)性。三是要加強(qiáng)職工思想政治工作，用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想凝聚群眾，使廣大職工增強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的信仰，增強(qiáng)社會(huì)主義信念，增強(qiáng)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的信心。 2.組織職工群眾努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高自身素質(zhì)。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，要進(jìn)行資源優(yōu)化配置和市場(chǎng)配置，工會(huì)要履行好教育職能，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高職工科技文化素質(zhì)，以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位和自身?yè)駱I(yè)的能力。在現(xiàn)代化生產(chǎn)的高科技企業(yè)必須有高素質(zhì)的人才

我們需要成長(zhǎng)，或者說(shuō)是成熟。而被需要?jiǎng)t是一種最好不過(guò)的媒介。被他人需要是一種善良的成熟。

。因此，要通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的途徑，使廣大職工由過(guò)去的體力型轉(zhuǎn)向智力型，或者由體力型轉(zhuǎn)向體力智力兼有型。只有這樣，我們才能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。 3 .弘揚(yáng)勞模精神，用工人階級(jí)先進(jìn)思想來(lái)教育職工。學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的活動(dòng)，是先進(jìn)文化或社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。弘揚(yáng)他們的先進(jìn)思想和模范事跡，對(duì)于發(fā)揮先進(jìn)模范人物的骨干、帶頭、橋梁作用和他們的影響力、感召力，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性，進(jìn)一步推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，具有重要意義

長(zhǎng)時(shí)間與各種人相處也明白了一些道理，一些對(duì)人對(duì)事的道理，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

。我們過(guò)去要弘揚(yáng)勞模精神，現(xiàn)在和將來(lái)仍然要弘揚(yáng)勞模精神。要教育廣大職工以先進(jìn)模范人物為榜樣，樹(shù)立樂(lè)于犧牲的奉獻(xiàn)精神、改革開(kāi)放的創(chuàng)新精神、任勞任怨的無(wú)私精神、崇高理想的時(shí)代精神，使廣大職工的思想得到陶冶。 4.加強(qiáng)企業(yè)精神文明和企業(yè)文化的建設(shè)。一是要樹(shù)立以人為本的思想，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，依靠職工辦好企業(yè)

一聲爆響，春回

。同時(shí)，要教育廣大職工樹(shù)立改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，把自己的利益與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起。二是要廣泛開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明企業(yè)、文明班組和爭(zhēng)當(dāng)文明職工的活動(dòng)，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚；要大力提倡科學(xué)精神，反對(duì)封建迷信，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和良好的精神風(fēng)貌影響和帶動(dòng)全社會(huì)。三是要教育職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型勞動(dòng)者，為提高全民族的素質(zhì)奠定良好基礎(chǔ)，為建立文明社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 三、要做最廣大人民群眾根本利益的代表，就必須尊重職工主人翁地位，維護(hù)職工合法權(quán)益 工會(huì)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，就是要做最廣大職工群眾利益的代表。為此，要努力推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，尊重職工群眾的主人翁地位，突出和履行維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 1.必須尊重職工的主人翁地位。尊重職工主人翁地位，必須維護(hù)職工的政治權(quán)利。要?jiǎng)?chuàng)造條件，使廣大職工有更多的學(xué)習(xí)、受教育的機(jī)會(huì)；要注重從優(yōu)秀工人中發(fā)展黨員，選拔干部；注重從一線工人中評(píng)選先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范；要保證基層職工代表在各級(jí)人大和政協(xié)中占有一定的名額；要保障職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。同時(shí)，要按照十五屆四中全會(huì)《決定》中有關(guān)國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有控股公司中董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)都要有職工代表參加的要求，建立健全職工董事和職工監(jiān)事制度。 尊重職工主人翁地位，必須維護(hù)職工民主權(quán)利。因此，必須要堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮職代會(huì)作用。落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，關(guān)鍵是落實(shí)職工民主監(jiān)督權(quán)。要通過(guò)落實(shí)審議建議權(quán)，防止企業(yè)重大決策失誤；要運(yùn)用審查同意或否決權(quán)，對(duì)企業(yè)的分配方案、勞動(dòng)條件、規(guī)章制度和日常經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行監(jiān)督；要運(yùn)用對(duì)職工生活福利問(wèn)題的審議決定權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生；要通過(guò)實(shí)行評(píng)議監(jiān)督權(quán)，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為進(jìn)行制約，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部置于職代會(huì)的監(jiān)督之下，其行為受到職工群眾制約；要運(yùn)用推薦選舉權(quán)，保證企業(yè)干部素質(zhì)和各項(xiàng)監(jiān)督權(quán)力的有效性。 尊重職工的主人翁地位，必須維護(hù)職工的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要繼續(xù)做好建立健全平等協(xié)商和集體合同制度的工作。我們面臨著企業(yè)改制以及新建企業(yè)發(fā)展等新情況，同時(shí)有的企業(yè)原已簽定的集體合同已到期，這些都必須按照鞏固、發(fā)展、規(guī)劃、提高的方針，把這一工作抓好。要努力做到堅(jiān)持勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)實(shí)際情況相統(tǒng)一，維護(hù)職工合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、健全科學(xué)管理制度相結(jié)合，平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同制度相協(xié)調(diào)。還要考慮企業(yè)和職工兩個(gè)方面，找到兩者的最佳結(jié)合點(diǎn)。一方面要通過(guò)平等協(xié)商和簽訂集體合同來(lái)維護(hù)職工的合法權(quán)益，但不能脫離企業(yè)的實(shí)際搞一刀切，另一方面企業(yè)也要盡最大的努力來(lái)履行集體合同，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益

摩托車(chē)、三輪車(chē)在那里緩慢地挪動(dòng)。由于人群密集，那些機(jī)動(dòng)車(chē)非常不方便開(kāi)動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候，有些技術(shù)不好的人在開(kāi)車(chē)時(shí)，

。只有這樣，才能互相理解，互相支持。要不斷健全集體合同制度，結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展形勢(shì)對(duì)有關(guān)條款作出必要的補(bǔ)充和調(diào)整，使平等協(xié)商和集體合同既符合實(shí)際，又切實(shí)可行。同時(shí)，要建立由勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)代表和用工單位組成的三方協(xié)調(diào)機(jī)制，共同解決好有關(guān)勞動(dòng)方面的重要問(wèn)題。 維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益還必須建立職工互助合作保障體系。這是履行第一責(zé)任人職責(zé)的集中體現(xiàn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、改革的深化和市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置，必然帶來(lái)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整，帶來(lái)職工隊(duì)伍的變化和調(diào)整，這就給下崗職工帶來(lái)一個(gè)再就業(yè)和生活安排的問(wèn)題，有就業(yè)能力的下崗職工能否再就業(yè)，生活能否得到妥善安排，是改革的一個(gè)重大問(wèn)題。工會(huì)要維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益，就要協(xié)助黨和政府妥善做好下崗職工生活安排和再就業(yè)。通過(guò)推動(dòng)互助合作社會(huì)保障體系的建立和管理規(guī)范化，使企業(yè)職工的經(jīng)濟(jì)利益在改革中得到保障。 2.要積極探索維護(hù)的有效形式。第一，要通過(guò)源頭參與實(shí)現(xiàn)維護(hù)。通過(guò)參政議政，把關(guān)系廣大職工利益和改革中的問(wèn)題，從源頭落實(shí)好，參與到位。要建立工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議制度，每次聯(lián)席會(huì)議解決一兩個(gè)問(wèn)題。要參與涉及職工切身利益的法律法規(guī)政策的研究制定，從法律和政策上來(lái)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。還要建立和完善調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制，協(xié)調(diào)社會(huì)利益和勞動(dòng)關(guān)系的矛盾，實(shí)行對(duì)職工經(jīng)濟(jì)利益的維護(hù)。要參與企業(yè)改革，從管理體制、運(yùn)行機(jī)制和分配制度等方面的調(diào)整中來(lái)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。參與平等協(xié)商和集體合同制度的建設(shè)，從制度上保證維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，參與職工生活互助保障機(jī)制的建設(shè)，在為職工辦實(shí)事中來(lái)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，特別是下崗職工的利益。第二，要依法維護(hù)，通過(guò)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)維護(hù)。依法維護(hù)，就是依照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》賦予職工的職權(quán)來(lái)維護(hù)職工的利益。還要通過(guò)改革和發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)維護(hù)。第三，要服務(wù)維護(hù)。工會(huì)必須密切聯(lián)系廣大職工群眾，全心全意為企業(yè)為職工服務(wù)，要時(shí)刻把職工放在心上，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需。對(duì)侵犯職工權(quán)益和違反集體合同的行為，工會(huì)要敢于依法來(lái)維護(hù)。 3.要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，特別是要加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。當(dāng)前，要采取得力措施加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。要爭(zhēng)取黨委和政府把新建企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)納入議事日程；要依法建會(huì)，凡是新建企業(yè)，都要依法組建工會(huì)，把職工最大限度地組織到工會(huì)組織中來(lái)；加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)組織，要因企業(yè)而宜，本著靈活多樣的形式來(lái)組建工會(huì)。私企和外企集中的地方，探索建立區(qū)域性或行業(yè)性的企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)，更好地代表和維護(hù)新建企業(yè)職工群眾的合法權(quán)益

建立貨運(yùn)信息網(wǎng)絡(luò)，為其今后的發(fā)展出謀劃策。二是強(qiáng)化危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸市場(chǎng)的管理，落實(shí)危貨運(yùn)輸安全責(zé)任制。

。要著力加強(qiáng)新建企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)、高科技園區(qū)的工會(huì)組織建設(shè)，形成新建企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制。 各級(jí)工會(huì)干部要用“三個(gè)代表”的重要思想嚴(yán)格要求自己，搞好工會(huì)工作。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持良好的精神狀態(tài)；要把維權(quán)作為我們?nèi)�部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，履行好工作職能；要不斷研究工會(huì)工作的新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)創(chuàng)新局面！