學(xué)校年度考核工作實(shí)施方案

根據(jù)教育局相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)校黨支部會(huì)議研究，現(xiàn)就2023年度我校年度考核工作通知如下：　

一、考核范圍

我校在編在崗人員（含在我校交流一年以上教師）。

　　二、考核組織實(shí)施和考核方式

1、成立2023年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

2、考核方式：

采用無(wú)記名方式進(jìn)行組內(nèi)考核、推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后公示。

　　三、考核等次和評(píng)優(yōu)

年度考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四個(gè)等次。其中，優(yōu)秀等次人數(shù)不超過(guò)被考核人員總數(shù)的15%，在不同崗位人員中產(chǎn)生。

　　四、考核條件

考核結(jié)果應(yīng)公正反映2023年度工作表現(xiàn)，即：德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作績(jī)效。

（一）、優(yōu)秀等次應(yīng)優(yōu)先考慮以下條件：　

1、滿工作量；（承擔(dān)班主任工作為滿工作量的一半）

2、教學(xué)效果好、工作業(yè)績(jī)優(yōu)；

3、科研、競(jìng)賽成果突出；

4、積極承擔(dān)上級(jí)和學(xué)校各種公益工作；

（二）、有以下情形不予確定為優(yōu)秀等次：

1、曠工、曠課；

2、沒(méi)有完成學(xué)校的工作任務(wù)；

3、不能按時(shí)上交工作相關(guān)材料；

4、從事有償家教、體罰學(xué)生、亂收費(fèi)等有關(guān)違反教師職業(yè)道德的行為。

　　五、考核程序

1、組內(nèi)考核初評(píng)，實(shí)行無(wú)記名投票，當(dāng)場(chǎng)唱票，統(tǒng)計(jì)結(jié)果，請(qǐng)各組按以下程序進(jìn)行。

1）、會(huì)議記錄完備，會(huì)前簽到。

2）、學(xué)習(xí)本評(píng)選辦法。

3）、每組確定二名同志，分別承擔(dān)唱票、監(jiān)票、統(tǒng)計(jì)工作。

4）、個(gè)人述職。

5）、各處室、教研組根據(jù)2023年度教職工工作表現(xiàn)在推薦指標(biāo)內(nèi)推薦本處室、教研組優(yōu)秀人員。

6）、各處室、教研組考核初評(píng)記錄完整，組員對(duì)考核初評(píng)結(jié)果簽名確認(rèn)，并隨考核結(jié)果一同上報(bào)辦公室。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核條件和組內(nèi)初評(píng)情況，確定全校教職工考核等次并公示。

附件1：

各處室、教研組優(yōu)秀分配指標(biāo)

2023年1月4日