單位開除員工的通告集錦7篇
單位開除員工的通告集錦7篇
單位開除員工的通告1
物業(yè)部員工(身份證號碼:__________):
鑒于您在無故毆打______,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20______年___月___日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通告!
辦公室
20______年___月___日
單位開除員工的通告2
xx部員工xxx:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。
請您于20xx年x月x日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xx公司
xx年xx月xx日
單位開除員工的通告3
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。
您的`一切待遇按照________規(guī)定辦理。
______有限責(zé)任公司
________年________月________日
單位開除員工的通告4
趙xx,女,xx區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,xxx出生,籍貫:xxx,戶口所在地:xx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xx街,身份證號:xxx,手機(jī)號:xxx,郵箱:xxxcom。
于20xx年9月到我公司——xx生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的'賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
xx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
單位開除員工的通告5
趙______,女,______區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,_________出生,籍貫:_________,戶口所在地:______區(qū),家庭住址:______區(qū)______街,身份證號:_________,手機(jī)號:_________,郵箱:_________com。
于20______年9月到我公司——______生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
______有限公司人力資源部
20______年___月___日
單位開除員工的.通告5
單位開除員工的通告6
物業(yè)部員工(身份證號碼:):
鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的`權(quán)利。
特此通告!
辦公室
20xx年x月x日
單位開除員工的通告7
車間員工,于___年______月______日起請假四天,截止______月______日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自___年______月______日起所發(fā)生的`一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
________公司
20______年___月___日
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