今天小編就為大家分享一篇企業(yè)文化演講心得，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
"正、清、和"為儒家之精髓
人在物質(zhì)上極大的豐富的情況下，精神生活就開始萎頓了，什么都沒有了，就什么都沒有了。物質(zhì)豐富以后，精神就空虛，此消彼長，盈虛，有盈就有虛，有盈就有虧。巨大的財富積累以后就導(dǎo)致精神空虛，這個時候就要建設(shè)一種東西了，要建立內(nèi)心世界，這內(nèi)心世界的的建立也就離不開文化了,他們就都想有一個羨慕深入，然后可以影響下一代以傳承他們的業(yè)績,把他們的兒子培養(yǎng)成一個孝子，懂得儒家文化的孩子。商品社會里面的唯利是圖的頭腦，以唯利是圖為綱領(lǐng)教育他們的兒女，最后他們也變成他們兒女的犧牲品.
一個企業(yè)家要有情懷，你在斗爭的過程里面，商海浮沉你會遇到這樣那樣的問題，但是你要有愛心�？追蜃咏倘诵摒B(yǎng)的過程，第一個叫正心，就是心放正了，叫做慎獨，就是沒有人監(jiān)督的情況下，內(nèi)心的活動不要損人利己，要做到無羞無愧

他卻只是擺擺手，微笑著說，我也想被人需要，能幫助到你就好，便離開了。表姐頓時便紅了眼眶，正常人都未必有這樣的覺悟，

。用自己的良心來監(jiān)督自己

看著到爸爸這個樣子，我十分生氣,但也十分害怕,感覺只要不聽話的話就會遭到一頓毒打,所以我生氣又無奈的回答了一聲:

。所以，孟子講學問之道無他求其放心而已，不是心安理得，是理得然后心安，就是做人自己想想，不需要人家監(jiān)督，不虧心，不昧良心

課程體系建設(shè)、工學一體化示范專業(yè)建設(shè)以及示范校建設(shè)的內(nèi)生性需求等建設(shè)思路和理念逐步深入人心。

。你說一個大企業(yè)家完全是光明的，不可能，對待不光明的東西，心里面應(yīng)該有一點慚愧，盡量向不慚愧的路上走去。這叫正。所以，大學里面講第一個是正心，正心就是精神上的健康，第二個就是修身，身體健康，身體健康加精神健康就是自愛，儒家文明第一條就是自愛，自愛以后愛國、愛家，愛家不叫愛家，叫齊家，國叫什么？他叫治國，你不能一天到晚搞武斗，治國以后不叫勝利，叫平天下。正心、修身、齊家、治國、平天下，這是儒家的倫理學，這個東西你可以參照搞企業(yè)。
"學而實習之不亦悅乎？有朋自遠方來不亦樂乎？人不知而不慍不亦君子？"第三句話說的就是孔子心中的君子，有的人是君子，有人是小人

有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。

。君子是什么呢？給君子下了一個定義，這個定義就是人不知而不慍，不被人家理解，人家歪曲你，人家委屈你，人任勞容易，任怨是很難的

并時常幫我挑些好書;您是否記得，在給家長發(fā)的短信中總是少不一條，那就是加強閱讀，終于，在您的苦心經(jīng)營下，

。人不知而不慍，不被人理解，而不生氣，有人罵你，你王八蛋，有人罵你是狗娘養(yǎng)的，你就會大怒，大怒你就有可能是狗娘養(yǎng)的，我會到鏡子里面看看，如果我看到的是一個人，就說明罵我的人不反應(yīng)現(xiàn)實，我生什么氣，生氣的是他，人家說我是狗娘養(yǎng)的你就是狗娘養(yǎng)的？你如果生氣，說明你是一個狗娘養(yǎng)的嫌疑犯，我不生氣。人不被人理解而不勝其，這個就是君子，如果沒有到這個階段，你還是在小人的階段。
儒家也講和，道家也講和，講和講的最好的是釋家，和為貴，和就是和諧。所有的蠢人打人是用拳頭打的，打不動的，應(yīng)該收回來打出去，將取之必先予之，這是到家的神髓，退就是進。失敗里面有成功，當你遇到一個不順利，有一個虧的時候，你要把這個虧總結(jié)起來，成功的經(jīng)驗值得寶貴，失敗的教訓(xùn)更值得寶貴，要在失敗里看到成功，要在成功面前十分謙虛。
總的來講就是身心健康，你們一定要做到身心健康，家庭關(guān)系要做好，不要搞的內(nèi)亂，這個不行，連一個家都搞不好，連一個老婆的問題都沒有做好，你怎么對你的企業(yè)做好，攘外必先安內(nèi)，不管你用什么手段，但是我不贊成你用欺騙的辦法，你要問心無愧，這不是愛不愛的問題，心安理得，心里很舒服，理得心安。
從積極意義上看儒家崇尚的浩然正氣，以及修身、起家、治國、平天下的思想是中華民族文化的象征。傳播孔孟之道的教育手段近似冷酷，其實孔子是一個會微笑的東方圣人，就是講和諧的。
企業(yè)文化演講心得（2）：
有幸旁聽了海化集團公司工會、企業(yè)文化中心和集團黨委宣傳部聯(lián)合舉辦的"�；�在我心中，效益在我手中"專題演講會，贊嘆之余，感慨頗多。
　　我與海化集團文化界有過多年接觸，深知其文化底蘊之深厚

我也學著她的樣子做了起來，可是我包了一個歪歪扭扭的餃子。媽媽悄悄的在我的餃子里放了一枚硬幣，

。但聽了來自基層職工的演講，更出乎意外的驚喜。從演講的內(nèi)容到演講的藝術(shù)技巧，應(yīng)該說都展示了海化集團較高的文化素養(yǎng)。它體現(xiàn)了�；�集團不僅人才薈萃，而且是具有較高整體素質(zhì)的集體。就現(xiàn)代經(jīng)濟而言，這無疑是企業(yè)潛力的重要標志。由此我看到了海化集團的希望；而更重要的是透過這種文化素養(yǎng)，我看到了潛藏著的巨大力量。演講者沒有浮華的嘩眾取寵，而是以真誠和樸實的本色，捧出對企業(yè)的一顆紅心。他們用催人淚下的平凡經(jīng)歷和令人感奮的誓言，喚起人們面對競爭、敢于直面嚴峻現(xiàn)實而勇往直前的良知，共同譜寫一曲與企業(yè)共榮辱的壯歌。對此，演講的藝術(shù)技巧更在其次，因為其間張揚的人格美正是我們所需要的時代精神

于是，我就這樣忐忑不安的被阿婆“領(lǐng)”回家了，這一領(lǐng)，便是四年。每天放學后，我就到阿婆家寫作業(yè)，

。
　　一個集體的發(fā)展與振興，因素固然很多，但最主要的當然是內(nèi)力的驅(qū)動。如果每一個成員都心存集體，傾全力于奮斗目標，從我做起，不懈地求索，必然會群策群力，眾志成城，無往而不勝。�；�集團善于啟動企業(yè)文化，把教育融會于群眾活動，讓干部職工在潛移默化中自我完善，增強集體凝聚力，激活集團活力，這實在是獨出心裁的高明創(chuàng)意。
　　曾聽說過這樣的故事：某合資企業(yè)為方便職工飲水，將飲料存放于水柜，放置車間，讓職工隨意取用，但放入不久，便被哄搶一空

撐一把淡紫色的傘，伴著清涼的雨水，踩出的卻是濕漉漉的憂郁。站在湖邊，聽雨點在傘上，看密密的雨水落進湖里，

。外方經(jīng)理便將水柜上鎖。中方經(jīng)理對此提出質(zhì)詢，外方經(jīng)理不無譏諷地說："我們在世界各地的子公司里，從來也不曾鎖過水柜，但在這里，人的素質(zhì)太低，我們不得不這樣做。"中方經(jīng)理反駁說："那是我們管理上的失誤，并非是人的素質(zhì)問題。"外方經(jīng)理聳聳肩反唇相譏："那就請您管理管理吧"
　　第二天，中方經(jīng)理招集全體職工，把與外方經(jīng)理的爭執(zhí)內(nèi)容向大家講了一遍，然后說："在別人眼里，我們中國人素質(zhì)低下。我希望大家用自己的行動來回答這個問題。"自此之后，再未發(fā)生過哄搶飲料的事。
　　這自然是企業(yè)文化神奇作用的一個范例�？磥砥髽I(yè)文化的價值實在不可低估。海化集團正在實施的企業(yè)文化建設(shè)，前景美好，必將取得成功。�；�集團這艘巨艦正破浪前進，它激起的浪花也一定會羅織出大海錦繡的華章。

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