地方稅務局巾幗建功活動實施方案
“巾幗建功”活動是1991年全國婦聯(lián)、教育部、人事部等22個部委共同發(fā)起的群眾性活動,旨在動員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚“四有”、“四自”精神,以主人翁責任意識和拼搏進取的精神在社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中建功立業(yè)。為了推動全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺階,圍繞提高女職工素質(zhì),開展學文化、學科技、學管理的比、學、趕、幫活動;圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風建設及優(yōu)質(zhì)服務,特制定本方案 。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心,本著服務大局、服務納稅人、以人為本、因地制宜的原則,通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,全面提高地稅女職工素質(zhì),引導全縣地稅系統(tǒng)女職工為實現(xiàn)我局各項工作目標圓滿完成,推動我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。
二、目標
目標:全面提高地稅女職工整體素質(zhì),促進女性優(yōu)秀人才脫穎而出,開展優(yōu)質(zhì)文明服務,促進文明單位達標升級,充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
三、活動內(nèi)容和具體窗口
“巾幗建功”活動以爭當“巾幗建功標兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動要以加強女職工職業(yè)道德建設、樹立行業(yè)新風、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容 。
爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動主要在縣局第一分局納稅服務大廳、社保費征收大廳和縣局票證管理中心開展 。爭當“巾幗建功標兵”主要在各分局、各股室的女職工中開展 。
四、服務標準
“五個一”:一張笑臉相迎;一席好言好語;一顆誠心待人;一流效率辦事;一腔正氣執(zhí)法。
“四個一樣”:不管生人熟人一個樣;不管閑時忙時一個樣;不管外商內(nèi)商一個樣;不管大戶小戶一個樣。
五、評選條件
1.“巾幗建功標兵”評選條件
(1)堅持做到“五個一”、“四個一樣”;
(2)熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線、方針、政策,努力投身改革和現(xiàn)代化建設;
(3)發(fā)揚“四自”、“四有”精神,在工作中貢獻突出;
(4)學政治、學文化、學科學、學技術(shù)、學管理,成績顯著;
(5)遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的社會公德和職業(yè)道德;
(6)識大體,顧大局,自立自強,再創(chuàng)新業(yè),取得突出成績。
2.“巾幗文明示范崗”評選條件
(1)堅持做到“五個一”、“四個一樣”;
(2)“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位,在促進兩個文明建設中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。
(3)崗位人員政治業(yè)務素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、誠實可信。辦事公道、服務群眾、奉獻社會,受到公眾好評,能夠成為行業(yè)的榜樣;
(4)從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實際出發(fā),制定加強職業(yè)道德建設,樹立行業(yè)新風的目標、措施,規(guī)范服務標準,明確崗位責任,立足崗位建功、崗位成才,成績顯著。
六、組織領導
爭當“巾幗建功標兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動由縣局女工委員會負責。年終,縣局對立足崗位建功、受到公眾好評的單位和個人進行表彰。
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