第一篇：人物訪談主持詞

拿到這個任務，可能很多人都覺得很有意思，很光鮮，其實只有我自己知道，站在臺上的感覺是多么難受，也許這個詞用的不太對，總之，站在上面，一切都變了！我需要清醒的頭腦，不可以忘詞，還要注意現(xiàn)場氛圍，時間把握，進程調(diào)節(jié)，舉止形象，聲音以及嘉賓的一言一行。這幾天沒日沒夜的寫，終于把初稿弄出來了。

現(xiàn)在網(wǎng)上這種范文很多，但都是給個開頭結(jié)尾，而且內(nèi)容陳舊。希望這個給大家一些幫助吧。如果有哪里不好不合理的，更感謝大家能提出建議。

主持詞！

同學們下午好！歡迎來到挑戰(zhàn)杯獲獎者訪談活動的現(xiàn)常

這次訪談交流會是由校團委學生科協(xié)主辦的。 我是主持人￥￥.

同學們知道，第五屆升華杯課外學術(shù)科技作品大賽馬上就要開始了。在每屆比賽中，很多人都選擇的是制作社會調(diào)查報告 。那今天我們就和大家一起談一談這個社會調(diào)查報告。如果說今天我的一個身份，是主持，那另一個身份，就是和大家一樣，作一個傾聽者。

我知道在我介紹今天出場的嘉賓之前，很多同學都已經(jīng)對他們有所了解了，有的人甚至是慕名而來的。因為我們這幾位嘉賓，可都是制作社會調(diào)查的高手。

其實，一方面來說，他們的作品都是我們學習的典范，另一方面，我要告訴大家的是，他們?nèi)齻�團隊都有一個共同的特點，他們的作品均得到了黨中央領(lǐng)導人的親筆批示并且引起了很大的社會反響！

我向大家介紹今天的三位嘉賓，應該說他們都是我的學長 了!

這兩位我覺得可以一起介紹!這位是行政管理專業(yè)讀研一 的吳曉林學長，這位也是行政研一的牛磊學長，那另外呢，他們還都是06級的班導師。這幾年來 他們一直致力于研究農(nóng)村熱點問題， 寫了很多有關(guān)農(nóng)村三農(nóng)問題的調(diào)查和論文。其中一個他們共同調(diào)查研究 的《農(nóng)村“五保戶”養(yǎng)老現(xiàn)狀的 問題和 建議》 的報告還 受到了胡-錦-濤主席的親筆批示。歡迎你們的到來!

那這位呢，是萬國威學長，來自行政管理04級山東大學的交換生，雖然說他今天讀大三，但他通過一年多時間傾力制作的《長沙市區(qū)社會救助管理方式的調(diào)查報告》已經(jīng)得到了溫-家-寶總理的 批示。同樣歡迎你來參加訪談!

我們都是科協(xié)的干部哈，所以我感覺聊起來應該不會太拘束!

我之前和國威學長聊過一次，才知道你們?nèi)�位其實早就認識了。國威學長能不能在這兒給我們大家說說你們是怎么結(jié)識的吧。

三位給大家 簡單介紹一下自己的團隊和作品吧！很多同學還不很了解。

（吳）首先對于曉林學長有個問題很好奇，你連續(xù)四年多時間深入農(nóng)村進行調(diào)查，研究內(nèi)容涉及了龍頭企業(yè)在三農(nóng)問題中的作用，五保老人的保障等方面的問題，為什么這么多年一直堅持寫農(nóng)村話題呢？

（吳牛）那俗話說一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，當初你們幾個好漢是怎么走到一起的？就是說關(guān)于社會調(diào)查這個事情。是在調(diào)研之前大家就志同道合的很自然的走到一起了么？我知道你們從本科到讀研都是一個班的，而且還是一個寢室的，感情一定很好吧？

大家之間有沒有明確的分工？具體是怎么分工的？。

第二篇：優(yōu)秀畢業(yè)生訪談會主持詞定稿

2023優(yōu)秀畢業(yè)生訪談會流程主持詞

一、開場 自我介紹視頻

昨天，有我們在考場上的奮斗，

昨天，有我們在球場上的奔跑，

昨天，有我們共同的記憶。

再回首，是一串充滿酸甜苦辣的昨天。如今，站在離別的路口，是結(jié)束，也是啟程。 甜美的果實需要汗水為其澆灌，美麗的青春需要奮斗為其著色。親愛的同學們，大家晚上好！歡迎來到周五之夜“曾經(jīng)風流 我的大學”優(yōu)秀畢業(yè)生訪談會活動現(xiàn)場。

今天，四位即將離校的師哥師姐，帶著滿滿的期待與祝福，來到了周五之夜，與大家分享他們的經(jīng)歷，同我們交流學習與生活。下面讓我們先來看一段小短片，初步認識一下師哥師姐~

短片過后，相信大家迫不及待想看一下廬山真面目了吧？下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生代表，他們是——來自化學化工與環(huán)境學院的李曉丹師姐，來自自動化工程學院的趙廣方師哥，來自國際商學院的孫秋霓師姐，來自文學院的李壯師哥。歡迎他們！

二、優(yōu)秀畢業(yè)生上場打招呼主持人介紹

師哥師姐請坐，下面我將為大家介紹一下師哥師姐。

1、首先是李曉丹師姐，來自08級化學化工與環(huán)境學院高分子材料與工程系，曾擔任“青春助力1+1”市南區(qū)團建助理，負責建團工作。榮獲第十一屆全國運動會青島賽區(qū)優(yōu)秀志愿者，志愿者之星；獲大學生暑期志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“優(yōu)秀社會調(diào)查報告”，取得第十二屆“挑戰(zhàn)杯”青島大學大學生課外學術(shù)科技作品校級三等獎。組織參加即墨河流小學支教活動以及與市環(huán)保局合作開展6.5世界環(huán)境日活動。現(xiàn)已成功考取國家公務員，就任于青島海關(guān)。

2、下一位是趙廣方師哥，來自08級自動化工程學院。曾任，院學生黨支部組織委員，學院輔導員助理。曾榮獲國家獎學金山東省“朝陽助學銀光慈善基金優(yōu)秀大學生”稱號。09年進入青島大學國家大學生文化素質(zhì)教育基地進修并順利畢業(yè)；11年獲評自動化工程學院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”現(xiàn)在就業(yè)上考取山東電力超高壓公司，并考取浙江大學電氣工程學院電工專業(yè)研究生。

3、第三位是我們的孫秋霓師姐，來自08級國際商學院。曾擔任系學生會秘書處副部長、系團總支組織委員。曾榮獲笑一二三等獎學金若干次。獲“優(yōu)秀團員”、“學習標兵”、�！鞍倜麅�(yōu)秀學生”山東省“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽稱號�，F(xiàn)考取浙江大學管理學院科學碩士研究生。

4、最后歡迎來自08級文學院的李壯師哥。曾擔任院學生會 副主席、文學院08級足球隊 隊長、�？�《青大園》 文編總負責人。曾榮獲�？�《青大園》征文比賽一等獎，第七屆全國大學生文學作品大賽全國二等獎 ，“百事可樂杯”五人制足球賽高校組青島市冠軍。曾在《青年文學家》、《北京電力高等�？茖W校學報》發(fā)表學術(shù)論文三篇。在《人民日報（海外版）》、《青島文學》、《青島日報》等刊物發(fā)表文學作品五萬字 共四十余篇，作品并入選《半島詩選》、《中學生課外閱讀》等多種文學作品選本�，F(xiàn)保送北京師范大學文學院現(xiàn)當代文學專業(yè)）。

三、主持人提問朋友視頻

簡單的介紹之后，相信大家都已對我們的師哥師姐有了初步的印象。但是如何能在全校眾多畢業(yè)生中脫穎而出，成為優(yōu)秀畢業(yè)生代表，這可不是通過簡短的介紹就能了解到的。下面，就讓我們一起抓住這次難得的機會，與師哥師姐來一次零距離接觸，深入他們的大學生活，了解他們成功背后的故事。

師哥師姐都已經(jīng)歷了人生最重要的轉(zhuǎn)折點了，不過相信都沒有閑下來吧？最近在忙些什么呢？

可以說師哥師姐都已經(jīng)在大學取得優(yōu)秀的成績并且畢業(yè)后也有了好的歸屬，但生活依然很充實呢。那我作為一名大一學生，經(jīng)常聽同學反映，當然也包括我自己，會在經(jīng)歷緊張的高考進入大學后不適應，沒有老師和學校的施壓反倒不知該如何安排自己的時間了。那么不知師哥師姐在上學期間是怎么安排時間的呢？如何處理好社會實踐和學業(yè)之間的關(guān)系呢？

看得出師哥師姐不僅是學習成績優(yōu)異，社會實踐以及生活經(jīng)歷也是豐富多彩，正可謂能者多勞��！好，那么聽過師哥師姐的回答，看到他們成功的經(jīng)歷，大家會不會覺得優(yōu)秀畢業(yè)生離我們很遙遠呢？其實不然，下面這段視頻，是我們工作人員專程采訪的師哥師姐的好朋友們，讓他們的獨家爆料幫我們還原一個更真實的優(yōu)秀畢業(yè)生~一起看看吧~

朋友視頻

哈哈，這么多可愛朋友的爆料，是不是讓大家覺得我們離優(yōu)秀畢業(yè)生更進一步呢？看來師哥師姐不僅在學術(shù)上很成功，在生活中也是很有情趣的人呀~艾？不知道大家注意到?jīng)]，視頻里似乎有位風流才子的風流戀史被爆料了哦？大家想不想聽~~？

哈哈師哥的一席話不知讓現(xiàn)場多少女生對文學院男生青睞有加啊~~好，言歸正傳，剛才我們是對幾個比較有通性的問題進行了討論。那現(xiàn)在我們來具體化一下吧，針對公務員、就業(yè)、考研這幾個不同的方向來談一談。

四、針對具體方向訪談

公務員：

曉丹師姐這次考上了青島海關(guān)，順便提一下，她在36個面試者中面試成績第一，總分第一

哦！那我想請問師姐是怎么決定要走公務員這條道路的呢，為什么不選擇其他的？

艾說到這兒啊，想起曾進行過的一個調(diào)查，目前不少正在備研的同學面對琳瑯滿目的輔導班，對是上還是不上感到甚是頭疼，那我不禁想問，師姐你的公務員之路是如何準備的，平時就開始積累，培養(yǎng)自己公務員的素質(zhì)嗎？

的確，考前輔導班有一定的作用，但更重要的是自己平時經(jīng)驗的積累，畢竟成功真的是留給有準備的人的，謝謝師姐。讓我們的美女師姐先稍作休息。

就業(yè)：

下面讓我們來聊聊大家最為關(guān)注的就業(yè)問題。相信在場的也有很多準備畢業(yè)之后直接就業(yè)的同學吧？我們的趙廣方師哥成功通過面試加入山東電力超高壓公司，在當今就業(yè)形勢下，依然能夠脫穎而出，真的是非常厲害~現(xiàn)在很多大學生畢業(yè)后都找不到工作，高不成低不就，處于一種很尷尬的狀態(tài)。但師哥，你的求職之路就很完美，跟我們大家分享一下你的求職的經(jīng)過？你是什么時候確定下就業(yè)的方向的？

就業(yè)中面試環(huán)節(jié)很重要，此外，簡歷的作用也不容小覷，師哥有什么制作簡歷方面的經(jīng)驗呢？

好，謝謝師哥。別看師哥話不多，但真的字字句句都是精華。

考研：

優(yōu)秀畢業(yè)生訪談會必不可少的就是要談考研~看看我們現(xiàn)場的優(yōu)秀畢業(yè)生，有被北京師范大學文學院現(xiàn)當代文學專業(yè)保送錄取的李壯師哥，有考取浙江大學管理學院科學研究生的孫秋霓師姐。那么我想請問秋霓師姐你的備研之路是怎么樣的？對正在備研的同學有什么建議？（涉及比如選學校 選專業(yè) 選參考書 聯(lián)系導師 時間安排等）

秋霓師姐的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗之談，相信對在場準備考研的同學帶來不少幫助，謝謝。

我們已經(jīng)知道李壯師哥是被北師大保送錄取的，想必在場的同學除了羨慕佩服外更多的是好奇師哥的保送之路，對不對？

好，那趙廣方師哥，我們沉穩(wěn)理性的工科男代表，我們了解到你既在就業(yè)上有不俗成績又考取浙江大學電氣工程學院電工系研究生，那么工作和考研沖突你是怎么協(xié)調(diào)的呢？

感謝三位師哥師姐對考研當中的具體問題以及活動的安排與協(xié)調(diào)給大家作出了細致而詳細的解釋。

五、 現(xiàn)場提問

六、 模擬面試總結(jié)評價+經(jīng)驗

大家發(fā)現(xiàn)我們的師哥師姐都非常的有“范“是吧?給人的第一印象都是自然大方，精神煥發(fā)，看來這對我們來說都很有借鑒意義。其實在這方面的體現(xiàn)最多也最重要的就是在面試當中，那這樣，不如趁今天這么好的機會，就由我們的四位師哥師姐來充當面試官，我們來進行一個模擬面試好不好？現(xiàn)場找三位同學，分就業(yè)考研公務員三個方向怎么樣？好，哪位同學想試一試？

總結(jié)評價+經(jīng)驗

好謝謝兩位同學積極的參與！也感謝師哥師姐。我們看過兩位同學得面試過程，那師哥師姐對他們有怎樣的評價呢？我們要怎么改進這些方面？

總的來說，我們在面試的時候，外在表現(xiàn)包括著裝，儀表以及內(nèi)在涵養(yǎng)都應該做到位。同學們剛才聽了師哥師姐這么多建議，相信也有些感觸。確實，我們還是有很長的路要走，很多的經(jīng)驗要去積累，量變促成質(zhì)變，以提高我們自身的素質(zhì)以及專業(yè)能力。好，那我建議讓我們再次以熱烈的掌聲感謝四位師哥師姐為我們的細心解答！

七、頒獎

快樂的時光總是匆匆，很快就到了說再見的時候，在這之前呢，我們先來看我們的工作人員提前錄制的短片，讓我們重溫那些平凡的令人心動的日子..

八、 總結(jié)視頻（回顧）結(jié)束語

我們曾經(jīng)在一起欣賞過美麗的風景；

我們曾經(jīng)在一起幻想過美好的季節(jié)。

我們有過如水的平靜，有過激烈的辯論，也有過無聲的競爭。

明天，請不要忘記我們一同走過的日子。

我們擁有一個共同的理想，發(fā)出一個共同的心聲..

一切的一切都將存留在我記憶的最深處。 �オ�

―― 同窗數(shù)載少年情長，望征程千種思緒，柳蔭下握別百般惆悵！

九、 唱歌結(jié)尾（那些年）

親愛的同學們，畢業(yè)的歌聲已經(jīng)奏響，我們的故事仍在延續(xù)..

我相信，今夜，我們 即將啟程；我們相信，優(yōu)秀的師哥師姐，未來的道路必定會更加璀璨，更加成功！感謝各位同學的參與，讓我們相約下一個 周五之夜…

第三篇：訪談類主持詞

自我介紹，簡言之，就是在必要的社交場合，由自己擔任介紹的主角，自己將自己介紹給其他人，以使對方認識自己。 確定自我介紹的具體內(nèi)容，應兼顧實際需要、所處場景，并應具有鮮明的針對性，切不可“千人一面”，一概而論。

禮儀式的自我介紹，適用于講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規(guī)而隆重的場合。它是一種意在表示對交往對象友好、敬意的自我介紹。

禮儀式的自我介紹的內(nèi)容，亦包含姓名、單位、職務等項，但是還應多加入一些適宜的謙辭、敬語，以示自己禮待交往對象。例如:

“各位來賓，大家好!我叫范燕飛，是云海公司的副總經(jīng)理�，F(xiàn)在，由我代表本公司熱烈歡迎大家光臨我們的開業(yè)儀式，謝謝大家的支持。”

3、自我介紹的分寸

進行自我介紹之時，對下述幾方面的問題必須予以正視，方能使自我介紹恰到好處，不失分寸。

(1)注意時間

在進行自我介紹時要注意時間，具有雙重含義。其一，是要求進行自我介紹一定要力求簡潔、盡可能地節(jié)省時間。雖說各種形式的自我介紹所用的時間長度不可籠統(tǒng)地等量齊觀，但總的原則，還是所用時間愈短愈好，以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。

(2)講究態(tài)度

進行自我介紹，態(tài)度務必要自然、友善、親切、隨和。屆時，應顯得落落大方，笑容可掬。既不要小里小氣，畏首畏尾，又不要虛張聲勢，輕浮夸張，矯揉造作。

在作自我介紹時，要充滿信心和勇氣。千萬不要妄自菲薄，心懷怯意，臨場發(fā)揮失常。在進行自我介紹時，一定要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，不慌不忙。這樣做，將有助于進行自我放松，并使對方對自己產(chǎn)生好感。

在自我介紹的過程之中，語氣要自然，語速要正常，語音要清晰，這對自我介紹的成功將大有好處。一定要力戒語氣生硬冷漠、語速過快或過慢，語音含糊不清，它們其實都是缺少經(jīng)驗、缺乏自信的表現(xiàn)。

(3)力求真實

進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。沒有必要過份謙虛，一味貶低自己去討好別人，但也不可自吹自擂，吹噓弄假，夸大其辭，在自我介紹時大摻水份，否則定會得不償失。

開場白：

(輕松，不要繃臉繃腿繃脖子)

大家好，我是一個追夢人，來到這個舞臺上，我試著讓我下次自我介紹的時候不平凡一些，至少不至于向現(xiàn)在這么手足無措。(裝害羞裝臉紅脖子粗什么的……裝反，實正，得到開場效果)

我叫殷一丹，大家可以叫我小丹(千萬不要叫丹丹，因為太俗，不理智不成熟)，我的興趣愛好是……，不知道現(xiàn)場有沒有跟我相同嗜好的朋友。

我畢業(yè)于家里蹲大學屋里系……畢業(yè)以來從事……目前……，我一直堅信……，雖然我自認為能夠在主持人的世界里有一席之地，但是我需要得到更多評委的認可，我將更加自信而且用心去經(jīng)營自己的事業(yè)。(“更多評委的認可”，沒有認可或者即將認可的評委都會懂的!繼續(xù)裝，裝著已經(jīng)有評委認可，你懂的，他爹李剛，他娘孫二娘，你不裝怎么撐住氣場?)

如果還不道2分鐘，你就說我一直是一個比較有信念和尊重事實的青年，時間不到，我愿意停止。

第四篇：訪談問題

訪談問題：

1、您對旅游的質(zhì)量要求高嗎？主要關(guān)心哪些方面？

2、您旅游的經(jīng)費一般出自哪里？會因為資金不足而放棄旅游嗎？

3、您對旅游中的購物消費怎么看？

4、您認為大學生旅游市場有沒有發(fā)展?jié)摿�？為什么�?/p>

5、您認為大學生旅游市場與其他旅游市場有什么不同？

6、您對大學生旅游市場的開發(fā)有什么建議？

*針對大一大二大三個選取一名做過調(diào)查問卷的同學進行訪談，分別是兩女一男。

1、據(jù)訪談結(jié)果來看大學生對旅游質(zhì)量的要求不算高，主要對娛樂景點和特色食品以及特色禮品的要求較高，但對住宿環(huán)境和交通的要求質(zhì)量很低，大多只追求便宜和方便，這是由于金錢和時間有限造成的。男生對住宿環(huán)境的要求較高，特色食品和禮品的要求反而較低。

2.針對訪談結(jié)果來看，大學生旅游經(jīng)費來自節(jié)省生活費或父母資助，也有少數(shù)是自己打工兼職賺取，經(jīng)常因為資金不足而放棄長途旅行而選擇短途旅行。

3.對旅游團中的購物活動感到反感，認為這種購物游存在著假冒偽劣產(chǎn)品，價格遠高于市場價和導游從中抽成等行為。但是愿意在旅游中購買當?shù)靥厣�產(chǎn)品和有紀念意義的禮物用于收藏或贈與親友。

4.都認為大學生旅游市場有一定的發(fā)展?jié)摿Γ�主要是由于以下幾點原因：1、時間相對充足2隨著生活水平提高，大學生旅游消費也隨之增高。3、很多景點大學生都享受半價優(yōu)惠4、大學生對于精神需求較高，愿意花費金錢用于旅游

5.大學生旅游市場多自助旅游和短途旅游，旅游偏重于游玩，購物則偏重于對特色產(chǎn)品的需求。大學生旅游市場具有獵奇性、娛樂性和隨意性，符合當代年輕人的特點。

6.他們都是針對大學生旅游特點來制定建議，主要有開發(fā)新型線路多以參與性娛樂性項目為主，旅游團的形式可以多以旅客自助為主，開發(fā)短途旅游線路；旅游購物市場的開發(fā)主要偏重于特色產(chǎn)品的研發(fā)和銷售，主要以地方特色、民族特色和具有娛樂性及紀念意義的產(chǎn)品為主。

第五篇：訪談匯總

訪問南昌市招商證券

1、近幾年證券行業(yè)低迷，一直在走下坡路，加之很多大學生對本行業(yè)的認識不全面，求穩(wěn)心理又強，導致來面試的人較少。

證券業(yè)在中國才剛起步，現(xiàn)在急需大量人才，接下來肯定要大范圍擴招。本行業(yè)的專業(yè)性強，因此招聘的畢業(yè)生以經(jīng)管專業(yè)為主，目前經(jīng)管專業(yè)職工占七成。

之前主要的招聘方式是網(wǎng)上招聘，但今后也會把重點放在校園招聘會中。

證券行業(yè)信息量大，更新速度快，員工要接受崗前、中、后等大量培訓。

2、畢業(yè)生的可塑性強，但畢業(yè)生心態(tài)不夠好，入職后總是抱著試一試的態(tài)度，給自己留有退路，認為找不到好工作可以去考研或考公務員，因此工作上不會全力以赴，遇到困難時總是以自己不適合該行業(yè)或崗位為由而放棄。其次是執(zhí)行力不行，從松散的校園生活到管理嚴格規(guī)范的公司，很難適應。

公司看重學習能力強，踏實肯干，有恒心的畢業(yè)生。

面試時注重學生的思維方面、情商及反應能力，專業(yè)知識方面可以通過相關(guān)證書來證明，證書是面試的門檻。

3、公司本身無實習需求，只是為滿足學校，實習生都被安排在大堂做接待。

4、建議畢業(yè)生擺正心態(tài)，準確定位，沉淀下來，牢記努力付出一定會有回報。

建議學校著重對學生心態(tài)方面的正確引導，多邀請用人單位到學校進行求職方面的宣講，讓在校生了解在學校學不到的東西。

訪問南昌市華泰證券

1、證券行業(yè)近幾年一直在走下坡路，進入低谷，因此現(xiàn)階段對人才的需求量較前幾年更小。經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)生的工作方向有銀行、保險、證券、信托等，目前來說，銀行更受畢業(yè)生青睞，銀行是崗位性的，而證券是事業(yè)性的。本公司的崗位分為前、中、后臺，前臺包括營銷、營銷顧問和營銷管理，中臺是投資顧問等。

2、招聘方式：網(wǎng)上招聘為主，如江西人才網(wǎng)、錢財無憂網(wǎng)等，接觸面廣泛，且能夠整體展示求職者的個人特征。其次是現(xiàn)場招聘，主要是社會上的人才市場，校園招聘會則相對較少。此外員工間相互推介的也較多。

3、青睞性格開朗的求職者，因為能力稍欠缺的可以培養(yǎng)，但性格的改造難度大，工作上交流很重要，性格開朗的員工跟客戶和同事之間溝通交流的障礙小。

很關(guān)注積極參與校園實踐活動的求職者，這表明了他們積極進取的品質(zhì)，尤其是在校擔任過學生干部的學生，其領(lǐng)導能力和學習能力都比普通學生強。

優(yōu)先考慮實習經(jīng)驗豐富的求職者，工作上能夠直接上手，不需要公司再花精力去培養(yǎng)。 此外，對專業(yè)方面的限制很嚴格，固定崗位招收固定專業(yè)的學生，因為本行業(yè)專業(yè)性較強，非該專業(yè)的員工聚焦弱，今后的上升空間狹小。

4、學校應該多為大學生實習創(chuàng)造條件，通過實踐教學讓學生畢業(yè)后能直接與社會接軌。還應該常邀請用人單位到學校做宣講會和經(jīng)驗交流會，對學生進行職業(yè)方面培養(yǎng)。

訪問南昌市華泰證券、招商證券、中國銀行（歸納）

就調(diào)查單位總體而言，招聘高校金融類畢業(yè)生重視程度較高的前五位因素是個人能力、道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、面試表現(xiàn)和性格特點；重視程度較低的后五位因素是性別、生源地、文體特長、學校名氣和獲獎情況

調(diào)查單位對高校金融類畢業(yè)生重視程度較高的職業(yè)能力是專業(yè)基礎(chǔ)、學習能力、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力。動手實踐能力；

調(diào)查單位對高校金融類畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)的重視程度靠前的是有責任感、為人誠信、對

單位忠誠。

對畢業(yè)生滿意程度評價：對所招聘金融類畢業(yè)生的單位來說對畢業(yè)生總體還是滿意的，比較突出的是大部分單位都表示現(xiàn)在的大學生可塑性還是很強，同時用人單位還表示畢業(yè)生在心態(tài)上需要靜得下心。不要太浮躁。需要踏踏實實做事，付出終結(jié)會有回報。

用人單位招聘的途徑：校園招聘會、依托專業(yè)招聘網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘、請學校老師推薦、在實習生中選拔、員工推薦、報紙或雜志發(fā)布招聘信息、勞務派遣。其中以前四個途徑為主

對金融類人才需求的預測：在當今時代。對金融類人才還是比較缺的，在上市或比較出名的證券公司對員工的學歷和畢業(yè)學校有較高的要求，而在剛起步的行業(yè)或者小型公司還是對金融類畢業(yè)生的需求還是非常大的，但是以后隨著行業(yè)的發(fā)展，對畢業(yè)生的專業(yè)分類要求將越來越細。對銀行來說，對金融類畢業(yè)生每年都有一定得需求。并且據(jù)百度到得資料，在過去三年和未來三年招聘最多的學科門前三位依次為：工學、管理學、經(jīng)濟學。所以前景一片大好。

對于單位能否提供實習機會：證券行業(yè)表示歡迎，并且樂于和學校建立校企合作的模式。而對于銀行行業(yè)來說，也歡迎實習生來臨，但是只能在大堂做些招待工作，不能去到核心業(yè)務里鍛煉。但是也表示歡迎實習生來臨。

單位對高校人才培養(yǎng)與就業(yè)工作建議：68.1%受訪的單位認為高校應該強化專業(yè)實踐環(huán)節(jié)，增強學生實踐能力。58.2%的單位認為高校應該加強學生人生觀。職業(yè)道德和勞動態(tài)度的培養(yǎng)。54.8%的單位認為高校應該加強學生應用能力的培養(yǎng)。45.3% 單位認為高校應該加強基礎(chǔ)知識的培養(yǎng)，拓展學生的知識面。44.4%的單位認為高校應該加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。41.6%的單位認為高校應該加強專業(yè)知識的培養(yǎng)。35.8%的單位認為高校應該專業(yè)設(shè)置動態(tài)調(diào)整，滿足社會發(fā)展需要。34.6%的單位認為高校應該拓寬專業(yè)口徑，增強專業(yè)適應性。22.9%單位認為學校應該加強學生人文社會科學素養(yǎng)的訓練�？偨Y(jié)起來也可以說是加強畢業(yè)生生源信息發(fā)布工作，強化畢業(yè)生指導工作。

訪問上饒市中國農(nóng)業(yè)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國銀行、南昌銀行、洪都農(nóng)商銀行 銀行的招聘方式：絕大多數(shù)銀行的招聘方式為校園招聘，同時包括銀行官網(wǎng)上也會發(fā)布招聘訊息。另外，一些銀行除了校園招聘還采用社會人才引進(如農(nóng)商行）

招聘計劃：招人一年一次，一般都是由總行統(tǒng)一招聘人數(shù)，再由當?shù)氐氖⌒谐鲱}進行全省統(tǒng)一筆試面試，按比例錄取。就南昌銀行來說，校園招聘一年大約錄取90人左右。以農(nóng)發(fā)行來說，全省一般一年招60人左右。農(nóng)行全省一年則招聘200人左右

招聘比例：絕大部分的招聘對象都是經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生，例如農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、農(nóng)商行招聘的經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生的比例達到了近90%。同時，經(jīng)管類專業(yè)員工的比例也很高，例如農(nóng)商行達到近95%。

單位員工職業(yè)發(fā)展路線：一般從柜員做起——再到客戶經(jīng)理——部門經(jīng)理/科長——再競聘副行長——最后做到行長（這是總的發(fā)展趨勢，但并非所有人都是如此，大多數(shù)人會達到之間某個階段后便一直停留）

招聘考試對求職者的素質(zhì)要求：

絕大部分銀行表示考試主要是以國家公務員考試類型為參照，招聘考試中專業(yè)類題目少，主要考察的是求職者的綜合素質(zhì)（語言表達能力、文字處理能力和邏輯思維等）。專業(yè)成績在普通崗位要求不高，而崗位專業(yè)性強時則需要出示相應的專業(yè)資格書。經(jīng)驗方面，對應屆畢業(yè)生來講，有工作經(jīng)驗的人更受招聘單位的認可。同時，做事積極樂觀主動是初入職場人員最重要的經(jīng)驗，是得到重要工作的基礎(chǔ)和主要方式。

應屆畢業(yè)生的優(yōu)劣勢能力：

優(yōu)勢：一、容易接受新工作，易于單位向所需的專業(yè)人才培訓；

二、工作較為積極投入，有熱情

劣勢：工作經(jīng)驗不足，人脈不夠，特別是在人情世故方面懂得少，在處理工作關(guān)系、同事關(guān)系、領(lǐng)導關(guān)系方面有明顯欠缺

關(guān)于實習方面：大多數(shù)銀行都為在校生提供招聘實習機會，崗位都為操作類崗位，如前臺，客戶經(jīng)理等。另外，還有一些銀行是采取招聘實習的方式，在實習過程中表現(xiàn)優(yōu)異者直接錄取的，如農(nóng)商行。

校企合作模式：如農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行等一些銀行并未實行校企合作模式，但農(nóng)商行與我院建立過校企合作模式，卻也一直沒有推動。

學校培養(yǎng)人才需要加強點：

主要還是綜合素質(zhì)，道德品質(zhì)很關(guān)鍵，企業(yè)喜歡的人才是有優(yōu)秀品質(zhì)中的專業(yè)人才；同時要加強溝通交流能力，加強禮儀談吐學習能力，加強社會實踐，加強自我教育修養(yǎng)，加強公共服務意識教育，加強感恩教育等。另外，專業(yè)知識要加強，有學姐指出，在銀行工作中票據(jù)法之類的專業(yè)知經(jīng)常需要接觸。

學歷對職業(yè)發(fā)展的影響：

據(jù)了解，學歷對職業(yè)發(fā)展的影響還是比較大的。以農(nóng)行為例，大學本科畢業(yè)生在錄取后一般是分配到縣級支行工作，而碩士研究生在錄取后將被分配到市級或省級工作

對未來金融類人才需求的預測：

能運用自身的專業(yè)能力，解決在實際金融運用中存在的問題。今后社會對金融人才的需求將從專業(yè)會到專業(yè)更廣方面發(fā)展，要求我們今后從事金融工作要不僅懂得金融運作，還要懂得稅務知識、理財知識、教育知識、旅游知識、運動知識等。

訪問南昌市某銀行

1、貴單位的招聘方式和招聘計劃是什么？校園招聘中經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生所占比例是多少？在招聘考試中主要考察求職者哪些方面的素質(zhì)，其中對專業(yè)成績、工作經(jīng)驗方面有什么要求？

答：本單位是根據(jù)單位的人員素質(zhì)，業(yè)務發(fā)展需要進行的定員招聘。我們的招聘方式主要是人才市場的推薦和校園應聘。通過筆試和面試考驗應聘者的專業(yè)知識和應變能力。專業(yè)成績優(yōu)秀的我們會優(yōu)先考慮。對工作經(jīng)驗我們沒有什么要求。我們的校園招聘主要找經(jīng)管類專業(yè)學生。人才市場方面推薦的優(yōu)秀的錄取。

2、貴單位目前經(jīng)管類專業(yè)員工所占比例是多少？應屆畢業(yè)生在工作上具備的優(yōu)勢和欠缺的能力有哪些？

答：目前來看，經(jīng)管類學生只占到總員工的30‰，大部分都是最近3年內(nèi)招進來的。對于應屆生在理論知識上占很大的優(yōu)勢，這對于工作很重要，并且對業(yè)務的上手能力快。但缺乏了實踐經(jīng)驗和處事的應變能力。

3、貴單位員工的職業(yè)發(fā)展路線是什么？

答：個人主要靠能力來升職。整體情況根據(jù)本單位發(fā)展情況才能決定員工職業(yè)發(fā)展路線。

4、貴單位能否為在校生提供一些實習機會，主要包括哪些方面？是否考慮過“校企合作”模式等？

答：不會提供實習機會。但會考慮校企合作。我們企業(yè)到學校招聘的每年都有。在學校招聘優(yōu)秀的人才。

5、學校培養(yǎng)符合社會或用人單位需要的人才應該在哪些方面進行加強？

答：學校應該培養(yǎng)有責任感。社會感，專業(yè)知識強，有團隊精神，創(chuàng)新能力的人才。面對任何事情況學會冷靜面對。

6、您對今后金融類人才需求的預測是什么？

答：首先，我認為在十到二十年之類我們銀行內(nèi)的人才大部分都是經(jīng)管類。我們的今后的招聘肯定也是越來越青睞經(jīng)管類人才。