關于紀檢監(jiān)察工作“三轉”情況的情況匯報
xx紀檢組關于紀檢監(jiān)察工作“三轉”情況的情況匯報
“轉職能、轉方式、轉作風”,是中央紀委對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求,是新時期加強紀檢監(jiān)察隊伍能力建設的重要舉措。今年來,紀檢組認真貫徹落實十九大會議精神,嚴格按照“三轉”要求,聚焦主業(yè),突出重點,創(chuàng)新方式方法,強化作風建設,有效推進了黨總支黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作順利開展。現(xiàn)匯報如下:
一是突出主業(yè)轉職能,職責進一步明確。
積極向分局黨總支匯報,爭取理解和支持,按照“明確要求、牽頭負責、直接相關”的處理原則,全面梳理了紀檢組分管及參與的除紀檢監(jiān)察工作外的其他分工,回歸紀檢監(jiān)察職能本位,突出主業(yè)。切實加強了對中心重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持問好責,健全完善問責機制,加大對濫用權力、失職瀆職、決策失誤等問題的責任追究力度,堅決查處不作為、慢作為、亂作為的行為。堅持把好關,深化重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
二是順應形勢轉方式,工作效率進一步提升。
工作職能轉變了,工作的方式方法就必然要進行與之相應的改變,才能適應形勢,有效推進各項工作和提升工作效率。在重點突出監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預防等主要職責基礎上,緊盯重點領域、重點崗位,管錢、管物、管人的部門和干部;前移關口,強化抓早抓小,“治病救人”。重點對思想、工作、生活作風和行政效能、廉潔自律等方面出現(xiàn)的一般性、苗頭性、傾向性問題,及早處置,有效遏制問題嚴重化。進一步增強工作的主動性,變被動“雷達機”為主動“掃描儀”,做到不缺位、不錯位、不越位,認真履行好監(jiān)督職責。徹底清理干部職工工作電腦中的游戲、娛樂、視頻、證券、購物等與工作無關的軟件,進一步促進工作紀律的落實,切實加強機關工作作風建設。
三是慎獨修行轉作風,示范帶頭作用進一步強化。
不斷強化干部隊伍作風建設。進一步鞏固落實中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行省委“六個嚴禁”,持之以恒反對“四風”,對違法違紀行為零容忍,用鐵的紀律打造過硬隊伍。加強學習,努力提升紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務水平。強化紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務培訓學習,重點學習法律法規(guī)、行政管理等業(yè)務知識,紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設相關專業(yè)知識,進一步完善了紀檢監(jiān)察干部隊伍知識結構,提升了業(yè)務水平,為工作有效開展打下了堅實基礎。
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