無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡單招聘啟事 最簡單的招工啟事篇一

1，凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

2，無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

5，公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

6，公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7，公司每年帶給員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

9，員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的.世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單位：服裝有限公司

地址：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

簡單招聘啟事 最簡單的招工啟事篇二

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；

2、負責對當?shù)貑T工的.各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核；

3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）

工作地點：根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

簡單招聘啟事 最簡單的招工啟事篇三

招工對象、應(yīng)聘條件、待遇、提供福利、崗位需求以及招工企業(yè)的名稱、地址、聯(lián)系方式等就好了，盡量簡潔明了。

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的.加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設(shè)計壓力容器，有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址：郵箱：聯(lián)系電話：xxx-xxx聯(lián)系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)xx公司

簡單招聘啟事 最簡單的招工啟事篇四

1、招收條件：18周歲—35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。

2、招收人員：普工、技術(shù)工、熟練工

3、工資及福利待遇：熟練工工資根據(jù)實際能力面談，新員工試用七天，感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費，工作時間為每天10小時。工資年底結(jié)清，包食宿，中途每月可預(yù)支500元生活費。

4、誠聘三臺鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們，工資待遇一切從優(yōu)，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。

每月設(shè)有全勤獎。

符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。

針車工實行計件方式計算工資，多勞多得。

（另外本廠急聘底工大片鞋底的.削底邊的師傅一名，要求技術(shù)熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）

廠址：三臺鎮(zhèn)新莊克村

聯(lián)系人：張廠長

招工熱線：xx。

簡單招聘啟事 最簡單的招工啟事篇五

招聘3人

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；遵紀守法，誠實守信，儀態(tài)端正、身體健康、人格健全。

2.熱愛教學科研工作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德水平，能勝任招聘崗位工作職責要求。

3.年齡不超過28周歲（即19xx年1月1日后出生）。

4.本碩專業(yè)相同或相近，且本、碩階段均為211或985院校全日制畢業(yè)，其中音樂和美術(shù)類專業(yè)本科畢業(yè)院�？蔀閷�業(yè)類院校。

5.境外院校畢業(yè)的碩士研究生，本科為國內(nèi)211、985院校全日制畢業(yè)，其中音樂和美術(shù)類專業(yè)畢業(yè)院校可為專業(yè)類院校；碩研畢業(yè)院校必須為教育部認可境外高校。

6.以上所指本科均不含三類本科畢業(yè)。

考察由筆試和專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié)組成。筆試由人事處負責組織實施，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，筆試為閉卷測試，時間120分鐘；專業(yè)技能測試由二級學院組織實施，分為教學技能測試和科研素質(zhì)評估兩部分。

（一）經(jīng)考察錄用人員，按照人事代理方式管理，不進入學校事業(yè)編制；錄用人員人事檔案和人事關(guān)系由人才交流中心管理。

（二）基本工資比照學校事業(yè)編制工作人員標準發(fā)放。其余福利待遇根據(jù)學校有關(guān)人事代理人員聘用與管理規(guī)定執(zhí)行。

1.應(yīng)聘者需填寫《xx年應(yīng)聘人員情況登記表》（附表2），填寫完畢后，連同個人簡歷（電子版）發(fā)往電子郵箱。

2.應(yīng)聘者電子簡歷中需包含以下證書的掃描件：

（1）身份證；

（2）本科畢業(yè)證書、學生證書；

（3）碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書；

（4）cet等級證書；

（5）留學回國人員還需提供中國駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）開具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務(wù)中心開具的`《學歷學位認證書》。

3.電子簡歷投遞格式：word文檔、pdf文檔或rar壓縮包；郵件名稱請使用“學歷＋姓名＋專業(yè)＋畢業(yè)院校＋_網(wǎng)”的格式。

4.應(yīng)聘人員情況登記表、簡歷一經(jīng)接收，恕不退還。

5.凡材料不全者、不按要求投遞者、弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

6.簡歷投遞截止時間：xx年7月31日。

通訊地址：陜西省咸陽市文林路 咸陽師范學院人事處

郵編：

聯(lián)系人：王老師 電話：xx

招聘網(wǎng)址：

學校主頁：

咸陽師范學院

簡單招聘啟事 最簡單的招工啟事篇六

在經(jīng)濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔xx〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。

(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

(三)學歷要求：達到全日制普通高校�？萍耙陨�。

(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。

(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；

2、寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分；

3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；

4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的.特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

以上各項加分不能累計。

(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

1、筆試：

筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內(nèi)容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當?shù)厝耸虏块T同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進入面試。

2、面試

面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

簡單招聘啟事 最簡單的招工啟事篇七

博士研究生（含博士后）

1.享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的工資、福利、保險等各項待遇。

2.享受校內(nèi)副教授待遇三年。

3.學校提供150平方米左右南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源，對于符合以下條件之一者，可選購預(yù)留房源，購完為止。

（1）來校工作之前的三年內(nèi)，完成的業(yè)績符合下面任意一條：

a.作為主持人獲得或完成一項國家級科研項目，或全國教育科學規(guī)劃項目（前3名），或國家級重大科研項目（前3名），或省級重大教學或科研項目（主持），或者是獲得或完成一項國家級教學改革研究項目（前3名）或主持省級教學改革研究項目；

b.獲得國家級教學或科研獎勵（前5名），或省部級科技進步一等獎或省部級教學成果特等獎（前3名），或省部級科技進步二等獎或省部級教學成果一等獎（前2名），或省部級科技進步三等獎或省部級教學成果二等獎（主持）；

c.文科在由河南省教育廳認定的cssci來源權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上（限第一作者）；理工科在sci源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇發(fā)表在sci二區(qū)以上）；

d.獲得省級以上本科教學質(zhì)量工程項目1項（主持）。

（2）博士夫婦同時簽約并報到入職者（僅可認購一套住房，購房補貼及安家費分別發(fā)放）。

（3）緊缺學科、特色專業(yè)引進的博士。

（4）博士后。

（5）具有教授職稱的博士。

（6）同時符合上述多個條件者，僅能認購一套住房。

4.對于選購南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的博士，購房補貼及安家費標準為15萬，繳納房款時可一次性支取。

5.對于未選購南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的博士，購房補貼及安家費待遇標準為15-30萬元，具體標準根據(jù)學科專業(yè)緊缺情況、個人業(yè)績等情況確定；購房補貼及安家費按3年平均支付，對于能夠提供購房手續(xù)者、可一次性支取購房補貼及安家費。

6.對于未選購南校區(qū)教職工住房者，按1500元/月的標準提供三年的住房補貼。

7.視學科和科研項目情況提供科研啟動經(jīng)費（使用期限為3年），標準如下：

（1）理工、管理學科科研啟動經(jīng)費標準為10萬元，文科科研啟動經(jīng)費標準為6萬元；

（2）博士后、具有教授職稱的博士，科研啟動經(jīng)費標準上浮2萬。

8.配備手提電腦一部。

9.每人每月補貼電話費100元。

10.對于擁有標志性科研成果的博士、業(yè)績特別突出的博士、學校特別緊缺學科的博士，若有其它要求，可按照一事一議的原則，另行協(xié)商確定待遇標準（例如，配偶工作安置事宜、市區(qū)內(nèi)陽光四季園等小區(qū)的學校預(yù)留住房的選購事宜、購房補貼及安家費標準、科研啟動經(jīng)費標準等）。

1．應(yīng)聘人員請?zhí)峁┍救穗娮雍啔v（電子簡歷文件名按照以下規(guī)則命名：碩博招聘在線+“博士”+姓名+應(yīng)聘學院+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)學校），以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學院人事處招聘郵箱（rsc@抄送zygxyrsc@）和應(yīng)聘部門公布的郵箱（見上表各招聘部門聯(lián)系方式）。

2．簡歷內(nèi)容需包括：應(yīng)聘的部門、崗位及專業(yè)，本人大學以來的學習經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學歷層次、所學課程，工作或?qū)嵺`經(jīng)歷，獲獎及各類等級證書清單，科研項目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯(lián)系電話等情況。

3．我校將對收到的簡歷進行初選，然后組織招聘考核，具體招聘考核安排另行通知。

聯(lián)系人及電話：孫老師、張老師 0371-62xx

學校網(wǎng)址：

乘車路線：從火車站乘102路、66路，或在市內(nèi)乘103、60、201、211、919路公交車到學校北校區(qū)（中原路與桐柏路交叉口東北角），然后在北校區(qū)轉(zhuǎn)乘學校班車至南校區(qū)人事處。

簡單招聘啟事 最簡單的招工啟事篇八

(一)集團介紹

蘇寧1990年創(chuàng)立于江蘇南京，是中國最大的零售服務(wù)企業(yè)，中國民營企業(yè)前三強，位列中國企業(yè)500強第49位，中國最具價值品牌第13位，品牌價值1167.81億元。圍繞市場與消費細分，蘇寧云商在中國大陸形成了expo超級店、地區(qū)旗艦店等多種業(yè)態(tài)店面組合，建立了六級市場連鎖網(wǎng)絡(luò)，在中國大陸、香港和日本等海內(nèi)外700多個城市擁有近1700家連鎖店，員工18萬人。年銷售規(guī)模達2300億元。根據(jù)蘇寧規(guī)劃，到_年，蘇寧云商實體店面將達3500家、銷售規(guī)模3500億元。蘇寧還將進一步拓展海外市場，_年海外銷售將達100億美元，成就全球領(lǐng)先的服務(wù)品牌！

（二）公司介紹

荊州蘇寧云商銷售有限公司創(chuàng)立于xx年12月，是蘇寧集團在荊州地區(qū)設(shè)立的分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監(jiān)利、松滋設(shè)立了六家門店及四家服務(wù)站。未來幾年連鎖發(fā)展將進一步開拓二三市場連鎖布局，同時大力發(fā)展蘇寧易購，實現(xiàn)線上線下同時擴展。

儲備干部

你需要做：

1、根據(jù)年度經(jīng)營目標，制定月度經(jīng)營計劃，實施銷售活動方案

2、合理管控門店員工、財務(wù)、商品與庫存，提高人效、樣效與坪效

3、加強門店團隊建設(shè)，定期選拔梯隊人才

4、建立門店與客戶、上級部門、政府機關(guān)、媒體等部門間良好的`溝通渠道

5、處理門店各項突發(fā)事件，確保經(jīng)營秩序

我們需要你：

1、愛零售，愛電商，興趣才是好老師

2、懂顧客，會營銷，能做市場，善玩數(shù)據(jù)精分析

3、善執(zhí)行，能創(chuàng)新，面對壓力不害怕

4、有條理，會溝通，善協(xié)調(diào)，團隊合作不是事兒

如果這樣更好：

1、賣過東西，做過生意，能寫策劃

2、會將圖片變圖騙，能用工具析數(shù)據(jù)

將來： 四大終端輪崗---連鎖店銷售崗---連鎖店銷售管理崗---直營店或傳統(tǒng)店店長---更高職位 四大終端輪崗---職能崗---財務(wù)，人事，行政，信息，采銷，面店管理多方位發(fā)展

聯(lián)系人：趙女士

聯(lián)系電話：180xx

聯(lián)系e-mail：

地點：城中校區(qū) 2-104

簡單招聘啟事 最簡單的招工啟事篇九

晉江市文化館成立于1951年，是政府設(shè)立、向社會公眾開放、組織和輔導群眾文化活動的公益性文化事業(yè)機構(gòu)。1953年被華東區(qū)文化部定為重點文化館，1992年被福建省文化廳評定為一級館，連續(xù)四次被評為國家一級館，泉州市級文明單位�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，擬面向社會公開招聘輔助性工作人員5名。

招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名（網(wǎng)上材料報名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進行。

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀等不良記錄；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

5、學歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè)，即通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業(yè)后所取得的國家承認的學歷。往屆生源的學歷須在_網(wǎng)上可查詢認證。

招考崗位詳情——參見附件1。

（一）招考信息發(fā)布

公開招考信息將通過_網(wǎng)、晉江經(jīng)濟報進行公布，包括招考公告、資格條件、報名時間和方式、招考方式及各個階段的公示等。

（二）報名及資格審查

1．報名時間：20xx年4月25日至5月10日24：00。

2．報名方式：電子版材料發(fā)送xx_,標題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱（如“張三應(yīng)聘文秘崗位”）。

3．報名所需材料

（1）《20xx年晉江市文化館公開招聘輔助性工作人員報名表》（見附件3）。