黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃范文第1篇

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的大精神，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。

二、總體計(jì)劃

我支部2023年度計(jì)劃發(fā)展黨員10名。其中，發(fā)展35周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的90%以上，高中以上文化程度的占80%以上，女性黨員占30%左右，確保黨支部在2023年度發(fā)展1-2名新黨員。

三、工作要求和主要措施

支部在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，堅(jiān)決做好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)嚴(yán)把入口關(guān)，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)政治審查，堅(jiān)持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。堅(jiān)持五不發(fā)展，即：沒(méi)有參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨積極分子沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清或黨內(nèi)外爭(zhēng)議大的不發(fā)展。

(二)嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。在發(fā)展黨員工作中，要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅(jiān)持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨積極分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實(shí)好預(yù)審、審批、談話、票決、三備案、五榜公示，防止帶病入黨和親發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。在確定入黨積極分子后要向公安局黨委備案;入黨積極分子經(jīng)支部委員會(huì)討論同意并報(bào)公安局黨委備案后方可列為發(fā)展對(duì)象;發(fā)展對(duì)象并經(jīng)局黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會(huì)討論，支部大會(huì)對(duì)發(fā)展對(duì)象采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)接收預(yù)備黨員的決議。對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定吸收進(jìn)黨組織的黨員一律不予承認(rèn)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)高度重視，落實(shí)工作責(zé)任。要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)接收誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任追究制。每半年要對(duì)發(fā)展黨員工作計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行自查，并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決的辦法。支部將加強(qiáng)黨員檔案的管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)行一人一檔管理。

黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃范文第2篇

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。按照《黨章》和《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》的要求，結(jié)合XXX黨支部今年的工作實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃。

一、目的意義

黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅(jiān)和骨干，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力的內(nèi)在要求。做好發(fā)展黨員工作是實(shí)現(xiàn)新時(shí)期黨的基本路線的需要，是確保XX村黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)力的需要。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》為依據(jù)，以發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀分子入黨為重點(diǎn)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的農(nóng)村黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)XXX黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、目標(biāo)要求

2023年黨支部要積極從復(fù)原退伍軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村優(yōu)秀知識(shí)青年中接納入黨申請(qǐng)人，培養(yǎng)10名入黨積極分子和2名預(yù)備黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，新發(fā)展的黨員中35歲以下的一般應(yīng)占90%以上。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

(一)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。高度重視入黨積極分子建設(shè)，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，努力把農(nóng)村先進(jìn)分子吸引到黨組織周?chē)�。建立一支�?shù)量充足，素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，要做到經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。切實(shí)抓好入黨申請(qǐng)人隊(duì)伍建設(shè)，指定專(zhuān)人培養(yǎng)，經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

(二)規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。全面貫徹《黨章》和《發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》各項(xiàng)要求，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，填寫(xiě)有關(guān)表格材料，認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄，把握好入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等5個(gè)環(huán)節(jié)，接受群眾監(jiān)督。入黨積極分子要經(jīng)過(guò)黨支部討論方能確定，并指定2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，每季度進(jìn)行考察匯報(bào)；在確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，要進(jìn)行黨外評(píng)議和黨內(nèi)評(píng)議，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止 搞突擊入黨。

(三)加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。適應(yīng)形式任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅(jiān)持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書(shū)面思想?yún)R報(bào)，培養(yǎng)人對(duì)預(yù)備黨員定期進(jìn)行教育、談話，采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識(shí)地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中不斷增長(zhǎng)才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(四)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，定期研究發(fā)展黨員工作，形成支部書(shū)記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制。落實(shí)季度黨建工作檢查制度，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，做到支部黨員隊(duì)伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。對(duì)工作不落實(shí)，違反有關(guān)規(guī)定和不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為，要堅(jiān)決追究相關(guān)黨組織及責(zé)任人的責(zé)任。

黨支部根據(jù)今年發(fā)展黨員計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真做好發(fā)展、培養(yǎng)黨員工作，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地進(jìn)行，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃范文第3篇

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。為了切實(shí)保證發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量，保證黨組織的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力，依照《黨章》以及本支部工作性質(zhì)，特制訂本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持新黨章的規(guī)定，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，不斷提高發(fā)展黨員和黨員管理工作科學(xué)化水平，著力把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

2023年我支部發(fā)展黨員工作目標(biāo)是：培養(yǎng)入黨積極分子1名。

三、發(fā)展重點(diǎn)

重點(diǎn)要做好在一線職工、先進(jìn)人物、青年代表、空白班組中職工，壯大黨的隊(duì)伍最近本的組成部分和廣力量。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)

大力加強(qiáng)以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，為做好黨員發(fā)展工作提供組織保證，把領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)同黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

（二）嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”

堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，在新的歷史時(shí)期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準(zhǔn)確把握《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，必須經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。

黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃范文第4篇

1總則

1.1根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于全面開(kāi)展黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)的意見(jiàn)》以及XX總公司黨委《關(guān)于建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)開(kāi)發(fā)總公司黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，深化黨員“三高一流”和帶動(dòng)全員“三高一流”工作機(jī)制，不斷提高每個(gè)黨員的綜合素質(zhì)和黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，XX總公司黨委決定，建立黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)工作制度。2基本思路

2.1將黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)和黨員民主評(píng)議有機(jī)結(jié)合起來(lái)，完善黨員民主評(píng)議制度。

2.2建立《黨員登高手冊(cè)》，每年度開(kāi)展黨員民主評(píng)議后，將黨員民主評(píng)議結(jié)果（對(duì)照黨員“三高”標(biāo)準(zhǔn)的差距）記入《黨員登高手冊(cè)》，作為下年度的奮斗目標(biāo)。

2.3按照“一年一個(gè)小循環(huán)，三年一個(gè)中循環(huán)，黨員的整個(gè)職業(yè)生涯為一個(gè)大循環(huán)”的工作思路，持續(xù)不斷地推進(jìn)黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)。

3基本原則

3.1圍繞中心與聚焦目標(biāo)相結(jié)合

3.1.1緊緊圍繞XX總公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，把開(kāi)展黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)與完成本單位、本部門(mén)當(dāng)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)。

3.1.2黨員制定個(gè)人年度“登高計(jì)劃”應(yīng)突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，把“登高”目標(biāo)聚焦在提高個(gè)人素質(zhì)和取得具體成果上，并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，把目標(biāo)細(xì)化、量化為可操作的具體指標(biāo)，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.2務(wù)求實(shí)效與堅(jiān)持長(zhǎng)效相結(jié)合

3.2.1把黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)與“黨的組織生活及支部活動(dòng)設(shè)計(jì)”緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待的原則，對(duì)不同崗位的黨員區(qū)別情況，采取不同的方式方法，突出各自的側(cè)重點(diǎn)。

3.2.2把黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)與實(shí)施黨員教育、管理和服務(wù)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持、長(zhǎng)效推進(jìn)。

3.3過(guò)程受控與鼓勵(lì)創(chuàng)新相結(jié)合

3.3.1積極運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，根據(jù)目標(biāo)管理的思路和項(xiàng)目管理的模式，按照PDCA閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求，采取嚴(yán)密的過(guò)程控制措施，做到活動(dòng)開(kāi)展全覆蓋、基本要求不走樣。

3.3.2發(fā)揚(yáng)改革的精神，在實(shí)踐中積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷完善工作思路和具體辦法，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量和活動(dòng)水平，不斷形成自己的特色。

3.4黨員“登高”與全員“登高”相結(jié)合

3.4.1黨員不僅要充分發(fā)揮帶頭作用，積極主動(dòng)地參與黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)；而且要充分發(fā)揮帶動(dòng)作用，在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工群眾提高素質(zhì)，共同“登高”。

3.4.2通過(guò)黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)，引導(dǎo)并鼓勵(lì)廣大職工積極投入“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極開(kāi)展提合理化建議和自主管理活動(dòng)，積極參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新小組活動(dòng)，全面提升職工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

4基本方法

4.1開(kāi)展黨員民主評(píng)議

4.1.1XX總公司黨委每年組織開(kāi)展黨員民主評(píng)議，一般安排在第二季度，時(shí)間不超過(guò)一個(gè)月。

4.1.2開(kāi)展黨員民主評(píng)議的工作程序

4.1.2.1組織黨員學(xué)習(xí)

4.1.2.1.1開(kāi)展黨員民主評(píng)議前，各基層黨支部按照XX總公司黨委和各二級(jí)黨委（直屬黨總支，下同）的部署和要求組織黨員學(xué)習(xí)；

4.1.2.1.2黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主，重點(diǎn)是，總書(shū)記關(guān)于新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求，以及集團(tuán)公司、XX總公司和本單位、本部門(mén)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求。

4.1.2.2黨員自我檢查

4.1.2.2.1每個(gè)黨員根據(jù)民主評(píng)議的要求，認(rèn)真對(duì)照規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利，總書(shū)記關(guān)于新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求，以及集團(tuán)公司、XX總公司和本單位、本部門(mén)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，重點(diǎn)對(duì)自己在覺(jué)悟、技能和業(yè)績(jī)等“三高”方面的表現(xiàn)進(jìn)行寫(xiě)實(shí)；

4.1.2.2.2在進(jìn)行“三高”寫(xiě)實(shí)的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員認(rèn)真查找存在的主要差距，剖析產(chǎn)生差距的關(guān)鍵因素，提出改進(jìn)與努力的具體目標(biāo)及措施。

4.1.2.3黨員和群眾評(píng)議

4.1.2.3.1每個(gè)黨員將自我檢查的情況（主要差距、關(guān)鍵因素、具體目標(biāo)及措施）主動(dòng)征求3名以上本支部黨員和本單位、本部門(mén)職工群眾的意見(jiàn)；

4.1.2.3.2被征求意見(jiàn)的黨員和職工群眾，應(yīng)本著“實(shí)事求是、幫助提高”的態(tài)度，對(duì)黨員自我檢查的情況提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

4.1.2.4黨支部鑒定

4.1.2.4.1黨支部組織召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，每個(gè)黨員將自我檢查情況形成書(shū)面材料，在組織生活會(huì)上進(jìn)行說(shuō)明，充分聽(tīng)取意見(jiàn)；

4.1.2.4.2黨支部召開(kāi)支委會(huì)，根據(jù)黨員自我檢查、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)的情況以及征求到的意見(jiàn)和建議，實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)每個(gè)黨員提出評(píng)議意見(jiàn)，重點(diǎn)對(duì)黨員個(gè)人的主要差距和具體目標(biāo)逐項(xiàng)予以審定。

4.2制定黨員“登高計(jì)劃”

4.2.1各基層黨支部于每年第一季度制定本支部開(kāi)展黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)的具體方案，提出黨支部“登高”的總體目標(biāo)和要求。

4.2.2各基層黨支部于每年第二季度組織并指導(dǎo)黨員制定“登高計(jì)劃”，時(shí)間一般為兩周。

4.2.3每個(gè)黨員根據(jù)黨支部“登高”的總體目標(biāo)和要求，結(jié)合個(gè)人民主評(píng)議的結(jié)果，制定年度“登高計(jì)劃”。

4.2.3.1“登高計(jì)劃”主要有三部分：第一部分為主要差距，以民主評(píng)議結(jié)果為依據(jù)；第二部分為“登高”目標(biāo)，要實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、清晰明了，并盡可能量化為具體的指標(biāo)和成果（工程技術(shù)人員還要具體化為“四個(gè)有”目標(biāo)）；第三部分為具體措施，要符合實(shí)際、切實(shí)可行。

4.2.4黨員將個(gè)人“登高計(jì)劃”交所在黨支部審定。

4.3建立《黨員登高手冊(cè)》

4.3.1《黨員登高手冊(cè)》主要由三部分組成，即：基本信息、“登高”目標(biāo)和效果評(píng)估。

4.3.1.1基本信息動(dòng)態(tài)記錄黨員個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷、教育背景和獎(jiǎng)懲情況等基本信息，由黨支部指定專(zhuān)人記錄；

4.3.1.2“登高”目標(biāo)主要記錄黨員“登高計(jì)劃”提出的對(duì)照“三高”的“登高”目標(biāo)，由黨支部予以審定；

4.3.1.3效果評(píng)估主要記錄黨員完成“登高計(jì)劃”目標(biāo)的情況，由黨員個(gè)人進(jìn)行評(píng)估，黨支部予以鑒定。

4.3.2《黨員登高手冊(cè)》在開(kāi)展黨員民主評(píng)議和制定黨員“登高計(jì)劃”后填寫(xiě)，時(shí)間 一般為兩周。

4.3.3《黨員登高手冊(cè)》由黨支部和黨員本人按規(guī)定填寫(xiě)。

4.3.4《黨員登高手冊(cè)》平時(shí)由黨員個(gè)人保管；在每年的黨員民主評(píng)議期間，由黨支部暫時(shí)保管。

4.4實(shí)施黨員“登高計(jì)劃”

4.4.1各基層黨支部應(yīng)積極采取措施，為黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”提供服務(wù)、創(chuàng)造條件。

4.4.2黨員個(gè)人對(duì)“登高計(jì)劃”進(jìn)行分解，排出月度或季度實(shí)施分計(jì)劃，自覺(jué)推進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)具體措施。

4.4.3各基層黨支部和黨員個(gè)人共同對(duì)“登高計(jì)劃”的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和管理，確保年度“登高計(jì)劃”的完成，實(shí)現(xiàn)“登高”目標(biāo)。

4.5建立黨員教育制度

4.5.1黨員日常學(xué)習(xí)制度

4.5.1.1各級(jí)黨組織每年制定黨員日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，年內(nèi)組織和安排好黨員的日常學(xué)習(xí)；

4.5.1.2黨員根據(jù)個(gè)人年度“登高計(jì)劃”制定年度自學(xué)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)與崗位相關(guān)的文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

4.5.2黨員集中培訓(xùn)制度

4.5.2.1XX總公司黨委每年制定黨員集中教育培訓(xùn)計(jì)劃，相對(duì)集中一定時(shí)間，組織開(kāi)辦黨員集中教育培訓(xùn)班；

4.5.2.2黨員集中教育培訓(xùn)一般安排在每年的第二季度，學(xué)時(shí)一般為8-16個(gè)小時(shí)；

4.5.2.3黨員集中教育培訓(xùn)的專(zhuān)題和內(nèi)容根據(jù)當(dāng)年度黨員教育的具體要求確定；

4.5.2.4每個(gè)黨員必須參加其中一期的培訓(xùn)，并完成規(guī)定的思考題；

4.5.2.5各基層黨支部必須合理安排好黨員的工作，確保本支部每個(gè)黨員都能參加集中教育培訓(xùn)。

4.5.3黨員“幫學(xué)結(jié)對(duì)”制度

4.5.3.1各基層黨支部結(jié)合推進(jìn)實(shí)施“三年人才發(fā)展規(guī)劃”、“職工素質(zhì)工程”，以及開(kāi)展黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)，組織每個(gè)黨員與一名職工群眾“幫學(xué)結(jié)對(duì)”；

4.5.3.2在選擇“幫學(xué)結(jié)對(duì)”對(duì)象時(shí)，應(yīng)充分考慮黨員和職工群眾的實(shí)際情況和具體要求，使“結(jié)對(duì)”雙方在學(xué)習(xí)上形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享；

4.5.3.3對(duì)黨員人數(shù)較多、職工群眾人數(shù)相對(duì)較少的黨支部，由黨支部通過(guò)業(yè)務(wù)鏈上的黨組織，幫助選擇“結(jié)對(duì)”對(duì)象。

4.5.4黨支部研討學(xué)習(xí)制度

4.5.4.1各基層黨支部每年以黨支部為單位，組織黨員開(kāi)展研討學(xué)習(xí)活動(dòng)；

4.5.4.2研討學(xué)習(xí)活動(dòng)原則上上下半年各一次，采取黨支部確定主題，集中組織研討與黨員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行；

4.5.4.3黨支部安排研討學(xué)習(xí)可以與黨員民主評(píng)議、集中教育培訓(xùn)和黨的組織生活及支部活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)進(jìn)行；

4.5.4.4每個(gè)黨員必須參與黨支部的研討學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并在黨支部?jī)?nèi)進(jìn)行書(shū)面交流；

4.5.4.5黨支部應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員和效果“四落實(shí)”。

4.5.5黨員領(lǐng)導(dǎo)人員上黨課制度

4.5.5.1各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人每年必須至少一次給所在單位和部門(mén)的黨員上黨課；

4.5.5.2各級(jí)行政負(fù)責(zé)人中的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員每年必須至少一次給所在單位和部門(mén)的黨員作形勢(shì)報(bào)告；

4.5.5.3其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員可結(jié)合工作實(shí)際，給所在單位和部門(mén)的黨員上黨課或作形勢(shì)報(bào)告；

4.5.5.4黨員領(lǐng)導(dǎo)人員上黨課、作形勢(shì)報(bào)告，由所在單位、部門(mén)的黨組織具體安排。

4.6檢查和評(píng)價(jià)

4.6.1年度檢查和評(píng)價(jià)

4.6.1.1黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)的檢查和評(píng)價(jià)工作與黨員民主評(píng)議工作緊密結(jié)合，時(shí)間節(jié)點(diǎn)原則上保持同步。

4.6.1.2黨員“登高計(jì)劃”的完成情況列入黨員民主評(píng)議工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

4.6.1.3每年度黨員民主評(píng)議時(shí)，各基層黨支部按照PDCA閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求，結(jié)合黨內(nèi)外評(píng)議意見(jiàn)、黨員自評(píng)和平時(shí)考察的情況，對(duì)每個(gè)黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”的情況進(jìn)行全面評(píng)估，記入《黨員登高手冊(cè)》，并作為民主評(píng)議意見(jiàn)的重要組成部分向黨員進(jìn)行反饋。

4.6.2三年評(píng)價(jià)和推進(jìn)

4.6.2.1按照“三年一個(gè)中循環(huán)”的要求，XX總公司黨委每三年編制一次黨員隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃。

4.6.2.2各二級(jí)黨委及所屬黨支部要對(duì)黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)進(jìn)行三年回頭看，肯定成績(jī)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)新的要求和目標(biāo)制定本單位、本支部的黨員隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃。

5工作要求

5.1各級(jí)黨組織要高度重視全面開(kāi)展黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)，牢牢把握基本原則，明確基本要求，把黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)擺在基層黨建工作的重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

5.2各二級(jí)黨委是本單位推進(jìn)黨員“登高計(jì)劃”的具體領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭參加黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)，帶頭制定黨員“登高計(jì)劃”，帶頭實(shí)施黨員“登高計(jì)劃”。

5.3各基層黨支部是推進(jìn)黨員“登高計(jì)劃”的直接組織者和責(zé)任者，負(fù)責(zé)制定具體推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)措施，指導(dǎo)黨員制定、實(shí)施“登高計(jì)劃”，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和綜合評(píng)價(jià)。

5.4各基層黨支部要從加強(qiáng)基層黨建工作的全局出發(fā)，把黨員“登高計(jì)劃”活動(dòng)與“黨的組織生活及支部活動(dòng)設(shè)計(jì)”作為基層黨建工作“進(jìn)入管理起作用”的兩個(gè)基本切入點(diǎn)，與基層黨建各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)構(gòu)建、相互滲透、協(xié)調(diào)運(yùn)行。

5.5各基層黨支部要深入宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員參與“登高計(jì)劃”活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極營(yíng)造“人人都在組織中，人人都有組織管”的好風(fēng)氣，把組織管、群眾管、黨員自己管融為一體，使黨組織成為培養(yǎng)黨員、改造黨員、提高黨員的熔爐，使黨員的先進(jìn)性在崗位上閃光、在工作中體現(xiàn)。

黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

年我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和“三個(gè)代表”重要思想，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)在生產(chǎn)、教學(xué)等工作第一線的優(yōu)秀青年、婦女中發(fā)展黨員，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，以適應(yīng)我鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)的需要。

二、計(jì)劃目標(biāo)

年度全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員28名，其中女性11名，占計(jì)劃的39.3%；35歲以下的17名，占計(jì)劃的60.1%；高中以上文化程度的21名，占計(jì)劃的75%；生產(chǎn)教學(xué)第一線的23名，占計(jì)劃的82%；能人大戶15名，占計(jì)劃的53.6%。各黨（總）支部發(fā)展計(jì)劃詳見(jiàn)附表。

三、計(jì)劃落實(shí)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。發(fā)展黨員是黨的建設(shè)經(jīng)常性工作，也是落實(shí)“三個(gè)培養(yǎng)”的一項(xiàng)重要措施，各黨（總）支部必須把這項(xiàng)工作擺上重要的議事日程，把計(jì)劃落到實(shí)處，做到“培養(yǎng)有對(duì)象、發(fā)展有計(jì)劃”。同時(shí)要進(jìn)一步建立和完善“書(shū)記負(fù)責(zé)、支委包干、團(tuán)支部推薦、優(yōu)秀黨員聯(lián)系”的發(fā)展黨員工作機(jī)制，使黨員發(fā)展工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。堅(jiān)持“兩嚴(yán)”，即嚴(yán)格按照規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，衡量發(fā)展對(duì)象是否符合入黨條件；嚴(yán)格按照《共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定的工作程序進(jìn)行發(fā)展。把好發(fā)展黨員“五關(guān)”，即：考察關(guān)、政審關(guān)、審批關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)、公示關(guān)。堅(jiān)決杜絕把不符合條件的人吸收入黨，禁止在發(fā)展黨員中不認(rèn)真履行程序，簡(jiǎn)單從事。