部門主管崗位職責
部門主管崗位職責(精選16篇)
部門主管崗位職責 篇1
1、負責團隊的籌建,組員日常培訓及管理工作;
2、協(xié)助物業(yè)組織、策劃月度活動等;
3、負責維護渠道關(guān)系日常維護;
4、完成公司下發(fā)的考核指標;
部門主管崗位職責 篇2
1、負責團隊的籌建,組員日常培訓及管理工作;
2、協(xié)助組織、策劃月度活動等;
3、負責維護渠道、現(xiàn)有VIP客戶關(guān)系日常維護;
4、完成公司下發(fā)的考核指標;
部門主管崗位職責 篇3
1、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
2、對所跟進的工程項目進行報價、方案制作、商務(wù)洽談等工作;
3、對所跟進的工程項目進行投標、合同簽署、催收款項等工作;
4、利用網(wǎng)絡(luò)等信息平臺的推廣獲得客戶來源,公司有推廣渠道和平臺以及電子商務(wù)拓客部門,聯(lián)系潛在客戶,并維護老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
5、制訂部門工作計劃,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通、處理一切工程項目中所遇到的問題;
6、協(xié)助展會的布置,介紹公司產(chǎn)品;
部門主管崗位職責 篇4
1.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),貫徹本行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)工作部署;
2.負責轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)的集中經(jīng)營與管理,組織開展相關(guān)營銷工作。組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī),執(zhí)行相關(guān)監(jiān)管部門及總分行的有關(guān)零售業(yè)務(wù)的政策和管理規(guī)定,貫徹落實有關(guān)工作部署,對零售業(yè)務(wù)的市場發(fā)展、經(jīng)營成果和經(jīng)營質(zhì)量負責;
3.負責制定零售業(yè)務(wù)(包括但不限于:儲蓄業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、零售信貸業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、黃金業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、自助銀行業(yè)務(wù)等)的發(fā)展規(guī)劃以及零售業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷統(tǒng)籌,并落實相關(guān)措施和制度;
4.負責各零售業(yè)務(wù)專業(yè)化隊伍的建設(shè)和管理考核,負責參與個人客戶服務(wù)管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作,負責大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理的培訓、檢查和管理;
5.負責零售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新,并制定相關(guān)管理辦法和操作規(guī)程。負責參與網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、ATM、POS等電子化渠道的建設(shè)和維護;
6.負責零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制、營運分析和業(yè)務(wù)管理工作;
7 .負責零售信貸業(yè)務(wù)風險管理工作,負責零售信貸風險資產(chǎn)的化解和處置;
8.負責組織協(xié)調(diào)銀行卡業(yè)務(wù)的營銷,牽頭組織銀行卡業(yè)務(wù)直接營銷工作,承擔銀行卡業(yè)務(wù)的各項管理工作;
9.負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);
10.承辦交辦的其他工作。
部門主管崗位職責 篇5
1、管理公司亞馬遜平臺帳號,負責亞馬遜平臺整體運營工作的管理;
2、負責銷售市場調(diào)查及分析,制定銷售策略及推廣計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊達成銷售業(yè)績;
3、完善店鋪各項政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
4、負責亞馬遜團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
5、負責亞馬遜新人的培訓工作;
6、處理其它相關(guān)工作。
部門主管崗位職責 篇6
-用流利的英文與客戶郵件溝通
-檢查樣品是否有差異
-制作并領(lǐng)導(dǎo)服裝樣品到生產(chǎn)前的打樣
-為大貨生產(chǎn)歸檔信息
-提供服裝問題的解決方案和技巧
-用英語視頻會議
-具備服裝結(jié)構(gòu)和工藝方面的知識,以便指導(dǎo)工廠和向客戶解釋
部門主管崗位職責 篇7
1、 協(xié)助部門主管處理日常工作;
2、 根據(jù)項目計劃協(xié)助部門經(jīng)理做全方位的項目管理并跟進項目的完成情況和工作進度;
3、 負責部門與部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、 用ppt或word形式做工作匯報和文案編寫制作;
5、學習各項目進度和流程管控,負責跟進項目和相關(guān)工作安排。
部門主管崗位職責 篇8
1、處理人員入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作;
2、負責人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)管理及分析,進行人事系統(tǒng)的日常維護;
3、對接外服機構(gòu)及公司合作員工,處理人事維護工作;
4、負責進行公司日常行政管理工作,建立有效的行政管理制度,并監(jiān)督有效執(zhí)行;
5、負責公司內(nèi)務(wù)、安全管理,以及為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
6、負責公司公章施印、公司機密文件證照管理;
7、負責工商資料的歸檔,建立并更新公司信息檔案;
8、負責各項行政采購、發(fā)放和管理工作,及時更新臺賬。
部門主管崗位職責 篇9
1、負責辦公樓和產(chǎn)業(yè)園的招商;
2、拓展、維護招商渠道,開發(fā)客戶資源;
3、跟進目標客戶,為企業(yè)選址提供方案;
4、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方;
5、宣傳招商政策,組織招商活動;
6、協(xié)助企業(yè)入駐的手續(xù)辦理;
7、做好市場調(diào)研,同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;
8、建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù);
部門主管崗位職責 篇10
1、負責公司納稅申報繳納、稅收調(diào)查等涉稅工作;
2、負責工資、社保、福利費等人力成本審核及制單,個稅計算等;
3、研發(fā)支出輔助賬臺賬登記、資本化及費用化有關(guān)資料審核及賬務(wù)處理;
4、年度財務(wù)預(yù)算編制及月度執(zhí)行跟蹤分析工作;
5、填報國資委、財政局、統(tǒng)計局等各類年度財務(wù)決算報表及月度報表;
6、每月撰寫財務(wù)分析、審核應(yīng)收賬款及存貨分析報告;
7、每季度處理其他應(yīng)收款催收清理工作;
8、對接審計及所得稅匯算清繳工作;
9、匯總并撰寫部門工作總結(jié)及月度重點工作匯報材料;
10、協(xié)助完成財務(wù)有關(guān)制度修訂、部門績效考核內(nèi)容修訂;
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
部門主管崗位職責 篇11
1、審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負責設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬;
4、月底負責結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用以及損益類憑證;
5、編制各種會計報表,編寫會計報表附注;
6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表;
7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
部門主管崗位職責 篇12
1、負責公司渠道的日?蛻舻亩悇(wù)籌劃方案制作;及產(chǎn)品專業(yè)知識解答,提供相應(yīng)的解決方案;
2、定期線上線下專業(yè)知識培訓及課程內(nèi)容制作;
3、負責渠道客戶日常關(guān)系維護;
部門主管崗位職責 篇13
1、每月10日前及時做好各項報表,核對應(yīng)收、已收、未收數(shù)據(jù);
2、每月及時現(xiàn)金盤點;
3、申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款、社保、公積金;
2、做好費用、付款、采購、合同的審核工作;
3、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔和保管工作;
4、協(xié)調(diào)好內(nèi)部、外部的的各項工作;
5、每周定期召開財務(wù)部例會,總結(jié)本周工作,及時處理出現(xiàn)的問題;
6、協(xié)助財務(wù)部做好催收工作;
6、完成上級交給的其他日常事物工作
部門主管崗位職責 篇14
1、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;
2、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作能有效的積極開展;
3、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,做好各項工作申報,并協(xié)助主任做好對外公關(guān)接待工作,樹立公司良好形象;
4、負責組織公司召開各項會議,并確保會議室正常使用,保證會議正常進行;
5、負責公司車輛管理工作,定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢,確保車輛的整潔與正常使用;
6、負責公司部門固定資產(chǎn)管理,簡歷臺賬
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作;
8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
部門主管崗位職責 篇15
1、主要負責公司的全盤財務(wù)核算,憑證審核、賬薄登記、報表編制及分析、執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督,負責對有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)的全盤財務(wù)處理、財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)
3、按照會計制度審核記賬憑證,做到憑證合法、真實、準確、手續(xù)完善、賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整
4、及時申請開具發(fā)票,審核發(fā)票、提供月、季度財務(wù)報表,為公司管理層提供所需要的數(shù)據(jù)分析
5、稅務(wù)籌劃:合理進行稅務(wù)整體籌劃,進行合規(guī)納稅
6、負責庫存的抽盤監(jiān)督,與業(yè)務(wù)及倉庫人員協(xié)同合作,定期進行庫存商品的清查和核對工作,做到賬實相符
部門主管崗位職責 篇16
1、 負責樓盤日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。
2、 負責業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。
3、 組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔;
4、 組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對處理結(jié)果的意見征詢工作;
5、負責物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。
6、配合項目經(jīng)理做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。
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