工作進度報告范文（精選10篇）

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的工作進度報告范文（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工作進度報告 篇1

　　由于去年前期工作的積累，為信息中心的發(fā)展打下了基礎。在新的一年里，在領導和兄弟科室的指導和幫助下，通過部門內員工的同心協力，在業(yè)務和工作進度上都有所進步，取得了一定的成效發(fā)展工作。工作進展如下：

　　一、信息研發(fā)方面

　　在系統維護和網站管理及開發(fā)方面加強了力度，積極的擴展人才，堅持責任到個人，實施競爭工作機制。目前對網絡維護和信息發(fā)布方面取得進展，安排責任人。對網站推廣和擴展方面實施跟蹤，登陸什么網站和發(fā)布什么信息做好記錄，以備后期的回訪。大樓內客戶信息能夠發(fā)布到大屏幕，并有專管人員對客戶信息發(fā)布進行監(jiān)察。

　　二、招商情況

　　制作信息部門宣傳彩單，印發(fā)宣傳小冊。目前完成招商數39間，完成率45%，第一季度目標還差4戶。入駐15戶，對為入駐業(yè)戶采取電話通知，約定時間入駐，未入駐者按照天數扣除相應的押金，超過時間限制不退押金重新招租。

　　三、工作情況：

　　1、讀卡器和會員卡

　　已經和硬件提供商協商，購置讀卡器和會員卡(包括激光噴碼和卡面印刷)，包稅開發(fā)票，免費保修一年。

　　2、經信委電子商務企業(yè)認定

　　開始申報由經信委發(fā)起的電子商務企業(yè)認證，正在整理材料

　　3、中物聯企業(yè)信用等級和中國物流實驗基地

　　正在收集材料，開始申報中國物流與采購聯合協會發(fā)起的物流企業(yè)信用等級評選工作，取得企業(yè)信用等級后方可申報中國物流實驗基地。

　　4、信息部門人員分流情況

　　正在根據信息部門內咳嗽鋇募蚶榭鮒貧確腫椋技術組和業(yè)務組。采用競爭機制，對于不適合信息部門工作人員進行分流。

　　四、工作進度

　　1、項目的實施問題

　　完成讀卡器的采購，大廳觸摸一體機的系統和網絡調試、二期收費端上網以及收費端口的串口卡采購。

　　2、信息發(fā)布

　　已經購買一點通信息，專門人員對改該信息進行采集，已經能夠發(fā)布到大屏幕和到網站上去。

　　3、系統維護

　　有專職人員負責維護，包括客戶端的云終端維護。

　　工作進度報告 篇2

　　最近我負責的工作是關于熒屏藝術團培訓機構開業(yè)造勢活動的規(guī)劃。能夠設想到的內容如下：

　　第一部分，環(huán)節(jié)安排及節(jié)目編排

　　1、是否有領導或重要來賓致辭

　　2、舞蹈節(jié)目的編排(展示孩子的教育成果)

　　3、聲樂類節(jié)目(體現老師的演唱水平)

　　4、語言類節(jié)目的展示。(體現老師的自身素質)

　　5、采訪性質的安排(體現我們培訓機構的獨特、唯一)

　　以上內容不確定性還很大，節(jié)目單安排李丹老師協助整理，隨后制作節(jié)目單。主持詞需要節(jié)目單成形后才能確認。

　　第二部分：造勢現場布置及設備

　　1、造勢現場的布置。造勢用到的花籃10只可以確定，花籃上需不需要綴上特別的字母請李丹老師確定一下。

　　2、不架設舞臺，以紅地毯鋪在地面。

　　3、舞臺背景應該需要制作巨幅噴繪，建議長高為5×4。噴繪的文字內容需要確定，噴繪畫面內容需設計。

　　4、攝像設備提供三套方案。

　　A：單機攝像，造價五百元。以記錄為目的，全程拍攝。

　　B：雙機攝像，造價1000元。會有鏡頭剪切，畫面比較生動。除單純記錄外，還可作為后期招生中的成果展示。

　　C：雙機攝像加一臺搖臂，造價2000元。搖臂攝像用于造勢氣場足。畫面剪輯也會很生動，展示效果也更好。

　　5、攝影設備，一臺跟拍機攝影機器即可。造價300——500元。

　　6、音響設備。建議選擇質量很好的音響設備，對聲樂類節(jié)目及主持人都有極大幫助。麥克風最少兩只，最好四只，麥克風架子兩個。

　　第三部分：造勢工作人員

　　除節(jié)目演員外，還需要如下工作人員：

　　1、主持人一位，當然兩位更好。

　　2、道具人員，大概兩位即可。

　　3、督導人員，負責演員及時就位及演員安全提醒，特別是小朋友群舞節(jié)目。大概兩位。

　　4、機動人員兩位。

　　以上內容，請李丹老師審閱后，我們再開會商量。

　　工作進度報告 篇3

　　一、黨組織建設

　　1、支部設置及工會、共青團組織設立情況。按照集團公司黨委關于項目黨支部要與項目部同步設立的要求，在4月30日前檢查新建項目烏魯木齊輕軌、克南立交橋的支部建設情況。同時對項目部工會和團組織設立情況進行檢查。

　　2、黨員隊伍建設情況。按照集團公司對黨員手冊進行編號發(fā)放的要求，統一對事業(yè)部黨員手冊進行編號，編號情況5月10日前報黨群部，并完成黨員手冊的發(fā)放工作。建立項目部黨員名冊，及時上報黨群部。準確掌握各項目的黨員數量。

　　3、入黨積極分子情況。5月底前，對事業(yè)部入黨積極分子和培養(yǎng)考查對象進行摸底清查，弄清底數，對符合發(fā)展條件的進行重點培養(yǎng)，6月份對入黨積極分子培養(yǎng)考查對象進行一次黨史知識培訓。根據計劃做好黨員發(fā)展工作。

　　4、指導監(jiān)督項目黨支部認真落實“三重一大”與“”制度，加強支部制度建設，不斷提高黨支部的民主決策能力。全年進行兩次，上半年在6月前進行，下半年在11月進行。

　　5、認真做好黨費收繳工作。全年分兩次收繳黨費，上半年在6月30日前完成，下半年在12月30日前完成。

　　6、做好年度總結評比工作。根據公司年終評比文件要求，同步做好事業(yè)部的年終總結評比工作（12月完成）。

　　二、黨風廉政工作。

　　做好集團公司黨風廉政工作文件接收、歸檔管理；對事業(yè)部班子成員進行黨風廉政責任分解（4月30日前完成）；組織黨員領導干部做好黨風廉政工作相關文件的學習教育；建立健全黨風廉政工作組織機構（領導小組與監(jiān)督小組）；簽訂黨風廉政工作責任書與廉政承諾書；做好黨風廉政教育月專題教育活動（7月）；做好與經營導人員的廉政談話工作；認真做好效能監(jiān)察。

　　三、做好宣傳工作。

　　按照集團公司宣傳工作的相關安排及要求，對20xx年的宣傳報道任務進行分解（5月初）。各項目部成立宣傳報道小組，有專人負責工作，事業(yè)部對相關人員進行一次培訓（6月中旬完成）。做好全年的宣傳報道臺帳資料，全年分兩次對宣傳稿件進行統計并上報。

　　四、政治教育。

　　根據集團公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的安排，20xx年重點做好此項目工作，按照集團公司的統一安排，抓好三個環(huán)節(jié)工作的落實。5有份重點繼續(xù)做好學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)的工作，扎實落實規(guī)定的學習內容，做好群眾意見的分類整理，立行立改，總結上報。5月之前重點做好新開工項目的資料臺帳完善，廣泛聽取群眾意見，完成第一階段的小節(jié)工作。

　　五、文明施工現場監(jiān)督。

　　加強對文明施工現場的監(jiān)督檢查，按照公司VI設計要求，做好項目部，施工段落的文明施工，企業(yè)文化宣傳布置，提升公司的良好形象，擴大影響力。重點是抓好兩個方面工作的落實，一是新開工地的企業(yè)文化布置；二是對施工段落的檢查。輕軌、克南項目在5月上旬進行一次檢查。

　　工作進度報告 篇4

　　我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工程于20xx年11月啟動實施，在縣級主管部門的大力支持下，鄉(xiāng)上緊緊圍繞縣上下達的目標任務，依托紅旗村農民新村建設，廣泛宣傳發(fā)動，認真搞好農民新村規(guī)劃，并取得了一定的工作成效，現將工作進度情況報告如下：

　　一、項目基本情況

　　我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工程集中安置點位于紅旗村1組，計劃集中安置50戶200人，新建住房4000平方米，開發(fā)和調整基本農田15畝，新修道路1公里，排水溝2000米，生態(tài)恢復15畝，架設輸電線路1000米。

　　該工程于20xx年11月動工建設，預計2013年12月完工。項目總投資316.2萬元。其中：中央專項資金120萬元。

　　二、項目進展情況

　　我鄉(xiāng)按照上級文件要求及時召開了干部會議、群眾會議，傳達縣有關文件精神，學習有關的政策和要求，并利用各種形式進行了廣泛的宣傳，增加群眾對易地扶貧搬遷政策知曉度。

　　同時成立了以政府鄉(xiāng)長為組長的領導小組，對高、偏、遠的組、寨落安排專人進行政策宣傳，目前集中安置點已有80戶335人落實了地基，其中35戶搬遷戶房屋主體工程完工，42戶搬遷戶正在加緊建房；建成主道路2條并進行了硬化，總長800米，新建文化活動廣場2500平方米，下水道和路燈安裝完成。

　　工作進度報告 篇5

　　易地扶貧搬遷是國家為解決貧困地區(qū)貧困群眾的溫飽和實現脫貧奔小康而采取的扶貧新舉措，其內涵是把生活在自然條件嚴酷、資源貧乏、生態(tài)環(huán)境惡化地區(qū)的群眾搬遷到一個適宜生產和生活條件的地方，促進扶貧開發(fā)和生態(tài)環(huán)境建設的有效結合，實現的目標是使搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。根據區(qū)政府區(qū)長趙眾煒同志對全區(qū)重點項目進行督察的重要指示，我鎮(zhèn)立即對易地扶貧搬遷項目建設工作進行梳理�，F就梳理的情況總結如下：

　　一、易地扶貧搬遷項目建設工作中出現的問題。

　　（一）土地調整難度增加。由于國家政策變化，客觀上已增加了土地調整難度。過去，農民承包的土地要向國家繳納農業(yè)稅，農村的各項"提留"也依據耕種土地的多少進行收取。20xx年國家全面取消農業(yè)稅，農民耕種的土地不僅不納稅，國家對種糧戶還實行了"直補"等惠農政策。過去把土地視為"負擔"的農民，在未找到新的、效益比耕種土地更好的發(fā)展門路之前，不僅不愿轉讓土地，而且還看到了土地在被征用中帶來的潛在價值。因此，客觀上增加了易地安置土地的調整難度。

　�。ǘ�）群眾自籌比例高，負擔較重。由于近年來建筑材料、人工工資等持續(xù)漲價，群眾自籌比例加大，絕對貧困群體沒有能力拿出自籌資金，使真正的扶貧搬遷對象搬不出，導致這部分群眾“望而卻步”，不敢搬遷，想搬、怕搬、搬不下來。

　�。ㄈ�）配套基礎設施建設不完善。由于移民安置點建設資金有限，雖然說整合了部分資金，但因資金缺口大，使得安置點水、電、路等配套基礎設施建設難以落實到位。

　　二、對易地扶貧搬遷項目建設工作的建議。

　　結合我鎮(zhèn)近幾年的異地扶貧搬遷項目建設實踐，本著實事求是，因地制宜的原則，提出如下意見建議：

　�。ㄒ唬┰黾臃龀仲Y金總量，提高項目建設補助標準，降低或者取消地方配套資金比例，以確保工程順利建設并圓滿完成計劃建設任務，切實提高扶貧成效，真正使易地搬遷成為“惠民工程”、“德政工程”。

　�。ǘ�）認真開展摸底調查，選準搬遷對象、摸清安置點資源承載能力，合理確定安置地。

　�。ㄈ�）加大項目的整合力度。建議上級在制訂扶貧搬遷政策的時候，對整合各部門資金應該有明確的要求，在源頭上形成資金整合的長效機制，為基層創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　三、若打破區(qū)域界線后，易地扶貧搬遷項目建設工作中可能出現的問題及建議。

　　（一）可能出現的問題。一是社會治安方面面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。打破區(qū)域界限后，我鎮(zhèn)外來人口流動將更加頻繁，組成將更加復雜，將進一步增加我鎮(zhèn)的社會治安管理壓力。二是集中安置困難進一步增大。打破區(qū)域界限后，在進行集中安置時，由于群眾土地觀念濃厚，不愿意離開故土，這就給集中搬遷造成了很大難度。

　�。ǘ�）建議。加大扶貧搬遷安置點后期扶持力度。凡是涉及到易地搬遷工程的地區(qū)都是經濟基礎非常薄弱的地區(qū)，其安置點的基礎設施條件和后續(xù)產業(yè)條件都很差。資金用于基礎設施配套建設顯然不夠，還要培植后續(xù)產業(yè)發(fā)展。建議增加項目資金用于安置點的交通、水利及飲水、基本農田等建設和后續(xù)產業(yè)的培植，為貧困地區(qū)經濟社會發(fā)展增強后勁。

　　工作進度報告 篇6

　　轄區(qū)面積70.8平方公里，下轄12個行政村，48個自然村，人口8180人，耕地面積3960畝，全鄉(xiāng)以山林、山地為主。鄉(xiāng)黨委政府堅持圍繞抓經濟、綠色創(chuàng)品牌、小康建家園、民生促黨建的基本思路，貫徹科學發(fā)展觀，推進社會主義新農村建設，建設小康社會和構建和諧社會，打造“生態(tài)、綠色、休閑、和諧”。

　　近年，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，按照把建設成為全縣“生態(tài)保護示范區(qū)、結構調整創(chuàng)新區(qū)、茶葉發(fā)展創(chuàng)業(yè)區(qū)”的總體規(guī)劃，齊心協力、負重拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進取，打造“生態(tài)、富民、和諧”的新。初步形成茶葉、香魚、竹筍、蜜梨四大產業(yè)基地，并向著構建“山頂茶葉吐芳、山腰果蔬飄香、山腳魚鴨戲水”的特色農業(yè)體系不斷邁進。這次全國第二次農業(yè)普查在上級政府及縣農普辦領導下，我鄉(xiāng)認真貫徹國務院省市縣有關農業(yè)普查文件精神，根據要求，明確認真開展全鄉(xiāng)第二次農業(yè)普查工作，到目前為止，入戶調查報工作已完成71%，基本上達到縣農普辦的工作要求，現將前階段工作匯報如下：

　　加強領導，提高認識；狠抓宣傳，濃氛圍；力量組合，抓選配；業(yè)務指導，抓培訓；清查摸底，抓深入；入戶調查，求真實；登記質量，抓指導；糾錯提高，抓互查；掌握動態(tài)，抓普查。

　　一、加強領導，統一思想，提高認識

　　根據上級領導對農業(yè)普查的工作要求，首先鄉(xiāng)黨委政府，成立了鄉(xiāng)農業(yè)普查工作領導小組，組長由鄉(xiāng)長同志擔任，分管領導人副組長，各辦事處及有關部門負責為領導小組成員，加強對農業(yè)普查工作的領導。鄉(xiāng)黨委政府認識到要認真搞好這次的農普工作，就必須高度統一思想，把農業(yè)普查工作看做是情系三農，構建和諧社會，加快新農村建設，為黨中央、國務院及各級政府領導提供決策依據，這次農普是政治任務，不但要統一領導班子的思想，而且要統一鄉(xiāng)全體機關干部及各村干部的思想提高他們對農業(yè)普查的認識。因此，黨委政府，召開了鄉(xiāng)第二次農業(yè)普查工作動員大會，并以政府[]40號文件形成下發(fā)了《關于開展第二次全鄉(xiāng)農業(yè)普查的通知》。為認真抓好農普工作領導小組下設宣傳組，后力保障組，業(yè)務、指導培訓組，領導小組下設辦公室，抽調了各辦公室及辦事處精干力量11人到農普辦，專做農普工作。

　　二、狠抓宣傳發(fā)動，行造農業(yè)普查氛圍。

　　第二次農業(yè)普查，項目多，涉入面廣，調查對象涉及到廣大農戶，要搞農業(yè)普查，必須取得全社會的支持和幫助，調動社會力量，協調各部門的配合，才能全面，并保質保量完成這次宏偉工程。因此鄉(xiāng)多次召開各層面的領導會議部署，宣傳第二次農業(yè)普查。不但下發(fā)通知而且在12月份作為農業(yè)普查宣傳活動月，開展十二個“一”活動，即設好一個窗口。鄉(xiāng)農普辦在鄉(xiāng)廣播電視站，開設“農業(yè)普查之窗”，為好一個專欄，各村宣傳窗為載體，宣傳農普，全鄉(xiāng)有14個村在宣傳窗上開展各種宣傳，8個村在村黑板報上宣傳農普。全鄉(xiāng)各村有廣播喇叭的宣傳致農業(yè)普查對象戶的'一封公開信。上好一堂課。我們和用到中心小學聯系，開展了小手拉大手”活動，使廣大學生了解農普意義，并通過小孩向家長轉達農普的重要性廣大各農戶對農普的知曉率。開好一輛車，鄉(xiāng)里派二輛先后用二時間，車上掛著宣傳農普橫幅，裝上廣播，先后二次換村循環(huán)宣傳；發(fā)好一封信，鄉(xiāng)農普辦印發(fā)公開信8000張，貼群眾，消除顧慮；搞好一次競賽，全鄉(xiāng)參加農普知識競賽；提農普達500人，收回競賽答題卷420張，提農普宣傳橫幅，10幅懸掛在鄉(xiāng)區(qū)、村口醒目地帶；全鄉(xiāng)及各村書寫宣傳標語600多張，并利用農民信箱發(fā)宣傳農普短信三條800多個。通過多種形式的宣傳全鄉(xiāng)上下，對農業(yè)普查達到了家喻戶曉。群眾對農普知曉了，做到了積極配合，也為入戶調查，奠定了一定的基礎。

　　三、力量組合，抓造配

　　農業(yè)普查是一項宏大工程，在取的全社會支持的基礎上，還須一支有文化，有組織活動能力，能為群眾奉獻的一支精干，專業(yè)，械業(yè)務指導員和普查員隊伍，才能完成全鄉(xiāng)農普任務。

　　四、明確職責，抓落實

　　為確保農業(yè)普查工作完成，并確保質量，鄉(xiāng)層層建立起崗位責任制，鄉(xiāng)長、書記抓全面，兩委領導分片抓建立起聯系片制度，辦事處領導抓指導，普查區(qū)知道員抓普查員，一做抓一級，層層抓落實。明確指導員必須起到業(yè)務指導、組織協調和質量監(jiān)督的作用，并與年終獎掛鉤，普查員的誤工補貼與數據質量掛鉤。

　　因此，鄉(xiāng)政府及農普辦要求各行政村，造出各村精英作為這次農業(yè)普查員，并要求鄉(xiāng)機關干部駐村干部作為這次各普查區(qū)的農普指導員，駐村與村干部認真物色本普查區(qū)各小區(qū)的普查員，各駐村干部也意識到普查員的選配，優(yōu)與劣，直接關系到農普的成功與否，力量組合，選配是關鍵。因此，在選配上，認真篩選，實踐證明，全鄉(xiāng)24個普查員，絕大多數能勝任，有文化水準，有較好能力，普查指導員也能在農普工作中起到指導和協調的作用。

　　五、業(yè)務指導，抓培訓

　　這次農普工作是前所未有的，要完成這次繁榮任務力量隊伍已建，農普業(yè)務知識的培訓，下大功夫，鄉(xiāng)長及領導班子也充分到這一點，為此，選調了鄉(xiāng)農辦及各辦事處能負責，能鉆研的8個同志參加了縣里組織的培訓會，做到鄉(xiāng)農普有A，各辦事處，分片抓，近于指導，協于督促，掌握情況，上下聯動，上情下打，下情上轉。

　　參加縣農普業(yè)務培訓后，鄉(xiāng)普辦作出培訓計劃，培訓分三個階段進行，采用集中培訓與分散授課相結合，指導員與普查員同培訓，在培訓過程中做到集中授課與現場試點相結合，第一階段：11、16日培訓，農普方案，范圍，內容與清查摸底；第二階段：12.6——12.7，其中17號下午在黃水普查01小區(qū)進行現場試填，通過試填，對不合格的進行不課。對合格的發(fā)給山崗證，做到指導員普查員，持證上崗。鄉(xiāng)里集中培訓后，農普辦業(yè)務骨干根據各辦事處要求，對有關辦事處指導員，普查員又進行分點培訓，補課。

　　六、圍繞主題，抓質量

　　加強領導是保證、宣傳、發(fā)動是先導，力量選配，業(yè)務培訓是基礎，清查摸底，入戶調查是重點。因此，我們階段工作的重點是圍繞農業(yè)普查的工作重心、放在清查摸底、入戶調查上，這是農普的工作主題，這個主題就是農普的質量，不講質量，一些工作都是徒勞的。為保證工作質量，我們是這樣做的。

　�。ㄒ唬┣宀槊�底，抓深入。根據上級農普的工作要求，我鄉(xiāng)清查摸底工作是從12月15日開始的，我們認識到清查摸底是A請各小區(qū)農普的基本數據，是關系到農普入戶登記的質量好與差，開展摸底前，各小區(qū)普查員按照要求，首先繪制小區(qū)地圖，編寫房編號，做到以房找戶，以戶找人，在摸底過程中，我們要求，深入下去，挨家串戶堅信摸底，做到房不編戶，戶不漏人，對外來人口，逐個統計，在12月26號后。我們又組織了各小區(qū)普查員對清查摸底的數據進行分析，進行再一次復核，力求做到A到的數據準確無誤，通過清查摸底，全鄉(xiāng)農普對象2802戶，全家外出987戶。

　�。ǘ�）入戶調查，抓真實。根據鄉(xiāng)普查方案計劃、入戶調查填報從月日開始為確保填報質量，我們要求各普查員既做宣傳，又做電池員，要深入到戶，堅決做到“二不”“一真”即不坐登，就是不能坐在自己家里或辦公室里進行對戶登記；不憑空想象，因為大多普查員對小區(qū)的農戶較熟悉，憑空想象填數據�！耙徽妗奔辞笳鎸嵭�，入戶調查普查員要做到戶，調查了解簡單，要耐心；數據填報要真實。

　　（三）調查過程，抓指導，糾錯提高抓互查。盡管指導員普查員參加了業(yè)務培訓，但小數普查水平和接受能力有差異，對業(yè)務知識存在著一知來解，在鄉(xiāng)報過程中出現差錯。為此，鄉(xiāng)農普辦要求，各業(yè)務骨干、指導員在萬忙中抽出時間進行指導，做到填上3、5份就審查，有不對就講解，多指導，或者與普查員一起查幾戶，逐步提高效率。指導員不但要指導，而且普查員根據要求，還跟階段開展相互查閱，例如，有些普查區(qū)入戶調查已達50%，指導員就組織本普查區(qū)普查員，集中起來開展相互審閱，有些普查員說，當事者糊，旁觀者清，自己看來看去找不出毛病，別人就能找出來，相互找毛病還能促使自己提高業(yè)務水平。

　　工作進度報告 篇7

　　自20xx.6.15進入現場以來，在現場無施工的條件下，在甲方努力協調下。克服各種不利因素，積極與甲方和土建施工單位緊密配合，現已完成工程量如下：度偏差分析：從實際進度情況來看，實際施工進度已比合同計劃進度拖延15-20天左右。

　　經分析主要原因如下：

　　1因下雨5-7天，造成無法施工，其相應工序不能開展施工。

　　2因施工現場各樓外墻抹灰較晚，無施工面，飾線沒有安裝等，無法開展施工。

　　3顏色確定較晚。

　　采取的趕工糾偏措施：

　　1原材料供應：確保原材料及時供應到位，盡量做到提前進廠。

　　2組織措施：加強進度計劃的動態(tài)控制，根據現場實際情況，積極開展工作面施工，采用平行施工方法。

　　3管理措施：做好施工任務單的下發(fā)工作，施工任務單下發(fā)到每個班組，落實到每個施工人員。

　　同時做好做好各項應急工作建議：

　　1從實際進度情況來看，與合同計劃進度相差較大，是否考慮就施工進度相關內容進行修改，達成新協議，使其更符合施工現場實際狀況。

　　2依據簽訂的施工合同，階段性工程進度款無法如約支付。是否考慮工程進度款的支付更符合實際情況，加快工程施工進度。

　　3甲方與土建施工單位是否考慮采取其他更行之有效的方法，以便加快工程施工進度。

　　工作進度報告 篇8

　　xx區(qū)xx購物廣場于20xx年xx月xx日接到區(qū)消防大隊隱患整改通知，我商場消防安全領導小組立即組織消防自動噴淋設施的設計、報批、施工等工作，至xx月xx日室內7000平米的自動噴淋、報警設施已安裝完畢，現正在對消防水池、水箱、控制室等進行施工，計劃在xx月底水池完工，xx月底整個系統投入使用。

　　我商場在整改期間采取加強人防物防、嚴看死守措施，在原有消防組織的基礎上成立“消防設施改造督導組”和“應急小分隊”，建立健全消防應急、施工制度，添加30具4kg滅火器，每個樓層安排2名專職消防巡視員，24小時經理帶班，每天崗前對全體員工進行“四個能力建設”培訓，責任層層落實，確保不發(fā)生問題。

　　我商場在整改期間得到了xx區(qū)委、區(qū)政府的大力支持，區(qū)消防大隊張大隊長多次親臨現場督導檢查，幫我們研究施工圖紙、制定施工計劃、督導整改期間的消防工作。相信通過我們的努力和消防大隊以及政府部門的大力支持，我們會盡快實現我們的規(guī)劃，把商場建成安全現代化的企業(yè)。

　　此整改進度及時間流程情況特向上級領導報告！

　　xx區(qū)xx購物廣場有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　工作進度報告 篇9

　　一、1—11月全縣安全生產運行情況

　　安監(jiān)局在縣委、縣政府和市安監(jiān)局的正確領導下，按照縣政府分管領導和局領導班子xx年總體工作思路，全局干部職工齊心協力、努力工作、銳意進取，認真的履行了安全生產監(jiān)督管理工作職責，有效預防和遏制重特大事故的發(fā)生。

　　二、安全生產工作的開展情況

　�。ㄒ唬┥钊腴_展安全生產“百日督查”及“隱患排查治理專項行動”

　　為認真貫徹國務院、省、市、縣安全生產工作會議精神，落實好安全生產“百日督查”和“隱患排查治理專項行動”，緊緊圍繞“隱患治理年”的各項工作任務和市政府下達的控制指標，以貫徹《安全生產法》和《云南省安全生產條例》為主線，以隱患治理為重點，強化綜合監(jiān)管，狠抓安全生產責任制的落實，截止目前，全縣無重特大事故發(fā)生，確保了安全生產平穩(wěn)運行。

　　（二）嚴厲打擊非法生產和經營行為

　　打擊關閉非法煤窯。三月份，縣政府將關閉辦調在縣安委辦，由安監(jiān)局牽頭打擊關閉非法煤窯，先后以彝政辦電（20xx）2號、彝政辦發(fā)（20xx）79號兩個文件下發(fā)；縣安委辦制定了全縣打擊關閉非法煤窯專項行動工作方案，在3月上旬召開了全縣打擊關閉非法煤窯工作動員會，分管領導楊副縣長親自作動員講話和工作安排。

　　（三）煙花爆竹、危險化學品及民爆物品管理

　　煙花爆竹。全縣共有煙花爆竹企業(yè)209個，其中：二級批發(fā)企業(yè)1個、三級批發(fā)企業(yè)14個、零售企業(yè)194個。

　　為貫徹落實好《煙花爆竹安全管理條例》（國務院令第455號）和《昭通市煙花爆竹安全管理實施意見》（昭政辦發(fā)〔20xx〕66號）等法規(guī)文件，安監(jiān)局與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站一道，對市場進行了認真的檢查、清理，對6戶無證經營煙花爆竹的行為進行了警告并下達了告知書，停止經營活動。對角奎、洛澤河、龍安、小草壩、蕎山、等重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的煙花爆竹零售經營戶專門召開了會議，規(guī)范進貨渠道，打擊違法銷售土火炮和未按要求貼有封箋的煙花爆竹制品，切實做到合法經營、安全經營。全縣未發(fā)生煙花爆竹安全事故。

　　民爆物品管理。按照職能職責劃分，對彝良縣物資有限責任公司民爆物品儲存?zhèn)}庫進行了4次安全檢查，發(fā)現安全隱患4條，已全部進行了整改，整改率100。

　�。ㄋ模┪驳V庫專項整治

　　嚴格按照《彝良縣人民政府辦公室關于印發(fā)彝良縣尾礦庫及棄土棄渣場安全生產專項整治工作方案的通知》彝政辦發(fā)（20xx）88號文件精神；經過認真梳理、排查，全縣共有在建尾礦庫2座：一是云南馳宏鋅鍺股份有限公司昭通鉛鋅礦日處理2000噸選礦廠尾礦庫；二是彝良縣中環(huán)礦業(yè)公司中環(huán)銅礦日處理150噸選礦廠尾礦庫(由于施工單位不具備建設資質，已由安監(jiān)局下達《強制措施決定書》，目前已停止建設)。

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　�。�六）道路交通路檢路查及處罰情況

　�。ㄆ撸﹪栏駵嗜霔l件，抓好安全生產“三同時”的審查驗收

　　工作進度報告 篇10

各位代表：

　　受學校工會委員會委托，由本人向大會作州門司完小第五屆第一次教代會提案工作辦理報告，請代表審議。

　　州門司完小第五屆第一次教代會共收到代表提案8份，形成正式按8件。按規(guī)定程序，經過反復協商和學校行政擴大會議審定，8件提案作為立案提案予以重點辦理和落實或者答復。

　　下面，我著重報告立案提案的辦理情況：

　　一、鄧華清代表提出：教師親自參加或者帶隊參加上級組織的有關大型比賽活動，獲得獎勵和榮譽的，學校進一步規(guī)范獎勵制度，形成規(guī)定，從而鼓勵和調運教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。學校領導很重視這個建議，學校行政人員和中層干部經過反復協商，形成如下答復意見：學校早有制度，對有關工作人員進行獎勵，但是獎勵幅度不大。學校教師親自或者帶隊參加上級的比賽活動，教務處將會出臺一個更完善、更健全的制度，對相關工作人員進行獎勵和工作補助。

　　二、歐俊麗代表提出：關于增加幫扶老師同時享受進步獎和排名獎的建議，附議代表李勁松、吳志念。學位領導和各個處都高度關注這個建議。因為近幾年學校來了比較多的青年教師，培養(yǎng)他們快速成長是關系學校發(fā)展的一個關鍵問題，所以學校和教學管理人員，反復研究，決定將此建議納入到《州門司完小教學質量獎勵制度》中，請代表們閱讀此制度中的第六條款項。

　　三、黃翹代表提出：關于完善學�？记谥贫鹊慕ㄗh，附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。學校領導也是非常重視的，并與學校分管領導和政務處人員反復協商，結合學校實際情況，形成如下答復意見：

　　1、學校的考勤工作，確實存在著不規(guī)范的問題，如到校離校簽名工作，管理有些粗放。

　　2、學校將原有的考勤制度進行了修改和完善，新增的條款已加入了原有的考勤制度中。

　　3、學校加強了監(jiān)督力度，將對制度中的條款進行落實，由盤紅彬校長分管，教職工到校離校簽名管理具體事務由政務處進行考勤登記。

　　四、袁躍進代表提出：學校中層管理人員的工作繁重，為提高其工作效率和工作積極性，對中層干部的管理應納入班主任管理的建議，附議代表劉武、鄧華清、吳志念。學校對這項建議的答復是，對中層干部管理已列入此次集體決議當中，在小組內已經全體表決通過。

　　五、唐白瑩代表隊提出：關于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小，是否應該明確說明一下的建議，附議代表李勁松、劉武。

　　對于這項建議吳校長非常關注，特意進行了說明，現答復如下：因為村小教學任務重，事多而又繁雜，地方有些偏僻。因此，為了村小工作的長遠打算，為了村小工作的更好開展，也是鼓勵完小教職工愿意去村小作教，并且村小教師年齡大，每年的評優(yōu)指標村小沒有放一個，上級主管部門領導也有意將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標放到村小，所以，我們學校一直將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標放在了村小。

　　六、肖樂芳代表提出：因物價上漲及其他因素，要求學校早晚自習下班輔導金額每節(jié)提高到3至5元，白天代課金額提高到5至10元每節(jié)，附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。學校委托分管教學校長，教務處、總務處和教師代表進行協商、研究，結合學校的具體情況，形成如下答復意見：

　　1、早晚自習下班輔導補助金額從原來的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。

　　2、請病假、事假的教師，請假期間的課務必須自行調節(jié)好，學校將不作代課登記。

　　3、教師出公差、培訓或者為完成學校臨時交辦公務的，由學校安排代課，代課金額每節(jié)3元，這項不作變動。

　　4、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。

　　七、李百慧代表提出：關于班主任每周工作量由原來的4R值個提高到5個R值的建議，附議代表黃櫟萍，陳庭、沈春艷等。學校對此項建議的合理性進行論證和研討，同時咨詢了別的學校情況，形成了如下答復意見：

　　1、同意此建議，班主任每周工作量由原來的4個R值提高到5個R值。

　　2、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。

　　八、田軍文代表提出：非統考科目老師（含學前班老師）與從事學校相關后勤崗位的老師（包括門衛(wèi)的老師），在職稱評選學校量分的過程中，關于上級文件中教學質量量分這一項，文件中教學質量分值不能按最高分3分計算，是否可以考慮調整為2分左右的建議，附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情，所以學校行政人員，各處室人員和教師代表反復研討，再結合學校的實際情況，最后形成如下答復意見：

　　1、將原來的計算公式進行了修改，修改為：文件中的教學質量分值×80％×教職工測評率。

　　2、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。

　　各位代表，辦理提案是教代會一項非常重要的工作，面對學校建設發(fā)展的新形勢新任務，提案辦理工作又有了新內容新要求，讓我們上下一心繼續(xù)奮斗，通過認真辦理提案，辦理讓教職工滿意的提案，為學校民主建設增添光彩。