無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇一

員工工服和工號(hào)牌是本公司向各工作崗位提供的工作服裝。為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，提高公司整體形象及員工素質(zhì)，由公司統(tǒng)一為員工訂制工服，并制定本規(guī)章制度。

二、適用范圍

本規(guī)章制度適用于本公司的全體員工。

三、工作時(shí)間著裝及儀表要求

1、穿著工作服即代表公司之形象，所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持工服的干凈、整潔，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象，如有臟亂、破損等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)根據(jù)規(guī)定予以處罰;

2、工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方;

3、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線(xiàn)現(xiàn)象;

4、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工號(hào)牌;

5、工服樣式、工號(hào)牌為公司統(tǒng)一制定，各部門(mén)、各單位和個(gè)人不得隨意更改，違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。

四、工服的發(fā)放

人事部負(fù)責(zé)公司工作服和工號(hào)牌的統(tǒng)一發(fā)放管理工作，辦理員工工服領(lǐng)用手續(xù)，包括押金或身份證的抵押、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作，員工領(lǐng)用時(shí)在確認(rèn)相關(guān)信息后在工服發(fā)放登記表上登記簽字。

五、員工工服的管理

1、員工入職后領(lǐng)取工服及工號(hào)牌;

2、員工所領(lǐng)取的工服和工號(hào)牌要注意愛(ài)護(hù)、保管，應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗，不得任意修改、損壞或者將各種顏色灑于工服上，如果違反此管理制度，員工必須要承擔(dān)工服制作的所有費(fèi)用并且需要再購(gòu)買(mǎi)新工服

3、員工因工作原因發(fā)生意外導(dǎo)致工服和工號(hào)牌損壞或者其他特殊情況需要換發(fā)時(shí)，由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表，寫(xiě)明情況，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，準(zhǔn)予換發(fā);如因個(gè)人原因，造成工服或工號(hào)牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用;

4、員工不得擅自修改工服式樣;

5、工服或工號(hào)牌丟失者，按原價(jià)格賠償;

6、員工的工服和工號(hào)牌不得借給其他人使用，如果因?yàn)榻杞o他人使用，造成的損壞需要個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用并且要給予罰款處理;

7、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ);

8、部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴工號(hào)牌者，每發(fā)現(xiàn)1次予以30元的處罰，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核;

9、主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服和工號(hào)牌的責(zé)任。

10、員工離職時(shí)應(yīng)將其工作服事先洗干凈疊好和工號(hào)牌一起交還;員工離職時(shí)必須退還工作服及所有配件，如有遺失、損壞照價(jià)或折價(jià)賠償。

五、處罰措施

1、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰30元/次;

2、員工人為損壞、丟失工作服(洗滌、保存方法不當(dāng))，按工作服制作費(fèi)2倍進(jìn)行賠償處罰;

3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇二

根據(jù)我公司發(fā)展需要，結(jié)合6s管理的相關(guān)要求，現(xiàn)對(duì)公司員工統(tǒng)一著裝作如下規(guī)定：

一、工作期間著裝要求

1、下井人員入井時(shí)，必須穿井下工作服。

2、公安科、保衛(wèi)科、醫(yī)院、飲食隊(duì)、賓館人員上班時(shí)，必須著特殊崗位或行業(yè)工作服。

3、科室管理人員、學(xué)校及在辦公樓內(nèi)工作的科室工人上班時(shí)，實(shí)行周一至周五統(tǒng)一著裝制(夏季半袖、西褲;春秋季長(zhǎng)袖、西褲;冬季西服或棉衣)，不在辦公樓內(nèi)工作的科室工人根據(jù)工作需要穿地面工作服或科室管理人員著裝一致。

4、地面其他各單位人員上班時(shí)，必須穿地面工作服。

5、所有在崗員工在上班期間必須按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，并佩戴胸卡。不得穿戴奇裝異服或危及到安全生產(chǎn)的服飾。勞資科會(huì)同相關(guān)部門(mén)不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未按要求著裝或不著裝者，將對(duì)單位和個(gè)人嚴(yán)格按《勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》和《員工獎(jiǎng)懲暫行實(shí)施細(xì)則(試行)》處罰。

6、公司所有在崗職工(除公安科、保衛(wèi)科著保衛(wèi)服裝外)每逢重大節(jié)日慶祝活動(dòng)、升旗儀式、大型集會(huì)、集體活動(dòng)，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝(時(shí)間、著裝類(lèi)型另行通知，一般為地面工作服)。

二、著裝的管理

1、員工對(duì)所發(fā)放的工作服要珍惜愛(ài)護(hù)，勤洗、勤換。著裝時(shí)，必須服裝整齊，保持干凈整潔。

2、工作服作為員工上班必備的防護(hù)用品，不得私自轉(zhuǎn)借或贈(zèng)送他(她)人。

3、本規(guī)定解釋權(quán)歸人事勞資科。

4、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇三

第一條 為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條 部門(mén)副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳，并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第九條 各部門(mén)、各線(xiàn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇四

為體現(xiàn)公司形象，規(guī)范員工著裝管理工作，特制定本規(guī)定。 1、所有員工上班期間一律穿著崗位規(guī)定的工作服。

2、員工上班應(yīng)佩戴工作證(吊牌、胸卡)，胸卡應(yīng)掛在左胸口上方，吊牌不準(zhǔn)插在口袋中。

3、工作證如有遺失，應(yīng)及時(shí)到行政部補(bǔ)辦，并繳納5元成本費(fèi)。

4、員工上班不得赤腳、赤膊、穿背心、穿拖鞋、染異常的異色頭發(fā)。男員工不得穿過(guò)膝蓋以上的短褲。

5、上班期間衣著不得敞胸懷，不得卷起褲管，外帶帽子。 6、男性員工不得留到肩長(zhǎng)發(fā)，不得留超長(zhǎng)胡須。

7、女員工不穿過(guò)于暴露的衣褲，不化濃妝，金銀首飾佩帶得當(dāng)。 8、員工公出或事假回公司后，應(yīng)及時(shí)穿換工作服，佩戴好工作證。 9、新進(jìn)員工由行政人事部制作工作證，領(lǐng)取工作服。未列入崗位人員，車(chē)間一線(xiàn)員工一律按a類(lèi)，科室按b類(lèi)領(lǐng)用。

12、員工離、退職時(shí)，到行政部辦理退還清洗干凈的工作服、工作證等物品手續(xù)(考勤卡退人事部)。否則人事部將按60元一套, 30元一件扣成本費(fèi)。

13、各部門(mén)主管應(yīng)監(jiān)督下屬員工遵守本規(guī)定，如行政人事部在定期檢查中發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定將違紀(jì)員工及直接主管納入績(jī)效考核，每次扣0.5分。部門(mén)主管加倍扣分。屢教不改的，予以直接50元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除。 本制度自20xx年4月1日后執(zhí)行。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇五

一、執(zhí)勤服

著春秋執(zhí)勤服時(shí)，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號(hào)、胸徽，內(nèi)著制式圓領(lǐng)恤衫;男性公安民警戴大檐帽或者警便帽，女性公安民警戴翻檐帽或者警便帽。

著冬執(zhí)勤服時(shí)，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號(hào)、胸徽，內(nèi)著制式圓領(lǐng)毛衣;男性公安民警戴大檐帽、栽絨帽或者警便帽，女性公安民警戴翻檐帽、栽絨帽或者警便帽。

著夏執(zhí)勤服時(shí)，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號(hào)、胸徽;男性公安民警戴大檐涼帽，女性公安民警戴翻檐涼帽。

二、常服

著常服時(shí)，佩戴硬質(zhì)肩章、警號(hào)、胸徽;內(nèi)著內(nèi)穿式制式襯衣，系制式領(lǐng)帶;男性公安民警戴大檐帽，女性公安民警戴翻檐帽。

三、作訓(xùn)服

著作訓(xùn)服時(shí)，佩戴套式軟質(zhì)肩章，戴警便帽，內(nèi)著制式圓領(lǐng)恤衫或者制式圓領(lǐng)毛衣。

四、多功能服

著多功能服時(shí)，佩戴套式軟質(zhì)肩章和硬質(zhì)警號(hào)、胸徽，內(nèi)著冬執(zhí)勤服或者冬常服;男性公安民警戴大檐帽或者栽絨帽，女性公安民警戴翻檐帽或者栽絨帽。

五、外穿式制式襯衣

外著外穿式制式襯衣時(shí)，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號(hào)、胸徽，通常系制式領(lǐng)帶，各單位也可以根據(jù)工作需要決定統(tǒng)一不系領(lǐng)帶;襯衣下擺系于褲腰內(nèi)，系制式腰帶;男性公安民警戴大檐帽，女性公安民警戴翻檐帽。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇六

一、目的

為規(guī)范公司員工的儀容儀表，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，做好公司規(guī)范化管理，更好的展現(xiàn)公司的形象，現(xiàn)決定對(duì)員工著裝、儀容儀表做如下規(guī)定。

二、著裝規(guī)定

2.1、非生產(chǎn)類(lèi)員工

2.1.1員工上班著裝應(yīng)簡(jiǎn)潔大方，不得穿著奇裝異服。

2.1.2男員工上班應(yīng)穿著有領(lǐng)有袖的上裝;下身穿著長(zhǎng)褲，嚴(yán)禁穿短褲上班。

2.1.3女員工上班應(yīng)穿著有袖上裝，過(guò)膝下裝，夏季可穿著短裙、短褲，但裙邊(褲邊)距膝蓋以上不得多于10cm;嚴(yán)禁穿緊身、暴露的服裝。

2.1.4員工上班不得穿拖鞋或無(wú)后跟性質(zhì)的涼鞋。

2.1.5如遇公司組織統(tǒng)一活動(dòng)、出席重要會(huì)議、會(huì)見(jiàn)重要客戶(hù)及其它需要體現(xiàn)公司形象的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按正裝要求著裝。

2.1.6員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過(guò)分夸張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干，不得佩戴過(guò)多、過(guò)分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。

2.2、生產(chǎn)類(lèi)員工

2.2.1工作服的定制和發(fā)放

2.2.1.1人事行政部根據(jù)公司在職人員數(shù)量，制定服裝購(gòu)置計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一定制。

2.2.1.2車(chē)間管理人員和工人服裝發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每年兩套，特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況發(fā)三套。

2.2.2工作服的使用及發(fā)放

2.2.2.1辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職3-7天日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。

2.2.2.2如因個(gè)人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用(批發(fā)價(jià))。

2.2.2.3員工離職時(shí)，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用(從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除)：

(1)未滿(mǎn)半年離職者，收取工作服成本的100%費(fèi)用;

(2)半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費(fèi)用;

(3)一年以上工作服費(fèi)用由公司承擔(dān);

2.3、工作時(shí)間著裝及儀表要求

2.3.1所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象。

2.3.2工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

2.3.3工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線(xiàn)現(xiàn)象。

2.3.4員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過(guò)分夸張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干，不得佩戴過(guò)多、過(guò)分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。

三、適用范圍

3.1本制度適用于公司全體員工;

3.2本制度的解釋權(quán)歸行政部所有，本制度自20xx年10月1日起開(kāi)始實(shí)施。

行政部

20xx年9月13日

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇七

第一條 為了規(guī)范保安員工著裝行為，樹(shù)立公司良好形象，促進(jìn)公司規(guī)范管理，依據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定要求，制定本規(guī)定

第二條 本規(guī)定所稱(chēng)保安制式服裝是指本公司保安按照規(guī) 定穿著統(tǒng)一服裝。包括常服、訓(xùn)練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓(xùn)練帽、貝雷帽、領(lǐng)帶、腰帶等。

本規(guī)定所稱(chēng)標(biāo)志是指本公司保安穿著制式服裝時(shí)佩帶的 專(zhuān)用標(biāo)志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級(jí)別標(biāo)志等。

第三條 在工作時(shí)間內(nèi)，保安應(yīng)嚴(yán)格按照下列規(guī)定著裝：

一、 應(yīng)當(dāng)配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時(shí)著 春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶;著夏服，必須扎制式腰帶;著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應(yīng)當(dāng)穿深色鞋子。

二、 保安著裝時(shí)，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽 的情形外，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定戴保安專(zhuān)用帽。

(一) 著常服(春秋服、冬服)或者外著制式襯衫時(shí)， 帶大檐帽(棉帽);著訓(xùn)練服時(shí)，戴訓(xùn)練帽。

(二) 戴大檐帽、訓(xùn)練帽時(shí)，帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高; 戴棉帽時(shí)，棉帽下緣距眉1至1.5公分。

(三) 大檐帽、訓(xùn)練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

(四) 進(jìn)入室內(nèi)時(shí)，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上 (帽徽朝下);無(wú)衣帽鉤，立姿時(shí)將帽夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，

(五) 在宿舍內(nèi)，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執(zhí)勤點(diǎn)為單位統(tǒng)一規(guī)定。

第四條 保安著裝時(shí)應(yīng)按照規(guī)定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩 章、級(jí)別標(biāo)志、公司標(biāo)識(shí)等，不得配戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志、配飾。

第五條 在下列情形下，保安在工作時(shí)間內(nèi)可以不著制式服 裝：

一、 執(zhí)行特殊(種)任務(wù)不宜著裝的;

二、 從事非著裝保安服務(wù)的;

三、 按照公司和客戶(hù)單位的約定，不著制式服裝的;

四、 其他不宜著裝的。

第六條 在下列情況下，保安不得著制式服裝;

一、 非工作時(shí)間外出的;

二、 按照規(guī)定休假、探家的;

三、 因違法違紀(jì)正在接受審查的。

第七條 保安著裝時(shí)，必須遵守下列規(guī)定：

一、 愛(ài)護(hù)并妥善保管配發(fā)的保安制式制服、標(biāo)志，保持 清潔;不得變賣(mài)、出租、抵押;不得擅自拆改或者贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

二、 保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精

三、 隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證。

四、 兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時(shí)，應(yīng) 當(dāng)兩人成行、三人成列、威嚴(yán)有序。

五、 不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。

六、 不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

七、 不得染指甲、留長(zhǎng)指甲，不得染彩發(fā);男保安不得留長(zhǎng)發(fā)(蓄發(fā)不得露于帽外，帽沿以下發(fā)長(zhǎng)不超過(guò)1.5厘米)、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發(fā)、發(fā)辮不得過(guò)肩。

八、 除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。

九、 不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

十、 除參加重大禮儀活動(dòng)或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。

第八條 保安季節(jié)性換裝，由公司統(tǒng)一規(guī)定。參加會(huì)議、培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)、值勤人員，由公司臨時(shí)規(guī)定著裝要求。

第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇八

1、總則：

1.1 根據(jù)《大冶有色金屬公司企業(yè)視覺(jué)形象實(shí)施細(xì)則》制訂本規(guī)定。

1.2 凡公司員工在崗工作期間或參加公司組織的相關(guān)會(huì)議、集體活

1.3 公司規(guī)定的統(tǒng)一制式工作服為：工作服、司服正裝。各單位應(yīng)按

1.4 公司工作服是指：公司統(tǒng)一規(guī)定制式的藍(lán)布工作服;公司司服正

2、人員著裝管理：

2.1總部人員著裝管理：

2.1.1凡按服裝項(xiàng)目配發(fā)服裝的總部工作人員，均按本規(guī)定實(shí)施著裝管理。

2.1.2 進(jìn)入公司各單位生產(chǎn)區(qū)域的(除外事接待、陪同參觀(guān)考察外)的總部人員和總部操作崗位有勞保穿戴要求的人員，必須穿著公司藍(lán)布工作服，同時(shí)佩戴相應(yīng)的勞保用品;

2.1.3下列情況須穿著公司統(tǒng)一服裝：

a、周一至周五正常上班時(shí)間可著短袖襯衣、夾克衫、西服、冬裝短套等工作服裝，外出或其它時(shí)間可著個(gè)人服裝;

b、參加公司重大慶典、儀式、重要集會(huì)活動(dòng)應(yīng)著長(zhǎng)袖襯衣、西褲、西服正裝;

c、外事接待、重大涉外活動(dòng)應(yīng)著長(zhǎng)袖襯衣、西褲、西服正裝;

2.1.4 春夏季節(jié)著春夏裝，秋冬季節(jié)著秋冬裝，必須成套穿著，不

2.1.5 穿著工作服時(shí)應(yīng)配掛工作牌或黨徽、團(tuán)徽于左胸前口袋位置。

2.1.6 穿著正裝時(shí)男士應(yīng)著西服、打領(lǐng)帶、穿皮鞋，女士應(yīng)著西裝大套裙、穿皮鞋。

2.1.7上班或公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)禁員工穿短褲、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。

2.1.8員工應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和妥善保管服裝，不得借給外單位人員使用，不得任意改動(dòng)服裝的樣式和穿著方法，保持清潔,服裝有損壞,應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。服裝遺失的，在繳納成本費(fèi)用后，方可補(bǔ)領(lǐng)。

2.2 各二級(jí)單位著裝管理：

2.2.1生產(chǎn)單位處職人員及機(jī)關(guān)管理人員、員工在工作時(shí)間內(nèi)以及參加單位組織的重要集會(huì)、會(huì)議活動(dòng)必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。

2.1.2后勤單位的操作人員，有勞保著裝要求的，必須按規(guī)定必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。后勤單位、外埠?jiǎn)挝还芾砣藛T著裝參照公司總部著裝管理規(guī)定執(zhí)行。

2.1.3有行業(yè)要求的，如總醫(yī)院、設(shè)計(jì)院等單位人員的著裝，按照行業(yè)規(guī)范要求著裝。

2.1.4 凡參加公司重大慶典、儀式、重要集會(huì)、會(huì)議及外事接待、重大涉外活動(dòng)的各單位處職人員應(yīng)著長(zhǎng)袖襯衣、西褲、西服正裝;

2.1.5 員工對(duì)個(gè)人領(lǐng)用的工作服應(yīng)妥善保管并愛(ài)惜使用，在統(tǒng)一換發(fā)新工作服時(shí)員工需上交以前配發(fā)的工作服，并進(jìn)行回收處理。

2.1.6 員工工作服在使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費(fèi)用，在交回破損工作服并經(jīng)檢查后換發(fā)新工作服。

2.1.7 員工工作服遺失補(bǔ)領(lǐng)者，繳納服裝成本費(fèi)后，方可補(bǔ)領(lǐng)。

2.1.8 員工離職時(shí)，需將工作服清洗干凈、折疊整齊，交回所在單位。

2.1.9 提供外來(lái)三隊(duì)人員使用的工作服必須拆除“大冶有色”標(biāo)志后，方可發(fā)放使用。

3、著裝的管理與考核：

3.1 有安全勞保穿著要求的崗位人員著裝(工裝)，由公司安環(huán)部依據(jù)公司安全管理規(guī)定實(shí)施統(tǒng)一管理;公司企業(yè)文化部門(mén)協(xié)調(diào)檢查考核。

3.2 公司員工司服的穿著，由公司企業(yè)文化部門(mén)根據(jù)本規(guī)定實(shí)施管理，并依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行考核。

3.3公司成立督查小組對(duì)員工著裝規(guī)范進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，對(duì)未按要求著裝的人員，將進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)人員所在單位進(jìn)行掛鉤考核，考核結(jié)果納入績(jī)效考評(píng)。

4、相關(guān)說(shuō)明：

4.1 本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

4.2 規(guī)定中的未盡事宜，由公司企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇九

一、目 的

為樹(shù)立良好公司形象，保持良好精神風(fēng)貌，便于進(jìn)一步規(guī)范化管理，公司所有員工應(yīng)按本規(guī)定的要求統(tǒng)一著裝代表公司企業(yè)文化的工作服。

二、 工作服的訂制、保管

1、 工作服由公司人力資源部統(tǒng)一定制、采購(gòu)。

2、 備存工作服由辦公室倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行妥善保管。

3、 工作服的備存量不得低于員工在職數(shù)的10%。當(dāng)備存量不足在職員工數(shù) 的10%時(shí)，倉(cāng)庫(kù)必須及時(shí)通知人力資源部進(jìn)行采購(gòu)。

三、 工作服的發(fā)放、配置說(shuō)明

1、發(fā)放對(duì)象：公司在職正式員工。

2、 新進(jìn)員工：辦理完畢所有入職手續(xù)，試用期轉(zhuǎn)正后，發(fā)放工作服。

3、見(jiàn)習(xí)員工及臨時(shí)工暫不發(fā)放工作服。

4、離職(辭退)收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。

(1) 自工裝發(fā)放之日起，工作滿(mǎn)兩年以上者，辭職(辭退)時(shí)，不收取服裝費(fèi)用。(2) 自工裝發(fā)放之日起，工作滿(mǎn)一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用;被辭退時(shí)，收取服裝 50%費(fèi)用。

(3) 自工裝發(fā)放之日起，工作不滿(mǎn)一年者，辭職時(shí)，收取服裝100%費(fèi)用;被辭退時(shí)，收取服裝 70%費(fèi)用。

四、工作時(shí)間著裝及儀表要求

(一) 生產(chǎn)系統(tǒng)、行政辦公樓著裝要求 ：

1、 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，扣上所有的紐扣，拉鏈拉至衣領(lǐng)扣處，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象。

2、 生產(chǎn)系統(tǒng)工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

3、行政辦公樓人員進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)時(shí)，必須著工作裝(至少一件上衣);

4、 著工作裝時(shí)，應(yīng)搭配與工作裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊r衣、襪子和鞋類(lèi);鞋應(yīng)保持清潔光亮，無(wú)破損并符合工作要求;

5、在車(chē)間工作場(chǎng)所不得赤腳、不得穿拖鞋和露腳趾涼鞋。

6、工作裝內(nèi)衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

7、 工作裝保持清潔，應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線(xiàn)現(xiàn)象。

8、 工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的對(duì)講機(jī)在左肩工作裝條布的適當(dāng)位置。

(二) 男員工著裝要求 (生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)

1、 頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過(guò)眉，旁不過(guò)耳，后不蓋衣領(lǐng);不得剃光頭、不得留胡須、不得戴耳飾。

(三) 女員工著裝要求 (生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)1、 頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)，(耳環(huán)不得長(zhǎng)于耳垂一公分)，頭發(fā)放在安全帽內(nèi)。

2、 不得用過(guò)濃的香水。

五、處罰措施

1、 各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

2、行政辦公室樓人員進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)不穿工作服者，車(chē)間一線(xiàn)工人有權(quán)拒絕其進(jìn)入車(chē)間;

3、 生產(chǎn)系統(tǒng)工作時(shí)間不著工作裝者，安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督并視為當(dāng)天缺崗，并扣罰當(dāng)日日工資。

4、 各部門(mén)、單位在一個(gè)月內(nèi)所屬員工違反本規(guī)定累計(jì)超過(guò)3人次的，該部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款100元。

5、 罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。

6、 員工損壞工作裝的，公司予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。

六、其 他

1、本規(guī)定由各部門(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施，由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。

2、如有特殊情況視情況而定。

3、本規(guī)定開(kāi)始執(zhí)行日期為：20xx年6月1日。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十

為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象，體現(xiàn)公司企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的歸屬感，經(jīng)公司研究決定統(tǒng)一規(guī)范全體員工上班時(shí)間的穿著打扮，打造整齊、統(tǒng)一、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)就工裝的著裝管理作以下規(guī)定：

一、所有員工著裝要求

(1)所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

(2)工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

(3)著工作裝時(shí)，不得挽袖或衣冠不整，應(yīng)搭配與工作裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊r衣、襪子和鞋類(lèi);鞋應(yīng)保持清潔光亮，無(wú)破損并符合工作要求，在工作場(chǎng)所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂��?襯衣束腰。

(5)工作時(shí)間應(yīng)保持口腔清潔、雙手整潔;勤剪指甲，指甲不得留的過(guò)長(zhǎng)，不得涂指甲油。

(6)工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。

(7)工作服裝樣式、標(biāo)識(shí)公司統(tǒng)一制定，各部門(mén)和個(gè)人不得隨意更改。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。公司專(zhuān)業(yè)崗位根據(jù)自己工作實(shí)際著本部門(mén)工作服裝，如保安、衛(wèi)生保潔等部門(mén)根據(jù)部門(mén)實(shí)際統(tǒng)一著裝。

二、男員工著裝要求

(1)頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過(guò)眉，旁不過(guò)耳，后不蓋衣領(lǐng);不得剔光頭;不得留胡須。

(2)工作時(shí)間不得光膀子或穿背心及短褲、拖鞋。

三、女員工著裝要求

(1)工作時(shí)間著裝以保守為宜。工作時(shí)間不得穿超短裙、低胸衫、過(guò)于休閑或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服。

(2)頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張，不得披頭散發(fā);提倡化淡妝，首飾或其他飾物佩戴得當(dāng)。

(3)盡量避免用過(guò)濃的香水。

四、工裝配制說(shuō)明

(1)員工試工期滿(mǎn)后，可發(fā)放工作牌、工作裝。

(2)員工在配備工裝一年之內(nèi)離職的，公司將其服裝費(fèi)用全額扣除，同時(shí)服裝歸屬本人;員工在配備工裝兩年以上離職的，公司將其服裝費(fèi)用扣除一半，同時(shí)服裝歸屬本人;員工在配備工裝三年以上離職的，不再扣除服裝費(fèi)，同時(shí)服裝歸屬本人。 五、工作服著裝時(shí)間

(1)公司每周一至周五全天必須統(tǒng)一著工裝。員工可根據(jù)季節(jié)更替情況自行選擇著長(zhǎng)、短袖工裝。

(2)公司組織的各類(lèi)開(kāi)盤(pán)、大型活動(dòng)等統(tǒng)一著工裝。

(3)有特殊要求的另行通知。

六、日常管理和監(jiān)督、檢查

(1)本規(guī)定由各部門(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施;由行政部負(fù)責(zé)工裝的發(fā)放、監(jiān)督和檢查，各部門(mén)配合進(jìn)行日常管理。

(2)本規(guī)定自20xx年6月1日開(kāi)始執(zhí)行。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十一

為規(guī)范環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝行為和著裝風(fēng)紀(jì)，保證著裝的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，進(jìn)一步提升環(huán)境執(zhí)法的威懾力，樹(shù)立環(huán)保隊(duì)伍的良好形象，結(jié)合昆山實(shí)際，特制定本規(guī)定：

第一條環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝，是指在編在職的環(huán)境監(jiān)察人員按照規(guī)定，穿著國(guó)家環(huán)保部統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝。

第二條在下列時(shí)間和場(chǎng)合，必須著裝：

(一)本單位上班工作時(shí)間;

(二)執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察任務(wù);

(三)參加聯(lián)合執(zhí)法檢查;

(四)參加環(huán)保會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳或重大集體活動(dòng)的;

(五)其他需要統(tǒng)一著裝的場(chǎng)合或情形。

第三條 下列情形之一的，一般不著裝：

(一)非工作時(shí)間;

(二)執(zhí)行暗查或特殊任務(wù)不宜著裝的;

(三)工作時(shí)間非因公外出的;

(四)女性環(huán)境監(jiān)察人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(五)其他不宜或者不需要著裝的情形。

第四條 退休、辭職、調(diào)離(含借調(diào))環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)不從事環(huán)境監(jiān)察工作的，或者被辭退、開(kāi)除公職、因涉嫌違法違紀(jì)被立案審查、停止執(zhí)行職務(wù)的，不得著裝，并由市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)收回帽徽、肩章、臂章、胸牌等專(zhuān)用標(biāo)志。

第五條環(huán)境監(jiān)察人員著裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)儀表端莊，舉止文明，精神飽滿(mǎn)，姿態(tài)良好。并嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

(一)必須嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，不得在禁煙場(chǎng)所吸煙，不得在公共場(chǎng)合飲酒;非因工作需要，嚴(yán)禁進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。

(二)按照規(guī)定配套穿著。不同制式服裝不得混穿，制式服裝與便服不得混穿;制服內(nèi)著非制式服裝時(shí)，不得外露。

(三)按照規(guī)定佩帶帽徽、肩章、臂章、胸牌等專(zhuān)用標(biāo)志，系扎制式腰帶，不得佩戴、系掛與環(huán)境監(jiān)察身份或者環(huán)境執(zhí)法任務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志、物品。

(四)佩帶大檐帽時(shí)不得歪戴，帽檐前緣與眉同高，大檐帽飾帶應(yīng)并攏，并保持水平;大檐帽風(fēng)帶不用時(shí)不得露于帽外。

(五)保持著裝形象，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

(六)除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當(dāng)穿制式皮鞋或者其他黑色皮鞋，不得穿拖鞋或者赤腳。

(七)不得在制服外罩便服，不得紋身、染指甲，不得化濃妝、染彩發(fā);男性不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、剃光頭或者蓄胡須;女性發(fā)辮不得過(guò)肩。

(八)除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。

(九)不得穿著制服外出閑逛或辦私事。

(十)執(zhí)行公務(wù)時(shí)，還必須隨身攜帶《行政執(zhí)法證》或《環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證》。

第六條環(huán)境監(jiān)察人員參加考試、培訓(xùn)、會(huì)議等集體活動(dòng)，必須按照規(guī)定的時(shí)間和順序入場(chǎng)，在指定位置就座，遵守考場(chǎng)、課堂、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和秩序，不得遲到早退，結(jié)束時(shí)按照要求有秩序地退場(chǎng)。

第七條 兩名以上環(huán)境監(jiān)察人員著裝外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)行列整齊、威嚴(yán)有序，不得勾肩搭背、嬉笑打鬧、高聲喧嘩。

第八條制服必須保持干凈整潔。

第九條環(huán)境監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)妥善保管服裝、標(biāo)志，不得變賣(mài)、出租、抵押、偽造或者擅自拆改，不得贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借，不得與他人調(diào)換胸牌。

第十條著裝標(biāo)準(zhǔn)和更換頻次按照《蘇州市環(huán)境保護(hù)局環(huán)保執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》執(zhí)行。

第十一條季節(jié)換裝的時(shí)間由市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)本市氣候情況和工作需要確定，保證著裝規(guī)范統(tǒng)一。

第十二條 不定期對(duì)著裝情況進(jìn)行稽查，對(duì)違反本規(guī)定的個(gè)人將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理：

(一)情節(jié)輕微的，當(dāng)場(chǎng)予以批評(píng)教育及糾正;

(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，報(bào)局黨組討論，采取暫停執(zhí)法資格、通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分等處理措施。

第十三條 本規(guī)定由昆山市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十二

1. 目的

為樹(shù)立公司的良好形象，食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定、規(guī)范著裝行為。

2. 辦公室人員的服裝形象規(guī)定：

服裝應(yīng)當(dāng)符合身份，以素雅、莊重、大方、整潔為原則。 男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、t恤、休閑西褲、不能穿背心、沙灘褲/休閑短褲。 女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、t恤衫、悠閑西褲、半身裙、不能穿無(wú)袖上衣、背心/吊帶衫、短褲、超短裙、晚禮服等。

著裝不應(yīng)過(guò)分暴露軀體。不允許穿外衣過(guò)于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的著裝;不能過(guò)分緊身和緊胸的上衣。

上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露內(nèi)衣為原則。袖口、褲口不能卷折，必須保持自然、平直。

鞋款以莊重、樸素、大方為原則。建議穿皮鞋、休閑鞋或涼鞋，嚴(yán)禁穿拖鞋。 著裝禁忌臟、破、皺、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3. 個(gè)人形象規(guī)定

3.1男士頭發(fā)規(guī)定：禁止染發(fā)、燙發(fā);前而頭發(fā)不能蓋過(guò)眉毛，兩邊不能蓋住耳朵，后面不能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。

3.2 女士頭發(fā)規(guī)定：禁止染過(guò)于艷麗的顏色，禁止?fàn)C夸張的發(fā)式，如爆炸式等。

3.3男士禁止戴耳環(huán)、耳釘?shù)蕊椘�。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。

4.本規(guī)定自20xx年7月1日起實(shí)施，由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十三

1、在工作或值勤中，除因執(zhí)行特殊任務(wù)或者不宜、不需要著保安制服的情形外，必須穿著保安制服。非因公外出時(shí)應(yīng)當(dāng)著便服。

2、保安制服要配套穿著，并按照規(guī)定佩戴徽章、標(biāo)志、肩章、臂章，不得佩戴與保安人員身份或執(zhí)行勤務(wù)無(wú)關(guān)的證章、飾物。

3、保安制服不準(zhǔn)與便服混穿，不同季節(jié)的保安制服不準(zhǔn)混穿。

4、在駐勤單位除執(zhí)勤外，著裝時(shí)可以不戴帽子。

5、著保安制服時(shí)，要扣好領(lǐng)鉤、衣扣，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，內(nèi)衣下擺不得外露;著春秋、夏裝時(shí)，必須著制式襯衣，按要求扎系制式領(lǐng)帶。不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

6、著制式襯衫時(shí)，下擺應(yīng)束于褲(裙)內(nèi)。領(lǐng)帶要系端正，不可松懈或歪扭。領(lǐng)帶夾一般位于襯衫第三粒和第四粒紐扣之間的位置;褲子穿著要左右平衡，褲腰松緊適中。褲袋內(nèi)不可放過(guò)多的物品，以免影響褲型的美觀(guān)。

7、保安制服不能與便服混穿(如上身制服下身便服，或上身便服下身制服等)，不得在保安制服外罩便服;穿制服時(shí)不能戴便帽，不能?chē)鷩��?不同季節(jié)的保安制服不能混穿。

8、帽子的戴法要合乎規(guī)范，帽檐與眉同高，松緊帶不用時(shí)不得露出帽外。除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不需戴帽的場(chǎng)合外，應(yīng)當(dāng)戴帽。進(jìn)入室內(nèi)時(shí)，通常脫帽。立姿可以將帽子用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前);坐姿可以將帽子置于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。在辦公室和宿舍內(nèi)時(shí)，帽子掛在衣帽架上(帽頂向上，帽徽朝下)，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。

9、穿著制式黑色或棕色皮鞋，要保持鞋面光潔無(wú)破損，制式訓(xùn)練鞋要保持干凈無(wú)異味。男性保安鞋跟不超過(guò)3厘米，女性保安鞋跟不

10、著裝參加重要活動(dòng)時(shí)，只能佩帶公安機(jī)關(guān)或保安公司統(tǒng)一頒發(fā)的勛章、獎(jiǎng)?wù)潞妥C章。

11、除緊急情況外，駕駛和乘坐警用摩托車(chē)時(shí)必須戴保安防護(hù)頭盔。除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。

12、愛(ài)護(hù)和妥善保管保安制服和保安標(biāo)志。嚴(yán)禁將保安制服和保安標(biāo)志變賣(mài)、贈(zèng)送或出租、出借給他人。

13、非因工作需要，保安員不得著制服進(jìn)入飯店和文化娛樂(lè)場(chǎng)所。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十四

為進(jìn)一步實(shí)施規(guī)范化管理，深化企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，盡顯公司隊(duì)伍精神風(fēng)貌和良好形象，自20xx年10月23日(星期二)起，公司要求全體員工在上班、外出執(zhí)行公務(wù)以及參加各類(lèi)會(huì)議期間，必須一律按照著裝規(guī)定進(jìn)行著裝。

一、根據(jù)季節(jié)對(duì)服裝要求如下：

1、夏季著裝標(biāo)準(zhǔn)：(每年6月1日~9月30日)

男員工穿公司統(tǒng)一配發(fā)的短袖襯衫，襯衫要熨平整。穿與襯衫相配的正式西褲和深色皮鞋。禁止穿顏色過(guò)艷的七分、九分休閑褲、牛仔褲;禁止穿拖鞋、涼鞋、沙灘鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等。

女員工穿公司配發(fā)的半袖上衣，褲子為深色西褲或九分褲;款式簡(jiǎn)潔大方，禁止穿牛仔褲、休閑褲、短褲，不宜佩戴過(guò)分夸張的飾品。打底衫的顏色不能過(guò)艷，領(lǐng)口不宜過(guò)低;禁止穿拖鞋、沙灘鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等。

2、春、秋、冬季著裝標(biāo)準(zhǔn)：(每年10月1日至次年4月30日) 男員工外穿西裝上衣與西褲，內(nèi)著正式白色襯衫，穿與西服套裝相配的深色皮鞋，并保持鞋面、邊沿的清潔。嚴(yán)禁穿牛仔、運(yùn)動(dòng)、休閑類(lèi)服裝;嚴(yán)禁穿布鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋等。

女員工在上班期間，須穿正式的西裝上衣與西褲，內(nèi)著正式白色襯衫，內(nèi)著襯衫禁止超出外衣長(zhǎng)度。禁止穿牛仔、運(yùn)動(dòng)服、休閑服等服裝，皮鞋以深色尤佳，嚴(yán)禁穿運(yùn)動(dòng)鞋、布鞋、旅游鞋、休閑鞋類(lèi)。

二、對(duì)于發(fā)型規(guī)定

1、發(fā)型要大方，頭發(fā)應(yīng)整潔、自然，經(jīng)常洗理，不準(zhǔn)染過(guò)分異色。

2、男士頭發(fā)不宜過(guò)長(zhǎng)，要保持清潔，整齊不亂，前部不要遮住自己眉毛，側(cè)部不要遮住自己的耳朵，不要留過(guò)長(zhǎng)的鬢角。

3、女士頭發(fā)顏色不宜過(guò)艷，長(zhǎng)發(fā)者應(yīng)將頭發(fā)盤(pán)起禁止散發(fā)。

三、其他：

1、上述著裝規(guī)范要求全員每天嚴(yán)格執(zhí)行。

2、如遇領(lǐng)導(dǎo)視察或其他活動(dòng)，有特殊著裝要求，公司將另行通知

3、處罰：本規(guī)定發(fā)布后，凡不遵守的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款￥50。

4、已懷孕的女員工，要求著裝色系以深色為主。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十五

一、為樹(shù)立和保持本廠(chǎng)良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本廠(chǎng)員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

二、員工在上班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。

三、男職員的著裝要求：夏天穿襯衣、系領(lǐng)帶。穿襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣，不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。

四、女職員上班不得穿運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服。

五、員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)。

六、員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

七、各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合，督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定超過(guò)三人次或該科室員工總數(shù)的20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十六

第一條 為規(guī)范員工的著裝行為，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條 員工日常辦公(包括拜訪(fǎng)客戶(hù)及參加公司的各項(xiàng)正式活動(dòng))應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著公司統(tǒng)一定制的工裝(男員工需佩戴領(lǐng)帶)，并在胸前佩掛胸卡;沒(méi)有工裝的員工要著職業(yè)裝。工裝的正確穿著見(jiàn)第二頁(yè)附圖。

第三條 員工應(yīng)盡量選擇黑色皮鞋，不要穿運(yùn)動(dòng)鞋或拖鞋，男士不能穿涼鞋。

第四條 周五為便裝日(咨詢(xún)顧問(wèn)沒(méi)有便裝日)，但不得穿著不適宜的服裝，如牛仔裝、短褲、無(wú)領(lǐng)無(wú)袖及過(guò)于暴露的上衣(如吊帶衫、背心)、帶有廣告或圖案的t恤衫、 圓領(lǐng)t恤衫、彈力緊身裝等。

第五條 員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表，確保將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過(guò)耳，不得留胡須;女員工需化淡妝，佩戴飾物要得體。

第六條 員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)工裝，注意保持工裝的整潔及完好。西服外套及褲、裙需要干洗(不得水洗);襯衣可以水洗，穿著前一定要熨燙平整。工裝襯衣因清洗暫時(shí)不能穿著的，可以用自己的襯衣替換，但要符合公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員工未按規(guī)定正確著裝時(shí)采取必要的措施。

第八條 對(duì)于違反公司著裝規(guī)定的行為，屬于違紀(jì)行為，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

第九條 由于故意毀壞、清洗不當(dāng)?shù)仍�因造成工裝損壞影響正常穿著，或者將工裝丟失的，要照價(jià)賠償。

北京和中聯(lián)合投資咨詢(xún)有限公司

日期：20xx年6月4日

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十七

第一條 為了規(guī)范員工的著裝行，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條 凡本公司職員(含試用期員工)自入職之日起均應(yīng)嚴(yán)格遵守本著裝規(guī)定。

員工日常辦公(包括拜訪(fǎng)客戶(hù)及參加公司的各項(xiàng)正式活動(dòng))應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著職業(yè)裝，并在胸前佩掛胸卡。

第三條 員工在辦公時(shí)間內(nèi)，必須注意儀容儀表，總體要求為： 大方得體、干凈整潔，高度職業(yè)化妝容，裝扮。同時(shí)，應(yīng)注意保持個(gè)人衛(wèi)生、無(wú)異味。

第四條 男職員的著裝要求為：西裝正裝。夏天可著淺顏色襯衣;著襯衣時(shí)，衣角應(yīng)別入褲帶內(nèi)，不得挽起袖子或不系袖扣。

第五條 女職員的著裝要求為：職業(yè)通勤裝。夏天可著職業(yè)套裙，裙子長(zhǎng)度不短于膝上三厘米處。

第六條 辦公期間一律不得穿戴運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、t恤、低胸衫、吊帶、短褲、超短裙、拖鞋或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳，不 得留胡須、不得留長(zhǎng)指甲;女職員上班化淡妝，頭發(fā)整潔不凌亂，指甲不得涂過(guò)于艷麗的顏色及夸張的圖案，金銀或其他飾物的佩戴需得當(dāng)。

第八條 辦公室上班人員在上班時(shí)統(tǒng)一著裝(可不佩戴領(lǐng)帶)，但在出席公司重要場(chǎng)合時(shí)，如拜訪(fǎng)客戶(hù)項(xiàng)目部開(kāi)工典禮、公司年會(huì)等必須統(tǒng)一著裝并佩戴領(lǐng)帶。

第九條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員 工未按規(guī)定正確著裝時(shí)采取必要的措施。

本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸行政人事部，并由行政人事部每日檢查，檢查不合格者扣績(jī)效分3分，當(dāng)月未有一次不合格者獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分5分。

鋼正建材股份—行政人事部

20xx年7月29日

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十八

第一條 為了加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理，樹(shù)立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》，制定本規(guī)定。

第二條 公安機(jī)關(guān)人民警察(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公安民警)著裝，是指公安機(jī)關(guān)在編在職的職業(yè)制人民警察按照規(guī)定，穿著全國(guó)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一的制式服裝。

第三條 除規(guī)定情形外，公安民警在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)著裝。

第四條 公安民警有下列情形之一的，不著裝：

(一)執(zhí)行特殊偵查、警衛(wèi)等任務(wù)或者從事秘密工作不宜著裝的;

(二)工作時(shí)間非因公外出的;

(三)女性公安民警懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(四)其他不宜或者不需要著裝的情形。

第五條 公安民警辭職、調(diào)離公安機(jī)關(guān)，或者被辭退、開(kāi)除公職、因涉嫌違法違紀(jì)被立案審查、停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的，不得著裝。

第六條 公安民警在工作時(shí)間，通常著執(zhí)勤服;參加訓(xùn)練時(shí)，通常著作訓(xùn)服;參加授銜儀式、宣誓、閱警、重大會(huì)議、外事等活動(dòng)時(shí)，除主管(主辦)單位另有規(guī)定外，著常服。

第七條 公安民警著裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

(一)按照規(guī)定配套穿著，不同制式警服不得混穿。警服與便服不得混穿。警服內(nèi)著非制式服裝時(shí)，不得外露。

(二)按照規(guī)定綴釘、佩戴警銜、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花等標(biāo)志，系扎制式腰帶，不同制式警用標(biāo)志不得混戴。不得佩戴、系掛與公安民警身份或者執(zhí)行公務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志、物品。

(三)保持警服干凈整潔。不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

(四)除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當(dāng)穿制式皮鞋、膠鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要，不得赤腳穿鞋或者赤腳;男性公安民警鞋跟一般不得高于3厘米，女性公安民警鞋跟一般不得高于4厘米。

(五)不得系扎圍巾，不得染指甲，不得染彩發(fā)、戴首飾。男性公安民警不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須，女性公安民警發(fā)辮(盤(pán)發(fā))不得過(guò)肩。

(六)除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。

第八條 公安民警著裝時(shí)，除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外，應(yīng)當(dāng)戴警帽。

(一)進(jìn)入室內(nèi)時(shí)，通常脫帽。立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前);坐姿可以將警帽置于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。

在辦公室和宿舍內(nèi)時(shí)，警帽掛在衣帽架上(帽頂向外，帽徽朝下)，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。

(二)除緊急情況外，駕駛或者乘坐警用摩托車(chē)時(shí)，應(yīng)當(dāng)戴警用頭盔。

第九條 公安民警著裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)儀表端莊，舉止文明，精神飽滿(mǎn)，姿態(tài)良好。

第十條 公安民警著裝時(shí)，不得在公共場(chǎng)所以及其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙，不得飲酒;非因工作需要，不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。

第十一條 公安民警著裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶《公安機(jī)關(guān)人民警察證》。 第十二條 2名以上公安民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)行列整齊，威嚴(yán)有序。

第十三條 公安民警應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和妥善保管警服以及警銜、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花等標(biāo)志，除工作需要外，不得贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給公安民警以外的人員。

第十四條 公安民警季節(jié)換裝的時(shí)間由省級(jí)以上公安機(jī)關(guān)根據(jù)氣候條件和工作需要確定。

第十五條 對(duì)違反本規(guī)定的公安民警，由公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察部門(mén)依照《公安機(jī)關(guān)督察條例》等規(guī)定進(jìn)行處置：

(一)情節(jié)輕微的，當(dāng)場(chǎng)予以批評(píng)教育和糾正;

(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，或者拒絕、阻礙警務(wù)督察人員執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)督察工作任務(wù)的，可以暫扣其證件及相關(guān)物品，通過(guò)下發(fā)《公安督察通知書(shū)》等方式通報(bào)其所在單位要求整改。必要時(shí)，可以采取帶離現(xiàn)場(chǎng)、停止執(zhí)行職務(wù)或者禁閉措施。

第十六條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知書(shū)》后，應(yīng)當(dāng)對(duì)違規(guī)者進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令其寫(xiě)出書(shū)面檢查;對(duì)再次違規(guī)者，應(yīng)當(dāng)在本級(jí)公安機(jī)關(guān)范圍內(nèi)予以通報(bào)，并取消當(dāng)年參與評(píng)功受獎(jiǎng)資格;對(duì)屢教不改或者造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以紀(jì)律處分或者辭退，該單位集體和主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不得參與評(píng)功受獎(jiǎng)。

違規(guī)者所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向發(fā)出《公安督察通知書(shū)》的警務(wù)督察部門(mén)報(bào)送處理結(jié)果。

第十七條 本規(guī)定適用于各級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公安機(jī)關(guān)，鐵路、交通、民航、森林公安機(jī)關(guān)和海關(guān)緝私部門(mén)及其人民警察。

第十八條 離休、退休公安民警在參加重大禮儀活動(dòng)時(shí)，可以根據(jù)需要，參照本規(guī)定穿著制式服裝，并佩戴專(zhuān)用標(biāo)志。

試用期尚未評(píng)授警銜的公安民警以及公安警察院校學(xué)生著裝，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇十九

1. 目的

為樹(shù)立公司整體形象，提高員工素質(zhì)， 對(duì)員工行為進(jìn)行管理，在上班時(shí)間內(nèi)穿著得體，大方整潔。特對(duì)員工著裝做以下規(guī)定。

2. 適用范圍

適用于公司所有員工。

3.內(nèi)容

3.1行政管理人員著裝

3.1.1 男員工著裝要求：一般要求穿工作服，也可穿其它便裝。服裝要整潔、得體、正常穿著。

3.1.2男員工上班期間禁止穿短褲、穿背心、穿無(wú)袖衫等非正式上裝，不得穿拖鞋，禁止坦胸露背、赤裸上身、敞胸、挽褲腿等行為。

3.1.3女員工著裝要求：女性禁止穿低胸衫、超短裙等奇裝異服。禁止穿拖鞋，拖鞋式?jīng)鲂�，禁止穿帶鐵掌的高跟鞋，避免在辦公樓內(nèi)走動(dòng)產(chǎn)生較大噪音影響他人。

3.2生產(chǎn)一線(xiàn)人員著裝

3.2.1進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)崗位的員工要求佩帶勞保用品(工作服、安全帽、勞保鞋等)， 在特殊作業(yè)崗位還要佩帶特殊保護(hù)用品(指專(zhuān)用工作服、防塵口罩、耐酸手套、絕緣鞋等)

3.2.2生產(chǎn)一線(xiàn)員工上班期間禁止穿拖鞋、穿短褲、穿背心、穿無(wú)袖衫等太暴露的衣服，禁止袒胸露背、赤裸上身、敞胸、挽褲腿等行為。

3.2.3進(jìn)入生產(chǎn)工作場(chǎng)所的所有人員，不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂�。進(jìn)入不同的車(chē)間，按車(chē)間要求佩帶勞保用品。

4.本規(guī)定從發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)將進(jìn)行不間斷檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將通報(bào)批評(píng)。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇二十

目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹(shù)立良好公司形象，特制定本制度。

適用范圍：全體保安。

第一條 工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求、服裝維護(hù)等。

第二條 工作服管理部門(mén)職能

管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項(xiàng)管理，包括工作服的購(gòu)買(mǎi)及驗(yàn)收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作。

第三條 工作服的定制及領(lǐng)用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù)，對(duì)制服的數(shù)量、尺寸等進(jìn)行匯總;

2、制服的購(gòu)買(mǎi)：管理部負(fù)責(zé)制服的選購(gòu)、運(yùn)輸和保管;

3、制服的領(lǐng)�。汗芾聿堪凑毡０踩藛T信息匯總名單核實(shí)后發(fā)放，并做好登記;

4、制服的盤(pán)點(diǎn)：管理部負(fù)責(zé)人要定期盤(pán)點(diǎn)制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫(kù)存情況，及時(shí)進(jìn)行申購(gòu)，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時(shí)組織更換。

第四條 工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限

1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。

2、保安人員進(jìn)入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標(biāo)志物。

3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無(wú)固定使用年限。

第五條 制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)

1、如果保安自動(dòng)離職或被公司辭退的，服裝無(wú)需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi)。

4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標(biāo)準(zhǔn)。如果丟失或損壞，則需按照原價(jià)賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報(bào)損，并重新購(gòu)買(mǎi)。

5、折舊時(shí)間從領(lǐng)用當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算。

第六條 著裝的要求

1、保安人員上班時(shí)必需穿著制服，配飾應(yīng)佩戴齊全。 2、保安應(yīng)愛(ài)護(hù)并妥善保管配發(fā)的制服、標(biāo)志、配飾等。

3、制服不得變賣(mài)、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

4、身著制服時(shí)，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。 6、保安應(yīng)定期對(duì)使用的制服做清洗及修補(bǔ)，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。

第七條 著裝的檢查與考核

1、管理部負(fù)責(zé)人組織著裝檢查與考核工作： 2、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次;

3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評(píng)及罰款100元的處罰。若造成其他不良后果的，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理;

本制度解釋權(quán)歸管理部，未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實(shí)施，修改時(shí)亦同。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇二十一

一、為規(guī)范保安隊(duì)員著裝，樹(shù)立公司良好形象，根據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

二、公司為每位保安隊(duì)員配發(fā)2套冬秋裝、2件短袖襯衣、2件長(zhǎng)袖襯衣、2件夏裝(褲子)、1頂大檐帽和1頂貝雷帽。新進(jìn)廠(chǎng)保安需繳納200押金，經(jīng)三個(gè)月試用期考察合格被公司正式錄用后，再配發(fā)服裝。配發(fā)服裝兩年內(nèi)離職的，在結(jié)算工資時(shí)，原價(jià)扣除所配發(fā)制服的價(jià)錢(qián)。

三、在工作時(shí)間內(nèi)，保安應(yīng)嚴(yán)格按照以下規(guī)定穿戴：

1、應(yīng)當(dāng)配套穿著，不同制式服裝不得混穿，除工作需要和其他特殊情況，應(yīng)穿深色鞋子。

2、保安著裝時(shí)，除在辦公室、宿舍或其他不宜戴帽子的地方，應(yīng)按規(guī)定戴保安專(zhuān)用帽，夏季戴貝雷帽，其他季節(jié)一律戴大檐帽。戴大檐帽時(shí)，帽檐與眉毛齊高，保持大檐帽飾帶并攏整齊，并呈水平狀態(tài)。

3、進(jìn)入室內(nèi)，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上;無(wú)衣帽鉤，立姿時(shí)將冒夾在左腋下，帽頂朝體外側(cè)，帽徽朝前;坐姿時(shí)，將冒置于桌前沿左側(cè)或膝上，帽頂朝上，帽徽朝前。

四、保安著裝時(shí)，應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、胸徽、肩章，不得佩戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志、配飾。

五、下列情況，保安不得穿制式服裝：

1、非工作時(shí)間外出的;

2、休假、探親的;

3、因違法違紀(jì)正接受審查的。

六、值勤時(shí)，保安著裝必須遵守以下規(guī)定，第一次違反罰款20元，第二次違反，罰款50元，第三次違反罰款100元，留用察看一個(gè)月，留用察看期間違反者直接開(kāi)除。

1、愛(ài)護(hù)、妥善保管保安制服、標(biāo)志，保持整潔;不得變賣(mài)、出租、抵押，不得擅自拆改制服、轉(zhuǎn)借給非保安人員;

2、保持端正的站姿、坐姿和走姿，談吐文明、精神振作。

3、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，長(zhǎng)袖夏裝上衣必須扎入褲內(nèi)。

4、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

5、不得戴有色眼鏡。

6、不得邊走邊吸煙或吃東西，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰。

7、不得打鬧嬉戲、大聲喧嘩或席地而坐。

七、不得留長(zhǎng)發(fā)、染頭發(fā)、留長(zhǎng)指甲，不得留胡須、剃光頭，保持儀容整潔，違者罰款50元，并責(zé)令立即糾正。。

八、兩名以上保安著裝巡邏執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)兩人成行，三人成列，步伐整齊、威武有序。

中國(guó)人民警察著裝管理規(guī)定 人民法院司法警察著裝管理規(guī)定篇二十二

一、保安員服裝由公司統(tǒng)一購(gòu)制、配發(fā)。

二、保安員服裝分為冬裝和夏裝兩種款式。

三、保安員轉(zhuǎn)正后到辦公室領(lǐng)取服裝，在次月的工資中扣除服裝成本價(jià)的一半，即人民幣300元。

四、保安員自動(dòng)離職或被公司除名，服裝費(fèi)用扣除比例：服裝穿用不滿(mǎn)三個(gè)月的，按其原價(jià)的70%折價(jià)(即個(gè)人上繳服裝原價(jià)的70%);服裝穿用滿(mǎn)三個(gè)月，不滿(mǎn)六個(gè)月的，按其原價(jià)的50%折價(jià);服裝穿用滿(mǎn)六個(gè)月的，不滿(mǎn)九個(gè)月的，按其原價(jià)的30%折價(jià);服裝穿用滿(mǎn)九個(gè)月，不滿(mǎn)一年的，按原價(jià)的10%折價(jià);在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年或以上者免費(fèi)。

五、保安員必須妥善保管自己的服裝，嚴(yán)禁將服裝外借給他人使用。保安員丟失服裝或非工作原因嚴(yán)重?fù)p毀服裝者須按原價(jià)賠償。

六、保安員在離職或更換服裝時(shí)，舊服裝一律予以回收;若

七、保安員上班時(shí)間必須穿制服，如上班時(shí)間不穿制服的，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。

孝義市浙商房地產(chǎn)置業(yè)有限公司

二〇xx年七月四日