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鎮(zhèn)初級中學申報省教學示范學校的自查報告

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平邑縣流峪鎮(zhèn)初級中學建于1968年,總占地面積60畝,校舍總面積9160平方米。學校現(xiàn)有教學班24個,在校生1312人。教職工105人,其中專任教師67人,學歷達標率100%。具有本科學歷的50人,高級職稱19人,各級骨干教師、教學能手19人。
學校是臨沂市首批教學示范學校,已順利通過兩次市的復驗。xx年年被推薦為山東省規(guī)范化學校。近幾年來,學校確立了"讓每位學生都得到充分發(fā)展,讓每位教師都得到充分提高"的辦學理念,堅決走"給孩子創(chuàng)造一個良好的教育教學環(huán)境,讓孩子愉快健康地成長發(fā)展"的路子。確立了努力建設"尊師愛生、文明守紀、嚴謹務實、積極進取"的校風,明確"品學兼優(yōu)、身心健康、特長顯著、素質全面"的育人目標,大力加強學校文化建設,培養(yǎng)全體師生"求真、崇善、創(chuàng)美、尚勇"的校訓精神。規(guī)范辦學行為,全面推行素質教育。
一、科學管理——構建課程改革的和諧動力
1、建設團結務實的教干隊伍
倡導班子成員做學習型、專家型領導,定期組織教干學習、討論、交流,積極參加上級教育行政部門組織的培訓。領導通過學習,把培訓學習成果內(nèi)化加工、拓展,結合工作實際活學活用,切實提高了領導班子成員的思想素質和理論水平,形成了一個團結務實奮進的領導集體

也是背負重任的一代。只要我們努力,星星火炬會見證這一切的。

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2、強化管理目標的落實
建立完善了一整套科學合理實用的學校管理制度,做到崗崗有職責,人人有要求。在實際管理中不斷完善和改進,盡最大努力體現(xiàn)民主和人性化管理,做到了"規(guī)章共定、制度共守",變"人治"為"法治",實現(xiàn)了依法治校。
實行領導包級制度,學校領導除干好分管的工作以外,都分到不同年級參與管理,分工協(xié)作,相對獨立,增強了責任,提高了干部工作積極性和創(chuàng)造性,真正實施了"校長主持、分口管理、年級負責"的管理模式

十一黃金周節(jié)前的檢查維護,全年的年度檢修一系列的大型加班任務等,這些多是需要認真做好的工作,在工作中學習,

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3、建設能學、會教、善研的教師隊伍
努力實施名師工程和青年教師培養(yǎng)工程,造就了一支師德高尚,學識淵博、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新的教師隊伍。發(fā)現(xiàn)苗子,認真培養(yǎng),壓擔子,創(chuàng)條件。通過“一幫一”等方式,讓青年教師快速成長。馬霞、公彥霞、于大華參加市講課比賽獲一、二等獎,成為平邑縣的名師,田新教學成績突出,10年在市化學研討會上作典型發(fā)言。朱化平、朱偉、牛和良、田新成為平邑縣教學能手,高振成長為平邑縣教學新秀,劉彥青、李秀東、李志寧等一大批青年教師成為學校的骨干。
多年來,我們一直把"科研興校"作為立校之本,積極開展校本教研活動。成立了校長、主任為首的教科研領導小組,加強教科研的領導。學校要求學科組、骨干教師每學年都要有研究課題。近三年共有20多項市級課題通過鑒定, 07、10年新立項課題中,省級課題2項,市級課題6項。
抓好教材的研究工作

讀一本好書,就如同和一個高尚的人在交談。——歌德

。學校要求老師吃透教材,用好教材

總的來說今年的發(fā)展計劃目標也提前基本實現(xiàn)了,比預想的還要快,只實現(xiàn)了自己“四化”中的個人信息化和作風軍事化,

。 張德存老師在教材研究方面頗有心得,每年參與撰寫的試題類論文上百篇,xx年參與了臨沂市初中思想品德《同步學習與探究》的編寫工作,裴鋒、郭洪濤、高彥賓、張加生、徐長安等老師一年發(fā)表論文也在幾十篇以上。我校形成了深研教材、用好教材的濃厚氛圍。
教師通過寫"教學反思"和"教學小故事",在教學實踐中思考,在思考反思中提高。積極撰寫教學論文,近幾年,教師在省級以上教育教學刊物上發(fā)表論文40多篇。
二、創(chuàng)新教學——注入優(yōu)質教育的無限活力
1、規(guī)范教師的教學行為,深化課堂教學改革。學校分管教學的副校長、教導處主任和值班領導通過不定期的檢查、抽查,學生座談、問卷等形式,強化教學秩序的調控,使全體任課教師都能嚴格執(zhí)行"三表"(時間表、課程表、課外活動安排表)規(guī)定,認真落實教育方針。在教育教學中嚴格執(zhí)行課程標準,開齊課程,開足課時,面向全體學生,全面實施素質教育,使學生在德、智、體、美各方面都得到發(fā)展,成為有理想、有道德、有紀律、有文化的一代新人。
2、認真落實“三級督查、兩級監(jiān)控”的管理機制,充分發(fā)揮教導處、年級組、備課組的職能。教導處每學期至少兩次全面檢查教師的過程材料,綜合評估教師的工作。年級組每月一次檢查,備課組每周一次檢查。通過“三級督查、兩級監(jiān)控”的落實,保證了教學過程的科學實用。
3、加強備課的管理,認真落實集體備課制度。集體備課定時間、定地點、定主備人,校長、主任分工到各備課組參加活動,聽取并指導教師的備課。從課堂的結構安排到學生興趣的培養(yǎng),從單元測試的訂正到學習習慣的養(yǎng)成,備課組都進行充分的醞釀、討論,制定科學合理的方案,提高了課堂教學效率。學校有專門的備課制度、集體備課制度,學校教導處、年級組定期對備課進行檢查,并將結果公布,以促進教師認真?zhèn)湔n

放棄永遠做不好一件事情。要相信只要你一直抬頭看著天,就一定會看到上帝。面對挑戰(zhàn)堅持到底終不悔,回首往昔飲淚笑。

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4、抓實課堂教學。學校領導對教師的課堂教學實行不定時抽查,發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。領導實行聽評課制度,校長每周聽課3節(jié),業(yè)務校長、教導主任每周聽評課5節(jié)。教師實行分層教學、切實做到"因材施教"。小組合作學習,讓不同層次的學生都有所發(fā)展。學校每學期舉行一次課堂教學比賽,比賽分成語、數(shù)、外、理化、政史、地生、音體美信七大組別,同學科同年級統(tǒng)一課題,集中比賽,任課教師及有關領導參與聽課評價。通過比賽,提升了教師的整體素質,提高了教學水平。先后重點學習了洋思中學、杜郎口中學、平邑一中的教學模式,根據(jù)學生實際,形成了“先學后教”的案例教學模式,影響很大

想著想著,我便睡著了。第二天清晨,我被手機電話鈴聲給吵醒了,我拿起手機接了電話說道:喂?有事嗎?

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5、學生作業(yè)分層,布置科學,分量適當。教師批改認真,反饋及時

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。要求教師有作業(yè)。
6、學校由專門的教師負責組織學生的課外活動,課外活動有主題、有計劃、有落實、有檢查。
7、在省規(guī)范要求下,考核注重激勵性、發(fā)展性,積極進行學生考試評價改革。
8、每班都設有落后生檔案,有落后生轉化計劃和措施。
三、教育質量——彰顯示范輻射的無限張力
1、學校重視德育工作的開展,有分管政教的副校長和政教主任負責。德育工作富有針對性、實效性和主動性,經(jīng)常開展校內(nèi)外德育活動。2010年3月,平邑縣檢察院陽光工作室流峪工作點成立,經(jīng)常對師生進行法制教育宣傳。
2、學生遵守《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度,養(yǎng)成了良好的品德行為和文明習慣。
3、學生心理健康,熱愛勞動,熱愛黨,熱愛社會主義。
4、學生具有全面而牢固的基礎知識和基本技能。
5、學生綜合應用能力強,能運用所學知識分析問題和解決問題。
6、學生思維敏捷,有創(chuàng)新意識,動手能力強。
7、教學成績在同類學校中名列前茅,多次受到縣教育局表彰獎勵。
8、學生掌握一定的體育基礎知識和技能,100%達到國家《學生體質健康標準》。
9、學生在校體育活動時間每天不少于1小時,學生身體健康,近視眼發(fā)病率低,健康水平達到有關標準要求。
10、掌握一定的音樂、美術知識與及技能,形成一定的欣賞和表現(xiàn)美的能力。
11、校園文藝活動有廣泛的群眾性。有藝術活動小組,藝術活動成績良好。
學校近幾年,先后被評為山東省規(guī)范化學校、臨沂市教學示范學校、臨沂市依法治校示范學校、臨沂市基礎教育先進集體、臨沂市師德建設先進單位、臨沂市職業(yè)道德先鋒崗、臨沂市校本教研先進學校、臨沂市平安校園先進單位、04、05、06、07連續(xù)四年被評為臨沂市初中教學管理先進學校,多次被評為平邑縣教育教學管理先進單位,05、06、07縣教育局綜合評估一等獎,平邑縣文明單位,語文組、理化組被評為臨沂市優(yōu)秀教研組。
通過自查自評,對照《山東省初中教學示范學校評估標準》,我們看到了學校教學所取得的成績,但也認識到了一些問題:1、需要多渠道建設穩(wěn)定的優(yōu)秀教師隊伍。2、需要充分挖潛將新課改工作推向縱深。3、教師隊伍現(xiàn)代化專業(yè)水平素養(yǎng)還有進一步提升的空間。4、某些硬件設施建設仍需完善等。
根據(jù)《山東省初中教學示范學校評估標準》,我們按規(guī)定程序和要求對各項評估指標進行了嚴肅認真的自評與賦分,具體情況如下:
教學管理(滿分100分,自評96分)
教學工作(滿分200分,自評196分)
教育質量(滿分100分,自評98分)
自評總分390 分。平邑縣流峪鎮(zhèn)初級中學
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