確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會福利發(fā)放標準 工會福利發(fā)放方案篇一

年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開始，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發(fā)放形式采用個人憑票到金花校區(qū)指定地點領取。具體發(fā)放安排如下：

20xx年10月31日前學校在編在崗人員發(fā)放福利。

下列人員不享受此次福利：

（1）已調離學校的職工；

（2）停發(fā)工資的職工；

（3）不履行勞務輸出合同者。

1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。

3、離崗休養(yǎng)的職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。

4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。

1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《 20xx年職工年終福利領取卡》。

2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動室領取。

具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30

周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。

2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。

3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一并交款購買，逾期不予保證。

4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。

請各基層工會認真做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順利進行。

如有疑問可打電話咨詢，聯(lián)系電話：xxx，校工會辦公室

xx公司

20xx年xx月xx日

工會福利發(fā)放標準 工會福利發(fā)放方案篇二

總公司各部門、各分公司：

20__年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的生活關懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

1、依據20__年_月_日之前（包含_月_日當天）公司人事系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。

2、20__年_月_日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。

中秋月餅一盒

總公司會在_月_日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標準有序領取。

祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂！

特此通知！

_____有限公司

工會福利發(fā)放標準 工會福利發(fā)放方案篇三

全體員工：

20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大員工的關懷，決定發(fā)放中秋福利，具體如下：

一、發(fā)放標準。

1、在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒;

2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們，

在中秋放假期間，表白成功的，獎勵800-1600元現(xiàn)金(牽手800元，現(xiàn)場kiss1600元)，確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。(現(xiàn)場視頻錄像，照片為證，如發(fā)現(xiàn)作弊的，取消獎勵，罰做公司衛(wèi)生一個月。)

二、放發(fā)時間

月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員有序至人事行政部進行領取。另外表白成功的同事，把現(xiàn)場圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過，獎勵將于國慶前統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知)。

特此通知

xx公司

20xx年xx月xx日