怎么跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假

　　人在職場(chǎng)，難免要請(qǐng)假，如何請(qǐng)假？這是情商的重要表現(xiàn)，也是對(duì)一個(gè)人說(shuō)話能力的考驗(yàn)。我們的目標(biāo)不是請(qǐng)到假，而是高情商的請(qǐng)到假。下面是小編為大家收集的怎么跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　要給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)過(guò)得去的理由

　　職場(chǎng)與情場(chǎng)類(lèi)似，都是控制與反控制的反復(fù)糾結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的最大愿望是控制下屬，情人的最大愿望是控制對(duì)方。

　　所以，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假意味著權(quán)力的暫時(shí)真空，而擺脫情人的控制的可能。

　　你看，請(qǐng)假因此成了件麻煩事，你需要權(quán)力的許可，但不是每件事都能正大光明向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得出口的。比如，你想跳槽，要去遠(yuǎn)在另一個(gè)城市的新單位面試。是否能夠順利通過(guò)還不一定，如若不成你

　　還要重返舊崗位，你當(dāng)然不好直接向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明你已萌生去意。一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)也不太喜歡聽(tīng)到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過(guò)神通廣大，一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以，這樣的時(shí)候，就得給領(lǐng)導(dǎo)找一個(gè)過(guò)得去的理由。你不在辦公室出現(xiàn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)可以拿你的理由向其他人說(shuō)明你貌似正確的去向，以示你還在他掌控之中。

　　嚴(yán)軍去北京時(shí)，就為此咨詢(xún)了各方人士。有專(zhuān)業(yè)人士向他建議，請(qǐng)病假吧，就說(shuō)生了心肌炎。這種病表面上一般看不出來(lái)癥狀，就是疲乏、發(fā)熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈，嚴(yán)重者可出現(xiàn)心功能不全或心源性休克。醫(yī)生都會(huì)建議臥床休息，總之就是不能上班。于是嚴(yán)軍托關(guān)系從醫(yī)院里開(kāi)出了病假條，拿去找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，哼哼唧唧地說(shuō)非休息不可了，再這么持續(xù)工作下去實(shí)在不行了�；蛟S領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)聽(tīng)聞了他的一些動(dòng)向，什么話也沒(méi)說(shuō)，只是笑笑就簽了字。

　　北京面試通過(guò)，接下來(lái)是三個(gè)月試用期，其間嚴(yán)軍又續(xù)了一回病假。新工作確認(rèn)萬(wàn)無(wú)一失后，他回原單位辦理辭職手續(xù)。見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)后，他憨笑著承認(rèn)前面請(qǐng)假是撒了個(gè)小謊云云。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了他的解釋后也沒(méi)生氣，寬宏大量地笑著說(shuō)：“你的那點(diǎn)事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你請(qǐng)假是為啥，沒(méi)戳穿你就是了�！�

　　最怕的就是先斬后奏或是不管不顧

　　職場(chǎng)上，請(qǐng)假這件事，最怕的就是先斬后奏或是不管不顧。輕易不要去挑戰(zhàn)這種東西，道理很簡(jiǎn)單，如果你是領(lǐng)導(dǎo)你也怕被下屬視作無(wú)物，怕被別人看成一團(tuán)空氣。

　　過(guò)完年，毛丹的心思還沒(méi)回到工作上，想著剛上班也沒(méi)什么事，就在外面多玩了幾天。玩歸玩，她心里不踏實(shí)，于是也沒(méi)敢給領(lǐng)導(dǎo)打電話請(qǐng)假，想著悄悄蒙混過(guò)關(guān)就行�？墒�，這種事哪里是輕易能蒙混過(guò)去的?等她回來(lái)上班，領(lǐng)導(dǎo)就找她談話了，超假五天，是很?chē)?yán)重的職場(chǎng)失蹤事件，要嚴(yán)肅處理。毛丹一聽(tīng)這話幾乎快崩潰了，她只是不斷地解釋是車(chē)票買(mǎi)不到，春運(yùn)太擁擠了。可是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，這些都不是理由，你完全可以打電話來(lái)請(qǐng)假延期，哪怕是只發(fā)一條短信呢?你的問(wèn)題在于你完全沒(méi)把上班當(dāng)回事。你覺(jué)得沒(méi)事就可以不來(lái)了，可是你忘了還有職場(chǎng)上的規(guī)則需要遵守。

　　與毛丹相類(lèi)似的，是另一個(gè)初入職場(chǎng)的年輕人小馬。小馬有個(gè)女朋友在外地，兩人還處于熱戀期，如膠似漆，一日不見(jiàn)就如隔三秋。某次，領(lǐng)導(dǎo)出外開(kāi)會(huì)一周，小馬覺(jué)得機(jī)會(huì)來(lái)了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道匯報(bào)，就撒謊說(shuō)自己生病住院，還把手機(jī)也關(guān)了。沒(méi)想到，剛好單位里忽有急事找他，遍尋不見(jiàn)，電話直接打到了領(lǐng)導(dǎo)那里。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)說(shuō)下屬突然人間蒸發(fā)，幾天不見(jiàn)人影，相當(dāng)抓狂，會(huì)期未完就匆匆趕回。小馬甜蜜方罷，一臉懵懂走進(jìn)辦公室，直接撞入到領(lǐng)導(dǎo)的一團(tuán)怒火當(dāng)中。

　　小馬不管不顧去約會(huì)失去了工作，此后他一改原先早上鬧鐘怎么鬧都不醒的常態(tài)，連周末都是早上七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)醒來(lái)。雖然對(duì)他來(lái)說(shuō)不上班了天天都是周末，醒來(lái)干嗎?上上網(wǎng)，到處貼貼簡(jiǎn)歷，請(qǐng)朋友們推薦職位，愁一愁下個(gè)月的網(wǎng)費(fèi)怎么付，無(wú)非是尋找新飯碗而發(fā)愁。他現(xiàn)在才明白，雖然有工作不自由，幸福感有限，但失去“飯碗”后的痛苦卻比想象中大百倍。

　　是請(qǐng)假，不是告知

　　所謂請(qǐng)假，就是你用某個(gè)理由申請(qǐng)上司給你批假，請(qǐng)假是你的事，批假是領(lǐng)導(dǎo)的事，你請(qǐng)了假，領(lǐng)導(dǎo)批了假，這個(gè)請(qǐng)假才是成功的。

　　有的人明顯沒(méi)意識(shí)到這一點(diǎn)，他們把請(qǐng)假玩成了通知，比如，下面這樣的對(duì)話。

　　“領(lǐng)導(dǎo)，我今天有事，不能去公司了”

　　“為什么不提前請(qǐng)假？此假不批準(zhǔn)！”

　　“可是，我這會(huì)已在百里以外了……”

　　用這樣的溝通方式來(lái)請(qǐng)假，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)極其的不尊重，這哪里是請(qǐng)假啊，這分明是上司對(duì)下屬的告之啊，“小王，今天我不過(guò)去公司了”。

　　用這樣的方式請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)根本沒(méi)有任何的權(quán)利，因?yàn)槟銢](méi)有給他說(shuō)不的機(jī)會(huì)，這樣做，即使你不會(huì)被開(kāi)除，也立即進(jìn)了對(duì)方的黑名單，為了一個(gè)假，毀了自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象，得不償失。

　　正確的方式是：除非是突發(fā)情況，否則，提前請(qǐng)假！這樣做，即是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也方便他安排接下來(lái)的工作。

　　是請(qǐng)假，不是要假

　　有的下屬，知道自己的請(qǐng)假有可能不被批，于是，先下手為強(qiáng)，準(zhǔn)備一個(gè)讓對(duì)方無(wú)法拒絕的理由，不僅如此，還特別說(shuō)明一下請(qǐng)假不成功后的.嚴(yán)重后果，以此來(lái)向老板施壓。

　　比如，有人這樣說(shuō)：“老板，我這個(gè)假，不能不請(qǐng)啊，否則，女朋友就沒(méi)了！”

　　女朋友沒(méi)了，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，很重要嗎？一點(diǎn)也不重要，它是正當(dāng)?shù)恼?qǐng)假理由嗎？好像也不是�？墒�，這樣的理由，被你說(shuō)得那么嚴(yán)重，但凡有點(diǎn)良心的領(lǐng)導(dǎo)，他也只能是給你假，否則，顯得他太不厚道了。

　　類(lèi)似的理由很多，比如，還有人這樣說(shuō)：“老板，我答應(yīng)了對(duì)方，如果不去的話，我爸媽就會(huì)……”

　　這樣的說(shuō)話方式，根本就不是假請(qǐng)，而用是從良心和道德層面向?qū)Ψ绞�壓要假！這樣做，即使是偶爾一次，也會(huì)給對(duì)方留下非常糟糕的印象，不利于后期你的發(fā)展。

　　用短信，別用電話

　　這是一個(gè)小心機(jī)，很多人不知道。請(qǐng)假的時(shí)候，信息比電話好用，為什么呢？理由是：對(duì)方批不批準(zhǔn)你的假，本質(zhì)是一個(gè)決策過(guò)程，凡是決策，就涉及到評(píng)估。你給他去電話，他需要及時(shí)給你回復(fù)，這個(gè)時(shí)間，不夠他做出判斷。

　　當(dāng)一個(gè)人不知道要不要做一件事的時(shí)候，最后的決定通常都不要，所以，這種情況下，對(duì)方拒絕你請(qǐng)假的可能性比較大。

　　你用短信就不一樣了，領(lǐng)導(dǎo)看到信息后，他有充足的時(shí)間做出判斷，要不要給你這個(gè)假。

　　當(dāng)然，特別提醒的是，你要用文字短信，不要用語(yǔ)音，文字，一目了然，節(jié)約對(duì)方的閱讀成本。語(yǔ)音的話，萬(wàn)一哪個(gè)地方?jīng)]聽(tīng)清楚，他得從頭開(kāi)始重新聽(tīng)一遍，增加了對(duì)方的成本。

　　與比自己厲害的人手機(jī)交流，用文字，少用語(yǔ)音，這是一種說(shuō)話禮儀。所以，記住了嗎？請(qǐng)假，優(yōu)先選擇文字短信。

　　P那些有完整請(qǐng)假流程的大公司除外

　　要安排，不要甩手

　　這是最重要的一個(gè)建議，在請(qǐng)假的時(shí)候，什么理由根本不重要，領(lǐng)導(dǎo)看重的是：你請(qǐng)假了，你那個(gè)崗位的工作怎么辦？

　　理論上說(shuō)，如果你能讓自己所在崗位的工作不受影響，領(lǐng)導(dǎo)不介意隨時(shí)批準(zhǔn)你的假，你天天不去上班都行。在老板心中，你請(qǐng)假去做什么，他一點(diǎn)也不關(guān)心，對(duì)他來(lái)說(shuō)，工作績(jī)效才是最重要的，他會(huì)不同意你的假，多數(shù)原因是因?yàn)槟愕募贂?huì)影響工作進(jìn)度。

　　所以，智慧的人在請(qǐng)假的時(shí)候這么干：

　　簡(jiǎn)單的說(shuō)一些請(qǐng)假的原因，著重突出自己對(duì)請(qǐng)假這段時(shí)間的工作安排以及對(duì)工作成效做出保證。

　　比如，可以這么說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)，下一周，我想請(qǐng)一天假，老婆身體不舒服，我?guī)�她去醫(yī)院，那個(gè)醫(yī)生周末的時(shí)候不在。工作呢，我?guī)Щ丶胰ヌ幚恚�我算了一下，熬兩個(gè)夜就能完成，不影響整體的進(jìn)度�！�

　　老板一聽(tīng)，你把工作都安排好了，而且，一合計(jì)，的確不影響工作進(jìn)度，這個(gè)時(shí)候，他不僅是答應(yīng)你的請(qǐng)假，而是非常樂(lè)意的批準(zhǔn)你的請(qǐng)假。同時(shí)，在他的心里，對(duì)你的印象很好，覺(jué)得你是一個(gè)有分寸負(fù)責(zé)任的人。

　　在請(qǐng)假的說(shuō)話場(chǎng)景當(dāng)中，加入你的工作安排。

　　工作很重要，請(qǐng)假是無(wú)奈

　　小李，向老板請(qǐng)假，給出的理由是：我要去接孩子。老板問(wèn)：你老婆呢？

　　這本來(lái)是隨口一問(wèn)，沒(méi)什么意義的一個(gè)問(wèn)題，他不回答都可以，沒(méi)想到，他來(lái)了一句：我老婆在上班，她工作很重要，走不開(kāi)。

　　這句話，瞬間讓老板心理不爽了，“你什么意思嗎？你老婆要工作，你這就不是在工作？你說(shuō)老婆的工作重要，你的工作就不重要？”，雖然老板沒(méi)有把這些話說(shuō)出來(lái)，但從那天開(kāi)始，他就在物色替換這名員工的新人。

　　如果小李懂聽(tīng)過(guò)我的課，老板問(wèn)他“你老婆呢”，他就可以這么說(shuō)了，“別提了，她今天實(shí)在是無(wú)法走開(kāi)，否則的話，和往常一樣，肯定是她去接孩子，畢竟，這個(gè)事女人做更合適，男人還是以事業(yè)為主的�！�

　　這么講，領(lǐng)導(dǎo)的心理才會(huì)暗暗的點(diǎn)頭。在職場(chǎng)當(dāng)中，你怎么想是一回事，你要讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有什么感覺(jué)，是另一回事。

　　這樣的例子很多，甚至還有人這樣說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)，周五下午我請(qǐng)個(gè)假，凡正，那半天也沒(méi)什么事情做”，這么說(shuō)的人，大腦回路太短了，只見(jiàn)其一，不見(jiàn)其二，他說(shuō)“凡正，那半天也沒(méi)什么事情做”，目的是為了讓領(lǐng)導(dǎo)明白，他缺班半天，對(duì)工作無(wú)影響。

　　可是，領(lǐng)導(dǎo)接受到的信息卻是：原來(lái)周五下午你這么輕閑，都沒(méi)有事情干。如此以來(lái)，他就會(huì)對(duì)你的敬業(yè)度產(chǎn)生懷疑，甚至，他開(kāi)始懷疑你那個(gè)崗位的分工合理性，考慮要不要給你加點(diǎn)工作量。

　　記住，除了極個(gè)別的人生大事或突然發(fā)生的不可抗力，你要傳遞出去的信息是：工作永遠(yuǎn)是排在你心第一位的！