任命書范本（通用15篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，任命書對(duì)人們來說越來越重要，任命書是公司常用到的一種文書之一。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)娜蚊鼤�呢？以下是小編收集整理的任命書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　任命書 篇1

　　經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。

　　股東簽名(蓋章)：

　　______年_____月_____日

　　任命書 篇2

經(jīng)公司研究決定：

　　任命×××先生為公司執(zhí)行董事，任期為一年。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)草案，供公司董事會(huì)決策；

　　2、負(fù)責(zé)組織完成公司董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，并不斷提升效益。

　　3、確保本店正常運(yùn)營(yíng)，為本店能持續(xù)、穩(wěn)定、健康、高效地發(fā)展，不斷完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制。

　　4、不斷完善本店的內(nèi)部管理制度和規(guī)范。

　　5、在酒店整體裝修完善后，三個(gè)月內(nèi)必須完成董事會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，如未能完成，由董事會(huì)討論重新確定新的執(zhí)行董事人選。

　　崗位權(quán)力：

　　1、對(duì)本店各層員工（含基層管理人員）的任免，有最終裁決權(quán)；

　　2、對(duì)本店各崗位工作的安排和臨時(shí)性任務(wù)，以及在糾紛和爭(zhēng)議上有最終裁決權(quán)；

　　3、對(duì)本店顧客的消費(fèi)，在8.8折之內(nèi)，有決定權(quán)；享有100元以內(nèi)的余數(shù)款減免權(quán)。

　　4、對(duì)本店顧客投訴的賠償，有裁決權(quán)；

　　5、對(duì)本店購(gòu)買運(yùn)營(yíng)用品，以及各項(xiàng)維修，參照公司《財(cái)務(wù)管理制度》，有審批權(quán)；

　　6、對(duì)本店員工的入職、上崗任用、崗位內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職及其手續(xù)，參照公司《人事管理制度》有審批權(quán)。

　　7、針對(duì)部分客人、及部分領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)，每月有10000元接待費(fèi)用。

　　8、每月安排時(shí)間不定期，與廚師長(zhǎng)及樓面經(jīng)理出外考察學(xué)習(xí)試餐費(fèi)為3000元。

　　望各級(jí)管理人員積極予以支持和協(xié)助，并進(jìn)行監(jiān)督。本任命通知自20xx年2月20日起生效。

　　xx酒店管理公司

　　20xx年xx月xx日

　　任命書 篇3

　　經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測(cè)技術(shù)有限集團(tuán)總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)集團(tuán)的運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人，具體為：

　　1、負(fù)責(zé)主持本集團(tuán)行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)的全面工作和開展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，對(duì)本單位的質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)本集團(tuán)實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件在本單位的實(shí)施，并根據(jù)本集團(tuán)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位的質(zhì)量體系和主持管理評(píng)審，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；

　　3、負(fù)責(zé)組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　4、主持本集團(tuán)經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)本集團(tuán)重大問題做出決策：

　　A、按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；

　　B、決定本集團(tuán)各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限；

　　C、向各部門或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令部門或工作人員糾正不合格項(xiàng)，決定本集團(tuán)工作人員的獎(jiǎng)懲；

　　D、與客戶簽訂合同或協(xié)議。

　　法定代表人簽名：（公章）

　　簽字日期：

　　任命書 篇4

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命集團(tuán)副總工程師李春華同志為集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照gb/t19001—xxidtiso9001：xx《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t24001—xxidtiso14001：xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、gb/t28001—xx《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

　　二、配合集團(tuán)經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括集團(tuán)內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的.意識(shí)。

　　四、向集團(tuán)經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

　　特此通知！

　　法定代表人簽名：（公章）

　　簽字日期：

　　任命書 篇5

　　根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下任命書：

　　一、聘任形式及聘期

　　甲方乙方為，聘期自20xx年X月X日起至XX年X月X日止。

　　二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

　　乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)�！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

　　四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

　　乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國(guó)家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

　　五、聘約的變更和解除、終止的條件

　　1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

　　(1)連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;

　　(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

　　(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　(4)因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

　　3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

　　(1)考入普通高等院校的;

　　(2)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

　　(3)因其他原因申請(qǐng)辭聘的。

　　4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。

　　六、其他。

　　1、本聘約與國(guó)家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

　　2、本聘約自簽訂之日起生效。

　　3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

　　甲方：延邊大學(xué)

　　乙方：(簽名)

　　校長(zhǎng):

　　20xx年X月X日

　　任命書 篇6

　　xxxx小學(xué)自創(chuàng)辦以來，辦學(xué)條件不斷提高，辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，辦學(xué)效益也取得顯著實(shí)效，結(jié)合新學(xué)年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學(xué)，使學(xué)校成為碭人民滿意學(xué)校。

　　xxxx學(xué)校教師聘任資格如下：

　　1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，時(shí)時(shí)、處處為學(xué)校聲譽(yù)著想，為學(xué)校發(fā)展著想，為學(xué)校利益著想，言行一致以大局為重。

　　2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂于奉獻(xiàn)，愿同發(fā)展中的學(xué)校一同成長(zhǎng)。

　　3、熱愛學(xué)生，有公仆意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念。

　　4、遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行好自己職責(zé)。

　　5、有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代課堂教學(xué)技術(shù)，能以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)。

　　任命書 篇7

　　為了解決目前公司經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______為_______有限公司董事長(zhǎng)兼任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、行政、人事等工作、本任命書自____年____月_____日日起生效、特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

　　任命書 篇8

____：

　　根據(jù)的______發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

　　1、____任命為________，負(fù)責(zé)____________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

　　2、____任命為________，協(xié)助____開展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);

　　3、調(diào)____至____，協(xié)助____開展工作。

　　____的各項(xiàng)工作，直接向____負(fù)責(zé)，希望相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發(fā)：____

　　任命書 篇9

　　經(jīng)股東選舉決定,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公

　　司的執(zhí)行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。

　　股東簽名(蓋章):

　　______年_____月_____日

　　嚴(yán)格的法人任命書格式書寫是為了更好的保障人身權(quán)益,為了更有效的服務(wù)于人民,格式最重要的就是規(guī)范,要按照嚴(yán)格的順序進(jìn)行,不能隨變書寫,嚴(yán)謹(jǐn)是法人任命書格式的重要保障。

　　任命書 篇10

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xxxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；任命xxxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命xxxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；任命xxxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：xxxx（印章）

　　xx年xx月xx日

　　任命書 篇11

　　根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并

　　任命xxxx為xx有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。本屆董事長(zhǎng)任期自公司xx成立之曰起xx年。

　　簽發(fā)：xx

　　日期：xx年xx月xx日

　　任命書 篇12

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，

　　決定對(duì)以下進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命xx為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

簽發(fā)：xx

　　日期：xx年xx月xx日

　　任命書 篇13

　　根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：

　　一、任命______為______設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。

　　二、任命______為______經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通知。

　　____________________公司

　　______年______月______日

　　任命書 篇14

　　經(jīng)______學(xué)院第___屆學(xué)生會(huì)全體大會(huì)第四次會(huì)議選舉，經(jīng)分團(tuán)委研究決定任命______第___屆學(xué)生會(huì)主席。任命時(shí)間：20___年___月___日至20___年___月___日。

　　______學(xué)院學(xué)生會(huì)

　　二o___年___月___日

　　任命書 篇15

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，現(xiàn)決定任命：

　　1、 XX為晉北地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。

　　2、 XXX為晉中地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)晉中、太原、呂梁、陽(yáng)泉地區(qū)的工作。

　　為了使我們公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展請(qǐng)大家互相學(xué)習(xí)，遵守公司的制度，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　望周知！

　　山西XXXXXX有限公司

　　二Oxx年八月十八日