實習(xí)生用人合同協(xié)議書（精選5篇）

實習(xí)生用人合同協(xié)議書 篇1

　　為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：

　　第一條協(xié)議期限和工作時間：

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

　　2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

　　第二條實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點

　　1、甲方在實習(xí)期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　2、甲方安排乙方的實習(xí)地點：。

　　第三條實習(xí)期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為-元/工作日，補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。

　　2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實報銷。

　　3、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習(xí)生的實際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

　　3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

　　第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5、乙方承諾其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則，認(rèn)真實習(xí)，對自己填列的信息或提供的資料真實性負(fù)責(zé)。

　　第六條協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

　　2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。

　　3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項

　　1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件。

　　第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　簽訂時間：

實習(xí)生用人合同協(xié)議書 篇2

　　甲方(用人單位)： _X幼兒園

　　地址： _X教育路309號 法人(負(fù)責(zé)人)： _X

　　乙方(勞動者)： ___ 學(xué)校 _X 學(xué)生

　　性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_

　　居民身份證號碼：_450881_______

　　戶口所在地址： _廣西桂平市_____X__

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)生在幼兒園實習(xí)勞

　　務(wù)合作事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、 雙方資質(zhì)認(rèn)定：

　　1. 甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�或勞動行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園;

　　2. 乙方是在 _X 學(xué)校 學(xué)前教育 專業(yè)的學(xué)生，符合實習(xí)勞務(wù)合作

　　條件。

　　甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

　　二、 實習(xí)生要求：

　　1. 實習(xí)期限：20__ 年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日;

　　2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：

　　乙方在_X幼兒園實習(xí)期間，履行幼兒教師的職責(zé)，嚴(yán)格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責(zé)》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責(zé)》

　　等制度工作，并服從幼兒園的教學(xué)管理。

　　;

　　三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1. 本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行面試及相

　　關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終確定正式實習(xí)的人員，乙方在實習(xí)期間要接受

　　_X幼兒園的相關(guān)保育、教育、教學(xué)、安全等的一切培訓(xùn);

　　2. 實習(xí)生工資由甲方確定，乙方在實習(xí)期間的待遇：每月1200.00元(人民

　　幣壹仟貳佰元整)，不得向甲方_X幼兒園提任何待遇等要求，實習(xí)期滿

　　后(指取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后)如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工

　　資另行規(guī)定;

　　3. 乙方在實習(xí)期間，一個月每次請假時間在一天內(nèi)，扣除當(dāng)月工資40.00元

　　/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當(dāng)月工資100.00元。

　　一月之內(nèi)曠工3次，本月工資為0元;一月之內(nèi)曠工3次以上的，本協(xié)議

　　自行終止，且賠償_X幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元(人民幣貳

　　千肆佰元整);

　　4. 甲方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在幼兒

　　園工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)

　　定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并主動負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

　　5. 甲方為乙方實習(xí)生提供免費宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理;

　　5. 實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿

　　舍，并終止其實習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé);

　　6. 實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前15天提交書

　　面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任;

　　在乙方學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實習(xí)鑒定;

　　7 實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。

　　四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 必須是學(xué)校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

　　2. 需向甲方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的

　　實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時終止實習(xí)協(xié)

　　議;

　　3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理;

　　4. 乙方實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方

　　不再承擔(dān)任何責(zé)任：

　　(1)乙方實習(xí)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

　　(2)乙方實習(xí)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　(3) 乙方實習(xí)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;

　　(4) 乙方實習(xí)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療

　　中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　(5) 乙方實習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確

　　鑿者;

　　(6) 乙方實習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工

　　作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

　　五、其它事宜：

　　甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵

　　守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，

　　不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

　　六、爭議的解決

　　本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反

　　或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.本協(xié)議代簽、涂改無效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　甲方法人：(簽字)：

　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

實習(xí)生用人合同協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為使------專業(yè)畢業(yè)生增加--生產(chǎn)實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實習(xí)員工王--等柒人(名單附后)到甲方實習(xí)，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一：實習(xí)時間：

　　自----年--月--日起至----年--月--日止。

　　二：實習(xí)工作時間：

　　按照《勞動法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過4小時，具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。

　　三：實習(xí)費用：

　　實習(xí)費用按元/人標(biāo)準(zhǔn)，由乙方在丙方實習(xí)期滿后一次性支付給甲方。

　　四：實習(xí)津貼：

　　甲方按丙方實際出勤天數(shù)給予伙食補助2.元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五：甲方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程。

　　2、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。

　　3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行管理，對嚴(yán)重違反制度者，或因個人身體原因無法正常參加實習(xí)者，甲方有權(quán)終止其實習(xí)，并以書面形式通知乙方。

　　4、根據(jù)丙方實習(xí)崗位，向丙方提供必備勞動保護(hù)用品。

　　5、負(fù)責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實習(xí)，并簽訂師徒協(xié)議，定期對丙方進(jìn)行考核，定期與乙方交流丙方實習(xí)情況。

　　6、若丙方在實習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應(yīng)及時通知乙方。

　　六：乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)同委派到甲方實習(xí)的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。

　　2、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習(xí)管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度，及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。

　　3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。

　　4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應(yīng)提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。

　　5、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6、丙方實習(xí)期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七：丙方責(zé)任

　　1、遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

　　2、服從甲方的實習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及實習(xí)任務(wù)。

　　3、丙方在甲方實習(xí)期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責(zé)任自負(fù)，同時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　4、實習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實習(xí)，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。

　　八：其它：

　　1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

　　2、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。

　　甲方代表：乙方代表：丙方：

　　(蓋章)(蓋章)(簽字)

實習(xí)生用人合同協(xié)議書 篇4

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　為保障學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全和正當(dāng)權(quán)益，加強學(xué)生安全責(zé)任意識及安全防范意識，現(xiàn)就學(xué)生自主實習(xí)期間的安全事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條 甲方在乙方實習(xí)之前進(jìn)行細(xì)致、規(guī)范的思想教育和安全紀(jì)律教育。

　　第二條 因乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反公共行為準(zhǔn)則，及乙方自主性的危險行為造成的傷害事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第三條乙方在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場人員的指揮，不得做與工作無關(guān)且有安全隱患的活動。乙方因不遵守規(guī)定或其他個人原因造成個人損失的，由乙方個人負(fù)責(zé)。

　　第四條 乙方自離校后，每月須按規(guī)定向系反饋實習(xí)情況。

　　第五條乙方外出了解社會、購物、逛街等，要注意不要輕信他人，不向他人通報個人信息，家庭地址和電話，不接受陌生人“饋贈”的禮品，以免陷入傳銷組織，或陷入其他陷阱。

　　第六條 學(xué)生應(yīng)主動、定期與輔導(dǎo)員取得聯(lián)系，記好實習(xí)日志，定期匯報實習(xí)情況，按要求完成實習(xí)報告。否則，可視為該生教學(xué)實習(xí)成績不合格。

　　第七條 乙方自主實習(xí)必須告知家長，家長要加強與乙方的聯(lián)系和安全教育，以確保乙方安全。

　　第八條乙方應(yīng)注意人身財產(chǎn)安全，配合實習(xí)單位做好防火防盜工作;遵守交通規(guī)則，不得無證駕車;不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。

　　第九條 乙方應(yīng)注意校外住宿安全，人走落鎖關(guān)窗，應(yīng)妥善保管好自身財物，貴重物品隨身攜帶。大額錢物存入銀行，要愛惜公共物品和設(shè)施。

　　第十條 凡違反上述規(guī)定的，造成個人人身安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方個人負(fù)責(zé)，造成集體和國家損失的，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：(公章)

　　乙方簽字：

　　乙方家長簽字：

　　20--年--月--日

實習(xí)生用人合同協(xié)議書 篇5

　　甲方：_____________(單位/公司)

　　乙方：_________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)

　　為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、實習(xí)期限及工作時間

　　乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

　　二、實習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

　　實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。

　　三、實習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

　　2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　五、勞動保護(hù)

　　1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

　　3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同解除

　　乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

　　七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日