兼職勞動(dòng)合同范本
兼職勞動(dòng)合同范本(精選14篇)
兼職勞動(dòng)合同范本 篇1
甲方:(“用工方”)
名稱:
法定代表人:
注冊(cè)地址:
郵政編碼:
乙方:(“受聘方”)
姓名: 性別: 民族:
居民身份證號(hào):
家庭住址:
戶口所在地:
聯(lián)系電話:
訂立勞動(dòng)合同地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為: 年 月 日到 止。
第二條 工作內(nèi)容
(一)乙方職位:
(二)乙方工作職責(zé): 及甲方臨時(shí)安排的工作。
(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間
工作時(shí)間:乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇
(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為
(二)工資支付時(shí)間及方式:
(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)
甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度,乙方需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,做好各項(xiàng)防范工作,防止事故發(fā)生。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律要求
乙方需遵守甲方及工作場(chǎng)所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條 勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無(wú)法履行此合同;
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);
3.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)乙方的工作;
4.法律規(guī)定的其他情況。
第八條 勞動(dòng)合同的解除
(一)下列情況之一的,雙方可解除勞動(dòng)合同:
1.雙方協(xié)商一致的;
2.提前 日通知對(duì)方,并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無(wú)法履行的。
(二)下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場(chǎng)所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內(nèi),乙方同與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。
(三)下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:
1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無(wú)故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對(duì)乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。
第九條 違約責(zé)任
(一) 擅自解除合同的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,賠償數(shù)額按具體損失大小計(jì)算或按 標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究賠償。
第十條 其他約定:
本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
兼職勞動(dòng)合同范本 篇2
聘用人:
甲方: x公司
乙方: (身份證號(hào): )
根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至年月日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作,主要工作職責(zé)為: 據(jù)甲方的時(shí)間安排,在乙方無(wú)合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。
三、勞動(dòng)時(shí)間
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、薪資
1、聘用期內(nèi),甲方承接的裝飾工程項(xiàng)目分配給乙方進(jìn)行繪圖 設(shè)計(jì) 編寫報(bào)價(jià)表至客戶簽單止全部裝飾工程量。
2、設(shè)計(jì) 預(yù)算 報(bào)價(jià)的取費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按本項(xiàng)目工程裝飾實(shí)際面積每平方20元的計(jì)算方式付給乙方。
3、支付方式:按簽單后,開工 天內(nèi)付給乙方 %設(shè)計(jì)費(fèi),等工程驗(yàn)收一次性付清 %的余款。
五、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方權(quán)利義務(wù):
、偌追接袡(quán)了解乙方對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方工作計(jì)劃要求進(jìn)行工作。
2、乙方權(quán)利義務(wù)
、僖曳奖仨殗(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
②乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目裝飾工程全部的設(shè)計(jì)預(yù)算工程變更和竣工資料完善任務(wù)。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。
2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:x公司 乙方:
身份證號(hào):
年 月 日 年 月 日
兼職勞動(dòng)合同范本 篇3
一、__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱:甲方)聘__________老師(以下簡(jiǎn)稱:乙方)為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。
三、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
工作項(xiàng)目:__________
工作單位及地點(diǎn):__________
其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。__________
五、聘雇用報(bào)酬
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整。
六、在聘雇用期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定,甲方得隨時(shí)解雇,并得請(qǐng)求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者,應(yīng)予解聘
1.貽誤教學(xué)(公務(wù)),造成過失,導(dǎo)致不良后果者。
2.涉及貪案件,經(jīng)提起公訴者。
3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。
4.私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí),及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。
6.無(wú)故曠職者。
7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時(shí),應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí),乙方應(yīng)即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭(zhēng)訟,甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。 十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人
甲方:__________學(xué)校
校長(zhǎng):______________
地址:______________ 乙方:______________ 身份證號(hào):__________ 住址:______________ _____年_____月____日
篇三:2023兼職勞動(dòng)合同范本
甲方:
乙方:
根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 學(xué)期,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 層次 專業(yè)課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1.甲方按 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月10日發(fā)放。
2.開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。
3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績(jī),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。
4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方。
5.每學(xué)期評(píng)優(yōu)一次,對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。
三、乙方職責(zé):
1.全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。
4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況。
5.學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:
1.講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。
4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。
6.上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。
3. 法律規(guī)定的其它情形。
六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
兼職勞動(dòng)合同范本 篇4
聘用人:
甲方:
乙方: (身份證號(hào): )
根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自20xx年03月22日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至20xx年日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo) 崗位工作,主要工作職責(zé)為:對(duì)車間員工進(jìn)行不定期的技術(shù)指導(dǎo),并進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)。 乙方 每周一至周三 對(duì)車間人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和新品研發(fā),如若乙方時(shí)間有變動(dòng),應(yīng)至少提前一天告知甲方,否則甲方有權(quán)終止合同。
三、勞動(dòng)時(shí)間
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,每周至少 10 天出勤,工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、薪資福利
1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)于每月號(hào)前將工資匯至個(gè)人賬戶,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為。
3、福利待遇:兼職員工不享有法定節(jié)假日的福利待遇。
五、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方權(quán)利義務(wù):
、俑鶕(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、工作量及工作態(tài)度等方面進(jìn)行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
、诩追接袡(quán)了解乙方對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)量。
2、乙方權(quán)利義務(wù)
、僖曳奖仨殗(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成
、趪(yán)格執(zhí)行甲方制定的生產(chǎn)計(jì)劃。
、酃ぷ鲿r(shí)候認(rèn)真了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),按時(shí)按成生產(chǎn)額,保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。
、芤曳娇上碛眉追教峁┑母鞣N產(chǎn)品資源。
、菀曳接胸(zé)任為甲方收集信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產(chǎn)品資料、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、銷售計(jì)劃、價(jià)格手冊(cè)、客戶資料等。)
2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
兼職勞動(dòng)合同范本 篇5
甲 方:
乙 方:__
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供 勞動(dòng)。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
第三條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬
5.1 甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條 保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條 合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:
7.1 合同期限屆滿;
7.2 在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。
7.3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。
7.4 對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第八條 其他
8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
兼職勞動(dòng)合同范本 篇6
甲方:安徽至學(xué)教育投資管理有限公司
公司總部地址:安徽省蕪湖市弋江區(qū)中央城財(cái)富街寫字樓1號(hào)912
法定代表人:鄭磊 職務(wù): 副總監(jiān)
乙方:
姓名: 性別:
居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
戶籍地址: 郵政編碼:
現(xiàn)在住址 郵政編碼:
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜自愿達(dá)成如下協(xié)議,并承諾共同遵守。
第一章 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為__________期限勞動(dòng)合同。
第二條 本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。試用期內(nèi),乙方若請(qǐng)休病假、事假等,試用期限將相應(yīng)順延。
第二章 工作內(nèi)容和地點(diǎn)
第三條 甲方安排乙方到 部門從事 工作,工作地點(diǎn)為 。
第四條 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任和要求,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項(xiàng)目或任務(wù)。
第五條 甲方根據(jù)工作、經(jīng)營(yíng)需要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動(dòng)及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況,可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工崗位和工作地點(diǎn)。乙方愿意服從甲方的安排,并簽訂變更合同書。
第三章 工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方安排乙方工作時(shí)間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間,具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班、加點(diǎn),并可對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬
第十五條 甲方在乙方入職的第二個(gè)月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金,薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。 第十六條 乙方每月收入:
1、獎(jiǎng)金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)。試用期每月收入:
2、福利為 元,其他福利隨公司規(guī)定實(shí)行。
第十七條 甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、考核制度、以及乙方的獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化、業(yè)績(jī)等情況對(duì)乙方的工資水平進(jìn)行調(diào)
整,但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五章 勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條 甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本合同,乙方在簽訂合同前,應(yīng)詳細(xì)了解甲方制定的規(guī)章制度,并在簽訂本合同時(shí)進(jìn)行閱讀、了解,并愿嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,保守甲方秘密,愛護(hù)甲方財(cái)物。
第十九條 本合同履行過程中,甲方根據(jù)管理需要,可以制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂,但應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致,乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十條 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第二十一條 合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在10日內(nèi)(含10日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;
(六)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(七)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
(七)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的。乙方應(yīng)在收到通知后立即開始向甲方交接工作,并將乙方承接的未完成的工作或項(xiàng)目完整地交接給甲方指定或者認(rèn)可的人員,乙方并有責(zé)任確保該工作或項(xiàng)目能夠按原有進(jìn)度正常繼續(xù)進(jìn)行。
第二十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第二十七條 有下列情況之一的,乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動(dòng)關(guān)系證明:
(一)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。
(二)被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù),且未按照本合同約定及培訓(xùn)、保密等協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任的。
第二十八條 無(wú)論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止,乙方應(yīng)在合同終止時(shí)歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等,并不得在乙方個(gè)人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復(fù)制件。
第二十九條 本合同期限屆滿,甲方應(yīng)提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同,也應(yīng)提前10日書面通知甲方。期限屆滿,任何一方未取得書面通知的,視為合同終止。
第三十條 因本合同解除、終止或其它原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),雙方應(yīng)立即按甲方指定的時(shí)間及要求辦理完畢如下離職手續(xù):
(一)乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財(cái)物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項(xiàng);依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。 (五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi),按乙方提供的去向及時(shí)為乙方辦理檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個(gè)工資發(fā)放日,向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等。 甲方為乙方辦理終止、解除勞動(dòng)合同手續(xù)過程中,需要乙方協(xié)助的,乙方愿意提供無(wú)償協(xié)助。
第六章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十一條 甲方違反國(guó)家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無(wú)效,給員工造成損失的,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
第三十二條 乙方違反國(guó)家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同,需付壹仟元違約金給甲方造成損失的,除承擔(dān)違約金外,還應(yīng)按實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任,無(wú)法計(jì)算損失金額的,應(yīng)向甲方支付賠償金拾萬(wàn)元。
第三十三條 甲乙雙方根據(jù)工作需要訂有培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,乙方違反協(xié)議約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條 乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應(yīng)付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟(jì)賠償金的,乙方同意甲方從應(yīng)支付給乙方的工資性收入及其他款項(xiàng)中直接抵扣。
第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
第三十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效之內(nèi),向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條 以下文件或協(xié)議作為本合同的附件:入職承諾書、員工登記表。
第三十七條 本合同未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的,從其規(guī)定;國(guó)家沒有規(guī)定的,由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第三十八條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:日期:
兼職勞動(dòng)合同范本 篇7
甲方:(“用工方”)
名稱:
法定代表人:
注冊(cè)地址:
郵政編碼:
乙方:(“受聘方”)
姓名: 性別: 民族:
居民身份證號(hào):
家庭住址:
戶口所在地:
聯(lián)系電話:
訂立勞動(dòng)合同地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為: 年 月 日到 止。
第二條 工作內(nèi)容
(一)乙方職位:
(二)乙方工作職責(zé): 及甲方臨時(shí)安排的工作。
(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間
工作時(shí)間:乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇
(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為
(二)工資支付時(shí)間及方式:
(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)
甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度,乙方需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,做好各項(xiàng)防范工作,防止事故發(fā)生。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律要求
乙方需遵守甲方及工作場(chǎng)所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條 勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無(wú)法履行此合同;
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);
3.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)乙方的工作;
4.法律規(guī)定的其他情況。
第八條 勞動(dòng)合同的解除
(一)下列情況之一的,雙方可解除勞動(dòng)合同:
1.雙方協(xié)商一致的;
2.提前 日通知對(duì)方,并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無(wú)法履行的。
(二)下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場(chǎng)所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內(nèi),乙方同與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。
(三)下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:
1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無(wú)故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對(duì)乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。
第九條 違約責(zé)任
(一) 擅自解除合同的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,賠償數(shù)額按具體損失大小計(jì)算或按 標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究賠償。
第十條 其他約定:
本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
兼職勞動(dòng)合同范本 篇8
甲方
名稱:
乙方
姓名:
性別:__________民族:___________
文化程度:______
身份證號(hào)碼:_____________________
住址:_______________________
其他聯(lián)系方式:___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司招投標(biāo)部從事西安市內(nèi)的招投標(biāo)工作的文件起草和開標(biāo)。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自20xx年10月21日起,至20xx年10月21日止,期限為1年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。
3.2 乙方為在甲方安排的業(yè)績(jī)外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班,甲方不再另行計(jì)算加班工資(業(yè)績(jī)報(bào)酬除外)。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要,為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
4.2 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律
第5條 勞動(dòng)報(bào)酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付
5. 2 甲方在發(fā)中標(biāo)通知書后向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
5.3.甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前3日通知對(duì)方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無(wú)需再通知乙方。
第8條 其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
兼職勞動(dòng)合同范本 篇9
聘用人:
合同簽訂日期:
甲方:通遼市益農(nóng)農(nóng)業(yè)信息咨詢有限公司
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根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。
兼職勞動(dòng)合同范本 篇10
甲方:____________公司
乙方:
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。
五、工作時(shí)間:上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。
六、休息時(shí)間:自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。
七、薪資:時(shí)薪________日薪________
八、獎(jiǎng)金:采取不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調(diào)動(dòng):若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。
十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時(shí),則增加1日,但以增加至20日為限。
甲方:(簽章)
日期:
乙方:(簽章)
兼職勞動(dòng)合同范本 篇11
甲方:
乙方:
根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 學(xué)期,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 層次 專業(yè)課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1.甲方按 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月10日發(fā)放。
2.開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。
3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽(jī),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。
4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方。
5.每學(xué)期評(píng)優(yōu)一次,對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。
三、乙方職責(zé):
1.全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。
4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況。
5.學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:
1.講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。
4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。
6.上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。
3. 法律規(guī)定的其它情形。
六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
日期: 日期:
兼職勞動(dòng)合同范本 篇12
一、總則:
甲方: _________ 乙方: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等互利的基礎(chǔ)上,甲方授權(quán)乙方兼職在_________地區(qū)有償為甲方銷售產(chǎn)品及服務(wù)。由甲方協(xié)調(diào)并支援乙方日常的業(yè)務(wù)工作。
1.甲方授權(quán)_________為甲方兼職人員,負(fù)責(zé)銷售甲方的產(chǎn)品及提供相關(guān)的服務(wù)。
2.本協(xié)議有效期_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日),期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽。
3.乙方作為甲方的兼職應(yīng)遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)定和政策,和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情,否則甲方有權(quán)中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責(zé)任。
4. 乙方須自覺遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,服從甲方工作上的安排與調(diào)配,需做到:
(1) 乙方在工作過程中須保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;
(2) 甲方安排的培訓(xùn)會(huì)議乙方須準(zhǔn)時(shí)參加;
(3) 乙方必須達(dá)到能獨(dú)立講解公司產(chǎn)品的水平;
(4) 乙方須按甲方安排提交工作計(jì)劃與工作總結(jié);
(5) 乙方須獨(dú)立完成甲方提出的業(yè)績(jī)要求。
5.甲方義務(wù):
(1) 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益;
(2) 甲方須及時(shí)提供相關(guān)的培訓(xùn):
(3) 甲方須按照合同規(guī)定支付乙方傭金。
5.甲乙雙方應(yīng)本著互利互惠、友好協(xié)商,顧客至上的原則共同發(fā)展。
二、質(zhì)量:
1.甲方嚴(yán)格保證所提供的產(chǎn)品,其各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到說(shuō)明書及所提供技術(shù)資料之要求。
2.乙方為甲方代理銷售產(chǎn)品中,涉及技術(shù)問題需甲方協(xié)助談判時(shí),應(yīng)事前通知甲方,由甲方進(jìn)行技術(shù)支援。
3.甲方免費(fèi)為乙方提供產(chǎn)品說(shuō)明書、技術(shù)資料、公司簡(jiǎn)介、資質(zhì)證書等所需資料。
4.業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
三、價(jià)格:
1.甲方提供統(tǒng)一的價(jià)格表給乙方,乙方不得擅自將價(jià)格表內(nèi)容透漏給
2.甲方視乙方年銷售額情況,按銷售額的_________%給乙方作為獎(jiǎng)勵(lì)。
3.特殊業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格需調(diào)整的需經(jīng)甲方同意,酌情處理。
4.甲方因技術(shù)、原材料、市場(chǎng)等因素影響需要變動(dòng)價(jià)格時(shí),應(yīng)提前通知乙方,乙方價(jià)格自行調(diào)整。
四、貨款:
1.乙方應(yīng)要求用戶按代理價(jià)作為預(yù)付款底數(shù),若用戶無(wú)預(yù)付款,乙方須個(gè)人墊付。
2.特殊情況需經(jīng)本公司批準(zhǔn)后確定。
五、傭金
甲方采用底薪加提成的薪金制度,其中底薪按天計(jì)算,每天 元,計(jì)算提成時(shí)甲方視乙方年銷售額情況,按銷售額(代理價(jià)計(jì)算)的_________%給乙方作為獎(jiǎng)勵(lì)
六、其他:
1. 乙方在下定單時(shí)須注明用戶單位名稱、聯(lián)系人、電話,以便甲方建立用戶檔案,及時(shí)為用戶提供售后服務(wù)。
2. 本合同如與國(guó)家法律政策發(fā)生沖突,以國(guó)家法律政策為準(zhǔn)。
3. 本合同一式兩份,甲方壹份,乙方壹份,兩份具有同等法律效力,由甲方蓋章及其法定代表人簽字,乙方簽字后生效。
甲方蓋章: 乙方(簽字):
日期:
法定代表人(簽名):
日期:
兼職勞動(dòng)合同范本 篇13
甲方: 乙方:
辦公地址: 身份證號(hào):
法定代表人: 家庭住址:
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司員工的相關(guān)規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂兼職合同。
第一條:工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供 勞動(dòng)。
1.2乙方在按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條:協(xié)議的期限
本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條:勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法的犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律用經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條:勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在聘用期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。
第五條:兼職勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方在每月 日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞動(dòng)福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條:保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成的任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條;合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止
7.1合同期限滿
7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究法律責(zé)任,甲方可以單方終止合同。
7.3對(duì)于非7.1、7.2、7.3的原因,合同的任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)未改正的,非違約方右以書面的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
八其他
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2本協(xié)議身簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,并且有與本協(xié)議同等的法律效力,
8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
日期: 日期:
兼職勞動(dòng)合同范本 篇14
甲方:(“用工方”)
名稱:
法定代表人:
注冊(cè)地址:
郵政編碼:
乙方:(“受聘方”)
姓名: 性別: 民族:
居民身份證號(hào):
家庭住址:
戶口所在地:
聯(lián)系電話:
訂立勞動(dòng)合同地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為: 年 月 日到 止。
第二條 工作內(nèi)容
(一)乙方職位:
(二)乙方工作職責(zé): 及甲方臨時(shí)安排的工作。
(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間
工作時(shí)間:乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇
(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為
(二)工資支付時(shí)間及方式:
(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)
甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度,乙方需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,做好各項(xiàng)防范工作,防止事故發(fā)生。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律要求
乙方需遵守甲方及工作場(chǎng)所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條 勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無(wú)法履行此合同;
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);
3.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)乙方的工作;
4.法律規(guī)定的其他情況。
第八條 勞動(dòng)合同的解除
(一)下列情況之一的,雙方可解除勞動(dòng)合同:
1.雙方協(xié)商一致的;
2.提前 日通知對(duì)方,并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無(wú)法履行的。
(二)下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場(chǎng)所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內(nèi),乙方同與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。
(三)下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:
1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無(wú)故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對(duì)乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。
第九條 違約責(zé)任
(一) 擅自解除合同的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,賠償數(shù)額按具體損失大小計(jì)算或按 標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究賠償。
第十條 其他約定:
(一)本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
(二)
第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
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