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班主任管理規(guī)定

班主任管理規(guī)定(通用15篇)

班主任管理規(guī)定 篇1

  班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校實(shí)施教學(xué)工作及各種教育活動(dòng)的得力助手,是學(xué)校德育工作的骨干。為充分發(fā)揮教師個(gè)人才能,最大限度調(diào)動(dòng)廣大教師的工作熱情和積極性,特制定本條例。

  一、班主任任定辦法

  1、凡本校在職教師不得以任何理由拒絕履行擔(dān)任班主任的義務(wù)。

  2、實(shí)行班主任聘任制度,每學(xué)年舉行一次。

  3、聘任有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)正派,熱愛教師職業(yè)、熱愛學(xué)生,業(yè)務(wù)水平較高,組織能力較強(qiáng),身體健康并有一定威信的教師擔(dān)任班主任。

  二、班主任的職責(zé)

  1、在分管校長(zhǎng)和教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為和生活等方面的教育管理,培養(yǎng)良好的班風(fēng)、班紀(jì)。

  2、加強(qiáng)與科任教師的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,努力做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。

  3、組織本班學(xué)生開展豐富多彩的課外活動(dòng),教育學(xué)生搞好個(gè)人衛(wèi)生、班級(jí)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生,教育學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《勝利一中初中部學(xué)生一日常規(guī)》,培養(yǎng)學(xué)生良好的文明習(xí)慣,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

  4、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)集體教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  5、實(shí)行班級(jí)規(guī)范化、科學(xué)化的日常管理,確定班級(jí)奮斗目標(biāo),培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部,建立班級(jí)管理目標(biāo),形成班級(jí)管理特色,指導(dǎo)班委會(huì)工作。面向全體學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展。形成正確的班級(jí)與論導(dǎo)向,把班集體建設(shè)成一個(gè)奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛的集體。

  6、負(fù)責(zé)處理日常班務(wù)工作和學(xué)校臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  7、密切聯(lián)系家長(zhǎng),充分發(fā)揮家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)學(xué)生的教育作用。

  8、做好班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)生獎(jiǎng)懲以及學(xué)生品德、成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

  9、配合團(tuán)委和少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員開展好少先隊(duì)工作。

  三、班主任常規(guī)管理細(xì)則

  1、日常規(guī)

  (1)配合班主任助理組織并指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操和廣播操。

  (2)按時(shí)檢查和記錄本班學(xué)生的出勤情況,放學(xué)后按時(shí)清場(chǎng)。在學(xué)生未離校前,班主任不能擅自離開學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(包括學(xué)生健康問(wèn)題)要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  (3)每日組織學(xué)生做好清潔責(zé)任區(qū)(教室、樓道、走廊)的衛(wèi)生,按“六無(wú)”(無(wú)垃圾、無(wú)紙屑、無(wú)灰塵、無(wú)果皮、無(wú)痰跡、無(wú)積水)的要求,做到桌椅整潔,地面干凈,衛(wèi)生工具排列整齊,保持學(xué)校和班級(jí)的清潔。

  (4)教育學(xué)生節(jié)約用水、用電和愛護(hù)公物,做到人走燈滅門窗閉;做到桌椅面無(wú)刻畫,墻壁無(wú)污染,公物無(wú)破損。

  (5)認(rèn)真審閱本班的班級(jí)日志,組織學(xué)生按時(shí)放學(xué)離校。

  (6)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,時(shí)刻注意學(xué)生安全,嚴(yán)防偶發(fā)事故的發(fā)生。

  2、周常規(guī)

  (1)組織好本班學(xué)生的課外活動(dòng)和主題班會(huì)。

  (2)設(shè)計(jì)好每周的班隊(duì)會(huì)。有系統(tǒng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育。對(duì)違反校規(guī)、校紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育,決不允許體罰和變相體罰學(xué)生。

  (3)凡教導(dǎo)處、年級(jí)組組織的活動(dòng)都要做好組織工作,并與有關(guān)教師共同管理,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。

  (4)要掌握各科的作業(yè)量,及時(shí)與任課教師配合,控制總量,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  (5)根據(jù)教導(dǎo)處和團(tuán)委安排,指導(dǎo)學(xué)生做好各項(xiàng)量化管理工作。

  3、月常規(guī)

  (1)每月圍繞主題教育活動(dòng)結(jié)合本班實(shí)際開展靈活多樣、內(nèi)容豐富多彩的教育活動(dòng)。

  (2)每月召開一次班隊(duì)干部工作會(huì)議,聽取班隊(duì)干部工作匯報(bào),并指導(dǎo)班隊(duì)干部開展工作。

  (3)有順序地調(diào)整座位,以保護(hù)學(xué)生視力。

  (4)每月有計(jì)劃地進(jìn)行家訪,并做好記錄,幫助家長(zhǎng)解決一些對(duì)子女教育的問(wèn)題。

  (5)按要求參加學(xué)校組織的班主任會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一切活動(dòng)。

  (6)對(duì)學(xué)困生要另立檔案,制定幫教計(jì)劃,跟蹤、考察、關(guān)心、熱愛他們,促其轉(zhuǎn)化。

  4、學(xué)期初常規(guī)

  (1)做好學(xué)生報(bào)到注冊(cè)工作。

  (2)在開學(xué)前,要完成班級(jí)環(huán)境布置并做好衛(wèi)生清潔工作。

  (3)在正式上課前,要編排好學(xué)生座位以及集體活動(dòng)的安排順序。

  (4)在開學(xué)一周內(nèi),對(duì)本班學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)、行為表現(xiàn)、生活狀況、家庭環(huán)境、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、身體健康情況等進(jìn)行初步摸底,并根據(jù)本班學(xué)生實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃,確定奮斗目標(biāo)。

  (5)改選和培養(yǎng)課代表、班隊(duì)干部。

  5、期末常規(guī)

  (1)組織好期末復(fù)習(xí)與考試,考后做好質(zhì)量分析。

  (2)寫好學(xué)生評(píng)語(yǔ),填好學(xué)籍手冊(cè)和學(xué)生手冊(cè),寫好班主任工作總結(jié)報(bào)告。

  (3)清點(diǎn)班級(jí)公物,并向家長(zhǎng)匯報(bào)清楚學(xué)生上繳費(fèi)用的支付情況。

  (5)整理好后進(jìn)行生檔案,并將檔案與后進(jìn)生見面,使他們能見其進(jìn)步,知其不足,受到激勵(lì)。

  (6)布置好假期工作,做好假期安全教育。

  (7)開好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)本學(xué)期班級(jí)的工作情況。

  四、班主任待遇

  按《勝利一中初中部班主任津貼改革方案》執(zhí)行。

  五、班主任管理辦法

  1、教導(dǎo)處加強(qiáng)對(duì)班主任工作的領(lǐng)導(dǎo),定期召開班主任會(huì)議,了解情況,聽取意見,指導(dǎo)工作。

  2、教導(dǎo)處定期對(duì)班主任進(jìn)行考核,考核情況填入班主任工作考核檔案,并把班主任工作作為考核晉級(jí)、評(píng)定職稱、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

  3、任課教師必須服從學(xué)校安排,主動(dòng)申請(qǐng)擔(dān)任班主任或班主任助理工作。

  4、在擔(dān)任班主任期間考核不合格的,當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn),不得晉升職稱。

  5、凡因班主任失職或管理不嚴(yán),尤其是應(yīng)該到崗而自己擅離職守,致使班上出現(xiàn)重大事故者,或?qū)W生因打架斗毆、參加其他危險(xiǎn)活動(dòng)而致傷致殘,視情節(jié)輕重,扣發(fā)當(dāng)月或全學(xué)期班主任津貼,造成惡劣影響的要追究責(zé)任,給予行政處分和經(jīng)濟(jì)制裁。

  6、對(duì)于不履行班主任職責(zé),玩忽職守或其他原因不適宜做班主任工作的,學(xué)校將視情節(jié)輕重撤銷其班主任職務(wù)。

班主任管理規(guī)定 篇2

  第一章 總則

  第一條:為使班主任工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,更好地發(fā)揮班主任的作用,搞好我校的學(xué)生教育和管理工作,根據(jù)黨的教育方針,結(jié)合我校實(shí)際,特制定班主任工作條例。

  第二條:班主任在學(xué)生科具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并接受教務(wù)科的指導(dǎo)。

  第二章 班主任的任職條件

  第三條:有一定組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,努力研究和掌握教育規(guī)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)和美學(xué)等有關(guān)知識(shí),具有一定的社會(huì)科學(xué)知識(shí)和較系統(tǒng)的教育科學(xué)、管理科學(xué)知識(shí),并有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。能服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按職責(zé)范圍要求進(jìn)行工作;

  第四條:具有良好的師德修養(yǎng),作風(fēng)正派,品行端正,辦事公道,嚴(yán)于律己,積極上進(jìn),組織觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,清正廉潔,為人師表。具有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和事業(yè)心,勤勞踏實(shí),任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失。謙虛謹(jǐn)慎,平等待人,關(guān)愛學(xué)生,作風(fēng)民主,善于聽取各種意見,能堅(jiān)持原則,從嚴(yán)管理,在學(xué)生中有較高的威信。

  第五條:忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),身心健康,有奉獻(xiàn)精神。

  第六條:原則上班主任應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者是相當(dāng)學(xué)歷.

  第三章 班主任的職責(zé)

  第七條:堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀以及校風(fēng)、校紀(jì)、班風(fēng)的教育。

  第八條:教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格按照制度辦事的作風(fēng)。

  第九條:班主任是學(xué)生安全教育、安全管理的第一責(zé)任人,要加強(qiáng)學(xué)生安全自護(hù)教育。嚴(yán)格要求學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題和處理問(wèn)題,關(guān)心學(xué)生生活和學(xué)生的身心健康。

  第十條: 培養(yǎng)學(xué)生良好的儀表,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,著裝整潔。教育和督導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)校園環(huán)境,愛護(hù)公共財(cái)物,愛護(hù)學(xué);ú,保持地面、墻面衛(wèi)生。

  第十一條: 教育學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目的,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,協(xié)助教務(wù)科解決教學(xué)中學(xué)生存在的問(wèn)題,形成良好的學(xué)風(fēng)。

  第十二條:及時(shí)與任課教師溝通,協(xié)調(diào)師生關(guān)系,協(xié)助各任課教師做好各項(xiàng)管理工作,提高學(xué)生的各項(xiàng)實(shí)踐技能。

  第十三條:組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)集體活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)和公益活動(dòng)。指導(dǎo)班級(jí)開展豐富多彩的文體活動(dòng);積極引導(dǎo)學(xué)生組織各種興趣小組,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  第十四條:組織班委日常管理工作和團(tuán)支部建設(shè)。每?jī)芍芙M織召開一次班會(huì),討論、講評(píng)及解決班級(jí)有關(guān)學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想品德等方面的問(wèn)題,對(duì)違紀(jì)的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,把不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮班委和團(tuán)支部的先鋒模范作用。

  第十五條:負(fù)責(zé)學(xué)生的操行評(píng)定工作,及時(shí)填寫學(xué)生誠(chéng)信教育檔案和寄發(fā)各種通知,負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

  第十六條:負(fù)責(zé)學(xué)生各種費(fèi)用的收繳管理工作,組織學(xué)生干部做好班費(fèi)收支的帳目管理,做到賬款分離。

  第十七條:服從學(xué)生科和教務(wù)科的各項(xiàng)管理,有事要辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假前后要交接好班級(jí)工作,并臨時(shí)委托其他班主任代管。

  第十八條:準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生科和教務(wù)科組織的各種會(huì)議,及時(shí)匯報(bào)班級(jí)工作和傳達(dá)會(huì)議精神。

  第十九條:按學(xué)校要求,做好新生的入校安排、入學(xué)教育及畢業(yè)生升學(xué)及就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生離校等工作,做好各學(xué)期開學(xué)和放假的各項(xiàng)工作。

  第二十條:按照學(xué)校要求,做好各種材料的上報(bào)工作。

  第二十一條:協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)科,做好學(xué)生在校期間有關(guān)事宜。協(xié)助學(xué)?倓(wù)科,做好學(xué)生各項(xiàng)后勤工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科做好學(xué)費(fèi)收繳工作。

  第二十二條:及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系,學(xué)生受到處分要及時(shí)通知家長(zhǎng),共同做好學(xué)生的教育工作。對(duì)違紀(jì)學(xué)生要耐心教育,做到不縱容、不放棄、不袒護(hù),及時(shí)向?qū)W生科匯報(bào)本班學(xué)生違紀(jì)情況并提出處理意見,并及時(shí)將有關(guān)情況與學(xué)生家長(zhǎng)溝通。

  第二十三條:完成學(xué)校交辦的其它工作。

  第四章 班主任的選聘和任用

  第二十四條:班主任實(shí)行兼職聘任制,由學(xué)生科負(fù)責(zé)選聘工作,每個(gè)班配備一名班主任。班主任的任期一般為三年,每年八、九月份學(xué)校集中辦理班主任的聘任手續(xù)。學(xué)校鼓勵(lì)考核稱職的班主任,尤其是優(yōu)秀班主任連任。

  第二十五條:學(xué)生科負(fù)責(zé)班主任的選拔工作,學(xué)生科審核后報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一發(fā)文聘任。

  第二十六條:學(xué)校設(shè)立班主任崗位津貼+獎(jiǎng)金形式。對(duì)認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成工作任務(wù)的班主任,學(xué)校按月發(fā)放班主任津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:班級(jí)人數(shù)在20人以下的(含20人)津貼數(shù)為100元。班級(jí)人數(shù)在20—40人以下(不含40人,以20為基數(shù),每增加一人增加2.5元。)班級(jí)人數(shù)為40人的津貼為150元,(以40人為基數(shù)每增加一人增加3元。)班主任每月獎(jiǎng)金根據(jù)每月班級(jí)考評(píng)成績(jī)發(fā)放。班級(jí)當(dāng)月人均扣分不高于0.1分的,獎(jiǎng)勵(lì)津貼50元。班級(jí)當(dāng)月人均扣分高于5分的,扣津貼50元。班級(jí)當(dāng)月人均扣分高于10分的,扣除全月津貼。月評(píng)比排名前五名的班主任津貼獎(jiǎng)勵(lì)15元,月評(píng)比排名后五名的班主任津貼扣除15元。

  第二十七條:符合班主任任職條件的在職教師都有責(zé)任和義務(wù)服從組織安排應(yīng)聘擔(dān)任班主任。

  第二十八條:對(duì)擔(dān)任班主任工作,尤其是長(zhǎng)期擔(dān)任班主任工作且成績(jī)突出者,學(xué)校給予重獎(jiǎng)。

  第五章 班主任的考核和獎(jiǎng)懲

  第二十九條:班主任工作量化考核由學(xué)生科制定。無(wú)故不參加班主任會(huì)議、班主任集體活動(dòng)的,一次扣除津貼5元。班主任在任職期間無(wú)故不請(qǐng)假并且離開崗位超過(guò)一周的自動(dòng)解聘。 一個(gè)學(xué)期月評(píng)比三次排名最后一名的班級(jí),班主任自動(dòng)解聘。

  第三十條:每學(xué)年表彰一次優(yōu)秀班主任,享受校級(jí)先進(jìn)待遇,并給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于無(wú)故不擔(dān)任班主任工作,考核不稱職的班主任或因工作失誤造成嚴(yán)重后果的班主任,取消其班主任任職資格,工資職稱下聘一檔。

  第三十一條:本條例自公布之日起執(zhí)行,如其他規(guī)定與其有抵觸的應(yīng)以本條例為準(zhǔn),本條例解釋權(quán)在學(xué)校。

班主任管理規(guī)定 篇3

  班級(jí)是學(xué)校工作的基本單位,班主任是班級(jí)工作的組織者和指導(dǎo)者,也是《中學(xué)德育大綱》、《小學(xué)德育綱要》的直接實(shí)施者。為引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng),成為德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,現(xiàn)制定《中小學(xué)班主任工作職責(zé)》。

  一、班主任的地位和作用

  班組是學(xué)校教育工作的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是國(guó)家教育方針的貫徹執(zhí)行者,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的使命,同時(shí)班主任負(fù)有本班各科教育工作和溝通學(xué)校、社會(huì)、家庭教育之間聯(lián)系的責(zé)任,在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中起著導(dǎo)師的作用。班主任工作決定著德育工作的質(zhì)量。

  二、班主任的任務(wù)

  班主任的任務(wù)是:按照培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育方針,開展班級(jí)工作,全面教育、管理和指導(dǎo)學(xué)生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律體魄健康的公民。

  三、班主任的職責(zé)

  1、調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況、思想品德情況、學(xué)習(xí)情況、身體情況以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng),做好家訪工作。了解班級(jí)團(tuán)、隊(duì)組織,骨干隊(duì)伍的組織和思想狀況情況,并經(jīng)常掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  2、組織管理班級(jí)集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作:

  ⑴ 組織經(jīng)常性的(可每周或隔周一次)班會(huì)課。

 、 組織學(xué)生參加全校、年級(jí)的活動(dòng)。

  ⑶ 督促學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度。

 、 督促學(xué)生上好正課、早讀、自習(xí)課,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問(wèn)題。

 、 了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)。

 、 與班委會(huì)、團(tuán)、隊(duì)干部討論班級(jí)情況、問(wèn)題和解決辦法、措施。

  ⑺ 處理班內(nèi)突發(fā)事件。

 、 閱看班級(jí)日志、學(xué)生周記等班內(nèi)情況發(fā)展記錄。

  3、教育指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。

 、 教育學(xué)生熱愛祖國(guó),逐步樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的志向。

  ⑵ 教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

 、 教育組織、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng)和軍訓(xùn)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》,教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣,保持身體和心理健康。

  積極完成學(xué)校安排的其他臨時(shí)性工作。

  ⑷ 關(guān)心學(xué)生課外生活,指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的科技、文娛、社會(huì)活動(dòng)。

 、 鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展有益的興趣愛好和特長(zhǎng),開展心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展。

 、 強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的安全教育,增強(qiáng)安全意識(shí),及時(shí)消除班級(jí)安全隱患,爭(zhēng)創(chuàng)安全班級(jí),保證學(xué)生的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全。

 、 做好本班學(xué)生思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲的工作。

 、 建立后進(jìn)生檔案,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和學(xué)生違法犯罪的監(jiān)控工作。

  4、協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道。班主任要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作。

  5、制定班主任工作計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。

  ⑴ 班主任計(jì)劃要以教育方針為指導(dǎo),貫徹落實(shí)學(xué)校教育工作的計(jì)劃和要求要注意符合本班的實(shí)際情況和特點(diǎn),要全面、具體、突出重點(diǎn)。

 、 班主任要定期檢查班主任工作計(jì)劃的實(shí)施情況,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)作出調(diào)整。

 、 搞好學(xué)期、學(xué)年總結(jié),通過(guò)總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),找出工作規(guī)律,不斷提高工作水平。

  四、班主任的任職條件

  1 、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針和政策,能努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,有一定的政治理論水平。思想作風(fēng)正派,嚴(yán)以律已,情操高尚,辦事公道,原則性較強(qiáng)。

  2 、能自覺遵守國(guó)家法令和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練運(yùn)用國(guó)家的教育方針和政策,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),愛崗敬業(yè),為人師表。

  3 、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和心理溝通能力。

  五、班主任的管理

  1、學(xué)校要設(shè)立班主任聘任和解聘機(jī)構(gòu),建立班主任工作檔案。

  2、班主任平時(shí)管理和考核可由教務(wù)處、政教處或其它有利于工作開展的處室負(fù)責(zé)。

  3、學(xué)校應(yīng)定期召開班主任工作會(huì),了解班主任的工作及各班學(xué)生情況。

  4、學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)全校班主任的培訓(xùn)和測(cè)評(píng),要定期召開學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和班主任工作情況,要為班主任創(chuàng)造更多的外出學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì),不斷提高班主任工作水平。

  5、要關(guān)注和關(guān)心班主任的日常生活和身心健康,積極創(chuàng)造條件,給予班主任更優(yōu)厚的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。要充分利用各種新聞媒體,大力宣傳班主任的先進(jìn)事跡,營(yíng)造良好的育人氛圍。

班主任管理規(guī)定 篇4

  (1)班組安全生產(chǎn)管理制度

  1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè)、本隊(duì)組的安全操作規(guī)程,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn),班組是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。

  2、貫徹執(zhí)行本企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,對(duì)本班組工人進(jìn)行安全操作方法指導(dǎo),督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  3、抓好安全思想教育工作。帶領(lǐng)工人經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),認(rèn)真組織工人搞好安全活動(dòng)日,積極配合有關(guān)部門對(duì)工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

  4、經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具、防護(hù)工具、安全裝置,并教育工人注意環(huán)境安全,及時(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中的隱患。

  5、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。隨時(shí)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況,工作質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。

  6、有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見,切實(shí)作到不違章指揮,不違章作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  7、發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即向調(diào)度室及值班室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)場(chǎng)積極組織搶救,盡可能保護(hù)好事鼓現(xiàn)場(chǎng)。參加事故的原因分析,吸取教育,采取有效措施,預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。

  8、充分發(fā)動(dòng)群眾,不斷開展反“三違”,防事故安全互;顒(dòng),做到人人管安全。虛心聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員的意見和要求,及時(shí)處理不安全隱患。

  (2)采煤班安全生產(chǎn)管理制度

  1、認(rèn)真組織和貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針、政策和法規(guī),堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)的原則。

  2、對(duì)所轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任,組織管理好安全生產(chǎn)工作,安全的完成任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施采煤工作面的作業(yè)規(guī)程既安全措施,組織本班職工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,加強(qiáng)安全技術(shù)教育,制止“三違”現(xiàn)象。

  4、建立健全各項(xiàng)管理制度。

  5、認(rèn)真組織本班(組)深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動(dòng)。切實(shí)解決好采煤工作面工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

  6、加強(qiáng)采煤工作面現(xiàn)場(chǎng)管理,必須實(shí)行日,F(xiàn)場(chǎng)安全巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,采取措施,組織職工進(jìn)行處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),遇到不能解決的問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)。

  7、對(duì)礦和隊(duì)指定的制度,如有不符合實(shí)際情況的,有權(quán)建議修改。

  8、對(duì)那些在安全生產(chǎn)管理工作中,有嚴(yán)重失職的管理人員,提出批評(píng)或向上級(jí)反映情況。

  9、發(fā)生事故時(shí),要組織好本隊(duì)工人處理,避免脫險(xiǎn),參與事故分析,吸取教訓(xùn),采取有效措施,以防同類事故重復(fù)發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作。

  (3)掘進(jìn)班安全生產(chǎn)管理制度

  1、認(rèn)真組織所管轄隊(duì)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。對(duì)本隊(duì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

  2、組織本隊(duì)嚴(yán)格實(shí)施“三大規(guī)程”,干標(biāo)準(zhǔn)活,干放心活,切實(shí)解決好掘進(jìn)工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問(wèn)題,及時(shí)制止“三違“現(xiàn)象。

  3、組織所管轄的隊(duì)深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動(dòng),落實(shí)礦提出的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

  4、對(duì)本礦職工的安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績(jī)或違章違紀(jì)造成嚴(yán)重事故和經(jīng)濟(jì)損失者,進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),并有權(quán)建議上級(jí)給與獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)。

  5、在無(wú)作業(yè)規(guī)程、主要設(shè)備和材料不合格的情況下,拒絕開工。

  6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有不安全因素,并威脅工人的人身安全時(shí),在向上級(jí)匯報(bào)的同時(shí),停止生產(chǎn),及時(shí)處理。

  7、對(duì)那些在安全管理工作中,存在嚴(yán)重失職行為的管理人員,提出批評(píng)或向上級(jí)反映情況。

  8、對(duì)礦和隊(duì)制定的規(guī)章制度,如有不符合實(shí)際情況,建議修改。

  9、發(fā)生事故時(shí),要組織好本隊(duì) ,避災(zāi)脫險(xiǎn),參與事故分析,吸取教訓(xùn),采取有效措施,預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作。

  (4)井下機(jī)電班安全生產(chǎn)管理制度

  1、負(fù)責(zé)主排水泵、人車、副井絞車、井下變電所設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

  2、要以身作則,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督本隊(duì)人員模范遵守。

  3、努力提高本隊(duì)職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到勤學(xué)互幫,提高職工素質(zhì)。

  4、抓好本隊(duì)職工的安全工作。

  5、帶領(lǐng)本隊(duì)職工搞好本職工作,積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  (5)運(yùn)輸班安全生產(chǎn)管理制度

  1、負(fù)責(zé)井下大巷及斜井地面運(yùn)輸系統(tǒng)的全面工作,大巷軌道的維護(hù)工作及地面皮帶的安全運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)主絞車?yán)K松緊狀況及時(shí)調(diào)整適度及更換鋼絲繩以及對(duì)電機(jī)車的管理工作。

  2、隨時(shí)掌握全線運(yùn)輸系統(tǒng)的狀況,及時(shí)解決處理故障,保證全線暢通。

  3、負(fù)責(zé)提高本隊(duì)人員的思想業(yè)務(wù)水平等方面的技能工作,帶領(lǐng)全隊(duì)人員履行好各自的崗位職責(zé)。

  4、參加逢五檢查及時(shí)對(duì)運(yùn)輸系統(tǒng)的日常檢查工作。負(fù)責(zé)召開半月一次的工人思想動(dòng)態(tài)會(huì)。

  5、加強(qiáng)班前會(huì)的召開,及時(shí)要求學(xué)習(xí)各項(xiàng)措施。

  6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

  (6)通風(fēng)班安全生產(chǎn)管理制度

  1、在總工程師和科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)通風(fēng)技術(shù)工作。

  2、負(fù)責(zé)編制礦井通風(fēng)計(jì)劃,反風(fēng)試驗(yàn)措施和排放瓦斯措施的貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)編制通風(fēng)、防塵、瓦斯、防火安全技術(shù)措施經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)主扇技水性能、試驗(yàn)、鑒定和資料管理工作。

  5、經(jīng)常深入井下檢查各工作面風(fēng)量供給情況及通風(fēng)設(shè)施的完好,包括風(fēng)筒懸掛,局扇安裝使用,主要通風(fēng)巷道失修情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  6、負(fù)責(zé)井下各測(cè)風(fēng)站的設(shè)立及測(cè)風(fēng)狀況,做好礦井瓦斯等級(jí)鑒定工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時(shí)性工作。

班主任管理規(guī)定 篇5

  一、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)

  班組的根本任務(wù)是安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)、施和試驗(yàn)任務(wù)。班組在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)始終把安全工作放在首位,實(shí)行安全目標(biāo)管理。班組安全生產(chǎn)目標(biāo)主要有:

  (1)不發(fā)生人身未遂或輕傷及以上事故;

  (2)不發(fā)生人員責(zé)任造成的設(shè)備異常及以上事故。

  上述安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要班組不斷加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全以落實(shí)崗位責(zé)任制為中心的安全制度,開展經(jīng)常性、多樣化的安全學(xué)習(xí)、宣傳教育和崗位練兵活動(dòng),使職工熟練地掌握本崗位的安全操作技術(shù)及安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高安全意識(shí)、自我保護(hù)能力以及處理突發(fā)性事故的能力;需要充分發(fā)揮班組黨、工、團(tuán)組織和安全員在班組安全工作中的作用;需要班組每一個(gè)成員自覺遵章守紀(jì),確保不發(fā)生違章、不發(fā)生差錯(cuò),努力做到“三不傷害”(我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害)。

  二、班組安全工作內(nèi)容

  班組安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,同樣應(yīng)實(shí)行“三全”(全員、全方位、全過(guò)程)管理。班組安全工作主要內(nèi)容有:

  (1)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程和兩票(工作票、操作票)三制(交接班、巡回檢查、設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換制度),執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示和規(guī)章制度,做到安全文明生產(chǎn)。

  (2)堅(jiān)持不懈地開展違章工作,杜絕違章情況的發(fā)生。

  (3)貫徹執(zhí)行“二措”(安全技術(shù)措施和反事故措施)計(jì)劃。

  (4)做好安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

  (5)做好安全例行工作。

  (6)做好勞動(dòng)防護(hù)和安全工器具的管理。

  (7)按照“三不放過(guò)”的原則,分析查處不安全情況。

  (8)實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度。

  (9)建立健全安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳和記錄。

  三、班組成員的安全職責(zé)

  (一)班組長(zhǎng)

  班組長(zhǎng)是班組安全的第一責(zé)任者,對(duì)本班組的安全工作負(fù)有全面管理的責(zé)任。班組長(zhǎng)是安全管理的一線指揮員,具有承上啟下的特殊地位,大量的安全管理工作由班組長(zhǎng)來(lái)完成,其主要職責(zé)是:

  (1)負(fù)責(zé)組織實(shí)施班組安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理;

  (2)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定和措施;

  (3)帶頭遵章守紀(jì),及時(shí)糾正并查處違章違紀(jì)行為;

  (4)組織每周一次的安全日活動(dòng),主持每天的班前會(huì)和班后會(huì),及時(shí)總結(jié)和布置班組安全工作,并做好安全活動(dòng)記錄;

  (5)經(jīng)常檢查(每天不少于一次)生產(chǎn)場(chǎng)所的完全情況,確保班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具;

  (6)負(fù)責(zé)組織新入廠人員的第三級(jí)安全教育和變換工種人員的崗位安全教育;

  (7)在工程項(xiàng)目開工前,負(fù)責(zé)組織本班組參加工作的人員接受安全交底并簽字,對(duì)未簽字人員,不得安排參加該項(xiàng)目的工作;

  (8)負(fù)責(zé)作業(yè)前的安全作業(yè)條件的檢查與落實(shí),對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人,督促本班組人員進(jìn)行文明施工生產(chǎn),收工時(shí)及時(shí)整理作業(yè)場(chǎng)所;

  (9)貫徹實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明;

  (10)組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓(xùn),及時(shí)改進(jìn)班組安全工作,支持安全員正確履行職責(zé),為安全員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;

  (11)組織本班組全體人員進(jìn)行安全教育及安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

  可以這樣說(shuō),班組是企業(yè)安全工作的窗口,而班組安全工作的好壞,起關(guān)鍵作用的是班組長(zhǎng)。他們的安全素質(zhì)如何,直接決定著班組安全管理的成敗和安全生產(chǎn)的好壞。因此,要抓好班組安全管理,必須從班組長(zhǎng)抓起,從提高班組長(zhǎng)的素質(zhì)抓起。對(duì)班組長(zhǎng)的選拔和培養(yǎng),要挑選那些政治堅(jiān)定、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱受本職工作,有一定生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的職工擔(dān)任班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)應(yīng)熟悉安全工作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)規(guī)程,熟悉本企業(yè)和車間(工場(chǎng)、工區(qū)、隊(duì))制定的事故、障礙、異常調(diào)查規(guī)定及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,熟悉本班組分工管轄的設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和系統(tǒng)的圖紙、技術(shù)資料、工作的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)掌握本班組管轄范圍內(nèi)設(shè)備系統(tǒng)存在的威脅、安全生產(chǎn)的隱患和薄弱環(huán)節(jié),掌握本班組分工管轄的設(shè)備系統(tǒng)和工作的安全特點(diǎn)和特殊安全要求,掌握本班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全工作指導(dǎo)思想、安全工作要點(diǎn)和安全技術(shù)、反事故技術(shù)措施,掌握班組內(nèi)人員的思想動(dòng)態(tài)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力和特點(diǎn)、安全意識(shí)水平和對(duì)安全生產(chǎn)的態(tài)度,掌握班組安全管理上存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),掌握本班組外來(lái)人員(包括臨時(shí)工、外協(xié)工、民工、實(shí)習(xí)生等)的情況及其安全管理要求等等。

  (二)班組技術(shù)員

  現(xiàn)代化生產(chǎn)的安全管理工作,涉及到許多安全技術(shù)知識(shí),因此必須充分發(fā)揮技術(shù)員在安全生產(chǎn)中的作用。班組技術(shù)員崗位安全職責(zé),體現(xiàn)了班組技術(shù)員為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)必須把好安全技術(shù)關(guān)的特點(diǎn)和要求,具體內(nèi)容是:

  (1)負(fù)責(zé)本班組的安全技術(shù)工作:

  (2)協(xié)助班組長(zhǎng)組織本班組人員認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和措施;

  (3)負(fù)責(zé)一般工作項(xiàng)目的安全技術(shù)措施的編制以及交底工作,并督促檢查安全措施的執(zhí)行情況;

  (4)協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行本班組生產(chǎn)施工場(chǎng)所的安全檢查和工作前安全工作條件的檢查;

  (5)參加本班組的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長(zhǎng)填報(bào)“職工傷亡事故登記表。”

  (三)班組安全員

  班組應(yīng)設(shè)安全員,可以專職,亦可兼職。班組安全員是班組長(zhǎng)的參謀和助手,在班組領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助做好安全管理工作,由有經(jīng)驗(yàn)的老師傅擔(dān)任或班組長(zhǎng)兼任,其具體職責(zé)是:

  (1)協(xié)助班組長(zhǎng)組織本班組人員學(xué)習(xí)貫徹安全工作規(guī)程、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和措施;

  (2)協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行班組安全建設(shè),開展各項(xiàng)安全活動(dòng);

  (3)協(xié)助班組長(zhǎng)組織安全和文明生產(chǎn),有僅制止和糾正違章作業(yè)行為;

  (4)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況,檢查和督促本班組人員做好安全措施及正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具;

  (5)協(xié)助班組長(zhǎng)開展安全宣傳教育工作;

  (6)協(xié)助班組長(zhǎng)建立安全管理臺(tái)帳,做好安全活動(dòng)記錄,保管好有關(guān)安全資料;

  (7)發(fā)生傷亡事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告,積極搶救傷員,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng);

  (8)參加本班組事故調(diào)查分析;

  (四)班組工人

  安全工作直接關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益,歸根結(jié)底是廣大職工自己的事故。只有使全體職工都認(rèn)識(shí)到安全工作的重要,并能自覺地參與管理,才能堵塞發(fā)生事故的漏洞,確保安全工作的落實(shí)。班組工人崗位安全職責(zé)具體規(guī)定了工人的安全生產(chǎn)內(nèi)容和要求,是動(dòng)員工人進(jìn)行自我管理,自我約束,搞好安全工作的行為準(zhǔn)則。其具體內(nèi)容是:

  (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定和措施,不違章作業(yè)。

  (2)正確使用、維護(hù)和保管所使用的工器具及勞動(dòng)防護(hù)用品、用具,并在使用前認(rèn)真進(jìn)行檢查。

  (3)不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。

  (4)工作項(xiàng)目作業(yè)前,認(rèn)真接受安全技術(shù)措施交底,并在交底書上簽字。

  (5)作業(yè)前檢查工作場(chǎng)所,做好安全措施,對(duì)本崗位或被分配的工作內(nèi)容應(yīng)遵章作業(yè),以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,下班前及時(shí)清理整理作業(yè)場(chǎng)所。

  (6)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題應(yīng)妥善處理或向上級(jí)報(bào)告,愛護(hù)安全設(shè)施,不亂拆亂動(dòng)。

  (7)認(rèn)真參加安全活動(dòng),積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議,幫助新工人提高安全意識(shí)和操作水平。

  (8)對(duì)無(wú)安全措施和未經(jīng)安全交底的生產(chǎn)任務(wù),有權(quán)拒絕施工生產(chǎn)并可越級(jí)上告,有權(quán)制止他人違章,有權(quán)拒絕違章指揮;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  (9)尊重和支持安全監(jiān)察人員的工作,服從安全監(jiān)察人員的監(jiān)督與指導(dǎo)。

  (10)發(fā)生事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷者,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告;調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況;分析事故時(shí)應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。

  班組安全責(zé)任制的建立,是為了使班組每個(gè)成員都明確各自應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),按章辦事,互相監(jiān)督,從不同角度做好工作,確保安全,杜絕事故。

  四、班組安全教育

  人是生產(chǎn)的主體,是物的支配者,而人的行為又受到人的思想所支配。如果人的思想問(wèn)題解決不好,素質(zhì)得不到提高,安全管理工作不可能抓好。職工安全素質(zhì)的提高要通過(guò)安全教育。安全教育的內(nèi)容主要包括黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法律和法規(guī)教育;本系統(tǒng)本企業(yè)的規(guī)章制度教育;安全思想教育;安全技術(shù)知識(shí)教育;安全法規(guī)、思想政治教育和對(duì)特種作業(yè)人員的專門教育等。班組應(yīng)根據(jù)上級(jí)的部署和本班組人員的思想和工作實(shí)際,確定教育內(nèi)容,使教育的針對(duì)性更強(qiáng),效果更好。

  采用有效的教育形式和方法,是使安全教育收到實(shí)效的重要保證。要力爭(zhēng)摒棄那種空洞無(wú)物、呆板無(wú)趣的方法,應(yīng)采用群眾喜聞樂見,生動(dòng)活潑的方式。如請(qǐng)安全工作先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法;剖析事故案例;觀看反映安全生產(chǎn)的電影、電視或開展評(píng)比競(jìng)賽等。這些方式方法,生動(dòng)直觀形象、富有感染力,使安全教育如同春風(fēng)化雨,深入人心,易于收到事半功倍的效果。

  班組安全教育,通常采用的形式和方法有崗位培訓(xùn)、班前班后會(huì)、安全日活動(dòng)、安全活動(dòng)月、運(yùn)行班組的事故預(yù)想和反事故演習(xí)、安全檢查、安全分析、安全競(jìng)賽、事故分析會(huì)、家訪談心,做個(gè)別人的思想工作、標(biāo)語(yǔ)黑板報(bào)、警告牌及發(fā)動(dòng)職工家屬共同做好安全教育等。

  五、班組安全的例行工作

  (一)崗位培訓(xùn)

  崗位培訓(xùn)的主要對(duì)象是新工人。在新工人入廠工作前,班組必須對(duì)他們進(jìn)行崗位培訓(xùn),這就是我們經(jīng)常講的第三級(jí)教育,即班組級(jí)教育。崗位培訓(xùn)的內(nèi)容是:

  (1)本班組安全工作概況、工作性質(zhì)及作業(yè)范圍;

  (2)本崗位使用的機(jī)械、設(shè)備、工器具的性能,防護(hù)裝置的作用和使用方法;

  (3)本班組作業(yè)環(huán)境,事故多發(fā)地點(diǎn)及危險(xiǎn)場(chǎng)所;

  (4)講解操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和有關(guān)安全工作注意事項(xiàng);

  (5)個(gè)人防護(hù)用品、用具的正確使用和保管

  崗位教育一般由班組負(fù)責(zé)組織,班組安全員予以協(xié)助,時(shí)間一般為1~2天。崗位安全培訓(xùn)要講求實(shí)效,不能走過(guò)場(chǎng)。培訓(xùn)后必須進(jìn)行考試,對(duì)考試合格者應(yīng)填寫好“三級(jí)教育卡片”備查。新工人正式上崗前,應(yīng)由車間或班組安排當(dāng)面認(rèn)師,實(shí)行“以老帶新”、“師徒包教包學(xué)”,要講清師徒關(guān)系中各自應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任,提出對(duì)新工人遵守操作規(guī)程的要求。新工人只有經(jīng)過(guò)安全教育、安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)及學(xué)會(huì)實(shí)際操作并考試合格后,才許上崗獨(dú)立操作。

  (二)班前會(huì)和班后會(huì)

  第天作業(yè)前必須堅(jiān)持開好班前會(huì)(或叫站班會(huì)),做到“三查”(查衣著、查安全用具、查精神狀態(tài)),進(jìn)行“三交”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù))。結(jié)合當(dāng)班工作任務(wù)、工作特殊環(huán)境,做好安全措施準(zhǔn)備,講解安全注意事項(xiàng)。

  下班后應(yīng)開班后安全小結(jié)會(huì)即班后會(huì),做好“三評(píng)”(評(píng)任務(wù)完成情況、評(píng)工作中安全情況、評(píng)安全措施執(zhí)行情況),找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展批評(píng)和自我批評(píng)。

  班前班后由班組長(zhǎng)主持講解,班組技術(shù)員、安全員協(xié)肋配合。

  (三)安全日活動(dòng)

  班組必須堅(jiān)持每周一次兩小時(shí)左右安全日活動(dòng)制度。班組安全日活動(dòng)要內(nèi)容充實(shí)、聯(lián)系實(shí)際、形式多樣、講求實(shí)效,要做好記錄,切忌流于形式。每次活動(dòng)均應(yīng)有所側(cè)重、有所針對(duì)、有所收獲。班組安全日活動(dòng)主要是對(duì)本班組每周的安全工作情況進(jìn)行講評(píng),找出存在的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便改進(jìn)工作,同時(shí)布置下周安全工作;顒(dòng)的內(nèi)容是多方面的,如結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,有針對(duì)性地組織班組成員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、文件和會(huì)議精神,事故通報(bào)及安全生產(chǎn)知識(shí);交流班組成員之間、成員與領(lǐng)導(dǎo)之間、班組之間的安全工作情況;交流對(duì)班組安全生產(chǎn)的看法,“三不傷害”和反違章活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),搞好班組安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)等等;評(píng)議本班組安全生產(chǎn)中的好人好事,習(xí)慣性違章在本班組中的各種表現(xiàn),本班組和其他班組發(fā)生的不安全情況;分析班組安全管理上存在的問(wèn)題,分析設(shè)備和系統(tǒng)存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),研究改進(jìn)措施;檢查班組安全管理上存在的問(wèn)題,重點(diǎn)檢查設(shè)備和系統(tǒng)存在的隱患和消缺情況,二票三制執(zhí)行情況,安全工器具完好情況,現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施和工作現(xiàn)場(chǎng)安全措施完善情況,有無(wú)違章情況;表場(chǎng)安全生產(chǎn)中的好人好事,對(duì)違章人員提出批評(píng)教育和處罰;發(fā)動(dòng)班組成員為安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,收集他們提出的合理化建議。

  (四)安全月活動(dòng)

  每年四月份定為安全活動(dòng)月,4月1日至4月15日作為安全月活動(dòng)的活動(dòng)時(shí)間。班組應(yīng)根據(jù)本單位的部署,結(jié)合班組實(shí)際,認(rèn)真組織本班組的安全月活動(dòng)。通過(guò)安全月活動(dòng)對(duì)班組人員進(jìn)行一次集中深入的安全思想和安全知識(shí)宣傳教育,對(duì)班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧、檢查和總結(jié),找出問(wèn)題,提出并落實(shí)改進(jìn)措施,進(jìn)一步搞好班組安全工作。安全月活動(dòng)應(yīng)有書面計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束后半個(gè)月之內(nèi)應(yīng)寫出書面總結(jié)。安全月活動(dòng)的內(nèi)容主要包括對(duì)班組制訂的安全規(guī)章制度進(jìn)行一次全面的清理和檢查,修訂不合適部分;對(duì)班組管轄的設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查,找出隱患和薄弱環(huán)節(jié),提出對(duì)策,對(duì)班組發(fā)生的不安全情況進(jìn)行一次全面的回顧,從中吸取教訓(xùn);對(duì)本班組發(fā)生的違章情況進(jìn)行一次全面的評(píng)議,補(bǔ)充本班組的《班組常見的習(xí)慣生違章事例》;對(duì)本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次全面的檢查和評(píng)價(jià),進(jìn)一步落實(shí)保證措施。

  (五)運(yùn)行班組的事故預(yù)想和反事故演習(xí)

  事故預(yù)想和反事故演習(xí)是運(yùn)行班組人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)的有效方法,對(duì)提高處理突發(fā)性事故的能力,幫助很大。運(yùn)行班組都應(yīng)針對(duì)電力生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的事故,做好事故預(yù)想,組織反事故演習(xí)。事故預(yù)想每人每月至少做一次,反事故演習(xí)由企業(yè)統(tǒng)一組織。反事故演習(xí)預(yù)先要制訂方案,演習(xí)過(guò)程中必須保證人身和運(yùn)行設(shè)備的安全,演習(xí)結(jié)束應(yīng)對(duì)事故預(yù)想和反事故演習(xí)進(jìn)行評(píng)議和評(píng)價(jià),并寫出書面總結(jié)。

  (六)安全檢查

  班組安全檢查對(duì)安全工作的促進(jìn)很大。通過(guò)經(jīng)常性和規(guī)范性的安全檢查,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查明各種“險(xiǎn)情”和“隱患”,并采取相應(yīng)的措施,加以有效地防范和整改,化險(xiǎn)為夷;可以及時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的貫徹實(shí)施,及時(shí)制止違章作業(yè),確保安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)。班組安全檢查形式較多,按檢查人員劃分有自檢(自我檢查)、互檢(互相檢查)、專檢(專人檢查);按檢查內(nèi)容劃分有普通性檢查、專業(yè)性檢查;按時(shí)間劃分有季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和“三檢制”(指班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查)等。

  班組常用的安全檢查形式有:

  1.安全監(jiān)護(hù)制

  根據(jù)本班組作業(yè)實(shí)際和特點(diǎn)。建立健全互相監(jiān)護(hù)檢查制度。例如二人以上同時(shí)作業(yè),應(yīng)實(shí)行“大技工負(fù)責(zé)制”,不允許一人單獨(dú)作業(yè)。多人同時(shí)作業(yè)時(shí),指定專人監(jiān)護(hù)和監(jiān)督檢查。

  2.定期檢查制

  定期每周進(jìn)行一次安全檢查,可結(jié)合安全日活動(dòng)進(jìn)行,并作為安全活動(dòng)日的內(nèi)容之一。由班組長(zhǎng)組織安全員、技術(shù)員及有關(guān)人員對(duì)班組安全工作狀況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患及違章行為。檢查內(nèi)容主要包括三個(gè)方面,即人、物、環(huán)境。具體地說(shuō),一是檢查人的安全思想是否牢固,安全管理有否薄弱環(huán)節(jié),安全管理規(guī)章制度是否完善,作業(yè)人員的操作是否符合安全規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工藝等要求;二是檢查物,即機(jī)具設(shè)備是否處于安全狀態(tài),是否存在缺陷及不完善的情況;三是檢查周圍環(huán)境是否存在不安全因素,地下、地面、空中的環(huán)境,對(duì)作業(yè)是否要采取特殊安全措施。

  3.危險(xiǎn)確認(rèn)制

  危險(xiǎn)確認(rèn)制,就是針對(duì)本班組作業(yè)中的危險(xiǎn)項(xiàng)目、要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),研究和制訂相應(yīng)的對(duì)策,使人人確認(rèn)和知曉,以便在作業(yè)中進(jìn)行重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)防范,達(dá)到趨夷避險(xiǎn)、安全生產(chǎn)的目的。

  4.“三檢制”

  班前檢查,其目的是為了督促工人穿戴好防護(hù)用品,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和機(jī)械器具等進(jìn)行檢查,以便及時(shí)清除作業(yè)環(huán)境中的事故“隱患”。班中檢查,主要是為落實(shí)安全作業(yè)措施,及時(shí)制止或糾正違章作業(yè)行為,消滅事故苗子。班后檢查主要是清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),做到工完場(chǎng)清,不留隱患。

  (七)安全分析

  班組每月至少組織一次安全分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析不安全情況和存在的問(wèn)題,研究對(duì)策。安全分析應(yīng)有記錄。

  (八)事故分析會(huì)

  事故分析會(huì)主要是通過(guò)對(duì)事故的分析討論,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引起對(duì)這類事故的警覺,變他人的失誤為共同的教訓(xùn),舉一反三,亡羊補(bǔ)牢。對(duì)事故的分析一定要堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,使職工從血的事故中吸取教訓(xùn),受到啟迪。

  六、班組安全的競(jìng)賽活動(dòng)

  廣大職工,特別是青年職工都具有上進(jìn)心強(qiáng)、思想活躍等鮮明的特點(diǎn),安全競(jìng)賽活動(dòng)有利于激發(fā)職工好學(xué)上進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。安全競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容很多,如安全知識(shí)競(jìng)賽、百日無(wú)事故競(jìng)賽、安全操作技術(shù)表演賽、安全演講賽等。

  安全知識(shí)競(jìng)賽,可以把有關(guān)安全方針、政策、安全知識(shí)和規(guī)章制度等編成常識(shí)性的問(wèn)答或分析判斷題,組織大家復(fù)習(xí),然后選出代表隊(duì)、登臺(tái)競(jìng)賽。通過(guò)必答、共答和圖上作業(yè)的方式,評(píng)選出優(yōu)勝者。這種競(jìng)賽,臺(tái)上答題,臺(tái)下助威,評(píng)出名次,決出優(yōu)勝者,形式新穎活潑,能培養(yǎng)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的興趣和集體榮譽(yù)感。另外還可出考卷,職工參賽,根據(jù)評(píng)分高低或通過(guò)抽簽方式,評(píng)出優(yōu)勝者。

  開展百日無(wú)事故競(jìng)賽,由于目標(biāo)明確,組織嚴(yán)密,賞罰分明,措施具體,因而能夠把全體職工動(dòng)員起來(lái),為實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo)而努力奮斗。但結(jié)束時(shí)一定要認(rèn)真評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),防止出現(xiàn)虎頭蛇尾、“半截子工程”。

  安全操作技術(shù)表演賽,是提高職工安全素質(zhì)的有效方式。表演賽可以班內(nèi),亦可班際間或企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行,能夠動(dòng)員全體職工努力學(xué)習(xí)和掌握安全技術(shù)知識(shí)。

  七、班組安全的獎(jiǎng)懲制度

  班組安全獎(jiǎng)懲制度是安全教育的一種很有效的方法。通過(guò)安全獎(jiǎng)懲,尤其是實(shí)行安全一票否決制,達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,調(diào)動(dòng)全體人員搞好安全工作的積極性和創(chuàng)造性。實(shí)行獎(jiǎng)懲公開化,對(duì)促進(jìn)職工搞好安全工作的作用更大。獎(jiǎng)懲直接關(guān)系到職工的切身利益,一定要慎重從事,必須以事實(shí)為依據(jù),秉公執(zhí)法,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,使大家心服口服,心情舒暢,從而更加努力地工作,樹立起良好的遵章守紀(jì)風(fēng)氣。

  八、班組地外人員的安全管理

  班組對(duì)參加本班組工作的臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員和其他人員,必須加強(qiáng)安全管理,與正式職工等同進(jìn)行安全管理。班組有權(quán)拒絕沒有經(jīng)過(guò)必要的安全知識(shí)培訓(xùn)和教育及未經(jīng)考試合格的外來(lái)人員在本班組工作。外來(lái)人員必須配置必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具才能進(jìn)入作業(yè)區(qū)工作。外來(lái)人員在班組開始工作前,班組長(zhǎng)和安全員必須進(jìn)行針對(duì)性的安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn),交待安全注意事項(xiàng),指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù),不允許單獨(dú)工作。

  九、安全管理臺(tái)帳和記錄

  安全管理臺(tái)帳和記錄是班組安全管理的依據(jù)和安全生產(chǎn)的歷史記錄,班組必須建立健全安全管理臺(tái)帳。班組安全管理臺(tái)帳由班組安全員負(fù)責(zé)建立和管理,要求分類合理、內(nèi)容詳實(shí)、記錄及時(shí)、字跡工整、保管良好。班組安全管理臺(tái)帳和記錄的內(nèi)容應(yīng)包括:

  (1)安全生產(chǎn)管理制度;

  (2)安全生產(chǎn)計(jì)劃、總結(jié);

  (3)安全活動(dòng)記錄;

  (4)安全培訓(xùn)與考核;

  (5)違章和異常情況記錄;

  (6)安全工器具與特種安全設(shè)施檔案;

  (7)安全獎(jiǎng)懲記錄;

  (8)安全技術(shù)措施交底簽字記錄;

  (9)安全檢查及整改記錄;

  (10)事故及安全分析記錄;

  (11)各種資料,主要有安全工作的規(guī)程、規(guī)定、措施、操作票、工作票、文件、事故通報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)等。

  “沒有規(guī)矩,不成方圓”。班組安全工作的關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重科學(xué),按客觀規(guī)律辦事。班組人員不僅要了解和熟記有關(guān)安全工作的規(guī)章制度的內(nèi)容和條文,更重要的是落實(shí),要堅(jiān)決做到,有章必循、有法必依、有紀(jì)必守、有禁必止,堅(jiān)決杜絕隨心所欲,各行其是的傾向。只有這樣,才能把安全工作搞好。

班主任管理規(guī)定 篇6

  保險(xiǎn)柜的管理使用各單位都配備有專用保險(xiǎn)柜,專門存放現(xiàn)金,各種有價(jià)證券,銀行票據(jù),印章及其他出納票據(jù)。一般來(lái)說(shuō)保險(xiǎn)柜的使用應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  (1)保險(xiǎn)柜的管理。

  保險(xiǎn)柜一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)處(科、股)長(zhǎng)授權(quán),由出納員負(fù)責(zé)管理使用。

  (2)保險(xiǎn)柜鑰匙的配備。

  保險(xiǎn)柜要配備兩把鑰匙,一把由出納員保管,供出納員日常工作開啟使用;另一把交由保衛(wèi)部門封存,或由單位總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)處(科、股)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,以備特殊情況下經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后開啟使用。出納員不能將保險(xiǎn)柜鑰匙交由他人代為保管。

  (3)保險(xiǎn)柜的開啟。

  保險(xiǎn)柜只能由出納員開啟使用,非出納員不得開啟保險(xiǎn)柜。如果單位總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)處(科、股)長(zhǎng)需要對(duì)出納員工作進(jìn)行檢查,如檢查庫(kù)存現(xiàn)金限額、核對(duì)實(shí)際庫(kù) 存現(xiàn)金數(shù)額,或者有其他特殊情況需要開啟保險(xiǎn)柜的,應(yīng)按規(guī)定的程序由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)處(科、股)長(zhǎng)開啟,在一般情況下不得任意開啟由出納員掌管使用的保險(xiǎn)柜。

  (4)財(cái)物的保管。

  每日終了后,出納員應(yīng)將其使用的空白支票(包括現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票)、銀錢收據(jù)、印章等放入保險(xiǎn)柜內(nèi)。保險(xiǎn)柜內(nèi)存放的現(xiàn)金應(yīng)設(shè)置和登記現(xiàn)金日記賬,其他有 價(jià)證券、存折、票據(jù)等應(yīng)按種類造冊(cè)登記,貴重物品應(yīng)按種類設(shè)置備查簿登記其質(zhì)量、重量、金額等,所有財(cái)物應(yīng)與賬簿記錄核對(duì)相符。按規(guī)定,保險(xiǎn)柜內(nèi)不得存放 私人財(cái)物。

  (5)保險(xiǎn)柜密碼。

  出納員應(yīng)將自己保管使用的保險(xiǎn)柜密碼嚴(yán)格保密,不得向他人泄露,以防為他人利用。出納員調(diào)動(dòng)崗位,新出納員應(yīng)更換使用新的密碼。

  (6)保險(xiǎn)柜的維護(hù)。

  保險(xiǎn)柜應(yīng)放置在隱蔽、干燥之處,注意通風(fēng)、防濕、防潮、防蟲和防鼠;保險(xiǎn)柜外要經(jīng)常擦干凈,保險(xiǎn)柜內(nèi)財(cái)物應(yīng)保持整潔衛(wèi)生、存放整齊。一旦保險(xiǎn)柜發(fā)生故障,應(yīng)到公安機(jī)關(guān)指定的維修點(diǎn)進(jìn)行修理,以防泄密或失盜。

  (7)保險(xiǎn)柜被盜的處理。

  出納員發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)柜被盜后應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)(或保衛(wèi)部門),待公安機(jī)關(guān)勘查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)才能清理財(cái)物被盜情況。節(jié)假日滿兩天以上或出納員離開兩天以上沒有派人代其工作的,應(yīng)在保險(xiǎn)柜鎖孔處貼上封條,出納員到位工作時(shí)揭封。如發(fā)現(xiàn)封條被撕掉或鎖孔處被弄壞,也應(yīng)迅速向公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)部門報(bào)告,以使公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)部門及時(shí)查清情況,防止不法分子進(jìn)一步作案。

班主任管理規(guī)定 篇7

  庫(kù)區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組織住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、水行政、海事、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)單位制定庫(kù)區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,建立庫(kù)區(qū)供水安全、防洪安全、航運(yùn)安全和水生態(tài)安全監(jiān)測(cè)預(yù)警體系。

班主任管理規(guī)定 篇8

  為了更加有效、充分地發(fā)揮和利用辦公室電腦及網(wǎng)絡(luò)資源,延長(zhǎng)電腦的使用壽命,保證隊(duì)內(nèi)相關(guān)工作的順利進(jìn)行;同時(shí),也為了使隊(duì)員更加放心的使用電腦,特制定以下規(guī)定:

  一、電腦使用規(guī)定

  1、 辦公室電腦設(shè)備是隊(duì)內(nèi)很多信息集散的平臺(tái),每一位隊(duì)員都有使用電腦的權(quán)利,也有維護(hù)其處于良好工作狀態(tài)的義務(wù)。

  2、 私人文件未經(jīng)允許禁止存入電腦,工作文件除文本文檔可存于電腦桌面外,其余類型文件存入D盤或已分類文件夾內(nèi)。

  3、 任何人不得擅自刪改電腦內(nèi)文件,刪改文件必須由電腦維護(hù)人員或文件創(chuàng)建人完成。

  4、 除電腦維護(hù)人員,任何人禁止私自安裝軟件,禁止卸載電腦內(nèi)已有軟件。

  5、 如需使用移動(dòng)設(shè)備,務(wù)必先進(jìn)行病毒檢測(cè),提示無(wú)病毒后方可繼續(xù)操作。

  6、 辦公室電腦用于隊(duì)內(nèi)相關(guān)工作順利進(jìn)行,必要時(shí)候可聯(lián)網(wǎng)搜集資料,但禁止下載與工作無(wú)關(guān)的東西。

  7、 電腦使用結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī),并在確定電腦完全關(guān)閉后拔下電源插頭,節(jié)約用電。

  8、 任何人使用辦公室電腦都需嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定,對(duì)于違反規(guī)定造成電腦故障的,由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任;若因非人為因素造成電腦故障,應(yīng)及時(shí)通知秘書處以便更快的得到維修。

  二、電腦維護(hù)規(guī)定

  1、 愛護(hù)電腦設(shè)備,任何人不得隨意撥弄、拆卸、搬動(dòng)計(jì)算機(jī)設(shè)備;工作人員必須定期清潔電腦設(shè)備。

  2、 為了使隊(duì)員更方便的找到所需文件,先由維護(hù)人員創(chuàng)建分類文件夾,此后使用者根據(jù)實(shí)際情況不斷更新分類。

  3、 除由維護(hù)人員安裝好殺毒軟件進(jìn)行定期掃描外,任何使用者也需根據(jù)使用情況進(jìn)行病毒查殺,保證電腦運(yùn)行環(huán)境的安全。

  4、 若有軟件需要升級(jí),在確定必要的情況下,使用者可自行進(jìn)行升級(jí)操作。

  5、 電腦維護(hù)工作人員每周必須進(jìn)行至少一次日常維護(hù)工作。

  6、 電腦維護(hù)工作由秘書處策劃組承擔(dān),全體值勤隊(duì)員參與。

  大學(xué)生文明值勤隊(duì)

  20xx年4月18日

班主任管理規(guī)定 篇9

  為規(guī)范外來(lái)施工人員,對(duì)其各種行為做到有效管理,特制定本制度。

  一、凡在我公司范圍內(nèi)承包工程的單位(包括二次承包工程單位)必須到綜合部辦理有關(guān)入廠手續(xù)、接受安全部的安全教育、登記有關(guān)事項(xiàng),以利廠區(qū)安全保衛(wèi)工作。出入廠人員、車輛應(yīng)自覺接受門衛(wèi)檢查。進(jìn)廠車輛應(yīng)放置在指定位置,出廠物資由綜合部簽發(fā)出門證。

  二、各施工單位對(duì)所有施工人員必須進(jìn)行安全教育,否則不得分配工作。

  三、外來(lái)施工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守我公司一切安全規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守所從事工種的安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定,不得違反。電工、焊工、起重機(jī)司機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)及其他特殊工作人員,必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),并持證上崗。

  四、外來(lái)施工人員及民工,一切施工作業(yè)一定要在指定的作業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行工作,不許擅自進(jìn)入車間或危險(xiǎn)場(chǎng)所,不得亂動(dòng)有關(guān)設(shè)備、閥門、器具,以免發(fā)生危險(xiǎn)。

  五、進(jìn)入廠區(qū)任何地點(diǎn)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)擅自動(dòng)火,動(dòng)火前必須制定安全措施,經(jīng)安全部批準(zhǔn)辦理動(dòng)火證后,方可動(dòng)火。

  六、外來(lái)施工人員應(yīng)按規(guī)定使用好勞動(dòng)防護(hù)用品,如:進(jìn)入施工場(chǎng)地必須戴安全帽,登高須佩安全帶等。

  七、外來(lái)施工人員自備的機(jī)電設(shè)備的安裝地點(diǎn),由我公司設(shè)備部或生產(chǎn)車間共同確定,設(shè)備安裝應(yīng)符合安全技術(shù)要求,確保安全裝置齊全可靠,未經(jīng)批準(zhǔn),不許隨便設(shè)置或擅自變更地點(diǎn),電源由設(shè)備部指定并負(fù)責(zé)接電,施工單位不得私自亂接。

  八、外來(lái)施工單位,未經(jīng)我公司領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁擅自動(dòng)用我公司的機(jī)電設(shè)備、車輛及工器具。

  九、從事任何施工作業(yè)一定要事前與設(shè)備部有關(guān)人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,一定要清楚施工地點(diǎn)、部位,沒有確認(rèn)前不準(zhǔn)施工,嚴(yán)禁盲目亂干。每次進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,包括高空作業(yè),地下設(shè)施作業(yè)及設(shè)備容器內(nèi)部作業(yè)等,應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員取得聯(lián)系并經(jīng)同意,否則不許施工。應(yīng)尊重現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員的意見,施工中發(fā)現(xiàn)異常情況威脅生產(chǎn)安全或發(fā)生事故時(shí)應(yīng)及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員聯(lián)系,以便及時(shí)處理。

  十、施工作業(yè)必須保持道路暢通。施工中的垃圾雜物,易燃物等應(yīng)隨時(shí)清除到指定的地點(diǎn),嚴(yán)禁野蠻施工,就地亂仍、亂拋施工垃圾。

  十一、外來(lái)施工人員違反安全規(guī)章制度和違章作業(yè)的行為,人人有權(quán)制止,我公司安全員現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)督,并根據(jù)情節(jié)按規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育或處以罰款,直至停止其工作。

  十二、外來(lái)施工人員由于違章引起事故或影響生產(chǎn)造成損失者,應(yīng)由施工單位負(fù)責(zé),并視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

  十三、外來(lái)施工人單位負(fù)責(zé)人是其所在施工單位的安全負(fù)責(zé)人,要遵照管生產(chǎn)必須管安全的原則,在施工中帶頭遵章守紀(jì),遵守安全規(guī)章制度,不得違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),當(dāng)施工進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)先解決安全問(wèn)題后在施工。施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,提高其安全意識(shí)與安全責(zé)任感。

班主任管理規(guī)定 篇10

  集團(tuán)公司全面預(yù)算管理按照內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的責(zé)任權(quán)限進(jìn)行,并遵循以下原則:

 、币约瘓F(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施;

 、惨载(cái)務(wù)控制為基本手段,力求積極穩(wěn)健,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制;

 、橙骖A(yù)算,全員參與,全方位實(shí)施,全過(guò)程控制;

 、唇y(tǒng)籌安排,科學(xué)合理,效益優(yōu)先,綜合平衡;

 、盗咳霝槌觯苛Χ,精打細(xì)算,挖潛增效;

 、都(xì)化考核,有效監(jiān)督,權(quán)責(zé)對(duì)等,激勵(lì)約束并重。

班主任管理規(guī)定 篇11

  一、管理原則

  1、局機(jī)關(guān)公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一安排租用。

  2、城區(qū)內(nèi)公務(wù)活動(dòng),自行搭車,據(jù)實(shí)報(bào)銷;下鄉(xiāng)或出差原則上搭乘客運(yùn)車,若特殊情況需要租車,必需按程序申報(bào),先審批,再租車。

  3、若因特急事項(xiàng)需要租車的,經(jīng)辦公室請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)一安排,用車人回單位次日必須完善相關(guān)手續(xù)。

  二、用車程序

  1、由相關(guān)股室負(fù)責(zé)人填寫《檔案局公務(wù)用車申請(qǐng)單》(一式三份,車主結(jié)賬一份,相關(guān)股室留存一份,財(cái)務(wù)室支付費(fèi)用一份),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后,由辦公室聯(lián)系。

  2、辦公室建立公務(wù)用車臺(tái)賬,每2周向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次公務(wù)用車情況。

  三、費(fèi)用報(bào)銷

  1、城區(qū)內(nèi)每月結(jié)報(bào)一次。

  2、公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,由車主提供相應(yīng)金額的車票,由相關(guān)用車股室填寫差旅費(fèi)用報(bào)銷單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后交財(cái)務(wù)室支付費(fèi)用。

  3、因時(shí)間緊迫外出需租車的,可先由辦公室墊付租車發(fā)生的部分費(fèi)用,由辦公室憑租車發(fā)票和“公務(wù)用車租車申請(qǐng)單”統(tǒng)一結(jié)算。未經(jīng)辦公室安排,擅自租用車輛的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

  四、安全管理

  每次租車,務(wù)必租用車況好,駕駛員駕駛技術(shù)過(guò)硬的車輛,確保公務(wù)出行安全。

班主任管理規(guī)定 篇12

  第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,維護(hù)正常的辦公秩序,樹立良好的企業(yè)形象,提高辦公效率,利于公司各項(xiàng)工作的開展,特制定本制度。

  本制度適用于總公司、各子(分)公司、各管理處辦公室。

  第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

  第三條上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。

  第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司。

  第五條員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體,不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,不準(zhǔn)佩戴夸張、異類、過(guò)大的飾物上班。整體形象符合<基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)>中的儀容儀表要求。

  第六條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,時(shí)間不得超過(guò)30分鐘;因私打電話必須簡(jiǎn)短。

  第七條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。

  第八條上班時(shí)間內(nèi)不得用餐、吃零食;

  第九條個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔;

  第十條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序;隨手清潔,及時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所);嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過(guò)3/4滿。

  第十一條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙,吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受,控制吸煙量及避免在女性面前吸煙;冬、夏季開啟空調(diào)期間,禁止在空調(diào)房?jī)?nèi)抽煙,須到有外窗的洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行。

  第十二條工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外。

  第十三條下班、或離開辦公室30分鐘以上的,須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),關(guān)窗、鎖門后方可離開。

  第十四條遵守保密紀(jì)律,保存好各種文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密。

  第十五條文明用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。

  第十六條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。

  第十七條愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

  第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

班主任管理規(guī)定 篇13

  一、進(jìn)度控制的組織措施主要包括以下幾種。

  1)建立進(jìn)度控制目標(biāo)體系,明確建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)中進(jìn)度控制人員及其職責(zé)分工。

  2)建立工程進(jìn)度報(bào)告制度及進(jìn)度信息溝通網(wǎng)絡(luò)。

  3)建立進(jìn)度計(jì)劃審核制度和進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施中的檢查分析制度。

  4) 建立進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議制度,包括協(xié)調(diào)會(huì)議舉行的時(shí)間、地點(diǎn),協(xié)調(diào)會(huì)議的參加人員等

  5)建立圖紙審查、工程變更和設(shè)計(jì)變更管理制度。

  二、合同措施。進(jìn)度控制的合同措施主要包括以下幾種。

  1)推行CM承發(fā)包模式,對(duì)建設(shè)工程實(shí)行分段設(shè)計(jì)、分段發(fā)包和分段施工。

  2)加強(qiáng)合同管理,協(xié)調(diào)合同工期與進(jìn)度計(jì)劃之間的關(guān)系,保證合同中進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3)嚴(yán)格控制合同變更,對(duì)各方提出的工程變更和設(shè)計(jì)變更,監(jiān)理工程師應(yīng)嚴(yán)格審查后再補(bǔ)入合同文件之中。

  4)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,在合同中應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)因素及其對(duì)進(jìn)度的影響,以及相應(yīng)的處理方法。

  5)加強(qiáng)索賠管理,公正地處理索賠。

  三、進(jìn)度控制的技術(shù)措施主要包括以下幾種。

  1)審查承包商提交的進(jìn)度計(jì)劃,使承包商能在合理的狀態(tài)下施工。

  2)編制進(jìn)度控制工作細(xì)則,指導(dǎo)監(jiān)理人員實(shí)施進(jìn)度控制。

  3)采用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)及其他科學(xué)適用的計(jì)劃方法,并結(jié)合計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,對(duì)建設(shè)工程進(jìn)度實(shí)施動(dòng)態(tài)控制。

  四、進(jìn)度控制的經(jīng)濟(jì)措施主要包括以下幾種。

  1)及時(shí)辦理工程預(yù)付款及工程進(jìn)度款支付手續(xù)。

  2)對(duì)應(yīng)急趕工給予優(yōu)厚的趕工費(fèi)用。

  3)對(duì)工期提前給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4)對(duì)工程延誤收取誤期損失賠償金。

班主任管理規(guī)定 篇14

  1、目的

  為規(guī)范本公司文件分類、編號(hào)、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作,特制定本制度,適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。

  2、職責(zé)

  2、1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外發(fā)文審批。

  2、2管理中心經(jīng)理負(fù)責(zé)管理中心文件的審批。物業(yè)部負(fù)責(zé)管理中心文件的打印及文號(hào)的管理工作。

  2、3部門主管負(fù)責(zé)本部門文件的擬制與審核,及負(fù)責(zé)本部門對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文的審批,并負(fù)責(zé)定期將已處理完畢的文件移交行政人事部。

  2、4行政人事部負(fù)責(zé)公司文件格式、文號(hào)及內(nèi)容的審核,用印管理、歸檔管理工作。

  3、文件種類

  3、1上行文:請(qǐng)示,報(bào)告,計(jì)劃,總結(jié);

  3、2下行文:批復(fù),決定,通知,通告,通報(bào),制度,規(guī)定;

  3、3平行文:信函,會(huì)議紀(jì)要。

  4、文件格式

  4、1發(fā)文統(tǒng)一使用以上文件類別之一。

  4、2秘密等級(jí)和緊急程度,用來(lái)確定文件發(fā)送方式及辦理速度,統(tǒng)一在文件的左上角位置加注。

  4、3收文單位。是指用來(lái)處理或答復(fù)文件中有關(guān)問(wèn)題和有關(guān)事項(xiàng)的單位。

  4、4正文。是文件的主體部分。文件制發(fā)的目的和根據(jù),講述什么事情,解決什么問(wèn)題以及辦法和要求,都要在正文中闡述清楚:

  4、5標(biāo)題統(tǒng)一使用二號(hào)或三號(hào)黑體字,放在居中位置;

  4、6正文統(tǒng)一使用四號(hào)或小四宋體字,與主送單位等保持一致。每段開頭空兩個(gè)字;要合理地劃分段落、正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào),行間距為1、5倍,以清晰、美觀為原則;

  4、7附件。通常指隨正文發(fā)出的補(bǔ)充說(shuō)明材料:如果該文件有附件的,應(yīng)在正文之下、發(fā)文單位落款的左上側(cè),專行空兩格注明"附件:"字樣;如果附件較多,還須編上序號(hào);文件無(wú)附件的,無(wú)須注明;

  4、8落款。指發(fā)文單位全稱或規(guī)范化的簡(jiǎn)稱。以總經(jīng)理的名義發(fā)出的,要用負(fù)責(zé)人姓名(前面冠以職務(wù)身分)署名:落款一般放在正文(或附件標(biāo)記)的右下角,相關(guān)于書信中具名的位置;如果正文恰好占滿全頁(yè),落款必須放在另頁(yè)空白紙上時(shí),并在其上面加注一行"(此頁(yè)無(wú)正文)"字樣;落款字體與正文相同。

  4、9日期:

  4、9、1一般應(yīng)寫發(fā)文日期;

  4、9、2制度或會(huì)議通過(guò)的文件應(yīng)寫通過(guò)的日期;

  4、9、3重要的文件寫簽發(fā)的日期;

  5、文號(hào)

  5、1根據(jù)文件類別、發(fā)文日期、發(fā)文單位及發(fā)文順序?qū)ξ募M(jìn)行統(tǒng)一編號(hào);具體文號(hào)編制規(guī)則見附件。

  5、2公司文號(hào)由行政人事部統(tǒng)一管理,管理中心文號(hào)由物業(yè)部統(tǒng)一管理;

  5、3發(fā)文部門需到以上部門登記領(lǐng)取文號(hào)后,方可發(fā)文。

  6、用印

  6、1用印是發(fā)文單位對(duì)文件負(fù)責(zé)的標(biāo)志,是文件合法生效的標(biāo)志,對(duì)外發(fā)文或內(nèi)部重要文件都應(yīng)加蓋印章。

  6、2文件打印校對(duì)完之后,由管理印章的人員用印并進(jìn)行登記;

  6、3印章應(yīng)蓋在落款和年月日中間,即"騎年蓋月"位置。

  7、文件管理

  7、1包括撰寫、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作:

  7、2正規(guī)文件應(yīng)盡量打印,并由擬文人仔細(xì)校對(duì)審核。

  7、3簽發(fā)。簽發(fā)人對(duì)簽發(fā)的文件負(fù)有完全責(zé)任,應(yīng)本著負(fù)責(zé)精神,仔細(xì)閱讀文稿,實(shí)事求是地?cái)M寫批語(yǔ)。同意簽發(fā)的,注明"同意發(fā)文"字樣后按正常手續(xù)辦理;不同意的寫出具體意見返還擬文人重新撰寫;

  7、4用印。印章管理人員依據(jù)規(guī)定加印,并作好登記。對(duì)一頁(yè)以上的重要文件還須加蓋騎縫印。

  7、5發(fā)放。由發(fā)文部門填寫<文件發(fā)放登記表>,并做好發(fā)文簽收登記工作。需要回復(fù)辦理的文件,還要填寫<文件處理單>,夾在文件前面,一并送有關(guān)人員或部門辦理。

  7、6收文。文件管理人員(一般為行政人事部或管理中心物業(yè)部相關(guān)人員)將所收到的文件登記在<收文登記表>內(nèi),內(nèi)容包括:流水號(hào)、收文日期、發(fā)文單位、收文標(biāo)題、文件編號(hào)、發(fā)文日期、份數(shù)、處理情況、備注等。

  7、7傳閱。傳閱工作一般由行政人事部或管理中心物業(yè)部辦理。閱讀人在閱讀后應(yīng)簽署姓名、日期。

  7、8保存。文件辦理完畢后,由最后處理部門人員進(jìn)行保管。

  7、9歸檔。各部門定期將本部門已處理完畢的文件匯兌交行政人事部,由行政人事部進(jìn)行整理存檔工作。

  8、相關(guān)文檔

  8、1文號(hào)編碼規(guī)則

  8、2<文件編號(hào)使用登記表>

  8、3<對(duì)外發(fā)文登記表>

  8、4<對(duì)內(nèi)發(fā)文登記表>

  8、5<收文登記表>

  8、6<文件處理單>

  8、7<傳閱單>

  8、8<用印登記表>

  8、9對(duì)外發(fā)文格式

  8、10對(duì)內(nèi)發(fā)文格式

  8、11報(bào)告總結(jié)格式

班主任管理規(guī)定 篇15

  問(wèn):我國(guó)境內(nèi)禁止外幣計(jì)價(jià)結(jié)算,為什么保稅區(qū)可以用外幣計(jì)價(jià)結(jié)算?

  答:保稅區(qū)是海關(guān)實(shí)施特殊監(jiān)管的經(jīng)濟(jì)區(qū)域。保稅區(qū)與境外之間(一線)貨物進(jìn)出,海關(guān)實(shí)行備案管理,不征關(guān)稅;而對(duì)保稅區(qū)與境內(nèi)區(qū)外之間(二線)貨物的往來(lái),實(shí)行報(bào)關(guān)管理。在外經(jīng)貿(mào)管理上,除一些特殊貨物外,一般貨物進(jìn)出口不納入許可證、配額管理。

  因此,與海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)管理方式相適應(yīng),新《辦法》要求保稅區(qū)與境外之間的一切經(jīng)濟(jì)往來(lái),必須以外幣計(jì)價(jià)結(jié)算,不得以人民幣計(jì)價(jià)結(jié)算;保稅區(qū)與區(qū)外之間貿(mào)易項(xiàng)下保稅貨物的往來(lái),必須以外幣計(jì)價(jià)結(jié)算,不得以人民幣計(jì)價(jià)結(jié)算;保稅區(qū)與區(qū)外之間非保稅貨物項(xiàng)下交易,可以以外幣計(jì)價(jià)結(jié)算,也可以人民幣計(jì)價(jià)結(jié)算;區(qū)內(nèi)行政管理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以人民幣計(jì)價(jià)結(jié)算;區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)之間以及保稅區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái),可以以外幣計(jì)價(jià)結(jié)算,也可以以人民幣計(jì)價(jià)結(jié)算。

  問(wèn):您能詳細(xì)介紹一下保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)境內(nèi)外匯帳戶管理規(guī)定嗎?

  答:鑒于保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)與境外和區(qū)外的貿(mào)易往來(lái)均以外幣計(jì)價(jià)結(jié)算,為了簡(jiǎn)化企業(yè)手續(xù),減少匯兌損失,加快資金周轉(zhuǎn),外匯管理局一直允許保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)開立外匯帳戶,并且不實(shí)行限額管理。

  新《辦法》規(guī)定,區(qū)內(nèi)企業(yè)開立外匯帳戶,應(yīng)當(dāng)經(jīng)外匯局批準(zhǔn)。外匯帳戶分為經(jīng)常項(xiàng)目外匯帳戶和資本項(xiàng)目外匯專用帳戶兩大類。經(jīng)常項(xiàng)目外匯帳戶,原則上只能開立一個(gè),并且應(yīng)當(dāng)在企業(yè)注冊(cè)地銀行開立。資本項(xiàng)目外匯專用帳戶可以在注冊(cè)地銀行開立,也可經(jīng)開戶地外匯局核準(zhǔn)后,在注冊(cè)地以外地區(qū)開立。

  問(wèn):您能否詳細(xì)介紹一下保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)購(gòu)匯的有關(guān)規(guī)定?

  答:由于保稅區(qū)與境外之間的經(jīng)濟(jì)交易以及與區(qū)外之間的貨物往來(lái)均以外幣計(jì)價(jià)結(jié)算,因此,保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)不會(huì)有過(guò)多的人民幣收入,也不需用人民幣購(gòu)匯支付。因此,新《辦法》中規(guī)定區(qū)內(nèi)企業(yè)應(yīng)從其外匯帳戶中向境外和區(qū)外支付,原則上不得購(gòu)匯支付。同時(shí),考慮到企業(yè)客觀需要,放寬了三類購(gòu)匯:

  首先,由于保稅區(qū)內(nèi)中資企業(yè)、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)和中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)的中方一般以人民幣投資,在建設(shè)期間這些企業(yè)還沒有外匯收入,借用國(guó)內(nèi)外匯貸款也有一定難度,因此允許其用人民幣注冊(cè)資本金購(gòu)匯向境內(nèi)外支付。

  其次,由于貨物分撥企業(yè)和加工企業(yè),是符合保稅區(qū)功能發(fā)展的主要企業(yè)類型,它們?cè)谙騾^(qū)外機(jī)構(gòu)分撥其產(chǎn)品或經(jīng)批準(zhǔn)加工產(chǎn)品內(nèi)銷時(shí),是以人民幣結(jié)算,因此,允許區(qū)內(nèi)的貨物分撥企業(yè)和出口加工企業(yè)用在境內(nèi)銷售所得的人民幣購(gòu)匯向境內(nèi)外支付。

  第三,由于保稅區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)外方投資者利潤(rùn)、股息、紅利匯出是外商投資的根本保證,因此,允許區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)外方投資者獲得的人民幣利潤(rùn)、股息、紅利購(gòu)匯匯出境外。

  新《辦法》明確,保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)的對(duì)外支付,必須首先使用其自有外匯,自有外匯不足支付的,方可購(gòu)匯支付。而且,區(qū)內(nèi)企業(yè)購(gòu)匯支付時(shí),無(wú)論是經(jīng)常項(xiàng)目下的外匯支出,還是資本項(xiàng)下的外匯支出,均應(yīng)當(dāng)持規(guī)定的有效憑證和商業(yè)單據(jù)到外匯指定銀行辦理,或經(jīng)外匯局核準(zhǔn)后憑外匯局的核準(zhǔn)件到銀行辦理。

  問(wèn):對(duì)保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)常項(xiàng)下的外匯收支是如何規(guī)定的?

  答:我們對(duì)保稅區(qū)經(jīng)常項(xiàng)目外匯管理,實(shí)行“放開一線、管住二線”的原則。保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)常項(xiàng)下的外匯收入應(yīng)當(dāng)存入經(jīng)常項(xiàng)目外匯帳戶中,需要結(jié)匯的,可以直接到注冊(cè)地銀行辦理。

  區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)常項(xiàng)下向境外或區(qū)外的外匯支付,原則上應(yīng)先使用自有外匯資金,從其外匯帳戶中支付,自有外匯不足支付的,根據(jù)新《辦法》的規(guī)定,區(qū)內(nèi)加工企業(yè)和貨物分撥企業(yè)可以用產(chǎn)品內(nèi)銷所得人民幣購(gòu)匯匯出;以人民幣注冊(cè)設(shè)立的區(qū)內(nèi)企業(yè)可以用注冊(cè)資本中實(shí)際到位的人民幣投資資金購(gòu)匯匯出;區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)外方股東的利潤(rùn)、股息和紅利可以購(gòu)匯匯出,其他區(qū)內(nèi)企業(yè)不得用人民幣購(gòu)匯支付。

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