紀(jì)檢監(jiān)察組長述職報告范文第1篇

同志們：

年初，我們召開了區(qū)紀(jì)委九屆六次全會，今天，我們在這里召開今年的第一次工作例會。三個月來，各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委相關(guān)工作要求，按照區(qū)紀(jì)委全會的工作部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打地抓住全年工作布局的關(guān)鍵期，盯住重點(diǎn)任務(wù)用心謀劃，開局各項(xiàng)工作起步平穩(wěn)。下面，我就貫徹區(qū)紀(jì)委全會精神的情況，結(jié)合一季度工作推進(jìn)和二季度工作要點(diǎn)，再作兩點(diǎn)要求，供同志們參考。

一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)全會部署，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作

區(qū)紀(jì)委全會已經(jīng)明確，2023年，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以學(xué)習(xí)貫徹黨的十和十八屆歷次中央全會精神、十八屆中央紀(jì)委第六次全會精神為主線，深入貫徹系列重要講話精神，全面落實(shí)市紀(jì)委2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念貫徹到紀(jì)律檢查工作中，并明確了全年6方面的重點(diǎn)工作，這里我不再重復(fù)了，主要圍繞第二季度，大家仍需特別關(guān)注的5項(xiàng)內(nèi)容談幾點(diǎn)看法。

1．兩個黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳要貫穿全年，覆蓋全體黨員

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）這兩個黨內(nèi)法規(guī)今年1月1日起正式實(shí)施，對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳要一直持續(xù)下去，這個過程中希望大家避免兩個誤區(qū)。一是“學(xué)過了”不等于“學(xué)好了”。自去年兩個黨內(nèi)法規(guī)起，我們看到不少單位以各種不同形式開展了學(xué)習(xí)宣傳，充分體現(xiàn)了同志們學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，但對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)不能停留于表面，一定要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，作為一項(xiàng)政治任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行，作為全年紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的重要工作深入推進(jìn)。黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，重在深刻領(lǐng)會精神，聽過輔導(dǎo)報告，只是最起碼的第一步，接下來還要通過學(xué)習(xí)討論、評論解讀、體會交流等方式加強(qiáng)理解，最終做到內(nèi)化于心、外化于行。二是“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)過”不等于“黨員學(xué)過”。兩個黨內(nèi)法規(guī)，面向的都是全體黨員，不但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要模范遵守，而且全體黨員都要接受約束。因此，僅僅把對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)是不夠的，還要輻射到每個基層黨組織，喚醒全體黨員的紀(jì)律意識，做到入腦、入心、自覺踐行，增強(qiáng)黨員遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動自覺，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

2、把嚴(yán)明換屆紀(jì)律作為嚴(yán)明政治紀(jì)律的重要任務(wù)，抓緊抓好

換屆工作是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，換屆工作全過程都要嚴(yán)明紀(jì)律，體現(xiàn)遵規(guī)守紀(jì)。在區(qū)紀(jì)委全會上，負(fù)春書記明確了中央《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》中“九個嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定，希望同志們再好好學(xué)一學(xué)、逢會講一講，深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn)，做到令行禁止，確保風(fēng)清氣正。

為配合做好換屆工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立了專門的換屆工作小組，接下來工作中，涉及相關(guān)人員情況調(diào)查或查實(shí)時，需要在座各位的大力支持和密切配合，屆時同志們必須本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地做好此項(xiàng)工作。

3、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要穩(wěn)扎穩(wěn)打、不折不扣

在十八屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)，要推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，這必然要求層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一季度以來，全區(qū)各處級單位根據(jù)區(qū)委要求，在處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了責(zé)任清單的制定工作。從目前各單位上報的清單看，大家對此項(xiàng)工作高度重視，班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真梳理在分管領(lǐng)域存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確具體措施，與去年相比，今年的責(zé)任清單，查找的問題更貼近實(shí)際，制定的措施更加細(xì)化。比如，區(qū)建交委、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)機(jī)管局等單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)部門分工的牽頭任務(wù)具體落實(shí)到班子成員的責(zé)任清單中，明確責(zé)任人。田林街道、華涇鎮(zhèn)等單位在制定工作方案、班子成員責(zé)任清單前充分聽取所分管辦公室、直屬單位的意見和建議，細(xì)致排查薄弱環(huán)節(jié)。許多單位的紀(jì)委書記把深化“三轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查等作為年度工作重點(diǎn)，制定了具體措施。區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)審計(jì)局、區(qū)文化局、區(qū)環(huán)保局、天平街道等單位已經(jīng)將責(zé)任清單在區(qū)委黨建網(wǎng)上進(jìn)行了公開，接受群眾監(jiān)督。清單的梳理是明責(zé)的過程，更是履責(zé)的前提，希望還沒有梳理好清單的單位抓緊時間，二季度各單位要著重在推進(jìn)落實(shí)上見到成效。同時強(qiáng)調(diào)一下，今年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要抓手是在以往的基礎(chǔ)上，抓好“一崗雙責(zé)”的推進(jìn)。2月份，我們邀請?zhí)幖壈嘧又械母甭毚�表列席區(qū)紀(jì)委全會，今天，又把述責(zé)述廉單位全體班子成員請到會場，共同參與述責(zé)述廉的過程，請他們共同評議主要領(lǐng)導(dǎo)的履責(zé)情況，這對他們認(rèn)真履責(zé)也是一種鞭策。這個關(guān)鍵點(diǎn)，請各單位一定要牢牢把握好。高興的是，我們了解到，漕河涇街道開始率先探索對副職“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行述報、評議，希望更多單位向他們學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，開展更多的有益嘗試。

下面，我對去年三季度述責(zé)述廉和報告工作情況作個簡單點(diǎn)評。2023年9月15日，區(qū)環(huán)保局、區(qū)綠化市容局、虹梅街道、凌云街道4家單位的黨委或行政主要領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作例會上進(jìn)行了述責(zé)述廉，區(qū)紀(jì)委委員和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局各室主任26人對述責(zé)述廉情況進(jìn)行測評。從總體上看，4位黨政正職能夠按照上級的要求和部署，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如實(shí)上報個人有關(guān)事項(xiàng)，較好地遵守執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面意識還不夠強(qiáng)，還沒有把主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任真正落到實(shí)處,個別班子成員“一崗雙責(zé)”流于形式，跟業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密；報告中，幾位正職都提到加強(qiáng)對單位及下屬單位的監(jiān)督檢查，但對檢查結(jié)果、整改成效缺少具體描述。當(dāng)天會議上，區(qū)房管局紀(jì)委、區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)委、斜土街道紀(jì)工委、長橋街道紀(jì)工委4家單位的紀(jì)（工）委書記報告了工作，總體評價較好，但“開展廉政風(fēng)險防范管理工作”、“協(xié)助黨委（黨組）做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行‘一崗雙責(zé)’情況進(jìn)行監(jiān)督檢查”、“協(xié)助黨委（黨組）完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度”等項(xiàng)得分相對較低，望各單位及時加以整改。

同時，針對部分紀(jì)委委員反映的，個別評分項(xiàng)目評分依據(jù)不明晰、難操作，個別項(xiàng)目與當(dāng)前工作要求脫節(jié)等情況，去年年底，我們對黨政正職述責(zé)述廉和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織報告工作的評分表進(jìn)行了修訂。這次修訂，一是進(jìn)一步細(xì)化了測評內(nèi)容，述責(zé)述廉評分表從原來的8個方面11項(xiàng)內(nèi)容調(diào)整為6個方面25項(xiàng)內(nèi)容，報告工作評分表從原來的10個指標(biāo)調(diào)整為4個方面17個指標(biāo)，使評分內(nèi)容更加具體、更便于評價。二是進(jìn)一步明確了工作導(dǎo)向，通過指標(biāo)的修訂，充分體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨要求，明確當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù)，使指標(biāo)既成為履責(zé)的評價標(biāo)準(zhǔn)，又成為工作的指導(dǎo)依據(jù)。如在述責(zé)述廉評分表的指標(biāo)權(quán)重分配上，對“一把手”落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面分值進(jìn)行大幅度提升，從原來32分提高到55分，占了總分值的一半以上；再如報告工作評分表項(xiàng)目劃分中，始終圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，突出“三轉(zhuǎn)”后紀(jì)委的職能定位，強(qiáng)調(diào)監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)律審查，使紀(jì)檢監(jiān)察組織工作目標(biāo)更加明晰。會前，我們已將兩張?jiān)u分表和其他會議材料一起發(fā)到各單位，希望今后述責(zé)述廉和匯報工作時，大家能對照指標(biāo)，防止責(zé)任虛化、空轉(zhuǎn)，以“述得清”，促“落得實(shí)”。

4、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神要在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持

3月24日，市紀(jì)委召開全市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任工作會議暨落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神督辦工作會議。會議主要精神是，第一，市紀(jì)委將與市委督查室聯(lián)合開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神督查，上半年以“回頭看”為主，下半年開展全方位檢查；第二，按照“通報是原則，不通報是例外”的方針，加大通報和曝光力度，原則上給予處分的都要通報，市紀(jì)委每月通報不少于一次，每次不少于5個案例，對突出的典型問題將專題通報；第三，對市紀(jì)委室轉(zhuǎn)辦的涉及中央八項(xiàng)規(guī)定精神的件，按照侯凱書記“不能一轉(zhuǎn)了之，要件件有落實(shí)，件件有回音”的要求，由聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督查和指導(dǎo)，對紀(jì)檢部門不正確履行職責(zé)的，市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室將提辦，并開展“一案雙查”，既查件反映的問題，又查紀(jì)檢部門的履職問題。對此，區(qū)紀(jì)委將嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求抓好推進(jìn)落實(shí)，希望在座的紀(jì)檢監(jiān)察干部也要切實(shí)提高認(rèn)識，八項(xiàng)規(guī)定這根弦松不得，也不會松。

前幾天，市紀(jì)委通報了5起行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，這5起案例都發(fā)生在本市行業(yè)協(xié)會，這一領(lǐng)域公款吃喝、公款旅游、公款購卡發(fā)卡、違規(guī)兼職取酬等問題屢禁不止，反映出行業(yè)協(xié)會存在政會不分、管辦一體、治理結(jié)構(gòu)不健全、監(jiān)督管理不到位等問題，特別是黨的組織建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。也說明黨委（黨組）落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面還有不足。類似問題，我區(qū)各相關(guān)單位也要舉一反三，負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)會兼職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于較真的態(tài)度，堅(jiān)決防止“”問題反彈回潮。這里再提一下，全市公務(wù)用車制度改革4月1日起正式實(shí)施，請同志們注意相關(guān)政策的貫徹執(zhí)行情況，做好監(jiān)督。

5、穩(wěn)步啟動2023年巡察工作，關(guān)鍵是整改，重點(diǎn)在抓落實(shí)

2023年全區(qū)巡察工作仍分4個組進(jìn)行，目前，組長、副組長人選已經(jīng)配備到位，今天上午已召開區(qū)巡察工作會議，正式入駐年度巡察單位。今年主要對2023-2023年已巡察的18家單位的整改落實(shí)情況進(jìn)行巡察回訪，每家單位回訪時間10個工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、開花，關(guān)鍵看整改，同志曾對此提出明確要求，“各級黨組織整改不力是失職，不抓整改是瀆職�！币虼耍�今年的巡察回訪，就要以外力倒逼已巡察過的黨組織扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，這既是對巡察不容敷衍的嚴(yán)肅性的體現(xiàn)，也是對被巡察單位整改行動力、執(zhí)行力的檢驗(yàn)，更是對其執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考驗(yàn)，希望涉及到的單位正確對待。這里表揚(yáng)一下區(qū)國資委，他們針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻查找原因，建立整改工作責(zé)任制，制定可操作可檢查的整改措施，認(rèn)真開展國資企業(yè)禮金禮券購物卡專項(xiàng)清理、修訂國企領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和費(fèi)用支出相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，由班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)問題整改，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，加強(qiáng)集團(tuán)對下屬公司“三重一大”決策制度修訂完善履行情況的定期檢查，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、監(jiān)管傳遞。類似的，華涇鎮(zhèn)針對集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)作不夠規(guī)范等情況，參照國資委對國企加強(qiáng)監(jiān)管的辦法，探索規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)相關(guān)制度，也體現(xiàn)出工作的積極性和主動性。

與之相對的，按照市紀(jì)委要求，對責(zé)任不落實(shí)、整改不徹底、效果不明顯、查案不夠、震懾作用不大的，不僅抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，而且有多少就問責(zé)多少，決不放過。在2023年上海市委第二輪巡視中，第六巡視組發(fā)現(xiàn)上海城建集團(tuán)下屬城建置業(yè)發(fā)展有限公司涉嫌公款旅游問題。向被巡視單位移送線索后，城建置業(yè)紀(jì)委敷衍塞責(zé)，僅憑當(dāng)事人說辭和事后編造的材料起草了調(diào)查報告并逐級上報。城建集團(tuán)黨委未經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)，就將不實(shí)結(jié)論寫入整改報告。為此，市紀(jì)委常委會研究決定，城建集團(tuán)黨委書記、董事長張焰作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，疏于監(jiān)督管理，對下屬公司違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及欺瞞組織行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由市紀(jì)委對其進(jìn)行誡勉談話；朱晨紅作為城建集團(tuán)紀(jì)委書記，輕信城建置業(yè)紀(jì)委不實(shí)調(diào)查結(jié)果并上報，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力，被給予黨內(nèi)警告處分；裴建群作為城建置業(yè)黨委書記、董事長，對組織公款旅游這一頂風(fēng)違紀(jì)行為負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在明知公款旅游性質(zhì)的情況下默認(rèn)“項(xiàng)目考察”的說法，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)成失職錯誤，被給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，并被免去城建置業(yè)董事長職務(wù)；張連凱作為城建置業(yè)紀(jì)委書記，調(diào)查取證不全面、不深入，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；袁繼康對城建置業(yè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神組織公款旅游負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，事發(fā)后編造材料應(yīng)對組織調(diào)查，被免去城建置業(yè)總經(jīng)理職務(wù)；王琳娜違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神公款旅游，事發(fā)后編造材料統(tǒng)一口徑應(yīng)對組織調(diào)查，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去城建置業(yè)投資部經(jīng)理職務(wù)。相關(guān)人員退賠全部旅游費(fèi)用。這個案例希望引起大家警醒。

中央已經(jīng)明確，要“堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”，中紀(jì)委工作報告中也明確“要研究制定《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》”等內(nèi)容，可見，把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，推進(jìn)問責(zé)常態(tài)化、制度化，將成為新的常態(tài)。

二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任擲地有聲，堅(jiān)定不移抓好隊(duì)伍建設(shè)

隊(duì)伍建設(shè)是我們逢會必講的。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，紀(jì)律是我們的生命線，要維護(hù)黨紀(jì)的尊嚴(yán)，首先必須模范執(zhí)紀(jì)。3月初，我們分4場召開了委辦局、街鎮(zhèn)、集團(tuán)公司的57家單位紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人會議，圍繞2023年重點(diǎn)工作，對各級紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)行專題工作部署和工作提示�？傮w上看，大家的貫徹執(zhí)行是好的，特別是會上提出《關(guān)于徐匯區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部外出報告?zhèn)浒傅囊?guī)定》及紀(jì)檢監(jiān)察工作信息報送要求后，相關(guān)單位嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。但是，去年二季度例會上我們明確提出過：按時上報問題線索報表，要求即使沒有線索也要零報告，雖然大多數(shù)單位是嚴(yán)格執(zhí)行的，可極個別單位3月份的報表到4月8號以后才陸續(xù)上報。不知道這些單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部還有沒有把鐵的紀(jì)律牢牢裝在心間？今天大會給予批評，今后再發(fā)生類似情況，對相關(guān)人員該問責(zé)的問責(zé)，該調(diào)整的調(diào)整。

紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的一切工作都是圍繞黨的中心任務(wù)開展的，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)的任務(wù)，一要強(qiáng)化政治意識，始終堅(jiān)持紀(jì)律檢查工作的政治定位。要堅(jiān)定不移地在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，始終圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局思考、謀劃、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二要保持工作定力，堅(jiān)定不移反對腐敗。盡管今年“兩會”熱點(diǎn)調(diào)查顯示，人民群眾對“不敢腐”的滿意度在上升，網(wǎng)民對反腐敗的關(guān)注度在下降，我們要以頑強(qiáng)的毅力和不屈的韌勁，繼續(xù)加大對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和損害群眾利益的腐敗問題的查處力度，回應(yīng)人民群眾期盼，把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入、引向基層。三要勇于擔(dān)當(dāng)，始終忠誠于黨的紀(jì)律檢查事業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部干的是執(zhí)紀(jì)的工作，如果過多考慮個人的榮辱安危，就很難真正全身心地投入。我們了解到，在一季度，有的街道的紀(jì)委書記頂住壓力、堅(jiān)持原則，耐心細(xì)致地開展工作，在班子會議上反復(fù)重申上級黨委和紀(jì)委的工作要求，體現(xiàn)了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，在此提出表揚(yáng)。

紀(jì)檢監(jiān)察組長述職報告范文第2篇

面對國土資源體制改革的新形勢，如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，保證國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展已成為干部工作的一個新課題，而建立和完善制約機(jī)制，正是適應(yīng)這一形勢需要。為此，我們進(jìn)行了積極的探索。

一、我市國土資源系統(tǒng)干部下管一級監(jiān)督工作的主要做法

（一）突出強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督，建立和完善制約機(jī)制

近年來，**市國土資源局黨組堅(jiān)持以《干部任用條例》為依據(jù)，突出強(qiáng)化對一把手的監(jiān)督，取得了明顯的成效。

1、強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督。一是突出政治表現(xiàn)的監(jiān)督。著重通過對一把手政治理論學(xué)習(xí)，執(zhí)行政治紀(jì)律，貫徹民主集中制以及廉潔自律等情況的監(jiān)督，提高一把手的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔從政意識，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高工作水平；二是突出行使權(quán)力的全程監(jiān)督。著力加強(qiáng)對“一把手”任前、任中、任后的全過程監(jiān)督，著重加大“三個力度”，即加大對“一把手”選拔任用環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，加大對“一把手”履行職責(zé)的監(jiān)督力度，以及加大對“一把手”離任的審計(jì)監(jiān)督力度。三是突出事前監(jiān)督。著眼于對干部的關(guān)心、愛護(hù)，注重對干部以正面教育為主，加強(qiáng)事前督促和提醒，及時“扯袖子”、敲警鐘，防止“一把手”由小過失鑄成大錯誤，幫助他們構(gòu)筑一條組織約束和自我約束的防線。同時，加大對違法違紀(jì)干部的查處力度，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。

2、強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的監(jiān)督。一是加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識。堅(jiān)持用“三個代表”的重要思想，教育廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終把人民的利益放在首位，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力。結(jié)合查處典型案例，開展警示教育，達(dá)到懲處一個，教育一片的效果。二是加大組織監(jiān)督力度，強(qiáng)化“自謹(jǐn)”意識。認(rèn)真執(zhí)行干部重大事項(xiàng)報告制度以及收入申報制度，注重把監(jiān)督觸角伸向干部的周圍群眾。在考察干部時，認(rèn)真聽取群眾的意見，綜合分析，給干部以全面客觀的評價。三是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，強(qiáng)化“自律”意識。在加強(qiáng)對干部八小時以外的監(jiān)督的同時，注意充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，加大群眾評議的力度，通過深入開展網(wǎng)上評議、開辟網(wǎng)上監(jiān)督信箱以及聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等措施，加強(qiáng)對干部全方位的監(jiān)督。

3、強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。在選拔、任用干部和對縣(市)國土資源局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整的具體工作中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》規(guī)定的程序辦事，按照《條例》紀(jì)律與監(jiān)督的要求，從國土資源的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持在把好“思想認(rèn)識、民主推薦、考察考核、醞釀決策、廣泛監(jiān)督”等“五關(guān)”上下功夫，進(jìn)一步完善“領(lǐng)導(dǎo)干部書面推薦署名制、考察干部預(yù)告制、干部考察責(zé)任制、公示制、票決制、試用期”等“六項(xiàng)制度”，以此來進(jìn)一步擴(kuò)大下管一級干部選拔任用工作中的民主，促使干部的選拔、任用和管理工作逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。近幾年來**市國土資源局黨組嚴(yán)格遵守任用干部的紀(jì)律，確定由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對干部對選拔任用的干部進(jìn)行全程監(jiān)督，公開舉報電話，對新提任的干部一律進(jìn)行任前公示和任前廉政談話。對群眾反映的干部方面的問題認(rèn)真核查，做到事前防范、事中參與、事后監(jiān)督，有效地從源頭上預(yù)防和治理了選人用人的不正之風(fēng)，選任干部事前監(jiān)督還在于有效預(yù)防“帶病上崗”,最大限度地清除干部培養(yǎng)成長中的負(fù)面影響。至今沒有發(fā)生違反紀(jì)律要求的行為。

（二）以制度建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)干部監(jiān)督管理實(shí)效性

1、建立公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)制。**市國土資源局黨組嚴(yán)肅認(rèn)真地落實(shí)《條例》的內(nèi)容和要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進(jìn)一步加強(qiáng)組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。如**年市本級新成立江南新區(qū)和延平西區(qū)兩個國土資源服務(wù)中心。市局黨組按照干部制度人事改革的要求，對新提任中心負(fù)責(zé)人實(shí)行競爭上崗，競爭上崗在市局、分局及下屬事業(yè)單位中按自愿報名、競聘演講、民主評議、組織考核、黨組研究決定的程序進(jìn)行。此次共有20名干部報名，經(jīng)過人事、監(jiān)察部門的資格審查，有18名符合報名條件參加競聘，然后根據(jù)各環(huán)節(jié)積分，從高到低決定考核人選。這次公開選拔干部，邀請省國土資源廳人教處處長，市人事局、江南新區(qū)管委會，西芹鎮(zhèn)、夏道鎮(zhèn)黨委以及本局領(lǐng)導(dǎo)作評委，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程參與公開選拔的每個環(huán)節(jié)包括面試答辯、考核、公示和任前談話等工作監(jiān)督。整個選拔工作公開透明、嚴(yán)密有序，取得了良好效果。又如2006年市局黨組對符合條件的后備干部，按民主推薦、民主測評等程序，提任直屬事業(yè)單位正科三名，副科三名，對二名科級領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了異崗交流。對新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用期一年，期滿經(jīng)過考核組綜合考核，黨組聽取匯報后下發(fā)任職書。

4年來，通過建立公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)制，從而在系統(tǒng)內(nèi)部豎立了正確的用人導(dǎo)向，營造了公開、公正、公平選拔任用干部的氛圍，為優(yōu)秀干部脫穎而出、激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)進(jìn)取意識等方面產(chǎn)生了積極影響。**年以來，國土資源系統(tǒng)先后提拔、調(diào)整、交流任用干部共45名。其中，市本級20名（提拔16名，交流4名）；縣（市）局25名（提拔22名，交流3名）。

2、建立干部雙重管理制度。根據(jù)國土資源管理體制改革的需要，我局黨組認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理規(guī)定，建立健全干部雙重管理制度和領(lǐng)導(dǎo)干部檔案，切實(shí)做好各縣（市）國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子的選配工作。在各縣（市）國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子的選配過程中黨組積極主動地與當(dāng)?shù)攸h委溝通協(xié)商，嚴(yán)格把握民主推薦、考察、醞釀、審批、干部任免這五個環(huán)節(jié)，做到共同參與民主推薦、共同考察、充分醞釀、嚴(yán)格審批。**底已按規(guī)定程序完成了對市國土資源局延平分局班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整配備，延平分局按規(guī)定程序完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所所長的調(diào)整配備工作。各縣（市）國土資源局完成了黨組和紀(jì)檢組的設(shè)立，充實(shí)了黨組成員，對各縣（市）上報干任免的征求意見嚴(yán)格按有關(guān)程序進(jìn)行并及時研究作出書面復(fù)函。近4年來各縣（市）共有50多名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行雙重管理，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部在冊檔案，使之形成規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理機(jī)制。目前，各縣（市）國土資源局班子成員已基本配齊，黨政班子的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、建立述職述廉制度。每年年初，**市國土資源局黨組要求科室（事業(yè)單位）負(fù)責(zé)人向本單位干部職工進(jìn)行年度述職述廉和由群眾進(jìn)行評廉，接受群眾監(jiān)督。局黨組成員對每位科室（事業(yè)單位）負(fù)責(zé)人述廉情況進(jìn)行面對面點(diǎn)評，指出存在問題，對存在的問題要求限期整改，跟蹤檢查。全體黨組成員、處級領(lǐng)導(dǎo)干部(含二層以上領(lǐng)導(dǎo)干部)帶頭在大會上向全體干部職工作反腐倡廉承諾，并表示愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界的監(jiān)督。

縣(市)國土資源局局長述職述廉報告實(shí)行報備制。**市國土資源局黨組每一位成員都認(rèn)真閱讀了縣（市）國土資源局局長的述職述廉報告，從中可以看出縣（市）國土資源局局長在述職上求“實(shí)”。主要圍繞一個“我”字，寫自己的工作實(shí)績，查找自己的不足，剖析自己的思想原因，暢談自己的今后打算；突出一個“法”字，局長們主要報告學(xué)法、用法、護(hù)法和依法行政、依法管理工作情況；體現(xiàn)了一個“實(shí)”字，講成績低調(diào)務(wù)實(shí)，找問題實(shí)事求是，講風(fēng)格樹品德，推功攬過，責(zé)任面前不推不怠。在越來越嚴(yán)格的土地管理政策下，供需矛盾壓力下，守職敬業(yè)無私忘我，在困難面前用真心、用智慧、用合力破解了許多難題，摸索了一套套行之效的辦法。在利益、情份面前，清醒而謹(jǐn)慎，難能可貴。

二、我市國土資源系統(tǒng)干部監(jiān)督存在的主要問題

隨著形勢的發(fā)展和任務(wù)的變化，干部監(jiān)督管理工作也面臨著許多新課題。我們采取座談了解、問卷調(diào)查等方式，從中發(fā)現(xiàn)，在干部監(jiān)督管理方面還存在著一些突出問題。

1、少數(shù)干部的思想素質(zhì)不夠高，接受監(jiān)督的自覺性不夠高。少數(shù)干部包括個別一把手表面上講政治，但“鏡子只照別人不照自己”。“一言堂”和“家長制”的現(xiàn)象在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度的存在。極少數(shù)一把手認(rèn)為來自上級的監(jiān)督是對自己的不信任，來自班子成員的監(jiān)督是對自己的不支持，來自黨員群眾的監(jiān)督是不安份，容不得方方面面的批評和監(jiān)督。

2、貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)單位和個人對貫徹執(zhí)行《條例》的重要性必要性缺乏全面認(rèn)識，被動應(yīng)付；極少數(shù)同志在原則問題上采取實(shí)用主義態(tài)度，“看到問題不開口，遇到矛盾繞著走”，監(jiān)督上級怕打擊報復(fù)，影響自己升遷；監(jiān)督班子成員怕今后不好共事，反對意見提多了被當(dāng)成“鬧不團(tuán)結(jié)”；監(jiān)督下級怕失去群眾基礎(chǔ)；作自我批評又怕丟自己的面子，影響自己在班子中的威信。因此，影響了監(jiān)督工作的活力與氛圍。

3、干部監(jiān)督的合力還沒有完全形成，監(jiān)督渠道比較單一，信息不夠暢通。對黨政正職的監(jiān)督，雖既有專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督，又有干部群眾的監(jiān)督，但這些監(jiān)督主體之間缺少溝通和交流，造成了信息梗阻，聯(lián)系不暢，配合不夠，影響監(jiān)督整體合力的發(fā)揮，使犯了錯誤的干部，盡管錯誤行為早就發(fā)生了，但是組織上沒有發(fā)現(xiàn)和掌握，沒有及時制止。此外，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾反映的問題不及時處理，或者草率處理，使少數(shù)干部得不到及時提醒和批評，導(dǎo)致“闖紅燈”。原武夷山市國土資源局局長彭盛友、原建陽市國土資源局副局長劉春林等人，之所以觸犯國家法律法規(guī)，除自身法制意識淡薄外，也有監(jiān)督不夠到位的原因。

上述問題，歸根結(jié)底還在于干部監(jiān)督管理的制度體系還不夠完善。雖然制定了一系列監(jiān)督管理的規(guī)章制度，但有的還不夠規(guī)范，不夠系統(tǒng)，過于原則和籠統(tǒng)，操作起來不好把握，在執(zhí)行過程中容易流于形式。

三、關(guān)于健全和完善國土資源系統(tǒng)下管一級干部監(jiān)督管理機(jī)制的幾點(diǎn)思考

干部的監(jiān)督管理工作是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈。我們清醒地認(rèn)識到：監(jiān)督、管理的目的是培養(yǎng)關(guān)懷人，是教育引導(dǎo)人；通過監(jiān)督、管理，更好地培養(yǎng)干部品形修養(yǎng)的自覺性和紀(jì)律約束的自律意識，使每一位干部都能真正明白自己：“什么事要做？什么事不要做？不要做的事做了，要做的事而沒有做，其后果是什么?”因此，加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)下管一級干部的監(jiān)督管理，提高監(jiān)督管理的實(shí)效性，必須在進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督管理的機(jī)制上下功夫。

1、建立教育引導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)思想教育，提高干部的思想境界，增強(qiáng)自律意識，樹立廉政理念，打牢思想防線，是對干部實(shí)施有效監(jiān)督的重要基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)思想理論教育。重點(diǎn)是建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制，督促干部特別主要領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。積極推行任職資格理論考試制度和在職領(lǐng)導(dǎo)干部年度政治理論考試制度，以考促學(xué)，促進(jìn)各級干部整體素質(zhì)的提高。二是實(shí)行談話教育。局黨組和紀(jì)檢組要定期或不定期與縣（市）國土資源局主要領(lǐng)導(dǎo)干部和局黨組成員進(jìn)行談心談話活動，及時了解和掌握干部的思想脈搏。切實(shí)做到“八個必談”：提拔重用時必談；取得突出成績，得到表彰時必談；接受急難險重任務(wù)時必談；個人向組織報告重大事項(xiàng)時必談；群眾有舉報或有意見時必談；有錯誤苗頭和錯誤傾向時必談；班子不團(tuán)結(jié)時必談；工作中遇到重大困難時必談。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想?yún)R報制度�？h（市）局主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年要向市局黨組以及紀(jì)檢組匯報個人思想情況，要結(jié)合年終述職向所在單位干部群眾報告工作和廉潔自律情況，接受群眾的評議，同時將述職述廉報告向市局黨組報備。

2、建立干部監(jiān)督管理的群眾參與機(jī)制。一是嚴(yán)格選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦制度，凡未按程序進(jìn)行民主推薦，人事部門一律不予考察，黨組一律不予討論和審批。二是建立民主評議和民主考察制度。每年都要對縣（市）國土資源局主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民意測驗(yàn)和民主考察，集中了解群眾的公認(rèn)程度。在搞好民主測評的基礎(chǔ)上，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部的民意調(diào)查制度。通過發(fā)放調(diào)查問卷或建立測評網(wǎng)頁等形式，在更大的范圍內(nèi)廣泛聽取群眾意見。同時，要堅(jiān)持開展述職述廉評議。三是完善領(lǐng)導(dǎo)干部的、舉報制度，調(diào)動公眾力量參與干部的監(jiān)督管理。要通過健全舉報制度，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，拓寬信息來源，及時了解群眾對干部的意見，及早發(fā)現(xiàn)問題。

3、建立信息處理反饋警示機(jī)制。主要從三個方面入手。一是建立函詢回復(fù)制度。根據(jù)群眾反映和舉報，將有關(guān)問題進(jìn)行整理，用公函的形式通知本人，限期向組織作出書面或口頭說明，做到有則改之，無則加勉。二是建立正職誡勉制度。對主要領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)活動和個人生活中所發(fā)生的構(gòu)不成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的問題或錯誤，要采取談話提醒、誡勉等措施，給予告誡和勸勉。三是建立督促整改制度。對苗頭性、傾向性的錯誤和問題，要建立督促整改制度，限期糾正，限期整改，并將整改結(jié)果存檔備用。

4、建立班子內(nèi)部制約機(jī)制。加強(qiáng)對縣（市）局一把手的監(jiān)督，最重要的是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督的機(jī)制。一是完善重大問題民主決策制度。凡屬干部任免和大額資金的使用等重大事項(xiàng)，都必須經(jīng)過集體討論，切實(shí)做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，避免和防止一把手獨(dú)斷專行。二是嚴(yán)格民主生活會制度。要通過定期召開班子民主生活會，讓班子成員在思想、作風(fēng)和工作問題上充分溝通，談心通氣，開展批評與自我批評。市局黨組成員實(shí)行掛點(diǎn)負(fù)責(zé)制，定期參加縣（市）局班子民主生活會，引導(dǎo)和鼓勵班子成員從對黨的事業(yè)和關(guān)心愛護(hù)同志出發(fā)，加強(qiáng)對“班長”的幫助教育，及時指出問題，及時批評提醒。三是規(guī)范會議議事制度。要建立和完善會議議事規(guī)則，有效地規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策行為。

四、加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)下管一級干部監(jiān)督工作的原則和建議

(一)監(jiān)督應(yīng)該把握的原則

1、堅(jiān)持關(guān)口前移的原則。要按照“兩個轉(zhuǎn)向”的要求，立足防范，將干部監(jiān)督的關(guān)口前移。要加大教育力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督意識和主動監(jiān)督意識。積極推進(jìn)體制、機(jī)制、制度創(chuàng)新，不斷探索實(shí)行監(jiān)督的有效形式，努力從源頭上預(yù)防和解決腐敗。

2、堅(jiān)持公開透明的原則�？h（市）國土資源局主要領(lǐng)導(dǎo)干部，除涉及黨和國家機(jī)密或限于一定時間和范圍知曉的事項(xiàng)之外，黨務(wù)政務(wù)以及個人的重大活動、生活待遇、工作和社交活動情況都應(yīng)最大限度予以公開，接受群眾的監(jiān)督。必須健全黨的民主生活，拓寬監(jiān)督渠道，增加群眾參與程度。要改革封閉、神秘化的監(jiān)督制度，增加監(jiān)督工作的透明度。對監(jiān)督的內(nèi)容、形式、過程和結(jié)果，有的可以在黨內(nèi)公開，有的可以面向社會公開。

3、堅(jiān)持從嚴(yán)要求的原則。監(jiān)督必須體現(xiàn)從嚴(yán)治黨方針，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)監(jiān)督。在黨內(nèi)對任何人都必須實(shí)施監(jiān)督，任何人都必須接受監(jiān)督，黨內(nèi)沒有特殊黨員，也不允許有“個體戶”做超越組織破壞原則的事。

4、堅(jiān)持打總體戰(zhàn)的原則。監(jiān)督工作不應(yīng)當(dāng)是一家的事，方方面面都要協(xié)調(diào)配合，形成總體合力。總的講要搞好四個結(jié)合。一是自我約束與嚴(yán)格監(jiān)督相結(jié)合。自我約束是防止腐敗的第一道防線，有著十分重要的作用。但自我約束只有匹配以嚴(yán)格的外部監(jiān)督，才能實(shí)現(xiàn)和持久。因此，必須使內(nèi)因和外因有機(jī)結(jié)合起來，通過嚴(yán)格監(jiān)督來促進(jìn)自我約束，使監(jiān)督真正落到實(shí)處。二是黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。黨內(nèi)監(jiān)督包括上級黨組織的監(jiān)督、班子內(nèi)部的監(jiān)督、黨的紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督和廣大黨員的監(jiān)督。其中，班子內(nèi)部的監(jiān)督十分重要。班子內(nèi)部監(jiān)督包括“班長”對成員、成員對“班長”和成員之間的監(jiān)督。從黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)踐看，一定要保證對“班長”的監(jiān)督不流于形式。黨外監(jiān)督主要靠行政司法監(jiān)督、人大、政協(xié)、派的監(jiān)督，還有新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督等。要不斷暢通黨外監(jiān)督渠道，建立定期召開多邊或雙邊聯(lián)席會議制度，互通情況，形成合力。三是上級監(jiān)督與下級監(jiān)督相結(jié)合。在上對下監(jiān)督方面，我們已有不少好的形式，而在下邊對上監(jiān)督方面，則難度較大。要采取切實(shí)有效措施，提高黨員、群眾的監(jiān)督參與意識，樹立起自覺履行監(jiān)督權(quán)力，敢于和善于監(jiān)督的自信心和責(zé)任感。四是“八小時內(nèi)”與“八小時外”的監(jiān)督，事前、事中與事后的監(jiān)督相結(jié)合。主要是建立事前防范監(jiān)督體系、事中跟蹤監(jiān)督體系和事后懲戒監(jiān)督體系。建立領(lǐng)導(dǎo)干部功過是非、財產(chǎn)評估監(jiān)察制度和“八小時”內(nèi)外全天侯監(jiān)督制度。

(二)監(jiān)督的主要形式。根據(jù)近幾年**市國土資源局黨組貫徹《條例》的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主要采取以下幾種，有的已在實(shí)施。

1、任前提醒。主要對擬任縣（市）局主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話，由黨組書記、局長或紀(jì)檢組組長就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作對其提出要求，做到任前提醒或由紀(jì)檢組發(fā)出廉政提示，對他們提出希望和要求。

2、誡勉談話。對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部的一般性問題，由紀(jì)檢組找其本人向組織說清楚，進(jìn)行誡勉談話教育。

3、定期談話。就黨的作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉等項(xiàng)工作，由市局黨組書記或紀(jì)檢組組長同下管主要領(lǐng)導(dǎo)定期談話、交換意見，提出要求。

4、述職述廉�！耙话咽帧泵磕陞⒓邮屑o(jì)委、市政府組織的主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉，局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人每年年初要向全體干部職工述職述廉并接受群眾的民主評議。同時“一把手”要定期就履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)述廉。

5、發(fā)警示通知書。對群眾反映較大并有一定錯誤，但又構(gòu)不成立案查處的，經(jīng)誡勉談話仍無改正的，由紀(jì)檢組下警示通知書，令其說清楚并限期改正。

6、實(shí)行重大事項(xiàng)及重大決策過程和結(jié)果公開。包括干部調(diào)出調(diào)入、任免獎懲、重要工作部署，大額度資金安排使用國有土地、礦產(chǎn)資源兩權(quán)招拍掛、土地更新調(diào)查、土地整理等工程項(xiàng)目招投標(biāo)等，接受群眾監(jiān)督。

7、實(shí)行個人重大事項(xiàng)報告和審核。對應(yīng)報告而未報告或不如實(shí)報告的，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。

8、參加雙重組織生活。領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨支部和黨小組的民主生活會，又要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

9、強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，明查暗訪，廉政專題調(diào)研，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，密切與群眾關(guān)系，加大監(jiān)督力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

10、對反映領(lǐng)導(dǎo)干部的件，紀(jì)檢組、監(jiān)察室要做到有信必查，有訪必問，逐件落實(shí)，采取調(diào)查與約談相結(jié)合，整改與建章立制相結(jié)合的形式，發(fā)現(xiàn)重大問題向黨組匯報，向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)匯報，保證件監(jiān)督檢查到位，教育規(guī)范到位。

(三)監(jiān)督的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1、對下一級國土資源局黨組織監(jiān)督的重點(diǎn)放在“兩個落實(shí)”上。一是黨內(nèi)民主集中制的組織原則落實(shí)，以保障黨內(nèi)民主生活會和核心作用。二是黨和國家對國土資源管理工作大政方針的落實(shí)，以保障國土資源服務(wù)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的需要。

紀(jì)檢監(jiān)察組長述職報告范文第3篇

第一條為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中央、市委市府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合本局實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

第二條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和市委、市府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定和要求。

第三條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作寓于綠化和市容管理各項(xiàng)工作之中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

第四條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),違反必究。

第二章責(zé)任內(nèi)容

第五條局黨組對局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委市府黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署和要求，根據(jù)綠化和市容管理工作實(shí)際，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。

（二）成立由黨組書記為組長、紀(jì)檢組長為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分依靠和發(fā)揮機(jī)關(guān)各處(室)的職能作用，分析研究綠化和市容系統(tǒng)黨風(fēng)廉政狀況，適時作出工作部署,并定期檢查、分析、研究落實(shí)情況。

（三）加強(qiáng)調(diào)研，整合力量，不斷完善建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系；立足教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線；健全制度，提高反腐倡廉的規(guī)范化水平；強(qiáng)化監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。

（四）對各單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考評，嚴(yán)格責(zé)任追究。

（五）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

（六）支持局紀(jì)檢組依紀(jì)依法履行黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察職能，使其有效協(xié)助黨組做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

第六條局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（一）根據(jù)上級紀(jì)委的工作部署和要求，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和措施，經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報黨組審定后，組織實(shí)施。

（二）具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的日常工作，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和綜合指導(dǎo)。

（三）及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，定期向黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和局黨組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，找出存在問題，提出解決辦法。重大情況隨時報告。

（四）組織開展黨風(fēng)廉政教育、權(quán)力制衡機(jī)制建設(shè)、行政效能監(jiān)察等工作；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等問題的調(diào)查研究。

（五）負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度規(guī)定，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和責(zé)任制落實(shí)情況。

（六）負(fù)責(zé)案件查處的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作。

第七條黨組書記、局長對管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，對局黨組成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（一）負(fù)責(zé)組織黨組和中心組學(xué)習(xí)，傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和市委、市府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。以身作則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級的決定、命令；嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)要求，自覺接受監(jiān)督。

（二）主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，總結(jié)、報告反腐倡廉工作情況，研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（三）主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，檢查、督促懲防體系建設(shè)《工作規(guī)劃》的貫徹實(shí)施，推動反腐倡廉各項(xiàng)法規(guī)制度和工作任務(wù)的落實(shí)與完成。

（四）主持召開局黨組民主生活會和述職述廉會議，對局黨組成員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和勤政廉政情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（五）支持紀(jì)檢監(jiān)察部門全面履行職責(zé)，幫助解決工作中的困難和問題，切實(shí)加強(qiáng)對行政監(jiān)察的監(jiān)督檢查和重要案件查處工作。

（六）負(fù)責(zé)向市委、市府報告局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

第八條黨組副書記、紀(jì)檢組組長協(xié)助黨組書記、局長直接領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

（一）認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，圍繞局黨組中心工作，研究制定局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）組織召開加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議、紀(jì)檢組工作例會，研究和部署紀(jì)檢監(jiān)察重要工作和有關(guān)事宜，定期向上級紀(jì)委和局黨組請示報告工作。

（三）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實(shí)，做到科學(xué)具體、量化細(xì)化，明確責(zé)任主體，不斷完善責(zé)任體系，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

（四）深入實(shí)際，調(diào)查研究，全面掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作，分析和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時解決出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。

（五）協(xié)助局黨組抓好處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，定期開展廉政談話；領(lǐng)導(dǎo)查處違法違紀(jì)案件和糾正不正之風(fēng)工作。

（六）嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定和自覺接受監(jiān)督，管好下屬和身邊的工作人員、配偶、子女。

（七）抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第九條局黨組其他成員要協(xié)助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，按照職責(zé)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）負(fù)責(zé)分管處（室）、直屬單位貫徹落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署、要求，督促檢查分管處（室）、直屬單位反腐敗工作計(jì)劃的制訂與實(shí)施，及時研究解決反腐倡廉工作中遇到的實(shí)際問題。

（二）以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，管好下屬和身邊的工作人員、配偶、子女，切實(shí)做好日常廉政談話、任職談話和誡勉談話等工作。

（三）參加分管處（室）、直屬單位的民主生活會和述職述廉會議，對分管處（室）、直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和勤政廉政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（四）支持紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理分管處（室）、直屬單位的違法違紀(jì)問題，對分管范圍內(nèi)群眾反映的問題及時向局黨組報告。

第十條局機(jī)關(guān)各處（室）、直屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)對本部門、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。各處（室）、直屬單位副職領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助正職對本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對分管范圍內(nèi)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）認(rèn)真抓好黨員干部的思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政教育，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（二）把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，了解、分析和掌握責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，抓好落實(shí)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)。

（三）按照局黨組的要求，負(fù)責(zé)解決本部門、本處（室）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的問題；配合有關(guān)部門查處黨員、干部、職工的違法違紀(jì)案件。

（四）定期對本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行自查，并將自查情況向局黨組匯報。

第三章責(zé)任考核

第十一條建立和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核制度。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)和組織對機(jī)關(guān)處(室)和局屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作，具體考核工作由局紀(jì)檢監(jiān)察室和局組織人事處負(fù)責(zé)。考核同領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年終考核相結(jié)合，每年進(jìn)行一次。

第十二條建立和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況報告制度。

局黨組將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，列入年度工作報告，并報上級黨委。局機(jī)關(guān)各處（室）、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會上和年終述職述廉報告中，要如實(shí)報告本人責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

第十三條建立和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制民主評議制度。

局紀(jì)檢監(jiān)察室、局組織人事處會同有關(guān)部門對機(jī)關(guān)處室和局屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況開展民主評議和民主測評，廣泛聽取群眾意見。評議和測評每年至少進(jìn)行一次。

第十四條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查制度。

局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查情況每年通報一次，并報上級紀(jì)委。對執(zhí)行嚴(yán)格、成績顯著的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部給予表揚(yáng)；對落實(shí)不力的提出批評和建議，并限期改正；對違反規(guī)定、構(gòu)成違法違紀(jì)的，按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

第十五條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制獎懲制度。

組織人事部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和考核結(jié)果作為業(yè)績評定、實(shí)施獎懲和選拔任用的重要依據(jù)，作為評先推優(yōu)的重要條件。

局紀(jì)檢監(jiān)察室要把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和考核結(jié)果記入廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉績評定的主要依據(jù)。

第四章責(zé)任追究

第十六條對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，應(yīng)追究責(zé)任。

實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。組織處理由組織人事部門負(fù)責(zé)，紀(jì)律處分由局紀(jì)檢組或者上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部有違反中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的，按照該《規(guī)定》中第十二條給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

違反本實(shí)施意見第五條至第十條規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令限期改正，情節(jié)較重的，按照中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中第十二條給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

紀(jì)檢監(jiān)察組長述職報告范文第4篇

準(zhǔn)確把握三個層面，力保黨內(nèi)監(jiān)督無死角

主體責(zé)任監(jiān)督。將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)層層分類逐項(xiàng)細(xì)化，開列責(zé)任清單，明確具體任務(wù)、責(zé)任人、推進(jìn)措施、完成時限和評價標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任落實(shí)有章可依，倒查有據(jù)。建立紀(jì)委約談、述責(zé)述廉、“五書兩報告”等制度，推行《黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)紀(jì)實(shí)手冊》，確保抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“踏石留印”“履責(zé)有痕”。

履職情況監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）履行監(jiān)管職責(zé)的監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，真正成為檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督。盯緊重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn)，分層分類分節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀(jì)委開展廉勤檔案制度建設(shè)，將機(jī)關(guān)干部和村（社區(qū)）干部履職情況納入“網(wǎng)格化”管理，由村紀(jì)檢小組定期組織，村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)與村干談話，強(qiáng)化了對干部的廉政監(jiān)督。

紀(jì)檢干部內(nèi)部監(jiān)管。分層分級實(shí)行負(fù)責(zé)制、述職工作機(jī)制、民主測評和約談制度。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察工作、案件查處、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)監(jiān)督和創(chuàng)新工作“四本”臺賬，加強(qiáng)對工作軌跡和工作過程的監(jiān)督。嚴(yán)格內(nèi)部責(zé)任追究，對紀(jì)檢干部違紀(jì)行為“零容忍”，防止“燈下黑”。

扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”要求，力助凝神聚焦抓主業(yè)

突出主責(zé)主業(yè)。將機(jī)構(gòu)人員力量向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)傾斜，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)構(gòu)占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的75%，人員占總?cè)藬?shù)的80%。明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀(jì)委和部門紀(jì)檢組（紀(jì)委）職責(zé)定位，規(guī)范派駐部門紀(jì)檢組（紀(jì)委）負(fù)責(zé)人的分工和排名，嚴(yán)格落實(shí)不分管與紀(jì)檢工作相沖突的其他業(yè)務(wù)工作的規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的改革試點(diǎn)，督促基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對所在單位權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，并將工作重心轉(zhuǎn)到監(jiān)督、檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)上。

增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。積極探索廉政風(fēng)險較高的“大部門”采取單獨(dú)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)“全覆蓋”。 推進(jìn)依法行政，重點(diǎn)圍繞行政執(zhí)法事前、事中、事后開展監(jiān)督，在6個部門創(chuàng)新開展《行政執(zhí)法“三卡”監(jiān)督制度》試點(diǎn)工作。建立村級紀(jì)檢小組5項(xiàng)工作職責(zé)、6大工作制度，充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織前哨監(jiān)督作用。

提升履職意識。區(qū)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人定期對基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長履職和廉潔自律情況進(jìn)行約談，組織派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對作風(fēng)建設(shè)開展聯(lián)合交叉檢查，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)督查常態(tài)化。

著力構(gòu)建“三大”體系，力促履職盡責(zé)有作為

建立組織保障體系。落實(shí)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀(jì)委“8+5”工作機(jī)制，明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀(jì)委崗位設(shè)置、人員配備、紀(jì)委書記和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀(jì)委委員任職條件等，保障紀(jì)檢干部“呆得住、干得動”。

紀(jì)檢監(jiān)察組長述職報告范文第5篇

紀(jì)委：

按照市紀(jì)委2008年20號文件要求，現(xiàn)就我本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度情況報告如下：

2008年市院黨組帶領(lǐng)全市檢察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆中央紀(jì)委二次會議精神，和高檢院、省院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議及市紀(jì)委八屆三次會議精神，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，把反腐敗促廉建設(shè)放在全局工作中謀劃和部署，準(zhǔn)確把握檢察機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)的重心和著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作。今年初，召開了全市兩級檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察暨檢務(wù)督察工作會議，××*檢察長在會上做了重要講話，對全市檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗及推進(jìn)檢務(wù)督察制度落實(shí)提出了要求。一年來，黨組的要求和部署得到很好的落實(shí)，全市檢察機(jī)關(guān)及市院領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作都取得了新進(jìn)展，我本人在積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的同時，也更加自覺地遵守黨的紀(jì)律、廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神，不斷提高新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作重要性

按照市院的部署，我和全體檢察干警一起認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告，hjt總書記在中紀(jì)委二次全會上的講話，賈春旺檢察長在全國檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話及省市紀(jì)檢監(jiān)察會議精神通、過學(xué)習(xí)，提高了大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識，增強(qiáng)了政治意識、大局意識、法治意識、責(zé)任意識、廉潔意識，同時結(jié)合貫徹會議精神，把查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪放在更加突出位置，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能作用。在抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，增強(qiáng)社會責(zé)任感。

二、深入開展反腐倡廉教育，切實(shí)提高有效預(yù)防腐敗的能力

加強(qiáng)反腐倡廉教育，就要警鐘長鳴，市院黨組把教育做為拒腐防變的第一道防線，堅(jiān)持不懈地開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從檢、艱苦奮斗社會主義核心價值體系、社會主義法治理念、檢察工作主題等教育，以此來夯實(shí)干警的反腐倡廉的思想道德防線。在開展教育活動中采取多種形式，增強(qiáng)說服力和感染力，提高針對性和有效性。營造更加濃厚的反腐倡廉氛圍，在這種氛圍中，我本人也深受教育，更加自覺地遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)廉潔自律的規(guī)定，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，堅(jiān)持用“一身正氣兩袖清風(fēng)”做為自己人生的準(zhǔn)則和從政的目標(biāo)。從沒有利用手中的權(quán)力辦人情案、金錢案。生活中從沒用權(quán)力謀私利。從沒有利用公款大吃大喝、游山玩水，參與消費(fèi)娛樂活動。在待遇上不攀不比，今后也將“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想”，做到自重、自省、自警、自勵。

三、不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦違紀(jì)案件

查辦違法違紀(jì)案件是貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢（）的重要體現(xiàn)，是端正黨風(fēng)檢風(fēng)的有效手段，今年我市紀(jì)檢工作繼續(xù)把查辦案件工作放在首要位置，加大了查辦案件工作力度，重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違反“六個嚴(yán)禁”，嚴(yán)肅查辦貪贓枉法、、受賄索賄等影響公正執(zhí)法的案件，嚴(yán)肅查辦參與涉黑犯罪，充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”等執(zhí)法犯罪的惡性事件，嚴(yán)肅查辦違法違規(guī)辦案，侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的案件，加強(qiáng)了對舉報線索的受理工作，對違法違紀(jì)者，發(fā)現(xiàn)一件處理一件，決不姑息袒護(hù)。繼續(xù)實(shí)行案件初核情況備案制度，使舉報線索管理制度化、規(guī)范化。在查辦違法違紀(jì)案件中，堅(jiān)持了懲處與保護(hù)相結(jié)合原則，既要堅(jiān)持原則，依法依紀(jì)辦案，防止瞞案不報，壓案不查，又要注意執(zhí)行政策和法律界限，區(qū)別對待，增強(qiáng)了嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與保護(hù)干警權(quán)力并重的意識。截止目前紀(jì)檢監(jiān)察部門共初核案件7件8人，立案1人。并及時向省院、市紀(jì)委報告了查辦結(jié)果。2008年4月25日，省紀(jì)委駐省檢察院紀(jì)檢組以紀(jì)交字[2008]第006號交辦函，將舉報××市人民檢察院反瀆職侵權(quán)局副局長××*信件批轉(zhuǎn)我院進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)檢察長批準(zhǔn)，我院紀(jì)檢監(jiān)察部門派員對舉報劉新民的問題進(jìn)行了調(diào)查。此案件一信多投，給檢察機(jī)關(guān)辦案帶來了不好的影響，我們經(jīng)過多方調(diào)查取證，認(rèn)定劉新民確有違反辦案紀(jì)律行為，經(jīng)檢察長辦公會研究對劉新民進(jìn)行立案，并給予行政警告處分一次。通過本案處理達(dá)到了警示教育全體檢察干警的良好效果。

四、積極開展檢務(wù)督察活動、強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督和教育

2008年2月29日，全省檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，暨第一次檢務(wù)督察工作會議結(jié)束后，我們按照省院要求將會議情況和貫徹落實(shí)意見向檢察長××*同志進(jìn)行了匯報，檢察長十分重視，兩次主持召開黨組會議，聽取匯報，專門研究會議貫徹落實(shí)工作。決定召開全市檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議暨第一次檢務(wù)督察工作會議，為加強(qiáng)組織建設(shè)，根據(jù)《最高人民檢察院檢務(wù)督察工作暫行規(guī)定》，經(jīng)市院黨組研究決定，成立××市人民檢察院檢務(wù)督察委員會，設(shè)立了檢務(wù)督察室，增加兩名專職工作人員，各基層院也配備了專職檢務(wù)督察人員。在市檢察院檢務(wù)督察會議上黨組書記、檢察長××*同志就全市檢察機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作提出了要求。一是要求全市檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警，認(rèn)真學(xué)習(xí)《最高人民檢察院檢務(wù)督察暫行規(guī)定》，要理解《暫行規(guī)定》的精神實(shí)質(zhì)，特別是做檢務(wù)督察工作的同志更要學(xué)深學(xué)透。二是要求紀(jì)檢監(jiān)察部門正確認(rèn)識和區(qū)分紀(jì)檢、監(jiān)察和督察工作的關(guān)系，檢務(wù)督察制度與紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督制度，業(yè)務(wù)部門的相互制約機(jī)制等要密切配合，才能形成檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部統(tǒng)一的，高效的監(jiān)督體系，提高檢察機(jī)關(guān)和檢察人員的公信力。三是要求兩級院黨組高度重視紀(jì)檢工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門開展監(jiān)督，做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，為他們充分發(fā)揮積極作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。四是要求紀(jì)檢監(jiān)察和督察部門加大對下指導(dǎo)力度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)工作，使今年的紀(jì)檢監(jiān)察和督察工作有個新進(jìn)展，新提高。

今年市院檢務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)小組單位對市院辦安全防范工作情況進(jìn)行了重點(diǎn)督察，主要對以下工作進(jìn)行了督察：

一是執(zhí)行安全防范制度情況。對自偵部門是否建立了辦案安全責(zé)任制和辦案安全防范預(yù)案審批制度;在偵查過程中是否建立和落實(shí)辦案與監(jiān)控、看管工作相互配合、分工負(fù)責(zé)的制度;初查、偵查過程中是否有安全防范計(jì)劃，是否做到職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)到人;是否在訊問室、詢問室進(jìn)行訊問、詢問工作;訊問犯罪嫌疑人前，是否依法對其隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查，或責(zé)令其交出可能造成人身傷害的物品，并予以妥善保管;犯罪嫌疑人、證人去衛(wèi)生間是否有兩名以上檢察干警看護(hù);訊問、詢問、押解、搜查、醫(yī)療救治等工作是否落實(shí)安全防范措施進(jìn)行了解;對市院警務(wù)區(qū)內(nèi)的訊問室、詢問室和訊(詢)問專用衛(wèi)生間進(jìn)行了實(shí)地檢查。通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題，符合標(biāo)準(zhǔn)要求;對押解專用警車情況進(jìn)行了實(shí)地檢查，經(jīng)檢查符合標(biāo)準(zhǔn);對司法警察隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行檢查。通過檢查各辦案部門在辦案過程中都有司法警察執(zhí)行看管押解。二是對警用車輛管理工作情況進(jìn)行督察。七月二十六日利用休息日市院檢務(wù)督察長康國忠?guī)ьI(lǐng)成員單位分兩個督察小組到市內(nèi)鬧市區(qū)在對警用車輛以及囚車是否非因工作需要在餐飲娛樂旅游場所門前停放進(jìn)行督察。對警用車輛、有無參加婚喪嫁娶事宜進(jìn)行督察。通過督察有個別警車有停放情況，發(fā)現(xiàn)后對其進(jìn)行了糾正。三是對接待窗口服務(wù)工作情況的督察。檢務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)小組組織成員單位對控告申訴處服務(wù)窗口工作情況進(jìn)行了實(shí)地督察，在硬件方面，有專用接待室，有專用舉報電話并向社會公布電話號碼：接待室內(nèi)掛有來訪須知、文明接待公約、受案范圍、投訴指南、檢察人員紀(jì)律等規(guī)定：向社會公布接待時間，在接待時間有專人負(fù)責(zé)接待：檢察長接待日時間在顯著位置公布。在軟件方面，檢查接待室的環(huán)境整潔，秩序井然;接待人員著裝整齊;接待用語規(guī)范、態(tài)度熱情、舉止文明，對所有件實(shí)行微機(jī)管理(包括臺帳、管轄內(nèi)案件摘要登記、統(tǒng)計(jì)報表管理等)。