參觀學習心得體會
目錄
- 第一篇:參觀學習心得體會
- 第二篇:參觀學習心得體會
- 第三篇:參觀學習心得體會
- 第四篇:參觀學習心得體會
- 第五篇:參觀學習心得體會
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正文
第一篇:參觀學習心得體會
參觀學習心得體會
7月29日至8月1日,我們一行39人,由郜書記帶隊,從焦作出發(fā)先后參觀、學習了河北沽源壩上小麥加代繁育基地和蔬菜種植基地、懷來的董存瑞紀念館、冉莊的地道戰(zhàn)遺址以及西柏坡革命教育基地,同時還領略了壩上的草原風光。
壩上的小麥加代繁育基地充分利用當?shù)氐臍夂蜃匀粭l件,增加小麥一年的繁育代數(shù),加快育種步伐,為更快、更多的選育小麥新品種提供了保障。參觀過壩上小麥加代繁育基地后,如何加速林木特別是用材林樹種優(yōu)良新品種選育的問題就引起了我的深思。 7月30日下午,我們一行參觀了位于河北省懷來縣的董存瑞紀念館,了解董存瑞短暫而輝煌的一生。董存瑞1929年生于河北省懷來縣的貧苦農民家庭,16歲參加八路軍,18歲加入中國共產(chǎn)黨。1948年5月25日,解放軍攻打隆化城,董存瑞所在連隊也參加了解放隆化的戰(zhàn)斗。戰(zhàn)斗打的異常的激烈也異常的殘酷,在遭遇敵人暗堡火力封鎖的危難時刻,董存瑞挺身而出,用手托起炸藥包,與暗堡同歸于盡,為了新中國的解放獻出了自己年僅19歲的生命。他的生命定格在19歲,定格在每一級19公分的臺階上,定格在每一位瞻仰他的中華兒女的心中。他用自己的行動譜寫了一曲舍身為國的壯歌,將在一代一代中國人民心中永垂不朽。
冉莊的地道是勤勞智慧的冀中人民從1938年開挖的,抗日戰(zhàn)爭時期構建成了近16公里長、巧奪天工的“地下長城”。依仗著四通八達的“地下長城”冀中人民同日本侵略者進行了艱苦卓絕的斗爭,在無險可守的平原地區(qū)得以保存自己,消滅敵人。地道戰(zhàn)開創(chuàng)了世界戰(zhàn)爭史上一大奇觀。
8月1日,我們來到了革命圣地----西柏坡。這里群山環(huán)抱,依山傍水,美麗而寧靜。然而在這里,黨中央指揮了震驚中外的遼沈、淮海、平津三大戰(zhàn)役;召開了具有偉大歷史意義的中國共產(chǎn)黨七屆二中全會,為新中國的誕生做了政治上和思想上的準備。七屆二中全會上,毛澤東向全黨發(fā)出“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”兩個務必的進軍令。而今,它已成為西柏坡精神的精髓。西柏坡作為我國新民主主義革命的最后一站,見證了人民解放戰(zhàn)爭走向最后的勝利,同時開啟了偉在的中華人民共和國新的一頁。毛主席帶領黨中央于1949年3月離開西柏坡進駐北京,而后建立新中國。是的,新中國從這里走來,這不僅僅是因為西柏坡是新中國成立前黨中央駐扎的最后一站,更重要的因為西柏坡為新中國的成立做了思想上和政治上的準備,特別是西柏坡精神為新中國穩(wěn)建而昂揚的前進打下了堅實的基礎。當我們穿越歷史的時空,回顧共和國走過的不平坦道路時,深深地感到,無論是過去、現(xiàn)在還是將來,“兩個務必”,永遠是
中國共產(chǎn)黨帶領人民排除萬難,不斷奪取新的勝利的保證。
回程途中,我一直在深思,和平年代的我們如何向英雄學習,如何用自己的實際行動來踐行老一代無產(chǎn)階級革命家的囑托。我們不僅要靠感觀來激發(fā)熱情,更應該用心靈感受這永不衰竭的精神:牢記兩個務必,努力學習三個代表重要思想,牢固樹立和堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅持和培養(yǎng)謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。
而我們-----作戰(zhàn)在農林一線上的黨員戰(zhàn)士,更應該發(fā)揮先鋒模范作用,為我市乃至全省、全國的農林事業(yè)孜孜不倦、奉獻終生。
林業(yè)研究所:蘇雪輝
第二篇:參觀學習心得體會
參觀學習心得體會
--杜海波
2023年11月9日至11月12日,在公司領導的安排下,在汪部長和任總監(jiān)的帶領下,到陜西西安陜汽集團總公司進行參觀學習。首先要感謝公司的領導,為我們提供了這樣一次學習的好機會。此次參觀學習我感受很深,收獲非淺,心得體會如下:
一、參觀學習活動的主要特點:
1.內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長,但安排十分緊湊。通過參觀學習,切實地感受到了陜汽總公司文化的巨大凝聚力和向心力,激發(fā)了員工的工作熱情,奏響了企業(yè)提速前進的最強音。
2.形式新穎。這次參觀學習,大家和總公司的班組長面對面交談,互相學習。隨后由他們的小組長帶領我們到車間去參觀,走進車間讓我眼前一亮,車間工件擺放十分整齊,現(xiàn)場管理井井有條。
3、收獲顯著。學習他們通過不斷地創(chuàng)新,推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗,也看到了我們的差距,同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感,也有了參照,有了目標,更有了干勁。我作為總公司部屬下的子公司中的一名員工,在以后的工作中要嚴格要求自己,努力工作。
二、參觀學習的主要體會:
1、現(xiàn)場管理差距之大:這次參觀學習,我們參觀了總公司操作車間,看到了他們的現(xiàn)場管理、車間環(huán)境以及員工的工作勁頭這些都是值得我們學習的。
2生產(chǎn)設備的差距:總公司的生產(chǎn)程序都是流水線作業(yè),部分崗位已被機器人替代,還有那些大型沖壓機、剪板機、打孔機等高科技
設備。這是科學技術對企業(yè)發(fā)展所起的重要作用,也是我們向往和發(fā)展的目標。
三、參觀學習的主要收獲:
此次學習我從以下幾方面談談我自己的感想,
1生產(chǎn)管理:從生產(chǎn)計劃的編制到按工藝要求的操作,最后保質保量的生產(chǎn)。這都是靠制度來執(zhí)行的。所以我們要從根本抓起,一定要嚴格遵守各種規(guī)章制度,按制度執(zhí)行。
2 安全管理:安全是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。也是我們不斷追求和解決的重要工作。安全事故不僅給員工身體及家庭造成巨大的傷害,同時也給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失和不可磨滅的影響,所以我們要從思想上認識到安全永遠是最重要的,加強安全培訓,提高員工安全意識。
3質量管理:產(chǎn)品質量的好壞是企業(yè)興衰存亡的根本。產(chǎn)品的質量好才能滿足客戶的需求,才有市場競爭力,才能使企業(yè)做大、做強。所以我們一定要加大、加強過程檢驗力度。
以上是我此次學習的心得和感受,在今后的工作中,我一定要嚴格要求自己,努力工作,為公司的明天會更好,獻出我的一份力量。
2023年11月16日
第三篇:參觀學習心得體會
參觀學習心得體會
(請你支持wWW.HAoword)從2023年10月11日入廠以來,中心以及車間領導為提高新員工在新環(huán)境中的適應能力,開闊眼界,創(chuàng)新思路。中心以及車間精心組織籌劃新員工學習計劃,今年2月17日,在車間領導的安排下,我有幸與車間另外4名新員工在中心團委書記的帶領下參觀了位于大慶市高新技術開發(fā)區(qū)的大慶市規(guī)劃館和大慶市博物館。在此次參觀學習活動中,我感受頗深,受益匪淺,增添了我作為一名大慶人的驕傲感,加深了我作為一名石化員工的自豪感。
一、 參觀規(guī)劃館
大慶是一座充滿活力的石油石化之都,是用工業(yè)文化和天然百湖構筑的宜居新城。大慶市規(guī)劃館既像是一部大慶人譜寫的恢宏浩卷,在向全國,乃至全世界人民展現(xiàn)著大慶生機澎湃的昨天、輝煌燦爛的今天以及開拓進取的明天;它又像是一座航標,引領著經(jīng)濟的潮流、釋放著生活的激情、馳騁著心中的夢想。
我是土生土長的大慶人,這座城市一直伴隨著我的成長,在市規(guī)劃館中,我仿佛看到了大慶美好的未來,高鐵機場,穿梭百湖,景觀大道,車水馬龍,綠云擁翠,尚水宜居。這就是我們的大慶,我們的家。
二、 參觀博物館
進入大慶市博物館的展廳,跟隨著講解員的腳步,呈現(xiàn)在我眼前的居然是高大的猛犸巨像,彪悍的長毛水犀。這里講述了大
慶從上古以來,直到今天的人文和歷史的變遷,穿過歷史的長廊,它們就像揭開了塵封的畫卷,栩栩如生的展現(xiàn)在了我的面前。訴說著大慶這片土地孕育著無盡的奇跡和震撼。
這里的點點滴滴都浸透著考古工作者的血汗,這也是我們大慶精神的象征。這是一種大慶人獨有拼搏的意志,這是一種大慶人特有的頑強的精神,這是一種大慶人一直堅持的團結的力量。
經(jīng)過兩所場館的參觀學習,我感觸頗深,作為一名石化員工,我干勁十足,激情四射。讓我們一起攜手創(chuàng)造我們更輝煌的明天。
第四篇:參觀學習心得體會
參觀學習心得體會
2023年7月26日,根據(jù)集團公司的統(tǒng)一安排,在總經(jīng)理的帶領下,人力資源部組織新員工25人(第一批)乘車前往集團公司基層單位進行參觀學習。一行人早8時在供水站集合,一路參觀了供水站、小凈水廠、大凈水廠、輸水管線、抽水站、王圪堵水庫施工現(xiàn)場、王圪堵水庫公司。所到工地上熱火朝天的場面和基層單位負責人的現(xiàn)場講解,令人興奮,催人奮進,感受頗深。
一、內容豐富。參觀學習的時間雖然不長,但安排緊湊。一天的時間就參觀了公司基層單位、大小施工現(xiàn)場,在各廠站基層單位領導的講解下切實直觀地感受到了企業(yè)的建設之快,發(fā)展之快。
二、領導重視。建言獻策結束后,公司就組織了這次活動。充分說明公司領導對員工的重視,傾聽民意,問策于民。新員工一行人所到各單位,單位領導都熱情接待,在一線講解,關心、幫助新員工成長。
三、基層單位管理井然有序。各個基層單位無論大小,環(huán)境優(yōu)劣,管理都井井有條。從人員的接待到辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生都體現(xiàn)著管理的有序。
四、企業(yè)發(fā)展之快令人嘆服。參觀的這些基層單位,無論在管理模式、技術水平、管理理念,還是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識上都是值得我們好好學習的,正是有了這些東西做基墊,才能效益高、發(fā)展快。這些確實令我嘆服。
五、收獲顯著。領略了這些基層單位通過不斷地艱苦奮斗,推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗,看到了發(fā)展的巨大成果。同時有了參照,有了目標,更有了干勁。
六、相互學習,相互促進。
活動結束后,大家的共同感受是,這些基層單位之所以發(fā)展的又好又快,除了有領導的正確指導外 ,很重要的一條就是思想解放,敢于突破,敢于創(chuàng)新,敢于進取,孕育了“團結拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神。通過參觀學習,我認為:臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng);心動更要行動。我們新員工有決心、有信心,在經(jīng)濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中,乘風破浪,奮起直追,開創(chuàng)水務集團更加美好的明天。
第五篇:參觀學習心得體會
參觀學習心得體會
一、本人學習收獲
通過本次參觀,學習到了很多新的東西,見識很多新設備,學習了先進班組的管理工作經(jīng)驗,對于提高自己的日常工作有很好的促進作用,主要有:
1、 是一個本局電壓等級最高變電站,其班組成員有很強的技術和
高度責任心;
2、 的日常管理工作比較規(guī)范,現(xiàn)場參觀,久隆的標準化比較規(guī)范、
安全工器具擺放、備品備件擺放比較整齊,日常巡視表格填寫到位、責任到人;
3、熟悉站設備的基本情況,如主變使用自耦變壓器及使用電抗器進行調壓等。
4、站內設備結構與我們站內有所不相同,如母線為單相pt線路為三相pt與我們站內相反,使我們見識了新知識新設備。
二、本人不足和改進措施
1、 個人業(yè)務知識有待提高,需加強自學和吸收新的知識,跟上知
識更新發(fā)展;
2、 要向學習先進管理經(jīng)驗及高度責任心;提高個人的責任心和工
作能力;
3、 日常工作容易忽略細節(jié),做事不能做到十全十美。安全工作無
小事,在以后工作更需加強安全意識,力求做到把每一件事情
都做好,不留隱患。
三、本班組工作存在問題及改進建議
1、班組人員責任心不夠強,凝聚力不夠;
2、在班組人員過少,雜七雜八的工作太多的情況下,要合理分工提高班員的積極性,使每個班員都認認真真地工作。
3、加強人員知識培訓,平衡每個班員專業(yè)知識。
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