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國(guó)家稅務(wù)局2011年工作要點(diǎn)及工作思路

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國(guó)家稅務(wù)局2011年工作要點(diǎn)
  
  2011年是深入貫徹黨的十七大精神、積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一年。今年全xx國(guó)稅工作總體要求:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大以及x、x工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面落實(shí)“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構(gòu)建文明和諧”的要求,圍繞組織收入中心工作,加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),提升征管質(zhì)量和效率,確保稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長(zhǎng),全面推動(dòng)我xx國(guó)稅事業(yè)更好更快地發(fā)展,為促進(jìn)我xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
  今年全xx國(guó)稅工作總體目標(biāo):宏觀稅負(fù)、商業(yè)稅收及稅負(fù)等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進(jìn)一步縮;稅收征管的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高,稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范,稅收政策執(zhí)行更加到位,信息化建設(shè)和運(yùn)用水平不斷提升,稅收服務(wù)更加優(yōu)良,隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升,平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成

在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份,新簽合同20份,

。
  一、科學(xué)組織稅收收入,提升稅收收入質(zhì)量,確保稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)
 。ㄒ唬├^續(xù)完善計(jì)劃管理體系,加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)考核。及時(shí)將今年稅收收入任務(wù),在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,抓好分配落實(shí)工作。定期對(duì)稅收收入增幅、宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負(fù)等指標(biāo)進(jìn)行通報(bào),實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督,結(jié)合五項(xiàng)指標(biāo)的考核,完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)

每個(gè)人都在自己的哭泣,親人的笑聲中來(lái)到了這個(gè)世界,在經(jīng)歷了九九八十一難后,在別人的哭聲中離去。

。
  (二)做好稅收分析和稅負(fù)預(yù)警工作

告訴我你去哪兒,我?guī)阕摺!备谒砗竽淖。再次看到這抹色彩,它擋住了失落,擋住了疲勞。

。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級(jí)稅收分析體系,堅(jiān)持月份、季度收入分析制度,確保稅收分析真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)稅源狀況。一是利用重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與稅收數(shù)據(jù),進(jìn)行收入增減因素分析。二是成立征管查協(xié)調(diào)小組,按季召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作征、管、查之事,將稅收分析作為稅收征管事項(xiàng)之一,使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的有效抓手。三是針對(duì)稅收熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題,加強(qiáng)稅收專題分析和調(diào)研,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。
 。ㄈ┘訌(qiáng)稅源管理。對(duì)年納稅20萬(wàn)元以上的企業(yè)列入xx級(jí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面,完善稅源分級(jí)、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動(dòng)與地方產(chǎn)業(yè)對(duì)接,根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,建立新增稅源跟蹤和預(yù)測(cè)機(jī)制,把握組織收入工作主動(dòng)性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的稅源基礎(chǔ),積極尋找新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn),拓寬稅基。
 。ㄋ模┘訌(qiáng)免抵退稅管理。按計(jì)劃進(jìn)度完成免抵調(diào)庫(kù)和退稅指標(biāo)。
  二、深化科學(xué)化、精細(xì)化管理,切實(shí)提升稅收管理水平
  (五)加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合x(chóng)x年商業(yè)增值稅專項(xiàng)整治工作成果,實(shí)行行業(yè)分類(lèi)管理,切實(shí)提高商業(yè)稅負(fù)。
 。┥钊胪卣埂耙噪娍囟悺惫芾硇袠I(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對(duì)各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,測(cè)算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上,召開(kāi)行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評(píng)定會(huì),邀請(qǐng)人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門(mén)參加。
 。ㄆ撸╊A(yù)約定耗工作不斷完善和提升。首先,完善農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息庫(kù)。針對(duì)現(xiàn)有的信息庫(kù)中數(shù)據(jù)不夠細(xì)化,農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)較大的情況,加強(qiáng)對(duì)信息庫(kù)的維護(hù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。其次,根據(jù)x局的范本要求,做好資料的整理工作,做到一戶一檔。第三,邀請(qǐng)林業(yè)局業(yè)務(wù)熟練人員傳授林業(yè)方面知識(shí)

世上每個(gè)人本來(lái)就有自己的發(fā)展時(shí)區(qū);身邊有些人看似走在你前面,也有些人看似走在你后面,

。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè),稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識(shí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四,根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況,對(duì)納稅人收購(gòu)業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開(kāi)具使用、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣、銷(xiāo)項(xiàng)稅額等情況實(shí)行跟蹤管理,防止稅款的流失。
  (八)加強(qiáng)原木稅收管征。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷(xiāo)的管征,建立產(chǎn)銷(xiāo)臺(tái)帳,切實(shí)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,避免稅款流失。
  (九)加強(qiáng)納稅評(píng)估工作。完善納稅評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)估數(shù)學(xué)模型,加強(qiáng)重點(diǎn)納稅戶及特色稅源納稅評(píng)估,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,探索管理新方法,促進(jìn)稅收收入的增長(zhǎng)

一顆冰冷的心慢慢溫暖起來(lái)——和煦的太陽(yáng)照著大地,春天已然來(lái)到我們身邊了嗎?

。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評(píng)估隊(duì)伍.
  (十)加強(qiáng)增值稅稅種管理。一是認(rèn)真落實(shí)總局新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法。二是認(rèn)真執(zhí)行總局貨運(yùn)發(fā)票抵扣制度,加強(qiáng)貨運(yùn)發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強(qiáng)化稽核比對(duì),做好異常票協(xié)查工作。三是開(kāi)展xx年度增值稅一般納稅人年審。
 。ㄊ唬┘訌(qiáng)所得稅管征。一是加強(qiáng)對(duì)所得稅收入的分析預(yù)測(cè)。通過(guò)所得稅收入的分析預(yù)測(cè),掌握好稅收動(dòng)態(tài)和導(dǎo)致增減的因素,發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取措施堵塞漏洞

請(qǐng)不要對(duì)自己抱有任何的懷疑,請(qǐng)拋下所有人惡意強(qiáng)加在你身上的偏見(jiàn)和標(biāo)簽!請(qǐng)無(wú)視所有人對(duì)你們的冷語(yǔ)和白眼,

。二是做好xx年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅匯算清繳工作,并按新的納稅申報(bào)表做好年度納稅申報(bào)。三是嚴(yán)肅分類(lèi)管理。分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級(jí)為基礎(chǔ),重新制訂最低應(yīng)稅所得率。四是加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對(duì)每個(gè)企業(yè)完工樓盤(pán)進(jìn)行全面清查,及時(shí)進(jìn)行匯結(jié)算。五是加強(qiáng)備案管理,完善臺(tái)賬管理制度。通過(guò)建立分類(lèi)別、分行業(yè)、分項(xiàng)目的臺(tái)賬制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。六是加強(qiáng)和完善企業(yè)所得稅電子申報(bào)工作,年報(bào)網(wǎng)上申報(bào)推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評(píng)估工作。八是做好“兩法”合并前的各項(xiàng)準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。
 。ㄊ┤媛鋵(shí)個(gè)體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法,加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示,特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理,防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
 。ㄊ⿵(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對(duì)征管“六率”的考核力度,修改《稅收業(yè)務(wù)績(jī)效考核辦法》,將管理員工作平臺(tái)運(yùn)行等納入考核,全面提升基礎(chǔ)管理水平。
 。ㄊ模┘訌(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能,更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》,認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
  (十五)加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法,將涉外審計(jì)與納稅評(píng)估相結(jié)合,開(kāi)展反避稅工作,提高工作效率。
  三、推進(jìn)依法治稅,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法
  (十六)嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,深入整頓和規(guī)范稅收秩序,提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度,結(jié)合我局實(shí)際,全面開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查,突出檢查質(zhì)量,整治稅收環(huán)境。xx年年將重點(diǎn)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷(xiāo)總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開(kāi)展檢查。完善案件主辦制,保證稽查責(zé)任落實(shí)到人。按季召開(kāi)案例分析會(huì),各檢查小組將所查處的典型案例進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動(dòng)向和趨勢(shì),查找管理漏洞,以查促管。加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查。
  (十七)落實(shí)和加強(qiáng)責(zé)任追究制度。全面落實(shí)我xx《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》。針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查,重點(diǎn)對(duì)民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題著力整改,跟蹤落實(shí)。加大對(duì)稽查案件的抽查、復(fù)查力度

當(dāng)我們從母體里脫離時(shí),我們成為了一個(gè)貌似獨(dú)立的個(gè)體?晌覀儾⒉皇巧鷣(lái)就是萬(wàn)能的。我們一直需要著------


  (十八)全面、徹底清理各類(lèi)稅收規(guī)范性文件

給老師和家長(zhǎng)添了不少麻煩......就在新學(xué)期剛開(kāi)始的的第一天,我們的班主任換了,新來(lái)的班主任就是您——曾老師。

。對(duì)1994年以來(lái)xx級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)布或與其他部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的稅收規(guī)范性文件和當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)制定發(fā)布的涉稅文件逐步逐條進(jìn)行清理。
 。ㄊ牛(gòu)建和諧的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通與交流。多請(qǐng)示,多匯報(bào),多落實(shí),爭(zhēng)取xx委、政府的重視和支持。密切與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,特別是在強(qiáng)化稅收征管、打擊涉稅犯罪、推進(jìn)信息化建設(shè)等方面,建立穩(wěn)固的協(xié)作機(jī)制,構(gòu)建嚴(yán)密的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。
 。ǘ┘訌(qiáng)稅法宣傳。一是在宣傳手段多樣化、時(shí)間日;、主體多元化、內(nèi)容典型化方面下功夫,緊緊圍繞“依法誠(chéng)信納稅,共建和諧社會(huì)”這一主題,開(kāi)展第16個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。二是加大案件查處曝光力度,打擊震懾不法分子,教育廣大納稅人,提高全社會(huì)依法納稅意識(shí)

說(shuō):“謝謝你啊小妹妹,你冷不冷?這十塊錢(qián)就當(dāng)姐姐謝謝你了好嗎!庇肿屛艺痼@了,小妹妹說(shuō):“謝謝姐姐,我不冷。

。三是落實(shí)納稅信用等級(jí)管理制度。與地稅聯(lián)合下戶回訪征求納稅人意見(jiàn)。檢查對(duì)a級(jí)納稅人的優(yōu)惠政策落實(shí)情況和對(duì)c級(jí)以下納稅人監(jiān)管措施是否到位。
  四、鞏固信息化建設(shè)成果,提升信息化應(yīng)用水平
  (二十一)確保ctais2.0版高效、穩(wěn)妥運(yùn)行。規(guī)范日常監(jiān)控管理,對(duì)“六率”進(jìn)行跟蹤管理;規(guī)范日常操作管理,確保操作規(guī)范,流程順暢。各系統(tǒng)保持良好運(yùn)行態(tài)勢(shì)。
  (二十二)提高金稅工程運(yùn)質(zhì)量,增強(qiáng)金稅工程管理責(zé)任。落實(shí)金稅工程各項(xiàng)工作,加強(qiáng)防偽稅控服務(wù)單位監(jiān)管,制定企業(yè)增值稅專用發(fā)票開(kāi)票員操作規(guī)程,力爭(zhēng)金稅工程“三率”考核指標(biāo)位居全x前列。
  (二十三)加強(qiáng)信息化系統(tǒng)安全保障。加強(qiáng)對(duì)防病毒、防火墻過(guò)濾、入侵檢測(cè)、系統(tǒng)加固等防護(hù)設(shè)施的日常運(yùn)作,切實(shí)做好各類(lèi)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份,確保網(wǎng)絡(luò)暢通,系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定安全可靠。
  (二十四)加大網(wǎng)上申報(bào)方式推行力度。加強(qiáng)對(duì)管理員和小規(guī)模納稅人的網(wǎng)上申報(bào)操作培訓(xùn)和宣傳解釋工作,引導(dǎo)納稅人多元化辦稅。
  五、落實(shí)“一崗雙責(zé)”,全面加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)
 。ǘ澹┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。建設(shè)成“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的班子。
 。ǘ┘訌(qiáng)干部隊(duì)伍管理。一是認(rèn)真貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》,做好公務(wù)員登記、工資改革及其他配套政策的實(shí)施。二是做好中層副職選拔作用工作。三是在充分的人力資源調(diào)查基礎(chǔ)上,做好人員的合理搭配和必要的工作交流輪崗。
  (二十七)加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持每月一次的政治學(xué)習(xí)制度。通過(guò)豐富載體,創(chuàng)新形式,改進(jìn)方法,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力、影響力和感召力。一是以創(chuàng)建x級(jí)文明單位、x級(jí)青年文明號(hào)等活動(dòng)為載體,加強(qiáng)思想政治工作的力度。二是加強(qiáng)談心活動(dòng)的開(kāi)展。在談心活動(dòng)中,聯(lián)系實(shí)際,區(qū)別對(duì)待。了解干部職工的具體情況以及思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地

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