今天小編就為大家分享一篇我對提高基層民警待遇的思考，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
　　今年是公安部確定的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”，實現(xiàn)警力下沉既是重點也是難點，公安部明確要求基層警力要達(dá)到總警力的85％以上，而目前公安機關(guān)的警力配置現(xiàn)狀卻呈“水桶狀”———上下一樣粗。之所以警力沉不下去或者沉下去又浮上來了，其癥結(jié)就是機關(guān)待遇優(yōu)于基層，這個癥結(jié)不消除，警力就不可能沉下去

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以提高村民文明素質(zhì)為核心，以優(yōu)化全鄉(xiāng)環(huán)境為重點，

。如何使基層待遇優(yōu)于機關(guān)，據(jù)我在基層工作十年的感受，提出四個方面的建議：
　　建立優(yōu)待基層的人事、獎勵制度。按照以往的做法，機關(guān)民警下基層要提拔使用，基層領(lǐng)導(dǎo)進機關(guān)卻要降格使用，這無形中體現(xiàn)了機關(guān)的高高在上與優(yōu)越性。而在著力“三基”建設(shè)的今天，首先要實現(xiàn)官由基層出：一是所隊長的提拔從基層民警中選拔，二是無三年以上基層工作經(jīng)驗者(技術(shù)人員除外)不予提拔，三是在基層連續(xù)工作五年以上且能勝任工作(每年公務(wù)員考評在稱職以上)的民警應(yīng)當(dāng)提拔，無機會提拔的也應(yīng)當(dāng)與機關(guān)民警換崗。這樣就不會讓基層民警產(chǎn)生厭倦情緒，感覺天天老樣子，讓基層民警感到有盼頭，工作有新鮮感，提高工作積極性，增強上進心，時刻看到希望，充滿激情。其次要把獎勵重點放在基層，大量工作是由基層在做，面對群眾的是基層，因此獎勵也應(yīng)該首先要考慮基層

為了豐富我們學(xué)生的文體生活，本系結(jié)合事實，開展了一系列比較有影響力的志愿者活動、

。我認(rèn)為，公安機關(guān)每年評先評優(yōu)的名額應(yīng)該80％以上給予基層，如果工作由基層做、獎勵卻由機關(guān)得，就大大挫傷了基層民警的工作積極性

是社會之美，民族之美。雷鋒精神在他們身上傳播者。而我，很幸運地當(dāng)一名傳送者，捕捉一些美的鏡頭。

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　　建立向基層傾斜的福利分配制度�；鶎用窬�工作時間長、工作強度與危險系數(shù)大，機關(guān)民警不能相提并論�；鶎用窬�的收入應(yīng)高于機關(guān)，這也符合按勞分配的原則。機關(guān)民警每天工作八小時，而基層民警每天工作都在十小時以上，其余時間也處在待命狀態(tài)，而農(nóng)村的基層民警更為艱辛，吃住都在基層單位；基層的工作強度無疑也要大于機關(guān)，有時甚至付出生命的代價

愿你永遠(yuǎn)擁有我，愿我永遠(yuǎn)擁有你，我們一起，走向嶄新的生活

�；鶎用窬�在工作的同時，家庭的重?fù)?dān)全部落在其家屬身上，家屬往往多有怨言�；�于以上幾點，筆者認(rèn)為基層至少要增加基層工作補貼、超時工作補貼與家屬慰問補貼三項福利待遇，或者這三項補貼的標(biāo)準(zhǔn)要高于機關(guān)，這樣基層民警得到實惠，家屬也得到安慰，人心與隊伍就穩(wěn)定了。
　　建立有利于緩解基層民警心理壓力的休假制度與工作環(huán)境。正常的休假得不到保障是困擾基層民警的普遍問題

回想過去，從北伐戰(zhàn)爭時期的勞動童子軍到土地革命戰(zhàn)爭時期的共產(chǎn)主義兒童團，再到抗日戰(zhàn)爭時期的抗日兒童團，

。當(dāng)別人沉浸在節(jié)日的喜慶氛圍時，許多基層民警卻在外執(zhí)勤，很難與親人團聚，與家人拉家常、相互交流的機會也就更少，這樣常常會引發(fā)一些家庭矛盾；有些公安機關(guān)每年給基層下達(dá)破案任務(wù)與罰沒款指標(biāo)，家庭及工作上的壓力，使得基層民警的心理壓力大大超過機關(guān)民警，如果不能及時有效地正確疏導(dǎo)與緩解，極易產(chǎn)生焦慮、抑郁等心理問題，嚴(yán)重影響公安隊伍的建設(shè)與發(fā)展

開學(xué)那么久了，我也與現(xiàn)在正在看我隨筆的屠老師共處了將近兩個月。其實說真的，

。我認(rèn)為：一是要強行規(guī)定基層民警每年休假必須達(dá)到的天數(shù)，否則視為不稱職；二是要給予基層民警每年一次的十天長假，讓基層民警有一個自我減壓的機會；三是要徹底杜絕公安機關(guān)內(nèi)部下達(dá)打擊處理破案數(shù)與罰沒款任務(wù)。
　　建立監(jiān)督運行機制

生活不只有眼前的茍且更有詩和遠(yuǎn)方。沒錯，我們應(yīng)該笑看世界。作為靈長類動物我們不應(yīng)該被情緒所控，要以理智審視世界。

。公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立一個提高基層待遇、實現(xiàn)警力下沉的規(guī)章制度，并且形成監(jiān)督機制，確保貫徹落實、正常運行。設(shè)立監(jiān)督舉報電話，沒有按章執(zhí)行落實的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓基層民警有“屈”可訴，有“山”可依

所以，讓我們努力、讓我們進取、讓我們努力的為更好的自己、最好的自己而拼搏吧！未來，是屬于我們的！

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　　只有從切實提高基層待遇入手，讓民警在基層感到有盼頭、有奔頭，無思想包袱，無后顧之憂，警力下沉也就水到渠成了，基層這個戰(zhàn)斗實體也就如虎添翼了.